Молодым везде у нас дорога…
Среда 13.09. - финальный, теплый, почти летний денек, +25 на улице, совсем не по-питерски 🌞. Этот день мы посвятили нашим стажерам и устроили для них #welcomeparty с короткими играми «могучий случай», вкусным и стильным пикником и вручением корпоративного мерча и все это в красивейшем и любимом месте молодежи в #НовойГолландии.
А.Н.Т. - это всегда сильная команда наставников, экспертиза в рекрутменте и консалтинге более 19 лет и компания, в которой хочется работать и расти.
Прямо сейчас у нас открыты 3 вакансии для молодых специалистов:
1. Ассистент рекрутера
2. Сорсер - IT рекрутер
3. Маркетолог по брендингу.
У нас любят 🫶 и ценят молодых сотрудников. Ждём 🤝 тебя или расскажи другу!
#рекрутингэтополюбви #ант #ant #подборперсонала #НоваяГолландия #ant_life #рекрутмент
Среда 13.09. - финальный, теплый, почти летний денек, +25 на улице, совсем не по-питерски 🌞. Этот день мы посвятили нашим стажерам и устроили для них #welcomeparty с короткими играми «могучий случай», вкусным и стильным пикником и вручением корпоративного мерча и все это в красивейшем и любимом месте молодежи в #НовойГолландии.
А.Н.Т. - это всегда сильная команда наставников, экспертиза в рекрутменте и консалтинге более 19 лет и компания, в которой хочется работать и расти.
Прямо сейчас у нас открыты 3 вакансии для молодых специалистов:
1. Ассистент рекрутера
2. Сорсер - IT рекрутер
3. Маркетолог по брендингу.
У нас любят 🫶 и ценят молодых сотрудников. Ждём 🤝 тебя или расскажи другу!
#рекрутингэтополюбви #ант #ant #подборперсонала #НоваяГолландия #ant_life #рекрутмент
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📢 Друзья, у нас мега новость! Делимся секретом, чтобы по секрету всему свету!
Сегодня мы начали съемки обучающего курса для начинающих рекрутеров. Теперь мы будем обучать не только своих внутренних экспертов, но и рекрутеров наших заказчиков. Ждите новостей! 😊
Напоминаем, что вы всегда можете заказать подбор персонала в А.Н.Т., используя удобный для вас канал связи:
📞 +7 (812) 490-70-88
📩 ovchinnikova@antgrup.ru
📲 @ANT2004
#ant_life #ант #ant #подборперсонала #рекрутмент
Сегодня мы начали съемки обучающего курса для начинающих рекрутеров. Теперь мы будем обучать не только своих внутренних экспертов, но и рекрутеров наших заказчиков. Ждите новостей! 😊
Напоминаем, что вы всегда можете заказать подбор персонала в А.Н.Т., используя удобный для вас канал связи:
📞 +7 (812) 490-70-88
📩 ovchinnikova@antgrup.ru
📲 @ANT2004
#ant_life #ант #ant #подборперсонала #рекрутмент
Роботы, симуляторы, ИИ, космические спутники, голографическое 3d-моделирование, магнитные подвесы и другое в нефтегазовой отрасли 🤖
На прошлой неделе мы посетили крупнейшее мероприятие в нефтегазовой отрасли -
XII Петербургский международный газовый форум.
Хотим поделиться с вами основными тенденциями:
1⃣ Успехи российских компаний в импортозамещении становятся всё заметнее. Следующий шаг - импортоопережение.
2⃣ Появилось новое понятие «газ Шредингера». Мы не можем обеспечить сжиженным газом внутреннего потребителя, несмотря на то, что Россия - газовая держава. Почти все поставки идут зарубеж.
3⃣ В связи с трансформацией мирового рынка природного газа углубляется и расширяется сотрудничество России и Азиатско-Тихоокеанского региона.
4⃣ На предприятиях широко используется искусственный интеллект. Так ИИ может следить за "здоровьем" сооружений, распознавать нарушение рабочего режима, изучать породы по фотографиям и прочее.
5⃣ Тренд на роботизацию усиливается. Мы встретили как уже знакомых с прошлогоднего форума роботов, так и новых, например робота-водолаза. Нас также впечатлили различные симуляторы, в том числе для подводных работ.
6⃣ Большинство компаний признают сильный кадровый голод и активно прибегают к прелиминарингу.
И самое приятное для петербуржцев...
Санкт-Петербург был признан газомоторной столицей 🏆
❓А вы знали, что Санкт-Петербург первым в России поставил в 1812 г. газовые фонари? А уже в 1819 г. был зажжен первый уличный газовый фонарь на Аптекарском острове. В 1835 г. была создана первая российская акционерная газовая компания «Общество для освещения Санкт-Петербург газом».
#ant #подборперсонала #рекрутмент #ПМГФ2023 #нефтьигаз #газомоторнаястолица
На прошлой неделе мы посетили крупнейшее мероприятие в нефтегазовой отрасли -
XII Петербургский международный газовый форум.
Хотим поделиться с вами основными тенденциями:
1⃣ Успехи российских компаний в импортозамещении становятся всё заметнее. Следующий шаг - импортоопережение.
2⃣ Появилось новое понятие «газ Шредингера». Мы не можем обеспечить сжиженным газом внутреннего потребителя, несмотря на то, что Россия - газовая держава. Почти все поставки идут зарубеж.
3⃣ В связи с трансформацией мирового рынка природного газа углубляется и расширяется сотрудничество России и Азиатско-Тихоокеанского региона.
4⃣ На предприятиях широко используется искусственный интеллект. Так ИИ может следить за "здоровьем" сооружений, распознавать нарушение рабочего режима, изучать породы по фотографиям и прочее.
5⃣ Тренд на роботизацию усиливается. Мы встретили как уже знакомых с прошлогоднего форума роботов, так и новых, например робота-водолаза. Нас также впечатлили различные симуляторы, в том числе для подводных работ.
6⃣ Большинство компаний признают сильный кадровый голод и активно прибегают к прелиминарингу.
И самое приятное для петербуржцев...
Санкт-Петербург был признан газомоторной столицей 🏆
❓А вы знали, что Санкт-Петербург первым в России поставил в 1812 г. газовые фонари? А уже в 1819 г. был зажжен первый уличный газовый фонарь на Аптекарском острове. В 1835 г. была создана первая российская акционерная газовая компания «Общество для освещения Санкт-Петербург газом».
#ant #подборперсонала #рекрутмент #ПМГФ2023 #нефтьигаз #газомоторнаястолица
Благодарим 🤝 наших партнеров Экономический Факультет СПБГУ и лично @elenakulchitskaya и Александру Коваль за приглашение на
VIII Международный экономической симпозиум, посвященный 300-летию СПБГУ.
В открытом диалоге мы поговорили, обсудили, обменялись мнениями по🔝 темам:
📍 Топ-10 профессий-2024 и 2034: вымысел или реальность?
📍 Как полученные в университете знания соответствуют профессиям будущего
📍 Как научная деятельность может помочь в карьерном росте?
📍 Какие дополнительные навыки востребованы и как их развивать?
Оставляйте под постом ваши реакции и комментарий «был на симпозиуме» , подписывайтесь на канал и мы пришлем ценный подарок 🎁Чек лист для успешного поиска работы.
#АНТ #20летАНТ #300летСПБГУ #СПБГУ #подборперсонала #рекрутингиконсалтинг
VIII Международный экономической симпозиум, посвященный 300-летию СПБГУ.
В открытом диалоге мы поговорили, обсудили, обменялись мнениями по
Оставляйте под постом ваши реакции и комментарий «был на симпозиуме» , подписывайтесь на канал и мы пришлем ценный подарок 🎁
#АНТ #20летАНТ #300летСПБГУ #СПБГУ #подборперсонала #рекрутингиконсалтинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ПроКАчай: тёплый и полезный разговор о продажах
В реалиях кадрового дефицита хороший менеджер по продажам выбирает работодателя, а не наоборот. Как же привлечь новых сотрудников и удержать опытных? И что стимулирует специалистов продавать больше и лучше? Эти вопросы мы обсудили в выпуске#️⃣ 2️⃣ подкаста «ПроКАчай».🔥
Екатерина Овчинникова, наш генеральный директор и ведущая подкаста, вместе с экспертом в области продаж Любовью Сорокиной разобрали:
☑️ Особенности системы оплаты с окладом, процентами и без них;
☑️ Из чего складывается KPI менеджеров по продажам;
☑️ Что кроме денег мотивирует отдел продаж на результат;
☑️ Как понять, что пора менять систему мотивации и с чего начать.
Наш многолетний опыт и реальные кейсы показывают, что продаж без любви не бывает.
Слушайте пользу на подкасте #проКАчай от #АНТ за чашкой горячего ☕ чая и согревайтесь новыми идеями.
#АНТ #продажисЛюбовью #подборперсонала #рекрутингиконсалтинг
В реалиях кадрового дефицита хороший менеджер по продажам выбирает работодателя, а не наоборот. Как же привлечь новых сотрудников и удержать опытных? И что стимулирует специалистов продавать больше и лучше? Эти вопросы мы обсудили в выпуске
Екатерина Овчинникова, наш генеральный директор и ведущая подкаста, вместе с экспертом в области продаж Любовью Сорокиной разобрали:
Наш многолетний опыт и реальные кейсы показывают, что продаж без любви не бывает.
Слушайте пользу на подкасте #проКАчай от #АНТ за чашкой горячего ☕ чая и согревайтесь новыми идеями.
#АНТ #продажисЛюбовью #подборперсонала #рекрутингиконсалтинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Как сделать так, чтобы ваши менеджеры продавали больше. Про систему мотивации для отдела продаж.
Экспертный разговор про мотивацию отдела продаж.
✔ Что делать, чтобы удержать продажников?
✔ На какую систему мотивацию привлекать опытных и что предлагать молодым?
✔ Как сделать систему мотивации привлекательной в ситуации кадрового голода?
✔ Наш отдел…
✔ Что делать, чтобы удержать продажников?
✔ На какую систему мотивацию привлекать опытных и что предлагать молодым?
✔ Как сделать систему мотивации привлекательной в ситуации кадрового голода?
✔ Наш отдел…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ANT #подборперсонала #сложныевакансии #уникальныеспециалисты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, приглашаем вас на бесплатный эфир - интервью с экспертами рынка рекрутмента Екатериной Овчинниковой и Анастасией Гусевой. Уверены, будет полезно.
«Как работать с рекрутинговым агентством максимально эффективно»
📆 16 сентября
⏰12.00 - 13.00 МСК
Вы получите ответы на вопросы:
• Где агентство находит кандидатов на дефицитном рынке?
• Как и когда соискателю обращаться в рекрутинговое агентство?
• Топ 5 ошибок соискателей при обращении в агентство.
• Как сделать работу с агентствами максимально эффективной.
Регистрация➡️ my.mts-link.ru/j/91098199/1939456543
#мероприятия #ant_афиша #ЕкатеринаОвчинникова #АнастасияГусева #подборперсонала
«Как работать с рекрутинговым агентством максимально эффективно»
⏰12.00 - 13.00 МСК
Вы получите ответы на вопросы:
• Где агентство находит кандидатов на дефицитном рынке?
• Как и когда соискателю обращаться в рекрутинговое агентство?
• Топ 5 ошибок соискателей при обращении в агентство.
• Как сделать работу с агентствами максимально эффективной.
Регистрация
#мероприятия #ant_афиша #ЕкатеринаОвчинникова #АнастасияГусева #подборперсонала
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На эти и другие вопросы мы отвечаем заказчикам с помощью
«В чем уникальность аналитики именно от А.Н.Т.»
иногда задают вопрос наши новые клиенты. Отвечаем в карточках поста.
Аналитика 📊 заработных плат - важный инструмент для любого бизнеса, который хочет оптимизировать свои затраты на персонал, повысить производительность и улучшить финансовые результаты.
Хотите еще нагляднее? Пример аналитики отправим по запросу в комментариях к посту.
