Давайте поищем хоть что-то хорошее в положительном коронавирусном тесте. Вот на работу, например, можно не пойти. Особенно классно когда симптомов нет (правда этим лайфхаком могут воспользоваться в основном привитые) 😉
Одна у этакой полезняшки есть и обратная сторона — она касается работников на удаленке. Опрос, проведенный среди 2000 американских ЗУМ-трудяг показал — 58% из 2000 респондентов боятся сказать работодателю что они нездоровы. Потому что могут услышать «ну ты же дома, трудись!"🤕
Опрос проводила копания OnePoll от имени Theraflu (пишу это исключительно чтоб вы могли этот опрос нагуглить, а не для рекламы😉).
Немного культурного погружения — #американцы не ходят к врачу за больничным (это не нужно ни пациентам — ведь за визит придется заплатить побольше дневной зарплаты, ни врачам — они и так с наплывом больных не справляются). В подавляющем большинстве случаев заболевший американец всего лишь звонит начальнику сказать, что приболел☎️
Казалось бы прекрасная система и никаких очередей! Но есть и минусы.
Два из трех работников заранее уверены, что начальство им не поверит. А потому продолжают ходить на работу, будучи больными — в среднем такое с каждым случается трижды за год. К тому же у некоторых из них все же оказывается КОВИД — со всеми вытекающими отсюда последствиями для соседей по офису 🤔
У Зумщиков проблем еще больше. Целых 68% чувствуют себя обязанными сесть за лаптоп, потому что считают — в условиях пандемии серьезной причиной для невыхода на работу является только COVID-19.
А иначе респонденты испытывают чувство вины. Любой НЕ-КОВИД в эпоху КОВИДА стал социальной стигмой😳
Еще хуже работникам, у которых больничные дни вычитают из зарплаты. У них чувство вины развивается не только перед начальством и коллегами, но и перед своей семьей😰
В эпоху КОВИДа и всеобщей переработки ситуация нехорошая. Переработка сегодня — обострение хроники завтра.
Давайте не будем так делать и дадим себе отдых. Клянемся?
С пионерским приветом,
Анча
https://www.studyfinds.org/remote-workers-sick-days-covid/
#больничный #болею #набольничном #простыл #простыла #нековид https://www.studyfinds.org/remote-workers-sick-days-covid/
Одна у этакой полезняшки есть и обратная сторона — она касается работников на удаленке. Опрос, проведенный среди 2000 американских ЗУМ-трудяг показал — 58% из 2000 респондентов боятся сказать работодателю что они нездоровы. Потому что могут услышать «ну ты же дома, трудись!"🤕
Опрос проводила копания OnePoll от имени Theraflu (пишу это исключительно чтоб вы могли этот опрос нагуглить, а не для рекламы😉).
Немного культурного погружения — #американцы не ходят к врачу за больничным (это не нужно ни пациентам — ведь за визит придется заплатить побольше дневной зарплаты, ни врачам — они и так с наплывом больных не справляются). В подавляющем большинстве случаев заболевший американец всего лишь звонит начальнику сказать, что приболел☎️
Казалось бы прекрасная система и никаких очередей! Но есть и минусы.
Два из трех работников заранее уверены, что начальство им не поверит. А потому продолжают ходить на работу, будучи больными — в среднем такое с каждым случается трижды за год. К тому же у некоторых из них все же оказывается КОВИД — со всеми вытекающими отсюда последствиями для соседей по офису 🤔
У Зумщиков проблем еще больше. Целых 68% чувствуют себя обязанными сесть за лаптоп, потому что считают — в условиях пандемии серьезной причиной для невыхода на работу является только COVID-19.
А иначе респонденты испытывают чувство вины. Любой НЕ-КОВИД в эпоху КОВИДА стал социальной стигмой😳
Еще хуже работникам, у которых больничные дни вычитают из зарплаты. У них чувство вины развивается не только перед начальством и коллегами, но и перед своей семьей😰
В эпоху КОВИДа и всеобщей переработки ситуация нехорошая. Переработка сегодня — обострение хроники завтра.
Давайте не будем так делать и дадим себе отдых. Клянемся?
С пионерским приветом,
Анча
https://www.studyfinds.org/remote-workers-sick-days-covid/
#больничный #болею #набольничном #простыл #простыла #нековид https://www.studyfinds.org/remote-workers-sick-days-covid/
Study Finds
Sick day guilt: 2 in 3 remote workers feel they can only call out if they have COVID
58 percent avoid calling out for fear of being criticized by their employer.