🧐 Как подключить сотрудников к кабинету Авито?

Часто сразу несколько сотрудников компании работают с Авито: обрабатывают заявки, настраивают продвижение, размещают вакансии. Бывает, что для этого всем дают логин и пароль от основного аккаунта, но это не самое удобное решение.

Прозрачно и безопасно организовать работу можно с помощью раздела «Сотрудники» в кабинете Авито Pro. Это бесплатно на любом из тарифов — платить за подключение сотрудников не нужно 🤩

Что можно сделать в кабинете?

💜 Установить лимит размещений для каждого сотрудника, чтобы эффективно использовать рекламный бюджет.

💜 Проанализировать работу каждого: посмотреть количество пропущенных вызовов и непрочитанных сообщений.

💜 Проверить, какой сотрудник опубликовал каждое конкретное объявление. Эта функция помогает поддерживать актуальность предложений и оперативно исправлять ошибки.

#как_правильно

🔝 Как анализировать результаты продвижения в кабинете Авито Pro?

В кабинете достаточно статистики для принятия решений: просмотры и контакты по каждому объявлению, общие затраты, динамика расходов. О чём могут говорить показатели?

➡️ Просмотры
Чем больше просмотров, тем популярнее услуга и сильнее продвижение. Если их недостаточно, нужно заложить бюджет побольше.

➡️ Счётчик контактов
Показывает, сколько раз пользователи нажали на кнопку «Показать телефон» или начали переписку. Это маркер того, насколько ваше объявление соответствует ожиданиям клиента. Возможно, клиента не устраивает цена или локация, не хватило отзывов.

➡️ Конверсия
Отношение тех, кто посмотрел к тем, кто совершил действие — более наглядный показатель. Одна из причин низкой конверсии — контент. Заголовок должен ясно отражать суть услуги, описание — быть максимально подробным, а фото — вызывать доверие.

Вы оцениваете статистику объявлений? Что делаете, чтобы конверсия росла?

#как_правильно

Что мотивирует нас работать? 🧑‍💻

То, что вдохновляет вас, может никак не откликаться у другого. Американский психолог Стивен Рейсс разделил все побуждения человека на 16 основных.

Предлагаем изучить их, чтобы знать, как мотивировать себя, коллег и сотрудников.

💜 Признание — потребность в одобрении единомышленников и авторитетов. Такому человеку поможет похвала.

💜 Любознательность — потребность в обучении и тяга к новым знаниям. Пример: обучение за счёт организации как фактор мотивации.

💜 Независимость — потребность в свободе, самоопределении. Люди с такой мотивацией лучше работают без давления микроменеджмента.

💜 Власть — потребность влиять на других людей и достигать успеха. Та самая лидерская жилка, свойственная предпринимателям.

💜 Статус — стремление к особому социальному положению. Повышение до престижной должности может стать фактором мотивации даже без повышения зарплаты.

Остальные побуждения: еда, семья, честь, идеализм, порядок, физическая активность, романтика, бережливость, общение, покой, месть. Среди них тоже можно найти свою мотивацию 😉

Что заряжает вас?

#как_правильно

Чтобы птичка вылетела 📸 Что рассказать о себе фотографу?

➡️ Подробно перечислите, с какими задачами вы работаете: выездные репортажи на мероприятиях, персональные съёмки, контент для маркетплейсов и соцсетей.

➡️ Укажите, на что снимаете. Для частных съёмок достаточно уточнить: телефон, цифровая камера или плёнка? Если снимаете для брендов, доступное оборудование можно перечислить подробнее.

➡️ Самое важное — процесс работы. Сколько времени потребуется на съёмку и обработку? Можно ли выбрать исходники и сколько фотографий вы отдаёте клиенту? Где вы снимаете: в студии или в формате прогулки?

➡️ Постарайтесь сделать так, чтобы клиенту не пришлось долго обдумывать ваши условия. Укажите, есть ли у вас пакетные предложения и съёмка под ключ: в паре с визажистом и стилистом.

➡️ Укажите дополнительные услуги: платная ретушь, выезд на локацию, обработка фотографий сверх лимита.

➡️ И не забудьте поделиться своими работами в профиле. Лучше один раз увидеть!

#как_правильно

Спокойствие, только спокойствие: говорим про финансовую тревогу.

Нестабильный заработок, сложная экономическая ситуация в мире, необходимость крупных трат — вводные, которые могут запустить беспокойство. Опыт предпринимательства — сам по себе один из факторов тревоги.

Состояние может проявляться по-разному: возможно, вы стараетесь вообще не думать о деньгах, слишком экономите или тратите больше, чем можете себе позволить.

Как себе помочь?
➡️ Свериться с реальностью: подбить счета, спланировать крупные траты, свериться с планом по доходам.

➡️ Заняться финансовой подушкой: пусть по чуть-чуть, но регулярно пополняйте резерв своего дела.

➡️ Если тревога сильна, разработайте план В и С: найдите потенциальные источники дохода, к которым сможете обратиться в любой ситуации.

Вы сталкивались с подобным состоянием? 💬

#как_правильно

Работа и жизнь: совмещать или разделять? 💭

Чтобы не выгореть, важно не забывать про отдых. Но вопрос о том, как вписать его в свой график, остаётся открытым. Предлагаем две противоречивые тактики.

➡️ Разделять
Тот самый work-life balance, когда работа строго до 18:00, а после — жизнь и время для себя. Подход хорош в теории, но практически нереализуем для предпринимателей и мастеров, работающих на себя. Вспомните: сколько раз вы отвечали клиентам по выходным или даже выходили на работу вне запланированного графика?

➡️ Смешивать
Если у вас не получается разделять работу и отдых, в этом можно найти плюсы. Да, вы можете работать по воскресеньям и задерживаться допоздна, но вы можете пойти на массаж или в кафе в середине стандартного рабочего дня. Если вы любите свою работу, к ней можно относиться как к ещё одной части жизни наравне с прочими.

У вас получилось найти свой подход?

#как_правильно