Forwarded from ПМ совет
#101 ПМ грейды: чем отличается сениор от мидла в СНГ
На следующей неделе обсуждаем ПМ грейды вместе с Артемом Арюткиным - Head of PMO в Сбере, автор канала @badtechproject.
Темы:
📍 как руководитель видит ПМа. Примеры за что получаешь + очки, за что -очки.
📍 посмотрим реальную карту грейдов в Сбере;
📍 как расти из мидла в сениора (что делать, что не делать, курсы, книги, критические скиллы);
📍 можно ли получить повышение, если работаешь на заведомо неуспешном проекте.
📅 четверг, 14 декабря, 20:30 по Минску
Участвовать
На следующей неделе обсуждаем ПМ грейды вместе с Артемом Арюткиным - Head of PMO в Сбере, автор канала @badtechproject.
Темы:
📍 как руководитель видит ПМа. Примеры за что получаешь + очки, за что -очки.
📍 посмотрим реальную карту грейдов в Сбере;
📍 как расти из мидла в сениора (что делать, что не делать, курсы, книги, критические скиллы);
📍 можно ли получить повышение, если работаешь на заведомо неуспешном проекте.
📅 четверг, 14 декабря, 20:30 по Минску
Участвовать
Плохой Project Артём Арюткин
#101 ПМ грейды: чем отличается сениор от мидла в СНГ На следующей неделе обсуждаем ПМ грейды вместе с Артемом Арюткиным - Head of PMO в Сбере, автор канала @badtechproject. Темы: 📍 как руководитель видит ПМа. Примеры за что получаешь + очки, за что -очки.…
Рома опять позвал к себе 🙃
Приходите или слушайте запись и делитесь со знакомыми, уверен будет интересно 😎
P.S. Грейды, конечно NDA, просто самые неорганизованные люди - это РМы, вот мы пост и не согласовали🤣
Приходите или слушайте запись и делитесь со знакомыми, уверен будет интересно 😎
P.S. Грейды, конечно NDA, просто самые неорганизованные люди - это РМы, вот мы пост и не согласовали🤣
Это очень крутая и важная веха для меня.
Честно говоря, невероятно, что ее удалось достигнуть.
Имхо, самый лучший подход для достижения любых вершин - это системность и умение не сдаваться, а не набор уникальных знаний.
Я скорее тот РМ, кто 1000 раз облажался и знает, как не надо🤣
Вот бы кто научил еще «как надо»😆
Спасибо, что читаете, делитесь и даете обратную связь к постам.
Дальше больше и только лучше 💪
@badtechproject
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Плохой Project Артём Арюткин
#101 ПМ грейды: чем отличается сениор от мидла в СНГ На следующей неделе обсуждаем ПМ грейды вместе с Артемом Арюткиным - Head of PMO в Сбере, автор канала @badtechproject. Темы: 📍 как руководитель видит ПМа. Примеры за что получаешь + очки, за что -очки.…
Всем привет!
Напоминаю, что сегодня в 20:30 эфир, где обсудим наши ПМские грейды и поговорим про карьеру.
Рома такие встречи проводит по подписке, так что ПМсовет покупайте.
Можно разово прийти на мой эфир. Кому нужно пишите до 17:00 Мск.: badtechproject@yandex.ru.
С какого email’а пишите, на тот и отправим приглашение.
👉🏼Ну и друзей зовите - шарьте пост)
@badtechproject
Напоминаю, что сегодня в 20:30 эфир, где обсудим наши ПМские грейды и поговорим про карьеру.
Рома такие встречи проводит по подписке, так что ПМсовет покупайте.
Можно разово прийти на мой эфир. Кому нужно пишите до 17:00 Мск.: badtechproject@yandex.ru.
С какого email’а пишите, на тот и отправим приглашение.
👉🏼Ну и друзей зовите - шарьте пост)
@badtechproject
Telegram
Плохой Project
#101 ПМ грейды: чем отличается сениор от мидла в СНГ
На следующей неделе обсуждаем ПМ грейды вместе с Артемом Арюткиным - Head of PMO в Сбере, автор канала @badtechproject.
Темы:
📍 как руководитель видит ПМа. Примеры за что получаешь + очки, за что -очки.…
На следующей неделе обсуждаем ПМ грейды вместе с Артемом Арюткиным - Head of PMO в Сбере, автор канала @badtechproject.
Темы:
📍 как руководитель видит ПМа. Примеры за что получаешь + очки, за что -очки.…
📚Список книг по итогам ПМсовета
Так, я тут обещал поделиться списком книг для карьерного развития:
1️⃣ Cracking the PM Interview 👨💻 помогает понять требования к рынку на западе сейчас. Мы все движемся туда же. Я кстати, поддерживаю на 100% этот тренд.
2️⃣ «System Design. Подготовка к сложному интервью». 💻
Книга классная: разберетесь, что такое балансировщики, георезервирование, зачем нужны разные виды БД, кэшей. Почему в твиттере отдельные хранилища для супер-популярных аккаунтов.
И тот факт, что system design становится частью интервью и требованиями к навыкам РМа меня радует!
3️⃣ «Release it! Проектирование и дизайн ПО для тех, кому не всё равно». 💾
Тут классная основа и примеры того, как строить надежные системы. Автор отлично подает материал в виде историй.
