Итоги исследования well-being 2021 года в России и перспективы развития программ в 2022 году
#реклама
Платформа корпоративного благополучия «Понимаю» при поддержке журнала «Льготы и Бенефиты» проведет экспертную онлайн-конференцию 1 марта в 10:00.
В 2021 году сервис запустил масштабное исследование практик well-being, участниками которого стали 136 компаний с общей численностью персонала более 2 млн. сотрудников.
Online-meetup огласит результаты прошлого года, а приглашенные эксперты поделятся лучшими международными и локальными well-being практиками.
Посмотреть программу и бесплатно зарегистрироваться на мероприятие можно здесь: https://ponimau.timepad.ru/event/1941821/
#реклама
Платформа корпоративного благополучия «Понимаю» при поддержке журнала «Льготы и Бенефиты» проведет экспертную онлайн-конференцию 1 марта в 10:00.
В 2021 году сервис запустил масштабное исследование практик well-being, участниками которого стали 136 компаний с общей численностью персонала более 2 млн. сотрудников.
Online-meetup огласит результаты прошлого года, а приглашенные эксперты поделятся лучшими международными и локальными well-being практиками.
Посмотреть программу и бесплатно зарегистрироваться на мероприятие можно здесь: https://ponimau.timepad.ru/event/1941821/
Антикризисный well–being–вебинар⠀
⠀
#реклама
Хотите узнать на каких программах стоит сфокусироваться, чтобы поддержать сотрудников и устойчивость бизнеса? Как выстроить эффективную программу и снизить тревожность среди сотрудников. На что обратить внимание в первую очередь?⠀
⠀⠀
Регистрируйтесь на митап по теме:⠀⠀
«WELL-BEING-ПРОГРАММА В НОВЫХ УСЛОВИЯХ. КАК ПРОГРАММЫ МОГУТ ПОДДЕРЖАТЬ УСТОЙЧИВОСТЬ КОМПАНИИ В УСЛОВИЯХ «ШТОРМА», который состоится 17 марта в 15:00 по МСК.⠀⠀
⠀⠀
На встрече мы расскажем👇🏻⠀
⠀
🔹Какие сферы благополучия важнее всего поддержать⠀
🔹Стоит ли экстренно внедрять психологическую поддержку ⠀
🔹Что из инструментов выбрать: обучение, мероприятия или онлайн-сервисы⠀
🔹Каким навыкам нужно обучать работников, если мы хотим повысить их благополучие ⠀
🔹«Бадди» на рабочем месте. Как их подготовить?⠀⠀
⠀⠀
В митапе участвуют:⠀⠀
▪️Директор по продвижению корпоративного спорта и здорового образа жизни работников ВЭБ.РФ - Анна Мурашко⠀⠀
⠀⠀
▪️Руководить всероссийского проекта-маяка в области корпоративного здоровья и благополучия «Health Balance» - Иван Рыбаков ⠀⠀
⠀⠀
▪️Главный редактор журнала «ЛиБ» - Станислав Нагерняк⠀⠀
⠀
▪️Советник по вопросам здравоохранения Unilever в России, Украине и Беларуси, врач-организатор здравоохранения - Евгения Экгард⠀
⠀⠀
❗️Количество мест ограничено! В предыдущий раз более 100 человек не попало в вебинарную комнату.