#АНТ #подборперсонала #аналитикарынкатруда #мониторингзаработныхплат #20летАНТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Буквально пару дней назад прошел прямой эфир с Екатериной Овчинниковой и Анастасией Гусевой «Как работать с рекрутинговым агентством максимально эффективно?».
Мы получили огромное количество откликов по этому эфиру. К сожалению, не все смогли посмотреть в моменте прямого эфира.
Друзья, с радостью делимся записью эфира на нашем RUTUBE каналe!
Подписывайтесь, смотрите другие видео нашей компании и получайте пользу от эфира по эффективной работе соискателей с рекрутинговой компанией.
Запись доступна по ссылке!
В эфире Екатерина Овчинникова отвечает на вопросы:
✔️ Где агентство находит кандидатов на дефицитном рынке?
✔️ Как и когда соискателю обращаться в рекрутинговое агентство?
✔️ Топ 5 ошибок соискателей при обращении в агентство.
✔️ Как сделать работу с агентствами максимально эффективной.
Приятного просмотра!📹
#АНТ #ANT #прямойэфир #соискатели #рекрутинг
#подборперсонала #HRконсалтинг #мероприятия
Мы получили огромное количество откликов по этому эфиру. К сожалению, не все смогли посмотреть в моменте прямого эфира.
Друзья, с радостью делимся записью эфира на нашем RUTUBE каналe!
Подписывайтесь, смотрите другие видео нашей компании и получайте пользу от эфира по эффективной работе соискателей с рекрутинговой компанией.
Запись доступна по ссылке!
В эфире Екатерина Овчинникова отвечает на вопросы:
Приятного просмотра!
#АНТ #ANT #прямойэфир #соискатели #рекрутинг
#подборперсонала #HRконсалтинг #мероприятия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, спешим поделиться новостью - вышел новый выпуск «Потолкуем ПРО бизнес» в подкасте «А.Н.Т.» 💼 , где мы берём интервью у предпринимателей и бизнесменов, говорим на актуальные темы, знакомя вас с создателями бизнеса.
Екатерина Овчинникова, Генеральный директор А.Н.Т., обсудила с нашей героиней психологически
непростую, щепетильную и, к сожалению, актуальную для многих темуворовства в компании .
Согласно статистике каждый год компании теряют 5-10% прибыли по причине воровства.
В нашем выпуске мы разобрали:
😊 Какие действия сотрудника можно считать воровством😊
😊 Как предотвратить хищения😊
😊 Что делать, если сотрудники обворовали компанию😊
Реальный кейс от гостьи нашей студии Елены Кульчицкой, основателя и генерального директора Группы компаний «Эспаньола», к.э.н., доцент СПБГУ.
Не пропустите свежий выпуск рубрики #ПотолкуемПРОбизнес от #АНТ за чашечкой чая! ☕️
#АНТ #подборперсонала #рекрутингиконсалтинг #IT #подборТОПперсонала
Екатерина Овчинникова, Генеральный директор А.Н.Т., обсудила с нашей героиней психологически
непростую, щепетильную и, к сожалению, актуальную для многих тему
Согласно статистике каждый год компании теряют 5-10% прибыли по причине воровства.
В нашем выпуске мы разобрали:
Реальный кейс от гостьи нашей студии Елены Кульчицкой, основателя и генерального директора Группы компаний «Эспаньола», к.э.н., доцент СПБГУ.
Не пропустите свежий выпуск рубрики #ПотолкуемПРОбизнес от #АНТ за чашечкой чая! ☕️
#АНТ #подборперсонала #рекрутингиконсалтинг #IT #подборТОПперсонала
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
RUTUBE
Воровство среди сотрудников. Как не допустить организацию ОПГ в компании. В гостях Елена Кульчицкая
Генеральный директор рекрутингового агентства А.Н.Т. Екатерина Овчинникова обсудила с нашей героиней психологически
непростую, щепетильную и, к сожалению, актуальную для
многих тему воровства в компании. Какие действия сотрудника можно считать воровством?…
непростую, щепетильную и, к сожалению, актуальную для
многих тему воровства в компании. Какие действия сотрудника можно считать воровством?…