Такой заголовок статьи у одного из менеджеров Гугл.
Ключевые тезисы и мои комментарии ниже.
Нифига! Собесы нужно учиться проходить и тренироваться тоже.
Пятница вечер - отстойное время для интервью. Постарайтесь выспаться и за пару часов до интервью отдохнуть. Иначе будете соображать очень плохо.
В жизни тоже пригодится😉
Очень часто на собеседовании тот, кто задает вопрос готов немного подсказать. Не мешайте ему, а будьте внимательнее.
И пункты от меня:
7. Будьте энергичны. Уставший, неэнергичный человек - это сразу минус несколько баллов, даже если ты стараешься быть объективны.
умейте четко и быстро объяснить, почему вы ищите новое место.
#career
@badtechproject
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Присоединяйтесь к Нам: Руководитель филиала в Казани!
«Школа 21» - проект Сбера, где формируются мировые IT-специалисты. Ищем страстного лидера для филиала в Казани.
О Нас:
Гибкий режим обучения, ученики сами формируют график;
Уникальная методология без менторов и оценок;
Мы в топе образовательных IT-проектов, более 4000 студентов.
О Вас:
Опыт управления крупными проектами и инфраструктурой;
Коммуникативность и опыт взаимодействия с государственными органами;
Понимание IT-индустрии и отличный английский.
Ваш Вклад:
Развитие и управление командой;
Оптимизация процессов и формирование партнерств;
Ответственность за ключевые образовательные и коммерческие метрики.
Что Мы Предлагаем:
Классная горизонтальная команда;
Крутые участники проекта;
Обучение в виртуальной школе Сбера;
Белая зарплата, бонусы, ДМС и стильный корпоративный мерч.
Присоединяйтесь к нам, создавайте будущее IT-профессионалов вместе с «Школой 21»! 🚀
badtechproject@yandex.ru - писать сюда
@badtechproject
«Школа 21» - проект Сбера, где формируются мировые IT-специалисты. Ищем страстного лидера для филиала в Казани.
О Нас:
Гибкий режим обучения, ученики сами формируют график;
Уникальная методология без менторов и оценок;
Мы в топе образовательных IT-проектов, более 4000 студентов.
О Вас:
Опыт управления крупными проектами и инфраструктурой;
Коммуникативность и опыт взаимодействия с государственными органами;
Понимание IT-индустрии и отличный английский.
Ваш Вклад:
Развитие и управление командой;
Оптимизация процессов и формирование партнерств;
Ответственность за ключевые образовательные и коммерческие метрики.
Что Мы Предлагаем:
Классная горизонтальная команда;
Крутые участники проекта;
Обучение в виртуальной школе Сбера;
Белая зарплата, бонусы, ДМС и стильный корпоративный мерч.
Присоединяйтесь к нам, создавайте будущее IT-профессионалов вместе с «Школой 21»! 🚀
badtechproject@yandex.ru - писать сюда
@badtechproject
Трудовые подвиги, которые никто не вспомнит
Я, в целом, трудоголик. От других такого не ожидаю и не требую.
В отношении себяборюсь наслаждаюсь🤣
Дальше будет со всем не про наслаждение. Почему? Потому что мы умеем испытывать кайф от разных вещей, но даже тут нужно расставлять приоритеты.
На самом деле, мне повезло, что я рано научился бороться с чувством перфекционизма.
Я смотрю на ребят, кто часами вылизывает свои материалы, письма и т.п. и их немного жаль.
Вспомните как вы сами смотрите презентации.
Так ли уж вам важно, чтобы автор «вылизал» ее?
А подбор цветов? Прямо сильно на вас повлиял?
Может быть из-за чуть поехавшей таблицы вы потеряли всю суть?
Потратьте время на другие задачи, а не доведение текущей до идеала.
А когда в очередной раз решите просто задержаться на работе, помните, что все ваши трудовые подвиги забудут (я серьезно, уже и не вспомнить всех тех, с кем сидели ночью в чатах, решая срочные задачи) и только дети будут помнить, как вы работали в выходные и поздно вечером.
#личное
@badtechproject
Я, в целом, трудоголик. От других такого не ожидаю и не требую.
В отношении себя
Дальше будет со всем не про наслаждение. Почему? Потому что мы умеем испытывать кайф от разных вещей, но даже тут нужно расставлять приоритеты.
На самом деле, мне повезло, что я рано научился бороться с чувством перфекционизма.
Я смотрю на ребят, кто часами вылизывает свои материалы, письма и т.п. и их немного жаль.
Вспомните как вы сами смотрите презентации.
Так ли уж вам важно, чтобы автор «вылизал» ее?
