عبدالرؤوف بطيخ : عاجل.-نضال عمالى .مصر:رسالة إستغاثة عاجلة فى نهاية عيدهم عمال شركة الاسكندرية للغزل والنسيج الاداره فى طريقها لتشريد550عامل واسرهم ياوزير الاستثمار.
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيخ . قرر رجال الاعمال المالكين للشركة مستغلين الازمة الحالية وانشغال الدولة بفيروس كورنا بوقف انتاج الشركة وتصفيتها وبيع الارض التى تقدر ب&#1635-;-مليار جنيه.وإجبار العاملين بشركة الاسكندرية للغزل والنسيج الكائنة بمنطقة مطار النزهة على محور المحمودية الجديد.والضغط عليهم وارهابهم لتقديم استقالتهم مقابل اجر شهرين على السنة مع العلم ان الاجر الشهرى للعاملين.بالشركة متدنى وضعيف حيث ان متوسط الاجر الشهرى شامل لايتعدى &#1633-;-&#1637-;-&#1632-;-&#1632-;-جنيه .اوالموافقة على النقل لفرع الشركة لمدينة السادات بمحافظة المنوفية وهل هذا يعقل ان يترك العمال منازلهم ومدارسهم بالاسكندرية والانتقال والعيش ببلد اخرى .مخالفين لقوانين العمل ضاربين بالقوانين عرض الحائط مستغلين انشغال الدولة بيفروس كورونا مع العلم ان الاغلاق وتصفية العمال له شروط وقام مجلس ادارة الشركة بطلب اغلاق من قبل وتم رفضه من الجهات المختصة.والان تم اخذ قرار من مجلس الادارة بأعطاء العاملين اجازة إجبارية بعد العيد لاجل غير مسمى لنقل ماكينات الشركة لوحدة السادات بالمنوفية وبيع الجزء الباقى تمهيدا لبيع باقى ارض الشركة بعد ان قاموا ببيع.خمسة افدنة من اصل ثلاثون فدان بمبلغ &#1634-;-&#1637-;-&#1632-;-مليون جنيه لمستسمرين فرنسين &#1632-;-وعلى ضوء ذالك استغاثت النقابة العامة للغزل والنسيجبكلا من(&#1633-;-)خطاب استغاثة عاجلة للسيد وزير القوى العاملة(&#1634-;-)خطاب استغاثة عاجلة للسيد اللواء رئيس المنطقة الشمالية(&#1635-;-)خطاب استغاثة عاجلة للسيداللواء رئيس الرقابة الادارية(&#1636-;-)خطاب استغاثة للسيد محافظ الاسكندرية(5) خطابات رئيس النقابة العامة وقرار ات الجمعية العمومية.سيادة الرئيس ليس امام هؤلاء العاملين الا الله وفخامتكملانقاذ 550اسرة من التشرد والضياع .550اسرة مستحملين الذل والمهانة والمعاملة السيئة والمرتبات الضعيفة من اجل اولادهم والحفاظ على بيوتهم .مع خالص الشكر لفخامتكم.عمال شركة الاسكندرية للغزل والنسيج30مايو2020 ......
#عاجل.-نضال
#عمالى
#.مصر:رسالة
#إستغاثة
#عاجلة
#نهاية
#عيدهم
#عمال
#شركة
#الاسكندرية

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
http://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=679252

عبدالرؤوف بطيخ : مصر:إنتصار عمالى المحكمة الادارية العليا الدائرة الاولي تقضى بوقف طعن الحكومة علي حكم القضاء الاداري باعادة تشغيل شركة الورق للشرق الاوسط سيمو
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيخ قررت المحكمة الادارية العليا الدائرة الاولي فى جلستها امس20حزيران2030 , بوقف طعن الحكومة علي حكم القضاء الاداري باعادة تشغيل شركة الورق للشرق الاوسط (سيمو)لحين الفصل في الطعن علي دستورية القانون &#1635-;-&#1634-;- لسنة &#1634-;-&#1632-;-&#1633-;-&#1636-;- الصادر من المستشار عدلي متصور بمنع التقاضي ,وبهذا القرار مازال حكم القضاء الاداري ساري بالغاء خصخصخة الشركةعاش نضال عمال شركة ااورق للشرق الاوسط (سيمو)عاش نضال الطبقه العامله حماة المال العام ......
#مصر:إنتصار
#عمالى
#المحكمة
#الادارية
#العليا
#الدائرة
#الاولي
#تقضى
#بوقف
#الحكومة

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
http://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=681958

تيار الكفاح العمالى - مصر : نضال عمالى . .مصر: عمال كفر الدوار للغزل والنسيج وصباغى البيضا يدخلون فى إضراب ل3ورديات نتيجة سياسات العضو المنتدب :كيميائيه ناديه احمدعبدالسيد قبل انتهاء شهر من استلام منصبها.
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر دخل اليوم الاحد 26 يوليو 2030 عمال الورديه من 6:2 ووردية الصيانه من 8:4 وانضم لهم من نصف ساعه عمال الورديه الثالثه من 2 :10 مساءا إحتجاجا على: -ضم وتحويل عمال مصنع1,2 غزل االى مصنع 3,4 -الغاء تشغيل العمال يوم الجمعه؟ -أجبار العمال من لهم رصيد أجازات على أخذها قبل وصول سن التقاعد كى لاتصرف مقابلها تعويض مالى للعمال. -عدم وجود أدويه بمستشفى العمال لأصحاب الامراض المزمنه عدم إعلام العمال بميعاد صرف راتب يوليو وشهر المنحه يذكر أن العمال قد أغلقوا البوابات الرئيسيه للشركه حفاظا على المال العام من اى دخلاء وحفاظا على حجم المعتصمين الذى بلغ 3الاف عامل من أصل قوة عمل ل7الاف عامل أمام مبنى الاداره وسط غياب لمجلس أدارة النقابه برئاسة أشعبان عطيهيذكر ان العضو المنتدب أعاد مسئول الامن بشركة السيوف ,بعد اعطاؤه إجازه بأجر قبل نزولها بباراشوت على غزل كفر الدوار وصباغى ,لتستعين به ليكون مسئول أمن البيضا ,يذكر أن الصافى بوادى فام بعمليات سرقه مكشوفه وعمليات فساد بعلم العضو المنتدب ,على سبيل الذكر لا الحصر-اوزان سيارات نقل الخرده 10 طن "تسجل بالدفاتر 6طن"-واقعتين سرقة النحاس-ترشيحه لتجار الخرده للعضو المنتدب دون الاعلان عن مناقصة مزاد علنى كما هو متبع, نتج عنها بيع محول مصنع النسيج ب90الف جنيه ,وقد باعه تاجر الخرده قبل نقله من موقعه ب10 مليون جنيه لصاحب شركة منسوجات بالمنطقه الصناعيه بالعامريه ""-أأحمد خضر بالسيوف وجدد له باليوميه لديه الداتا كامله ""وعمال غزل كفر الدوار وصباغى البيضا يشكرون رئيس مجلس أدارة النقابه :أشعبان عطيه على ترشيحه لها بالقابضه بعد استقبالها له بالنادى بالاسكندريه!!!!! ......
#نضال
#عمالى
#.مصر:
#عمال
#الدوار
#للغزل
#والنسيج
#وصباغى
#البيضا

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
http://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=686235

تيار الكفاح العمالى - مصر : نضال عمالى.مصر.المنوفيه :لليوم الرابع على التوالى إعتصام 1300عامل بشركة -سيراميكا جرانيتو- بمقر عملهم بمدينة السادات أحتجاجا على تقليص رصيد الإجازات و عدم صرف الأرباح السنوية اقرار جزاءات بدون تحقيق على العمال و عدم الإلتزام بالزيادة السنوية المقررة من الحكومة
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر أنضال عمالى.مصر:لليوم الثالث على التوالى إعتصام 1300عامال بشركة "سيراميكا جرانيتو" بمقر عملهم بمدينة الساداتأحتجاجا على تقليص رصيد الإجازات و عدم صرف الأرباح السنوية اقرار جزاءات بدون تحقيق على العمال و عدم الإلتزام بالزيادة السنوية المقررة من الحكومة !!!. لليوم للثلث على التوالى منذ يوم الخميس الماضى وحتى اليوم السبت 8 أغسطس , ينظم أكثر من 1300 عامل بشركة الأفق للاستثمار والتنمية الصناعية "سيراميكا جرانيتو"؛ إعتصاماً داخل مقر العمل بالمنطقة الصناعية بمدينة السادات، إحتجاجاً على تصميم الشركة على مخالفة القوانين فيما يخص أيام الراحة؛ والإجازات والعلاوات والأرباح السنوية، بلإضافة لثبات قيمة بدل الوجبة المقدرة ب 300 جنية منذ نشأت الشركة حتى الأن،مع تأخر صرف بدل الإضافي.وهو الأمر الذي عهدت عليه الإدارة طوال السنوات الخمس الماضية، مما دفع العمال للتقدم بأكثر من شكوى لعدة جهات من بينها وزارة القوى العاملة، التي قامت بدورها بإمرام إتفاقية مفاوضة جماعية بين ممثلي العمال وممثلي الإدارة بمقر الوزارة في ديسمبر الماضي، حيث ألزمت الاتفاقية الشركة بمنح العاملين بالوردية الأولى يوم راحة بعد كل خمسة أيام عمل، ومنح الوردية الثانية والثالثة يوم راحة واحدة، بالإضافة إلي يوم إجازة من رصيد الإجازات السنوية، ويتم التناوب بين الورادي ليصبح مجموع الإجازات السنوية لجميع العاملين 34 يوما، فضلا عن ستة أيام عارضة، وسبعة أيام طبقا للقرار الوزاري الخاص بتحديد الأعمال الصعبة والخطرة والمضرة بالصحة التي يستحق العاملين بها زيادة الإجازة الاعتبارية لمد سبع أيام، كما يحق لهم التقدم بإجازاتهم السنوية في غير المواعيد الأسبوعية المحددة لهم، وذلك في حدود 13 يوما سنويا( 6 أيام عارضة، و7 أيام اعتيادية)، وذلك مع تمتع جميع العاملين بالحصول علي أجرهم كاملا.وبذلك يصبح مجموع ما يحصل عليه العامل من إجازات سنوية 47 يوما لجميع العاملين بالشركة، ما عدا العاملين الإداريين، حيث منحتهم الإتفاقية يوم راحة أسبوعية بعد كل 5 أيام عمل، بالإضافة إلي يوم إجازة من الرصيد السنوي ليكون مجموع ما يحصل عليه العامل 52 يوما إجازة، فضلا عن 11 يوما لمن أمضي عاما بالشركة ليصبح مجموع الإجازات لكل عامل 63 يوما إجازة سنوية، كما تمنح الشركة لمن أمضي بها 10 سنوات يوم إجازة سنوي ليصبح مجموع ما يحصل عليه العامل من إجازات هو 52 يوما إجازة سنوية، بالإضافة إلي 20 يوما إجازة يحددها العامل بنفسه وبذلك يصبح مجموع ما يحصل عليه من إجازات 72 يوما.وألزمت الاتفاقية طرفي العمل والإنتاج بتنفيذ الاتفاقية بحسن نية، يمتنع علي كل منهما القيام بأي أفعال أو اتيان أي إجراءات من الممكن أن تعيق تنفيذ أحكامها أو تهدف إلي التنصل من تنفيذها أو تمس العاملين،مع عدم الإخلال بأحكام قانون العمل والقرارات الوزارية الصادرة نفاذا له، والمزايا المكتسبة للعاملين بالشركة الواردة بصدر الاتفاقية .وصرح محاامى "التعاونية القانونية لدعم الوعي العمالي" أياسر سعد المحامى :أن الاتفاقية يقصد بعا إنهاء علاقة العمل بالتراضي هو كل استقالة مقدمة من العامل تقبلها إدارة الشركة وينتج عنها قيام الشركة بدفع أي مبالغ مالية للعامل بخلاف مستحقاته المقررة قانوناً أو وفقاً للوائح الشركة المعتمدة، والتي لا يجوز أن تقل عن شهرين على كل سنة خدمة، كما ينص القانون.ونظراً لأن إدارة الشركة التي يترأس مجلس إدارتها وزير قطاع الأعمال الاسبق مختار خطاب، أحد أهم أذرع مهندس خصخصة وتخريب شركات القطاع العام عاطف عبيد، تجاهلت القوانين والإتفاقية المبرمة في ......
#نضال
#عمالى.مصر.المنوفيه
#:لليوم
#الرابع
#التوالى
#إعتصام
#1300عامل
#بشركة
#-سيراميكا
#جرانيتو-

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
http://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=687757

تيار الكفاح العمالى-مصر : نضال عمالى.مصر.محكمة حوش عيسى الكليه دائره 14 تؤجل القضيه رقم 664جنايات كلى شمال البحيره بناء على طلب هيئة الدفاع عن عمال الغزل والنسيج بكفرالدواروصباغى البيضا.
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى-مصر عقدت محكمة حوش عيسى الكليه بالدائره (14) يوم الحميس26 نوفمير "تشرين الثانى 2020"اولى جلساتها لنظر القضيه المتهم بها 20 عامل بشركة غزل كفر الدوار وصباغى البيضا على خلفية اضراب 15ابريل الماضى إحتجاجا على تأخر صرف راتب شهر مارس 18على غير المعتاد وقد شكلت هيئة دفاع بمعرفة مدير المركز المصرى للحقوق الاقتصاديه والاجتماعيه أمالك عدلى وضمت 8 محامين للدفاع عن العمال المتهمين .وهم -1أحمدى ابوالمعاطى محامى النقابه-2أطاهر أبوالنصر :المحامى بالنقض3- أمالك عدلى مدير المركز المصرة للحقوق الاقتصاديه والاجتماعيه 4-أمحمد عيسى5-أحمدى خلف عضو لجنة الحريات بنقابة المحامين بالسكندريه6-أشرف عياد :وكيلا عن 2من العمال7- أمحمد الكومى :وكيلا ل2 من العمال8-أمحمد الشربينى :عضو لجنة الحريات بتقابة المحامين بالبحيرهوقد طلبت هيئة الدفاع الأجل إستنادا لطلبات موضوعيه وإستدعاء بعض الشهود بشكل رسمى وأستدعاء الشاكى ايضا,وقد صرح رئيس مجلس ادارة النقابه الفرعيه وعضو النقابه العامه:أشعبان عطيه بكيدية المحضر الذى اصبح قضيه حكم بها غيابيا على 20 من زملاؤه العمال وأضاف أن 7 عمال من المتهمين الذى حكم عليهم كانو غياب يوم 15 ابريل ,وقد أثنى عطيه على اعضاء هيئة الدفاع اليوم التى مثلت العمال امام القاضى مؤكدا على أن العمال إطمئنوا بعد رؤيتهم للمحامين الشرفاء المدافعين عن عمال الغزل والنسيج ,وقد حضر من أعضاء النقابه كلا من أالسيد غراب و أبدريه حمدان ,وقد حضر بعض العمال للتضامن مع زملاؤهم المتهمين برغم سوء الاحوال الجويه من برد ومطر ,وللتأكيد على الدعم لمجلس أداره النقابه التى تمثلهم كطرف مفاوض أمام الادارهوتلك قائمه باسماء العمال الذى صدرت ضدهم احكام غيابيه:1-مجدى محمد قطب الساعى2-مصطفى عبدالحميد عبدالرحمن3-اسماعيل محمد صالح4-رضا حسن حجاج هبيله5-ابوبكر الصديق على6-السيد السيد ابو زيد"نجل القياده النقابيه اليساريه عم السيد ابو زيد فارس فضية احتساب الجمع فى 1987"7-سامى محمدمحمدالعشرى8-طارق قبيصى محمدالشرقاوى9-رأفت عباس احمد عليان10-مجدى جلال عليان11-سامح مصباح عبدالدايم12-السيد مغازى محمديونس13-محمدفتحى عبدالرحمن14-محمود سغيد محمود عثمان15-حماده عبدالعزيز عبدالمقصود16-مصطفى على مصطفى الفرماوى17-عبدالستار عبدالكريم على موسى18-طارق عبدالله احمد مغازى19-محمد عبدالفتاح البنا20-جمال اسماعيل عبدالمنعم محمدويتسائل العمال كيف ومحل سكنهم وعملهم معلوم كموظفين عموميين؟؟ لماذا لم يتم استدعاؤهم لقسم الشرطه لسماع أقوالهم ردا على ما نسب اليهم من قبل الشاكى ؟وكيف لم يتم استدعاؤهم من قبل ممثل النائب العام الذى أحال المحضر للمحامى العام لتصبح قضيه تنظر فى محكمة دمنهور الجنائيه دائره رقم(14)نتيجة درجات التقاضى التى لم يعلنوا بها ؟ليصدر ضدهم أحكام غيابيه من 10 سنوات الى 20 سنه!!!!!. ......
#نضال
#عمالى.مصر.محكمة
#عيسى
#الكليه
#دائره
#تؤجل
#القضيه

