الحوار المتمدن
3.19K subscribers
12 photos
94.8K links
الموقع الرسمي لمؤسسة الحوار المتمدن في التلغرام
Download Telegram
عبدالرؤوف بطيخ : تقارير أقتصاديه عن شركات الغزل والنسيج .مصر.:غزل كفر الدوار وصباغى البيضا نموذجا8مليارجنيه و809مليون خسائر
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيخ • مقدمه:منذ أحالة ميزانية 2016-2017 لشركة غزل كفر الدوار وصباغى البيضا بكاملها الي نيابة الأموال العامةنتيجة الفسادالمالى. وبناءا على مخالفات كبيره تضمنها تقرير الجهاز المركزى للمحاسابات الذى تم انهاءه بقيادة وكيل أول وزارة الأستاذة / وفاء جابر عبد الكريم والسادة / مراقبي الحسابات بالجهاز المركزي للمحاسبات,وقد اعلن التقرير فى ملاجظاته عن المخالفات الماليه عن العام المالى السابق فترة رئاسه العضو المنتدب ورئيس مجلس ادارة الشركه أ المهندس” احمد الصاوى” التى تم مناقشتها او امس فى اجتماع الجمعيه العموميه للقابضه برئاسه أحمد مصطفى فقد اعلن التقرير ان اجمالي الخسائر هي 806مليون جنيه تقريبا بالاضافه ل205 عجز مرحل مايعنى ان الخسائر قيمتها مليار و11 مليون جنيه .ممايوضح وفقا للتقارير السابقه للجهاز ان اجمالي الخسائر تزيد عن &#1634-;--------- مليار جنيه في &#1635-;--------- سنوات فترة رئاسه العضو المنتدب مهندس ” احمد الصاوى“ لمجلس الاداره بالشركه.ونورد اهم الملاحظات التى اسفر عنها الفحص والمراجعه بالتقرير الذى صدر بالاسكندريه 1ديسمبر 2019 من قبل الجهاز المركزى للمحاسبات برئاسة وكيل الوزاره القائم بأعمال مدير الاداره لمراقبة حسابات الغزل والنسيج محاسب:أصلاح محمد محمد محمدين ,والتى رصدت مخالفات الشركه والاهدار الممنهج للمال العام والذى يتعارض مع توجيهات دهشام توفيق وزير قطاع الاعمال العام وتوجيهات ومتابعة رئيس الشركه القابضه د-أحمد مصطفى بالنهوض بقطاع الغزل والنسيج .وفى مقالنا الذى سينشر على 3اجزاء سنورد تباعا كافة الملاحظات التى تضمنها التقرير لإتخاذ الإجرءات القانونيه ومحاسبة المسئولين عن الفساد والذى تتحمل نتيجته وزارة قطاع الاعمال والشركه القابضه والنقابه العامه لعمال الغزل والنسيج ماليا كل عام مالى ,ويأتى العام 2020 فى الربع الاول منه تأخير متكرر لأجور العمال البالغ عددهم 7111وتأخر صرف الحوافز الشهريه وشهرمنحة رمضان نتيجة السياسات الخاطئه التى تتبعها الاداره ويدفع ثمنها الدوله وقوة العمل بالشركه والتى تعمل على حماية المال العام أدت الى احتجاز العضو المنتدب 11 ساعه بمبنى الاداره يوم الاربعاء 15ابريل حتى 7مساء.1-ياتى تقرير الجهاز المركزى للمحاسبات لفحص القوائم الماليه عن العام المالى2018: 2019عن شركة مصر للغزل والنسيج وصباغى البيضا بكفر الدوار,مازل يتضمن الملاحظات السابقه والتى مازالت قائمه نتيجة عدم إلتزام الاداراه برئاسة محاسب عادل عبيد العضو المنتدب ورئيس مجلس الاداره بالعمل على تلافيها ومعالجتها,مع العلم انه كما سبق وذكرنا قد سبق تقديم بلاغ للمحامى العام لنيابة الاموال العامه بالاسكندريه والبحيره برقم2لسنة2018 ,وقيدت دعوى برقم 1709 لسنة 2018 أدارى قسم كفر الدوار –الجزئيه ولازالت الدعوى متداوله؟؟وتضمنت ملاحظات النقرير للعام المالى الماضى,-2عدم التزام الشركه بتنفيذ ما نصت عليه قرارات الجمعيه العموميه وعدم موافاة الجهاز بما انتهت اليه تحقيقات النيابه العامه بشأن تقرير الجهاز ,وتقرير اللجنه المشكله من قبل الشركه القابضه.-3لم تقم الشركه بوضع اللوائح المتعلقه بالشئون الأداريه والماليه وتنظيم اعمال مجلس الاداره ,وتوزيع الاختصاصات والمسئوليات تطبيقا للماده(26)من النظام الاساسى للشركه فى ضوء أحكام القانون 203لسنة1991-4عدم قيام الشركه بتشكيل لجنه لللمراجعه تطبيقا لقرار وزير قطاع الاعمال العام رقم (12)لسنة 2016 الصادر فى 17-5-2016أستنادا للقواعد المنصوص عليها فى دليل مبادئ الحوكمه ,خاصة قى ظل ماتعانيه الشركه من ضعف فى الرقابه والمراجعه الد ......
#تقارير
#أقتصاديه
#شركات
#الغزل
#والنسيج
#.مصر.:غزل
#الدوار
#وصباغى
#البيضا

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
http://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=674976
تيار الكفاح العمالى - مصر : تحديث.تقارير أقتصاديه .مصر.التقرير الاول:غزل كفر الدوار وصباغى البيضا نموذ جا- 8مليارجنيه و809مليون خسائر شركة غزل كفر الدوار وصباغى البيضا نهاية العام المالى 2019تراكميا؟؟؟
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر • مقدمه:منذ أحالة ميزانية 2016-2017 لشركة غزل كفر الدوار وصباغى البيضا بكاملها الي نيابة الأموال العامةنتيجة الفسادالمالى. وبناءا على مخالفات كبيره تضمنها تقرير الجهاز المركزى للمحاسابات الذى تم انهاءه بقيادة وكيل أول وزارة الأستاذة / وفاء جابر عبد الكريم والسادة / مراقبي الحسابات بالجهاز المركزي للمحاسبات,وقد اعلن التقرير فى ملاجظاته عن المخالفات الماليه عن العام المالى السابق فترة رئاسه العضو المنتدب ورئيس مجلس ادارة الشركه أ المهندس” احمد الصاوى” التى تم مناقشتها او امس فى اجتماع الجمعيه العموميه للقابضه برئاسه أحمد مصطفى فقد اعلن التقرير ان اجمالي الخسائر هي 806 مليون جنيه تقريبا بالاضافه ل 205 عجز مرحل مايعنى ان الخسائر قيمتها مليار و11 مليون جنيه .ممايوضح وفقا للتقارير السابقه للجهاز ان اجمالي الخسائر تزيد عن 2 مليار جنيه في 3 سنوات فترة رئاسه العضو المنتدب مهندس ” احمد الصاوى“ لمجلس الاداره بالشركه.ونورد اهم الملاحظات التى اسفر عنها الفحص والمراجعه بالتقرير الذى صدر بالاسكندريه 1ديسمبر 2019 من قبل الجهاز المركزى للمحاسبات برئاسة وكيل الوزاره القائم بأعمال مدير الاداره لمراقبة حسابات الغزل والنسيج محاسب:أصلاح محمد محمد محمدين ,والتى رصدت مخالفات الشركه والاهدار الممنهج للمال العام والذى يتعارض مع توجيهات دهشام توفيق وزير قطاع الاعمال العام وتوجيهات ومتابعة رئيس الشركه القابضه د-أحمد مصطفى بالنهوض بقطاع الغزل والنسيج .وفى مقالنا الذى سينشر على 3اجزاء سنورد تباعا كافة الملاحظات التى تضمنها التقرير لإتخاذ الإجرءات القانونيه ومحاسبة المسئولين عن الفساد والذى تتحمل نتيجته وزارة قطاع الاعمال والشركه القابضه والنقابه العامه لعمال الغزل والنسيج ماليا كل عام مالى ,ويأتى العام 2020 فى الربع الاول منه تأخير متكرر لأجور العمال البالغ عددهم 7111وتأخر صرف الحوافز الشهريه وشهرمنحة رمضان نتيجة السياسات الخاطئه التى تتبعها الاداره ويدفع ثمنها الدوله وقوة العمل بالشركه والتى تعمل على حماية المال العام أدت الى احتجاز العضو المنتدب 11 ساعه بمبنى الاداره يوم الاربعاء 15ابريل حتى 7مساء.jjjjjj1-ياتى تقرير الجهاز المركزى للمحاسبات لفحص القوائم الماليه عن العام المالى2018: 2019عن شركة مصر للغزل والنسيج وصباغى البيضا بكفر الدوار,مازل يتضمن الملاحظات السابقه والتى مازالت قائمه نتيجة عدم إلتزام الاداراه برئاسة محاسب عادل عبيد العضو المنتدب ورئيس مجلس الاداره بالعمل على تلافيها ومعالجتها,مع العلم انه كما سبق وذكرنا قد سبق تقديم بلاغ للمحامى العام لنيابة الاموال العامه بالاسكندريه والبحيره برقم2لسنة2018 ,وقيدت دعوى برقم 1709 لسنة 2018 أدارى قسم كفر الدوار –الجزئيه ولازالت الدعوى متداوله؟؟وتضمنت ملاحظات النقرير للعام المالى الماضى,-2عدم التزام الشركه بتنفيذ ما نصت عليه قرارات الجمعيه العموميه وعدم موافاة الجهاز بما انتهت اليه تحقيقات النيابه العامه بشأن تقرير الجهاز ,وتقرير اللجنه المشكله من قبل الشركه القابضه.-3لم تقم الشركه بوضع اللوائح المتعلقه بالشئون الأداريه والماليه وتنظيم اعمال مجلس الاداره ,وتوزيع الاختصاصات والمسئوليات تطبيقا للماده(26)من النظام الاساسى للشركه فى ضوء أحكام القانون 203لسنة1991-4عدم قيام الشركه بتشكيل لجنه لللمراجعه تطبيقا لقرار وزير قطاع الاعمال العام رقم (12)لسنة 2016 الصادر فى 17-5-2016أستنادا للقواعد المنصوص عليها فى دليل مبادئ الحوكمه ,خاصة قى ظل ماتعانيه الشركه من ضعف فى الرقابه والمراجعه الداخليه كما ......
#تحديث.تقارير
#أقتصاديه
#.مصر.التقرير
#الاول:غزل
#الدوار
#وصباغى
#البيضا
#نموذ
#8مليارجنيه

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
http://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=675051
فاروق عطية : عيد العمال المصري ومجزرة كفر الدوار
#الحوار_المتمدن
#فاروق_عطية تحتفل كثبر من الدول خاصة الدول الشيوعية والاشتراكية في أول مايو من كل عام بعيد أو يوم العمال، ويعتبر عطلة رسمية بها. لذا كان علينا أن نسقط بقعة من الضوء علي تاريخ ومنشأ هذه الذكري. بدأت فكرة الاحتفال بعيد أو يوم العمال في أستراليا في 21 ابريل 1856م. ثم انتقل الحدث إلى الولايات المتحدة الأمريكية. حيث طالب العمال في ولاية شيكاغو عام 1886م بتخفيض ساعات العمل اليومي إلى ثماني ساعات، وتكرر الطلب في ولاية كاليفورنيا.أثمر نضال العمال في كنداعن قانون الاتحاد التجاري الذي أعطى الصفة القانونية للعمال ووفر الحماية لنشاط الاتحاد عام 1872م،وفي تورونتو الكندية حضر زعيم العمال الأميركي بيتر ماكغواير احتفالا بعيد العمال، فنقل الفكرة وتم أول عيد للعمال في الولايات المتحدة الأمريكية وتم الاحتفال به في 5 سبتمبر 1882م في مدينة نيويورك. كانت قضية هايماركت التي وقعت نتيجة للاضراب العام في شيكاغو عاصمة ولاية إلينوى الأميركية في يوم 1 مايو من عام 1886م والتي شارك فيها عموم العمال والحرفيين والتجار والمهاجرين يطالبون فيه بتحديد ساعات العمل تحت شعار "ثماني ساعات عمل، ثماني ساعات نوم، ثماني ساعات فراغ للراحة والاستمتاع" هي الشرارة. ففي أعقاب الحادث الذي فتحت فيه الشرطة النار على أربعة من المضربين وتم قتلهم في شركة ماكورميك للحصاد الزراعي، فتجمع حشد كبير من الناس في اليوم التالي في ساحة هايماركت. وظل الحدث سلمياً إلى أن تدخلت الشرطة لفض الاحتشاد، فألقى مجهول قنبلة وسط حشد للشرطة، وأدى انفجار القنبلة وتدخل شرطة مكافحة الشغب إلى وفاة ما لا يقل عن اثني عشر شخصاً بينهم سبعة من رجال الشرطة واعتُقِلَ على إثر ذلك العديد من قادة العمال. وتلا تلك الواقعة محاكمة مثيرة للجدل، حيث تمت محاكمة ثمانية من المدعى عليهم، وأدت المحاكمة في النهاية إلى إعدام أربعة أشخاص، والحكم على الآخرين بالسجن لفترات مُتفاوتة. وبهذا صارت قضية هايماركت مصدرا لغضب الناس في أرجاء العالم. وقد ظهرت حقيقة الجهة التي رمت القنبلة عندما اعترف أحد عناصر الشرطة بأن من رمى القنبلة كان أحد عناصر الشرطة أنفسهمم. وفي السنوات التالية ظلت ذكرى (شهداء هايماركت) في الذاكرة ضمن العديد من الإجراءات والتظاهرات الخاصة بالأول من مايو. بعد هذه العجالة نسلط الضوء علي النضال العمالي المصري قبيل حركة الضباط 23 يوليو 1952م. فقد بدأت الطبقة العاملة أولى تحركاتها على وجه الخصوص قبل عام 1919م في الشركات المملوكة للأجانب وفي قطاع الخدمات مثل شركة الترام والكهرباء. وتركزت مطالب العمال في تلك الفترة على زيادة الأجور وتخفيض ساعات العمل ومقاومة الفصل التعسفي والحق في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر والحد من الجزاءات وتحسين المعاملة من قبل الملاحظين والاعتراف بنقاباتهم التي شكلوها للتفاوض نيابة عنهم. وخلال هذه الفترة كان العمال الأجانب في طليعة الحركة العمالية ونقلوا خبراتهم في التنظيم وخوض النضالات إلى صفوف العمال المصريين. كانت نقابة لفافي السجائر أحد النماذج البارزة لهذا الدور. وقد تدخلت السلطات السياسية والعسكرية لدى بعض الشركات لتسوية مطالب العمال، وعندما استجابت شركة الترام لبعض المطالب شجع ذلك قطاعات أخرى من الصناعات والمرافق والمصالح الحكومية، والمهم أن هذه التحركات اتفقت حول مطلب يوم عمل من ثمان ساعات، ومكافأة نهاية الخدمة، والإجازات المدفوعة. بعض المطالب تمت تسويتها والقليل منها تم تنفيذه فعليا، فاتسعت دائرة التحركات العمالية لتشمل قطاعات أخرى من بينها المخابز الأفرنجية والمقاهي. أما موظفوا الحكومة فقد كانت أو ......
#العمال
#المصري
#ومجزرة
#الدوار

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
http://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=676508
عبدالرؤوف بطيخ : مصر.7111من عمال غزل كفر الدوار وصباغى البيضا يرحبون بالعضو المنتدب-ه:: الكيميائيه ناديه احمد عبدالسيد القادمه من شركة السيوف التى تضم 1200عامل.
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيخ بيلوجرافيا لرموز الدمج لشركات الغزل والنسيج التابعه للقابضه:الكيميائيه ناديه احمد عبدالسيد- أسقاط حقوق العامل فى الاجور والمكافأت والحوافز والعلاوات واخلاء مسئوليتها الماليه والقانونيه عن حالة العامل عادل سعد فى خطاب رسمى , لمدير مستشفى الحميات بالاسكندريه-إنكارها استمرار عامل الانتاج عادل سعد الذى اعلنت انه فى اجازه من يوم 16 مارس واثبت دفتر المرور وشئون العاملين باستمراره فى الحضور للعمل حتى يوم 21(( مارس بورديته فى بلازونه مصنع 3))والشكوى برقم 2316797بتاريخ 31 مارس- تقدم العاملين بالمصنع بشكاوى فى ذات اليوم تكذب مذكره.ومنعها صرف العلاج الشهرى ل260 عامل مصابون بأمراض مزمنه من عيادة الشركه-عدم توريد اشتراكات 1200 عامل للنقابه منذ 10 شهور مضت ,بالمخالفه للقانون المنظم لنظام إشتراكات العمال التى تخصم تلقائيا من راتب العامل كل شهر وتورد للنقابه الفرعيه بالشركه والتى بدورها وفقا للائحه تورد 40%من قيمة اشتراكات العاملين للنقابه العامه لعمال الغزل والنسيج برئاسة الحاج عبدالفتاح إبراهيم- اوقفت صرف العلاج الشهرى ل260 عامل اصحاب الامراض المزمنه كالسكرى وخلافه منذ شهرين فى مارس الماضى-منعت تعبئة سيارة الاسعاف بالشركه بالبنزين محمله مجلس ادارة النقابه عبئء مالى أضافى بخلاف التزاماته بمصاريف الدفنه لأسرالعمال المتوفىين بالشركه والسلفيات للعمال !!!!!باعت ماكينات شركة السيوف ووقفت الشركه 3 شهور من اول يوليو قبل نزولها بباراشوت على شركة غزل كفر الدوار وصباغى البيضا التى يقدر عمالها ب7111 يضاف اليهم العمال الجدد بعد الدمج-تم التمديد من قبل القابضه لها لمدة 5سنين بالمخالفه للقانون الذى لايسمح الا بمد عامان فقط-مصاريفها الاداريه العام المالى 2019(النثريه(:53829)المصدر : مركز معلومات قطاع الاعمال العام. ......
#مصر.7111من
#عمال
#الدوار
#وصباغى
#البيضا
#يرحبون
#بالعضو
#المنتدب-ه::
#الكيميائيه

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
http://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=683596
عبدالرؤوف بطيخ : .مصر: عمال كفر الدوار للغزل والنسيج وصباغى البيضا يدخلون فى إضراب ل3ورديات نتيجة سياسات العضو المنتدب :كيميائيه ناديه احمدعبدالسيد قبل انتهاء شهر من استلام منصبها.
