Друзья, доброе утро! Самое время для карьерных перемен! Мы подготовили свежую подборку вакансий — выбирайте, отправляйте резюме и делитесь с теми, кто в поиске новых возможностей.

🔠 Руководитель отдела продаж (инжиниринг)
🔠 Руководитель юридического отдела
🔠 Ведущий специалист по оценке соответствия (атомная энергетика)
🔠 Заместитель главного конструктора (БАС)
🔠 Ведущий инженер-конструктор по стендам БВС
🔠 Программист МК (микроконтроллеров) БПЛА
🔠 Бухгалтер по расчёту заработной платы и кадровому делопроизводству
🔠 Менеджер по развитию бизнеса в сфере БАС
🔠 Инженер по разработке систем управления БПЛА
🔠 Инженер по наладке и испытаниям (Разработка и тестирование ПО)

🤕 Более 100 вакансий доступно на нашем сайте.

Все вакансии кликабельны 📱 — чтобы ознакомиться с описанием, требованиями и отправить резюме, необходимо нажать на интересующую вакансию.

Вы всегда можете порекомендовать 🤝 коллег, друзей и знакомых на открытые позиции. В случае их успешного трудоустройства по рекомендации, мы выплачиваем бонус от 20 000 рублей.

Информация об открытых вакансиях актуальна на дату публикации.

#ant_work #ant_vacancy #вакансия

💜💜💜 От заместителя коммерческого директора до руководителя проекта развития продаж

В новом кейсе от «A.N.T.» — рассказываем, как мы искали заместителя коммерческого директора, а в итоге нашли руководителя отдела развития.

✅ Какие навыки и качества помогли кандидату получить должность?
✅ Что скрывалось за «несовпадением ожиданий»?
✅ Как удалось переломить ситуацию и убедить кандидата согласиться на предложенную должность?

Разбор стратегии, результат и полезный бонус с актуальными зарплатами по рынку ждут вас по ссылке! 🔗

#кейсыАНТ #рекрутинг #подборперсонала #HR #кадровыйрезерв #АНТ

Собеседование — не только про стандартные вопросы и тестовые задания. Сегодня многие компании используют неожиданные подходы, чтобы по-настоящему понять соискателя.

В нашей новой статье мы разбираем 5 нестандартных способов оценки кандидатов, которые применяют HR-специалисты. ⬇️

#ANT #АНТ #ANT21 #рекрутмент #оценкакандидатов #группакомпанийант #подборперсонала #HR

Новый выпуск подкаста "Потолкуем ПРО бизнес" — уже в эфире!

"Аутсорс, которого все боятся".

Генеральный директор ГК «А.Н.Т.» Екатерина Овчинникова обсудила с нашим гостем, соучредителем и генеральным директором консалтинговой компании «Смарт СаппОрт» Еленой Юмановой тему аутсорсинга. В ходе диалога были затронуты важные вопросы:

✔️Почему бизнес боится аутсорсинга?
✔️Как сделать аутсорсинг эффективным?
✔️Для кого подходит аутсорсинг?

📱 Rutube
📱 VK
📱 Youtube

Переходите по ссылкам и смотрите запись подкаста, а также другие интересные события и новости из жизни А.Н.Т.

А если вы предпочитаете аудиоформат, прослушайте подкаст на 📱 Яндекс.Музыке.

Просто скажите: «Алиса, включи подкаст: Потолкуем ПРО бизнес».

#ANT #АНТ #ANT21 #рекрутмент #группакомпанийант #HR #подкаст #ПотолкуемПроБизнес

С 1 мая, товарищи! 🎉🎈✨

День труда - праздник, который напоминает нам о ценности каждого профессионала, о важности командной работы и о том, как здорово, когда любимое дело приносит радость и достойные результаты!

Будьте всегда в движении — к новым вершинам!

Мир! Труд! Май!🎆

Ваша команда «А.Н.Т.».

Друзья, доброе утро! Желаем вам отличного настроения на эту короткую рабочую неделю. А мы подготовили актуальную подборку вакансий. Помните, пока другие отдыхают, вы можете найти работу мечты!

🔠 Руководитель отдела продаж
🔠 Руководитель юридического отдела
🔠 Ведущий специалист по оценке соответствия (атомная энергетика)
🔠 Менеджер по работе с торговыми сетями
🔠 Финансовый директор
🔠 Ведущий экономист (строительство)
🔠 Менеджер-администратор в центр протезирования
🔠 Ведущий инженер-программист
🔠 Экономист
🔠 Бухгалтер по расчёту заработной платы и кадровому делопроизводству
🔠 Менеджер по развитию бизнеса в сфере БАС
🔠 Инженер по разработке систем управления БПЛА
🔠 Инженер по наладке и испытаниям (Разработка и тестирование ПО)

🤕 Более 100 вакансий доступно на нашем сайте.

Все вакансии кликабельны 📱 — чтобы ознакомиться с описанием, требованиями и отправить резюме, необходимо нажать на интересующую вакансию.

Вы всегда можете порекомендовать 🤝 коллег, друзей и знакомых на открытые позиции. В случае их успешного трудоустройства по рекомендации, мы выплачиваем бонус от 20 000 рублей.

Информация об открытых вакансиях актуальна на дату публикации.

#ant_work #ant_vacancy #вакансия

💜💜💜 Руководитель инвестиционного проекта по модульным домам


Как найти идеального руководителя проекта? В новом кейсе от «A.N.T.» рассказываем, как нам удалось найти специалиста с нужными компетенциями.


✅Какие критерии стали ключевыми при отборе?
✅Что помогло клиенту быстро принять решение?
✅Как удалось в короткие сроки подобрать идеального кандидата?

Разбор стратегии, результат и полезный бонус с актуальными зарплатами по рынку ждут вас по ссылке! 🔗

#кейсыАНТ #рекрутинг #подборперсонала #HR #кадровыйрезерв #АНТ

Друзья! Компания А.Н.Т. — ваш верный помощник не только в вопросах подбора персонала. Мы также оказываем экспертную поддержку в оптимизации внутренних процессов вашего бизнеса!

Ответьте честно:

🔵Вакансии в компании закрываются слишком долго?
🔵Хотите повысить качество найма, чтобы кандидаты не отказывались от офферов?
🔵Вам важно оптимизировать затраты на подбор?
🔵Ваши потенциальные сотрудники уходят к конкурентам?
🔵HR-бренд не привлекает новых кандидатов?

Если хотя бы на два вопроса вы ответили ДА — аудит рекрутинга рекомендован вашему бизнесу.

Специалисты А.Н.Т. проведут аудит и дадут рекомендации, которые помогут:

✔️Сократить сроки закрытия вакансий;
✔️Повысить качество найма за счёт точного соответствия кандидатов заявленным требованиям;
✔️Оптимизировать бюджет на подбор;
✔️Сформировать привлекательный HR-бренд вашей компании.

Подробнее об услуге читайте здесь ⬅️

#АНТрекрутмент #TenChat #АудитРекрутмента #АНТ #ПодборПерсонала #HR #Кадры #HRтренды #ANT

"Бессмертный Полк" А.Н.Т. - память поколений жива!

Люди! Покуда сердца стучатся, — помните!
Какою ценой завоевано счастье, — пожалуйста, помните!
Песню свою отправляя в полет, — помните!
О тех, кто уже никогда не споет, — помните!
Детям своим расскажите о них, чтоб запомнили!
Детям детей расскажите о них, чтобы тоже запомнили!

Вечная память 🙏

С Днём Победы! 🎆

Друзья, доброе утро! Завершились майские праздники. Надеемся, вы отлично провели время, отдохнули и с новыми силами возвращаетесь к рабочим задачам. А наше утро понедельника начинается с подборки актуальных для вас вакансий!

🔠 Финансовый директор
🔠 Ведущий экономист (строительство)
🔠 Заместитель главного конструктора (БАС)
🔠 Ведущий инженер-программист
🔠 Менеджер по развитию бизнеса в сфере БАС
🔠 Инженер по разработке систем управления БПЛА
🔠 Программист МК (микроконтроллеров) БПЛА
🔠 Менеджер по работе с торговыми сетями
🔠 Менеджер-администратор в центр протезирования
🔠 Экономист

🤕 Более 100 вакансий доступно на нашем сайте.

Все вакансии кликабельны 📱 — чтобы ознакомиться с описанием, требованиями и отправить резюме, необходимо нажать на интересующую вакансию.

Вы всегда можете порекомендовать 🤝 коллег, друзей и знакомых на открытые позиции. В случае их успешного трудоустройства по рекомендации, мы выплачиваем бонус от 20 000 рублей.

Информация об открытых вакансиях актуальна на дату публикации.

#ant_work #ant_vacancy #вакансия

Друзья, у нас отличная новость!

Генеральный директор «А.Н.Т.» Екатерина Овчинникова приглашена в качестве эксперта в проект Центра занятости населения Санкт-Петербурга: "Психологи Службы занятости / Работа Карьера СПб".

В рамках проекта:

🖥 28 мая Екатерина проведёт вебинар: "Преимущества кадровых агентств: как эффективно пользоваться их услугами". Узнайте, как правильно выбрать агентство и получить максимум пользы от сотрудничества!

Также Екатерина подготовила серию полезных постов, которые помогут вам разобраться в вопросах трудоустройства и карьерного роста. Посты будут публиковаться на странице Центра.

🖊️ График публикаций:

♐️15 Мая — Как понять, что собеседование прошло успешно — ключевые сигналы от работодателя?
♐️22 Мая — Какие вопросы могут "потопить" ваши шансы на оффер?
♐️5 Июня — Какие ключевые навыки помогут вам оставаться востребованным на рынке труда?
♐️12 Июня — Смена профессии, с чего начать?
♐️19 Июня — Соискатели разного возраста: что привлекает работодателей, а чего они опасаются?

Хотите знать больше о карьере и поиске работы?
Подписывайтесь на нас в социальных сетях и следите за нашими новостями!

📱 ВК
📱 Telegram
📱 Дзен

#ANT #АНТ #ANT21 #рекрутмент #группакомпанийант #HR #ПсихологиСлужбыЗанятости

💜💜💜Бухгалтер по расчёту заработной платы

Почему иногда стоит пересмотреть старые отказы, а не искать новых кандидатов? В новом кейсе от «A.N.T.» рассказываем, как нам удалось найти бухгалтера для IT-гиганта среди тех, кто уже был в его стоп-листе.

✅ Почему компания отказалась от первоначального кандидата, который казался идеальным?
✅ Какие нестандартные методы сорсинга мы использовали?
✅ Стоп-лист более чем из 200 резюме — тупик или скрытая возможность?

Читайте полный кейс по ссылке! 🔗

#кейсыАНТ #рекрутинг #подборперсонала #ExecutiveSearch #HR #кадровыйрезерв #АНТ

Друзья! Мы уже рассказали вам про нашу базу кандидатов, которая позволяет нам оперативно закрывать даже самые сложные позиции.

Обладая богатым опытом и экспертизой в подборе персонала, мы не только находим подходящих специалистов, но и помогаем компаниям создавать внешние кадровые резервы с помощью Talent Mapping (картирования талантов).

Зачем это нужно?

Сегодня в условиях острой конкуренции за лучших специалистов просто публиковать вакансии уже недостаточно. Успешные компании работают на опережение, формируя кадровый резерв из внешних источников (Talent Mapping).

Плюсы меппинга для бизнеса:

✔️ Сокращение времени на подбор — вы уже знаете, кого хотите пригласить.
✔️ Конкурентное преимущество — первыми выходите на ценных специалистов.
✔️ Снижение рисков — меньше шансов нанять «не того» человека.

Если вы хотите сформировать сильную команду, которая будет двигать ваш бизнес вперёд, обратитесь к экспертам «А.Н.Т.». Мы поможем создать карту талантов, которая станет надёжной основой для вашего успеха.

Подробнее об услуге читайте здесь. ⬅️

#АНТрекрутмент #TalentMapping #АНТ #ПодборПерсонала #HR #Кадры #HRтренды #ANT