¿Puede el ‘blockchain’ mejorar la participación política?
Mi artículo en CINCO DÍAS 📝
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2017/12/07/mercados/1512666450_972188.html
📲 “Blockchain permite construir sobre internet y crear diferentes capas que posibilitan el intercambio de valor entre personas, lo que puede llegar a reconfigurar actividades y modelos de negocio. La desintermediación es la protagonista y la confiabilidad en los registros y las transacciones —sin necesidad de terceros— la clave para que se produzcan estos cambios.
Cada día surgen nuevas alternativas de aplicación en diversos ámbitos, especialmente en el financiero (recordemos que el blockchain se dio a conocer en 2009 como la tecnología sobre la que se sustenta la famosa criptomoneda bitcoin).
Pero ¿cómo sería en la política o en los procesos electorales?
Algunos Gobiernos y organizaciones políticas están explorando las posibilidades que ofrece la tecnopolítica para la acción, la participación y la deliberación.
En las Administraciones Públicas también empezamos a ver experiencias de aplicación de blockchain.
Pero uno de los ámbitos en los que parece que puede tener mayor recorrido es en los procesos deliberativos y electorales , dada la posibilidad de realizar un registro transparente y distribuido que permita a los votantes verificar que su voto ha sido contado de manera adecuada y que cualquiera puede auditar los resultados manteniendo el carácter secreto”
RECURSOS📌
#Asociaciones
📌 Blockchain España
Web: http://blockchainespana.com
Telegram: https://t.me/blockchainespana
📌 Asociación Blockchain España
Web: http://lablockchain.es/
📊 #Encuesta sobre uso y posibilidades de futuro de la tecnología Blockchain
https://futurizable.com/encuesta-blockchain
📩 #Sistemas de voto basados en Blockchain
https://t.me/antonigr/280
📝 #Future Report 2018 presenta Blockchain como tecnología disruptiva
https://t.me/antonigr/287
📚 #Libro
Blockchain: la revolución industrial de Internet (Alexander Preukschat)
http://libroblockchain.com/revolucion/
📝 #Artículos asociados
La Catalunya ‘blockchain’ (Albert Sàez. El Periódico)
http://www.elperiodico.com/es/opinion/20171211/la-catalunya-blockchain-6488193
Gestiona tu identidad con 'blockchain' (Carlos Guadián. El Periódico)
http://www.elperiodico.com/es/apps-para-el-ciudadano-comprometido/20171123/gestiona-tu-identidad-con-blockchain-6442780
Mi artículo en CINCO DÍAS 📝
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2017/12/07/mercados/1512666450_972188.html
📲 “Blockchain permite construir sobre internet y crear diferentes capas que posibilitan el intercambio de valor entre personas, lo que puede llegar a reconfigurar actividades y modelos de negocio. La desintermediación es la protagonista y la confiabilidad en los registros y las transacciones —sin necesidad de terceros— la clave para que se produzcan estos cambios.
Cada día surgen nuevas alternativas de aplicación en diversos ámbitos, especialmente en el financiero (recordemos que el blockchain se dio a conocer en 2009 como la tecnología sobre la que se sustenta la famosa criptomoneda bitcoin).
Pero ¿cómo sería en la política o en los procesos electorales?
Algunos Gobiernos y organizaciones políticas están explorando las posibilidades que ofrece la tecnopolítica para la acción, la participación y la deliberación.
En las Administraciones Públicas también empezamos a ver experiencias de aplicación de blockchain.
Pero uno de los ámbitos en los que parece que puede tener mayor recorrido es en los procesos deliberativos y electorales , dada la posibilidad de realizar un registro transparente y distribuido que permita a los votantes verificar que su voto ha sido contado de manera adecuada y que cualquiera puede auditar los resultados manteniendo el carácter secreto”
RECURSOS📌
#Asociaciones
📌 Blockchain España
Web: http://blockchainespana.com
Telegram: https://t.me/blockchainespana
📌 Asociación Blockchain España
Web: http://lablockchain.es/
📊 #Encuesta sobre uso y posibilidades de futuro de la tecnología Blockchain
https://futurizable.com/encuesta-blockchain
📩 #Sistemas de voto basados en Blockchain
https://t.me/antonigr/280
📝 #Future Report 2018 presenta Blockchain como tecnología disruptiva
https://t.me/antonigr/287
📚 #Libro
Blockchain: la revolución industrial de Internet (Alexander Preukschat)
http://libroblockchain.com/revolucion/
📝 #Artículos asociados
La Catalunya ‘blockchain’ (Albert Sàez. El Periódico)
http://www.elperiodico.com/es/opinion/20171211/la-catalunya-blockchain-6488193
Gestiona tu identidad con 'blockchain' (Carlos Guadián. El Periódico)
http://www.elperiodico.com/es/apps-para-el-ciudadano-comprometido/20171123/gestiona-tu-identidad-con-blockchain-6442780
Cinco Días
Tribuna | ¿Puede el ‘blockchain’ mejorar la participación política?; por Antoni Gutiérrez-Rubí
Esta tecnología está comenzando a irrumpir en la vida pública y puede transformar las democracias
#ESTUDIO #ENCUESTA #COVID-19
Vivir, trabajar y COVID-19
🚩 Hace unos meses Eurofound lanzaba una encuesta, en el ámbito de toda la Unión Europea (https://bit.ly/2Ya3ILN), con el objetivo de investigar el impacto en el bienestar, el trabajo (y el teletrabajo) y en la situación financiera de sus ciudadanos/as.
✍🏻 La encuesta https://bit.ly/36TmI52, que estará abierta hasta el mes de julio, apunta ya algunas conclusiones:
👉🏻 Más de una cuarta parte de los encuestados por Eurofound en la UE afirma haber perdido su trabajo de forma temporal (23%) o permanente (5%).
👉🏻 Un 40% de los encuestados subrayan que su situación financiera es peor que antes de la pandemia.
Otro estudio, en este caso del think tank Brueguel https://bit.ly/302I3Yh, señala que casi 100 millones de personas en 21 países de la UE no tienen ahorros en sus cuentas bancarias para cubrir dos meses de gastos básicos.
▶️ El apoyo del Gobierno resulta, por tanto, fundamental para ayudar a las personas a resistir la crisis COVID-19.
▶️ Según este informe, sin ingresos privados, 29,6 millones de personas no podrían permitirse el suministro de alimentos para un mes en el hogar y el pago de los servicios básicos (esto es un 8,7% de la población considerada).
📌 Más información y referencias: La Celosía (Jorge de Lorenzo) https://bit.ly/3h1SdP4
Vivir, trabajar y COVID-19
🚩 Hace unos meses Eurofound lanzaba una encuesta, en el ámbito de toda la Unión Europea (https://bit.ly/2Ya3ILN), con el objetivo de investigar el impacto en el bienestar, el trabajo (y el teletrabajo) y en la situación financiera de sus ciudadanos/as.
✍🏻 La encuesta https://bit.ly/36TmI52, que estará abierta hasta el mes de julio, apunta ya algunas conclusiones:
👉🏻 Más de una cuarta parte de los encuestados por Eurofound en la UE afirma haber perdido su trabajo de forma temporal (23%) o permanente (5%).
👉🏻 Un 40% de los encuestados subrayan que su situación financiera es peor que antes de la pandemia.
Otro estudio, en este caso del think tank Brueguel https://bit.ly/302I3Yh, señala que casi 100 millones de personas en 21 países de la UE no tienen ahorros en sus cuentas bancarias para cubrir dos meses de gastos básicos.
▶️ El apoyo del Gobierno resulta, por tanto, fundamental para ayudar a las personas a resistir la crisis COVID-19.
▶️ Según este informe, sin ingresos privados, 29,6 millones de personas no podrían permitirse el suministro de alimentos para un mes en el hogar y el pago de los servicios básicos (esto es un 8,7% de la población considerada).
📌 Más información y referencias: La Celosía (Jorge de Lorenzo) https://bit.ly/3h1SdP4
www.bruegel.org
Risking their health to pay the bills: 100 million Europeans cannot afford two months without income
Despite state support, the COVID-19 crisis is wreaking havoc on households’ finances across Europe. Millions of individuals have stopped working or had to substantially reduce their working hours be
#RECURSO #ENCUESTA #DESIGUALDADES
IPSOS llevó a cabo una encuesta a 23.000 personas —entre 18 y 74 años— para conocer cuál era su percepción sobre las desigualdades en el mundo. Adultos de 28 países dieron su opinión acerca de qué desigualdades consideran que tienen mayor gravedad en su país. Ver: https://bit.ly/2REZKen
DATOS GLOBALES
🔹 DESIGUALDADES DE INGRESOS Y TERRITORIAL, LAS MÁS RELEVANTES. 6 de cada 10 países considera que las desigualdades en los ingresos y la riqueza (60%) son las más graves; la desigualdad entre zonas más y menos favorecidas es vista como la segunda preocupación (42%).
🔹 MUJERES MÁS PREOCUPADAS POR LAS DESIGUALDADES DE GÉNERO Y DE SALUD. Las mujeres están más preocupadas que los varones por la desigualdad de género (36%) y un poco más preocupadas por la desigualdad en salud y esperanza de vida (33%).
🔹 JÓVENES MÁS PREOCUPADOS POR DESIGUALDADES ÉTNICAS Y DE GÉNERO. La desigualdad en los ingresos y la riqueza es una preocupación más grave entre las personas mayores de 35 años y las personas jóvenes son más propensas a preocuparse por la desigualdad étnica y la desigualdad de género (34% y 35%)
👉🏻 En materia de género, México es el país más preocupado y España ocupa el tercer lugar.
👉🏻 Rusia, Corea del Sur y Perú son los países más preocupados por las desigualdades entre zonas.
👉🏻 Sudáfrica y Estados Unidos encabezan la lista de países más preocupados por las desigualdades entre grupos étnicos o raciales.
👉🏻 Chile, Perú y Brasil son los países más preocupados por la desigualdad en la salud y la esperanza de vida.
IPSOS llevó a cabo una encuesta a 23.000 personas —entre 18 y 74 años— para conocer cuál era su percepción sobre las desigualdades en el mundo. Adultos de 28 países dieron su opinión acerca de qué desigualdades consideran que tienen mayor gravedad en su país. Ver: https://bit.ly/2REZKen
DATOS GLOBALES
🔹 DESIGUALDADES DE INGRESOS Y TERRITORIAL, LAS MÁS RELEVANTES. 6 de cada 10 países considera que las desigualdades en los ingresos y la riqueza (60%) son las más graves; la desigualdad entre zonas más y menos favorecidas es vista como la segunda preocupación (42%).
🔹 MUJERES MÁS PREOCUPADAS POR LAS DESIGUALDADES DE GÉNERO Y DE SALUD. Las mujeres están más preocupadas que los varones por la desigualdad de género (36%) y un poco más preocupadas por la desigualdad en salud y esperanza de vida (33%).
🔹 JÓVENES MÁS PREOCUPADOS POR DESIGUALDADES ÉTNICAS Y DE GÉNERO. La desigualdad en los ingresos y la riqueza es una preocupación más grave entre las personas mayores de 35 años y las personas jóvenes son más propensas a preocuparse por la desigualdad étnica y la desigualdad de género (34% y 35%)
👉🏻 En materia de género, México es el país más preocupado y España ocupa el tercer lugar.
👉🏻 Rusia, Corea del Sur y Perú son los países más preocupados por las desigualdades entre zonas.
👉🏻 Sudáfrica y Estados Unidos encabezan la lista de países más preocupados por las desigualdades entre grupos étnicos o raciales.
👉🏻 Chile, Perú y Brasil son los países más preocupados por la desigualdad en la salud y la esperanza de vida.
#ENCUESTA #COMUNICACIÓN
#BENCHMARK #2021
💬 INFORME DE COMUNICACIÓN Y BENCHMARK RAGAN - EDICIÓN 2021
El Ragan Communications Benchmark Report es un estudio anual basado en encuestas a más de 750 profesionales de la comunicación. En el último año, el sector de la comunicación ha experimentado una transformación sin precedentes en estructura y alcance.
Mientras las diferentes crisis de salud pública, económica y de justicia social azotaron a los países, los profesionales de la comunicación han desarrollado y distribuido estrategias sobre nuevas políticas y su papel se ha vuelto más vital a medida que ayudaron a mantener sus organizaciones enfocadas y avanzando.
RESULTADOS CLAVE
👉🏽 CAMBIOS EN EL SECTOR. El informe alerta que los comunicadores verán cambios drásticos en el sector entre los próximos tres y cinco años. Un mayor enfoque en la comunicación con control remoto, una mayor dependencia de las redes sociales y la importancia del lugar de trabajo son algunas de las tendencias alertadas.
👉🏽 VALORES. La diversidad, la equidad y la inclusión aumentarán especialmente como foco, por lo que el comunicador deberá encontrar su lugar de liderazgo con estos esfuerzos y el riesgo de ser marginado por contrapartes en otros departamentos.
👉🏽 TECNOLOGÍA. La tecnología cambiará el panorama de forma transversal. La comunicación virtual ya ha transformado la industria, y más del 40% de los comunicadores creen que continuará impulsando el cambio en los próximos tres a cinco años. La inteligencia artificial cobrará importancia, al igual que las comunicaciones móviles.
👉🏽 PLANES DE CRISIS. Un número sorprendente de encuestados, el 46%, dijo que no crearon un plan de comunicaciones de crisis en 2020. Sin embargo, el 69% dijo que tenía un plan de crisis antes de 2020, lo que sugiere que siguió adelante con sus planes existentes.
👉🏽 INCERTIDUMBRE Y VACUNACIÓN. A medida que se acelera el lanzamiento de la vacuna COVID-19, existe una incertidumbre generalizada sobre la implementación. En el caso de las grandes empresas de 10.000 o más empleados, el 60% dijo que tendrá un plan de comunicaciones para la vacuna. La necesidad de vacunarse para volver al lugar de trabajo se mantiene diversa según la organización.
👉🏽 PANDEMIA Y TRABAJO. La pandemia sigue siendo una prioridad de comunicación a medida que las organizaciones se adaptan a la siguiente fase: vacunación, planificación y regreso al lugar de trabajo. Un 66% de los encuestados anticipa cambios en su cultura organizativa y lugar de trabajo, ante el 14% que opina que esto no sucederá en sus organizaciones.
👉🏽 VISIONES DE FUTURO. Los encuestados están cada vez más satisfechos con su esfuerzos de comunicación de las organizaciones. Este año, el 52% califica sus esfuerzos como superiores al promedio o excelentes, un 11% de ganancia de puntos porcentuales con respecto al año pasado. Pero algunos vieron espacio para mejorar. “Necesitamos una mayor integración de los esfuerzos externos'', fue una respuesta típica. "Necesitamos que
centrarse más en la narrativa” fue otro.
🔗📘 El informe completo: https://bit.ly/3CySwLM
#BENCHMARK #2021
💬 INFORME DE COMUNICACIÓN Y BENCHMARK RAGAN - EDICIÓN 2021
El Ragan Communications Benchmark Report es un estudio anual basado en encuestas a más de 750 profesionales de la comunicación. En el último año, el sector de la comunicación ha experimentado una transformación sin precedentes en estructura y alcance.
Mientras las diferentes crisis de salud pública, económica y de justicia social azotaron a los países, los profesionales de la comunicación han desarrollado y distribuido estrategias sobre nuevas políticas y su papel se ha vuelto más vital a medida que ayudaron a mantener sus organizaciones enfocadas y avanzando.
RESULTADOS CLAVE
👉🏽 CAMBIOS EN EL SECTOR. El informe alerta que los comunicadores verán cambios drásticos en el sector entre los próximos tres y cinco años. Un mayor enfoque en la comunicación con control remoto, una mayor dependencia de las redes sociales y la importancia del lugar de trabajo son algunas de las tendencias alertadas.
👉🏽 VALORES. La diversidad, la equidad y la inclusión aumentarán especialmente como foco, por lo que el comunicador deberá encontrar su lugar de liderazgo con estos esfuerzos y el riesgo de ser marginado por contrapartes en otros departamentos.
👉🏽 TECNOLOGÍA. La tecnología cambiará el panorama de forma transversal. La comunicación virtual ya ha transformado la industria, y más del 40% de los comunicadores creen que continuará impulsando el cambio en los próximos tres a cinco años. La inteligencia artificial cobrará importancia, al igual que las comunicaciones móviles.
👉🏽 PLANES DE CRISIS. Un número sorprendente de encuestados, el 46%, dijo que no crearon un plan de comunicaciones de crisis en 2020. Sin embargo, el 69% dijo que tenía un plan de crisis antes de 2020, lo que sugiere que siguió adelante con sus planes existentes.
👉🏽 INCERTIDUMBRE Y VACUNACIÓN. A medida que se acelera el lanzamiento de la vacuna COVID-19, existe una incertidumbre generalizada sobre la implementación. En el caso de las grandes empresas de 10.000 o más empleados, el 60% dijo que tendrá un plan de comunicaciones para la vacuna. La necesidad de vacunarse para volver al lugar de trabajo se mantiene diversa según la organización.
👉🏽 PANDEMIA Y TRABAJO. La pandemia sigue siendo una prioridad de comunicación a medida que las organizaciones se adaptan a la siguiente fase: vacunación, planificación y regreso al lugar de trabajo. Un 66% de los encuestados anticipa cambios en su cultura organizativa y lugar de trabajo, ante el 14% que opina que esto no sucederá en sus organizaciones.
👉🏽 VISIONES DE FUTURO. Los encuestados están cada vez más satisfechos con su esfuerzos de comunicación de las organizaciones. Este año, el 52% califica sus esfuerzos como superiores al promedio o excelentes, un 11% de ganancia de puntos porcentuales con respecto al año pasado. Pero algunos vieron espacio para mejorar. “Necesitamos una mayor integración de los esfuerzos externos'', fue una respuesta típica. "Necesitamos que
centrarse más en la narrativa” fue otro.
🔗📘 El informe completo: https://bit.ly/3CySwLM
Ragan Communications
Communications Benchmark Report 2021 - Ragan Communications
#ENCUESTA #CIUDADES
#2021
ENCUESTA MENINO DE ALCALDES DE LA UNIVERSIDAD DE BOSTON
🔗📙 Enlace al informe: https://bit.ly/3oh0JPQ
Sobre la Encuesta Menino de alcaldes. Un grupo de investigadores de la Universidad de Boston realizó una encuesta, con el apoyo de Citi y Rockefeller Foundation, a los líderes de 126 ciudades de EE.UU. para preguntarles cuál era su principal preocupación.
🗣 «Queríamos entender cómo las ciudades están interactuando con el Gobierno federal dada la nueva Administración y su interés general en interactuar con estas», explica Katie Einstein, una de las autoras del informe.
La encuesta se centra en ciudades 🏙 con al menos 75.000 residentes, consideradas representativas de la población en general en rasgos como la distribución racial, demográfica y geográfica.
Los retos apuntados por los alcaldes y alcaldesas fueron variados y de distinta tipología Algunos de los datos que destaca el informe:
👉🏼 El 70% de todos los alcaldes y alcaldesas está de acuerdo en que la pandemia «revela la necesidad de cambios significativos en la forma en que sus ciudades apoyan operaciones más pequeñas».
👉🏼 El 52% señaló la salud mental y el trauma como una de las dos consecuencias a largo plazo de la pandemia que más les preocupaban.
👉🏼 El 40% notó cambios en la salud mental y la visión del mundo.
👉🏼 El 37% citó el número de estudiantes que perdieron más de un año de escolarización.
👉🏼 La inseguridad financiera de residentes de bajos ingresos (33%) y la pérdida de pequeñas empresas (29%) fueron también preocupaciones compartidas.
👉🏼 Solo el 2% citó preocupaciones sobre el cambio al teletrabajo.
👉🏼 El 7% indicó la percepción de la emigración de los residentes como su principal preocupación.
A nivel cualitativo, algunos alcaldes y alcaldesas destacaron los estados emocionales asociados als miedo, la cautela, el agotamiento y los nervios por parte de sus comunidades, y otros mostraron su preocupación por la polarización producida entre la población.
🔗 Enlace al artículo de Bloomberg: https://bloom.bg/31oF
📌 BONUS
🔸 Libro: SmartCitiZens (2017) https://bit.ly/3xPAQJT
🔸 Artículo: «Los ODS y el nuevo rumbo de las ciudades» (2018) https://bit.ly/3lyRpF0
🔸 Una selección de artículos que escribí para Planeta Futuro (2019) https://bit.ly/3ofYEDI
#2021
ENCUESTA MENINO DE ALCALDES DE LA UNIVERSIDAD DE BOSTON
🔗📙 Enlace al informe: https://bit.ly/3oh0JPQ
Sobre la Encuesta Menino de alcaldes. Un grupo de investigadores de la Universidad de Boston realizó una encuesta, con el apoyo de Citi y Rockefeller Foundation, a los líderes de 126 ciudades de EE.UU. para preguntarles cuál era su principal preocupación.
🗣 «Queríamos entender cómo las ciudades están interactuando con el Gobierno federal dada la nueva Administración y su interés general en interactuar con estas», explica Katie Einstein, una de las autoras del informe.
La encuesta se centra en ciudades 🏙 con al menos 75.000 residentes, consideradas representativas de la población en general en rasgos como la distribución racial, demográfica y geográfica.
Los retos apuntados por los alcaldes y alcaldesas fueron variados y de distinta tipología Algunos de los datos que destaca el informe:
👉🏼 El 70% de todos los alcaldes y alcaldesas está de acuerdo en que la pandemia «revela la necesidad de cambios significativos en la forma en que sus ciudades apoyan operaciones más pequeñas».
👉🏼 El 52% señaló la salud mental y el trauma como una de las dos consecuencias a largo plazo de la pandemia que más les preocupaban.
👉🏼 El 40% notó cambios en la salud mental y la visión del mundo.
👉🏼 El 37% citó el número de estudiantes que perdieron más de un año de escolarización.
👉🏼 La inseguridad financiera de residentes de bajos ingresos (33%) y la pérdida de pequeñas empresas (29%) fueron también preocupaciones compartidas.
👉🏼 Solo el 2% citó preocupaciones sobre el cambio al teletrabajo.
👉🏼 El 7% indicó la percepción de la emigración de los residentes como su principal preocupación.
A nivel cualitativo, algunos alcaldes y alcaldesas destacaron los estados emocionales asociados als miedo, la cautela, el agotamiento y los nervios por parte de sus comunidades, y otros mostraron su preocupación por la polarización producida entre la población.
🔗 Enlace al artículo de Bloomberg: https://bloom.bg/31oF
📌 BONUS
🔸 Libro: SmartCitiZens (2017) https://bit.ly/3xPAQJT
🔸 Artículo: «Los ODS y el nuevo rumbo de las ciudades» (2018) https://bit.ly/3lyRpF0
🔸 Una selección de artículos que escribí para Planeta Futuro (2019) https://bit.ly/3ofYEDI
Antoni Gutiérrez-Rubí - Comunicación Política, Institucional y Empresarial
Smart CitiZens. Ciudades a escala humana - Antoni Gutiérrez-Rubí - Comunicación Política, Institucional y Empresarial
1. Presentación 2. Descárgate el libro 3. Enlaces de interés 1. Presentación Después de los libros Micropolítica (2010), Filopolítica (2011) y Tecnopolítica (2014) publico una nueva recopilación de artículos alrededor de otro concepto que me interesa especialmente:…