درخواست عضو #شورای‌شهر_بابل از #شهردار برای #رفع_تبعیض در پرداخت #اضافه‌کار نیروهای رسمی و شرکتی
نطق پیش از دستور #جواد_بیژنی در جلسه امروز #شورای‌شهر:
🔹یکی از تصمیمات خوب شهردار جهت کاهش هزینه های پرسنلی شهرداری بازنگری در نحوه پرداخت اضافه کار پرسنل بود. اما متأسفانه به علت اینکه شهرداری بنا به ملاحظاتی بحث تعدیل نیروهای شرکتی مازادِ تحمیل شده را از دستور کار خود خارج کرده، این رویکرد انقباضی فقط متوجه پرسنل شرکتی گردید.
🔹چرا باید یک پرسنل رسمی یا قراردادی شهرداری که حقوقش بیش از دو برابر یک نیروی شرکتی است بدون حضور در ساعات غیر اداری، بیش از صد ساعت اضافه کار دریافت کند ولی یک نیروی شرکتی به علت سیاست انقباضی و سقف ۲۰ ساعت برای پرداخت اضافه کار، از دریافت حق طبیعی خود برای فعالیتش در ساعات غیراداری محروم باشد.
🔹از شهردار محترم که بی‌شک معتقد به عدالت است درخواست دارم که این رویه تبعیض‌آمیز که در درازمدت به تنش و شکاف در بین پرسنل شهرداری منتهی می‌شود را اصلاح نماید.
یک‌شنبه، ۳۰ تیر ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj
نطق پیش از دستور #جواد_بیژنی در جلسه امروز #شورای‌شهر:
🔹یکی از تصمیمات خوب شهردار جهت کاهش هزینه های پرسنلی شهرداری بازنگری در نحوه پرداخت اضافه کار پرسنل بود. اما متأسفانه به علت اینکه شهرداری بنا به ملاحظاتی بحث تعدیل نیروهای شرکتی مازادِ تحمیل شده را از دستور کار خود خارج کرده، این رویکرد انقباضی فقط متوجه پرسنل شرکتی گردید.
🔹چرا باید یک پرسنل رسمی یا قراردادی شهرداری که حقوقش بیش از دو برابر یک نیروی شرکتی است بدون حضور در ساعات غیر اداری، بیش از صد ساعت اضافه کار دریافت کند ولی یک نیروی شرکتی به علت سیاست انقباضی و سقف ۲۰ ساعت برای پرداخت اضافه کار، از دریافت حق طبیعی خود برای فعالیتش در ساعات غیراداری محروم باشد.
🔹از شهردار محترم که بی‌شک معتقد به عدالت است درخواست دارم که این رویه تبعیض‌آمیز که در درازمدت به تنش و شکاف در بین پرسنل شهرداری منتهی می‌شود را اصلاح نماید.
یک‌شنبه، ۳۰ تیر ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj