روابط عمومی شهرداری بابل: هیچ نیروی شرکتی و یا رسمی از شهرداری اخراج نگردید
بسمه تعالی
احتراما با توجه به تغییرات رخ داده در #شهرداری_بابل، جهت تنویر افکار عمومی توضیحات ذیل به استحضار می‌رسد:
با استناد به گزارش مدیرکل مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی #استانداری به تاریخ ۹۶/۳/۳۱ و شماره ۸۶/۱۲/۲۲۹۱۱ و موظف بودن شهرداری بابل نسبت به #رفع_تخلفات مذکور در این گزارش، اتفاقات پرسنلی رخ داده در شهرداری بابل بر اساس موارد ذیل می‌باشد:
۱- بر اساس مقررات اداری، #نیروی_شرکتی نمی‌تواند به عنوان #مامور به دستگاه دیگری انتقال یابد.
*خانم #عبدی نیروی شرکتی #سازمان_همیاری شهرداری‌های استان مازندران بوده‌اند که طبق قانون نمی‌توانند به عنوان مامور در مدیریت فرهنگی و رسانه شهرداری بابل مشغول به کار باشند.
۲- مدت #ماموریت سایر مدیران مامور به خدمت در شهرداری بابل به اتمام رسیده است.
ضمن اینکه، با وجود عدم توجه به قوانین مرتبط با امر انتقال نیروها از سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی به شهرداری بابل و عدم جلب موافقت #شورای_اداری و استخدامی در خصوص نیروهای مامور، قانون اجازه همکاری با این نیروها را به شهرداری بابل نمی‌دهد.
۳- با توجه به قانون، بکارگیری #نیروهای_شرکتی در #مناصب_اداری و مدیریتی #خلاف می‌باشد و شهرداری بابل بر اساس قانون و با توجه به تمکین نسبت به تصمیمات و مصوبات دوره پنجم شورای اسلامی شهر بابل، در قبال بکارگیری نیروهای شرکتی در منصب تعریف شده در زمان ورود به شهرداری، برای ایشان اقدام می‌نماید.
لازم به ذکر است شهرداری بابل بدون توجه به شیطنت‌ها، با پاسخگویی در قبال اعمال خویش به مردم شریف بابل، در راستای خدمت به مردم عزیز، در چارچوب قانون و با قدرت گام برمی‌دارد.
«روابط عمومی شهرداری بابل»
شنبه، ۴ شهریور ۹۶.
«کانال اطلاع‌رسانی بابل، شهر بهار نارنج»
@BabolShahreBaharNarenj
بسمه تعالی
احتراما با توجه به تغییرات رخ داده در #شهرداری_بابل، جهت تنویر افکار عمومی توضیحات ذیل به استحضار می‌رسد:
با استناد به گزارش مدیرکل مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی #استانداری به تاریخ ۹۶/۳/۳۱ و شماره ۸۶/۱۲/۲۲۹۱۱ و موظف بودن شهرداری بابل نسبت به #رفع_تخلفات مذکور در این گزارش، اتفاقات پرسنلی رخ داده در شهرداری بابل بر اساس موارد ذیل می‌باشد:
۱- بر اساس مقررات اداری، #نیروی_شرکتی نمی‌تواند به عنوان #مامور به دستگاه دیگری انتقال یابد.
*خانم #عبدی نیروی شرکتی #سازمان_همیاری شهرداری‌های استان مازندران بوده‌اند که طبق قانون نمی‌توانند به عنوان مامور در مدیریت فرهنگی و رسانه شهرداری بابل مشغول به کار باشند.
۲- مدت #ماموریت سایر مدیران مامور به خدمت در شهرداری بابل به اتمام رسیده است.
ضمن اینکه، با وجود عدم توجه به قوانین مرتبط با امر انتقال نیروها از سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی به شهرداری بابل و عدم جلب موافقت #شورای_اداری و استخدامی در خصوص نیروهای مامور، قانون اجازه همکاری با این نیروها را به شهرداری بابل نمی‌دهد.
۳- با توجه به قانون، بکارگیری #نیروهای_شرکتی در #مناصب_اداری و مدیریتی #خلاف می‌باشد و شهرداری بابل بر اساس قانون و با توجه به تمکین نسبت به تصمیمات و مصوبات دوره پنجم شورای اسلامی شهر بابل، در قبال بکارگیری نیروهای شرکتی در منصب تعریف شده در زمان ورود به شهرداری، برای ایشان اقدام می‌نماید.
لازم به ذکر است شهرداری بابل بدون توجه به شیطنت‌ها، با پاسخگویی در قبال اعمال خویش به مردم شریف بابل، در راستای خدمت به مردم عزیز، در چارچوب قانون و با قدرت گام برمی‌دارد.
«روابط عمومی شهرداری بابل»
شنبه، ۴ شهریور ۹۶.
«کانال اطلاع‌رسانی بابل، شهر بهار نارنج»
@BabolShahreBaharNarenj
عضو شورای شهر بابل: ساماندهی بابل‌رود را با ۱۰۰ میلیارد تومان عملیاتی می‌کنیم/ در حال حاضر بیش از ساری و قائم‌شهر کار عمرانی داریم/ امسال ۲ هکتار به پارک‌های شهر افزوده می‌شود/ در بحث فروش نارنج و تالاب نیلوفر تخلف شد
#مهدی_علیجان‌زاده_کاشی رییس کمیسیون فضای سبز #شورای‌شهر بابل:
🔹همه به دنبال این هستیم شهری زیبا برای شهروندان داشته باشیم.
🔹می‌طلبد بالغ بر هزار میلیارد تومان برای شهر زیبا #بودجه داشته باشیم.
🔹در پارلمان شهری و شهرداری پیگیر چند کار اساسی شدیم.
🔹ورودی‌های شهر ایراد اساسی داشت که اقدام شد، دغدغه دیگری که همه روی آن اتحاد داشتند بحث #بابل‌رود و ادامه #جاده_ساحلی به سمت #امیرکبیر و #امیرکلا بود
🔹پیگیر هستیم #بابل‌رود را با برآورد ۱۰۰ میلیارد تومان تا انتهای سال ۹۷ عملیاتی کنیم.
🔹یکی از مشکلات اصلی #ترافیک شهر است که با ۲۰۰ میلیون تومان نمی‌توان نتیجه گرفت.
🔹در آینده‌ای نزدیک میدان ورودی از امیرکلا خواهیم داشت.
🔹احداث #پل_طبیعت از برنامه‌های شهرداری در دوره جدید شوراست.
🔹در حال حاضر #سرانه_فضای‌سبز ۲.۵ متر است که با اضافه کردن #پارک_جنگلی_بابل‌کنار به حدود ۵ متر می‌رسد.
🔹حدود نیم متر افزایش سرانه فضای سبز داشتیم.
🔹برای زمین‌های فضای سبز در حال اخذ سند هستیم.
🔹شهرداری موظف است پنج درصد از پارک‌ها را ابنیه بسازد، با کار ساخت‌وساز در #پارک_شادی موافق هستم.
🔹شهرداری حق استفاده از #نیروهای_شرکتی را در بخش اداری ندارد، دو نامه در خصوص نیروهای شرکتی به شهرداری ارسال کردم.
🔹امسال حدود بیست میلیارد تومان قرارداد در بخش هزینه‌های نیروهای شرکتی داشتیم که نسبت به سال قبل حدود ۴ میلیارد تومان افزایش داشت، این افزایش مبلغ نه در افزایش جذب بلکه بابت #افزایش_حقوق بود.
🔹اعلام می‌کنم تنها فقط یک نفر از بستگان و آن‌هم #برادرزاده بنده در شهرداری و به عنوان نیروی شرکتی مشغول است.
🔹تمام پارک‌های در حال احداث و #بازپیرایی با کار کارشناسی در حال انجام است، برای هر پارک حداقل سه ماه کار کارشناسی انجام شد.
🔹مشکل مالکیت #پارک_سراج برطرف شد. در این پارک امکان اینکه بخشی از پارک را به مسجد اختصاص دهیم نداریم، کاربری پارک فضای سبز تعریف شده است.
🔹امسال حدود بیست هزار متر افزایش پارک خواهیم داشت.
🔹فروش ۱۳۰ میلیون تومانی #نارنج در دوره مدیریت قبلی شهرداری، #دروغ بود.
🔹به خریدار نارنج گفتند این مقدار پول بده در مقابل به شما تعدادی از پروژه‌های فضای سبز را می‌دهیم. حدود ۸۰ میلیون چک شخص پاس شد، ولی با توجه به مشکلات و دروغی که بهش گفته شد شورا تصمیم گرفت الباقی چک را به شخص برگشت داد.
🔹به صراحت عرض می‌کنم کار عمرانی چند ماهه اخیر شورا بیشتر از #ساری و #قائم‌شهر است.
🔹در ۹ ماه اخیر بیش از چند سال قبل #فرش_موزاییک داشتیم.
🔹در #تالاب_نیلوفر تخلف صورت گرفت، ۷۰۰ میلیون تومان فاکتور امضا شده داریم اما پیمانکار با ۱۷۰ میلیون تومان کار صورت‌حساب داد.
🔹در این دوره یک مورد #ترک_تشریفات داشتیم ولی در دوره مدیریت قبلی این مورد حدود ۱۴ مورد بود.
🔹در حال حاضر بالغ بر ۱۴ پیمانکار در شهر مشغول به فعالیت هستند.
شنبه، ۱۹ خرداد ۹۷.
@BabolShahreBaharNarenj
#مهدی_علیجان‌زاده_کاشی رییس کمیسیون فضای سبز #شورای‌شهر بابل:
🔹همه به دنبال این هستیم شهری زیبا برای شهروندان داشته باشیم.
🔹می‌طلبد بالغ بر هزار میلیارد تومان برای شهر زیبا #بودجه داشته باشیم.
🔹در پارلمان شهری و شهرداری پیگیر چند کار اساسی شدیم.
🔹ورودی‌های شهر ایراد اساسی داشت که اقدام شد، دغدغه دیگری که همه روی آن اتحاد داشتند بحث #بابل‌رود و ادامه #جاده_ساحلی به سمت #امیرکبیر و #امیرکلا بود
🔹پیگیر هستیم #بابل‌رود را با برآورد ۱۰۰ میلیارد تومان تا انتهای سال ۹۷ عملیاتی کنیم.
🔹یکی از مشکلات اصلی #ترافیک شهر است که با ۲۰۰ میلیون تومان نمی‌توان نتیجه گرفت.
🔹در آینده‌ای نزدیک میدان ورودی از امیرکلا خواهیم داشت.
🔹احداث #پل_طبیعت از برنامه‌های شهرداری در دوره جدید شوراست.
🔹در حال حاضر #سرانه_فضای‌سبز ۲.۵ متر است که با اضافه کردن #پارک_جنگلی_بابل‌کنار به حدود ۵ متر می‌رسد.
🔹حدود نیم متر افزایش سرانه فضای سبز داشتیم.
🔹برای زمین‌های فضای سبز در حال اخذ سند هستیم.
🔹شهرداری موظف است پنج درصد از پارک‌ها را ابنیه بسازد، با کار ساخت‌وساز در #پارک_شادی موافق هستم.
🔹شهرداری حق استفاده از #نیروهای_شرکتی را در بخش اداری ندارد، دو نامه در خصوص نیروهای شرکتی به شهرداری ارسال کردم.
🔹امسال حدود بیست میلیارد تومان قرارداد در بخش هزینه‌های نیروهای شرکتی داشتیم که نسبت به سال قبل حدود ۴ میلیارد تومان افزایش داشت، این افزایش مبلغ نه در افزایش جذب بلکه بابت #افزایش_حقوق بود.
🔹اعلام می‌کنم تنها فقط یک نفر از بستگان و آن‌هم #برادرزاده بنده در شهرداری و به عنوان نیروی شرکتی مشغول است.
🔹تمام پارک‌های در حال احداث و #بازپیرایی با کار کارشناسی در حال انجام است، برای هر پارک حداقل سه ماه کار کارشناسی انجام شد.
🔹مشکل مالکیت #پارک_سراج برطرف شد. در این پارک امکان اینکه بخشی از پارک را به مسجد اختصاص دهیم نداریم، کاربری پارک فضای سبز تعریف شده است.
🔹امسال حدود بیست هزار متر افزایش پارک خواهیم داشت.
🔹فروش ۱۳۰ میلیون تومانی #نارنج در دوره مدیریت قبلی شهرداری، #دروغ بود.
🔹به خریدار نارنج گفتند این مقدار پول بده در مقابل به شما تعدادی از پروژه‌های فضای سبز را می‌دهیم. حدود ۸۰ میلیون چک شخص پاس شد، ولی با توجه به مشکلات و دروغی که بهش گفته شد شورا تصمیم گرفت الباقی چک را به شخص برگشت داد.
🔹به صراحت عرض می‌کنم کار عمرانی چند ماهه اخیر شورا بیشتر از #ساری و #قائم‌شهر است.
🔹در ۹ ماه اخیر بیش از چند سال قبل #فرش_موزاییک داشتیم.
🔹در #تالاب_نیلوفر تخلف صورت گرفت، ۷۰۰ میلیون تومان فاکتور امضا شده داریم اما پیمانکار با ۱۷۰ میلیون تومان کار صورت‌حساب داد.
🔹در این دوره یک مورد #ترک_تشریفات داشتیم ولی در دوره مدیریت قبلی این مورد حدود ۱۴ مورد بود.
🔹در حال حاضر بالغ بر ۱۴ پیمانکار در شهر مشغول به فعالیت هستند.
شنبه، ۱۹ خرداد ۹۷.
@BabolShahreBaharNarenj
دستور استانداری؛ اخراج نیروهای غیرقانونی شهرداری بابل و تحقیق و تفحص
🔹به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر بابل، سی و چهارمین جلسه اصلی شورای اسلامی شهر بابل امروز با ریاست #فرامرز_ابوالحسنی و اعضای شورا برگزار شد.
🔹با توجه به نامه مدیرکل دفتر امور شهری استانداری مازندران در خصوص #جذب_غیرقانونی نیرو در شهرداری بابل، ریاست شورا دستور به تشکیل کمیته #تحقیق‌و‌تفحص در #شهرداری_بابل داد.
🔹بنا به درخواست نامه استانداری مازندران تمامی نیروهایی که در دوره پنجم شورا جذب شده‌اند، #اخراج شوند و نیروهای قدیمی بر اساس قراردادهای خود در جایگاه اصلی قرار گیرند و #نیروهای_شرکتی نباید در واحد‌های اداری شهرداری مشغول به کار شوند.
✅ #فرامرز_ابوالحسنی،
رییس شورای اسلامی شهر بابل:
🔹با توجه به نامه استانداری و نگرانی‌های که از سوی شهروندان و همچنین در شهرداری در خصوص جذب نیروهای شرکتی وجود دارد باید اطلاعات دقیقی در دست داشته باشیم و یک تصمیم نهایی بگیریم شاید شهردار هم در این زمینه تحت فشار باشد و در نهایت باید پس از تحقیق و تفحص پاسخگوی استانداری باشیم.
🔹از امروز تا زمان اعلام نتیجه کمیته تحقیق و تفحص شهرداری حق جذب نیرو ندارد در غیر اینصورت تخلف محسوب می‌شود.
✅ #سید_مقیم_مقیمی:
🔹با تشکر از آقای تاکامی، بنده این پیشنهاد را در اوایل شروع به کار شورای دوره پنجم داده بودم.
🔹وجود نیروهای شرکتی در جایگاه‌های که مرتبط به رشته تحصیلی نیست اما بر پشت میز شهرداری نشسته اند.
🔹نیروهایی که بعنوان نیروی خدمات شهری آمدند و در قسمت اداری شهرداری و سازمان های دیگر مشغول به کارند.
🔹بواسطه سفارشات و فشارهایی که وجود داشت شهردار تاکنون نتوانسته نیروها را ساماندهی کند.
🔹با توجه به اینکه در مدیریت گذشته برای تبدیل وضعیت نیرو از سوی استانداری اعلام شده بود اما ۲۴ساعت قبل از اتمام زمان، لیست تقریبا ۳۰۵ نیرو اعلام شد که متاسفانه هیچکدام از این نیروها تبدیل وضعیت نشدند و دلیل آن همخوان نبودن مدرک تحصیلی با جایگاه خدمت بوده است.
🔹باید از همه ظرفیت‌ها در جایگاه واقعی خود استفاده شود.
✅ #جواد_بیژنی:
🔹در خصوص نامه استانداری به شورای شهر جهت نظارت بر روند غیرقانون جذب نیروهای شرکتی توسط شهرداری، درخواست اطلاعات نیروها از شهرداری بی فایده است چون استانداری به تخلف شهرداری اذعان داشته و به علت اصرار شهرداری بر این تخلف، طی نامه‌ای به شورا انجام وظیفه ذاتی اش را یادآور شده لذا ورود مستقیم شورا جهت تحقیق و تفحص در حوزه این تخلفات و ارائه نتیجه آن به استانداری ضروریست.
✅ #مرمر_فیروزپور:
🔹مهم‌ترین چالشی که شهرداری و شورا را درگیر کرده است جذب نیروهای شرکتی و عدم ساماندهی نیروهاست.
🔹خودمان بهتر می‌دانیم چه اتفاقی در خصوص جذب نیرو در شهرداری رخ داده است.
🔹تنها مقصر ورود نیرو شخص شهردار نیست بخشی از این مشکل از سوی شورا بوده که اجازه تصمیم‌گیری به شخص شهردار را نداده‌ایم.
🔹شهرداری از نظر مالی در شرایط مناسبی نیست برای مدیریت منابع مالی ابتدا باید بخش اداری شهرداری را ساماندهی کنیم.
🔹نیروهای شرکتی تازه‌وارد را در جایگاه نیروهای ۲۰ سال سابقه قرار داده‌ایم.
🔹با توجه به نامه استانداری وقتی حق جذب نیرو نداریم و آزمون هم برگزار نمی‌شود با توسعه شهرداری و ایجاد سازمان های آتش‌نشانی و عمران و فضای سبز و... چگونه باید تامین نیرو داشته باشیم.
🔹ما در شهرداری سه نفر لیسانس حقوق نداریم تا با تعهدی که به سازمان دارند کارهای حقوقی شهرداری را انجام دهند تا مجبور نباشیم کارهای حقوقی شهرداری را به وکلای بیرون از اداره بدهیم.
🔹باید تحقیق و تفحص به طور جدی انجام شود.
✅ #محمدرضا_شافعیان:
🔹نامه شهرداری بسیار شفاف است و نشان از #تخلف دارد باتوجه به اینکه جناب #تاکامی چندین جلسه با مدیران شهرداری داشتند اما تاکنون اتفاق خاصی رخ نداد در حالی که همین دیروز و امروز شهرداری نیروی جدید جذب کرد اگر در سطح شهر بنر زده می‌شود که جذب نیرو نداریم یعنی توهین به شعور مردم.
🔹 تحقیق و تفحص باید انجام شود و گزارش صادقانه به استانداری داده شود.
✅ #سید_مهدی_تاجداران:
🔹استانداری با این نامه توپ را در زمین شهرداری انداخته است در حالیکه خود استانداری نیز مقصر است.
🔹وقتی آزمون برگزار نمی‌شود و ما نیز حق جذب نیرو نداریم چگونه باید با رشد جمعیت و توسعه شهرداری نیروی شهرداری تامین شود.
🔹تحقیق و تفحص را انجام می‌دهیم و آسیب‌شناسی می‌کنیم وبا رفع نواقص از شهردار نیز حمایت می‌کنیم.
یک‌شنبه، ۴ شهریور ۹۷.
@BabolShahreBaharNarenj
🔹به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر بابل، سی و چهارمین جلسه اصلی شورای اسلامی شهر بابل امروز با ریاست #فرامرز_ابوالحسنی و اعضای شورا برگزار شد.
🔹با توجه به نامه مدیرکل دفتر امور شهری استانداری مازندران در خصوص #جذب_غیرقانونی نیرو در شهرداری بابل، ریاست شورا دستور به تشکیل کمیته #تحقیق‌و‌تفحص در #شهرداری_بابل داد.
🔹بنا به درخواست نامه استانداری مازندران تمامی نیروهایی که در دوره پنجم شورا جذب شده‌اند، #اخراج شوند و نیروهای قدیمی بر اساس قراردادهای خود در جایگاه اصلی قرار گیرند و #نیروهای_شرکتی نباید در واحد‌های اداری شهرداری مشغول به کار شوند.
✅ #فرامرز_ابوالحسنی،
رییس شورای اسلامی شهر بابل:
🔹با توجه به نامه استانداری و نگرانی‌های که از سوی شهروندان و همچنین در شهرداری در خصوص جذب نیروهای شرکتی وجود دارد باید اطلاعات دقیقی در دست داشته باشیم و یک تصمیم نهایی بگیریم شاید شهردار هم در این زمینه تحت فشار باشد و در نهایت باید پس از تحقیق و تفحص پاسخگوی استانداری باشیم.
🔹از امروز تا زمان اعلام نتیجه کمیته تحقیق و تفحص شهرداری حق جذب نیرو ندارد در غیر اینصورت تخلف محسوب می‌شود.
✅ #سید_مقیم_مقیمی:
🔹با تشکر از آقای تاکامی، بنده این پیشنهاد را در اوایل شروع به کار شورای دوره پنجم داده بودم.
🔹وجود نیروهای شرکتی در جایگاه‌های که مرتبط به رشته تحصیلی نیست اما بر پشت میز شهرداری نشسته اند.
🔹نیروهایی که بعنوان نیروی خدمات شهری آمدند و در قسمت اداری شهرداری و سازمان های دیگر مشغول به کارند.
🔹بواسطه سفارشات و فشارهایی که وجود داشت شهردار تاکنون نتوانسته نیروها را ساماندهی کند.
🔹با توجه به اینکه در مدیریت گذشته برای تبدیل وضعیت نیرو از سوی استانداری اعلام شده بود اما ۲۴ساعت قبل از اتمام زمان، لیست تقریبا ۳۰۵ نیرو اعلام شد که متاسفانه هیچکدام از این نیروها تبدیل وضعیت نشدند و دلیل آن همخوان نبودن مدرک تحصیلی با جایگاه خدمت بوده است.
🔹باید از همه ظرفیت‌ها در جایگاه واقعی خود استفاده شود.
✅ #جواد_بیژنی:
🔹در خصوص نامه استانداری به شورای شهر جهت نظارت بر روند غیرقانون جذب نیروهای شرکتی توسط شهرداری، درخواست اطلاعات نیروها از شهرداری بی فایده است چون استانداری به تخلف شهرداری اذعان داشته و به علت اصرار شهرداری بر این تخلف، طی نامه‌ای به شورا انجام وظیفه ذاتی اش را یادآور شده لذا ورود مستقیم شورا جهت تحقیق و تفحص در حوزه این تخلفات و ارائه نتیجه آن به استانداری ضروریست.
✅ #مرمر_فیروزپور:
🔹مهم‌ترین چالشی که شهرداری و شورا را درگیر کرده است جذب نیروهای شرکتی و عدم ساماندهی نیروهاست.
🔹خودمان بهتر می‌دانیم چه اتفاقی در خصوص جذب نیرو در شهرداری رخ داده است.
🔹تنها مقصر ورود نیرو شخص شهردار نیست بخشی از این مشکل از سوی شورا بوده که اجازه تصمیم‌گیری به شخص شهردار را نداده‌ایم.
🔹شهرداری از نظر مالی در شرایط مناسبی نیست برای مدیریت منابع مالی ابتدا باید بخش اداری شهرداری را ساماندهی کنیم.
🔹نیروهای شرکتی تازه‌وارد را در جایگاه نیروهای ۲۰ سال سابقه قرار داده‌ایم.
🔹با توجه به نامه استانداری وقتی حق جذب نیرو نداریم و آزمون هم برگزار نمی‌شود با توسعه شهرداری و ایجاد سازمان های آتش‌نشانی و عمران و فضای سبز و... چگونه باید تامین نیرو داشته باشیم.
🔹ما در شهرداری سه نفر لیسانس حقوق نداریم تا با تعهدی که به سازمان دارند کارهای حقوقی شهرداری را انجام دهند تا مجبور نباشیم کارهای حقوقی شهرداری را به وکلای بیرون از اداره بدهیم.
🔹باید تحقیق و تفحص به طور جدی انجام شود.
✅ #محمدرضا_شافعیان:
🔹نامه شهرداری بسیار شفاف است و نشان از #تخلف دارد باتوجه به اینکه جناب #تاکامی چندین جلسه با مدیران شهرداری داشتند اما تاکنون اتفاق خاصی رخ نداد در حالی که همین دیروز و امروز شهرداری نیروی جدید جذب کرد اگر در سطح شهر بنر زده می‌شود که جذب نیرو نداریم یعنی توهین به شعور مردم.
🔹 تحقیق و تفحص باید انجام شود و گزارش صادقانه به استانداری داده شود.
✅ #سید_مهدی_تاجداران:
🔹استانداری با این نامه توپ را در زمین شهرداری انداخته است در حالیکه خود استانداری نیز مقصر است.
🔹وقتی آزمون برگزار نمی‌شود و ما نیز حق جذب نیرو نداریم چگونه باید با رشد جمعیت و توسعه شهرداری نیروی شهرداری تامین شود.
🔹تحقیق و تفحص را انجام می‌دهیم و آسیب‌شناسی می‌کنیم وبا رفع نواقص از شهردار نیز حمایت می‌کنیم.
یک‌شنبه، ۴ شهریور ۹۷.
@BabolShahreBaharNarenj
کِیفِ کوکِ #نیروهای_شرکتی شهرداری‌ها
🔹دستور #تبدیل_وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی #شهرداری‌ها صادر شد
آدینه، ۲۷ مهر ۹۷.
@BabolShahreBaharNarenj
🔹دستور #تبدیل_وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی #شهرداری‌ها صادر شد
آدینه، ۲۷ مهر ۹۷.
@BabolShahreBaharNarenj
کانال بابل شهر بهار نارنج
آن‌لاین| جلسه استیضاح شهردار بابل (۱) #فرامرز_ابوالحسنی، رئیس شورا: 🔹به استناد ماده ۸۳ قانون شوراها، نامه #استیضاح با #۸_رای به شهردار #ابلاغ شد #سید_مقیم_مقیمی: 🔹از تلاش‌ها و زحمات موکب فاطمة‌الزهرا (س) شهرستان بابل در خدمت‌رسانی به زائرین اباعبدالله…
❓۵ سوال ۸ عضو استیضاح‌کننده #شورای‌شهر از #شهردار_بابل
۱- #شفاف‌سازی واگذاری کار به #پیمانکار و درج #مشخصات_پیمانکار برنده و مشخصات پروژه در #سایت_شهرداری
۲- عدم اهتمام جدی در اخذ و وصول #مطالبات_شهرداری
۳- #شکستن_حجم_کارها جهت #فرار از برگزاری #مناقصه
۴- به کارگیری #نیروهای_شرکتی در شهرداری خارج از موارد ضوابط قانونی
۵- عدم پیشرفت فیزیکی قابل قبول پروژه سایت زباله #انجیلسی
شنبه، ۱۲ آبان ٩٧.
@BabolShahreBaharNarenj
۱- #شفاف‌سازی واگذاری کار به #پیمانکار و درج #مشخصات_پیمانکار برنده و مشخصات پروژه در #سایت_شهرداری
۲- عدم اهتمام جدی در اخذ و وصول #مطالبات_شهرداری
۳- #شکستن_حجم_کارها جهت #فرار از برگزاری #مناقصه
۴- به کارگیری #نیروهای_شرکتی در شهرداری خارج از موارد ضوابط قانونی
۵- عدم پیشرفت فیزیکی قابل قبول پروژه سایت زباله #انجیلسی
شنبه، ۱۲ آبان ٩٧.
@BabolShahreBaharNarenj
کانال بابل شهر بهار نارنج
❓۵ سوال ۸ عضو استیضاح‌کننده #شورای‌شهر از #شهردار_بابل ۱- #شفاف‌سازی واگذاری کار به #پیمانکار و درج #مشخصات_پیمانکار برنده و مشخصات پروژه در #سایت_شهرداری ۲- عدم اهتمام جدی در اخذ و وصول #مطالبات_شهرداری ۳- #شکستن_حجم_کارها جهت #فرار از برگزاری #مناقصه…
آن‌لاین| جلسه استیضاح شهردار بابل (۲)
#محسن_کبود_فیروزجایی شهردار بابل:
🔹 #وصول_مطالبات یکدفعه به این حد و اندازه نرسیده است؛ این که با #زور و #سرنیزه برویم دریافت مطالبات کنیم، منطقی نیست؛ ما قدم به قدم برنامه‌ریزی کردیم و سعی کردیم طوری برنامه‌ریزی کنیم که جنبه اجرایی داشته باشد.
🔹قسمت اعظم #مطالبات ما از گذشته است؛ عمده مطالبات شهرداری را از پایان سال گذشته آغاز کرده‌ایم.
🔹همین الان بروید آمار نیروهای سازمان‌ها را بگیرید و #نیروهای_شرکتی را ببینید و جای خالی نیروهای سازمانی را ببینید.
🔹ما که از لحاظ پیمانی، سازمانی و شرکتی وقتی به حداقل جای خالی چارت سازمانی نرسیدیم، باید چکار کنیم؟
🔹ما ۸ میلیارد تومان برای #انجیلسی پروژه تعریف کردیم.
🔹کارهای عمرانی مثل کانال، آسفالت، شانه‌سازی انجام شد
🔹کاری که در طول ۲۰ سال انجام گرفت را نمی‌توانیم در کوتاه‌مدت به اتمام برسانیم؛ نمی‌توانیم تمام #بودجه شهرداری را آنجا هزینه کنیم و باید اجازه بدهیم سیکل زمانی خود را طی کند.
گزارش: #بابک_ابهرزاد
شنبه، ۱۲ آبان ٩٧.
@BabolShahreBaharNarenj
#محسن_کبود_فیروزجایی شهردار بابل:
🔹 #وصول_مطالبات یکدفعه به این حد و اندازه نرسیده است؛ این که با #زور و #سرنیزه برویم دریافت مطالبات کنیم، منطقی نیست؛ ما قدم به قدم برنامه‌ریزی کردیم و سعی کردیم طوری برنامه‌ریزی کنیم که جنبه اجرایی داشته باشد.
🔹قسمت اعظم #مطالبات ما از گذشته است؛ عمده مطالبات شهرداری را از پایان سال گذشته آغاز کرده‌ایم.
🔹همین الان بروید آمار نیروهای سازمان‌ها را بگیرید و #نیروهای_شرکتی را ببینید و جای خالی نیروهای سازمانی را ببینید.
🔹ما که از لحاظ پیمانی، سازمانی و شرکتی وقتی به حداقل جای خالی چارت سازمانی نرسیدیم، باید چکار کنیم؟
🔹ما ۸ میلیارد تومان برای #انجیلسی پروژه تعریف کردیم.
🔹کارهای عمرانی مثل کانال، آسفالت، شانه‌سازی انجام شد
🔹کاری که در طول ۲۰ سال انجام گرفت را نمی‌توانیم در کوتاه‌مدت به اتمام برسانیم؛ نمی‌توانیم تمام #بودجه شهرداری را آنجا هزینه کنیم و باید اجازه بدهیم سیکل زمانی خود را طی کند.
گزارش: #بابک_ابهرزاد
شنبه، ۱۲ آبان ٩٧.
@BabolShahreBaharNarenj
کانال بابل شهر بهار نارنج
آن‌لاین| جلسه استیضاح شهردار بابل (۳) #فرامرز_ابوالحسنی رییس شورا: 🔹اقای #شهردار؛ امروز وقتی که شما توضیح دادید و برای همکاران ما #قانع‌کننده نبود، این یعنی از عملکرد شما راضی نبودیم. 🔹در بحث #شفاف‌سازی_پیمانکاران نظر ما این است که پیمانکاران برای شورا…
آن‌لاین| جلسه استیضاح شهردار بابل (۴)
پاسخ #محسن_کبود_فیروزجایی شهردار بابل به ۵ سوال اعضای شورا:
✅ ۱- #شفاف‌سازی در واگذاری کار به پیمانکار:
🔹نماینده #شورا و #بازرسی و عضو خبره و بصیر در جلسات #مناقصات حضور دارند.
🔹اکثرا تمامی مناقصات در #سایت_شهرداری و حتی در فضای مجازی باغ ملی رسانه‌ای می‌شود تا بتواند یک شرایط رقابتی سالم وجود داشته باشد و مطمئن باشید هیچ وقت خارج عرف انجام نمی‌دهیم اما قبول دارم که می‌تواند بهتر از این نیز عمل شود.
✅ ۲- عدم اهتهام جدی در اخذ مطالبات شهرداری
🔹 #مطالبات به یکباره ایجاد نشده است که ما بخواهیم با زور نسبت به وصول آن اقدام کنیم.
✅ ۳- شکستن حجم کار جهت فرار از مناقصه:
🔹هیچ وقت نمی‌توان حجم کار مثلا هفتصد میلیونی را شکست شاید بتوان کار ۲۵۰ میلیونی را به میزان ۵۰ میلیون تنزل داد و بعدا با اعمال ۲۵ درصد آن را به حجم مدنظر رساند.
✅ ۴- به‌کارگیری نیروهای شرکتی در شهرداری:
🔹شهرداری هم‌اکنون بر اساس #چارت_سازمانی کمبود نیرو دارد و اگر این نیروها خارج شوند شهرداری دچار مشکل می‌شود.
🔹جابجایی #نیروهای_شرکتی نیاز به برگزاری جلسات و تامل دارد و
از شهرداری ای دیگر تحقیق و تفحص نمایید که وضعیت آن‌ها چگونه است.
🔹نیروهای شرکتی داخل چارت سازمانی قرار نمی‌گیرد اما کار آن پست را انجام می‌دهند.
✅ ۵- عدم پیشرفت فیزیکی انجیلسی:
🔹 شاید پروژه #انجیلسی هم‌اکنون به کندی پیش می‌رود اما #بودجه در نظر گرفته شده در بودجه سال ۹۷ را با توجه به هزینه‌کرد بررسی کنید.
🔹برای پروژه انجیلسی در شورا حدود ۵ میلیارد درخواست جابجایی ردیف کردیم.
🔹در بحث روشنایی، آسفالت محوطه و راه‌های روستایی سوله‌ها و... کارهای زیادی انجام شده است.
🔹 اقداماتی که پس از بیست سال انجام شده است بر اساس توان مالی و جدول زمانبندی نیاز به گذر زمان دارد.
🔹در دو هفته اخیر در پروژه‌های انجیلسی پیشرفت خوبی داشتیم و بحث بتن‌ریزی و راه‌اندازی دستگاه‌ها اقداماتی انجام شده است و بقیه کارها بر اساس جدول زمانبندی در دستور کار قرار دارد.
گزارش: #بابک_ابهرزاد
شنبه، ۱۲ آبان ٩٧.
@BabolShahreBaharNarenj
پاسخ #محسن_کبود_فیروزجایی شهردار بابل به ۵ سوال اعضای شورا:
✅ ۱- #شفاف‌سازی در واگذاری کار به پیمانکار:
🔹نماینده #شورا و #بازرسی و عضو خبره و بصیر در جلسات #مناقصات حضور دارند.
🔹اکثرا تمامی مناقصات در #سایت_شهرداری و حتی در فضای مجازی باغ ملی رسانه‌ای می‌شود تا بتواند یک شرایط رقابتی سالم وجود داشته باشد و مطمئن باشید هیچ وقت خارج عرف انجام نمی‌دهیم اما قبول دارم که می‌تواند بهتر از این نیز عمل شود.
✅ ۲- عدم اهتهام جدی در اخذ مطالبات شهرداری
🔹 #مطالبات به یکباره ایجاد نشده است که ما بخواهیم با زور نسبت به وصول آن اقدام کنیم.
✅ ۳- شکستن حجم کار جهت فرار از مناقصه:
🔹هیچ وقت نمی‌توان حجم کار مثلا هفتصد میلیونی را شکست شاید بتوان کار ۲۵۰ میلیونی را به میزان ۵۰ میلیون تنزل داد و بعدا با اعمال ۲۵ درصد آن را به حجم مدنظر رساند.
✅ ۴- به‌کارگیری نیروهای شرکتی در شهرداری:
🔹شهرداری هم‌اکنون بر اساس #چارت_سازمانی کمبود نیرو دارد و اگر این نیروها خارج شوند شهرداری دچار مشکل می‌شود.
🔹جابجایی #نیروهای_شرکتی نیاز به برگزاری جلسات و تامل دارد و
از شهرداری ای دیگر تحقیق و تفحص نمایید که وضعیت آن‌ها چگونه است.
🔹نیروهای شرکتی داخل چارت سازمانی قرار نمی‌گیرد اما کار آن پست را انجام می‌دهند.
✅ ۵- عدم پیشرفت فیزیکی انجیلسی:
🔹 شاید پروژه #انجیلسی هم‌اکنون به کندی پیش می‌رود اما #بودجه در نظر گرفته شده در بودجه سال ۹۷ را با توجه به هزینه‌کرد بررسی کنید.
🔹برای پروژه انجیلسی در شورا حدود ۵ میلیارد درخواست جابجایی ردیف کردیم.
🔹در بحث روشنایی، آسفالت محوطه و راه‌های روستایی سوله‌ها و... کارهای زیادی انجام شده است.
🔹 اقداماتی که پس از بیست سال انجام شده است بر اساس توان مالی و جدول زمانبندی نیاز به گذر زمان دارد.
🔹در دو هفته اخیر در پروژه‌های انجیلسی پیشرفت خوبی داشتیم و بحث بتن‌ریزی و راه‌اندازی دستگاه‌ها اقداماتی انجام شده است و بقیه کارها بر اساس جدول زمانبندی در دستور کار قرار دارد.
گزارش: #بابک_ابهرزاد
شنبه، ۱۲ آبان ٩٧.
@BabolShahreBaharNarenj
#انحلال_سازمان‌عمران شهرداری بابل
#شورای‌شهر_بابل مصوب کرد:
🔹با توجه به گزارش شهردار بابل مبنی بر عملکرد #ضعیف و #عدم_کارآیی و #ناکارآمدی سازمان عمران، شهرداری بابل نسبت به #انحلال سازمان از طریق تشریفات قانونی اقدام کند.
🔹#نیروهای_شرکتی سازمان عمران (ورودی نیمه دوم سال ۹۶ و۹۷) حداکثر تا ۴۸ ساعت آینده در اختیار شرکت قرار گیرند.
چهارشنبه، ۱۹ دی ٩٧.
@BabolShahreBaharNarenj
#شورای‌شهر_بابل مصوب کرد:
🔹با توجه به گزارش شهردار بابل مبنی بر عملکرد #ضعیف و #عدم_کارآیی و #ناکارآمدی سازمان عمران، شهرداری بابل نسبت به #انحلال سازمان از طریق تشریفات قانونی اقدام کند.
🔹#نیروهای_شرکتی سازمان عمران (ورودی نیمه دوم سال ۹۶ و۹۷) حداکثر تا ۴۸ ساعت آینده در اختیار شرکت قرار گیرند.
چهارشنبه، ۱۹ دی ٩٧.
@BabolShahreBaharNarenj
اخراج ۱۴۰ نیروی شرکتی؛
سیاست ریاضت اقتصادی شهردار بابل
🔹#شهرداری_بابل طی سال‌های اخیر با چالشی به نام افزایش جذب #نیروهای_شرکتی مواجه بود، نیروهایی که تعداد آن‌ها را طی ۴-۳ سال اخیر بیش از ۶۰۰ نفر برآورد کرده‌اند.
🔹جذب بی‌سامان نیروهای شرکتی که غالبا توسط اعضای شورای‌شهر سفارش شده‌اند، یکی از بنیادی‌ترین انتقادهای منتقدین شهردارانِ این سال‌ها بوده است.
🔹شدت این انتقادها به حدی بود که حتی اعضای شورای شهری که خود در مظان جدی سفارش نیروهای شرکتی به شهرداری بودند نیز نسبت به این امر به شهردار انتقاد تندوتیزی کردند.
🔹همه این‌ها در حالی است که طی یک سال اخیر بخاطر گرانی‌های بیش از اندازه کالاها و خدمات در کشور، حال و روز مالی ارگان‌ها و موسسات دولتی و خصوصی از جمله شهرداری‌ها چندان مساعد نیست، همین امر باعث شده است تا شهرداری بابل در اندیشه #چابک‌سازی، #تعدیل_نیروها و #کاهش_هزینه‌ها باشد.
🔹شهرداری پیش از اقدام به تعدیل نیرو، با تغییر ساختمان‌های شهرداری‌های مناطق، سازمان‌ها و معاونت فنی و عمرانی به گفته خود حدود ۱.۵ میلیارد تومان در سال #صرفه‌جویی کرد.
🔹از دیگر اقدامات شهرداری، #انحلال_سازمان_عمران بود که شهرداری آن را ناکارآمد می‌داند.
🔹اهمیت تعدیل نیروهای شرکتی از آنجا نمایان می‌شود که به گفته یکی از اعضای شورای شهر، نیروهای مازاد شرکتی هزینه ماهانه‌ای بالغ بر یک میلیارد تومان به شهرداری تحمیل می‌کنند، این مبلغ هرچند برای یک شهرداری در سطح بابل نباید عدد چندان بزرگی باشد اما در مقایسه با میزان تحقق بودجه سال‌های اخیر شهرداری (حدود ۱۲۰ میلیارد تومان)، مبلغ قابل اعتنایی است.
🔹پس از گمانه‌های روزهای اخیر در خصوص #اخراج قریب‌الوقوع ۱۴۰ نیروی شرکتی، شهرداری طی بیانیه‌ای اعلام کرد که در راستای سیاست صرفه‌جویی خود در پی مشکلات اقتصادی، مقداری از حجم پیمان خود را در پايان #قراردادهای_حجمی کاهش می‌دهد که در پی آن برخی از نیروهای شرکتی بیکار می‌شوند.
🔹با این وجود، برخی‌ها شائبه‌هایی مبنی بر نحوه انتخاب افراد اخراج شده و باقی ماندن دیگر نیروهایی که از سفارش و توصیه‌ی قوی‌تری برخوردار بودند، مطرح می‌کنند.
🔹در حالی که به نظر می‌رسد شهرداری در شرایط اقتصادی حاضر، چاره‌ای جز چابک‌سازی، کاهش هزینه‌ها و مدیریت دقیق و علمی تعریف پروژه‌ها ندارد، اما بیکار شدن صدها نیروی شرکتی (هرچند سفارش شده) در این وضعیت اقتصادی، نگران‌کننده است که امیدواریم شرایط آنان این‌گونه باقی نماند./ کانال اطلاع‌رسانی بابل، شهربهارنارنج
پنج‌شنبه، ٢۹ فروردین ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj
سیاست ریاضت اقتصادی شهردار بابل
🔹#شهرداری_بابل طی سال‌های اخیر با چالشی به نام افزایش جذب #نیروهای_شرکتی مواجه بود، نیروهایی که تعداد آن‌ها را طی ۴-۳ سال اخیر بیش از ۶۰۰ نفر برآورد کرده‌اند.
🔹جذب بی‌سامان نیروهای شرکتی که غالبا توسط اعضای شورای‌شهر سفارش شده‌اند، یکی از بنیادی‌ترین انتقادهای منتقدین شهردارانِ این سال‌ها بوده است.
🔹شدت این انتقادها به حدی بود که حتی اعضای شورای شهری که خود در مظان جدی سفارش نیروهای شرکتی به شهرداری بودند نیز نسبت به این امر به شهردار انتقاد تندوتیزی کردند.
🔹همه این‌ها در حالی است که طی یک سال اخیر بخاطر گرانی‌های بیش از اندازه کالاها و خدمات در کشور، حال و روز مالی ارگان‌ها و موسسات دولتی و خصوصی از جمله شهرداری‌ها چندان مساعد نیست، همین امر باعث شده است تا شهرداری بابل در اندیشه #چابک‌سازی، #تعدیل_نیروها و #کاهش_هزینه‌ها باشد.
🔹شهرداری پیش از اقدام به تعدیل نیرو، با تغییر ساختمان‌های شهرداری‌های مناطق، سازمان‌ها و معاونت فنی و عمرانی به گفته خود حدود ۱.۵ میلیارد تومان در سال #صرفه‌جویی کرد.
🔹از دیگر اقدامات شهرداری، #انحلال_سازمان_عمران بود که شهرداری آن را ناکارآمد می‌داند.
🔹اهمیت تعدیل نیروهای شرکتی از آنجا نمایان می‌شود که به گفته یکی از اعضای شورای شهر، نیروهای مازاد شرکتی هزینه ماهانه‌ای بالغ بر یک میلیارد تومان به شهرداری تحمیل می‌کنند، این مبلغ هرچند برای یک شهرداری در سطح بابل نباید عدد چندان بزرگی باشد اما در مقایسه با میزان تحقق بودجه سال‌های اخیر شهرداری (حدود ۱۲۰ میلیارد تومان)، مبلغ قابل اعتنایی است.
🔹پس از گمانه‌های روزهای اخیر در خصوص #اخراج قریب‌الوقوع ۱۴۰ نیروی شرکتی، شهرداری طی بیانیه‌ای اعلام کرد که در راستای سیاست صرفه‌جویی خود در پی مشکلات اقتصادی، مقداری از حجم پیمان خود را در پايان #قراردادهای_حجمی کاهش می‌دهد که در پی آن برخی از نیروهای شرکتی بیکار می‌شوند.
🔹با این وجود، برخی‌ها شائبه‌هایی مبنی بر نحوه انتخاب افراد اخراج شده و باقی ماندن دیگر نیروهایی که از سفارش و توصیه‌ی قوی‌تری برخوردار بودند، مطرح می‌کنند.
🔹در حالی که به نظر می‌رسد شهرداری در شرایط اقتصادی حاضر، چاره‌ای جز چابک‌سازی، کاهش هزینه‌ها و مدیریت دقیق و علمی تعریف پروژه‌ها ندارد، اما بیکار شدن صدها نیروی شرکتی (هرچند سفارش شده) در این وضعیت اقتصادی، نگران‌کننده است که امیدواریم شرایط آنان این‌گونه باقی نماند./ کانال اطلاع‌رسانی بابل، شهربهارنارنج
پنج‌شنبه، ٢۹ فروردین ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj
کانال بابل شهر بهار نارنج
جلسه #شورای‌شهر بابل 🔹 شصت‌وسومین جلسه اصلی شورای‌شهر بابل در سال ۹۸ با حضور #شهردار_بابل و مدیران شهرداری با موضوع بررسی موارد مرتبط با حوزه پسماند و سایت انجیلسی در حال برگزاری است. سه‌شنبه، ۱ بهمن ۹۸. @BabolShahreBaharNarenj
«عضو شورای‌شهر بابل»:
در حوزه حل معضل «ترافیک شهری»، هیچ برنامه‌ای توسط شهرداری ارائه نشده است
#جواد_بیژنی در شصت‌وسومین جلسه شورای‌شهر بابل:
🔹متاسفانه در حوزه حل معضل ترافیک شهری هیچ برنامه‌ای توسط شهرداری ارائه نشده است و این موضوع مهم بایستی با جدیت و کار کارشناسی در دستور کار شهرداری قرار گیرد
🔹 #سیاست_صرفه‌جویی شهردار قابل تقدیر است ولی خواهشمندیم صرفه جویی تنها برای #نیروهای_شرکتی نباشد و برای نیروهای رسمی هم اعمال شود.
سه‌شنبه، ۱ بهمن ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj
در حوزه حل معضل «ترافیک شهری»، هیچ برنامه‌ای توسط شهرداری ارائه نشده است
#جواد_بیژنی در شصت‌وسومین جلسه شورای‌شهر بابل:
🔹متاسفانه در حوزه حل معضل ترافیک شهری هیچ برنامه‌ای توسط شهرداری ارائه نشده است و این موضوع مهم بایستی با جدیت و کار کارشناسی در دستور کار شهرداری قرار گیرد
🔹 #سیاست_صرفه‌جویی شهردار قابل تقدیر است ولی خواهشمندیم صرفه جویی تنها برای #نیروهای_شرکتی نباشد و برای نیروهای رسمی هم اعمال شود.
سه‌شنبه، ۱ بهمن ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj