#اعتصاب کارکنان #آموزش‌وپرورش بابل
🔹حدود ۹۰ نفر از ۱۴۰ پرسنل اداری آموزش‌وپرورش بابل در اعتراض به عدم دریافت ۱۰ ماه #اضافه_کاری دست به اعتصاب زدند.
یک‌شنبه، ۱۳ اسفند ۹۶.
@BabolShahreBaharNaren
🔹حدود ۹۰ نفر از ۱۴۰ پرسنل اداری آموزش‌وپرورش بابل در اعتراض به عدم دریافت ۱۰ ماه #اضافه_کاری دست به اعتصاب زدند.
یک‌شنبه، ۱۳ اسفند ۹۶.
@BabolShahreBaharNaren
پاکسازی متمرکز محلات شهر بابل
#مهدی_کیانی‌امیری، معاون خدمات شهری شهرداری بابل:
🔹در راستای دستور شهردار محترم بابل جهت ارتقا، کیفیت خدمات‌رسانی به شهروندان محترم، معاونت خدمات شهری و مدیریت پسماند شهرداری، پروژه جدیدی را تحت عنوان #پاکسازی_متمرکز_محلات در راستای شرح وظایف روزانه کارگران خدمات شهری طراحی و اجرا نموده‌اند.
🔹در این طرح که اجرای آن بصورت پایلوت در یکی از محلات شهر بابل از روز گذشته آغاز شده است نیروهای #خدمات_شهری پس از انجام بخش اول کار روزانه خود (تنظیف معابر اصلی سطح شهر که از ساعت ۳ تا ۷ صبح صورت می‌پذیرد) و استراحتی کوتاه به صورت #متمرکز با بکارگیری یک اکیپ کامل متشکل از ۱۵ تا ۲۰ نفر #پاکبان با کلیه ادوات و ماشین‌آلات مکانیزه مورد نیاز اقدام به نظافت کامل یک محله بصورت پایلوت می‌نمایند.
🔹این طرح به صورت همزمان در سطح ۴ ناحیه خدماتی انجام شده و پس از پایش بازخورد آن و بررسی کاستی‌ها و نقایص موجود در راستای افزایش رضایتمندی شهروندان بصورت مستمر و متمرکز اجرا خواهد شد.
🔹با تشکر از تلاش‌های بی‌وقفه پاکبانان عزیز، #مزایا و #اضافه_کاری این عزیزان در قراردادهای جدید به صورت کامل پرداخت خواهد شد و بر پرداخت به موقع حقوق آنان تاکید داریم.
سه‌شنبه، ۱ آبان ۹۷.
@BabolShahreBaharNarenj
#مهدی_کیانی‌امیری، معاون خدمات شهری شهرداری بابل:
🔹در راستای دستور شهردار محترم بابل جهت ارتقا، کیفیت خدمات‌رسانی به شهروندان محترم، معاونت خدمات شهری و مدیریت پسماند شهرداری، پروژه جدیدی را تحت عنوان #پاکسازی_متمرکز_محلات در راستای شرح وظایف روزانه کارگران خدمات شهری طراحی و اجرا نموده‌اند.
🔹در این طرح که اجرای آن بصورت پایلوت در یکی از محلات شهر بابل از روز گذشته آغاز شده است نیروهای #خدمات_شهری پس از انجام بخش اول کار روزانه خود (تنظیف معابر اصلی سطح شهر که از ساعت ۳ تا ۷ صبح صورت می‌پذیرد) و استراحتی کوتاه به صورت #متمرکز با بکارگیری یک اکیپ کامل متشکل از ۱۵ تا ۲۰ نفر #پاکبان با کلیه ادوات و ماشین‌آلات مکانیزه مورد نیاز اقدام به نظافت کامل یک محله بصورت پایلوت می‌نمایند.
🔹این طرح به صورت همزمان در سطح ۴ ناحیه خدماتی انجام شده و پس از پایش بازخورد آن و بررسی کاستی‌ها و نقایص موجود در راستای افزایش رضایتمندی شهروندان بصورت مستمر و متمرکز اجرا خواهد شد.
🔹با تشکر از تلاش‌های بی‌وقفه پاکبانان عزیز، #مزایا و #اضافه_کاری این عزیزان در قراردادهای جدید به صورت کامل پرداخت خواهد شد و بر پرداخت به موقع حقوق آنان تاکید داریم.
سه‌شنبه، ۱ آبان ۹۷.
@BabolShahreBaharNarenj
عضو شورای‌شهر بابل:
بی‌بهره ماندن نیروی شرکتی از مزایای قانونی، مصداق بارز ظلم است
#مهدی_پورچالی‌سماکوش عضو شورای اسلامی شهر بابل در جلسه روز گذشته شورا:
🔹ضمن تشکر از توجه شهردار در خصوص پرداخت به موقع و همزمان #حقوق_کارگران شرکتی، از ایشان می‌خواهم پرداخت #پاداش اعیاد مناسبتی را نیز برای این دسته از همکاران مد نظر قرار دهند.
🔹از شهرداری می‌خواهم ضمن بازنگری در قرارداد نیروهای حجمی در نحوه پرداخت #اضافه_کاری این پرسنل همه جوانب را در نظر بگیرد اینکه پرسنلی در شرایط سخت و زیان‌آور مشغول بوده و صرف اینکه نیروی شرکتی هست از کلیه مزایای قانونی خود بی‌بهره باشد مصداق بارز ظلم در حق کارگران و به دور از عدالت است.
🔹به عنوان عضو شورا به هیچ عنوان انتظار ندارم که مبلغی اضافی بابت کار نکرده پرداخت شود ولی بایستی در ازای اضافه کارکرد پرسنل چه رسمی و چه شرکتی حق قانونی آنان پرداخت گردد.
🔹شهرداری باید مکانیزمی دقیق برنامه‌ریزی کند و میزان کارکرد افراد را محاسبه و همچنین ابعاد مختلف کار اعم از سختی و حساسیت شغلی را در نظر گرفته و بر اساس آن اضافه کار پرسنل را پرداخت کند چرا که این موضوع باعث بالا بردن انگیزه کاری و افزایش بهره‌وری می‌شود.
🔹یکی از برنامه‌های خوب شهردار تاکید بر پرداخت همزمان حقوق نیروهای رسمی و شرکتی است ضمن تشکر، از ایشان می‌خواهم پرداخت پاداش‌های مناسبتی را نیز برای پرسنل شرکتی شهرداری مدنظر قرار دهد.
🔹پرداخت پاداش به برخی از نیروها و عدم پرداخت به نیروهای شرکتی، انگیزه‌ی کار را برای این نیروها کم خواهد و انگیزه خدمت را از بین می‌برد.
🔸گفتنی است در این جلسه مقرر شد، آقایان پورچالی ، بیژنی و سرکار خانم فیروزپور به نمایندگی از شورا نشستی را با شهرداری داشته باشند، تا به راهکار مناسبی در این زمینه برسند.
دوشنبه، ۷ مرداد ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj
بی‌بهره ماندن نیروی شرکتی از مزایای قانونی، مصداق بارز ظلم است
#مهدی_پورچالی‌سماکوش عضو شورای اسلامی شهر بابل در جلسه روز گذشته شورا:
🔹ضمن تشکر از توجه شهردار در خصوص پرداخت به موقع و همزمان #حقوق_کارگران شرکتی، از ایشان می‌خواهم پرداخت #پاداش اعیاد مناسبتی را نیز برای این دسته از همکاران مد نظر قرار دهند.
🔹از شهرداری می‌خواهم ضمن بازنگری در قرارداد نیروهای حجمی در نحوه پرداخت #اضافه_کاری این پرسنل همه جوانب را در نظر بگیرد اینکه پرسنلی در شرایط سخت و زیان‌آور مشغول بوده و صرف اینکه نیروی شرکتی هست از کلیه مزایای قانونی خود بی‌بهره باشد مصداق بارز ظلم در حق کارگران و به دور از عدالت است.
🔹به عنوان عضو شورا به هیچ عنوان انتظار ندارم که مبلغی اضافی بابت کار نکرده پرداخت شود ولی بایستی در ازای اضافه کارکرد پرسنل چه رسمی و چه شرکتی حق قانونی آنان پرداخت گردد.
🔹شهرداری باید مکانیزمی دقیق برنامه‌ریزی کند و میزان کارکرد افراد را محاسبه و همچنین ابعاد مختلف کار اعم از سختی و حساسیت شغلی را در نظر گرفته و بر اساس آن اضافه کار پرسنل را پرداخت کند چرا که این موضوع باعث بالا بردن انگیزه کاری و افزایش بهره‌وری می‌شود.
🔹یکی از برنامه‌های خوب شهردار تاکید بر پرداخت همزمان حقوق نیروهای رسمی و شرکتی است ضمن تشکر، از ایشان می‌خواهم پرداخت پاداش‌های مناسبتی را نیز برای پرسنل شرکتی شهرداری مدنظر قرار دهد.
🔹پرداخت پاداش به برخی از نیروها و عدم پرداخت به نیروهای شرکتی، انگیزه‌ی کار را برای این نیروها کم خواهد و انگیزه خدمت را از بین می‌برد.
🔸گفتنی است در این جلسه مقرر شد، آقایان پورچالی ، بیژنی و سرکار خانم فیروزپور به نمایندگی از شورا نشستی را با شهرداری داشته باشند، تا به راهکار مناسبی در این زمینه برسند.
دوشنبه، ۷ مرداد ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj
