#اسکاندیناوی
سیستمی که دولت های اسکاندیناوی برای اداره کشورهای شان به کار می برند چیزی است که به مدل #نوردیک معروف است که خودشان از آن به عنوان «سیستم رفاقتی» نام می برند. بارزترین خصوصیتی که در این سیستم وجود دارد این است که نفع عمومی بر نفع فردی ترجیح داده می شود. بگذارید سیستم نوردیک را با سیستم سرمایه داری آمریکایی مقایسه کنیم. در امریکا شما چه بیل گیتس باشید که مثلا برجی 10 میلیون دلار درآمد دارد و چه یکی از کارمندان بیل گیتس باشید که حقوقش 10 هزار دلار است، اداره مالیات 13 درصد از حقوق شما را به عنوان مالیات اخذ خواهدکرد تا برای منافع عمومی مورد استفاده قرار دهد. مطمئنان در چنین نظامی قشر ثروتمند روز به روز پولدارتر می شوند و قشر متوسط باید دائم دنبال پول بدوند.
بعد از مدتی جامعه به دو قشر کم درآمد و غنی تقسیم می شوند و کم درآمدها که قسمت عمده ی جمعیت را تشکیل می دهند، تحت فشار قرار گرفته و برای کسب رفاه بیشتر رو به کارهای خلاف قانون می آورند؛ بعد از مدتی اتحاد اجتماعی از هم فرو می پاشد و جنبش هایی نظیر جنبش 99درصدی در آمریکا تشکیل می شود که نسبت به این بی عدالتی ها اعتراض می کنند.
حالا شما بیایید و میکروفن دست تان بگیرید که به پیر به پیغمبر این پول ها را با زحمت درآوردم مگر به خرج کسی که به سختی زندگی می کند می رود؟ اما در کشورهایی مثل نروژ و سوئد و دانمارک، دولت 40درصد تا 60درصد از درآمد شما را مشمول مالیات می کند که البته مردم این کشورها بدون هیچ گونه کارشکنی و اعتراضی این مبلغ را دودستی به دولت تقدیم می کنند، چون می دانند که اگر کارشان به بیمارستان کشید یا به دانشگاه رفتند نیازی نیست پول پرداخت کنند.
اگر شما پول بیشتری در بیاورید باید مالیات بیشتری هم بدهید، بنابراین در این نظام فاصله طبقاتی ایجاد نمی شود. فقر که نباشد و هرکسی دستش در جیب خودش باشد، بخش بسیار زیادی از جرم و جنایت هم خود به خود محو می شود و جامعه به امنیت می رسد و مردم فرصت می کنند وقت شان را صرف کارهای مهم تری کنند. مثلا می توانند وقت شان را به کارهای مفیدی مثل کسب علم برای خود علم (و نه درس خواندن برای مدرک گرفتن و پشت میز نشستن و انجام دادن کار راحت تر و دریافت پول بیشتر)، اختصاص دهند که این خودش باعث پیشرفت های بعدی می شود.
شما اگر با فرهنگ حاکم بر اسکاندیناوی بزرگ شوید حرص و طمع نخواهید داشت و نیاز ندارید زیرآب کسی را بزنید چون جدا از برقراری نظام شایسته سالاری، از امنیت شغلی بسیار خوبی برخوردار هستید تا حدی که مثلا دولت سوئد تضمین می کند اگر شغل تان را به هر دلیلی از دست دادید تا 200 روز بعد 80درصد از چیزی که حقوق می گرفتید را به عنوان بیمه بیکاری به شما پرداخت کنند، اگر 10 روز دیگر هم ادامه یافت این رقم به 70درصد کاهش می یابد و اگر باز هم ادامه داشت 60درصد می شود. به عبارت ساده تر، اگر کودکی در این کشورها به دنیا بیاید قبل از ترخیص شدن از بیمارستان، خود به خود 2 مرحله از مراحل هرم مازلو (معروف به هرم سعادت) را پشت سر گذاشته است .

