«Как быстро обучить новичка?» — именно такой вопрос возникает перед большинством работодателей при приеме на работу нового сотрудника. Действительно, процесс обучения занимает большое количество времени и требует контроля со стороны более опытных сотрудников.
☝️ Как решить эту проблему?
🔥 Ответ в нашем кейсе!
Мы разработали универсальный инструмент, который синхронизируется с Битрикс24 и самостоятельно ведет сотрудника по всем этапам обучения без участия наставника. Система позволяет автоматизировать и значительно ускорить процесс адаптации новичков.
https://it-solution.ru/cases/obuchenie_novyh_sotrudnikov_s_pomoshyu_bota/
#онбордин, #обучение, #базазнаний, #hr
☝️ Как решить эту проблему?
🔥 Ответ в нашем кейсе!
Мы разработали универсальный инструмент, который синхронизируется с Битрикс24 и самостоятельно ведет сотрудника по всем этапам обучения без участия наставника. Система позволяет автоматизировать и значительно ускорить процесс адаптации новичков.
https://it-solution.ru/cases/obuchenie_novyh_sotrudnikov_s_pomoshyu_bota/
#онбордин, #обучение, #базазнаний, #hr
t.me
Обучение новых сотрудников с помощью Telegram-бота
Внедрение Telegram-бота решила проблему пересылки обучающих материалов. Наставникам не нужно делать это вручную. Проверить тесты или решения задач можно в любое удобное время.
Зачастую организациям необходимо не только обучать персонал, но и контролировать уровень знаний. Как правило, для этого создаются контрольные тесты. Однако ручная рассылка и проверка тестов занимают слишком много времени, особенно если в компании работает более 100 сотрудников.
Как решить эту проблему❓
⚡️ Ответ в новом кейсе!
Мы разработали автоматизированную систему для регулярного обучения и тестирования персонала. Все проверочные материалы формируются и хранятся в единой базе данных, а их рассылка занимает считанные минуты. При этом результаты тестирования фиксируются на портале Битрикс24.
https://it-solution.ru/cases/obucheniye_i_testirovaniya_sotrudnikov_v_bitriks24/
#обучениесотрудников, #базазнаний
Как решить эту проблему
⚡️ Ответ в новом кейсе!
Мы разработали автоматизированную систему для регулярного обучения и тестирования персонала. Все проверочные материалы формируются и хранятся в единой базе данных, а их рассылка занимает считанные минуты. При этом результаты тестирования фиксируются на портале Битрикс24.
https://it-solution.ru/cases/obucheniye_i_testirovaniya_sotrudnikov_v_bitriks24/
#обучениесотрудников, #базазнаний
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
t.me
Автоматизация обучения и тестирования сотрудников в Битрикс24
Создание автоматизированной системы для регулярного обучения персонала предприятия. Решение реализовано на базе приложения для Битрикс24 «База знаний и тестирование»
Многие компании проводят стажировку большого количества кандидатов на различные должности. Данный процесс строго регламентирован. В течение всего обучения стажер должен пройти курсы, ознакомиться с инструкциями и сдать контрольные тесты.
Однако, только малая часть кандидатов принимается в штат организации, поэтому добавление каждого из них на портал Битрикс24 становится нецелесообразным.
Но как контролировать процесс их обучения❓
🆕 Ответ в нашем новом кейсе!
Мы создали систему для отслеживания и контроля процесса стажировки кандидатов, которые не добавлены в Битрикс24.
https://it-solution.ru/cases/sistema_stazhirovki_sotrudnikov_pvz/
#обучениесотрудников, #базазнаний
Однако, только малая часть кандидатов принимается в штат организации, поэтому добавление каждого из них на портал Битрикс24 становится нецелесообразным.
Но как контролировать процесс их обучения
Мы создали систему для отслеживания и контроля процесса стажировки кандидатов, которые не добавлены в Битрикс24.
https://it-solution.ru/cases/sistema_stazhirovki_sotrudnikov_pvz/
#обучениесотрудников, #базазнаний
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
t.me
Автоматизированная система стажировки новых сотрудников ПВЗ
Создание автоматизированной системы для регулярного обучения персонала предприятия. Решение реализовано на базе приложения для Битрикс24 «База знаний и тестирование»
Многие компании используют различные базы знаний, где сконцентрированы различные справочники, курсы, инструкции, методички и многое другое. Сотрудники могут найти нужный материал через поиск, однако для этого необходимо заходить в саму базу и тратить большое количество рабочего времени.
Как решить эту проблему❓
🆕 Ответ в нашем новом кейсе!
Мы реализовали систему для поиска данных в корпоративной Базе знаний с помощью умного Telegram-бота😊 , который не только предложит подборку материалов, но и сформулирует краткий ответ на вопрос.
https://it-solution.ru/cases/gpt_bot_korporativnoj_bazy_dannyh/
#gpt, #базазнаний, #телеграмбот
Как решить эту проблему
🆕 Ответ в нашем новом кейсе!
Мы реализовали систему для поиска данных в корпоративной Базе знаний с помощью умного Telegram-бота
https://it-solution.ru/cases/gpt_bot_korporativnoj_bazy_dannyh/
#gpt, #базазнаний, #телеграмбот
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
t.me
GPT-бот, формирующий ответы на основе данных в корпоративной базе знаний
Система для поиска данных в корпоративной Базе знаний при помощи Telegram-бота, который не только предложит подборку статей, но и сформулирует краткий ответ на вопрос.