А подбор цветов? Прямо сильно на вас повлиял?
Может быть из-за чуть поехавшей таблицы вы потеряли всю суть?
Потратьте время на другие задачи, а не доведение текущей до идеала.
А когда в очередной раз решите просто задержаться на работе, помните, что все ваши трудовые подвиги забудут (я серьезно, уже и не вспомнить всех тех, с кем сидели ночью в чатах, решая срочные задачи) и только дети будут помнить, как вы работали в выходные и поздно вечером.
#личное
@badtechproject
Плохой Project Артём Арюткин
Трудовые подвиги, которые никто не вспомнит Я, в целом, трудоголик. От других такого не ожидаю и не требую. В отношении себя борюсь наслаждаюсь🤣 Дальше будет со всем не про наслаждение. Почему? Потому что мы умеем испытывать кайф от разных вещей, но даже…
К слову, вот так сын у меня папу изобразил год назад.
Называется: «Вот сейчас закончу проект»🤣
Я так боссам и отправил 🤣
#личное
@badtechproject
Называется: «Вот сейчас закончу проект»🤣
Я так боссам и отправил 🤣
#личное
@badtechproject
😳Мой критерий успеха - я должен быть не нужен
Сейчас общаюсь со многими разными начинающими менеджерами менеджеров и замечаю, что они не осознают, что ключевой критерий для них в части:
⁃ качества найма сотрудников
⁃ в качестве выстроенных процессов
👉🏼это ненужность тех самых руководителей.
Серьезно, на своем предыдущем месте моментом, когда я сказал себе, что «красавчик и достиг всего, что хотел», стал момент, когда все заработало без меня.
Я прямо физически почувствовал кайф, когда на протяжении месяца мое вовлечение было практически не нужно.
Почему это круто?
🧟Микро-менеджмент
Не мешайте им быть самостоятельными, как и детям.
Будьте толерантны к ошибкам, но не идиотству.
👆Рост
Отчет, условному, CEO-3 для вас рутина, для них вызов и целый новый мир.
⌛️Время для себя
Вы удивитесь, но у вас появиться время заняться побочными активностями: я развиваю сообщество delivery manager’ов внутри.
👨🏻💼Карьерный рост
Я смог уйти, согласившись на новые задачи без единого ущерба (на горизонте квартал +) с предыдущего места.
Никто не будет предлагать промоушен парню, на котором все держиться.
💰Ваша ценность растет
У вас появиться больше возможности стать «в каждой бочке затычкой», а я считаю это хороший путь для карьерного роста: «стыки между подразделениями/проектами», где никто не хочет лидировать всегда самые вкусные.
🗺️Стратегия
У вас появиться время для формирования стратегии работы вашего подразделения.
⚠️Риск
Вы можете задуматься, что сделали тут все, что могли и пора двигаться дальше.
@badtechproject
Сейчас общаюсь со многими разными начинающими менеджерами менеджеров и замечаю, что они не осознают, что ключевой критерий для них в части:
⁃ качества найма сотрудников
⁃ в качестве выстроенных процессов
👉🏼это ненужность тех самых руководителей.
Серьезно, на своем предыдущем месте моментом, когда я сказал себе, что «красавчик и достиг всего, что хотел», стал момент, когда все заработало без меня.
Я прямо физически почувствовал кайф, когда на протяжении месяца мое вовлечение было практически не нужно.
Почему это круто?
🧟Микро-менеджмент
Не мешайте им быть самостоятельными, как и детям.
Будьте толерантны к ошибкам, но не идиотству.
👆Рост
Отчет, условному, CEO-3 для вас рутина, для них вызов и целый новый мир.
⌛️Время для себя
Вы удивитесь, но у вас появиться время заняться побочными активностями: я развиваю сообщество delivery manager’ов внутри.
👨🏻💼Карьерный рост
Я смог уйти, согласившись на новые задачи без единого ущерба (на горизонте квартал +) с предыдущего места.
Никто не будет предлагать промоушен парню, на котором все держиться.
💰Ваша ценность растет
У вас появиться больше возможности стать «в каждой бочке затычкой», а я считаю это хороший путь для карьерного роста: «стыки между подразделениями/проектами», где никто не хочет лидировать всегда самые вкусные.
🗺️Стратегия
У вас появиться время для формирования стратегии работы вашего подразделения.
⚠️Риск
Вы можете задуматься, что сделали тут все, что могли и пора двигаться дальше.
@badtechproject
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А кто сегодня выступает на конференции для прожженых PM’ов - тот я😉
Ну я реально в шоке - обычно меня зовут на что-то типо HighLoad, а тут боюсь все будет слишком серьезно 🤣
@badtechproject
Ну я реально в шоке - обычно меня зовут на что-то типо HighLoad, а тут боюсь все будет слишком серьезно 🤣
@badtechproject
Что ж, все были в костюмах, а я в футболке…
Хорошо хоть еще толстовку не надел 😅 🤠
Кто пропустил - не расстраивайтесь)
Шуток было много новых, но наполнение отсюда😉
@badtechproject
Хорошо хоть еще толстовку не надел 😅 🤠
Кто пропустил - не расстраивайтесь)
Шуток было много новых, но наполнение отсюда😉
@badtechproject
Но есть и подтверждение мысли недавней, конечно: помимо вот этого нашего мира со смузи 🥤, agile и прочим, есть другой…
Ща запулю опрос. Повторю один из вопросов с конференции. Варианты ответов, конечно, мои
@badtechproject
Ща запулю опрос. Повторю один из вопросов с конференции. Варианты ответов, конечно, мои
@badtechproject
Ваша команда сделала MVP. Но вы поняли, что решение косячное и масштабировать нельзя
Anonymous Poll
58%
А. Тяжелый вздох и планы на переделку
3%
Б. Уволить бездарей
34%
В. Что ж, надо было сразу обсудить стратегию. Тяжелей вздох
5%
Г. Не делать MVP!
Как же живет другой мир 🗺️
❓В начале года, я задумался о том, что нужен подход, который поможет ответить на вопрос: правильно ли я строю процессы в своей команде, нанимаю людей, увольняю, ввожу нужные метрики?
Нужно иметь кого-то, об кого можно «обстучать» свои идеи. А так как я менеджер, то я хочу собрать митинг, масштабироваться 😅
Внезапно, я нашел для себя несколько решений:
1️⃣ Тот самый блог, что вы сейчас читаете. То, что вы его читаете и даете обратную связь на идеи, мысли - это то, что я искал и ради чего его заводил. Каждый из вас работает в разных компаниях, в разных процессах, в разных странах. И это невероятно круто, что мы тут собираемся.
Блог открыл для меня большое комьюнити блогеров. После того, как я наберу 1000, говорят, что смогу претендовать на следующий уровень в иерархии (выглядит как скам пирамида)🤣🤣🤣
На самом деле, это классный способ услышать обратную связь от большого количества людей по своим идеям.
2️⃣ Помощь другим, через менторинг. Это отличное решение, чтобы поделиться своим опытом и многому самому научиться.
3️⃣ Конференции. Выступаешь и получаешь огромное количество вопросов, запросов на помощь. Видимо, делаешь что-то неплохо 😉
#личное
@badtechproject
❓В начале года, я задумался о том, что нужен подход, который поможет ответить на вопрос: правильно ли я строю процессы в своей команде, нанимаю людей, увольняю, ввожу нужные метрики?
Нужно иметь кого-то, об кого можно «обстучать» свои идеи. А так как я менеджер, то я хочу собрать митинг, масштабироваться 😅
Внезапно, я нашел для себя несколько решений:
Блог открыл для меня большое комьюнити блогеров. После того, как я наберу 1000, говорят, что смогу претендовать на следующий уровень в иерархии (выглядит как скам пирамида)🤣🤣🤣
На самом деле, это классный способ услышать обратную связь от большого количества людей по своим идеям.
#личное
@badtechproject
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Давайте уже решим раз и навсегда, дедовский свитер или нет)
Что дома, что на работе, слышу: «это было не просто смело, это пзд…, как смело»! 🤣🤣🤣
@badtechproject
Что дома, что на работе, слышу: «это было не просто смело, это пзд…, как смело»! 🤣🤣🤣
@badtechproject
Современные тренды в LLM (ChatGPT, gigachat и далее)
Со сменой роли приходиться очень глубоко погружаться в устройство современных LLM и прочее, делюсь классным видео, где разбирается следующие шаги:
👉🏼LLM-агенты.
Тут интерактив выйдет на новый уровень.
👉🏼анализ фото с примерами, как использовать. Показать фотку грибов и спросить, что будет чувствовать 🤖, если его съест - это🔥
Автор на простом языке все объясняет, это очень круто!
🎦 Видео тут
@badtechproject
Со сменой роли приходиться очень глубоко погружаться в устройство современных LLM и прочее, делюсь классным видео, где разбирается следующие шаги:
👉🏼LLM-агенты.
Тут интерактив выйдет на новый уровень.
👉🏼анализ фото с примерами, как использовать. Показать фотку грибов и спросить, что будет чувствовать 🤖, если его съест - это
Автор на простом языке все объясняет, это очень круто!
🎦 Видео тут
@badtechproject
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM