📢 Новый филиал кадрового агентства Avanta открылся в городе Алматы

Друзья,

мы рады сообщить, что кадровое агентство Avanta, ваш партнер по подбору и управлению персоналом, открывает филиал в Республике Казахстан❗

👉Новый офис Avanta работает в городе Алматы по адресу: проспект Достык, 43 и осуществляет обслуживание по всей территории страны.

✔️Филиал в Казахстане оказывает полный спектр услуг  по поиску и управлению персоналом, включая:

Подбор персонала в штат;
Предоставление временного персонала (аутстаффинг);
Аутсорсинг процессов и функций;
Карьерное консультирование;
Развитие персонала и аутплейсмент;
Кадровый консалтинг.

Мы выполняем работу оперативно и придерживаемся высоких стандартов качества, принятых в российских офисах Avanta.
Если у вашей компании есть потребность в услугах кадрового агентства на территории Республики Казахстан, будем рады помочь в решении ваших задач.

Связаться с нами можно любым удобным для вас способом:

☎️ тел./tel.: +7 777 0134621
📧 e-mail: konstantin.mirovich@avantakazakhstan.kz


#авантавакансия #avantavacancy #авантаработа #avantawork #авантамосква #avantamoscow #work #new  #job #life #hire  #позиция #position #recruitment #рекрутмент #ищуработу #кадровоеагентство #консалтинговоеагентство #рекрутер #менеджер #работа #собеседование #интервью #подбор персонала #подбор IT специалистов  #подбор ИТ специалистов #вакансии IT #работа в Казахстане #подбор персонала Казахстан #авантаказахстан

📣 Названы необычные вакансии ноября

💭Фаршесоставитель, аэродизайнер и переплетчик вошли в рейтинг необычных вакансий ноября.

🔺Так, на одном из пищевых производств требуется фаршесоставитель. В задачи будущего сотрудника входит ведение процесса подготовки и составления фарша в куттере, мешалке и волчке, а также соблюдение норм расхода сырья и компонентов.

🔺В топ необычных вакансий также вошел аэродизайнер. Специалисту предстоит надувать гелиевые шары и оформлять композиции из них, а также консультировать покупателей и выкладывать товар.

🔺 В рейтинге есть и вакансия переплетчика в крупную  типографию. Такой работник будет собирать фотокниги, работать на крышкоделательном оборудовании, приклеивать капталы и вставлять блоки в обложку.


А какие самые необычные вакансии встречались вам❓😉


👉  Источник: TACC


#зарплата #карьера#work #new #работа #work #job #life #москва #moscow #позиция #position #search #ищет #россия #russia #recruitment #рекрутмент #ищу работу #кадровое агентство #консалтинговое агентство #рекрутер #менеджер #работа #интервью #карьера #исследование #рынок труда  #компании #вакансии

📣 В Зарплата.ру рассказали о самых высокооплачиваемых вакансиях ноября

🔺В ноябре самой высокооплачиваемой стала вакансия разработчика C++. Зарплата у сотрудника будет до 370 тыс. рублей, гибкий график, работа в Москве, возможен частично удаленный формат работы", - говорится в результатах исследования.

🔺Переводчику с китайского и английского для работы в Дубае готовы платить до 350 тыс. рублей: компания предоставит сотруднику оплачиваемое жилье со всем оборудованием, а после стажировки местную медицинскую страховку.

🔺Гувернантке для 7-летней девочки в Подмосковье для курирования учебного процесса, взаимодействия с учителями, помощи в выполнении домашнего задания готовы предложить от 300 тыс. руб. и квартиру для проживания.

🔺 До 300 тыс. руб. обещают платить тату-мастеру: для этого необходимо портфолио, опыт работы и желание становиться популярным. Такую же зарплату обещают руководителю юридического блока по работе со строительными подразделениями, а также DevOps-инженеру.

❗📌 Если вы ищите интересную и высокооплачиваемую работу, предлагаем ознакомиться с вакансиями, которые предлагает соискателям рекрутинговая компания Avanta Россия: https://hh.ru/employer/89537?hhtmFrom=vacancy_search_list&customDomain=1


👉  Источники: Зарплата.ру


#зарплата #карьера#work #new #работа #work #job #life #москва #moscow #позиция #position #search #ищет #россия #russia #recruitment #рекрутмент #ищу работу #кадровое агентство #консалтинговое агентство #рекрутер #менеджер #работа #интервью #карьера #исследование #рынок труда  #компании #вакансии

📢 А вы знали, что  в перечне услуг, предлагаемых Avanta Russia работодателям, важное место занимает подбор IT специалистов?

👉Подразделение Avanta по подбору IT персонала имеет экспертизу в следующих специализациях:

- Системные администраторы
- Программисты самых разных направлений
- Cпециалисты по информационной безопасности
- Cпециалисты по робототехнике
- Администраторы баз данных
- Web-дизайнеры, 3D-аниматоры, QA-инженеры
- и т.д.

🔎Ищете сотрудников в департамент IT, но нет ясности как их оценивать и сколько платить? Наш опыт в подборе IT специалистов вам обязательно поможет!
Наши IT рекрутеры оценят сложность ваших задач и найдут кандидатов, чья квалификация позволит с успехом их решить.

📌Мы также предоставляем такую услугу как "Техническое интервью".

Если у вас пока нет сотрудника, который мог бы провести техническое интервью с необходимым специалистом, мы сделаем это для вас!
 Avanta сотрудничает с экспертами в различных направлениях, которые оценят навыки и предоставят свои комментарии по кандидатам, исходя из вашего запроса, чтобы вы могли выбрать того, кто оптимально подходит для решения задач.



💻Узнать подробнее об этой и других услугах, которые предлагает своим клиентам Avanta Russia, можно на нашем  сайте, в разделе Услуги по подбору персонала: https://avantarussia.ru/poisk-sotrudnikov/podbor-it-specialistov/
Задать вопросы об услугах и заказать их можно, позвонив нам по тел. ☎️ +7 495 122 00 10 или написав на почту 📧 clients@avantarussia.ru.


#авантавакансия #avantavacancy #авантаработа #avantawork #авантамосква #avantamoscow #work #new  #job #life #hire  #позиция #position #recruitment #рекрутмент #ищуработу #кадровоеагентство #консалтинговоеагентство #рекрутер #менеджер #работа #собеседование #интервью #подбор персонала #подбор IT специалистов  #подбор ИТ специалистов #вакансии IT

📣 В России выросло количество вакансий в логистике

✔️Количество новых вакансий в транспортно-логистической сфере России выросло на 40% в первом полугодии текущего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а число резюме сократилось на 10%, следует из совместного исследования hh.ru с институтом внешнеэкономической безопасности и таможенного дела РУДН.

🔺В первой половине года работодатели в сфере транспортно-логистической отрасли размещали в среднем по 131 тысяче новых вакансий в месяц, тогда как в январе-июне прошлого года - по 93 тысячи.

🔺По словам экспертов,  количество активных резюме в сопоставимый период составляло 489 тысяч и 549 тысяч в среднем за месяц соответственно. Таким образом, количество новых вакансий выросло на 40% год к году, а число резюме сократилось на 10%. Год назад на одну вакансию приходилось шесть резюме, то в первой половине этого года - всего четыре.

🔺Отрасль традиционно испытывает дефицит водителей и складского персонала. Эксперты говорят, что сильнее всего растет спрос на инспекторов таможенной службы (рост в 5 раз), аналитиков ВЭД (почти двукратный рост), менеджеров по закупкам ВЭД (рост в полтора раза) и специалистов по ВЭД (+41%).

🔺 Кроме того, медианный уровень ожидаемых зарплат в отрасли вырос в общей сложности на 17%, предлагаемых - на 18%.


👉  Источники: Headhunter

#зарплата #карьера#work #new #работа #work #job #life #москва #moscow #позиция #position #search #ищет #россия #russia #recruitment #рекрутмент #ищу работу #кадровое агентство #консалтинговое агентство #рекрутер  #работа #интервью #карьера #исследование #рынок труда   #вакансии #логистика

📣 Более 60% опрошенных россиян выбирают профессию программиста из-за возможности удаленки

✔️Большинство опрошенных россиян, рассматривающих для трудоустройства в том числе сферу программирования, выбирают профессию из этой области из-за возможности удаленной работы. Это следует из опроса "Яндекс практикума" среди 1,5 тыс. россиян.

🔺Работать из дома на таких должностях хотят 61% респондентов. Но почти у двух третей (66%) даже нет опыта в программировании, а 73% россиян, желающих освоить программирование, планируют радикально сменить профессию.

🔺Чуть меньше опрошенных, но тем не менее более половины (53%) признались, что работа в IT-индустрии является их давней мечтой, и этим отчасти объясняется их стремление изучить программирование.

🔺"Примечательно, что высокий заработок лишь на четвертом месте в списке мотивирующих факторов - чуть меньше половины респондентов (47%) решили стать программистами из-за возможности получать больший доход", - отметили аналитики.

🔺 У большинства (60%) из тех, кто хочет пойти на работу в IT-сферу, уже есть высшее образование, но оно непрофильное. В программирование чаще всего уходят люди с инженерным или техническим (37%), а также с социальным (30%) образованием, в то время как изучавших гуманитарные дисциплины в разы меньше - 14%.



👉  Источник: ТАСС

#зарплата #карьера#work #new #работа #work #job #life #москва #moscow #позиция #position #search #ищет #россия #russia #recruitment #рекрутмент #ищу работу #кадровое агентство #консалтинговое агентство #рекрутер  #работа #интервью #карьера #исследование #рынок труда   #вакансии #IT

📣 ИТ, здравоохранение и финансы — россияне назвали сферы с самыми широкими соцпакетами

🔺В ходе нового исследования «Лаборатории Касперского» респондентам в России предлагалось выбрать сферы, в которых, на их взгляд, компании предоставляют сотрудникам наиболее широкий социальный пакет — медицинскую страховку, бесплатное обучение, бонусы и доплаты.

🔺Первое место занял сегмент информационных технологий (ИТ), его отметили почти 25% опрошенных. Второе разделили здравоохранение и финансовая отрасль (по 24%), на третьем оказалась промышленность (23%).

🔺В компании также проанализировали наиболее важные для россиян составляющие корпоративного социального пакета. Большинство респондентов (почти 68%) отметили медицинскую страховку для себя. Чуть больше половины (58%) — оплату путёвок в санатории, дома отдыха, пансионаты, детские лагеря. Материальную поддержку сотрудника и его семьи в разных жизненных ситуациях выбрал каждый второй (56%). Замыкает пятёрку бесплатное питание или доплата на него (50%), а также предоставление корпоративного транспорта или компенсация за оплату проезда до работы и обратно (46%).

🔺 Среди наименее востребованных составляющих соцпакета оказалось обучение иностранным языкам (14%), которое больше популярно у молодых специалистов в возрастных группах 18—24 и 25—34 (24% и 22% соответственно).

🔺 В ИТ-отрасли соискатели и сотрудники сегодня делают выбор в пользу той или иной компании, учитывая весь набор опций, который им могут предложить. Это не только доплата на питание или медицинская страховка, но и, например, корпоративное обучение. Согласно опросу, почти для каждого второго респондента (44%) в России обучение для повышения квалификации — важная составляющая соцпакета.


👉  Источники: cnews, Лаборатория Касперского

#зарплата #карьера#work #new #работа #work #job #life #москва #moscow #позиция #position #search #ищет #россия #russia #recruitment #рекрутмент #ищу работу #кадровое агентство #консалтинговое агентство #рекрутер  #работа #интервью #карьера #исследование #рынок труда   #вакансии #соцпакет

📣 Спрос на специалистов в нефтегазовой отрасли вырос на 43%

📌 Спрос на специалистов в нефтегазовой отрасли России вырос на 43% в январе–августе 2023 года по сравнению с аналогичным периодом 2022 года, говорится в исследовании сервиса hh.ru. Было открыто 127,6 тыс. вакансий.

🔺Больше всего вакансий было открыто в Москве (9%), Санкт-Петербурге (6%), Уфе (4%), Тюмени, Иркутске и Красноярске (по 3%).

🔺Наиболее востребованы водители (5%), слесари и машинисты (по 4%), инженер-конструкторы, менеджеры по продажам, сварщики, кассиры, продавцы (по 3%), электромонтажники, разнорабочие, технологи, инженеры ПТО, инженеры по охране труда и токари (по 2%).

🔺Наиболее дефицитными специалистами являются токари, слесари, разнорабочие, продавцы, машинисты и электромонтажники.

🔺 Средний диапазон предлагаемых зарплат в отрасли составляет от 50 тыс. до 126 тыс. руб. (в 2022 году — от 44 тыс. до 107 тыс. руб.). Зарплаты выше 150 тыс. руб. чаще всего предлагают сварщикам, водителям, токарям и машинистам.

🔺 Наиболее высокие зарплаты предлагают соискателям в ЯНАО (98–172 тыс. руб.), в Республике Саха (92–161 тыс. руб.) и Иркутской области (75–162 тыс. руб.).


👉  Источник: Headhunter

#зарплата #карьера#work #new #работа #work #job #life #москва #moscow #позиция #position #search #ищет #россия #russia #recruitment #рекрутмент #ищу работу #кадровое агентство #консалтинговое агентство #рекрутер  #работа #интервью #карьера #исследование #рынок труда   #вакансии #соцпакет

📣 Спрос на специалистов в нефтегазовой отрасли вырос на 43%

✔️Спрос на специалистов в нефтегазовой отрасли России вырос на 43% в январе–августе 2023 года по сравнению с аналогичным периодом 2022 года, говорится в исследовании сервиса hh.ru. Было открыто 127,6 тыс. вакансий.

🔺Больше всего вакансий было открыто в Москве (9%), Санкт-Петербурге (6%), Уфе (4%), Тюмени, Иркутске и Красноярске (по 3%).

🔺Наиболее востребованы водители (5%), слесари и машинисты (по 4%), инженер-конструкторы, менеджеры по продажам, сварщики, кассиры, продавцы (по 3%), электромонтажники, разнорабочие, технологи, инженеры ПТО, инженеры по охране труда и токари (по 2%).

🔺Наиболее дефицитными специалистами являются токари, слесари, разнорабочие, продавцы, машинисты и электромонтажники.

🔺 Средний диапазон предлагаемых зарплат в отрасли составляет от 50 тыс. до 126 тыс. руб. (в 2022 году — от 44 тыс. до 107 тыс. руб.). Зарплаты выше 150 тыс. руб. чаще всего предлагают сварщикам, водителям, токарям и машинистам.

🔺Наиболее высокие зарплаты предлагают соискателям в ЯНАО (98–172 тыс. руб.), в Республике Саха (92–161 тыс. руб.) и Иркутской области (75–162 тыс. руб.).


👉  Источники: ТАСС, Headhunter

#зарплата #карьера#work #new #работа #work #job #life #москва #moscow #позиция #position #search #ищет #россия #russia #recruitment #рекрутмент #ищу работу #кадровое агентство #консалтинговое агентство #рекрутер  #работа #интервью #карьера #исследование #рынок труда   #вакансии #нефтегаз

📣Зарплатные предложения в трех городах России выросли в полтора раза

✔️ Зарплатные предложения в Омске, Саратове и Оренбурге выросли за год в 1,5 раза, а в целом по стране в сентябре 2023 года рост составил 39% по сравнению с первым осенним месяцем 2022 года, посчитали аналитики "Авито Работа".

🔺"В сентябре 2023 года аналитики "Авито Работы" сравнили динамику увеличения средних заработных плат в крупных городах России и составили рейтинг городов с наибольшим приростом зарплатных предложений. В целом по стране годовой рост составил 39% по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году.

🔺Тройку лидеров открывают Омск, Саратов и Оренбург, где зарплатные предложения в среднем выросли примерно в 1,5 раза", - говорится в исследовании. В этих городах средние предлагаемые зарплаты находятся в диапазоне от 52 до 55 тысяч рублей.

🔺По приросту этого показателя также лидируют Волгоград, Томск, Ульяновск, Ростов-на-Дону, Калининград, Нижний Новгород и Новосибирск. Там зарплатные предложения находятся в диапазоне от 53 тысяч рублей (Ульяновск) до 63 тысяч рублей (Новосибирск).


👉  Источники: Авито Работа, РИА Новости


#зарплата #карьера#work #new #работа #work #job #life #москва #moscow #позиция #position #search #ищет #россия #russia #recruitment #рекрутмент #ищу работу #кадровое агентство #консалтинговое агентство #рекрутер  #работа #интервью #карьера #исследование #рынок труда   #вакансии #зарплата

📢 А вы знали, что  в перечне услуг, предлагаемых Avanta Russia работодателям, важное место занимает подбор IT специалистов?

👉Подразделение Avanta по подбору IT персонала имеет экспертизу в следующих специализациях:

- Системные администраторы
- Программисты самых разных направлений
- Cпециалисты по информационной безопасности
- Cпециалисты по робототехнике
- Администраторы баз данных
- Web-дизайнеры, 3D-аниматоры, QA-инженеры
- и т.д.

🔎Ищете сотрудников в департамент IT, но нет ясности как их оценивать и сколько платить? Наш опыт в подборе IT специалистов вам обязательно поможет!
Наши IT рекрутеры оценят сложность ваших задач и найдут кандидатов, чья квалификация позволит с успехом их решить.

📌Мы также предоставляем такую услугу как "Техническое интервью".

Если у вас пока нет сотрудника, который мог бы провести техническое интервью с необходимым специалистом, мы сделаем это для вас!
Avanta сотрудничает с экспертами в различных направлениях, которые оценят навыки и предоставят свои комментарии по кандидатам, исходя из вашего запроса, чтобы вы могли выбрать того, кто оптимально подходит для решения задач.



💻Узнать подробнее об этой и других услугах, которые предлагает своим клиентам Avanta Russia, можно на нашем  сайте, в разделе Услуги по подбору персонала: https://avantarussia.ru/poisk-sotrudnikov/podbor-it-specialistov/
Задать вопросы об услугах и заказать их можно, позвонив нам по тел. ☎️ +7 495 122 00 10 или написав на почту 📧 clients@avantarussia.ru.


#авантавакансия #avantavacancy #авантаработа #avantawork #авантамосква #avantamoscow #work #new  #job #life #hire  #позиция #position #recruitment #рекрутмент #ищуработу #кадровоеагентство #консалтинговоеагентство #рекрутер #менеджер #работа #собеседование #интервью #подбор персонала #подбор IT специалистов  #подбор ИТ специалистов #вакансии IT