#новости #Актион
Команда Актиона подтвердила европейский статус дипломов и удостоверений
🎓 Международные аудиторы из органа по сертификации Cro Cert — члена IQNet подтвердили европейский статус нашего образовательного процесса. Мы учим не хуже, чем в Европе, а местами даже лучше.
В 2019 году мы получили сертификат Системы поддержки EQAVET в странах ЕС и Восточной Европы и сертификат IQNet. Но европейцы народ дотошный — ежегодно проверяют качество образования у сертифицированных компаний.
Недавно к нам нагрянули международные аудиторы, чтобы проверить, достаточно ли хорошо мы учили слушателей в 2020 пандемическом году. В результате они были в восторге и попросили для себя лично демодоступ на месяц.
❗ Итог проверки: положительное аудиторское заключение отправлено в штаб в Загребе. В заключении аудиторы особенно отмечают «выраженную социальную политику» нашего онлайн-образования.
Команда Актиона подтвердила европейский статус дипломов и удостоверений
🎓 Международные аудиторы из органа по сертификации Cro Cert — члена IQNet подтвердили европейский статус нашего образовательного процесса. Мы учим не хуже, чем в Европе, а местами даже лучше.
В 2019 году мы получили сертификат Системы поддержки EQAVET в странах ЕС и Восточной Европы и сертификат IQNet. Но европейцы народ дотошный — ежегодно проверяют качество образования у сертифицированных компаний.
Недавно к нам нагрянули международные аудиторы, чтобы проверить, достаточно ли хорошо мы учили слушателей в 2020 пандемическом году. В результате они были в восторге и попросили для себя лично демодоступ на месяц.
❗ Итог проверки: положительное аудиторское заключение отправлено в штаб в Загребе. В заключении аудиторы особенно отмечают «выраженную социальную политику» нашего онлайн-образования.
#новости #Актион
Перед выходными хотим поделиться с вами ссылкой на смешной и трогательный короткометражный фильм «Карантин», который создала команда Журнала «Главбух» (Группа Актион). Эта комедия завоевала уже третью международную награду за лето.
🎬 Напомним, что «Карантин» — это смешная и трогательная история отважного бухгалтера Ирины, которая посреди пандемии отправляется в офис, чтобы перевести зарплаты работникам фирмы. Однако ее план рушится, когда она встречает охранника Бориса, который охраняет офис не только от грабителей, но и от самого вируса. Режиссер: Александр Хант. В ролях: Ирина Пегова, Роман Фомин.
🏆 28 июля картина взяла награду как лучший российский фильм Фестиваля короткометражных фильмов Moscow Shorts. Церемония вручения наград прошла в кинотеатре «Москино Космос». Жюри фестиваля целый год отбирало претендентов на главные призы из 3000 заявок со всего мира. При этом в конкурсной программе приняли участие около 80 фильмов. И мы очень рады и вдохновлены тем, что именно нашу картину жюри признало лучшей.
На днях фильмы-победители Moscow Shorts начнут свое путешествие по России. Уже скоро пройдут показы в Казани, Тюмени, Санкт-Петербурге и Калуге. И значит, наш «Карантин» на большом экране смогут посмотреть не только москвичи, но зрители других городов.
И это еще не все. 26 июня «Карантин» получил приз зрительских симпатий на фестивале River Film в Падуе (Италия). А 6 июля наш короткий метр удостоился звания лучшего фильма на фестивале Zeitgeist в Нью-Йорке (США).
👉 Посмотреть фильм можно по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=z_GRg0OoI4U
Перед выходными хотим поделиться с вами ссылкой на смешной и трогательный короткометражный фильм «Карантин», который создала команда Журнала «Главбух» (Группа Актион). Эта комедия завоевала уже третью международную награду за лето.
🎬 Напомним, что «Карантин» — это смешная и трогательная история отважного бухгалтера Ирины, которая посреди пандемии отправляется в офис, чтобы перевести зарплаты работникам фирмы. Однако ее план рушится, когда она встречает охранника Бориса, который охраняет офис не только от грабителей, но и от самого вируса. Режиссер: Александр Хант. В ролях: Ирина Пегова, Роман Фомин.
🏆 28 июля картина взяла награду как лучший российский фильм Фестиваля короткометражных фильмов Moscow Shorts. Церемония вручения наград прошла в кинотеатре «Москино Космос». Жюри фестиваля целый год отбирало претендентов на главные призы из 3000 заявок со всего мира. При этом в конкурсной программе приняли участие около 80 фильмов. И мы очень рады и вдохновлены тем, что именно нашу картину жюри признало лучшей.
На днях фильмы-победители Moscow Shorts начнут свое путешествие по России. Уже скоро пройдут показы в Казани, Тюмени, Санкт-Петербурге и Калуге. И значит, наш «Карантин» на большом экране смогут посмотреть не только москвичи, но зрители других городов.
И это еще не все. 26 июня «Карантин» получил приз зрительских симпатий на фестивале River Film в Падуе (Италия). А 6 июля наш короткий метр удостоился звания лучшего фильма на фестивале Zeitgeist в Нью-Йорке (США).
👉 Посмотреть фильм можно по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=z_GRg0OoI4U
YouTube
Короткометражный фильм «Главбух. Карантин» (реж. Александр Хант)
Короткометражный фильм «Карантин» — это история про отважного бухгалтера Ирину, которая посреди массовой пандемии решает отправиться в офис, чтобы перевести зарплаты работникам фирмы. Однако ее план рушится, когда она встречает охранника Бориса — параноика…
#новости #Актион #полезное
Высшая школа Главбух сняла необычный видеокурс с эффектом присутствия
🏆 Каждый месяц мы выбираем лучший урок, который создают эксперты наших школ. Напомним, что сейчас в Группе Актион 45 образовательных программ для двенадцати профессий — и линейка онлайн-обучения постоянно растет.
Каждый урок мы оцениваем с помощью разработанного нами интегрального показателя. Он учитывает заходы в урок, доскрол, время в уроке и другие важные параметры. Хорошим считается урок, который набрал более 60 баллов при максимуме 100.
🥇 В сентябре лучшей стала команда Высшей школы Главбух с уроком в необычном видеоформате. Ребята вдохновились известной телепередачей «Полиглот» и создали курс с эффектом присутствия. Уроки этого курса получили высокий интегральный балл.
Итак, победителем сентября стал урок «Как изменится учет основных средств и капвложений в 2022 году» из Аттестации-22 с новым для нас форматом обучающего видео.
📹 На экране лектор — перед ним несколько студентов — главных бухгалтеров. Но это не просто лекция, а общение. Слушатели задают вопросы лектору, лектор — слушателям. Такой прием помогает Ученику, который смотрит видео, вовлечься в учебу, стать полноправным участником лекции. Посмотрите по ссылке и убедитесь в этом сами.
https://www.youtube.com/watch?v=Xk6c8SwHHbU
Высшая школа Главбух сняла необычный видеокурс с эффектом присутствия
🏆 Каждый месяц мы выбираем лучший урок, который создают эксперты наших школ. Напомним, что сейчас в Группе Актион 45 образовательных программ для двенадцати профессий — и линейка онлайн-обучения постоянно растет.
Каждый урок мы оцениваем с помощью разработанного нами интегрального показателя. Он учитывает заходы в урок, доскрол, время в уроке и другие важные параметры. Хорошим считается урок, который набрал более 60 баллов при максимуме 100.
🥇 В сентябре лучшей стала команда Высшей школы Главбух с уроком в необычном видеоформате. Ребята вдохновились известной телепередачей «Полиглот» и создали курс с эффектом присутствия. Уроки этого курса получили высокий интегральный балл.
Итак, победителем сентября стал урок «Как изменится учет основных средств и капвложений в 2022 году» из Аттестации-22 с новым для нас форматом обучающего видео.
📹 На экране лектор — перед ним несколько студентов — главных бухгалтеров. Но это не просто лекция, а общение. Слушатели задают вопросы лектору, лектор — слушателям. Такой прием помогает Ученику, который смотрит видео, вовлечься в учебу, стать полноправным участником лекции. Посмотрите по ссылке и убедитесь в этом сами.
https://www.youtube.com/watch?v=Xk6c8SwHHbU
YouTube
Что признается ОС
#новости #Актион #рейтинг
На РБК вышел рейтинг крупнейших компаний на рынке онлайн-образования. Команда Smart Ranking проанализировала, как эта сфера менялась на последний год.
Радует, что все больше внимания онлайн-школы уделяют вопросам оценки качества своих курсов. Тренд на качество коснулся и корпоративного образования — через запрос от компаний-клиентов.
«Бизнес хочет измеримый результат обучения сотрудников: снижение числа ошибок и неверных решений, ускорение бизнес-процессов, внедрение цифровых инструментов, — перечисляет Илья Курмышев, директор «Актион Университет». — Мы отвечаем на эти запросы с помощью ИТ-решений: развиваем свою платформу управления знаниями сотрудников, создаем уникальную базу профессиональных профилей специалистов».
https://trends.rbc.ru/trends/education/61a73ab09a79475ae2f74581?from=mainpage
На РБК вышел рейтинг крупнейших компаний на рынке онлайн-образования. Команда Smart Ranking проанализировала, как эта сфера менялась на последний год.
Радует, что все больше внимания онлайн-школы уделяют вопросам оценки качества своих курсов. Тренд на качество коснулся и корпоративного образования — через запрос от компаний-клиентов.
«Бизнес хочет измеримый результат обучения сотрудников: снижение числа ошибок и неверных решений, ускорение бизнес-процессов, внедрение цифровых инструментов, — перечисляет Илья Курмышев, директор «Актион Университет». — Мы отвечаем на эти запросы с помощью ИТ-решений: развиваем свою платформу управления знаниями сотрудников, создаем уникальную базу профессиональных профилей специалистов».
https://trends.rbc.ru/trends/education/61a73ab09a79475ae2f74581?from=mainpage
РБК Тренды
Кто возглавил российский EdTech-рынок в III квартале 2021 года | РБК Тренды
Компания Smart Ranking составила новый квартальный рейтинг крупнейших компаний на рынке онлайн-образования и проанализировала, как эта сфера менялась за прошедший год
#новости #актион
В ноябре лидеры рынка онлайн-образования поговорили об инвестициях и генетике
💵 Прошедший в ноябре Edtech club Актиона был преимущественно посвящен обсуждению инвестиций. Мы позвали очень разных инвесторов рассказать о своем опыте, целеполагании и критериях отбора проектов.
Приглашенными экспертами в этот раз стали Антон Степаненко, партнер BCG group, Алексей Соловьев, основатель инвестиционной компании APartners, инвестор Like Центра, и Алексей Милевский, инвестиционный директор vk.company, инвестор skillbox, skillfactory, Алгоритмика, Учи.ру и др.
✔ От Актиона выступил Сергей Сус, директор по развитию и инвестициям. Он рассказал, что рынок эдтеха перегрет и находится в приоритете у инвесторов. Но нам помогает наша специализация — upskilling в B2B, да еще и в «скучных профессиях». Это менее хайповая область, которая не так понятна и привлекательна для большинства инвесторов. Здесь ниже конкуренция и выше барьеры входа для других игроков».
✔ Традиционный «другой рынок» в этот раз представил Артем Елмуратов, сооснователь Genotek. Артем поведал о зарождающихся технологиях оценки способностей человека через расшифровку генома. Он считает, что говорить о профориентации на основе генных данных пока рано — еще недостаточно исследований. А вот в спорте высоких достижений это уже используют — в Китае набирают детей-спортсменов с учетом данных генных тестов.