⠀⠀
Успейте забрать своё место:⠀
https://healthkurs.ru/meetup?utm_source=Telegram&utm_medium=cpm&utm_campaign=Vebinar⠀
⠀
P.S.: подписывайтесь на канал «HR, льготы, здоровье и благополучие at work👨🏻💻»⠀
https://t.me/wellbeing_at_work⠀
и будьте в тем всех новостей в сфере WELL-BEING-ПРОГРАММ
⠀
#реклама
Хотите узнать на каких программах стоит сфокусироваться, чтобы поддержать сотрудников и устойчивость бизнеса? Как выстроить эффективную программу и снизить тревожность среди сотрудников. На что обратить внимание в первую очередь?⠀
⠀⠀
Регистрируйтесь на митап по теме:⠀⠀
«WELL-BEING-ПРОГРАММА В НОВЫХ УСЛОВИЯХ. КАК ПРОГРАММЫ МОГУТ ПОДДЕРЖАТЬ УСТОЙЧИВОСТЬ КОМПАНИИ В УСЛОВИЯХ «ШТОРМА», который состоится 17 марта в 15:00 по МСК.⠀⠀
⠀⠀
На встрече мы расскажем👇🏻⠀
⠀
🔹Какие сферы благополучия важнее всего поддержать⠀
🔹Стоит ли экстренно внедрять психологическую поддержку ⠀
🔹Что из инструментов выбрать: обучение, мероприятия или онлайн-сервисы⠀
🔹Каким навыкам нужно обучать работников, если мы хотим повысить их благополучие ⠀
🔹«Бадди» на рабочем месте. Как их подготовить?⠀⠀
⠀⠀
В митапе участвуют:⠀⠀
▪️Директор по продвижению корпоративного спорта и здорового образа жизни работников ВЭБ.РФ - Анна Мурашко⠀⠀
⠀⠀
▪️Руководить всероссийского проекта-маяка в области корпоративного здоровья и благополучия «Health Balance» - Иван Рыбаков ⠀⠀
⠀⠀
▪️Главный редактор журнала «ЛиБ» - Станислав Нагерняк⠀⠀
⠀
▪️Советник по вопросам здравоохранения Unilever в России, Украине и Беларуси, врач-организатор здравоохранения - Евгения Экгард⠀
⠀⠀
❗️Количество мест ограничено! В предыдущий раз более 100 человек не попало в вебинарную комнату.
⠀⠀
Успейте забрать своё место:⠀
https://healthkurs.ru/meetup?utm_source=Telegram&utm_medium=cpm&utm_campaign=Vebinar⠀
⠀
P.S.: подписывайтесь на канал «HR, льготы, здоровье и благополучие at work👨🏻💻»⠀
https://t.me/wellbeing_at_work⠀
и будьте в тем всех новостей в сфере WELL-BEING-ПРОГРАММ
#реклама
Сегодня каждый успешный HR менеджер стремится работать на стыке профессий.
HR — еще немного маркетолог, во многом — коуч, отчасти — психолог, и, конечно, эксперт по развитию карьеры 😊
Именно поэтому хотим поделиться с вами телеграм каналом АККСиомы Карьеры: авторы делятся свежими материалами, экспертными статьями, трендами рынка труда. Просто и интересно пишут о профессии карьерного консультанта и о карьере в нашей жизни.
Вот примеры интересных постов:
🍊 У меня точно всё ок?
🍊 Запрос на психологическое богатство
🍊 Быть в ресурсе. 10 простых способов восполнить энергию
Если вы работаете в HR, думаете о благополучии сотрудников, интересуетесь карьерными трендами, рекомендуем подписаться на @akks_career
Сегодня каждый успешный HR менеджер стремится работать на стыке профессий.
HR — еще немного маркетолог, во многом — коуч, отчасти — психолог, и, конечно, эксперт по развитию карьеры 😊
Именно поэтому хотим поделиться с вами телеграм каналом АККСиомы Карьеры: авторы делятся свежими материалами, экспертными статьями, трендами рынка труда. Просто и интересно пишут о профессии карьерного консультанта и о карьере в нашей жизни.
Вот примеры интересных постов:
🍊 У меня точно всё ок?
