#PISTA #BCORP
¿Cómo equilibrar los beneficios sociales y económicos en la era post-COVID19?
El movimiento B Corp se convierte en un actor clave para
superar la crisis económica y climática estructural. Con presencia en los cinco continentes, las empresas B Corp
trabajan desde 2007 para convertir la empresa en un agente generador de soluciones que contribuya a crear un sistema económico equitativo, inclusivo y sostenible.
Este modelo propone una evolución del modelo capitalista corporativo, que implica configurar la empresa
como un agente capaz de crear valor para múltiples grupos de interés -trabajadores, comunidades, proveedores y el planeta-, en lugar de crear únicamente valor económico de los
accionistas. Otras entidades también han apoyado recientemente la necesidad de asumir un modelo de gestión que equilibre los beneficios económicos y sociales.
Desde la Business Roundtable (BRT) hasta el reciente Manifiesto de Davos, se ha reivindicado que el
propósito de la empresa no puede continuar siendo únicamente el de generar valor para el accionista.
Principales hitos y datos de B Corp en España, recogidos en el Informe de B Corp que se ha presentado recientemente.
https://drive.google.com/file/d/1XBGL2S0JbCkaILn4sznvsgXQ2KNX2_S_/view
➡ Más sobre
www.bcorporation.eu/spain
La comunidad de empresas B Corps forma un movimiento global de más de 3.200 compañías en 70 países y 150 sectores con un único fin: que un día todas las compañías compitan por ser las mejores para el mundo, y, como resultado, la sociedad camine hacia estadios de bienestar compartido y durable superiores.
➡ Pista
Empieza a medir tu impacto con la Evaluación de Impacto B
https://bimpactassessment.net/bcorporation
¿Cómo equilibrar los beneficios sociales y económicos en la era post-COVID19?
El movimiento B Corp se convierte en un actor clave para
superar la crisis económica y climática estructural. Con presencia en los cinco continentes, las empresas B Corp
trabajan desde 2007 para convertir la empresa en un agente generador de soluciones que contribuya a crear un sistema económico equitativo, inclusivo y sostenible.
Este modelo propone una evolución del modelo capitalista corporativo, que implica configurar la empresa
como un agente capaz de crear valor para múltiples grupos de interés -trabajadores, comunidades, proveedores y el planeta-, en lugar de crear únicamente valor económico de los
accionistas. Otras entidades también han apoyado recientemente la necesidad de asumir un modelo de gestión que equilibre los beneficios económicos y sociales.
Desde la Business Roundtable (BRT) hasta el reciente Manifiesto de Davos, se ha reivindicado que el
propósito de la empresa no puede continuar siendo únicamente el de generar valor para el accionista.
Principales hitos y datos de B Corp en España, recogidos en el Informe de B Corp que se ha presentado recientemente.
https://drive.google.com/file/d/1XBGL2S0JbCkaILn4sznvsgXQ2KNX2_S_/view
➡ Más sobre
www.bcorporation.eu/spain
La comunidad de empresas B Corps forma un movimiento global de más de 3.200 compañías en 70 países y 150 sectores con un único fin: que un día todas las compañías compitan por ser las mejores para el mundo, y, como resultado, la sociedad camine hacia estadios de bienestar compartido y durable superiores.
➡ Pista
Empieza a medir tu impacto con la Evaluación de Impacto B
https://bimpactassessment.net/bcorporation
Google Docs
Memoria Anual 2019.pdf