🔗В компании большая текучка: советы и методы, как удержать сотрудника

Цифры по текучести, удержанию и результативности команд связаны между собой – чем лучше показатели по удержанию, ниже текучесть, тем устойчивее команды и эффективнее работает компания в целом.

📖В статье АРБ.Медиа предложены рабочие инструменты, которые помогут снизить уровень текучести и удержать ценных сотрудников.

➡️Читать статью

#насчитают

📕 Дайджест статей АРБ.Медиа

Коллеги, делимся новыми статьями, которые вышли в нашем онлайн-журнале АРБ.Медиа.

🟠 Как система оплаты труда влияет на удержание персонала. Какие виды оплаты труда бывают, из каких элементов состоит система оплаты труда и на что обратить внимание при ее построении и оптимизации.

🟠 5 частых причин, почему сотрудники покидают компанию. В статье – почему сотрудники покидают компанию, что их не устраивает и что с этим делать.

#насчитают

📣🧑‍⚖️🧑‍⚖️🧑‍⚖️5 частых причин, из-за которых увольняются сотрудники

В условиях кадрового дефицита выгоднее удерживать ценного специалиста, чем потом искать ему замену и интегрировать новичка в рабочие процессы. А для этого важно разобраться, что толкает сотрудников на увольнение и поиск новой работы.

🔍Эксперты АРБ.Медиа проанализировали реальные кейсы компаний, выделили 5 наиболее частых причин избыточной текучести и предложили инструменты для удержания персонала.

📔 Читать статью

#насчитают

📕 Дайджест статей АРБ.Медиа

Коллеги, собрали для вас важные статьи о мотивации сотрудников, которые вышли в нашем онлайн-журнале АРБ.Медиа.

🔵 Как комфортное рабочее пространство помогает компаниям привлекать и удерживать сотрудников. Рассказываем, на что обратить внимание при обустройстве офисного помещения и рабочей среды, чтобы это стало дополнительным конкурентным преимуществом в борьбе за таланты.

🟣 Как система оплаты труда влияет на удержание персонала. Какие виды оплаты труда бывают, из каких элементов состоит система оплаты труда и на что обратить внимание при ее построении и оптимизации.

🔵 5 частых причин, почему сотрудники покидают компанию. Почему сотрудники покидают компанию, что их не устраивает и что с этим делать.

🟣 В компании большая текучка: советы и методы, как удержать сотрудника. В статье о том, как удержать сотрудника, какие факторы влияют на работу эффективной системы удержания работников, как ее построить и какие методы сработают лучше других.

🔵 Синдром выгорания: причины, симптомы и первая помощь сотрудникам. Что такое выгорание, почему оно возникает, как распознать симптомы и что делать.

#насчитают

👍 Дайджест лучших постов и статей за август

Коллеги, по традиции в конце каждого месяца делимся с вами интересными постами, которые выходили на нашем канале:

🧡 Как HR-у сотрудничать с коллегами из бизнеса

🧡 Как мотивировать кандидатов прийти работать в реальный сектор

🧡 Три актуальные роли, чтобы быть востребованным HR

🧡 В компании большая текучка: советы и методы, как удержать сотрудника

🧡 ТОП-8 врагов личного бюджета

🧡 Обратная связь кандидату: must have!

🧡 Как директору по персоналу развивать навык стрессоустойчивости

🧡 Анкета для анализа увольнений

🧡 5 частых причин, из-за которых увольняются сотрудники

#популярныепосты #насчитают #HR

💻 Как комфортное рабочее пространство помогает компаниям привлекать и удерживать сотрудников

Люди охотнее идут работать и долго остаются там, где созданы благоприятные условия. Чувство комфорта дает сотрудникам дополнительный импульс счастья, улучшает психологический климат и помогает развиваться.

📖 В статье АРБ.Медиа советы экспертов, на что обратить внимание при обустройстве офисного пространства и рабочей среды, чтобы это стало дополнительным конкурентным преимуществом в борьбе за таланты.

➡️ Читать статью

#насчитают

📕 Дайджест статей АРБ.Медиа

Коллеги, делимся новыми статьями, которые вышли в нашем онлайн-журнале АРБ.Медиа.

🔵 Реестр воинского учета и реестр электронных повесток: как будут работать и какие ограничительные меры предусмотрены. О том, какие новшества в системе учета военнообязанных граждан вводятся в РФ и как с ними работать

🟠 Когда выгоднее брать отпуск в 2025 году. Несколько полезных советов от экспертов, в какие месяцы выгодно брать отпуск

🔵 Как комфортное рабочее пространство помогает компаниям привлекать и удерживать сотрудников. На что обратить внимание при обустройстве офисного помещения и рабочей среды, чтобы это стало дополнительным конкурентным преимуществом в борьбе за таланты

🟠 Как система оплаты труда влияет на удержание персонала. Какие виды оплаты труда бывают, из каких элементов состоит система оплаты труда и на что обратить внимание при ее построении и оптимизации

#насчитают

📣🧑‍⚖️🧑‍⚖️🧑‍⚖️Реестры воинского учета и электронных повесток: как будут работать и какие ограничительные меры предусмотрены

В РФ вводят изменения в систему учета военнообязанных граждан – теперь процесс будет более технологичным и прозрачным. В частности,заработают реестр воинского учета и реестр электронных повесток.

📖 Эксперты АРБ.Медиа собрали всю необходимую информацию о том, как работать с новыми автоматизированными системами и какие ограничительные меры предусмотрены в случае нарушения регламента.

➡️ Читать статью

#насчитают

📕 Дайджест статей АРБ.Медиа

Коллеги, собрали для вас важные статьи о подборе и адаптации, которые вышли в нашем онлайн-журнале АРБ.Медиа.

🔵 Почему система наставничества необходима каждой компании. Причины, по которым институт наставничества необходим в каждой современной организации.

🟣 Как не сгореть в массовом подборе: сервисы автоматизации, аудиоботы и другие полезные инструменты. О цифровых инструментах, которые помогут избежать выгорания.

🔵 Как тестовые задания помогают оценить навыки соискателя. Как в зависимости от профессии подобрать тип теста, проверить навыки и зачем нужны тесты на IQ.

🟣 Как составить оффер на работу. Образцы писем. О том, как правильно составить оффер на работу и не попасть в неприятную ситуацию.

#насчитают

📣🧑‍⚖️🧑‍⚖️🧑‍⚖️Успейте спланировать, когда выгоднее брать отпуск в 2025 году

Эксперты Академии развития бизнеса помогли разобраться в том, когда лучше брать отпуск в 2025 году с учетом информации в актуальном производственном календаре, и привели в пример несколько простых расчетов по отпускным выплатам.

🗓 Смотрите, в какие месяцы выгодно брать отпуск и планируйте долгожданный отдых.

🔜 Читать статью

#насчитают

📕 Дайджест статей АРБ.Медиа

Коллеги, собрали для вас важные статьи о психологии управления, которые вышли в нашем онлайн-журнале АРБ.Медиа.

🔵 Управление конфликтами для HR: почему сотрудники конфликтуют и как это предотвратить. Об основных причинах конфликтов, о том, как их предотвращать и урегулировать.

🟣 Как контролировать работу сотрудников без ущерба своему времени. Какие методы и способы контроля существуют, и как руководителю не тратить на них все свое рабочее время.

🔵 Характеристика с работы: виды и примеры для разных ситуаций. Какие бывают характеристики с места работы и как их писать.

🟣 Как устроены HR-процессы в бирюзовой компании. О том, что это, бирюзовый бизнес – в чем его суть, принципы и цели.

#насчитают

📣🧑‍⚖️🧑‍⚖️🧑‍⚖️Читайте, как запустить реферальный рекрутинг

Рекомендации действующих сотрудников приводят в компанию больше лояльных и мотивированных кандидатов с позитивными ожиданиями от работы. Кроме того, реферальный рекрутинг экономит время и бюджет на подбор.
 
📖 В статье «Реферальный рекрутинг: зачем нужен и как запустить» эксперты Академии развития бизнеса рассказали об эффектах проекта «Приведи друга» и дали четкую инструкцию с алгоритмом действий по ее внедрению.
 
➡️ Читать статью

#насчитают

🔖Удержание сотрудников: какие метрики помогут оценить настроение внутри коллектива

Развитие и удержание персонала – один из ключевых трендов текущего года. Адаптированный к работе и корпоративной среде сотрудник становится ценнее, и быстро найти ему замену в условиях дефицита кадров не так просто. Поэтому важно мониторить настроения в командах, чтобы вовремя предупреждать нежелательные увольнения.

🎮 Эксперты АРБ.Медиа собрали инструменты и метрики, которые помогут оценивать настроения в коллективе и удерживать больше ценных специалистов.

▶️Читать статью

#насчитают

Дайджест статей АРБ.Медиа🖥

🔖Коллеги, обратите внимание на статьи, которые вышли в нашем онлайн-журнале АРБ.Медиа. Собрали для вас темы для решения задач по подбору и адаптации новичков.

➡️Реферальный рекрутинг: зачем нужен и как запустить. О том, в чем польза рекомендательного рекрутинга и как внедрить проект в процессы компании.

➡️Почему система наставничества необходима каждой компании. В статье эксперты раскрыли суть наставничества, модели и привели алгоритм внедрения.

➡️Как составить оффер на работу. Образцы писем. Что такое оффер с точки зрения законодательства, в чем его смысл и как правильно составить.

➡️Как правильно написать объявление о вакансии, чтобы привлечь лучших кандидатов. О том, как сформулировать вакансию, чтобы она цепляла походящих специалистов и побуждала отправить отклик.

➡️Как оценить эффективность адаптации. Практические методы, с помощью которых можно замерить скорость и качество интеграции новых сотрудников в компанию.

#насчитают

🔎 Что включает управление вознаграждением и кому поручить в компании

Удовлетворенность уровнем вознаграждения входит в тройку ключевых факторов удержания ценных кадров. Поэтому так важно выстроить в компании понятную, справедливую и экономически обоснованную систему оплаты труда. Это значит планировать оптимальный объем затрат и распределять ресурсы между сотрудниками с учетом требований законодательства и индивидуального вклада каждого в результат.

В статье АРБ.Медиа о нескольких важных элементах управления вознаграждением персонала и о том, кто может заниматься этим в компании.

➡️Читать статью

#насчитают

Дайджест статей АРБ.Медиа🖥

📝 Коллеги, предлагаем вашему вниманию статьи, которые вышли в нашем онлайн-журнале АРБ.Медиа. Собрали для вас темы для решения задач организации оплаты труда с учетом действующих и новых требований.

➡️ Оплата сверхурочной работы с 1 сентября 2024. С 1 сентября 2024 года вступили в силу изменения в статью 152 ТК РФ, в соответствии с которыми оплата сверхурочной работы рассчитывается по-новому.

➡️ Как система оплаты труда влияет на удержание персонала. О том, какие виды оплаты труда бывают, из каких элементов состоит система оплаты труда и на что обратить внимание при ее построении и оптимизации.

➡️ Как установить KPI, чтобы они не демотивировали сотрудников. Механизм, который даст возможность установить ключевые показатели для должностей, которые не вызовут негатива.

➡️ Система премирования в компании. В статье о том, зачем выстраивать систему премирования, как это делать и какие премии бывают.

➡️ Что включает управление вознаграждением и кому поручить в компании. Рассказываем о нескольких важных элементах управления вознаграждением персонала и о том, кто может заниматься этим в компании.

➡️ Виды компенсаций и льгот. Подробно об основных выплатах, которые направлены на дополнительную мотивацию сотрудников.


#насчитают

Оплата сверхурочной работы с 1 сентября 2024

❗️С 1 сентября 2024 года работодатели по-новому оплачивают сверхурочную работу, потому что правила расчета изменились. Применяя новый порядок оплаты переработок, важно правильно учесть премии, надбавки, а также другие стимулирующие и компенсационные выплаты.

⬇️ В статье АРБ.Медиа эксперты Академии развития бизнеса показали способы расчета по новым правилам, и рассказали, как закрепить изменения в корпоративных ЛНА.

Читать статью

#насчитают

Типы личности MBTI: как использовать в HR-работе

Представленную в статье методику психологического тестирования активно используют для решения HR-задач. Тип личности по mbti учитывают при оценке кандидатов на вакансии, в процессе адаптации новичков, организации обучения и создании устойчивый команд.

✍️ В статье АРБ.Медиа эксперты рассказали в чем суть методики, какие типы личности существуют и какие задачи с ее помощью можно решить в подборе и удержании сотрудников.

Читать статью

📊 Больше инструментов привлечения, входящей оценки и удержания сотрудников от экспертов-практиков получите в ходе онлайн-конференции "HR-лабиринт: как решать задачи на дефицитном рыке труда", которая состоится в ближайший четверг, 24 октября.

#насчитают

Как внедрить электронный документооборот: пошаговый алгоритм🖥

КЭДО вошел в повседневную практику кадровых служб в ноябре 2021 года, когда был закреплен в ТК РФ. С этого момента работодатели получили возможность оформлять документы в цифровом формате, не дублируя их на бумажных носителях.

Читайте в статье АРБ.Медиа о том, как перейти на электронный документооборот и какие требования применяются к новому формату документов.

Читать статью

🆕 Обратите внимание! Скоро в Академии развития бизнеса стартует новый курс повышения квалификации "Система цифровых инструментов для кадровой службы и HR". В программе практические и юридические вопросы цифровизации, переход в КЭДО, гибридное делопроизводство, электронные подписи и многое другое.
Узнать подробности и записаться на курс здесь.

#насчитают

Реестр воинского учета и реестр электронных повесток: как будут работать и какие ограничительные меры предусмотрены 🖥

⚡️ С 1 ноября 2024 года в России начался второй этап мероприятий по ведению в действие Реестра воинского учета. Минобороны примет ресурс в эксплуатацию и начнет загрузку данных о военнообязанных.

В статье АРБ.Медиа подробнее о том, какие новшества в системе учета военнообязанных граждан вводятся, что нужно знать о реестре воинского учета, реестре электронных повесток и как работать с этими автоматизированными ресурсами.

Читать статью

#насчитают