عبدالرؤوف بطيح : مصر.اعتصام عمال مجمع الألومنيوم بنجع حمادي احتجاجا علي بدء تطبيق لائحة الموارد البشرية للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام والتي عممتها وزارة قطاع الأعمال العام
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيح اعتصم امس الحميس 12 نوفمبر 2020: عمال الوردية الأولي من عمال مجمع الومنيوم نجع حمادي احتجاجا علي بدء تطبيق لائحة الموارد البشرية للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام والتي عممتها وزارة قطاع الأعمال العام علي شركات القطاع، وأثارت ردود أفعال متباينة ما بين المخاوف والقلق والغضب وبعض التحركات الاحتجاجية علي مشروع اللائحة.وكان عمال شركة مصر للألومنيوم بنجع حمادي قد امتنعوا عن قبض مكافاة الانتاج السنوية التي كان من المقرر صرفها خلال هذه الأيام احتجاجاً علي الانخفاض الكبير للمبالغ المالية التي كان يتقاضاها العاملون خلال الفترة الماضية بفعل بدء تطبيق اللائحة الموحدة للموارد البشرية التي أطلقتها وزارة قطاع الأعمال العام منذ شهر تقريبا . وكان العاملون بالشركة قد رفضوا صرف المبالغ المالية متمسكين بصرفها كاملة دون نقصان ورفضوا رفضاً قاطعاً مشروع اللائحة المخالف للقانون والذي ينتقص من حقوقهم المالية بشكل كبير، واعتصموا بالشركة بشكل تدريجي حيث قام عمال الوردية الأولي بإنهاء عملهم ولم ينصرفوا من الشركة في انتظار انضمام عمال الوردية الثانية والثالثة إليهم في الاعتصام.وشهدت الساعات القليلة الماضية مفاوضات مكثفة بين مجلس إدارة الشركة واللجنة النقابية وعدداً من القيادات العمالية من أجل احتواء الأزمة وإنهاء اعتصام العاملين وتلقي العمال المعتصمين وعوداً بدراسة الموقف وإعطاء فرصة للإدارة للتعامل مع الموقف وحل الأزمة.. غير أن العاملين رفضوا وعود الإدارة وطالبوا بصرف المكافاة كاملة دون نقصان لفك الاعتصام والعودة إلي منازلهم . وقد تداولت أنباء اثناء كتابة هذه السطور تفيد باذاعة الشركة عبر مكبرات الصوت الداخلية رسالة للعاملين بأن المكافأة سوف تُصرف كما كانت تُصرف في العام الماضي ولن يتم تخفيضها.. غير أن العاملين المعتصمين ما زالوا يواصلون الاعتصام مُطالبين الادارة ببدء الصرف قبل أن يقوموا بفك الاعتصام أو إصدار منشور رسمي مختوم من الإدارة يفيد بالصرف بنفس قيمة مبالغ العام الماضي، وهو الأمر الذي ما زالت تبحثه الادارة منذ ساعتين تقريبا .وخلال كتابة هذه السطور تواترت أنباء (لم يتم التأكد من صحتها) عن قبول العمال مَنح الإدارة الفرصة حتي يوم الأحد القادم الموافق 15 نوفمبر لصرف المكافأة مع وجود اعتصام يومي رمزي حتي يوم الأحد القادم موعد صرف المكافأة .من جهة أخري أعرب العديد من العاملين بشركات قطاع الأعمال ولجانهم النقابية رفضهم القاطع لمشروع اللائحة الذي يفتات علي حقوق العاملين ويهدر حجية قانون العمل 12 لسنة 2003 ويجعل من اللائحة نصاً فوق القانون، بينما يُصر وزير قطاع الأعمال العام علي تطبيق مشروع اللائحة مدعياً عدم مساسه بحقوق العاملين أو انتقاصه من مزاياهم المالية ورفضه في ذات الوقت التفاوض حول المشروع مكتفياً بطرحه علي نقابات الاتحاد العام لأخذ الرأي فقط دون تدخل أو إجـراء أي نوع من أنواع الحوار والتفاوض حوله .وجددت دار الخدمات النقابية والعمالية بالفاهره رفضها لمشروع لائحة الموارد البشرية الموحدة للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام لمخالفتها قانون العمل 12 لسنة 2003 في العديد من مواده وبالأخص مواد الأجور والفصل، فإنها تُعلن تضامنها الكامل مع عمال شركة مصر للألومنيوم وكل عمال قطاع الأعمال العام مطالبة المسئولين وعلي رأسهم وزير قطاع الأعمال العام بضرورة اجراء تعديلات جوهرية علي مشروع اللائحة لتتوافق مع التشريعات ومع قانون العمل 12 لسنة 2003، وضرورة اجراء حوار موسع مع كافة الأطراف المعنية وعدم الاكتفاء بأخذ الرأي بل ضرورة إجراء تفاوض اج ......
#مصر.اعتصام
#عمال
#مجمع
#الألومنيوم
#بنجع
#حمادي
#احتجاجا
#تطبيق
#لائحة
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=698792
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيح اعتصم امس الحميس 12 نوفمبر 2020: عمال الوردية الأولي من عمال مجمع الومنيوم نجع حمادي احتجاجا علي بدء تطبيق لائحة الموارد البشرية للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام والتي عممتها وزارة قطاع الأعمال العام علي شركات القطاع، وأثارت ردود أفعال متباينة ما بين المخاوف والقلق والغضب وبعض التحركات الاحتجاجية علي مشروع اللائحة.وكان عمال شركة مصر للألومنيوم بنجع حمادي قد امتنعوا عن قبض مكافاة الانتاج السنوية التي كان من المقرر صرفها خلال هذه الأيام احتجاجاً علي الانخفاض الكبير للمبالغ المالية التي كان يتقاضاها العاملون خلال الفترة الماضية بفعل بدء تطبيق اللائحة الموحدة للموارد البشرية التي أطلقتها وزارة قطاع الأعمال العام منذ شهر تقريبا . وكان العاملون بالشركة قد رفضوا صرف المبالغ المالية متمسكين بصرفها كاملة دون نقصان ورفضوا رفضاً قاطعاً مشروع اللائحة المخالف للقانون والذي ينتقص من حقوقهم المالية بشكل كبير، واعتصموا بالشركة بشكل تدريجي حيث قام عمال الوردية الأولي بإنهاء عملهم ولم ينصرفوا من الشركة في انتظار انضمام عمال الوردية الثانية والثالثة إليهم في الاعتصام.وشهدت الساعات القليلة الماضية مفاوضات مكثفة بين مجلس إدارة الشركة واللجنة النقابية وعدداً من القيادات العمالية من أجل احتواء الأزمة وإنهاء اعتصام العاملين وتلقي العمال المعتصمين وعوداً بدراسة الموقف وإعطاء فرصة للإدارة للتعامل مع الموقف وحل الأزمة.. غير أن العاملين رفضوا وعود الإدارة وطالبوا بصرف المكافاة كاملة دون نقصان لفك الاعتصام والعودة إلي منازلهم . وقد تداولت أنباء اثناء كتابة هذه السطور تفيد باذاعة الشركة عبر مكبرات الصوت الداخلية رسالة للعاملين بأن المكافأة سوف تُصرف كما كانت تُصرف في العام الماضي ولن يتم تخفيضها.. غير أن العاملين المعتصمين ما زالوا يواصلون الاعتصام مُطالبين الادارة ببدء الصرف قبل أن يقوموا بفك الاعتصام أو إصدار منشور رسمي مختوم من الإدارة يفيد بالصرف بنفس قيمة مبالغ العام الماضي، وهو الأمر الذي ما زالت تبحثه الادارة منذ ساعتين تقريبا .وخلال كتابة هذه السطور تواترت أنباء (لم يتم التأكد من صحتها) عن قبول العمال مَنح الإدارة الفرصة حتي يوم الأحد القادم الموافق 15 نوفمبر لصرف المكافأة مع وجود اعتصام يومي رمزي حتي يوم الأحد القادم موعد صرف المكافأة .من جهة أخري أعرب العديد من العاملين بشركات قطاع الأعمال ولجانهم النقابية رفضهم القاطع لمشروع اللائحة الذي يفتات علي حقوق العاملين ويهدر حجية قانون العمل 12 لسنة 2003 ويجعل من اللائحة نصاً فوق القانون، بينما يُصر وزير قطاع الأعمال العام علي تطبيق مشروع اللائحة مدعياً عدم مساسه بحقوق العاملين أو انتقاصه من مزاياهم المالية ورفضه في ذات الوقت التفاوض حول المشروع مكتفياً بطرحه علي نقابات الاتحاد العام لأخذ الرأي فقط دون تدخل أو إجـراء أي نوع من أنواع الحوار والتفاوض حوله .