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=700784

تيار الكفاح العمالى - مصر : نضال عمالى.مصر:كفرالدوار.محكمة جنايات دمنهور ومقرها حوش عيسى دائره 14 تؤجل القضيه رقم 664
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر عقدت محكمة حوش عيسى الكليه بالدائره (14) يوم الخميس 26 نوفمير "تشرين الثانى 2020"اولى جلساتها لنظر القضيه المتهم بها 20 عامل بشركة غزل كفر الدوار وصباغى البيضا على خلفية اضراب 15ابريل الماضى إحتجاجا على تأخر صرف راتب شهر مارس 18على غير المعتاد وقد شكلت هيئة دفاع بمعرفة مدير المركز المصرى للحقوق الاقتصاديه والاجتماعيه أمالك عدلى وضمت 8 محامين للدفاع عن العمال المتهمين .وهم -1أحمدى ابوالمعاطى محامى النقابه-2أطاهر أبوالنصر :المحامى بالنقض3- أمالك عدلى مدير المركز المصرة للحقوق الاقتصاديه والاجتماعيه 4-أمحمد عيسى5-أحمدى خلف عضو لجنة الحريات بنقابة المحامين بالسكندريه6-أشرف عياد :وكيلا عن 2من العمال7- أمحمد الكومى :وكيلا ل2 من العمال8-أمحمد الشربينى :عضو لجنة الحريات بتقابة المحامين بالبحيرهوقد طلبت هيئة الدفاع الأجل إستنادا لطلبات موضوعيه وإستدعاء بعض الشهود بشكل رسمى وأستدعاء الشاكى ايضا,وقد صرح رئيس مجلس ادارة النقابه الفرعيه وعضو النقابه العامه:أشعبان عطيه بكيدية المحضر الذى اصبح قضيه حكم بها غيابيا على 20 من زملاؤه العمال وأضاف أن 7 عمال من المتهمين الذى حكم عليهم كانو غياب يوم 15 ابريل ,وقد أثنى عطيه على اعضاء هيئة الدفاع اليوم التى مثلت العمال امام القاضى مؤكدا على أن العمال إطمئنوا بعد رؤيتهم للمحامين الشرفاء المدافعين عن عمال الغزل والنسيج ,وقد حضر من أعضاء النقابه كلا من أالسيد غراب و أبدريه حمدان ,وقد حضر بعض العمال للتضامن مع زملاؤهم المتهمين برغم سوء الاحوال الجويه من برد ومطر ,وللتأكيد على الدعم لمجلس أداره النقابه التى تمثلهم كطرف مفاوض أمام الادارهوتلك قائمه باسماء العمال الذى صدرت ضدهم احكام غيابيه:1-مجدى محمد قطب الساعى2-مصطفى عبدالحميد عبدالرحمن3-اسماعيل محمد صالح4-رضا حسن حجاج هبيله5-ابوبكر الصديق على6-السيد السيد ابو زيد"نجل القياده النقابيه اليساريه عم السيد ابو زيد فارس فضية احتساب الجمع فى 1987"7-سامى محمدمحمدالعشرى8-طارق قبيصى محمدالشرقاوى9-رأفت عباس احمد عليان10-مجدى جلال عليان11-سامح مصباح عبدالدايم12-السيد مغازى محمديونس13-محمدفتحى عبدالرحمن14-محمود سغيد محمود عثمان15-حماده عبدالعزيز عبدالمقصود16-مصطفى على مصطفى الفرماوى17-عبدالستار عبدالكريم على موسى18-طارق عبدالله احمد مغازى19-محمد عبدالفتاح البنا20-جمال اسماعيل عبدالمنعم محمدويتسائل العمال كيف ومحل سكنهم وعملهم معلوم كموظفين عموميين؟؟ لماذا لم يتم استدعاؤهم لقسم الشرطه لسماع أقوالهم ردا على ما نسب اليهم من قبل الشاكى ؟وكيف لم يتم استدعاؤهم من قبل ممثل النائب العام الذى أحال المحضر للمحامى العام لتصبح قضيه تنظر فى محكمة دمنهور الجنائيه دائره رقم(14)نتيجة درجات التقاضى التى لم يعلنوا بها ؟ليصدر ضدهم أحكام غيابيه من 10 سنوات الى 20 سنه!!!!!. ......
#نضال
#عمالى.مصر:كفرالدوار.محكمة
#جنايات
#دمنهور
#ومقرها
#عيسى
#دائره

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=700794

عبدالرؤوف بطيخ : نضال عمالى.مصر: عمال الحديد والصلب يدخلون اليوم فى إعتصام مفتوح احتجاجا على قرار الجمعيه العمومية بالتصفية.
#الحوار_المتمدن
#عبدالرؤوف_بطيخ دخل عمال الحديد والصلب صباح اليوم الأحد 17 يناير اعتصاما مفتوحا داخل الشركة اعتراضا علي قرار الجمعية العمومية للشركة بغلق وتصفية المصانع والذي صدر في 11 يناير الجاري .وكان 4000عاملا واللجنة النقابية بكاملها قد تجمعوا امام مبنى الادارة وهتفوا بسقوط قرار التصفية في الوقت الذي انتشرت فيه مجموعة من قوات الأمن عند البوابة الفاصلة بين الشركة ومساكن العمال لمنع انضمام العمال الي الاعتصام .ورفع المعتصمون مطلبا واحدا هو إلغاء قرار التصفية والإغلاق وتطوير الشركة بما يليق بمكانتها وإمكانياتها الكبيرة كقلعة لصناعة الحديد والصلب بالشرق الأوسط ووفقا لامكانياتها الكبيرة التي تمكنها وتمهد لهذا التطوير .ومن جانب آخر كان قرار الجمعية العمومية للشركة قد قوبل باستياء شديد وردود فعل واسعة داخل شرائح المجتمع المصري التي رفضت قرار الجمعية العمومية واعتبرت أن تصفية الحديد والصلب هو تصفية لمقدرات وإمكانيات الشعب المصري الذي بني شركاته ومصانعه وفي القلب منها شركة الحديد والصلب بملحمة وطنية دفع فاتورتها الشعب المصري بمختلف فئاته .وأصدرت الأحزاب السياسية مختلفة التوجهات بيانات عدة نددت خلالها بقرار التصفية ورفضته رفضا قاطعا في ذات الوقت الذي دعت فيه عدة احزاب لتكوين جبهة شعبية لمواجهة الخصخصة وأطلقت عدة مبادرات أخرى.وعلى سبيل متصل اصدرت دار الخدمات النقابية والعمالية مبادرة لانقاذ الشركة ووقف قرار التصفية . وأكدت الدار ان تطوير الشركة ليس امرا مستحيلا كما يصوره البعض لكنه عملية تخضع للارادة والادارة الرشيدة معا ورفضت الدار رفضا قاطعا جملة وتفصيلا قرار الجمعية العمومية الذي يشوبه البطلان القانوني وتدعو خبراء الصناعة المخلصين إلى مناقشة بدائل التطوير والإصلاح الممكنة . وأطلقت الدار مبادرة معا من اجل انقاذ مصانع الحديد والصلب .ونقابيا أعلن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر رفضه لقرار الجمعية العامة لشركة الحديد والصلب بتصفية الشركة، وقال في بيان إن القرار يأتي في إطار عام تصنعه الحكومة لتصفية القطاع العام.وأضاف الاتحاد أنه "إذا كان المصنع قد تعرض لخسائر فبسبب سوء الإدارة وعجز الحكومة عن التطوير واستغلال الموارد والمقومات والنهوض بالصناعة الوطنية". ......
#نضال
#عمالى.مصر:
#عمال
#الحديد
#والصلب
#يدخلون
#اليوم
#إعتصام
#مفتوح
#احتجاجا

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=706093

تيار الكفاح العمالى - مصر : نضال عمالى.:مصر: عمال الحديد والصلب يدخلون اليوم الاحد 17كانون ثان فى إعتصام مفتوح لمواجهة التصفية.
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر دخل عمال الحديد والصلب اليوم صباح الأحد 17 يناير اعتصاما مفتوحا داخل الشركة اعتراضا علي قرار الجمعية العمومية للشركة بغلق وتصفية المصانع والذي صدر في 11 يناير الجاري .وكان 4000عاملا واللجنة النقابية بكاملها قد تجمعوا امام مبنى الادارة وهتفوا بسقوط قرار التصفية في الوقت الذي انتشرت فيه مجموعة من قوات الأمن عند البوابة الفاصلة بين الشركة ومساكن العمال لمنع انضمام العمال الي الاعتصام .ورفع المعتصمون مطلبا واحدا هو إلغاء قرار التصفية والإغلاق وتطوير الشركة بما يليق بمكانتها وإمكانياتها الكبيرة كقلعة لصناعة الحديد والصلب بالشرق الأوسط ووفقا لامكانياتها الكبيرة التي تمكنها وتمهد لهذا التطوير .ومن جانب آخر كان قرار الجمعية العمومية للشركة قد قوبل باستياء شديد وردود فعل واسعة داخل شرائح المجتمع المصري التي رفضت قرار الجمعية العمومية واعتبرت أن تصفية الحديد والصلب هو تصفية لمقدرات وإمكانيات الشعب المصري الذي بني شركاته ومصانعه وفي القلب منها شركة الحديد والصلب بملحمة وطنية دفع فاتورتها الشعب المصري بمختلف فئاته .وأصدرت الأحزاب السياسية مختلفة التوجهات بيانات عدة نددت خلالها بقرار التصفية ورفضته رفضا قاطعا في ذات الوقت الذي دعت فيه عدة احزاب لتكوين جبهة شعبية لمواجهة الخصخصة وأطلقت عدة مبادرات أخرى.وعلى سبيل متصل اصدرت دار الخدمات النقابية والعمالية مبادرة لانقاذ الشركة ووقف قرار التصفية . وأكدت الدار ان تطوير الشركة ليس امرا مستحيلا كما يصوره البعض لكنه عملية تخضع للارادة والادارة الرشيدة معا ورفضت الدار رفضا قاطعا جملة وتفصيلا قرار الجمعية العمومية الذي يشوبه البطلان القانوني وتدعو خبراء الصناعة المخلصين إلى مناقشة بدائل التطوير والإصلاح الممكنة . وأطلقت الدار مبادرة معا من اجل انقاذ مصانع الحديد والصلب .ونقابيا أعلن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر رفضه لقرار الجمعية العامة لشركة الحديد والصلب بتصفية الشركة، وقال في بيان إن القرار يأتي في إطار عام تصنعه الحكومة لتصفية القطاع العام.ووعلى المستوى النقابى أعلن الاتحاد العام لعمال مصر الذى تنطوى تحته النقابة العامه لعمال الحديد والصلب أنه "إذا كان المصنع قد تعرض لخسائر فبسبب سوء الإدارة وعجز الحكومة عن التطوير واستغلال الموارد والمقومات والنهوض بالصناعة الوطنية .وأصبح شعار العمال الان.ويطالب العمال بمحاسبة المسئولين عن تعطل بعض أقسامه وتخسيره مؤكدين على وجود اكتر من طريقة لتجاوز الخسارة. ......
#نضال
#عمالى.:مصر:
#عمال
#الحديد
#والصلب
#يدخلون
#اليوم
#الاحد
#17كانون

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=706100

تيار الكفاح العمالى - مصر : نضال عمالى أممى :ليبيا وقفه إحتجاجية لعمال الشركة الليبيه للحديد والصلب بمصراته لرفع قيمة العلاوات والبدالات وصرف الارباح السنوية3سنوات على التوالى 2018-2019-2020 وتنفيذ أحكام القضاء التى قضت بأعادة المفصولين.
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر .للمرة الثالثه نظم أمس الثلاثاء 26-1-2021 عمال الشركة الليبية للحديد والصلب فرع مصراته وقفة سلمية أمام البوابة الرئسية للشركة وقفة سلمية يوم 17 يناير كانون ثان يطالبون فيها الاداره ب:1- صرف عوائد الإنتاج عن السنوات السابقة (2018-2019-2020).2- زيادة القيمة المالية لبدل الإطعام، من (5) دينار للوجبة الواحدة، إلى (20) دينار لكل وجبة.3- زيادة القيمة المالية لعلاوة الوردية المسائية إلى (30) ديناراً، وعلاوة الوردية الليلية إلى (50) ديناراً.4- صرف العلاوة المالية للوردية المسائية بنظام الورديتين، كما كانت تُعطى في السابق، قبل سنة 2012م.5- زيادة القيمة المالية للخدمات الصحية، من (10000) دينار إلى (15000) دينار، وتخصيص قيمة (3000) دينار من إجمالي المبلغ لشراء الأدوية، مع ضرورة إجراء الكشف الطبي الدوري لجميع عمال الشركة.7- وضع حل لمشكلة سحب المرتبات من المصرف، والتي أصبحت هاجساً يؤرق العاملين، من كثرة الوقوف والإزدحام لساعات طويلة، مما يؤثر على العمال وعلى الإنتاج، بسبب ضياع ساعات العمل لسحب مرتباتهم. 8- عدم خصم رصيد الإجازة السنوية، وحفظها لجميع العمال وليس للقياديين فقط. 9- ضرورة احترام الشركة للقانون وأحكام القضاء المعمول بها في الدولة الليبية، وعلى إدارة الشركة تنفيذ أحكام المحكمة في إعادة العمال المفصولين تعسفياً إلى سابق عملهم (قضية المناضل/ عبد الحميد جبريل).10- إلغاء التقسيمات الجديدة التي استحدثت بهيكل الشركة، دون اعتمادها من الجمعية العمومية، (إدارة الشؤون الأمنية) وغيرها. 11-إعادة تشكيل لجنة شؤون العاملين ومجلس التأديب ولجنة التحقيق في الحوادث الصناعية، بما يضمن للعمال العدالة والحق. 12- استحداث فرع لمصرف آخر غير (الصحارى) داخل الشركة، وتركيب آلات سحب ذاتي (ATM) بالمصرف. 13- إلغاء نقطة الشرطة التي استحدثت داخل الشركة منذ فترة، وإلغاء فكرة بناء سجن داخل الشركة. 14- إلغاء عقد شركة (الريادة) لتوظيف العمالة الوطنية، كونه مخالفٌ لقانون علاقات العمل رقم (12) لسنة 2010م.والتعاقد مع طالبي العمل مباشرةً ودون وسيط. 15- زيادة قيمة علاوة صناعة الحديد والصلب من (250&#8234-;-&#8234-;-( دينار 300الى &#8236-;-&#8236-;-16- إعادة النظر في علاوة التمييز، وخاصة لعمال مصانع الصلب، وإدارة المياه والغاز. 17- من المعلوم أن اللوائح المعمول بها في الشركة، غير معتمدة من الجهات المختصة، وهذا يعتبر من أكبر المخالفات الإدارية في الشركة، لهذا وجب اعتمادها من وزارة العمل، وإظهارها لجميع العمال في أماكن العمل، وخاصةً لائحة الجزاءات ولائحة شؤون العاملين. 18- محاسبة اللجان وفرق العمل التي شُكلت لغرض معين، ومدة محددة، واستمرت لسنوات طويلة وحتى الآن (فريق التوعية الشرعية والإجتماعية) و(لجنة دراسة الملاك والإختصاصات الوظيفية). 19- إعادة جدولة المرتبات في الشركة، بما يتماشى مع ارتفاع تكاليف المعيشة، وللشركة أن تسترشد في ذلك بعائد الإنتاج والذي تقيمه الشركة بالأسعار العالمية. 20- تعويض النقص في الوظائف الشاغرة، لمجموعات العمال التي تنتج عن التقاعد والوفاة أو الإنقطاع، في أقرب وقت، دون استجداء وزيادة الأعباء على ما يتبقى من مجموعة العمل. 21- أن يكون تخصيص السكن الوظيفي لكافة العمال، حسب الأقدمية ولا علاقة له بمكان الإقامة، فكثير من العمال محرومون من السكن الوظيفي. 22- ضرورة تضمين لوائح الشركة ونظمها، تحديداً لفترة شغل الوظائف التي تُسمى قيادية، للحد من الإرتباط الشخصي والتغول الوظيفي، وإتاحة الفرصة لغيرهم ......
#نضال
#عمالى
#أممى
#:ليبيا
#وقفه
#إحتجاجية
#لعمال
#الشركة
#الليبيه
#للحديد
#والصلب

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=707147

تيار الكفاح العمالى - مصر : نضال عمالى أممى:.الجزائر.مسيرة عمالية بجاية أحتجاجا على أوضاع الطبقه العامله دون أجر فى ظل جانحة أوفيد19
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر نظم أمس الثلاثاء عمال و عاملات ولاية بجاية مسيرة للتنديد بالحالة المزرية التي تعيشها الطبقة العاملة على المستوى المحلي و الوطني.هي كذالك مسيرة مقاومة ضد تصاعد الحرب الاجتماعية التي تشن حاليا ضد العمال و العاملات، بحيث الآلاف من الشركات على حافة الإفلاس ، و العمال و العاملات امام مصير مجهول او في بطالة.،. أنيام، إيني، مركب الحجار ، مصانع تركيب السيارات، ETRHB .الذين شاركوا في المسيرة أكدوا ان الشركات العمومية يطالها اليوم التخريب لتسهيل خوصصتها. اكدالمشاركون فى المسيرة ان عشرات الالاف من العمال متروكون دون أجور مند أشهر على غرار عمال مصنع الأجر بصدوق، رميلة، كوندور، رونو، سوفاك ... . الملايين من عمال القطاع الموازي و الحرفيين وجدو أنفسهم في حالة مزرية غير قادرين على إعالة أسرهم امام المجرى التصاعدي لاسعار المنتوجات و ما تبعه من انخفاض رهيب للقدرة الشرائية.المتدخلين في المسيرة ، نددوا بممارسات القطاع الخاص ، حيث لم لم يتوان أرباب العمل عن استغلال الأزمة الصحية للدوس أكثر على قانون العمل، لتسريح ألاف العمال ، و فرض وتيرة عمل مجهدة. كما هو الحال الان في حالة عمال نوميلوق Numilog بجاية ، سامحة ، التابعة لمجمع سيفيتال ، نفس الوضعية نجدها كذالك عند عمال المنطقة الصناعية بالقصر ، أزقون بخراطة . تعد مسيرة اليوم هي صرخة عمالية ، صرخة ليس فقط للتنديد بالخطر الذي يهدد الطبقة الشغيلة في كيانها و معيشتها، لكن صرخة امل و وجوب التجند اكثر من أجل،ترصيص صفوف العمال و عموم الكادحين و كذا توحيد جميع النضالات العمالية و الاجتماعية. ......
#نضال
#عمالى
#أممى:.الجزائر.مسيرة
#عمالية
#بجاية
#أحتجاجا
#أوضاع
#الطبقه
#العامله

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=707161

تيار الكفاح العمالى- مصر : تضامن عمالى أممى:7300 عامل بغزل كفر الدوار وصباغى البيضا يوحهون رسالة تضامن لعمال الشركه الليبيه للحديد والصلب بمصراته
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى-_مصر وجه 7300 عامل بشركة غزل كفر الدوار وصباغى البيضا وهذا نصها كما وردتنا بهيئة التحرير: الى اخوانناالعمال في بالشركة الليبية للحديد والصلب بمصراته تحياتنا ونشد على أياديكم تضامنا, وندعم مطالبكم العادله دون أى إنتقاص ونطالب بأعادة المفصولين للمطالبه بحقوقهم ونطالب بأعادة المفصولين تعسفيا وفى مقدمتهم القيادى العمالى "عبدالحميد جبريل" ونؤكد على ضرورة تنظيم العمال لأنفسهم فى الفروع كافة, كى تتحقق المطالب العادله للعمال بفرع مصراتة , والتى يقرها القانون المنظم للعمل الليبى والمواثيق الدولية التى وقعت عليها الدولة وتقرها منظمة العمل الدوليه ,وأعربت الرسالة التضامنيه لعمال حلوان لأشقاؤهم بالشركة الليبيه بمصراته ,أن نضالنا واحد ضد الفساد ولحماية حقوقنا المكتسبه وحماية المال العام بإمتياز.27-1-2021عاش نضال عمال الشركة الليبية للحديد والصلبعاش نضال الطبقة العاملة فى كل المنطقه ......
#تضامن
#عمالى
#أممى:7300
#عامل
#بغزل
#الدوار
#وصباغى
#البيضا
#يوحهون
#رسالة

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=707198

تيار الكفاح العمالى - مصر : نضال عمالى.مصر.الاسكندريه:مجلس الاداره فى شركة الاسكندرية للغزل والنسيج يفصل 230عاملاعامل تعسفيا والعمال يطالبون بالتشغيل
#الحوار_المتمدن
#تيار_الكفاح_العمالى_-_مصر بدأت معاناة العمال منذ يوم الخامس والعشرين من يناير الماضي بقرار من مجلس الادارة بفصل 230عاملا في الشركة الاسكندرية للغزل والنسيج للفصل التعسفي . وقد بدأت معاناة العمال في عام 1998 حيث تم خصخصة شركة الاسكندرية للغزل والنسيج وانتقلت ملكيتها ألى محموعة من المساهمين "مجموعة كابو " تبلغ مساحة الأرض المقام عليها الشركة 43 فدان في النزهة او مايطلق عليها أرض المطار و اشترطت الحكومة وقتها الحفاظ على العمالة التى كانت تقدر ب 5000 عامل ،والإبقاء على نشاط وعمل الشركة دون غلق مقابل البيع بسعر زهيد "75 جنيها للمتر". الي ان ادارة الشركة باعت عدة قطع أراضي تربحوا منها الملايين، وانبثق عنها عدة شركات، بينها مصنعا بالسادات تمت إقامته من سنوات بتكلفة مالية 350 مليون وتتعدى قيمته الآن ملياري جنيه والآن يريدوا بيعها بأكثر من 5 مليارات جنيه حيث وصل سعر المتر الواحد الي اكثر من 50000 جنية . وتسريح العمالة الموجودة. ويذكر ان وصل عدد العمال في العام الماضي الى 530 عامل الغالبية العظمى منهم لا تتعدى مدة خدمتهم 15 سنة ورواتبهم لا تتخطي 2000 جنيه مصري، و أكبرهم عمرًا لا يزيد عن 36 عام.واشار اشرف ناصف رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالشركة ان الادارة سبق وقامت بنقل 43عاملا الي احدي الوحدات التابعة للمجموعة بمدينة السادات دون وجود سكن او عمل لهم هناك حيث يبلغ عدد العاملين بوحدة السادات 320عاملا وهي الطاقة القصوي للوحدة فرفض العمال التوقيع باستلام العمل في السادات رغم الضغوط التي مارستها الادارة عليهم ,ثم قامت الادارة بفصلهم بدعوي انقطاعهم عن العمل . نجح العمال في اثبات فصلهم تعسفيا من قبل الادارة بعدة شكاوي وتحقيقات بمكتب العمل وهوما اقرته محاضر القوي العاملة وتقاريرها للمحكمة. قامت الشركة هذه المرة بانهاء علاقة العمل منفردة للعمال ال230 عاملا دون سابق انذار او اخطار بالمخالفة لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 لينخفض عدد العمال إلى 177 عاملا.واشار رئيس اللجنة النقابية الي ان انخفاض الاجور بشكل كبير وعدم صرف العلاوات والزيادات يقف عائقا كبيرا امام محاولات حل الازمة بصرف شهرين عن كل سنة خدمة لتدني الاجور حيث عرضت الادارة علي العمال لتسريحهم من أجل تصفية الشركة مقابل شهرين من شامل الاجر عن كل سنة من سنوات الخدمة وهو ما قوبل بالرفض القاطع من العمال حيث يعني فقدهم لمصدر دخلهم وحرمانهم من المعاش والاكتفاء بمكافئة زهيدة نظير سنوات خدمتهم كما اشار أشرف أن الشركة قد توقفت عن العمل منذ ما يزيد عن تسعة اشهر مقررة منح العاملين الاجر الاساسي فقط وهو مبلغ هزيل للغاية لايلبي الحد الادني لمتطلبات اسر العاملين في محاولة من الادارة لدفع العمال الي البحث عن عمل اخر وترك الشركة.إن دار الخدمات النقابية والعمالية اذ تتضامن مع عمال شركة الغزل والنسيج بالاسكندرية ضد قرارا فصلهم بغير سند من قانون وضد تصفية الشركة والاتجار باراضي الشركات واعتبارها سلعة ووسيلة لتحقيق الارباح دون النظر الي البعد الاقتصادي والاجتماعي للدولة والتربح من بيع مقدراتها وتشريد عمالها وحتي دون تطبيق القانون في عمليات التصفية والاغلاق فانها تطالب ب :1) حصول العمال على كافة حقوقهم وتعويضهم تعويضا مناسبا .2) تطبيق نصوص التشريعات علي المتلاعبين بمصائر العمال ومقدراتهم3) وضرورة مراجعة عقود بيع الشركة والنظر في مدي تنفيذ تلك البنود من عدمه واتخاذ الاجراءات القانونية حيال المتلاعبين .4) مراجعة الدولة سياستها في الخصخصة وتصفية شركات القطاع العام والاتجاه بدلا منها إل ......
#نضال
#عمالى.مصر.الاسكندريه:مجلس
#الاداره
#شركة
#الاسكندرية
#للغزل
#والنسيج
#يفصل
#230عاملاعامل
#تعسفيا

لقراءة المزيد من الموضوع انقر على الرابط ادناه:
https://ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=709269