تيار الكفاح العمالى - مصر : دار الخدمات النقابية والعمالية يدين إجراءات تصفية شركة الحديد والصلب المصرية ويحمل صاحب القرار مسئولية هذا إلاهدار لصرح من أهم صروح الصناعة الوطنية
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر في تحدي صارخ لإرادة الشعب المصري وطموحاته الوطنية التي كشف عنها رأي عام لا تخطئه العين، وكثير من المبادرات والمحاولات الشعبية ، تم أمس الأحد الموافق 30 من مايو 2021 اتخاذ قرار مؤسف بإغلاق شركة الحديد والصلب المصرية، وإيقاف العمل بها، ومنع العمال من الحضور تمهيداً لاستلام المصفي لها بدءاً من الغد.كان وزير قطاع الأعمال العام ورئيس الشركة القابضة للصناعات المعدنية قد اتخذا- من خلال ما يطلق عليه الجمعية العمومية غير العادية لشركة الحديد والصلب المصرية المنعقدة يوم 11/1/2021- قراراً بتصفية شركة الحديد والصلب المصرية على سندٍ من القول بخسائرها الكبيرة وتعذر إصلاحها.. حيث أعقب ذلك رفضاً شعبياً كبيراً لتصفية الشركة ، وإقامة دعاوى قضائية من قبل العمال وحاملي الأسهم، وتقديم عروض من عدة جهات للاستثمار في عملية إصلاح الشركة .. غير أن ذلك كله كان يصطدم بإصرار غير مبرر وغير مفهوم على تصفية الشركة وكأنه غدا هدفاً في حد ذاته.لقد كانت صناعة الحديد والصلب حلماً وأملاً يراود المصريين إلى أن أصدر الرئيس الراحل جمال عبد الناصر في 14 يونيو 1954 مرسوماً بتأسيس شركة الحديد والصلب كأول مجمع متكامل لإنتاج الصلب في المنطقة العربية باستخدام تكنولوجيا الأفران العالية وبمعدات ألمانية للصهر من خامات الحديد المستخرجة من أسوان لتحتل الشركة مكانتها الرائدة في صناعة الحديد والصلب في المنطقة العربيةإلا أن الشركة رغم ريادتها أخذت تعاني خلال الأعوام الماضية بسبب تقادم الآلات والمعدات ، وازدياد نفقات التشغيل ، وضعف قدراتها التنافسية في السوق في ظل منافسة غير عادلة مع إغراق السوق بالحديد المستورد بأسعار تقل عن تكلفة إنتاجه على الأخص من تركيا وأوكرانيا والصين، ثم ازدادت الأمور سوءاً مع قرار الحكومة عام 2017 "بتعويم الجنيه المصري" حيث تزايدت نفقات التشغيل وتكرر انقطاع الغاز الطبيعي عن المصانع،وعدم انتظام توريد الفحم أضافة إلى مخالفته معايير التشغيل وانخافاض جودته فضلاً عن عدم وجود إدارة ذات كفاءة .وواقع الحال أن تطوير شركة الحديد والصلب لم يكن مستحيلاً ، ولكنه عملية تتوقف على الإرادة ، كانت هناك أكثر من خطة للإصلاح غير أنها كانت دائماً تتعثر أو تتوقف لأسباب لا يعلمها إلا الله !! ربما كان آخرها خطة التطوير التي بدأ العمل بها فعلياً ، وكانت تشمل مصنع حديد التسليح ، وتطوير المصنع القديم ، وقامت الشركة بعمل تطوير في الغلايات، وكان مفترضاً أن تقوم بتشغيل فرن 3 خلال منتصف عام 2019 ، غير أن الشركة القابضة امتنعت عن تقديم أي دعم لشركة الحديد والصلب آنذاك لمدة سبعة أشهر، وربما يمكن القول أن غياب الشفافية وبعض شبهات الفساد كانت أحد الأسباب الهامة التي أعاقت تطوير الشركة وأهدرت طاقاتها ، وعناصر قوتها.. حيث كانت هناك فجوات كبيرة للغاية بين التقديرات المالية للعروض المقدمة والتوجه نحو شركات بعينها، وزاد الأمر تعقيداً أن اللجان التي تم تشكيلها قدمت عدة تقارير متضاربة ، انتهت إلى اتخاذ مجلس إدارة الشركة في 18 أغسطس 2018 قراراً بإلغاء مناقصة التطوير بصورة بدت متعسفة.وبعد .. تم اتخاذ القرار المشئوم بتصفية شركة الحديد والصلب المصرية حيث أصيب المجتمع المصري بصدمة موجعة ، وتوالت ردود الأفعال، ولفت الأوساط العمالية- على الأخص- مشاعر الأسى والإحباط، فشركة الحديد والصلب المصرية ليست فقط أبرز صروح الصناعة المصرية ، وواحدة من أهم قلاعها ، ولكنها أيضاً رمزاً وطنياً له مكانته الخاصة في وجدان الشعب المصري، الحديد والصلب بالنسبة لآلاف العمال وملايين الأسر والأبناء قصة كفاح ......
#الخدمات
#النقابية
#والعمالية
#يدين
#إجراءات
#تصفية
#شركة
#الحديد
#والصلب
#المصرية
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=720897
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر في تحدي صارخ لإرادة الشعب المصري وطموحاته الوطنية التي كشف عنها رأي عام لا تخطئه العين، وكثير من المبادرات والمحاولات الشعبية ، تم أمس الأحد الموافق 30 من مايو 2021 اتخاذ قرار مؤسف بإغلاق شركة الحديد والصلب المصرية، وإيقاف العمل بها، ومنع العمال من الحضور تمهيداً لاستلام المصفي لها بدءاً من الغد.كان وزير قطاع الأعمال العام ورئيس الشركة القابضة للصناعات المعدنية قد اتخذا- من خلال ما يطلق عليه الجمعية العمومية غير العادية لشركة الحديد والصلب المصرية المنعقدة يوم 11/1/2021- قراراً بتصفية شركة الحديد والصلب المصرية على سندٍ من القول بخسائرها الكبيرة وتعذر إصلاحها.. حيث أعقب ذلك رفضاً شعبياً كبيراً لتصفية الشركة ، وإقامة دعاوى قضائية من قبل العمال وحاملي الأسهم، وتقديم عروض من عدة جهات للاستثمار في عملية إصلاح الشركة .. غير أن ذلك كله كان يصطدم بإصرار غير مبرر وغير مفهوم على تصفية الشركة وكأنه غدا هدفاً في حد ذاته.لقد كانت صناعة الحديد والصلب حلماً وأملاً يراود المصريين إلى أن أصدر الرئيس الراحل جمال عبد الناصر في 14 يونيو 1954 مرسوماً بتأسيس شركة الحديد والصلب كأول مجمع متكامل لإنتاج الصلب في المنطقة العربية باستخدام تكنولوجيا الأفران العالية وبمعدات ألمانية للصهر من خامات الحديد المستخرجة من أسوان لتحتل الشركة مكانتها الرائدة في صناعة الحديد والصلب في المنطقة العربيةإلا أن الشركة رغم ريادتها أخذت تعاني خلال الأعوام الماضية بسبب تقادم الآلات والمعدات ، وازدياد نفقات التشغيل ، وضعف قدراتها التنافسية في السوق في ظل منافسة غير عادلة مع إغراق السوق بالحديد المستورد بأسعار تقل عن تكلفة إنتاجه على الأخص من تركيا وأوكرانيا والصين، ثم ازدادت الأمور سوءاً مع قرار الحكومة عام 2017 "بتعويم الجنيه المصري" حيث تزايدت نفقات التشغيل وتكرر انقطاع الغاز الطبيعي عن المصانع،وعدم انتظام توريد الفحم أضافة إلى مخالفته معايير التشغيل وانخافاض جودته فضلاً عن عدم وجود إدارة ذات كفاءة .وواقع الحال أن تطوير شركة الحديد والصلب لم يكن مستحيلاً ، ولكنه عملية تتوقف على الإرادة ، كانت هناك أكثر من خطة للإصلاح غير أنها كانت دائماً تتعثر أو تتوقف لأسباب لا يعلمها إلا الله !! ربما كان آخرها خطة التطوير التي بدأ العمل بها فعلياً ، وكانت تشمل مصنع حديد التسليح ، وتطوير المصنع القديم ، وقامت الشركة بعمل تطوير في الغلايات، وكان مفترضاً أن تقوم بتشغيل فرن 3 خلال منتصف عام 2019 ، غير أن الشركة القابضة امتنعت عن تقديم أي دعم لشركة الحديد والصلب آنذاك لمدة سبعة أشهر، وربما يمكن القول أن غياب الشفافية وبعض شبهات الفساد كانت أحد الأسباب الهامة التي أعاقت تطوير الشركة وأهدرت طاقاتها ، وعناصر قوتها.. حيث كانت هناك فجوات كبيرة للغاية بين التقديرات المالية للعروض المقدمة والتوجه نحو شركات بعينها، وزاد الأمر تعقيداً أن اللجان التي تم تشكيلها قدمت عدة تقارير متضاربة ، انتهت إلى اتخاذ مجلس إدارة الشركة في 18 أغسطس 2018 قراراً بإلغاء مناقصة التطوير بصورة بدت متعسفة.وبعد .. تم اتخاذ القرار المشئوم بتصفية شركة الحديد والصلب المصرية حيث أصيب المجتمع المصري بصدمة موجعة ، وتوالت ردود الأفعال، ولفت الأوساط العمالية- على الأخص- مشاعر الأسى والإحباط، فشركة الحديد والصلب المصرية ليست فقط أبرز صروح الصناعة المصرية ، وواحدة من أهم قلاعها ، ولكنها أيضاً رمزاً وطنياً له مكانته الخاصة في وجدان الشعب المصري، الحديد والصلب بالنسبة لآلاف العمال وملايين الأسر والأبناء قصة كفاح ......
#الخدمات
#النقابية
#والعمالية
#يدين
#إجراءات
#تصفية
#شركة
#الحديد
#والصلب
#المصرية
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=720897
الحوار المتمدن
تيار الكفاح العمالى - مصر - دار الخدمات النقابية والعمالية يدين إجراءات تصفية شركة الحديد والصلب المصرية ويحمل صاحب القرار مسئولية…
عبير سويكت : وصول وفد شركة لوفتهانزا الإستشارية إلى الخرطوم، و -سودانير- مع موعد ألماني للنهضة بالناقل الوطنى.
#الحوار_المتمدن
#عبير_سويكت عبير المجمر (سويكت) وفد شركة لوفتهانزا الإستشارية وصل اليوم صباحًا إلى الخرطوم، للإتفاق مع الحكومة السودانية لتنفيذ مشروع تطوير الخطوط الجوية السودانية.حيث أن الزيارة تهدف لتوقيع إتفاقية لتعجيل النهوض بالناقل الوطني السودانى "سودانير"، الذى عانى من متاعب إقتصادية و تشغيلية، أدت الى غيابه من الخدمة لعقود طويلة .فى ذات السياق أتفقت وزارة النقل السودانية و وفد الشركة المستقلة التابعة لدوتيشه لوفتهانزا إيه جي ، التى تعمل منذ أكثر من 40 عاماً في تقديم الإستشارات المتخصصة لخطوط الطيران وشركات النقل الجوي حول العالم ، على تنفيذ مشروع تطوير الخطوط الجوية السودانية "سودانير"، و تطوير إدارة و تقنيات الشركة، و نموذج التشغيل، مع متابعة التنفيذ على أرض الواقع، و من المعلوم أنها من إحدى الميزات التى تميزت بها شركة لوفتهانزا و تفوقت فيها.و من المعروف كذلك أن شركة لوفتهانزا الإستشارية تعتبر من الشركات الرائدة في مجال الطيران، لامتلاكهم الخبرة الضرورية والمواكبة للتطور الكبير الذي يحدث لقطاع الطيران حول العالم.و الجدير بالذكر أن شركة الطيران الألمانية ” لوفتهانزا”، كانت سابقًا قد أعلنت منذ فبراير من العام 2014م توقف تسير رحلاتها إلى السودان، لأسباب اقتصادية، لكنها عادت و أعلنت رسمياً عن عودة رحلاتها الجوية المباشرة إلى مطار الخرطوم بعد توقف استمر لأكثر من خمس سنوات.Abir Elmugamar 20/06/2021Paris/France ......
#وصول
#شركة
#لوفتهانزا
#الإستشارية
#الخرطوم،
#-سودانير-
#موعد
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=722565
#الحوار_المتمدن
#عبير_سويكت عبير المجمر (سويكت) وفد شركة لوفتهانزا الإستشارية وصل اليوم صباحًا إلى الخرطوم، للإتفاق مع الحكومة السودانية لتنفيذ مشروع تطوير الخطوط الجوية السودانية.حيث أن الزيارة تهدف لتوقيع إتفاقية لتعجيل النهوض بالناقل الوطني السودانى "سودانير"، الذى عانى من متاعب إقتصادية و تشغيلية، أدت الى غيابه من الخدمة لعقود طويلة .فى ذات السياق أتفقت وزارة النقل السودانية و وفد الشركة المستقلة التابعة لدوتيشه لوفتهانزا إيه جي ، التى تعمل منذ أكثر من 40 عاماً في تقديم الإستشارات المتخصصة لخطوط الطيران وشركات النقل الجوي حول العالم ، على تنفيذ مشروع تطوير الخطوط الجوية السودانية "سودانير"، و تطوير إدارة و تقنيات الشركة، و نموذج التشغيل، مع متابعة التنفيذ على أرض الواقع، و من المعلوم أنها من إحدى الميزات التى تميزت بها شركة لوفتهانزا و تفوقت فيها.و من المعروف كذلك أن شركة لوفتهانزا الإستشارية تعتبر من الشركات الرائدة في مجال الطيران، لامتلاكهم الخبرة الضرورية والمواكبة للتطور الكبير الذي يحدث لقطاع الطيران حول العالم.و الجدير بالذكر أن شركة الطيران الألمانية ” لوفتهانزا”، كانت سابقًا قد أعلنت منذ فبراير من العام 2014م توقف تسير رحلاتها إلى السودان، لأسباب اقتصادية، لكنها عادت و أعلنت رسمياً عن عودة رحلاتها الجوية المباشرة إلى مطار الخرطوم بعد توقف استمر لأكثر من خمس سنوات.Abir Elmugamar 20/06/2021Paris/France ......
#وصول
#شركة
#لوفتهانزا
#الإستشارية
#الخرطوم،
#-سودانير-
#موعد
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=722565
الحوار المتمدن
عبير سويكت - وصول وفد شركة لوفتهانزا الإستشارية إلى الخرطوم، و -سودانير- مع موعد ألماني للنهضة بالناقل الوطنى.
محمد رياض اسماعيل : في الاقتصاد العراقي وعلى هامش تأسيس شركة النفط الوطنية
#الحوار_المتمدن
#محمد_رياض_اسماعيل استغلال الثروة النفطية وفق سلم الاولويات للمتطلبات الضرورية لحاجات الاقتصاد الوطني الأساسيه وإعمار البنى التحتية وضمان مستقبل الأجيال مسالة مهمة في ظل تطور بدائل الطاقة وكون النفط ثروة ناضبه. من الواجب ربط سياسة الادارة النفطية بالتنمية الاقتصادية لبناء مستقبل زاهر للاجيال القادمة ، ومن لا يفكر في المستقبل فلا مستقبل له. ان الاسراف في استهلاك الثروة النفطية وعدم وجود القاعدة الصناعية الوطنية واحادية الإيراد في اقتصادنا المعتمد على الريع النفطي سيؤدي عاجلاً او اجلاً الى الانهيار الاقتصادي ويخلق بيئة فساد اداري ومالي بأوسع ما يكون . لو سردنا شئ من التاريخ ، فقد كان حق الاستثمار في القرن التاسع عشر منوطاً بشركات احتكارية ،كانت تُمارس سلطات واسعة في مجالات السيادة والاحتكار واحتفظت لنفسها بحق المتاجرة بصورة حصرية مع البلاد التابعة لها . ظهرت القضايا الانسانية للانماء فلم يكن بوسع المؤسسة الخاصة ان تكتفي بتشغيل اليد العاملة واستثمار مردودها خلال فترة قصيرة ، فنشأ عن ذلك قضايا اجتماعية مثل السهر على صحة العمال وسكنهم وتعليمهم ولذلك نمت الخدمات الاجتماعية التابعة للمؤسسة والسلطة الاستعمارية . رغم محدودية التعليم فقد نشأ زعماء شعبيين اخذوا يسعون للاستيلاء على السلطة ، أدى في النهاية الى استقلال المستعمرات. وكانت مظاهر الاقتصاد يتألف من قطاعين ،حقل النشاطات التقليدية الذي يتجه نحو ارضاء الحاجات الحيوية ،وهو زراعي صرف ، وكانت الوسائل الإنتاجية المستعملة قديمة وذات مفعول ضئيل ولكنها أتت بإنتاج وفير . اما القطاع الاخر فكانت تستخدم أساليب تكنولوجية حديثة ورؤوس أموال مختلطة . ربطت هذه القطاعات بالتجارة الدولية. اصبح هناك قواعد تصدير المواد الأولية واستيراد المنتوجات الصناعية. ولنترك اثار التجارة الدولية والتوجه للتخصص في الانتاج وسياسة تقلب الأسعار على تلك الأنشطة جانباً ونعود الى عناصر واستراتيجية الإنماء .ان البلاد المتخلفة بحاجة الى رأسمال ، والرأسمال لا يصبح خصباً الا اذا استعملته ايدٍ ماهرة. مصادر راس المال والمعرفه التكنولوجية هي أعمدة التنمية ، فعند عدم توفر المعرفة التكنولوجية ،فان التنمية تتم وفقاً لعناصر اجنبية ، ويجري استثمار موارد الموارد الطبيعية لتمويل مؤسسات اجنبية وتحصل مقابل ذلك على تنمية اقتصادية دون اندماج داخلي ، ومحاذير هكذا تنمية يضمن الثراء للاجنبي ولا يؤثر على السكان المحليين الا بنسبة ضئيلة. ولو اريد نشر التقدم في البلاد ، لترتب تنظيم الاستثمارات بحيث يمكن انشاء وسائل تبادل داخلي. ان ثمة فائدة من تنشيط النمو المتوازن للاستثمارات ،لذلك يجب ان لا يتم هذا الإجراء بشكل فردي ، وإنما بشكل مشترك ، لان مردود الاستثمار في اَي بلد يتوقف على طبيعة وأحجام الاستثمارات الاخرى. وإذا أمكن استثمار الأموال المتممة في الصناعات ، فان الاقتصاد لن يبقى مرتبطاً بالأسواق العالمية. ومهما كانت فائدة هذا الإدماج الداخلي ، فلابد من مراعاة معطيات التجارة الدولية. والإدماج ليس مرادفاً للاكتفاء الذاتي ويجب عدم اللجوء الى نظام الحماية. ويجب ان يكون احد الأهداف الرئيسيّة لسياسة الإنماء الوطني ، تمرين ردود الفعل والتفكير لدى الأفراد لجعلهم قادرين على اتباع النظام وتحمل مسؤليات اتخاذ القرارات في النظام الجديد .ان حكام البلاد لا يستطيعون ان يتولوا شخصياً ، الاحتمالات العديدة للسياسات المعقولة والطويلة المدى. ولكي يبقوا في الحكم ، وهذا هو هدفهم الاول ، فانهم مرغمون للمغامرة بالمستقبل ، كما انهم قد يحملوا على التصرف بما يتفق مع الرغبات الشعبية كت ......
#الاقتصاد
#العراقي
#وعلى
#هامش
#تأسيس
#شركة
#النفط
#الوطنية
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=723445
#الحوار_المتمدن
#محمد_رياض_اسماعيل استغلال الثروة النفطية وفق سلم الاولويات للمتطلبات الضرورية لحاجات الاقتصاد الوطني الأساسيه وإعمار البنى التحتية وضمان مستقبل الأجيال مسالة مهمة في ظل تطور بدائل الطاقة وكون النفط ثروة ناضبه. من الواجب ربط سياسة الادارة النفطية بالتنمية الاقتصادية لبناء مستقبل زاهر للاجيال القادمة ، ومن لا يفكر في المستقبل فلا مستقبل له. ان الاسراف في استهلاك الثروة النفطية وعدم وجود القاعدة الصناعية الوطنية واحادية الإيراد في اقتصادنا المعتمد على الريع النفطي سيؤدي عاجلاً او اجلاً الى الانهيار الاقتصادي ويخلق بيئة فساد اداري ومالي بأوسع ما يكون . لو سردنا شئ من التاريخ ، فقد كان حق الاستثمار في القرن التاسع عشر منوطاً بشركات احتكارية ،كانت تُمارس سلطات واسعة في مجالات السيادة والاحتكار واحتفظت لنفسها بحق المتاجرة بصورة حصرية مع البلاد التابعة لها . ظهرت القضايا الانسانية للانماء فلم يكن بوسع المؤسسة الخاصة ان تكتفي بتشغيل اليد العاملة واستثمار مردودها خلال فترة قصيرة ، فنشأ عن ذلك قضايا اجتماعية مثل السهر على صحة العمال وسكنهم وتعليمهم ولذلك نمت الخدمات الاجتماعية التابعة للمؤسسة والسلطة الاستعمارية . رغم محدودية التعليم فقد نشأ زعماء شعبيين اخذوا يسعون للاستيلاء على السلطة ، أدى في النهاية الى استقلال المستعمرات. وكانت مظاهر الاقتصاد يتألف من قطاعين ،حقل النشاطات التقليدية الذي يتجه نحو ارضاء الحاجات الحيوية ،وهو زراعي صرف ، وكانت الوسائل الإنتاجية المستعملة قديمة وذات مفعول ضئيل ولكنها أتت بإنتاج وفير . اما القطاع الاخر فكانت تستخدم أساليب تكنولوجية حديثة ورؤوس أموال مختلطة . ربطت هذه القطاعات بالتجارة الدولية. اصبح هناك قواعد تصدير المواد الأولية واستيراد المنتوجات الصناعية. ولنترك اثار التجارة الدولية والتوجه للتخصص في الانتاج وسياسة تقلب الأسعار على تلك الأنشطة جانباً ونعود الى عناصر واستراتيجية الإنماء .ان البلاد المتخلفة بحاجة الى رأسمال ، والرأسمال لا يصبح خصباً الا اذا استعملته ايدٍ ماهرة. مصادر راس المال والمعرفه التكنولوجية هي أعمدة التنمية ، فعند عدم توفر المعرفة التكنولوجية ،فان التنمية تتم وفقاً لعناصر اجنبية ، ويجري استثمار موارد الموارد الطبيعية لتمويل مؤسسات اجنبية وتحصل مقابل ذلك على تنمية اقتصادية دون اندماج داخلي ، ومحاذير هكذا تنمية يضمن الثراء للاجنبي ولا يؤثر على السكان المحليين الا بنسبة ضئيلة. ولو اريد نشر التقدم في البلاد ، لترتب تنظيم الاستثمارات بحيث يمكن انشاء وسائل تبادل داخلي. ان ثمة فائدة من تنشيط النمو المتوازن للاستثمارات ،لذلك يجب ان لا يتم هذا الإجراء بشكل فردي ، وإنما بشكل مشترك ، لان مردود الاستثمار في اَي بلد يتوقف على طبيعة وأحجام الاستثمارات الاخرى. وإذا أمكن استثمار الأموال المتممة في الصناعات ، فان الاقتصاد لن يبقى مرتبطاً بالأسواق العالمية. ومهما كانت فائدة هذا الإدماج الداخلي ، فلابد من مراعاة معطيات التجارة الدولية. والإدماج ليس مرادفاً للاكتفاء الذاتي ويجب عدم اللجوء الى نظام الحماية. ويجب ان يكون احد الأهداف الرئيسيّة لسياسة الإنماء الوطني ، تمرين ردود الفعل والتفكير لدى الأفراد لجعلهم قادرين على اتباع النظام وتحمل مسؤليات اتخاذ القرارات في النظام الجديد .ان حكام البلاد لا يستطيعون ان يتولوا شخصياً ، الاحتمالات العديدة للسياسات المعقولة والطويلة المدى. ولكي يبقوا في الحكم ، وهذا هو هدفهم الاول ، فانهم مرغمون للمغامرة بالمستقبل ، كما انهم قد يحملوا على التصرف بما يتفق مع الرغبات الشعبية كت ......
#الاقتصاد
#العراقي
#وعلى
#هامش
#تأسيس
#شركة
#النفط
#الوطنية
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=723445
الحوار المتمدن
محمد رياض اسماعيل - في الاقتصاد العراقي وعلى هامش تأسيس شركة النفط الوطنية
تيار الكفاح العمالى - مصر : نضالات عمالية .مصر.الاسكندرية: أنتصارات نتيجة الأضراب لعمال شركة نايل لينين جروب ليومين متواصلين.
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر بعد أعلان أكثر من 1200 عامل الأضراب الجمعه 3يوليو ردا على قرار رئيس مجلس الأدارة , دخل عمال الورديتين الاولى والثانية بشركة نايل لينين جروب للمنسوجات بالمنطقة الحرة بالإسكندرية الجمعة 3يوليو في إضراب شامل عن العمل احتجاجا على تراجع الإدارة عن وعودها للعمال بتحسين الأجور وضم أسر العاملين إلى منظومة الرعاية الصحية وصرف الإعانات الاجتماعية للعمال والتي وعدت بها الإدارة في إطار المفاوضة التي تمت منذ أسبوعين بين المدير المالي للشركة وأعضاء اللجنة النقابية للشركة الذين طالبوه بتنفيذ مطالب العمال ثم فوجىء العاملون بمنشور من نائب رئيس مجلس الإدارة اشرف سعيد أحمد وهو ابن مالك المصانع بتخفيض الحد الادنى للاجر من 2100 جنيه إلى 2000 جنيه وهو ما يتناقض عن ما سبق و أعلنته وزارة القوى العاملة أنه تم الاتفاق مع رجال الاعمال على ان لا يقل الحد الأدني للأجور بالقطاع الخاص 2400 جنيه .وفور حدوث الإضراب توجه أعضاء اللجنة النقابية للوقوف وسط صفوف العمال المضربين و للتواصل مع المسؤولين للوصول لاتفاق يضمن ويصون حقوق العمال وأستمر الاضراب ليومي الجمعه والسبت 4يوليو ومع دخول الإضراب يومه الثاني بدأت المفاوضة ما بين اللجنة النقابية وإدارة شركة نايل لينين جروب بعقد تفتيش القوى العامله بالاسكندرية أجتماع بين ممثلى الاداره والعمال في حضور السيد أيمن عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية بهيئة الاستثمار بالعامرية والسيد حازم عبد المحسن مفتش القوى العاملة . وعقد الأجتماع للتفاوض بين الاداره ممثلة فى نائب رئيس مجلس الإدارة أ أشرف سعيد و بين اللجنة النقابية الفرعية برئاسة عبد العزيز سليمان رئيس اللجنة النقابية, ووافقت الإدارة على المطالب ,بأستثناء (المطلب الخاص بتعويض العاملين عن ماتم خصمه خلال عام 2020 أزمة كورونا) وقد تم الاتفاق بين الطرفين حول أستكمال المفاوضة حول مطلب تعديل الأجور يوم الرابع عشر من الشهر الحالي .وشملت مطالب العمال التى تم التفاوض حولها :-1 تعديل الأجور-2 تفعيل صندوق الإعانة الاجتماعية-3 صرف بدل المخاطر-4 العيدية-5 احتساب مرتب كامل لإصابة العمل على الأجر الشامل-6 تأمين صحي خاص للعامل واختياري للأسرة-7 صرف زيادة بنسبة 7% من الأجر الشامل للنساجين عند تحميل أكثر من 8 ماكينات-8 احتساب الاجازات الإجبارية على حساب الشركة-9 تعديل اللائحة الداخلية وإضافة بعض البنود-10 تحديد اجتماع دوري بين اللجنة النقابية وبين الإدارة-11 إلغاء الحد الأقصى إضافي-12 تعويض ما تم خصمه في أزمة كورونا 2020وقدمثل العمال في المفاوضة أعضاء اللجنة النقابيةعبد العزيز سليمان ......رئيس اللجنة النقابيةالسيد عبد السيد ..........نائب أولطارق القرشي .........أمين عامعلي مدكور ............أمين الصندوقمحمد عبد اللطيف .....مساعد أمين عاممحمد مصطفى .....عضو مجلس إدارة اللجنة النقابيةومثل الإدارة كلا من:أ أشرف سعيد ......نائب رئيس مجلس الإدارةاسلام الصياد ....المدير الماليجمعة عبد النبي ...مدير الموارد البشريةأيمن الفولي .....محامي الشركةسمير أبو الوفا ....العلاقات العامةوقد تمت المفاوضة في حضور السيد أيمن عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية بهيئة الاستثمار بالعامرية والسيد حازم عبد المحسن مفتش القوى العاملة .المصدر:دار الخدمات النقابية والعمالية.القاهره ......
#نضالات
#عمالية
#.مصر.الاسكندرية:
#أنتصارات
#نتيجة
#الأضراب
#لعمال
#شركة
#نايل
#لينين
#جروب
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=724321
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر بعد أعلان أكثر من 1200 عامل الأضراب الجمعه 3يوليو ردا على قرار رئيس مجلس الأدارة , دخل عمال الورديتين الاولى والثانية بشركة نايل لينين جروب للمنسوجات بالمنطقة الحرة بالإسكندرية الجمعة 3يوليو في إضراب شامل عن العمل احتجاجا على تراجع الإدارة عن وعودها للعمال بتحسين الأجور وضم أسر العاملين إلى منظومة الرعاية الصحية وصرف الإعانات الاجتماعية للعمال والتي وعدت بها الإدارة في إطار المفاوضة التي تمت منذ أسبوعين بين المدير المالي للشركة وأعضاء اللجنة النقابية للشركة الذين طالبوه بتنفيذ مطالب العمال ثم فوجىء العاملون بمنشور من نائب رئيس مجلس الإدارة اشرف سعيد أحمد وهو ابن مالك المصانع بتخفيض الحد الادنى للاجر من 2100 جنيه إلى 2000 جنيه وهو ما يتناقض عن ما سبق و أعلنته وزارة القوى العاملة أنه تم الاتفاق مع رجال الاعمال على ان لا يقل الحد الأدني للأجور بالقطاع الخاص 2400 جنيه .وفور حدوث الإضراب توجه أعضاء اللجنة النقابية للوقوف وسط صفوف العمال المضربين و للتواصل مع المسؤولين للوصول لاتفاق يضمن ويصون حقوق العمال وأستمر الاضراب ليومي الجمعه والسبت 4يوليو ومع دخول الإضراب يومه الثاني بدأت المفاوضة ما بين اللجنة النقابية وإدارة شركة نايل لينين جروب بعقد تفتيش القوى العامله بالاسكندرية أجتماع بين ممثلى الاداره والعمال في حضور السيد أيمن عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية بهيئة الاستثمار بالعامرية والسيد حازم عبد المحسن مفتش القوى العاملة . وعقد الأجتماع للتفاوض بين الاداره ممثلة فى نائب رئيس مجلس الإدارة أ أشرف سعيد و بين اللجنة النقابية الفرعية برئاسة عبد العزيز سليمان رئيس اللجنة النقابية, ووافقت الإدارة على المطالب ,بأستثناء (المطلب الخاص بتعويض العاملين عن ماتم خصمه خلال عام 2020 أزمة كورونا) وقد تم الاتفاق بين الطرفين حول أستكمال المفاوضة حول مطلب تعديل الأجور يوم الرابع عشر من الشهر الحالي .وشملت مطالب العمال التى تم التفاوض حولها :-1 تعديل الأجور-2 تفعيل صندوق الإعانة الاجتماعية-3 صرف بدل المخاطر-4 العيدية-5 احتساب مرتب كامل لإصابة العمل على الأجر الشامل-6 تأمين صحي خاص للعامل واختياري للأسرة-7 صرف زيادة بنسبة 7% من الأجر الشامل للنساجين عند تحميل أكثر من 8 ماكينات-8 احتساب الاجازات الإجبارية على حساب الشركة-9 تعديل اللائحة الداخلية وإضافة بعض البنود-10 تحديد اجتماع دوري بين اللجنة النقابية وبين الإدارة-11 إلغاء الحد الأقصى إضافي-12 تعويض ما تم خصمه في أزمة كورونا 2020وقدمثل العمال في المفاوضة أعضاء اللجنة النقابيةعبد العزيز سليمان ......رئيس اللجنة النقابيةالسيد عبد السيد ..........نائب أولطارق القرشي .........أمين عامعلي مدكور ............أمين الصندوقمحمد عبد اللطيف .....مساعد أمين عاممحمد مصطفى .....عضو مجلس إدارة اللجنة النقابيةومثل الإدارة كلا من:أ أشرف سعيد ......نائب رئيس مجلس الإدارةاسلام الصياد ....المدير الماليجمعة عبد النبي ...مدير الموارد البشريةأيمن الفولي .....محامي الشركةسمير أبو الوفا ....العلاقات العامةوقد تمت المفاوضة في حضور السيد أيمن عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية بهيئة الاستثمار بالعامرية والسيد حازم عبد المحسن مفتش القوى العاملة .المصدر:دار الخدمات النقابية والعمالية.القاهره ......
#نضالات
#عمالية
#.مصر.الاسكندرية:
#أنتصارات
#نتيجة
#الأضراب
#لعمال
#شركة
#نايل
#لينين
#جروب
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=724321
الحوار المتمدن
تيار الكفاح العمالى - مصر - نضالات عمالية .مصر.الاسكندرية: أنتصارات نتيجة الأضراب لعمال شركة نايل لينين جروب ليومين متواصلين.
تيار الكفاح العمالى - مصر : متابعات عمالىة .مصر:الإدارة ترد على مطالب عمال شركة لورد انترناشونال بالمنطقة الحره بالعامرية بالفصل التعسفي ل38 عامل.
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر قرر المهندس- بكر محمد مدير عام مصانع شركة لورد انترناشونال فصل 38 عامل وعاملة يأتي هذا عقب دخول العاملون في إضراب عن العمل منذ الأثنين الماضي للمطالبة ب :1) تعديل الأجور على ألا تقل عن 2400 جنيه ( الحد الأدنى للأجور الذى حددته الدولة ) حيث يبلغ متوسط أجور للعمال الذين أمضوا عشر سنوات في العمل ما يقارب 2000 جنيها فقط2) تثبيت العمالة المؤقتة وتعديل العقود السنوية إلى عقود عمل دائمة حيث تشكل العمالة المؤقتة النسبة الغالبة في العاملين , وأشار العاملون إلى أن هناك من العاملين من أمضوا عشرة سنوات أو يزيد بعقود عمل مؤقتة دون تثبيت !3) صرف أرباح سنوية مجمعة بدلا من صرفها شهريا4) زيادة بدل الورادي حيث يبلغ حاليا 5 جنيهات للوردية الصباحية و10 جنيهات للوردية الليلة .ورفضت إدارة الشركة التفاوض مع العمال حول مطالبهم وقابلوهم بالتعنت والتهديد باغلاق المصانع وايقاف خطوط الانتاج حتى فوجىء العمال صباح اليوم باعلان يفيد التحقيق مع قوائم مجهلة من العمال ثم اعلنت الشركة إنهاء تعاقد الأتي أسمائهم دون أي تحقيقات :- محمد حسن عبد المعطي - محمود أحمد- كريمان طارق محمود - محمد سعيد- عصام يوسف - عاطف الطيب- عمر محمد - كريم محمد- حسين محمود - محمود سيف- علي البدري - علي محمد- دنيا طارق - محمد حسين- محمد رجب -اسلام محمد فهمي- بسام حمدي - اسلام محمد حنفي- حسن عصام - عبد الرحمن شريف- داليا جابر - محمد اسماعيل عبد السلام - نادر أشرف - أحمد سمير- ياسمين السيد - محمد سعيد محمد- علي عزت - محمد حمدي- فادي مجدي - ميار أسامه- نورين محمد ابراهيم محمود- باسم ممدوح - راندا خالد - جهاد ابراهيم -محمد نجم الدين- يوسف عمر -يوسف ايمن - عمر جابرالمصدر: دار الخدمات النقابية والعمالية .الاسكندريه ......
#متابعات
#عمالىة
#.مصر:الإدارة
#مطالب
#عمال
#شركة
#لورد
#انترناشونال
#بالمنطقة
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=727085
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر قرر المهندس- بكر محمد مدير عام مصانع شركة لورد انترناشونال فصل 38 عامل وعاملة يأتي هذا عقب دخول العاملون في إضراب عن العمل منذ الأثنين الماضي للمطالبة ب :1) تعديل الأجور على ألا تقل عن 2400 جنيه ( الحد الأدنى للأجور الذى حددته الدولة ) حيث يبلغ متوسط أجور للعمال الذين أمضوا عشر سنوات في العمل ما يقارب 2000 جنيها فقط2) تثبيت العمالة المؤقتة وتعديل العقود السنوية إلى عقود عمل دائمة حيث تشكل العمالة المؤقتة النسبة الغالبة في العاملين , وأشار العاملون إلى أن هناك من العاملين من أمضوا عشرة سنوات أو يزيد بعقود عمل مؤقتة دون تثبيت !3) صرف أرباح سنوية مجمعة بدلا من صرفها شهريا4) زيادة بدل الورادي حيث يبلغ حاليا 5 جنيهات للوردية الصباحية و10 جنيهات للوردية الليلة .ورفضت إدارة الشركة التفاوض مع العمال حول مطالبهم وقابلوهم بالتعنت والتهديد باغلاق المصانع وايقاف خطوط الانتاج حتى فوجىء العمال صباح اليوم باعلان يفيد التحقيق مع قوائم مجهلة من العمال ثم اعلنت الشركة إنهاء تعاقد الأتي أسمائهم دون أي تحقيقات :- محمد حسن عبد المعطي - محمود أحمد- كريمان طارق محمود - محمد سعيد- عصام يوسف - عاطف الطيب- عمر محمد - كريم محمد- حسين محمود - محمود سيف- علي البدري - علي محمد- دنيا طارق - محمد حسين- محمد رجب -اسلام محمد فهمي- بسام حمدي - اسلام محمد حنفي- حسن عصام - عبد الرحمن شريف- داليا جابر - محمد اسماعيل عبد السلام - نادر أشرف - أحمد سمير- ياسمين السيد - محمد سعيد محمد- علي عزت - محمد حمدي- فادي مجدي - ميار أسامه- نورين محمد ابراهيم محمود- باسم ممدوح - راندا خالد - جهاد ابراهيم -محمد نجم الدين- يوسف عمر -يوسف ايمن - عمر جابرالمصدر: دار الخدمات النقابية والعمالية .الاسكندريه ......
#متابعات
#عمالىة
#.مصر:الإدارة
#مطالب
#عمال
#شركة
#لورد
#انترناشونال
#بالمنطقة
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=727085
الحوار المتمدن
تيار الكفاح العمالى - مصر - متابعات عمالىة .مصر:الإدارة ترد على مطالب عمال شركة لورد انترناشونال بالمنطقة الحره بالعامرية بالفصل…
تيار الكفاح العمالى - مصر : متابعات عمالية .مصر.استمرار إدارة شركة لورد في التنكيل بعمالها بارتفاع عدد العمال المفصولين ل45 عامل أمس السبت بالشركة فى المنطقة الحره بالعامريه.
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر قرر المهندس -بكر محمد مدير عام مصنع شركة لورد انترناشونال إيقاف 39 عامل وعاملة واخطارهم ببدأ التحقيقات في التاسع من اغسطس الجاري في التهم الموجهه اليهم كالأتى :1-الإضراب غير المشروع عن العمل2-التحريض على الإضراب غير المشروع عن العمل3-الاساءة المتعمدة للشركة والتسبب في اضرار بالغة مادية وادبية.وقد أقدمت الأداره على فصل 7 عمال اخريين ليصبح عدد العمال المفصولين منذ الأول من أغسطس ليصبح 45 عامل وعاملة,على خلفية الاضراب القانونى للعمال ونقابتهم المصنعية ,للمطالبة بحقوقهم التى يقرها قانون العمل ولائحته التنفيذية وتنفيذ قرار الحد الادنى للعاملين بالقطاع الخاص التى اعلنت عنه الحكومة ليبلغ 2400 جنيه ,يأتي ذلك بعد استجابة العمال للإدارة وفض الاضراب والعودة إلى العمل وبالمخالفة لما تم الاتفاق عليه مع مفتشي القوى العاملة بعدم التعرض للعمال في حالة عودتهم للعمل عقب فض الاضراب الذي اعلنه العمال في السادس والعشرين من يوليو الماضي والذي استمر قرابة أسبوع مطالبين فيه بالاتي :أ-تعديل الأجور على ألا تقل عن 2400 جنيه ( الحد الأدنى للأجور الذى حددته الدولة ) حيث يبلغ متوسط أجور للعمال الذين أمضوا عشر سنوات في العمل ما يقارب 2000 جنيها فقط..ب-تثبيت العمالة المؤقتة وتعديل العقود السنوية إلى عقود عمل دائمت-صرف أرباح سنوية مجمعة بدلا من صرفها شهرياث-زيادة بدل الورادي حيث يبلغ حاليا 5 جنيهات للوردية الصباحية و10 جنيهات للوردية الليلة. وقد أعلنت دار الخدمات النقابية والعمالية عبر موقعها الرسمى بالاسكندرية وكذا تيار الكفاح العمالى بالقاهره عن تضامنهم الكامل مع العمال ويطالبان الجهات المعنية بالقيام بدورهم في حمايته العمال من التنكيل والجور على حقوقهم من قبل المستثمرين حيث يكفل الدستور المصري والمواثيق الدولية حق الإضراب السلمي للعمال تحت قيادة نقابتهم الفرعية او من دونه . ......
#متابعات
#عمالية
#.مصر.استمرار
#إدارة
#شركة
#لورد
#التنكيل
#بعمالها
#بارتفاع
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=728185
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر قرر المهندس -بكر محمد مدير عام مصنع شركة لورد انترناشونال إيقاف 39 عامل وعاملة واخطارهم ببدأ التحقيقات في التاسع من اغسطس الجاري في التهم الموجهه اليهم كالأتى :1-الإضراب غير المشروع عن العمل2-التحريض على الإضراب غير المشروع عن العمل3-الاساءة المتعمدة للشركة والتسبب في اضرار بالغة مادية وادبية.وقد أقدمت الأداره على فصل 7 عمال اخريين ليصبح عدد العمال المفصولين منذ الأول من أغسطس ليصبح 45 عامل وعاملة,على خلفية الاضراب القانونى للعمال ونقابتهم المصنعية ,للمطالبة بحقوقهم التى يقرها قانون العمل ولائحته التنفيذية وتنفيذ قرار الحد الادنى للعاملين بالقطاع الخاص التى اعلنت عنه الحكومة ليبلغ 2400 جنيه ,يأتي ذلك بعد استجابة العمال للإدارة وفض الاضراب والعودة إلى العمل وبالمخالفة لما تم الاتفاق عليه مع مفتشي القوى العاملة بعدم التعرض للعمال في حالة عودتهم للعمل عقب فض الاضراب الذي اعلنه العمال في السادس والعشرين من يوليو الماضي والذي استمر قرابة أسبوع مطالبين فيه بالاتي :أ-تعديل الأجور على ألا تقل عن 2400 جنيه ( الحد الأدنى للأجور الذى حددته الدولة ) حيث يبلغ متوسط أجور للعمال الذين أمضوا عشر سنوات في العمل ما يقارب 2000 جنيها فقط..ب-تثبيت العمالة المؤقتة وتعديل العقود السنوية إلى عقود عمل دائمت-صرف أرباح سنوية مجمعة بدلا من صرفها شهرياث-زيادة بدل الورادي حيث يبلغ حاليا 5 جنيهات للوردية الصباحية و10 جنيهات للوردية الليلة. وقد أعلنت دار الخدمات النقابية والعمالية عبر موقعها الرسمى بالاسكندرية وكذا تيار الكفاح العمالى بالقاهره عن تضامنهم الكامل مع العمال ويطالبان الجهات المعنية بالقيام بدورهم في حمايته العمال من التنكيل والجور على حقوقهم من قبل المستثمرين حيث يكفل الدستور المصري والمواثيق الدولية حق الإضراب السلمي للعمال تحت قيادة نقابتهم الفرعية او من دونه . ......
#متابعات
#عمالية
#.مصر.استمرار
#إدارة
#شركة
#لورد
#التنكيل
#بعمالها
#بارتفاع
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=728185
الحوار المتمدن
تيار الكفاح العمالى - مصر - متابعات عمالية .مصر.استمرار إدارة شركة لورد في التنكيل بعمالها بارتفاع عدد العمال المفصولين ل45 عامل…
تيار الكفاح العمالى - مصر : متابعات عمالية.مصر.الاسكندرية:أدارة شركة لورد بالمنطقة الحره بالعامرية تصعد وتجبر 10 عمال اخرين على تقديم استقالتهم.
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر استدعت أول أمس 23 أغسطس-اب .إدارة شركة لورد انترناشونال بالأسكندرية 10 عمال ممن سبق وتم التحقيق معهم وايقافهم عن العمل بتهم: 1-الإضراب غير المشروع عن العمل.2- التحريض على الإضراب غير المشروع عن العمل.3- الاساءة المتعمدة للشركة والتسبب في اضرار بالغة مادية وادبية.وتم مساومة العمال امام خيارين أما الاستقالة مقابل مبالغ زهيدة ( 18000جنيه مقابل 23 سنة خدمة , 15000 جنيه مقابل 20 سنة خدمة ,8000 جنيه مقابل 13 سنة خدمة بالمخاللفة الواضحة لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والذي حدد شهرين من الأجر الشامل مقابل كل سنة خدمة ) أو الفصل وإنهاء الخدمة وعدم أخذ مستحقاتهم المالية أو أوراقهم وتهديدهم بعدم عملهم في أي جهه أخرى.يذكر انه تم فصل 64 عامل واحالة 83 عامل اخر للتحقيق على خلفية دخول العاملون في إضراب عن العمل في السادس والعشرين من أغسطس على خلفية المطالبة ب:1) تعديل الحد الأدنى للأجورعلى ألا تقل عن 2400 جنيه تنفيذا لقرار رئيس الجمهورية2) تثبيت العمالة المؤقتة وتعديل العقود السنوية إلى عقود عمل دائمة حيث تشكل العمالة المؤقتة النسبة الغالبة في العاملين , جيث أن هناك من العاملين من أمضوا عشرة سنوات أو يزيد بعقود عمل مؤقتة دون تثبيت .3) صرف أرباح سنوية مجمعة بدلا من صرفها شهريا4) زيادة بدل الورادي حيث يبلغ حاليا 5 جنيهات للوردية الصباحية و10 جنيهات للوردية الليلة .ورفضت إدارة الشركة التفاوض حول مطالب العمال الذين لجؤوا لمكتب العمل وعقب انحياز مفتشة القوى العاملة لصاحب العمل استأنفت الشركة تعسفها مع العمال وهددوهم باغلاق المصانع وإيقاف خطوط الانتاج و قاموا فصل 83 عامل واحالة 64 اخرين للتحقيقات إن دار الخدمات النقابية والعمالية وتيار الكفاح العمالى بالقاهره يدينون اجراءات الترهيب التي اتخذتها إدارة لورد في حق العمال الذين مارسوا حقهم في الإضراب السلمي الذي يكفله لهم الدستور والأتفاقيات الدولية , كما ارتكبت إدارة الشركة المخالفات الجسيمة لقانون العمل مستنده إلى موقف مكتب العمل المساند لها .وتطالب الدار والتيار:الجهات المسؤولة بالقيام بدورها وتحمل مسؤوليتها في حماية حقوق العمال ويهيبوا: كافة القوى الديموقراطية بالوقوف إلى جانب عمال لورد في دفاعهم عن حقوقهم المشروعة . ......
#متابعات
#عمالية.مصر.الاسكندرية:أدارة
#شركة
#لورد
#بالمنطقة
#الحره
#بالعامرية
#تصعد
#وتجبر
#عمال
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=729298
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر استدعت أول أمس 23 أغسطس-اب .إدارة شركة لورد انترناشونال بالأسكندرية 10 عمال ممن سبق وتم التحقيق معهم وايقافهم عن العمل بتهم: 1-الإضراب غير المشروع عن العمل.2- التحريض على الإضراب غير المشروع عن العمل.3- الاساءة المتعمدة للشركة والتسبب في اضرار بالغة مادية وادبية.وتم مساومة العمال امام خيارين أما الاستقالة مقابل مبالغ زهيدة ( 18000جنيه مقابل 23 سنة خدمة , 15000 جنيه مقابل 20 سنة خدمة ,8000 جنيه مقابل 13 سنة خدمة بالمخاللفة الواضحة لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والذي حدد شهرين من الأجر الشامل مقابل كل سنة خدمة ) أو الفصل وإنهاء الخدمة وعدم أخذ مستحقاتهم المالية أو أوراقهم وتهديدهم بعدم عملهم في أي جهه أخرى.يذكر انه تم فصل 64 عامل واحالة 83 عامل اخر للتحقيق على خلفية دخول العاملون في إضراب عن العمل في السادس والعشرين من أغسطس على خلفية المطالبة ب:1) تعديل الحد الأدنى للأجورعلى ألا تقل عن 2400 جنيه تنفيذا لقرار رئيس الجمهورية2) تثبيت العمالة المؤقتة وتعديل العقود السنوية إلى عقود عمل دائمة حيث تشكل العمالة المؤقتة النسبة الغالبة في العاملين , جيث أن هناك من العاملين من أمضوا عشرة سنوات أو يزيد بعقود عمل مؤقتة دون تثبيت .3) صرف أرباح سنوية مجمعة بدلا من صرفها شهريا4) زيادة بدل الورادي حيث يبلغ حاليا 5 جنيهات للوردية الصباحية و10 جنيهات للوردية الليلة .ورفضت إدارة الشركة التفاوض حول مطالب العمال الذين لجؤوا لمكتب العمل وعقب انحياز مفتشة القوى العاملة لصاحب العمل استأنفت الشركة تعسفها مع العمال وهددوهم باغلاق المصانع وإيقاف خطوط الانتاج و قاموا فصل 83 عامل واحالة 64 اخرين للتحقيقات إن دار الخدمات النقابية والعمالية وتيار الكفاح العمالى بالقاهره يدينون اجراءات الترهيب التي اتخذتها إدارة لورد في حق العمال الذين مارسوا حقهم في الإضراب السلمي الذي يكفله لهم الدستور والأتفاقيات الدولية , كما ارتكبت إدارة الشركة المخالفات الجسيمة لقانون العمل مستنده إلى موقف مكتب العمل المساند لها .وتطالب الدار والتيار:الجهات المسؤولة بالقيام بدورها وتحمل مسؤوليتها في حماية حقوق العمال ويهيبوا: كافة القوى الديموقراطية بالوقوف إلى جانب عمال لورد في دفاعهم عن حقوقهم المشروعة . ......
#متابعات
#عمالية.مصر.الاسكندرية:أدارة
#شركة
#لورد
#بالمنطقة
#الحره
#بالعامرية
#تصعد
#وتجبر
#عمال
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=729298
الحوار المتمدن
تيار الكفاح العمالى - مصر - متابعات عمالية.مصر.الاسكندرية:أدارة شركة لورد بالمنطقة الحره بالعامرية تصعد وتجبر 10 عمال اخرين على…
احمد موكرياني : هل اتفاقية شركة توتال الفرنسية مع الحكومة العراقية بمبلغ 27 مليار دولار في مصلحة العراق؟
#الحوار_المتمدن
#احمد_موكرياني • في فترة حكم الرئيس الفرنسي الأسبق جاك شيراك: كشف الرئيس جاك شيراك عن مبلغ عمولة التي حُسبت لكسب صفقة السفن الحربية للسعودية 720 مليون دولار، وقال حجزنا على هذا المبلغ ونعتبر هذا المبلغ كجزء من الصفقة التالية، والغريب انه لم يعلن عن محاسبة الشركة الفرنسية التي عرضت واتفقت على منح الرشوة لتكسب صفقة السفن الحربية مع السعودية، بل اكتفى بكشف عن المرتشين دون ذكر أسمائهم.• وأدين جاك شيراك لاحقا بالفساد في أحد ملفي قضية الوظائف الوهمية (الوظائف الفضائية بالتعريف العراقي)، حين كان عمدة مدينة باريس والتي حوكم فيها بتهم "استغلال السلطة" و"اختلاس أموال عامة". وبذلك كان جاك شيراك أول رئيس جمهورية فرنسي تدينه محكمة الجنح. • وحُكم على الرئيس الفرنسي الأسبق نيكولا ساركوزي بالسجن ثلاث سنوات مع وقف التنفيذ في سنتين منها، وذلك لإدانته بالفساد، أُدين نيكولا ساركوزي بمحاولة رشوة قاضٍ في عام 2014.ان شركة توتال اُتهمت في أكثر من قضية احتيال وفساد ودفع الرشى ومنها: 1. في برنامج النفط مقابل الغذاء في العراق: في عام 2014 غُرمت شركة توتال بدفع 750 ألف يورو عن الفساد المرتبط ببرنامج "النفط مقابل الغذاء" الذي أنشأته الأمم المتحدة للعراق خلال حكم صدام حسين.2. قضية رشوة في إيران: غُرمت شركة توتال 575.000 دولار لاتهامها بتقديمها رشوة 30 مليون دولار لمساعدتها للحصول على حقل غاز الشمال (حقل فارس الجنوبي) في الخليج.3. المشروع الغاز اليمني: أُتهمت شركة توتال بعقد صفقات بيع الغاز اليمني في عام 2005 قبل بدأ التصدير الغاز بسعر 1 الى 3,5 دولار لمليون وحدة حرارية بريطانية بينما كان سعر السوق عند التصدير 11 الى 12 دولار لكل مليون وحدة حرارية بريطانية.ان اتفاق توتال مع الحكومة العراقية افسرها كالقصة الشعبية التراثية "وافق شن طبقة" ولكن ليس بتوافق الدهاء، بل بتوافق الفاسدين.ولابد ان اذكر هنا خيانة شركة توتال للشركة الامريكية انرون التي وقعت اتفاقية الشراكة معها بالمناصفة 50/50 لتطوير المشروع الغاز اليمني كي تعرفوا كيف تعمل الشركات البترولية:• وقعت شركة انرون اتفاقية مع الحكومة اليمنية قبل الحرب الأهلية بين المؤتمر في الشمال والحزب الاشتراكي اليمني في الجنوب، وكان القوى السياسية المسيطرة في الحكم في اليمن متوازنة، والمشروع كان بفائدة مشتركة للشمال والجنوب، حقل الغاز في مأرب في الشمال والميناء التصدير كان مفترض ان يكون في عدن في الجنوب.• ووقعت شركة انرون الامريكية اتفاقية مناصفة 50/50 مع شركة توتال لتطوير مشروع الغاز اليمني لتفادي محاكمتها من قبل شركة هنت الامريكية حول ملكية الغاز في الحقل النفطي الذي كانت شركة هنت تديره.• ابلغ رئيس الفريق التفاوضي في شركة انرون الامريكية الحكومة اليمنية في عدم ممانعة شركة انرون في ان توقع الحكومة اليمنية الاتفاقية مع شركة توتال في عام 1995 للسبب اعلاه. • فبعد ان منحت الحكومة اليمنية اتفاقية تطوير مشروع الغاز اليمني الى شركة توتال بموافقة شركة انرون، الغت شركة توتال اتفاقية الشراكة مع شركة انرون دون ان تتمكن شركة انرون من محاسبتها في القضاء بسبب خلو اتفاقية الشراكة من بند عدم التنافس No-Competition Article مما حمى شركة توتال من اية محاسبة قانونية من قبل شركة انرون بعد تخليها عن اتفاق الشراكة مع شركة انرون، اشيع لاحقا بان شركة توتال قدمت رشوة كبيرة لكبير مفاوضي شركة انرون لعدم ادخال هذا البند في الاتفاقية، ونشرت الصحف تقارير عن عمليات الرشى التي قدمت من قبل شركة توتال والحكومة القطرية الى الوزراء و ......
#اتفاقية
#شركة
#توتال
#الفرنسية
#الحكومة
#العراقية
#بمبلغ
#مليار
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=730728
#الحوار_المتمدن
#احمد_موكرياني • في فترة حكم الرئيس الفرنسي الأسبق جاك شيراك: كشف الرئيس جاك شيراك عن مبلغ عمولة التي حُسبت لكسب صفقة السفن الحربية للسعودية 720 مليون دولار، وقال حجزنا على هذا المبلغ ونعتبر هذا المبلغ كجزء من الصفقة التالية، والغريب انه لم يعلن عن محاسبة الشركة الفرنسية التي عرضت واتفقت على منح الرشوة لتكسب صفقة السفن الحربية مع السعودية، بل اكتفى بكشف عن المرتشين دون ذكر أسمائهم.• وأدين جاك شيراك لاحقا بالفساد في أحد ملفي قضية الوظائف الوهمية (الوظائف الفضائية بالتعريف العراقي)، حين كان عمدة مدينة باريس والتي حوكم فيها بتهم "استغلال السلطة" و"اختلاس أموال عامة". وبذلك كان جاك شيراك أول رئيس جمهورية فرنسي تدينه محكمة الجنح. • وحُكم على الرئيس الفرنسي الأسبق نيكولا ساركوزي بالسجن ثلاث سنوات مع وقف التنفيذ في سنتين منها، وذلك لإدانته بالفساد، أُدين نيكولا ساركوزي بمحاولة رشوة قاضٍ في عام 2014.ان شركة توتال اُتهمت في أكثر من قضية احتيال وفساد ودفع الرشى ومنها: 1. في برنامج النفط مقابل الغذاء في العراق: في عام 2014 غُرمت شركة توتال بدفع 750 ألف يورو عن الفساد المرتبط ببرنامج "النفط مقابل الغذاء" الذي أنشأته الأمم المتحدة للعراق خلال حكم صدام حسين.2. قضية رشوة في إيران: غُرمت شركة توتال 575.000 دولار لاتهامها بتقديمها رشوة 30 مليون دولار لمساعدتها للحصول على حقل غاز الشمال (حقل فارس الجنوبي) في الخليج.3. المشروع الغاز اليمني: أُتهمت شركة توتال بعقد صفقات بيع الغاز اليمني في عام 2005 قبل بدأ التصدير الغاز بسعر 1 الى 3,5 دولار لمليون وحدة حرارية بريطانية بينما كان سعر السوق عند التصدير 11 الى 12 دولار لكل مليون وحدة حرارية بريطانية.ان اتفاق توتال مع الحكومة العراقية افسرها كالقصة الشعبية التراثية "وافق شن طبقة" ولكن ليس بتوافق الدهاء، بل بتوافق الفاسدين.ولابد ان اذكر هنا خيانة شركة توتال للشركة الامريكية انرون التي وقعت اتفاقية الشراكة معها بالمناصفة 50/50 لتطوير المشروع الغاز اليمني كي تعرفوا كيف تعمل الشركات البترولية:• وقعت شركة انرون اتفاقية مع الحكومة اليمنية قبل الحرب الأهلية بين المؤتمر في الشمال والحزب الاشتراكي اليمني في الجنوب، وكان القوى السياسية المسيطرة في الحكم في اليمن متوازنة، والمشروع كان بفائدة مشتركة للشمال والجنوب، حقل الغاز في مأرب في الشمال والميناء التصدير كان مفترض ان يكون في عدن في الجنوب.• ووقعت شركة انرون الامريكية اتفاقية مناصفة 50/50 مع شركة توتال لتطوير مشروع الغاز اليمني لتفادي محاكمتها من قبل شركة هنت الامريكية حول ملكية الغاز في الحقل النفطي الذي كانت شركة هنت تديره.• ابلغ رئيس الفريق التفاوضي في شركة انرون الامريكية الحكومة اليمنية في عدم ممانعة شركة انرون في ان توقع الحكومة اليمنية الاتفاقية مع شركة توتال في عام 1995 للسبب اعلاه. • فبعد ان منحت الحكومة اليمنية اتفاقية تطوير مشروع الغاز اليمني الى شركة توتال بموافقة شركة انرون، الغت شركة توتال اتفاقية الشراكة مع شركة انرون دون ان تتمكن شركة انرون من محاسبتها في القضاء بسبب خلو اتفاقية الشراكة من بند عدم التنافس No-Competition Article مما حمى شركة توتال من اية محاسبة قانونية من قبل شركة انرون بعد تخليها عن اتفاق الشراكة مع شركة انرون، اشيع لاحقا بان شركة توتال قدمت رشوة كبيرة لكبير مفاوضي شركة انرون لعدم ادخال هذا البند في الاتفاقية، ونشرت الصحف تقارير عن عمليات الرشى التي قدمت من قبل شركة توتال والحكومة القطرية الى الوزراء و ......
#اتفاقية
#شركة
#توتال
#الفرنسية
#الحكومة
#العراقية
#بمبلغ
#مليار
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=730728
الحوار المتمدن
احمد موكرياني - هل اتفاقية شركة توتال الفرنسية مع الحكومة العراقية بمبلغ 27 مليار دولار في مصلحة العراق؟
وليد خالد : شركة النفط الوطنية بين قوسين
#الحوار_المتمدن
#وليد_خالد النفط الوطنية بين قوسينوليد الشاهر منذ ان شرع البرلمان السابق قانون شركة النفط الوطنية حتى بدأ صراع محموم للفوز برئاستها و صراع تجاوز كل الأطر القانونية والأخلاقية والأدبية حتى , وبرغم ملاحظاتنا الجمة على القانون وما فيه من مواطن ضعف وخلل فانه لا يمكن نكران دور الخبير جبار اللعيبي الوزير آنذاك في حكومة الدكتور العبادي دورة الريادي في تشريع القانون , لكنه وبعد مجيء الدكتور عادل عبد المهدي تم اقصاء جبار اللعيبي من إدارة الشركة والتي سبق وان صدره بتسميته رئيسا لها بموجب قرار من مجلس الوزراء وهنا نرى بوضوح شخصنة الأمور والدوافع الشخصية التي تتحكم بمستقبل البلاد والعباد وهذه الدوافع التي كان جبار اللعيبي هو المستهدف الرئيس بها تعد حلقة أخرى من حلقات استهداف اللعيبي بداها حسين الشهرستاني حين كان اللعيبي مديرا عاما لشركة نفط البصرة ومعارضته لعقود جولات التراخيص بصيغتها الحالية حيث أبعد عن أي منصب تنفيذي ولعل اللعيبي تصرف بمهنية عالية حين قدم طلب الإحالة المبكر على التقاعد لأنه رجل لا يمكن ان يتسع له رف من رفوف الخزن الكثيرة , وبالعودة لشركة النفط الوطنية حيث الغي قرار صادر من مجلس الوزراء بقرار يصدره وزير للنفط ولا اعلم اين خبراء وفقهاء القانون عن هذه المخالفات القانونية الخطيرة والغريب ان من اصدر القرار المعيب هو نفسه المستفيد منه , ولان العراقيين لا يتعظون بما يمر عليهم فان الوزير الحالي والذي هو نفسه المدير العام لشركة النفط الوطنية يسابق الزمن لتثبيت نفسه مديرا عاما لها تحسبا لعدم نيله أي منصب تنفيذي في الحكومة القادمة حيث سارع لأعداد هيكلية لها ومجلس إدارة ويحاول تنسيب بعض الأشخاص فيها في محاولة لجعل الامر واقعا مفروضا يصعب تغييره مستقبلا وكأننا نعيش في عالم ينطبق عليه المثل ( من سبق لبق) برغم الكتب التي أصدرتها لجنة النفط والغاز النيابية بالتريث في تطبيق أي خطة تخص النفط الوطنية حتى تنظر المحكمة الاتحادية في الطعون المقدمة في القانون أولا وحتى يقوم البرلمان بدوره في تعديل القانون المعيب , وما يدل عليه الإصرار ومسابقة الزمن الا ان مديرها العام يحاول التشبث بالمنصب في ومضة تقودنا لما قبل 10 سنوات حين كان أي صاحب أي منصب تنفيذي يرفض مغادرته مهما كانت القرارات , ولا اعلم كيف يمكن لأشخاص ان يبنوا دولة يسودها القانون ان كانوا هم انفسهم يخترقون القانون لتحقيق مصالح شخصية ولضمان البقاء على قيد الكرسي أطول فترة ممكنه , لا اعلم كيف يمكنهم استهداف او بالأصح استمرار استهداف شخص مثل جبار اللعيبي وهو الذي يحظى باحترام وتقدير الشارع البصري فضلا عن الشارع العراقي , لم يفعل الرجل اكثر من انحيازه لأبناء البصرة وعدم إعادة أي مبالغ لبغداد ولم يقم اكثر من تشغيل الالاف من أبناء البصرة في شركة يتحملون وحدهم ضرر منشئاتها دون ان يروا خيراتها , ثم ان كان مزهر الشاوي رحمه الله الاب الروحي للشركة العامة للموانئ العراقية فان جبار اللعيبي الاب الروحي لعموم قطاع الطاقة العراقي ولكن يبدو ان السياسة كما قيل مصالح لا تعترف لا بالأخلاق ولا بالعرفان بالجميل, أيها الساده لا يمكن للجيل الحالي مهما حاول ان يبني دولة يحترمها الشعب فضلا عن العالم حين يكون القادة والسياسيين اما مراهقين او فاسدين ونحن لحد الان لم نرا غير هذين النموذجين في المناصب التنفيذية والسياسية , مع وجود حالة من الاستئثار بمنافع المناصب لافراد عوائل كاملة حتى ازداد عدد الفقراء وازداد الأغنياء غنى , وحقيقة ان الحديث عن بناء دولة وإصلاح في ظل هذه الطبقة السياسية تشبه العاهرة التي تتحدث عن الشرف او ال ......
#شركة
#النفط
#الوطنية
#قوسين
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=731416
#الحوار_المتمدن
#وليد_خالد النفط الوطنية بين قوسينوليد الشاهر منذ ان شرع البرلمان السابق قانون شركة النفط الوطنية حتى بدأ صراع محموم للفوز برئاستها و صراع تجاوز كل الأطر القانونية والأخلاقية والأدبية حتى , وبرغم ملاحظاتنا الجمة على القانون وما فيه من مواطن ضعف وخلل فانه لا يمكن نكران دور الخبير جبار اللعيبي الوزير آنذاك في حكومة الدكتور العبادي دورة الريادي في تشريع القانون , لكنه وبعد مجيء الدكتور عادل عبد المهدي تم اقصاء جبار اللعيبي من إدارة الشركة والتي سبق وان صدره بتسميته رئيسا لها بموجب قرار من مجلس الوزراء وهنا نرى بوضوح شخصنة الأمور والدوافع الشخصية التي تتحكم بمستقبل البلاد والعباد وهذه الدوافع التي كان جبار اللعيبي هو المستهدف الرئيس بها تعد حلقة أخرى من حلقات استهداف اللعيبي بداها حسين الشهرستاني حين كان اللعيبي مديرا عاما لشركة نفط البصرة ومعارضته لعقود جولات التراخيص بصيغتها الحالية حيث أبعد عن أي منصب تنفيذي ولعل اللعيبي تصرف بمهنية عالية حين قدم طلب الإحالة المبكر على التقاعد لأنه رجل لا يمكن ان يتسع له رف من رفوف الخزن الكثيرة , وبالعودة لشركة النفط الوطنية حيث الغي قرار صادر من مجلس الوزراء بقرار يصدره وزير للنفط ولا اعلم اين خبراء وفقهاء القانون عن هذه المخالفات القانونية الخطيرة والغريب ان من اصدر القرار المعيب هو نفسه المستفيد منه , ولان العراقيين لا يتعظون بما يمر عليهم فان الوزير الحالي والذي هو نفسه المدير العام لشركة النفط الوطنية يسابق الزمن لتثبيت نفسه مديرا عاما لها تحسبا لعدم نيله أي منصب تنفيذي في الحكومة القادمة حيث سارع لأعداد هيكلية لها ومجلس إدارة ويحاول تنسيب بعض الأشخاص فيها في محاولة لجعل الامر واقعا مفروضا يصعب تغييره مستقبلا وكأننا نعيش في عالم ينطبق عليه المثل ( من سبق لبق) برغم الكتب التي أصدرتها لجنة النفط والغاز النيابية بالتريث في تطبيق أي خطة تخص النفط الوطنية حتى تنظر المحكمة الاتحادية في الطعون المقدمة في القانون أولا وحتى يقوم البرلمان بدوره في تعديل القانون المعيب , وما يدل عليه الإصرار ومسابقة الزمن الا ان مديرها العام يحاول التشبث بالمنصب في ومضة تقودنا لما قبل 10 سنوات حين كان أي صاحب أي منصب تنفيذي يرفض مغادرته مهما كانت القرارات , ولا اعلم كيف يمكن لأشخاص ان يبنوا دولة يسودها القانون ان كانوا هم انفسهم يخترقون القانون لتحقيق مصالح شخصية ولضمان البقاء على قيد الكرسي أطول فترة ممكنه , لا اعلم كيف يمكنهم استهداف او بالأصح استمرار استهداف شخص مثل جبار اللعيبي وهو الذي يحظى باحترام وتقدير الشارع البصري فضلا عن الشارع العراقي , لم يفعل الرجل اكثر من انحيازه لأبناء البصرة وعدم إعادة أي مبالغ لبغداد ولم يقم اكثر من تشغيل الالاف من أبناء البصرة في شركة يتحملون وحدهم ضرر منشئاتها دون ان يروا خيراتها , ثم ان كان مزهر الشاوي رحمه الله الاب الروحي للشركة العامة للموانئ العراقية فان جبار اللعيبي الاب الروحي لعموم قطاع الطاقة العراقي ولكن يبدو ان السياسة كما قيل مصالح لا تعترف لا بالأخلاق ولا بالعرفان بالجميل, أيها الساده لا يمكن للجيل الحالي مهما حاول ان يبني دولة يحترمها الشعب فضلا عن العالم حين يكون القادة والسياسيين اما مراهقين او فاسدين ونحن لحد الان لم نرا غير هذين النموذجين في المناصب التنفيذية والسياسية , مع وجود حالة من الاستئثار بمنافع المناصب لافراد عوائل كاملة حتى ازداد عدد الفقراء وازداد الأغنياء غنى , وحقيقة ان الحديث عن بناء دولة وإصلاح في ظل هذه الطبقة السياسية تشبه العاهرة التي تتحدث عن الشرف او ال ......
#شركة
#النفط
#الوطنية
#قوسين
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=731416
الحوار المتمدن
وليد خالد - شركة النفط الوطنية بين قوسين
سيد صديق : أمازون في مصر: هكذا تجني شركة أغنى رجل في العالم أرباحها
#الحوار_المتمدن
#سيد_صديق في 31 أغسطس الماضي، شارك رئيس الوزراء مصطفى مدبولي في افتتاح مستودع شركة أمازون بمدينة العاشر من رمضان، فيما دخلت أمازون السوق المصرية رسميًا بعد ما يقرب من خمس سنوات من استحواذ عملاقة التجارة الإلكترونية في العالم على منصة سوق دوت كوم.رغم ما يمثِّله ذلك من تهديدٍ مرجَّح على البائعين الصغار في مصر، كما سنتناول بعد قليل، احتفت الحكومة ووسائل إعلامها بدخول أمازون، لمؤسسها جيف بيزوس، أغنى رجل في العالم، إلى السوق المصرية. كيف إذًا وصلت أمازون إلى هذه المكانة العالمية (واحدة من أصل 5 شركات تتخطَّى قيمتها السوقية تريليون دولار)، وكيف تحقِّق أرباحها الطائلة عالميًا؟ الإجابة على هذا السؤال قد تقدِّم لنا صورةً لممارسات الشركة مستقبلًا في مصر.البائعون الصغارتدخل أمازون السوق المصرية للاستفادة من عددٍ من المزايا المهمة. أولى هذه المزايا هي التوسُّع في حجم التجارة الإلكترونية في مصر. فبحسب جهاز التنمية والتجارة الداخلية، بلغ حجم السوق التجارة الإلكترونية في مصر 40 مليار جنيه عام 2020 (2.5 مليار دولار)، بينما تفيد إحصاءاتٌ أخرى من شركات أبحاث السوق بأن هذا الحجم قد وصل إلى 4 مليار دولار في ظل جائحة كورونا. وهناك العديد من البائعين الصغار على الإنترنت الذين يشكِّلون هذه السوق. ومن المرجَّح أن يتوسَّع هذه السوق في مصر بشكلٍ أكبر، بالأخص أن نصف السكَّان تقريبًا من الشباب، وهذه هي الفئة التي تنتشر بينها التجارة الإلكترونية أكثر من غيرها.الأمر الثاني المهم بالنسبة لأمازون هو أن السوق المصرية تمثِّل فرصةً للتوسُّع في شرق وشمال إفريقيا في حال عزمت أمازون إنشاء مخازن ونقاط تجميع في مصر.لكن دخول أمازون للسوق المصرية يمثِّل تهديدًا خطيرًا، ربما يكون وشيكًا، على صغار البائعين في السوق الإلكترونية في مصر، الذين لن يتمكَّنوا من منافسة الشركة العملاقة، الشهيرة أيضًا بممارساتها الاحتكارية.الاحتكارمن أجل تعظيم الأرباح، يصبح كلُّ شيءٍ مباح أمام كبار الرأسماليين، وتحت ضغط المنافسة المتواصلة، لا تقوى المشروعات الصغيرة في الأغلب على إيجاد متنفَّسٍ في ظلِّ سيطرة الكبار، فتخسر وتسقط وتهوى أمام الشركات الكبرى التي تستحوذ عليها في نهاية المطاف. وهذا هو المسار الذي يزداد فيه تمركز رأس المال في يد قلةٍ من هذه الشركات الكبرى، ناهيكم عن أساليب التلاعب التي تسمح بها السوق نفسها، والتي تبرع فيها شركة أمازون.على سبيل المثال، في نوفمبر 2020، وجَّه الاتحاد الأوروبي تهمًا لأمازون باتباع ممارساتٍ احتكارية غير مشروعة وانتهاك قواعد المنافسة، وتشمل التهم استخدام البيانات غير العامة للبائعين الآخرين عبر الإنترنت، مثل عدد المنتجات المطلوبة وإيرادات هؤلاء البائعين، في خوازميات البيع بالتجزئة، وذلك لمساعدتها في تحديد المنتجات الجديدة وسعر كلِّ عرضٍ جديد. وقال الاتحاد الأوروبي إن مثل هذه الممارسة، ضمن العديد من الممارسات الأخرى، تسمح لأمازون بتهميش البائعين الآخرين والحدِّ من قدرتهم على النمو.ينبغي أن نضيف هنا أن النتيجة من هذه الممارسات هي بالطبع الاستحواذ على شركات البائعين الآخرين، فقد استحوذت أمازون بالفعل في الولايات المتحدة، كما في العالم، على مئات الشركات الصغيرة والمتوسطة. وهذا من شأنه أن يدمِّر الوظائف لا أن يخلق المزيد من الوظائف. على سبيل المثال، في نهاية العام 2015، وظَّفت أمازون 146 ألف عامل في الولايات المتحدة، لكن ذلك كان على حساب 295 ألف وظيفة في مشاريع أخرى للبيع بالتجزئة أُجبِرَت على الخروج من السوق نتيجة ممارسات أم ......
#أمازون
#مصر:
#هكذا
#تجني
#شركة
#أغنى
#العالم
#أرباحها
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=731516
#الحوار_المتمدن
#سيد_صديق في 31 أغسطس الماضي، شارك رئيس الوزراء مصطفى مدبولي في افتتاح مستودع شركة أمازون بمدينة العاشر من رمضان، فيما دخلت أمازون السوق المصرية رسميًا بعد ما يقرب من خمس سنوات من استحواذ عملاقة التجارة الإلكترونية في العالم على منصة سوق دوت كوم.رغم ما يمثِّله ذلك من تهديدٍ مرجَّح على البائعين الصغار في مصر، كما سنتناول بعد قليل، احتفت الحكومة ووسائل إعلامها بدخول أمازون، لمؤسسها جيف بيزوس، أغنى رجل في العالم، إلى السوق المصرية. كيف إذًا وصلت أمازون إلى هذه المكانة العالمية (واحدة من أصل 5 شركات تتخطَّى قيمتها السوقية تريليون دولار)، وكيف تحقِّق أرباحها الطائلة عالميًا؟ الإجابة على هذا السؤال قد تقدِّم لنا صورةً لممارسات الشركة مستقبلًا في مصر.البائعون الصغارتدخل أمازون السوق المصرية للاستفادة من عددٍ من المزايا المهمة. أولى هذه المزايا هي التوسُّع في حجم التجارة الإلكترونية في مصر. فبحسب جهاز التنمية والتجارة الداخلية، بلغ حجم السوق التجارة الإلكترونية في مصر 40 مليار جنيه عام 2020 (2.5 مليار دولار)، بينما تفيد إحصاءاتٌ أخرى من شركات أبحاث السوق بأن هذا الحجم قد وصل إلى 4 مليار دولار في ظل جائحة كورونا. وهناك العديد من البائعين الصغار على الإنترنت الذين يشكِّلون هذه السوق. ومن المرجَّح أن يتوسَّع هذه السوق في مصر بشكلٍ أكبر، بالأخص أن نصف السكَّان تقريبًا من الشباب، وهذه هي الفئة التي تنتشر بينها التجارة الإلكترونية أكثر من غيرها.الأمر الثاني المهم بالنسبة لأمازون هو أن السوق المصرية تمثِّل فرصةً للتوسُّع في شرق وشمال إفريقيا في حال عزمت أمازون إنشاء مخازن ونقاط تجميع في مصر.لكن دخول أمازون للسوق المصرية يمثِّل تهديدًا خطيرًا، ربما يكون وشيكًا، على صغار البائعين في السوق الإلكترونية في مصر، الذين لن يتمكَّنوا من منافسة الشركة العملاقة، الشهيرة أيضًا بممارساتها الاحتكارية.الاحتكارمن أجل تعظيم الأرباح، يصبح كلُّ شيءٍ مباح أمام كبار الرأسماليين، وتحت ضغط المنافسة المتواصلة، لا تقوى المشروعات الصغيرة في الأغلب على إيجاد متنفَّسٍ في ظلِّ سيطرة الكبار، فتخسر وتسقط وتهوى أمام الشركات الكبرى التي تستحوذ عليها في نهاية المطاف. وهذا هو المسار الذي يزداد فيه تمركز رأس المال في يد قلةٍ من هذه الشركات الكبرى، ناهيكم عن أساليب التلاعب التي تسمح بها السوق نفسها، والتي تبرع فيها شركة أمازون.على سبيل المثال، في نوفمبر 2020، وجَّه الاتحاد الأوروبي تهمًا لأمازون باتباع ممارساتٍ احتكارية غير مشروعة وانتهاك قواعد المنافسة، وتشمل التهم استخدام البيانات غير العامة للبائعين الآخرين عبر الإنترنت، مثل عدد المنتجات المطلوبة وإيرادات هؤلاء البائعين، في خوازميات البيع بالتجزئة، وذلك لمساعدتها في تحديد المنتجات الجديدة وسعر كلِّ عرضٍ جديد. وقال الاتحاد الأوروبي إن مثل هذه الممارسة، ضمن العديد من الممارسات الأخرى، تسمح لأمازون بتهميش البائعين الآخرين والحدِّ من قدرتهم على النمو.ينبغي أن نضيف هنا أن النتيجة من هذه الممارسات هي بالطبع الاستحواذ على شركات البائعين الآخرين، فقد استحوذت أمازون بالفعل في الولايات المتحدة، كما في العالم، على مئات الشركات الصغيرة والمتوسطة. وهذا من شأنه أن يدمِّر الوظائف لا أن يخلق المزيد من الوظائف. على سبيل المثال، في نهاية العام 2015، وظَّفت أمازون 146 ألف عامل في الولايات المتحدة، لكن ذلك كان على حساب 295 ألف وظيفة في مشاريع أخرى للبيع بالتجزئة أُجبِرَت على الخروج من السوق نتيجة ممارسات أم ......
#أمازون
#مصر:
#هكذا
#تجني
#شركة
#أغنى
#العالم
#أرباحها
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=731516
الحوار المتمدن
سيد صديق - أمازون في مصر: هكذا تجني شركة أغنى رجل في العالم أرباحها