وجددت دار الخدمات النقابية والعمالية بالفاهره رفضها لمشروع لائحة الموارد البشرية الموحدة للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام لمخالفتها قانون العمل 12 لسنة 2003 في العديد من مواده وبالأخص مواد الأجور والفصل، فإنها تُعلن تضامنها الكامل مع عمال شركة مصر للألومنيوم وكل عمال قطاع الأعمال العام مطالبة المسئولين وعلي رأسهم وزير قطاع الأعمال العام بضرورة اجراء تعديلات جوهرية علي مشروع اللائحة لتتوافق مع التشريعات ومع قانون العمل 12 لسنة 2003، وضرورة اجراء حوار موسع مع كافة الأطراف المعنية وعدم الاكتفاء بأخذ الرأي بل ضرورة إجراء تفاوض اج ......
#مصر.اعتصام
#عمال
#مجمع
#الألومنيوم
#بنجع
#حمادي
#احتجاجا
#تطبيق
#لائحة
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=698792
الحوار المتمدن
عبدالرؤوف بطيح - مصر.اعتصام عمال مجمع الألومنيوم بنجع حمادي احتجاجا علي بدء تطبيق لائحة الموارد البشرية للعاملين بشركات قطاع الأعمال…
عبدالرؤوف بطيح : غضب وقلق وسط العاملين بالتأمين الصحي ببورسعيد وعددهم 318ردا على عدم صرف أجور شهر أكتوبر الماضى
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيح دخلت أزمة العاملين بالتأمين الصحي ببورسعيد 11 نوفمبر 2020منعطفاً جديداً بعد عدم صرف أجورهم عن شهر أكتوبر الماضي حتي الآن وعددهم 318 ما بين ممرضات وأطباء وكيميائيين، ويقول أعضاء هيئة التمريض بوحدات التأمين الصحي علي طلاب المدارس أن الأزمة ترجع إلي بداية تطبيق منظومة التأمين الصحي الجديدة في بورسعيد حيث أهمل القائمين علي المنظومة الجديدة تبعية هذه الوحدات إلي التأمين الصحي رغم أنهم قد تم تعيينهم في التأمين الصحي منذ عام 2009، وأن هنــاك رغبــة لدي القائميــن علي التأمين لنقل تبعيتهـم إلي الشئـون الصحية (وزارة الصحة) وفضلاً عن أن ذلك الأمر مخالفاً للقانون - وهو ما أشار إليه مدير الشئون الصحية بأنه لا يستطيع نقلهم إلي الشئون الصحية دون موافقتهم أو تقديم طلبات انتداب حتي لا يقومون برفع دعاوي قضائية ضده - فهو بالضرورة سيؤدي إلي تخفيض أجورهم بشكل كبير وهو الأمر الذي يرفضه العاملون جملةً وتفصيلاً. وأشار العاملون إلي أن هذه المحاولات مستمرة منذ شهر مايو الماضي عندما لم تفِ إدارة التأمين الصحي ببورسعيد بوعودها بضم العاملين في خمس وحدات رعاية طلابية إلي المنظومة الجديدة وهي وحدات :· وحدة العرب· وحدة المناخ· وحدة الامل· وحدة الشرق· وحدة بورفؤاد وأرسلت اليهم مديرية الشئون الصحية خطابات منفردة لكل وحدة بضرورة كتابة طلبات انتداب إلي إدارة الشئون الصحية ببورسعيد.. وهو الأمر الذي يرفضــه العاملون ويتساءلون عن سبب عدم ضمهم للمنظومة الجديــدة بالتزامــن مع خطابــات غيــر رسميــة إلي هذه الوحــدات منفصلة لوقف العمـــل في العيادات المدرسيـة ؟! (وفـقـا للعاملـون).واعتبر العاملون بهذه الوحدات أن توقف صرف الرواتب عن شهر أكتوبر هو نوع من الضغط عليهم من أجل الرضوخ وتقديم طلبات انتداب لإدارة الشئون الصحية وتخفيض أجورهم بنسبة كبيرة تصل إلي ألف جنيه لكل عامل.. وهو أمر لا يتناسب مع متطلبات الحياة التي تزيد أعبائها يوما بعد يوم.وأكد العاملون تمسكهم بحقهم في الاستمرار في عملهم والمطالبة بسرعة ضمهم إلي منظومة التأمين الصحي الجديدة وعدم المساس بكامل أجورهم التي يحصلون عليها كعاملون في هيئة التأمين الصحي ورفضهم الانتداب أو النقل أو نقل تبعيتهم إلي الشئون الصحية (وزارة الصحة).المصدر:دارالحدمات النقابيه والعماليه ......
#وقلق
#العاملين
#بالتأمين
#الصحي
#ببورسعيد
#وعددهم
#318ردا
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=698799
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيح دخلت أزمة العاملين بالتأمين الصحي ببورسعيد 11 نوفمبر 2020منعطفاً جديداً بعد عدم صرف أجورهم عن شهر أكتوبر الماضي حتي الآن وعددهم 318 ما بين ممرضات وأطباء وكيميائيين، ويقول أعضاء هيئة التمريض بوحدات التأمين الصحي علي طلاب المدارس أن الأزمة ترجع إلي بداية تطبيق منظومة التأمين الصحي الجديدة في بورسعيد حيث أهمل القائمين علي المنظومة الجديدة تبعية هذه الوحدات إلي التأمين الصحي رغم أنهم قد تم تعيينهم في التأمين الصحي منذ عام 2009، وأن هنــاك رغبــة لدي القائميــن علي التأمين لنقل تبعيتهـم إلي الشئـون الصحية (وزارة الصحة) وفضلاً عن أن ذلك الأمر مخالفاً للقانون - وهو ما أشار إليه مدير الشئون الصحية بأنه لا يستطيع نقلهم إلي الشئون الصحية دون موافقتهم أو تقديم طلبات انتداب حتي لا يقومون برفع دعاوي قضائية ضده - فهو بالضرورة سيؤدي إلي تخفيض أجورهم بشكل كبير وهو الأمر الذي يرفضه العاملون جملةً وتفصيلاً. وأشار العاملون إلي أن هذه المحاولات مستمرة منذ شهر مايو الماضي عندما لم تفِ إدارة التأمين الصحي ببورسعيد بوعودها بضم العاملين في خمس وحدات رعاية طلابية إلي المنظومة الجديدة وهي وحدات :· وحدة العرب· وحدة المناخ· وحدة الامل· وحدة الشرق· وحدة بورفؤاد وأرسلت اليهم مديرية الشئون الصحية خطابات منفردة لكل وحدة بضرورة كتابة طلبات انتداب إلي إدارة الشئون الصحية ببورسعيد.. وهو الأمر الذي يرفضــه العاملون ويتساءلون عن سبب عدم ضمهم للمنظومة الجديــدة بالتزامــن مع خطابــات غيــر رسميــة إلي هذه الوحــدات منفصلة لوقف العمـــل في العيادات المدرسيـة ؟! (وفـقـا للعاملـون).واعتبر العاملون بهذه الوحدات أن توقف صرف الرواتب عن شهر أكتوبر هو نوع من الضغط عليهم من أجل الرضوخ وتقديم طلبات انتداب لإدارة الشئون الصحية وتخفيض أجورهم بنسبة كبيرة تصل إلي ألف جنيه لكل عامل.. وهو أمر لا يتناسب مع متطلبات الحياة التي تزيد أعبائها يوما بعد يوم.وأكد العاملون تمسكهم بحقهم في الاستمرار في عملهم والمطالبة بسرعة ضمهم إلي منظومة التأمين الصحي الجديدة وعدم المساس بكامل أجورهم التي يحصلون عليها كعاملون في هيئة التأمين الصحي ورفضهم الانتداب أو النقل أو نقل تبعيتهم إلي الشئون الصحية (وزارة الصحة).المصدر:دارالحدمات النقابيه والعماليه ......
#وقلق
#العاملين
#بالتأمين
#الصحي
#ببورسعيد
#وعددهم
#318ردا
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=698799
الحوار المتمدن
عبدالرؤوف بطيح - غضب وقلق وسط العاملين بالتأمين الصحي ببورسعيد وعددهم 318ردا على عدم صرف أجور شهر أكتوبر الماضى
عبدالرؤوف بطيح : تحقيقات.مصر:اوضاع الصيادين واقع حال -أكثر من عشرين ألف صياد ببحيرة أدكو يتعرضون للتشريد بسبب فساد هيئة الثروة السمكية-
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيح يعيش أكثر من عشرين ألف صياد ببحيرة أدكو بمحافظة البحيره و يتعرضون للتشريد بسبب فساد هيئة الثروة السمكية الذي دمر ثرواتنا السمكية وسلب صغار الصيادين مصدر دخلهم الوحيد لصالح كبار أصحاب المزارع و قلص مساحة الصيد الحر بالبحيرة من 37 ألف فدان إلى 17000 فدان وبسبب دعم الهيئة للصوص خلال الفترة الماضية وعدم إزالتها للتعديات تم سرقة حوالى 10000 فدان منهم لصالح كبار الصيادين من المخبرين ومحدثى النعمة ومقدمى الولاء للسلطة. وتأكل نتيجة سرقة ميزانيات التطهير حوالى 5000 فدان ولم يتبقى لأكثر من 20 ألف صياد بالبحيرة إلا حوالى 2000 فدان يتصارعون فيها على الصيد والحياة والعيش والهروب من الجوع.وهذه بعض الجرائم والمخالفات التى ترتكبها الهيئة :1-تقوم بعمل إزالات صورية وجزئية للتعديات بسبب رشاوى أصحاب المزارع المتعديةحيث يقوم نفس الحفار الذى يزيل الجسور فى الصباح بإعادة الرتش إلى مكانه قبل نهاية اليوم فى حماية قوات الأمن وحرس الحدود والدليل على ذلك أن حجم التعديات زاد من 3000 فدان عام 2014 إلى 5000 تعدى عام 2019.2-يفتح أصحاب المزارع فتحات واسعة بجسور مزارعهم بعد القائهم مواد كيماوية بمزارعهم ليسحبوا أسماك البحيرة وزريعتها إلى مزارعهم ويستولون بذلك على أسماك صغار الصيادين وزريعة البحيرة ويتم ذلك فى وضح النهار وبالمخالفة للقانون وأمام مسئولين الهيئة وقوات الأمن.3-قامت الهيئة بنقل أحد المهندسين إلى كفر الشيخ كعقاب له لأكتشافه جهاز ضبط المتلاعبين بعدادات الكراكات والتى تعمل 4 ساعات فقط ويسجلون عشر ساعات عمل ويؤخذون بونات السولار والزيت ويحولنها إلى أموال ويقتسمونها مع النافذين بالهيئة والتى بلغت خلال العشر سنوات الفائتة أكثر من عشرين مليون جنيه.4-عاقبت الهيئة أحد الموظفين الذين نقل تقريرا لجمعية الصيادين صادر من مركز البحوث يفيد إمكانية القضاء على ورد النيل والحشائش والبوص باستخدام المقاومة البيولوجية المجربة خارج مصر باستخدام سوسة تتغذي وتقضي علي ورد النيل والخوص والحشائش وبذلك يتم الاستغناء عن الكراكات ويتم توفير مئات الملايين التى يسرقها المسئولين بالهيئة كل عام.5-تزور الهيئة في محاضرها وتدعي إلقائها 5 مليون وحدة زريعة بمياه البحيرة كل عام وعندما اكتشفت جمعية الصيادين هذا التلفيق قامت بعد الزريعة قبل إلقاءه من التنكات الي البحيرة فاكتشفوا بأن ما تم إلقاءه هو 3500 سمكة وليس 5 مليون سمكة وسجلوا الجريمة بمحاضر موقعة من الجمعية والمجلس المحلى وأرسلوها للهيئة بالقاهرة وبدلا من عقاب المخالفين وتصحيح الوضع امتنعت الهيئة عن ألقاء أى سمكة زريعة بالبحيرة.6-تقوم مافيا سرقة الزريعة منذ عام 2011 بسرقة الزريعة من أمام البواغيز ويتم تقسيم البواغيز بالمتر على المافيا بعلم وحماية حرس الحدود وقوات الأمن.7-تتفاوت أسعار تطهير المتر ببحيرة ادكو لدرجة تؤكد فساد الهيئة المتواصل فعام 2015 تم تطهير حوالى 250 فدان بتكلفة 46 مليون جنيه وخلال هذا العام ثم تطهير حوالى 400 فدان بتكلفة 8 مليون جنيه ولا يدرى الصيادين من استولى على كل هذه الملايين المهدرة باسم التطهير وبحماية ولصالح من يتم ذلك.يقول رئيس جمعية الصيادين قابلنا رئيس الهيئة الجديد ووعدنا بتطهير البحيرة وإزالة التعديات على مياه الصيد الحر وأبلغا بأن كراكات بحيرة ادكو سوف تعود من كفر الشيخ وأنه رصد 300 ألف جنيه لتصليح الكراكات التالفة ورغم أنه مر أكثر من شهرين على لقاءه لكن كلامه ككلام الليل يطلع عليه النهار يسيح.ولا نفهم لماذا حينما يأتى أى رئيس جديد للهيئة يقول حاضر ونعم ويوعد ثم بعد جل ......
#تحقيقات.مصر:اوضاع
#الصيادين
#واقع
#-أكثر
#عشرين
#صياد
#ببحيرة
#أدكو
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=699087
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيح يعيش أكثر من عشرين ألف صياد ببحيرة أدكو بمحافظة البحيره و يتعرضون للتشريد بسبب فساد هيئة الثروة السمكية الذي دمر ثرواتنا السمكية وسلب صغار الصيادين مصدر دخلهم الوحيد لصالح كبار أصحاب المزارع و قلص مساحة الصيد الحر بالبحيرة من 37 ألف فدان إلى 17000 فدان وبسبب دعم الهيئة للصوص خلال الفترة الماضية وعدم إزالتها للتعديات تم سرقة حوالى 10000 فدان منهم لصالح كبار الصيادين من المخبرين ومحدثى النعمة ومقدمى الولاء للسلطة. وتأكل نتيجة سرقة ميزانيات التطهير حوالى 5000 فدان ولم يتبقى لأكثر من 20 ألف صياد بالبحيرة إلا حوالى 2000 فدان يتصارعون فيها على الصيد والحياة والعيش والهروب من الجوع.وهذه بعض الجرائم والمخالفات التى ترتكبها الهيئة :1-تقوم بعمل إزالات صورية وجزئية للتعديات بسبب رشاوى أصحاب المزارع المتعديةحيث يقوم نفس الحفار الذى يزيل الجسور فى الصباح بإعادة الرتش إلى مكانه قبل نهاية اليوم فى حماية قوات الأمن وحرس الحدود والدليل على ذلك أن حجم التعديات زاد من 3000 فدان عام 2014 إلى 5000 تعدى عام 2019.2-يفتح أصحاب المزارع فتحات واسعة بجسور مزارعهم بعد القائهم مواد كيماوية بمزارعهم ليسحبوا أسماك البحيرة وزريعتها إلى مزارعهم ويستولون بذلك على أسماك صغار الصيادين وزريعة البحيرة ويتم ذلك فى وضح النهار وبالمخالفة للقانون وأمام مسئولين الهيئة وقوات الأمن.3-قامت الهيئة بنقل أحد المهندسين إلى كفر الشيخ كعقاب له لأكتشافه جهاز ضبط المتلاعبين بعدادات الكراكات والتى تعمل 4 ساعات فقط ويسجلون عشر ساعات عمل ويؤخذون بونات السولار والزيت ويحولنها إلى أموال ويقتسمونها مع النافذين بالهيئة والتى بلغت خلال العشر سنوات الفائتة أكثر من عشرين مليون جنيه.4-عاقبت الهيئة أحد الموظفين الذين نقل تقريرا لجمعية الصيادين صادر من مركز البحوث يفيد إمكانية القضاء على ورد النيل والحشائش والبوص باستخدام المقاومة البيولوجية المجربة خارج مصر باستخدام سوسة تتغذي وتقضي علي ورد النيل والخوص والحشائش وبذلك يتم الاستغناء عن الكراكات ويتم توفير مئات الملايين التى يسرقها المسئولين بالهيئة كل عام.5-تزور الهيئة في محاضرها وتدعي إلقائها 5 مليون وحدة زريعة بمياه البحيرة كل عام وعندما اكتشفت جمعية الصيادين هذا التلفيق قامت بعد الزريعة قبل إلقاءه من التنكات الي البحيرة فاكتشفوا بأن ما تم إلقاءه هو 3500 سمكة وليس 5 مليون سمكة وسجلوا الجريمة بمحاضر موقعة من الجمعية والمجلس المحلى وأرسلوها للهيئة بالقاهرة وبدلا من عقاب المخالفين وتصحيح الوضع امتنعت الهيئة عن ألقاء أى سمكة زريعة بالبحيرة.6-تقوم مافيا سرقة الزريعة منذ عام 2011 بسرقة الزريعة من أمام البواغيز ويتم تقسيم البواغيز بالمتر على المافيا بعلم وحماية حرس الحدود وقوات الأمن.7-تتفاوت أسعار تطهير المتر ببحيرة ادكو لدرجة تؤكد فساد الهيئة المتواصل فعام 2015 تم تطهير حوالى 250 فدان بتكلفة 46 مليون جنيه وخلال هذا العام ثم تطهير حوالى 400 فدان بتكلفة 8 مليون جنيه ولا يدرى الصيادين من استولى على كل هذه الملايين المهدرة باسم التطهير وبحماية ولصالح من يتم ذلك.يقول رئيس جمعية الصيادين قابلنا رئيس الهيئة الجديد ووعدنا بتطهير البحيرة وإزالة التعديات على مياه الصيد الحر وأبلغا بأن كراكات بحيرة ادكو سوف تعود من كفر الشيخ وأنه رصد 300 ألف جنيه لتصليح الكراكات التالفة ورغم أنه مر أكثر من شهرين على لقاءه لكن كلامه ككلام الليل يطلع عليه النهار يسيح.ولا نفهم لماذا حينما يأتى أى رئيس جديد للهيئة يقول حاضر ونعم ويوعد ثم بعد جل ......
#تحقيقات.مصر:اوضاع
#الصيادين
#واقع
#-أكثر
#عشرين
#صياد
#ببحيرة
#أدكو
لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=699087
الحوار المتمدن
عبدالرؤوف بطيح - تحقيقات.مصر:اوضاع الصيادين واقع حال -أكثر من عشرين ألف صياد ببحيرة أدكو يتعرضون للتشريد بسبب فساد هيئة الثروة…