🍊 Запрос на психологическое богатство
🍊 Быть в ресурсе. 10 простых способов восполнить энергию
Если вы работаете в HR, думаете о благополучии сотрудников, интересуетесь карьерными трендами, рекомендуем подписаться на @akks_career
Telegram
АККСиомы Карьеры
О карьере. Системно и занимательно. Глазами рекрутера, бизнес-тренера и карьерного консультанта, сооснователя Ассоциации Карьерного Консультирования и Сопровождения (АККС). Лайфхаки, истории, рефлексия. Для связи: @lanakataeva
#реклама
В ежегодном рейтинге самых счастливых стран мира World Happiness Report Россия заняла 80-е место, что значительно ниже, чем в прошлом году.
Уровень счастья сотрудников напрямую влияет на продуктивность работы, количество больничных и презентеизм. Поэтому работодатели используют well-being-программы для роста благополучия сотрудников.
Stayfitt — мобильное приложение, сочетающее корпоративный спорт и well-being-программы.
В нем есть глобальный и личные челленджи для сотрудников, журнал о здоровом образе жизни, чаты для поддержки и общения.
HR-департаменту предоставляем данные по вовлеченности сотрудников, индексу здоровья и другую аналитику.
Свои челленджи уже запустили Сбер, Тинькофф, Росатом, Спортмастер, Сколково и другие компании из рейтингов лучших работодателей России.
Сейчас действует специальная цена на пилотный проект с поддержкой персонального менеджера. Пишите в личку @stayfittapp или оставляйте заявку на демо https://stayfitt.ru/
В ежегодном рейтинге самых счастливых стран мира World Happiness Report Россия заняла 80-е место, что значительно ниже, чем в прошлом году.
Уровень счастья сотрудников напрямую влияет на продуктивность работы, количество больничных и презентеизм. Поэтому работодатели используют well-being-программы для роста благополучия сотрудников.
Stayfitt — мобильное приложение, сочетающее корпоративный спорт и well-being-программы.
В нем есть глобальный и личные челленджи для сотрудников, журнал о здоровом образе жизни, чаты для поддержки и общения.
HR-департаменту предоставляем данные по вовлеченности сотрудников, индексу здоровья и другую аналитику.
Свои челленджи уже запустили Сбер, Тинькофф, Росатом, Спортмастер, Сколково и другие компании из рейтингов лучших работодателей России.
Сейчас действует специальная цена на пилотный проект с поддержкой персонального менеджера. Пишите в личку @stayfittapp или оставляйте заявку на демо https://stayfitt.ru/
stayfitt.ru
Stayfitt — well-being платформа | Корпоративный спорт и wellbeing‑программы в мобильном приложении
Stayfitt well-being платформа для поддержания и развития благополучия сотрудников. ✓Корпоративный спорт и wellbeing‑программы в мобильном приложении для бизнеса. ✓ Решаем задачи HR отделов. ➔ Запишитесь на демо.
Присоединяйтесь к профильному исследованию
#реклама
Сервис «Понимаю», журнал «Льготы и Бенефиты» и Corporate Club приглашает вас принять участие в ежегодном исследовании по развитию well-being программ.
Специалисты проведут сравнительный анализ изменений рынка и соберут данные для следующего года. Это позволит найти оптимальные инструменты и решения для поддержания комплексного благополучия компаний.
В прошлом году к исследованию присоединились более 130 компаний, что сделало его самым масштабным в России по заданной теме.
Принять участие можно по ссылке.
Итоги будут направлены всем участникам после обработки и анализа.
Скачать итоги прошлого года можно на сайте журнала «Льготы и Бенефиты».
#реклама
Сервис «Понимаю», журнал «Льготы и Бенефиты» и Corporate Club приглашает вас принять участие в ежегодном исследовании по развитию well-being программ.
Специалисты проведут сравнительный анализ изменений рынка и соберут данные для следующего года. Это позволит найти оптимальные инструменты и решения для поддержания комплексного благополучия компаний.
В прошлом году к исследованию присоединились более 130 компаний, что сделало его самым масштабным в России по заданной теме.
Принять участие можно по ссылке.
Итоги будут направлены всем участникам после обработки и анализа.
Скачать итоги прошлого года можно на сайте журнала «Льготы и Бенефиты».