#فرهنگ | اسکاندیناوی

♥️به جمع ما بپیوندید و از خدمات #ترجمه #شفاهی، #کتبی و #همزمان به 30 #زبان با تخفیف ویژه اعضای کانال بهره مند شوید. ♥️
♥️ https://telegram.me/bazaretarjomeh ♥️
♥️ www.mehr-vida.com ♥️

✅ قانون یانتِه و هوگِه

چگونه مردم کشورهای #نوردیک 🇫🇮🇸🇪🇳🇴🇩🇰🇮🇸 شادترین آدم های دنیا شدند ⁠⁣⁉️
در کشورهای اسکاندیناوی قانونی وجود دارد به نام #یانته “Jantelagen” .
این مفهوم را #آکسل_ساندموسه ‏نویسنده دانمارکی- نروژی در رمانی به نام "En flyktning krysser sitt spor" در سال ۱۹۳۳ ابداع کرد که دربردارنده هنجارهای اخلاقی و رفتاریِ جمعیست:

🔷نباید فکر کنید آدم خاصی هستید.
⁣🔶نباید فکر کنید به خوبی دیگران هستید.
⁣🔷نباید فکر کنید از دیگران باهوش تر هستید.
🔶نباید خودتان را متقاعد کنید که از دیگران بهتر هستید.
⁣🔷نباید فکر کنید بیشتر از دیگران می فهمید.
🔶نباید فکر کنید مهم تر از دیگران هستید.
🔷نباید فکر کنید در هر چیزی بهترین هستید.
🔶نباید به کسی بخندید.
🔷نباید فکر کنید که هیچکس به شما اهمیت نمی دهد.
🔶نباید فکر کنید که می توانید هر چیزی را به دیگران یاد بدهید.

✅ یانته (Jante)
الگویی از رفتار گروهی نسبت به افراد را توصیف می‌کند که منتقد دستاوردها و موفقیت‌های فردی است و آن‌ها را ناچیز و نامناسب می‌داند❗️.
در کل از این اصطلاح برای بیان نگرش خوارکننده‌شان نسبت به فردگرایی و موفقیت فردی استفاده می‌کنند.
این اصطلاح مبین ذهنیتی است که تلاش فردی را نامهم جلوه می‌دهد و تمام توجهش را به تلاش جمعی معطوف می‌دارد.

✅ تعادل بین کار و خانواده:
اسکاندیناویایی ها می دانند که وقت گذاشتن برای خانواده چقدر اهمیت دارد.
🇸🇪
در #سوئد برای پیشرفت خلاقیت و شادی ساعت کاری بیشتر کمپانی ها ۶ ساعت در روز است. خانواده ها اغلب با هم پارک می روند، ورزش می کنند یا مسافرت می روند.
🇩🇰
بیشتر شرکت ها در #دانمارک ساعت ۵ عصر تعطیل می شوند. همچنین دانمارکی ها کمتر تمام وقت کار می کنند.
✔️ در این کشور واژه ای وجود دارد به نام “هوگه” "Hygge" یعنی ایجاد جو آرامش بخش و لذت بردن از لحظات خوب زندگی در کنار خانواده و بستگان.

🔽 مانند:
روشن کردن آتش، پوشیدن لباس گرم و چای خوردن کنار خانواده.
#هوگه چیزی است که هر کسی می تواند آن را تجربه کند و از فواید آن بهره مند شود.
هوگه یعنی همبستگی، آرامش، پشتیبانی و توجه گرفتن از عزیزان.

قانون مهم و اصلی این کشورها این است:
✅ با مقایسه کردن خودتان با دیگران هرگز شاد نخواهید شد❗️
❌ این عادت بدی است که هر مردمی آن را داراست، هرگز شاد نیست...
♥️به جمع ما بپیوندید و از خدمات #ترجمه #شفاهی، #کتبی و #همزمان به 30 #زبان با تخفیف ویژه اعضای کانال بهره مند شوید. ♥️
♥️ https://telegram.me/bazaretarjomeh ♥️
♥️ www.mehr-vida.com ♥️