الحوار المتمدن
3.19K subscribers
12 photos
94.8K links
الموقع الرسمي لمؤسسة الحوار المتمدن في التلغرام
Download Telegram
محمود خليفه : واقع ودور الثلاثيه الفلسطنيه ومسؤولية المجلس الاقتصادي الاجتماعي الفلسطيني
#الحوار_المتمدن
#محمود_خليفه لجنة السياسات العماليه "اطراف الانتاج "في فلسطين ايمانا بالدور الوطني الكفاحي والاجتماعي النقابي والتنموي المرسوم والمختبر والمستجد على الصعيد العالمي وفي سياق ثورة المعلومات وانفجار المعلومات والتكنولوجيا وتحول العالم كله الى قرية صغيره ...يعرف اقصاها ما يحل باقصاها في لحظته .وفي سياق تحول الطبقه العامله في العالم من طبقة بالاسم .الى نقابات ومجموعات وقوى ماديه وطنيه واقليميه ودوليه لخدمة مصالحها وحقوقها والدفاع عن ذاتها ....وفي سياق الدور المستجد للحركه النقابيه الفلسطينية وطنيا واجتماعيا في مواجة التحديات التصفوية الاستعمارية برؤية ترامب نتنياهو وبخطة الضم والتهويد وشطب حق العودة حسب القرار 194....ومن اجل مهمة وواجب ودور الطبقة العاملة في التقدم والتغيير وفي تجاوز علاقات المجتمعات قبل الزراعيه والتقليديه والمتخلفه وتلك التي لم تصلها علاقات وتقاليد الحضاره والحداثه والتقاليد الصناعيه وما بعد مجتمعات الرعي والزراعه وصولا الى مجتمع الحداثة والعدالة الاجتماعية وحقوق الانسان والانتقال الى الديمقراطيه ...وحتى نتجاوز كحركه عماليه ونقابيه الثقافه الفرديه الحرفيه والابتعاد عن القيم السلبيه في الكفاح النقابي المتمثل بالنزعات البدويه وثقافة الجاهليه والعشائريه وثقافة الفرديه والازدواجيه والرغائبيه والاحلاليه... واسقاط ما في اذهان بعضنا على الواقع ...وما يترتب على ذلك من غش وتضليل وكذب ومن تنمية نزعة الادعاء والتعميه وتضييع الاولويات وبناء الاوهام وبيع التخيلات وتسويق الشخصنه .. الامراض والنزعات وقفت ولا زالت عقبات في طريق تطور وتقدم الحركات والمجتمعات والشعوب ...ومنعت قواها الحيه من تحقيق اهدافها الاجتماعية والوطنية في التقدم وفي التغيير المنشود والمطلوب ومبرر الوجود لها ..واداة ذلك في التجربة الفلسطينية كما في خبرة منظمة العمل العربية والدولية وتجربة الحركة النقابية في العالم ....فان لجنة السياسات العماليه المشكلة قانونا ونظاميا والفاعلة بعضويتها وببرنامجها والمحددة بدقة ووضوح لاولوياتها والمستفيده من خبرة وتجربة البلدان والحركات التي انتصرت وتقدمت وغيرت ...ففي فلسطين عكست تجربتها وواقعها سلبيات واضرار على سوق العمل وعلى عالم العمال الفلسطيني وبالتالي على المقومات الاقتصاديه اللازمة للحياة الكريمة وللعمل اللائق...تستدعي مناقشتها وتحليلها وفتح الافاق لتجاوزها والتخلص منها ووضع الخطط والؤى لتفعيلها وتطويرها وبالتحديد ..فما هو وارد وما هو معروف ومرصود عن الاجتماعات والحوارات المنعقده والمرصود للجنة السياسات العماليه وما رشح عنها من انجاز وما تعد به من توجهات نحو تفعيل الحوار الثلاثي وعقد مؤتمر وطني للحوار الاجتماعي ...ليس هو الاول الذي يعد ولا ينفذ ...والذي يدّعي ولا يقيّم او ينتقد او يحلل او يوثق الظروف التي تشكلت فيها لجنة السياسات العماليه وفق قانون العمل في بداية الالفيه تقريبا بمسؤولية وزير العمل الفلسطيني حينها ....وتعطلت بعد التشكيل عن اي عمل او دور او وظيفة لها...مدى عقدا من الزمن ... حتى العام 2008حيث جرى تفعيلها وتجديد عضويتها بجهد عالي والتزام منقطع النظير من كادر وزارة العمل والوزير احمد مجدلاني وبتنسيق وجهد الخبير العمالي المرحوم محمد غضيه.... وانجزت دورة وورقة تورين للحوار الاجتماعي ....وتحضير الاوراق والاطار المفاهيمي للمؤتمر الوطني الاقتصادي الاجتماعي ومفهوم المجلس الاقتصادي الذي سيتمخض عنه.... وانتظمت في اجتماعاتها وقررت لائحة عمل وتنظيميه داخليه لها وكلفت منسقا واداريا ومقرا لهاوفي 2011 ولاسباب تتعلق بالتشكيل الف ......
#واقع
#ودور
#الثلاثيه
#الفلسطنيه
#ومسؤولية
#المجلس
#الاقتصادي
#الاجتماعي
#الفلسطيني

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=690907