روابط عمومی شهرداری بابل: هیچ نیروی شرکتی و یا رسمی از شهرداری اخراج نگردید
بسمه تعالی
احتراما با توجه به تغییرات رخ داده در #شهرداری_بابل، جهت تنویر افکار عمومی توضیحات ذیل به استحضار می‌رسد:
با استناد به گزارش مدیرکل مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی #استانداری به تاریخ ۹۶/۳/۳۱ و شماره ۸۶/۱۲/۲۲۹۱۱ و موظف بودن شهرداری بابل نسبت به #رفع_تخلفات مذکور در این گزارش، اتفاقات پرسنلی رخ داده در شهرداری بابل بر اساس موارد ذیل می‌باشد:
۱- بر اساس مقررات اداری، #نیروی_شرکتی نمی‌تواند به عنوان #مامور به دستگاه دیگری انتقال یابد.
*خانم #عبدی نیروی شرکتی #سازمان_همیاری شهرداری‌های استان مازندران بوده‌اند که طبق قانون نمی‌توانند به عنوان مامور در مدیریت فرهنگی و رسانه شهرداری بابل مشغول به کار باشند.
۲- مدت #ماموریت سایر مدیران مامور به خدمت در شهرداری بابل به اتمام رسیده است.
ضمن اینکه، با وجود عدم توجه به قوانین مرتبط با امر انتقال نیروها از سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی به شهرداری بابل و عدم جلب موافقت #شورای_اداری و استخدامی در خصوص نیروهای مامور، قانون اجازه همکاری با این نیروها را به شهرداری بابل نمی‌دهد.
۳- با توجه به قانون، بکارگیری #نیروهای_شرکتی در #مناصب_اداری و مدیریتی #خلاف می‌باشد و شهرداری بابل بر اساس قانون و با توجه به تمکین نسبت به تصمیمات و مصوبات دوره پنجم شورای اسلامی شهر بابل، در قبال بکارگیری نیروهای شرکتی در منصب تعریف شده در زمان ورود به شهرداری، برای ایشان اقدام می‌نماید.
لازم به ذکر است شهرداری بابل بدون توجه به شیطنت‌ها، با پاسخگویی در قبال اعمال خویش به مردم شریف بابل، در راستای خدمت به مردم عزیز، در چارچوب قانون و با قدرت گام برمی‌دارد.
«روابط عمومی شهرداری بابل»
شنبه، ۴ شهریور ۹۶.
«کانال اطلاع‌رسانی بابل، شهر بهار نارنج»
@BabolShahreBaharNarenj
بسمه تعالی
احتراما با توجه به تغییرات رخ داده در #شهرداری_بابل، جهت تنویر افکار عمومی توضیحات ذیل به استحضار می‌رسد:
با استناد به گزارش مدیرکل مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی #استانداری به تاریخ ۹۶/۳/۳۱ و شماره ۸۶/۱۲/۲۲۹۱۱ و موظف بودن شهرداری بابل نسبت به #رفع_تخلفات مذکور در این گزارش، اتفاقات پرسنلی رخ داده در شهرداری بابل بر اساس موارد ذیل می‌باشد:
۱- بر اساس مقررات اداری، #نیروی_شرکتی نمی‌تواند به عنوان #مامور به دستگاه دیگری انتقال یابد.
*خانم #عبدی نیروی شرکتی #سازمان_همیاری شهرداری‌های استان مازندران بوده‌اند که طبق قانون نمی‌توانند به عنوان مامور در مدیریت فرهنگی و رسانه شهرداری بابل مشغول به کار باشند.
۲- مدت #ماموریت سایر مدیران مامور به خدمت در شهرداری بابل به اتمام رسیده است.
ضمن اینکه، با وجود عدم توجه به قوانین مرتبط با امر انتقال نیروها از سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی به شهرداری بابل و عدم جلب موافقت #شورای_اداری و استخدامی در خصوص نیروهای مامور، قانون اجازه همکاری با این نیروها را به شهرداری بابل نمی‌دهد.
۳- با توجه به قانون، بکارگیری #نیروهای_شرکتی در #مناصب_اداری و مدیریتی #خلاف می‌باشد و شهرداری بابل بر اساس قانون و با توجه به تمکین نسبت به تصمیمات و مصوبات دوره پنجم شورای اسلامی شهر بابل، در قبال بکارگیری نیروهای شرکتی در منصب تعریف شده در زمان ورود به شهرداری، برای ایشان اقدام می‌نماید.
لازم به ذکر است شهرداری بابل بدون توجه به شیطنت‌ها، با پاسخگویی در قبال اعمال خویش به مردم شریف بابل، در راستای خدمت به مردم عزیز، در چارچوب قانون و با قدرت گام برمی‌دارد.
«روابط عمومی شهرداری بابل»
شنبه، ۴ شهریور ۹۶.
«کانال اطلاع‌رسانی بابل، شهر بهار نارنج»
@BabolShahreBaharNarenj