В ноябре лидеры рынка онлайн-образования поговорили об инвестициях и генетике
💵 Прошедший в ноябре Edtech club Актиона был преимущественно посвящен обсуждению инвестиций. Мы позвали очень разных инвесторов рассказать о своем опыте, целеполагании и критериях отбора проектов.
Приглашенными экспертами в этот раз стали Антон Степаненко, партнер BCG group, Алексей Соловьев, основатель инвестиционной компании APartners, инвестор Like Центра, и Алексей Милевский, инвестиционный директор vk.company, инвестор skillbox, skillfactory, Алгоритмика, Учи.ру и др.
✔ От Актиона выступил Сергей Сус, директор по развитию и инвестициям. Он рассказал, что рынок эдтеха перегрет и находится в приоритете у инвесторов. Но нам помогает наша специализация — upskilling в B2B, да еще и в «скучных профессиях». Это менее хайповая область, которая не так понятна и привлекательна для большинства инвесторов. Здесь ниже конкуренция и выше барьеры входа для других игроков».
✔ Традиционный «другой рынок» в этот раз представил Артем Елмуратов, сооснователь Genotek. Артем поведал о зарождающихся технологиях оценки способностей человека через расшифровку генома. Он считает, что говорить о профориентации на основе генных данных пока рано — еще недостаточно исследований. А вот в спорте высоких достижений это уже используют — в Китае набирают детей-спортсменов с учетом данных генных тестов.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#актион #новости #акселератор
Снимали в субботу обучающие видео-тренажёры. Готовим много новых интересных кейсов для Учебного центра Актион Акселератора — скоро стартуют второй поток и Академия T&D.
Снимали в субботу обучающие видео-тренажёры. Готовим много новых интересных кейсов для Учебного центра Актион Акселератора — скоро стартуют второй поток и Академия T&D.
#новости #актион #акселератор #полезныестатьи
Коллеги, наконец-то мы получили из типографии 12-й номер журнала «Директор по персоналу». В нем интервью с победительницей нашего первого Актион Акселератора Юлией Федотенко, руководителем по персоналу компании «Портал Эстейт» (стр. 76-80).
Цикл интервью с победителями T&D Акселератора мы начали с самой вдохновляющей номинации «Мотивируй!». В следующем номере журнала опубликуем интервью с победительницей в номинации «Обучение 4.0» Ириной Егоровой, руководителем Учебного центра «Кухни Мария» в Санкт-Петербурге.
Коллеги, наконец-то мы получили из типографии 12-й номер журнала «Директор по персоналу». В нем интервью с победительницей нашего первого Актион Акселератора Юлией Федотенко, руководителем по персоналу компании «Портал Эстейт» (стр. 76-80).
Цикл интервью с победителями T&D Акселератора мы начали с самой вдохновляющей номинации «Мотивируй!». В следующем номере журнала опубликуем интервью с победительницей в номинации «Обучение 4.0» Ириной Егоровой, руководителем Учебного центра «Кухни Мария» в Санкт-Петербурге.
#новости #актион #группаактион
🔥 14 декабря прошел первый Action Summit крупных российских компаний — обсудили будущее профессий
Action Summit — это ежегодная конференция Актиона для ключевых департаментов крупных компаний и чиновников госструктур. Темы саммита затрагивают тренды развития всех профессий бэк-офиса.
👉 Участники саммита сошлись во мнении, что основной тренд в развитии профессий бэк-офиса — цифровизация.
❓ На практической части саммита обсудили, какие навыки нужны в будущем и как их получить. Участники выбрали три главных: технологические навыки, умение разбираться в основных бизнес-процессах и готовность постоянно учиться.
Анна Имас, директор корпоративного бизнеса Группы Актион, рассказала об успешном опыте обучения навыкам будущего в наших школах. На успех повлиял новый формат — микрообучение. Также популярностью пользуются курсы-коллаборации с крупными консалтерами, например, Deloitte.
🔥 14 декабря прошел первый Action Summit крупных российских компаний — обсудили будущее профессий
Action Summit — это ежегодная конференция Актиона для ключевых департаментов крупных компаний и чиновников госструктур. Темы саммита затрагивают тренды развития всех профессий бэк-офиса.
👉 Участники саммита сошлись во мнении, что основной тренд в развитии профессий бэк-офиса — цифровизация.
❓ На практической части саммита обсудили, какие навыки нужны в будущем и как их получить. Участники выбрали три главных: технологические навыки, умение разбираться в основных бизнес-процессах и готовность постоянно учиться.
Анна Имас, директор корпоративного бизнеса Группы Актион, рассказала об успешном опыте обучения навыкам будущего в наших школах. На успех повлиял новый формат — микрообучение. Также популярностью пользуются курсы-коллаборации с крупными консалтерами, например, Deloitte.
#акселератор #актион #акселератор2_0 #новости
Друзья, мы еще никому не рассказали, но на сайте Актион Акселератора 2.0 (https://action-accelerator.ru/) уже можно подать заявку в новый набор. Будем рады видеть вас, наших старых друзей, в числе первых. Скоро начнем анонсировать и будем погружаться в новые проекты.
Как думаете, что в этом году победители получат в финале? 😉
На фото победители первого Актион Акселератора Юлия Федотенко, Екатерина Погожева, Ольга Никишина и Ирина Егорова
Друзья, мы еще никому не рассказали, но на сайте Актион Акселератора 2.0 (https://action-accelerator.ru/) уже можно подать заявку в новый набор. Будем рады видеть вас, наших старых друзей, в числе первых. Скоро начнем анонсировать и будем погружаться в новые проекты.
Как думаете, что в этом году победители получат в финале? 😉
На фото победители первого Актион Акселератора Юлия Федотенко, Екатерина Погожева, Ольга Никишина и Ирина Егорова
#акселератор #новости #актион #акселератор2_0
🔥 Перезагрузка корпоративного обучения началась! Стартовал Актион Акселератор 2.0
Группа Актион запустила второй поток T&D Актион Акселератора — на сайте проекта уже можно подать заявку на участие (https://action-accelerator.ru/).
В этом году побороться за грант сможет любой сотрудник, который хотел бы разработать образовательный проект для своей компании под кураторством опытных менторов и руководителей крупнейших корпуниверситетов России.
👉 Акселератор 2.0 будет работать до конца мая — участники получат доступ в Академию T&D, пообщаются друг с другом на мастер-классах и коуч-сессиях, детально проработают свои проекты с нашими менторами.
🏆 В конце мая на финальной защите проектов экспертное жюри выберет пять победителей, которые получат от Группы Актион целевой грант 650 000 рублей и экспертную поддержку в течение 6 месяцев. Наши призеры станут героями журнала «Директор по персоналу» и других авторитетных изданий: РБК, Рамблер, Rusbase.
🔥 Перезагрузка корпоративного обучения началась! Стартовал Актион Акселератор 2.0
Группа Актион запустила второй поток T&D Актион Акселератора — на сайте проекта уже можно подать заявку на участие (https://action-accelerator.ru/).
В этом году побороться за грант сможет любой сотрудник, который хотел бы разработать образовательный проект для своей компании под кураторством опытных менторов и руководителей крупнейших корпуниверситетов России.
👉 Акселератор 2.0 будет работать до конца мая — участники получат доступ в Академию T&D, пообщаются друг с другом на мастер-классах и коуч-сессиях, детально проработают свои проекты с нашими менторами.
🏆 В конце мая на финальной защите проектов экспертное жюри выберет пять победителей, которые получат от Группы Актион целевой грант 650 000 рублей и экспертную поддержку в течение 6 месяцев. Наши призеры станут героями журнала «Директор по персоналу» и других авторитетных изданий: РБК, Рамблер, Rusbase.