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيخ دخل اليوم الاحد 26 يوليو 2030 عمال الورديه من 6:2 ووردية الصيانه من 8:4 وانضم لهم من نصف ساعه عمال الورديه الثالثه من 2 :10 مساءا إحتجاجا على:-ضم وتحويل عمال مصنع1,2 غزل االى مصنع 3,4-الغاء تشغيل العمال يوم الجمعه؟-أجبار العمال من لهم رصيد أجازات على أخذها قبل وصول سن التقاعد كى لاتصرف مقابلها تعويض مالى للعمال.-عدم وجود أدويه بمستشفى العمال لأصحاب الامراض المزمنهعدم إعلام العمال بميعاد صرف راتب يوليو وشهر المنحهيذكر أن العمال قد أغلقوا البوابات الرئيسيه للشركه حفاظا على المال العام من اى دخلاء وحفاظا على حجم المعتصمين الذى بلغ 3الاف عامل من أصل قوة عمل ل7الاف عامل أمام مبنى الاداره وسط غياب لمجلس أدارة النقابه برئاسة أشعبان عطيه. ......
#.مصر:
#عمال
#الدوار
#للغزل
#والنسيج
#وصباغى
#البيضا
#يدخلون
#إضراب

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
http://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=686226
عبدالرؤوف بطيخ : عاجل:مصر: عمال كفر الدوار للغزل والنسيج وصباغى البيضا يدخلون فى إضراب ل3ورديات نتيجة سياسات العضو المنتدب :كيميائيه ناديه احمدعبدالسيد قبل انتهاء شهر من استلام منصبها.
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيخ دخل اليوم الاحد 26 يوليو 2030 عمال الورديه من 6:2 ووردية الصيانه من 8:4 وانضم لهم من نصف ساعه عمال الورديه الثالثه من 2 :10 مساءا إحتجاجا على: -ضم وتحويل عمال مصنع1,2 غزل االى مصنع 3,4 -الغاء تشغيل العمال يوم الجمعه؟ -أجبار العمال من لهم رصيد أجازات على أخذها قبل وصول سن التقاعد كى لاتصرف مقابلها تعويض مالى للعمال. -عدم وجود أدويه بمستشفى العمال لأصحاب الامراض المزمنه عدم إعلام العمال بميعاد صرف راتب يوليو وشهر المنحه يذكر أن العمال قد أغلقوا البوابات الرئيسيه للشركه حفاظا على المال العام من اى دخلاء وحفاظا على حجم المعتصمين الذى بلغ 3الاف عامل من أصل قوة عمل ل7الاف عامل أمام مبنى الاداره وسط غياب لمجلس أدارة النقابه برئاسة أشعبان عطيه ......
#عاجل:مصر:
#عمال
#الدوار
#للغزل
#والنسيج
#وصباغى
#البيضا
#يدخلون
#إضراب

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
http://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=686238
تيار الكفاح العمالى - مصر : نضال عمالى . .مصر: عمال كفر الدوار للغزل والنسيج وصباغى البيضا يدخلون فى إضراب ل3ورديات نتيجة سياسات العضو المنتدب :كيميائيه ناديه احمدعبدالسيد قبل انتهاء شهر من استلام منصبها.
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر دخل اليوم الاحد 26 يوليو 2030 عمال الورديه من 6:2 ووردية الصيانه من 8:4 وانضم لهم من نصف ساعه عمال الورديه الثالثه من 2 :10 مساءا إحتجاجا على: -ضم وتحويل عمال مصنع1,2 غزل االى مصنع 3,4 -الغاء تشغيل العمال يوم الجمعه؟ -أجبار العمال من لهم رصيد أجازات على أخذها قبل وصول سن التقاعد كى لاتصرف مقابلها تعويض مالى للعمال. -عدم وجود أدويه بمستشفى العمال لأصحاب الامراض المزمنه عدم إعلام العمال بميعاد صرف راتب يوليو وشهر المنحه يذكر أن العمال قد أغلقوا البوابات الرئيسيه للشركه حفاظا على المال العام من اى دخلاء وحفاظا على حجم المعتصمين الذى بلغ 3الاف عامل من أصل قوة عمل ل7الاف عامل أمام مبنى الاداره وسط غياب لمجلس أدارة النقابه برئاسة أشعبان عطيهيذكر ان العضو المنتدب أعاد مسئول الامن بشركة السيوف ,بعد اعطاؤه إجازه بأجر قبل نزولها بباراشوت على غزل كفر الدوار وصباغى ,لتستعين به ليكون مسئول أمن البيضا ,يذكر أن الصافى بوادى فام بعمليات سرقه مكشوفه وعمليات فساد بعلم العضو المنتدب ,على سبيل الذكر لا الحصر-اوزان سيارات نقل الخرده 10 طن "تسجل بالدفاتر 6طن"-واقعتين سرقة النحاس-ترشيحه لتجار الخرده للعضو المنتدب دون الاعلان عن مناقصة مزاد علنى كما هو متبع, نتج عنها بيع محول مصنع النسيج ب90الف جنيه ,وقد باعه تاجر الخرده قبل نقله من موقعه ب10 مليون جنيه لصاحب شركة منسوجات بالمنطقه الصناعيه بالعامريه ""-أأحمد خضر بالسيوف وجدد له باليوميه لديه الداتا كامله ""وعمال غزل كفر الدوار وصباغى البيضا يشكرون رئيس مجلس أدارة النقابه :أشعبان عطيه على ترشيحه لها بالقابضه بعد استقبالها له بالنادى بالاسكندريه!!!!! ......
#نضال
#عمالى
#.مصر:
#عمال
#الدوار
#للغزل
#والنسيج
#وصباغى
#البيضا

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
http://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=686235
عبدالرؤوف بطيخ : مصر.رئيس النقابه بغزل كفر الدوار وعضو النقابه العامه يهدء غضب 7100الاف عامل بغزل كفر الدوار وصباغى البيضا بعد معرفتهم امس بوصول اخطارات ل20. مؤكدا تكفله لزملاؤه اتخاذ الاجراءات القانونيه لبراءتهم.
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيخ ساد غضب شديد لليوم الثالث وسط 7100الاف عامل بغزل كفر الدوار وصباغى البيضابعد انتشار الاخبار وسط العمال الاثنين الماضى بألحكم على 20 عامل بأحكام تتراوح بين 10سنوات الى 25 سنه (أشغال شاقه) اضراب مايو الماضى .بالرغم من التزامهم بما أتفق عليه وموقف نقابتهم والطرف المفاوض (الامن الوطنى )بكفر الدوار مالعمل الان يتسائل العمال ومحلس ادارة النقابه برئاسة أشعبان عطيه؟وهذه الواقعه تعود بنا ل26عاما مضت لتثبت أنه لاجديد فى التعاطى مع عمال الغزل والنسيج المصرى وعلى وجه الخصوص غزل كغر الدوار والمحله سوى بالاجراءات الامنيه والشرطيه وعلى جانب اخر :تجاهل الشؤن القانونيه لحفظ حقوق العمال بعد انتهاء اى ازمه مع الاداره وقسم الشرطه بكردون الشركه خلف مستشفى العاملين لايحتاج لسياره لارسال محامى من قبل رئيس الشئون القانونيه وأضاف أشعبان عطيه رئيس مجلس النقابه وعضو النقابه العامه بأن النقابه مسئوله وتتكفل بأتخاذ كافة الاجراءات القضائيه لتبرئه زملاؤه المهددين بالحبس ,ويؤكد عد توانى المجلس عن الدفاع عن حقوق العمال وأن المجلس لم يبلغه الاداره الا بعد العوده من مؤتمر الاتحاد العام لعمال مصر والذى حضره ممثلين ل118 نقابه فرعيه وعامه وتم فيه اعلان الموقف من اللائحه الموحده للعمال بقطاع الاعمال وتم الاتفاق على اعداد مذكره تقدم لوزير قطاع الاعمال دهشام توفيق تبين المواد التى تتعارض وحقوق ومكتسبات عمال القطاع تاريهيا وفقا للائحه السابقه .وتعودبنا للخلف 26عاما الاحكام الظالمه للعمال غزل كفر الدوار وصباغى البيضا بما تمخض عنه اضراب30سبتمبر 1اكتوبر (الأضراب الطويل لعمال الغزل والنسيج بشركه غزل كفر الدوار الذى استمر 48 ساعه و واجهه نظام مبارك بالرصاص المطاطى والقنابل المسيله للدموع ليسقط 4 شهداء واعتقال 76 عامل)اسماء العمال الذى صدرت ضدهم احكام قضائيه:1-مجدى محمد قطب الساعى2-مصطفى عبدالحميد عبدالرحمن3-اسماعيل محمد صالح4-رضا حسن حجاج هبيله5-ابوبكر الصديق على6-ياسر السيد ابو زيد"نجل القياده النقابيه اليساريهعم السيد ابو زيد فارس احتساب الجمع فى 1987"7-سامى محمدمحمدالعشرى8-طارق قبيصى محمدالشرقاوى9-رأفت عباس احمد عليان10-مجدى جلال عليان11-سامح مصباح عبدالدايم12-السيد مغازى محمديونس13-محمدفتحى عبدالرحمن14-محمود سغيد محمود عثمان15-حماده عبدالعزيز عبدالمقصود16-مصطفى على مصطفى الفرماوى17-عبدالستار عبدالكريم على موسى18-طارق عبدالله احمد مغازى19-محمد عبدالفتاح البنا20-جمال اسماعيل عبدالمنعم محمد ......
#مصر.رئيس
#النقابه
#بغزل
#الدوار
#وعضو
#النقابه
#العامه
#يهدء
#7100الاف

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=696346
منار مهدي : أمريكا في الباب الدوار الأوسط
#الحوار_المتمدن
#منار_مهدي ملفات داخلية وخارجية كبيرة في انتظار الرئيس الأمريكي المُنتخب جون بايدن، وهي ملفات الصحة والضرائب والجدار الحديدي مع دولة المكسيك، وأخطرها إشكالية الانقسامات الانتخابية والتمييز العنصري في الولايات المتحدة الأمريكية، ولن تنتهي هنا، بل أيضًا هناك ملفات دولية وإقليمية عربية وإيرانية وإسرائيلية في منطقة الشرق الأوسط مازالت مُعقدة وغير قابلة للاستقرار.بحيث سنبدأ من ثاني أكبر اقتصاد في العالم وأسرعها نموًا، من الصين التي باتت قريبة جدًا من الإعلان عن نفسها كدولة تنافس واشنطن اقتصاديًا من الشرق إلى الغرب ومن الشمال إلى الجنوب، بل أكثر من ذلك، ستفرض على العالم التغيير في منظومة الرأسمالية التقيلدية والمُتوحشة في فرض القيود والسيطرة على اقتصاديات وخيرات الشعوب والدول، وهذا ربما سيدعم ويعجل من فرص الحرب في بحر الصين بين بكين وواشنطن، تمهيدًا لمُفاوضات التقاسم في إدارة الاقتصاد العالمي المُوحد مع اللغة خلال السنوات القادمة.وهنا سنجد الاتحاد الأوروبي سيتوجه سريعًا تجاه عملية البحث المشتركة عن الحُلول بعد خروج بريطانية رسميًا من الاتحاد، خوفًا من تفكك الاتحاد والمُهدد بالانهيار، ولوضع حُلول أكثر قوة في مُواجهة ملف المُهاجرين التي بات يهدد استقرار أمن الاتحاد، والذي يستزف من الدول الصناعية والمُؤثرة في سياسات الاتحاد الأوروبي موازنات مالية كبيرة، وخاصة من ألمانيا التي ستلعب دورًا مهمًا في وحدة وحماية مُستقبل الاتحاد، وفي وضع نهاية للتهديدات التركية المتعلقة باستخدام ملف المُهاجرين لتحسين موقعها السياسي عبر مُفاوضات أنقرة والاتحاد الأوروبي حاضرًا ومُستقبلاً.وعليه ستكون المنطقة العربية الأكثر نشاطًا سياسيًا وأمنيًا وعسكريًا بعد استكمال خطوات بناء التحالف العربي الإسرائيلي بكافة المجالات التي ستسمح لهذا التحالف بالتمركز والتقدم على التهديدات والنفوز الإيراني المُمتد من العراق وسوريا إلى اليمن ولبنان وفلسطين، ولا سيما في قطاع غزة التي يعتقد الكثير من الخبراء في الجيو استراتيجي في الدول الإقليمية بأن الحرب القادمة ستكون حربًا غير تقليدية، وهذا لا يعني أنها ستكون نووية، بل ستكون استكمالاً لسياسة تقليم الأظافر الإيرانية في المنطقة، وصولاً لمُحاصرة وعزل النظام الحاكم في طهران، والمُنظم لهذا النفوذ في دمشق من جهة، ومن جهة أخرى سيتم التعامل مع التواجد الروسي في المنطقة وفق المصالح المُتقاطعة بين التحالف العربي الإسرائيلي وموسكو، إلى جانب العمل من جديد على إعادة ترتيب المشهد السياسي في ليبيا مع الإدارة الأمريكية وروسيا، وبعيداً عن تركيا كمقدمة لعملية سياسية قادمة لليمن والعراق، وصولاً إلى سوريا ولبنان، وإلى احتواء حركة حماس في غزة التي ستكون لوحدها في مُواجهة التحالف مُستقبلاً، وخاصة إذا لم تنجح حماس في مُغادرة موقعها في المحور الإيراني، وستبقى الفرصة ما قبل الأخيرة أمام حماس، هي فتح مُواجهة عسكرية قاسية مع جيش الاحتلال الصهيوني للتغيير عبر فرض الواقع بوقائع سياسية جديدة على الأرض قد تصب في إعادة تصويب المواقف العربية والإقليمية تجاه حماس في غزة، وإذا لم تختار حماس هذه المُواجهة مع الاحتلال، فعليها تحقيق التوافق مع حركة فتح والرئيس محمود عباس في الحوار الثنائي بين الحركتين، بما سيبعد هذا الوفاق أيضًا بالخطر بعيدًا عن غزة، وسيُمهد الطريق أمام الخروج من الانقسام الفلسطيني إلى الشراكة السياسية بين حركتي فتح وحماس في إدارة وتقاسم منظمة التحرير الفلسطينية والسلطة، وليس عبر تداول الحكم والسلطة في فلسطين بعد الانتهاء مُباشرة من خوض الانتخابات الرئاسية ......
#أمريكا
#الباب
#الدوار
#الأوسط

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=706507
تيار الكفاح العمالى- مصر : تضامن عمالى أممى:7300 عامل بغزل كفر الدوار وصباغى البيضا يوحهون رسالة تضامن لعمال الشركه الليبيه للحديد والصلب بمصراته
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى-_مصر وجه 7300 عامل بشركة غزل كفر الدوار وصباغى البيضا وهذا نصها كما وردتنا بهيئة التحرير: الى اخوانناالعمال في بالشركة الليبية للحديد والصلب بمصراته تحياتنا ونشد على أياديكم تضامنا, وندعم مطالبكم العادله دون أى إنتقاص ونطالب بأعادة المفصولين للمطالبه بحقوقهم ونطالب بأعادة المفصولين تعسفيا وفى مقدمتهم القيادى العمالى "عبدالحميد جبريل" ونؤكد على ضرورة تنظيم العمال لأنفسهم فى الفروع كافة, كى تتحقق المطالب العادله للعمال بفرع مصراتة , والتى يقرها القانون المنظم للعمل الليبى والمواثيق الدولية التى وقعت عليها الدولة وتقرها منظمة العمل الدوليه ,وأعربت الرسالة التضامنيه لعمال حلوان لأشقاؤهم بالشركة الليبيه بمصراته ,أن نضالنا واحد ضد الفساد ولحماية حقوقنا المكتسبه وحماية المال العام بإمتياز.27-1-2021عاش نضال عمال الشركة الليبية للحديد والصلبعاش نضال الطبقة العاملة فى كل المنطقه ......
#تضامن
#عمالى
#أممى:7300
#عامل
#بغزل
#الدوار
#وصباغى
#البيضا
#يوحهون
#رسالة

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=707198
تيار الكفاح العمالى - مصر : متابعات عمالية.القاهره: عمال غزل كفر الدوار وصباغى البيضا والشركات الاربعة يدعمون قرارد أحمد مصطفى بأقالة رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب السابق من أمس الكيميائيه ناديه محمود عبد السيد..
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر في بدء الجمعيه العموميه للشركه القابضه الاربعاء 30 يونيه , تم منع رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب (السابق من أمس) الكيميائيه ناديه محمود عبد السيد حتي من دخول الاجتماع من قبل الامن .وقد كلف د أحمد مصطفى رئيس القابضة للغزل والنسيج , المهندس احمد عبد الرحمن بدر عضو منتدب للشركه لحين تعييين مجلس اداره للشركه التى ستنحسر فى وحدة صباغى البيضا بعد المضى فى تصفية لم تتخذ شكل القانون كما عهدنا فى متابعاتنا لشركات سابقة تم تصفيتها ,وشكل حارس قضائى لإستكمال التصفية وهذا لم يحدث فى حالة تصفية شركة غزل كفر الدوار,وطالبت القيادات العمالية والنقابية التى حضرت اجتماع الجمعية العمومية أمس ,وزملاؤهم ممن شاركوا فى اجتماع النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج ,والتى أعدت مؤتمرا كبيرا عبرت فيه النقابة العامة ورئيسها الحاج عبدالفتاح أبراهيم عن موقفهم الرافض لتصفيات الشركات وحرصهم مع التغيرات التى تمت بقرار سيادى على حقوق العاملين بشركات الغزل والنسيج وطالب البعض من الحضور بمحاسبة الكيميائيه ناديه محمود عبد السيد علي كل جرائم الفساد التي ادت الى خسائر بررت التصفية وطالب اخرون بمحاسبة شركاؤها كلا من و- ز وع - و م - م وخ - ك وص - وس وع - ع وح - خ وع -ط وم - غي وكل من شارك او عاون هذه السيده ,وطالب العمال وقيادتهم النقابية والطبيعية,بجرد فعلي للماكينات والاصول الموجوده مع الماكينات والاصول اللي كانت موجودة بالشركه حتى جرد 2020/6/30 ومطابقه فعليه لمدخلات ومخرجات خزينة شركة مصر للغزل والنسيج وصباغي البيضا كما ورد فى تقرير الجهاز المركزى للمحاسبات لعام 2020 المالى وأضافوا بمحاسبه فعليه علي شراء الادويه والفواتير واستلام العمال الفعلي للادويه الخاصه بهم سواء علاج عادي او شهري للعاملين المصابين با امراض مزمنه ,واضافوا ايضا بمراجعة الاقمشه اللي كانت موجوده بالبيضا ونوعها ودرجتها مع ما تم بيعه بالفعل ,وأكدوا أن ماتبقى منشركة مصر للغزل والنسيج وحدة صباغي الببضا فقط مما يحتم حماية العمال من غزل كفر الدوار وعمال ال4 شركات التى ستدمج للعمل بوحدة صباغى البيضا وتشمل كلا من (شركة السيوف شركة المحمودية شركة الاهلية شركة ستيا) والذى تقدر قوة عملهم تضم 6500 عامل وفنى وادارى وامن ,ووحدة صباغى البيضا هى ماتبقى للعمال وأسرهم من البحيرة والاسكندريه خصوصا شباب العمال من 35 الى 40 عاما. ......
#متابعات
#عمالية.القاهره:
#عمال
#الدوار
#وصباغى
#البيضا
#والشركات
#الاربعة
#يدعمون

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=723608