عبدالرؤوف بطيح : مصر.اعتصام عمال مجمع الألومنيوم بنجع حمادي احتجاجا علي بدء تطبيق لائحة الموارد البشرية للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام والتي عممتها وزارة قطاع الأعمال العام
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيح اعتصم امس الحميس 12 نوفمبر 2020: عمال الوردية الأولي من عمال مجمع الومنيوم نجع حمادي احتجاجا علي بدء تطبيق لائحة الموارد البشرية للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام والتي عممتها وزارة قطاع الأعمال العام علي شركات القطاع، وأثارت ردود أفعال متباينة ما بين المخاوف والقلق والغضب وبعض التحركات الاحتجاجية علي مشروع اللائحة.وكان عمال شركة مصر للألومنيوم بنجع حمادي قد امتنعوا عن قبض مكافاة الانتاج السنوية التي كان من المقرر صرفها خلال هذه الأيام احتجاجاً علي الانخفاض الكبير للمبالغ المالية التي كان يتقاضاها العاملون خلال الفترة الماضية بفعل بدء تطبيق اللائحة الموحدة للموارد البشرية التي أطلقتها وزارة قطاع الأعمال العام منذ شهر تقريبا . وكان العاملون بالشركة قد رفضوا صرف المبالغ المالية متمسكين بصرفها كاملة دون نقصان ورفضوا رفضاً قاطعاً مشروع اللائحة المخالف للقانون والذي ينتقص من حقوقهم المالية بشكل كبير، واعتصموا بالشركة بشكل تدريجي حيث قام عمال الوردية الأولي بإنهاء عملهم ولم ينصرفوا من الشركة في انتظار انضمام عمال الوردية الثانية والثالثة إليهم في الاعتصام.وشهدت الساعات القليلة الماضية مفاوضات مكثفة بين مجلس إدارة الشركة واللجنة النقابية وعدداً من القيادات العمالية من أجل احتواء الأزمة وإنهاء اعتصام العاملين وتلقي العمال المعتصمين وعوداً بدراسة الموقف وإعطاء فرصة للإدارة للتعامل مع الموقف وحل الأزمة.. غير أن العاملين رفضوا وعود الإدارة وطالبوا بصرف المكافاة كاملة دون نقصان لفك الاعتصام والعودة إلي منازلهم . وقد تداولت أنباء اثناء كتابة هذه السطور تفيد باذاعة الشركة عبر مكبرات الصوت الداخلية رسالة للعاملين بأن المكافأة سوف تُصرف كما كانت تُصرف في العام الماضي ولن يتم تخفيضها.. غير أن العاملين المعتصمين ما زالوا يواصلون الاعتصام مُطالبين الادارة ببدء الصرف قبل أن يقوموا بفك الاعتصام أو إصدار منشور رسمي مختوم من الإدارة يفيد بالصرف بنفس قيمة مبالغ العام الماضي، وهو الأمر الذي ما زالت تبحثه الادارة منذ ساعتين تقريبا .وخلال كتابة هذه السطور تواترت أنباء (لم يتم التأكد من صحتها) عن قبول العمال مَنح الإدارة الفرصة حتي يوم الأحد القادم الموافق 15 نوفمبر لصرف المكافأة مع وجود اعتصام يومي رمزي حتي يوم الأحد القادم موعد صرف المكافأة .من جهة أخري أعرب العديد من العاملين بشركات قطاع الأعمال ولجانهم النقابية رفضهم القاطع لمشروع اللائحة الذي يفتات علي حقوق العاملين ويهدر حجية قانون العمل 12 لسنة 2003 ويجعل من اللائحة نصاً فوق القانون، بينما يُصر وزير قطاع الأعمال العام علي تطبيق مشروع اللائحة مدعياً عدم مساسه بحقوق العاملين أو انتقاصه من مزاياهم المالية ورفضه في ذات الوقت التفاوض حول المشروع مكتفياً بطرحه علي نقابات الاتحاد العام لأخذ الرأي فقط دون تدخل أو إجـراء أي نوع من أنواع الحوار والتفاوض حوله .وجددت دار الخدمات النقابية والعمالية بالفاهره رفضها لمشروع لائحة الموارد البشرية الموحدة للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام لمخالفتها قانون العمل 12 لسنة 2003 في العديد من مواده وبالأخص مواد الأجور والفصل، فإنها تُعلن تضامنها الكامل مع عمال شركة مصر للألومنيوم وكل عمال قطاع الأعمال العام مطالبة المسئولين وعلي رأسهم وزير قطاع الأعمال العام بضرورة اجراء تعديلات جوهرية علي مشروع اللائحة لتتوافق مع التشريعات ومع قانون العمل 12 لسنة 2003، وضرورة اجراء حوار موسع مع كافة الأطراف المعنية وعدم الاكتفاء بأخذ الرأي بل ضرورة إجراء تفاوض اج ......
#مصر.اعتصام
#عمال
#مجمع
#الألومنيوم
#بنجع
#حمادي
#احتجاجا
#تطبيق
#لائحة
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=698792
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيح اعتصم امس الحميس 12 نوفمبر 2020: عمال الوردية الأولي من عمال مجمع الومنيوم نجع حمادي احتجاجا علي بدء تطبيق لائحة الموارد البشرية للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام والتي عممتها وزارة قطاع الأعمال العام علي شركات القطاع، وأثارت ردود أفعال متباينة ما بين المخاوف والقلق والغضب وبعض التحركات الاحتجاجية علي مشروع اللائحة.وكان عمال شركة مصر للألومنيوم بنجع حمادي قد امتنعوا عن قبض مكافاة الانتاج السنوية التي كان من المقرر صرفها خلال هذه الأيام احتجاجاً علي الانخفاض الكبير للمبالغ المالية التي كان يتقاضاها العاملون خلال الفترة الماضية بفعل بدء تطبيق اللائحة الموحدة للموارد البشرية التي أطلقتها وزارة قطاع الأعمال العام منذ شهر تقريبا . وكان العاملون بالشركة قد رفضوا صرف المبالغ المالية متمسكين بصرفها كاملة دون نقصان ورفضوا رفضاً قاطعاً مشروع اللائحة المخالف للقانون والذي ينتقص من حقوقهم المالية بشكل كبير، واعتصموا بالشركة بشكل تدريجي حيث قام عمال الوردية الأولي بإنهاء عملهم ولم ينصرفوا من الشركة في انتظار انضمام عمال الوردية الثانية والثالثة إليهم في الاعتصام.وشهدت الساعات القليلة الماضية مفاوضات مكثفة بين مجلس إدارة الشركة واللجنة النقابية وعدداً من القيادات العمالية من أجل احتواء الأزمة وإنهاء اعتصام العاملين وتلقي العمال المعتصمين وعوداً بدراسة الموقف وإعطاء فرصة للإدارة للتعامل مع الموقف وحل الأزمة.. غير أن العاملين رفضوا وعود الإدارة وطالبوا بصرف المكافاة كاملة دون نقصان لفك الاعتصام والعودة إلي منازلهم . وقد تداولت أنباء اثناء كتابة هذه السطور تفيد باذاعة الشركة عبر مكبرات الصوت الداخلية رسالة للعاملين بأن المكافأة سوف تُصرف كما كانت تُصرف في العام الماضي ولن يتم تخفيضها.. غير أن العاملين المعتصمين ما زالوا يواصلون الاعتصام مُطالبين الادارة ببدء الصرف قبل أن يقوموا بفك الاعتصام أو إصدار منشور رسمي مختوم من الإدارة يفيد بالصرف بنفس قيمة مبالغ العام الماضي، وهو الأمر الذي ما زالت تبحثه الادارة منذ ساعتين تقريبا .وخلال كتابة هذه السطور تواترت أنباء (لم يتم التأكد من صحتها) عن قبول العمال مَنح الإدارة الفرصة حتي يوم الأحد القادم الموافق 15 نوفمبر لصرف المكافأة مع وجود اعتصام يومي رمزي حتي يوم الأحد القادم موعد صرف المكافأة .من جهة أخري أعرب العديد من العاملين بشركات قطاع الأعمال ولجانهم النقابية رفضهم القاطع لمشروع اللائحة الذي يفتات علي حقوق العاملين ويهدر حجية قانون العمل 12 لسنة 2003 ويجعل من اللائحة نصاً فوق القانون، بينما يُصر وزير قطاع الأعمال العام علي تطبيق مشروع اللائحة مدعياً عدم مساسه بحقوق العاملين أو انتقاصه من مزاياهم المالية ورفضه في ذات الوقت التفاوض حول المشروع مكتفياً بطرحه علي نقابات الاتحاد العام لأخذ الرأي فقط دون تدخل أو إجـراء أي نوع من أنواع الحوار والتفاوض حوله .وجددت دار الخدمات النقابية والعمالية بالفاهره رفضها لمشروع لائحة الموارد البشرية الموحدة للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام لمخالفتها قانون العمل 12 لسنة 2003 في العديد من مواده وبالأخص مواد الأجور والفصل، فإنها تُعلن تضامنها الكامل مع عمال شركة مصر للألومنيوم وكل عمال قطاع الأعمال العام مطالبة المسئولين وعلي رأسهم وزير قطاع الأعمال العام بضرورة اجراء تعديلات جوهرية علي مشروع اللائحة لتتوافق مع التشريعات ومع قانون العمل 12 لسنة 2003، وضرورة اجراء حوار موسع مع كافة الأطراف المعنية وعدم الاكتفاء بأخذ الرأي بل ضرورة إجراء تفاوض اج ......
#مصر.اعتصام
#عمال
#مجمع
#الألومنيوم
#بنجع
#حمادي
#احتجاجا
#تطبيق
#لائحة
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=698792
الحوار المتمدن
عبدالرؤوف بطيح - مصر.اعتصام عمال مجمع الألومنيوم بنجع حمادي احتجاجا علي بدء تطبيق لائحة الموارد البشرية للعاملين بشركات قطاع الأعمال…
عبدالرؤوف بطيخ : نضال عمالى.مصر: عمال الحديد والصلب يدخلون اليوم فى إعتصام مفتوح احتجاجا على قرار الجمعيه العمومية بالتصفية.
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيخ دخل عمال الحديد والصلب صباح اليوم الأحد 17 يناير اعتصاما مفتوحا داخل الشركة اعتراضا علي قرار الجمعية العمومية للشركة بغلق وتصفية المصانع والذي صدر في 11 يناير الجاري .وكان 4000عاملا واللجنة النقابية بكاملها قد تجمعوا امام مبنى الادارة وهتفوا بسقوط قرار التصفية في الوقت الذي انتشرت فيه مجموعة من قوات الأمن عند البوابة الفاصلة بين الشركة ومساكن العمال لمنع انضمام العمال الي الاعتصام .ورفع المعتصمون مطلبا واحدا هو إلغاء قرار التصفية والإغلاق وتطوير الشركة بما يليق بمكانتها وإمكانياتها الكبيرة كقلعة لصناعة الحديد والصلب بالشرق الأوسط ووفقا لامكانياتها الكبيرة التي تمكنها وتمهد لهذا التطوير .ومن جانب آخر كان قرار الجمعية العمومية للشركة قد قوبل باستياء شديد وردود فعل واسعة داخل شرائح المجتمع المصري التي رفضت قرار الجمعية العمومية واعتبرت أن تصفية الحديد والصلب هو تصفية لمقدرات وإمكانيات الشعب المصري الذي بني شركاته ومصانعه وفي القلب منها شركة الحديد والصلب بملحمة وطنية دفع فاتورتها الشعب المصري بمختلف فئاته .وأصدرت الأحزاب السياسية مختلفة التوجهات بيانات عدة نددت خلالها بقرار التصفية ورفضته رفضا قاطعا في ذات الوقت الذي دعت فيه عدة احزاب لتكوين جبهة شعبية لمواجهة الخصخصة وأطلقت عدة مبادرات أخرى.وعلى سبيل متصل اصدرت دار الخدمات النقابية والعمالية مبادرة لانقاذ الشركة ووقف قرار التصفية . وأكدت الدار ان تطوير الشركة ليس امرا مستحيلا كما يصوره البعض لكنه عملية تخضع للارادة والادارة الرشيدة معا ورفضت الدار رفضا قاطعا جملة وتفصيلا قرار الجمعية العمومية الذي يشوبه البطلان القانوني وتدعو خبراء الصناعة المخلصين إلى مناقشة بدائل التطوير والإصلاح الممكنة . وأطلقت الدار مبادرة معا من اجل انقاذ مصانع الحديد والصلب .ونقابيا أعلن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر رفضه لقرار الجمعية العامة لشركة الحديد والصلب بتصفية الشركة، وقال في بيان إن القرار يأتي في إطار عام تصنعه الحكومة لتصفية القطاع العام.وأضاف الاتحاد أنه "إذا كان المصنع قد تعرض لخسائر فبسبب سوء الإدارة وعجز الحكومة عن التطوير واستغلال الموارد والمقومات والنهوض بالصناعة الوطنية". ......
#نضال
#عمالى.مصر:
#عمال
#الحديد
#والصلب
#يدخلون
#اليوم
#إعتصام
#مفتوح
#احتجاجا
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=706093
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيخ دخل عمال الحديد والصلب صباح اليوم الأحد 17 يناير اعتصاما مفتوحا داخل الشركة اعتراضا علي قرار الجمعية العمومية للشركة بغلق وتصفية المصانع والذي صدر في 11 يناير الجاري .وكان 4000عاملا واللجنة النقابية بكاملها قد تجمعوا امام مبنى الادارة وهتفوا بسقوط قرار التصفية في الوقت الذي انتشرت فيه مجموعة من قوات الأمن عند البوابة الفاصلة بين الشركة ومساكن العمال لمنع انضمام العمال الي الاعتصام .ورفع المعتصمون مطلبا واحدا هو إلغاء قرار التصفية والإغلاق وتطوير الشركة بما يليق بمكانتها وإمكانياتها الكبيرة كقلعة لصناعة الحديد والصلب بالشرق الأوسط ووفقا لامكانياتها الكبيرة التي تمكنها وتمهد لهذا التطوير .ومن جانب آخر كان قرار الجمعية العمومية للشركة قد قوبل باستياء شديد وردود فعل واسعة داخل شرائح المجتمع المصري التي رفضت قرار الجمعية العمومية واعتبرت أن تصفية الحديد والصلب هو تصفية لمقدرات وإمكانيات الشعب المصري الذي بني شركاته ومصانعه وفي القلب منها شركة الحديد والصلب بملحمة وطنية دفع فاتورتها الشعب المصري بمختلف فئاته .وأصدرت الأحزاب السياسية مختلفة التوجهات بيانات عدة نددت خلالها بقرار التصفية ورفضته رفضا قاطعا في ذات الوقت الذي دعت فيه عدة احزاب لتكوين جبهة شعبية لمواجهة الخصخصة وأطلقت عدة مبادرات أخرى.وعلى سبيل متصل اصدرت دار الخدمات النقابية والعمالية مبادرة لانقاذ الشركة ووقف قرار التصفية . وأكدت الدار ان تطوير الشركة ليس امرا مستحيلا كما يصوره البعض لكنه عملية تخضع للارادة والادارة الرشيدة معا ورفضت الدار رفضا قاطعا جملة وتفصيلا قرار الجمعية العمومية الذي يشوبه البطلان القانوني وتدعو خبراء الصناعة المخلصين إلى مناقشة بدائل التطوير والإصلاح الممكنة . وأطلقت الدار مبادرة معا من اجل انقاذ مصانع الحديد والصلب .ونقابيا أعلن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر رفضه لقرار الجمعية العامة لشركة الحديد والصلب بتصفية الشركة، وقال في بيان إن القرار يأتي في إطار عام تصنعه الحكومة لتصفية القطاع العام.وأضاف الاتحاد أنه "إذا كان المصنع قد تعرض لخسائر فبسبب سوء الإدارة وعجز الحكومة عن التطوير واستغلال الموارد والمقومات والنهوض بالصناعة الوطنية". ......
#نضال
#عمالى.مصر:
#عمال
#الحديد
#والصلب
#يدخلون
#اليوم
#إعتصام
#مفتوح
#احتجاجا
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=706093
الحوار المتمدن
عبدالرؤوف بطيخ - نضال عمالى.مصر: عمال الحديد والصلب يدخلون اليوم فى إعتصام مفتوح احتجاجا على قرار الجمعيه العمومية بالتصفية.