4️⃣ «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя»: без соплей, как управлять людьми. С чем-то можно поспорить, но лучше не спорить, а попробовать 😉
5️⃣ 48 законов власти: поймете, как отличить 🐀
6️⃣ Джедайские техники: это очень крутая книга, дающее представление о том, как же вам ничего не проср…ть и сделать все вовремя. В крайнем случае не сделать, зато осознанно 🤣🤣🤣
#career
@badtechproject
Так, я тут обещал поделиться списком книг для карьерного развития:
Книга классная: разберетесь, что такое балансировщики, георезервирование, зачем нужны разные виды БД, кэшей. Почему в твиттере отдельные хранилища для супер-популярных аккаунтов.
И тот факт, что system design становится частью интервью и требованиями к навыкам РМа меня радует!
Тут классная основа и примеры того, как строить надежные системы. Автор отлично подает материал в виде историй.
#career
@badtechproject
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Фундамент успешной команды
Первая серьезная за 8 лет смена команды подтвердила, что фундамент успешной команды - это доверие (это вот мы такие тут сидим, успешные и доверяющие 🙃).
Но как же построить доверие?
👉🏼 Будьте последовательны. Нужно действовать одинаково в одних и тех же ситуациях. На мой взгляд, это прямо самое важное. Люди вокруг: команда менеджеров, с которыми вы работаете, ваши подчиненные, все они ожидают от вас одинаковой реакции в похожих ситуациях. Иначе, блин, как понять, что делать-то и как поступать⁉️
👉🏼 Если происходят какие-то изменения: вам добавляют отдел, у вас забирают отдел или еще что-то, рассказывайте людям, мухи все равно ползут: а люди очень изобретательны и любят фантазировать.
👉🏼 Помните о своих обещаниях. Ничто так не демотивирует сотрудников, как менеджер, забывающий свои обещания, особенно те, что этих людей касаются лично (отпуск, повышение и прочее).
👉🏼 Обратная связь. Море обратной связи! Это, по сути, топливо, на котором сотрудники развиваются и строятся команды.
👉🏼 Признавайте достижения других. Это, правда, крутое умение. Люди такое замечают и ценят.
#career
@badtechproject
Первая серьезная за 8 лет смена команды подтвердила, что фундамент успешной команды - это доверие (это вот мы такие тут сидим, успешные и доверяющие 🙃).
Но как же построить доверие?
👉🏼 Будьте последовательны. Нужно действовать одинаково в одних и тех же ситуациях. На мой взгляд, это прямо самое важное. Люди вокруг: команда менеджеров, с которыми вы работаете, ваши подчиненные, все они ожидают от вас одинаковой реакции в похожих ситуациях. Иначе, блин, как понять, что делать-то и как поступать⁉️
👉🏼 Если происходят какие-то изменения: вам добавляют отдел, у вас забирают отдел или еще что-то, рассказывайте людям, мухи все равно ползут: а люди очень изобретательны и любят фантазировать.
👉🏼 Помните о своих обещаниях. Ничто так не демотивирует сотрудников, как менеджер, забывающий свои обещания, особенно те, что этих людей касаются лично (отпуск, повышение и прочее).
👉🏼 Обратная связь. Море обратной связи! Это, по сути, топливо, на котором сотрудники развиваются и строятся команды.
👉🏼 Признавайте достижения других. Это, правда, крутое умение. Люди такое замечают и ценят.
#career
@badtechproject
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Плохой Project Артём Арюткин
Друзья, кто еще «пашет, как не в себя», шлю вам лучи добра и желаю уже перейти в такое состояние.
Кто уже отдыхает, поддержите других ребят 🦄❤️
@badtechproject
Кто уже отдыхает, поддержите других ребят 🦄❤️
@badtechproject
Друзья, с наступающим Новым годом 🎄 🎄
Новый год - это мой самый любимый праздник. Почему? Потому что в этот день - весь мир и каждый человек вокруг верит в лучшее, смотрит с надеждой вперед. Для меня девиз этого праздника: «Дальше больше».
Благодаря вам, этот год стал для меня уникальным.
Это удивительное чувство, когда ты вместе с 1000 людей смотришь в одну сторону.
Желаю вам хорошенько перезагрузиться, взбодриться и двигать вперед 💪
@badtechproject
Новый год - это мой самый любимый праздник. Почему? Потому что в этот день - весь мир и каждый человек вокруг верит в лучшее, смотрит с надеждой вперед. Для меня девиз этого праздника: «Дальше больше».
Благодаря вам, этот год стал для меня уникальным.
Это удивительное чувство, когда ты вместе с 1000 людей смотришь в одну сторону.
Желаю вам хорошенько перезагрузиться, взбодриться и двигать вперед 💪
@badtechproject
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как минимизировать стресс 😆
Напишу, как я справляюсь со стрессом выхода на работу, после длительных праздников))))
1️⃣ Поддерживаю режим +/- постоянно. Для меня это, прямо, критично. И да, даже в отпуске.
2️⃣ Еще до начала отпуска/выходных составляю список того, чем заняться в первый день и в первую неделю, это помогает не чувствовать стресс от того, что ты что-то забыл или упускаешь.
3️⃣ Не пытайтесь решить сразу все задачи, начинайте втягиваться постепенно.
4️⃣ Ну и спорт - гоните от себя стресс)))
#личное
@badtechproject
Напишу, как я справляюсь со стрессом выхода на работу, после длительных праздников))))
#личное
@badtechproject
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM