موانع مرخصی ۹ ماهه زایمان زنان برطرف شد
🔹معاون امور زنان رئیس جمهور از رفع موانع اجرای قوانین کاهش ساعت کار زنان شاغل و #مرخصی_زایمان بانوان خبر داد/ مهر
دوشنبه ۱۶ مرداد ۹۶
@BabolShahreBaharNarenj
🔹معاون امور زنان رئیس جمهور از رفع موانع اجرای قوانین کاهش ساعت کار زنان شاغل و #مرخصی_زایمان بانوان خبر داد/ مهر
دوشنبه ۱۶ مرداد ۹۶
@BabolShahreBaharNarenj
میزان مرخصی زایمان کارکنان زن ۹ ماه می‌شود
#پژمان‌فر، «عضو کمیسیون فرهنگی مجلس»:
🔹بر اساس یکی از مصوبات امروز این کمیسیون مقرر شد که میزان #مرخصی_زایمان کارکنان زن با پرداخت حقوق ۹ ماه شود.
🔹در این جلسه بندهایی درباره میزان مرخصی زایمان کارکنان زن و همچنین بانوان محصل دارای فرزند به تصویب اعضای کمیسیون فرهنگی رسید.
🔹بر اساس یکی از موارد تصویب شده مقرر شد میزان مرخصی زایمان کارکنان زن با پرداخت حقوق و جایگاه شغلی شان ۹ ماه در نظر گرفته شود./ مهر
یک‌شنبه، ۱۹ اسفند ٩٧.
@BabolShahreBaharNarenj
#پژمان‌فر، «عضو کمیسیون فرهنگی مجلس»:
🔹بر اساس یکی از مصوبات امروز این کمیسیون مقرر شد که میزان #مرخصی_زایمان کارکنان زن با پرداخت حقوق ۹ ماه شود.
🔹در این جلسه بندهایی درباره میزان مرخصی زایمان کارکنان زن و همچنین بانوان محصل دارای فرزند به تصویب اعضای کمیسیون فرهنگی رسید.
🔹بر اساس یکی از موارد تصویب شده مقرر شد میزان مرخصی زایمان کارکنان زن با پرداخت حقوق و جایگاه شغلی شان ۹ ماه در نظر گرفته شود./ مهر
یک‌شنبه، ۱۹ اسفند ٩٧.
@BabolShahreBaharNarenj
اجرای ۹ ماه #مرخصی_زایمان_زنان در «ادارات دولتی و بخش خصوصی»
ابتکار، «معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری»:
🔹اجرای این مصوبه اجباری است و تمام کارفرماها موظف به عمل به آن هستند
🔹یک رای وحدت رویه نیز برای عملیاتی شدن این مصوبه داده شده و با به جریان افتادن آن، این مصوبه برای تمامی دستگاه های کشور و بخش خصوصی لازم اجرا می‌شود.
🔹در صورتی که هر یک از دستگاه‌های خصوصی این مصوبه را اجرا نمی‌کنند، بانوان باید نسبت به آن شکایت کرده و حق خود را از کارفرما بگیرند/ ایرنا
چهارشنبه، ۲۷ شهریور ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj
ابتکار، «معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری»:
🔹اجرای این مصوبه اجباری است و تمام کارفرماها موظف به عمل به آن هستند
🔹یک رای وحدت رویه نیز برای عملیاتی شدن این مصوبه داده شده و با به جریان افتادن آن، این مصوبه برای تمامی دستگاه های کشور و بخش خصوصی لازم اجرا می‌شود.
🔹در صورتی که هر یک از دستگاه‌های خصوصی این مصوبه را اجرا نمی‌کنند، بانوان باید نسبت به آن شکایت کرده و حق خود را از کارفرما بگیرند/ ایرنا
چهارشنبه، ۲۷ شهریور ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj
مرخصی زایمان بانوان پزشک ۹ ماه است
هیات عمومی دیوان عدالت اداری:
🔹#مرخصی_زایمان جزء مدت تعهد خدمت طرح پزشکان محسوب نمی‌شود.
🔹مرخصی زایمان برای همه مادران شاغل همان ۹ ماه است و وزارت بهداشت حق ندارد آن را به ۴ ماه تقلیل دهد./ صداوسیما
آدینه، ۶ دی ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj
هیات عمومی دیوان عدالت اداری:
🔹#مرخصی_زایمان جزء مدت تعهد خدمت طرح پزشکان محسوب نمی‌شود.
🔹مرخصی زایمان برای همه مادران شاغل همان ۹ ماه است و وزارت بهداشت حق ندارد آن را به ۴ ماه تقلیل دهد./ صداوسیما
آدینه، ۶ دی ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj
#مرخصی_زایمان تعیین تکلیف می‌شود
«مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی»:
🔹با پیگیری‌های صورت گرفته مرخصی زایمان تعیین تکلیف می‌شود.
🔹پیشنهادی برای اعمال افزایش مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه ارائه داده‌ایم و توافق اولیه نیز در این مورد صورت گرفته است تا هزینه مربوط به اجرای این قانون به عنوان مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت لحاظ شود./ ایسنا
چهارشنبه، ۱۱ دی ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj
«مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی»:
🔹با پیگیری‌های صورت گرفته مرخصی زایمان تعیین تکلیف می‌شود.
🔹پیشنهادی برای اعمال افزایش مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه ارائه داده‌ایم و توافق اولیه نیز در این مورد صورت گرفته است تا هزینه مربوط به اجرای این قانون به عنوان مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت لحاظ شود./ ایسنا
چهارشنبه، ۱۱ دی ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj