#HKICPA
#加會費
#虧損
#加人工
#香港會計手足工會
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入會申請表 Application Form
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd0vx82ieZHJriH6533WDApyPNSXuVH_U-3_wJf2cbVDPRp9g/viewform
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財務匯報局與香港會計師公會簽署修訂監督安排協議聲明：https://www.hkicpa.org.hk/en/News/News-Release/FRC-and-HKICPA-sign-Revised-Statement-of-Protocol
警務處與財匯局簽署諒解備忘錄加強合作以維護金融市場穩健及公平：https://www.info.gov.hk/gia/general/202209/16/P2022091600472.htm
#公會被削權
#財務匯報局擴權
#警務處都有份
#香港會計手足工會
#accbrosis
警務處與財匯局簽署諒解備忘錄加強合作以維護金融市場穩健及公平：https://www.info.gov.hk/gia/general/202209/16/P2022091600472.htm
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關注會計人才短缺與從業環境
近期一項調查揭示，香港會計人才短缺問題嚴重，超過三成會計師行人手短缺達兩成或以上。調查亦發現，許多從業員及學生願意留在業界發展，但資歷較淺者可能不足兩年便轉行。過半受訪學生將工作與生活平衡、職業發展和合理工時、以及薪酬及花紅列在對未來僱主的期望之中較前位置。
本會作為會計界工會，關注並重視同業的訴求。本會認為會計師行應該改善薪酬待遇，以切合從業員的期望，讓更多年輕人有興趣投身會計界。會計師樓如果不斷剝削員工、漠視勞工權益，最終只會自食其果。
#加人工
#人才短缺
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世界變得好快，新型肺炎由大規模爆發變成一般傳染病，監管會計師嘅權力由HKICPA轉移到AFRC，QP final exam費用由$2,200加到$8,000，會計界立法會代表換咗人。但係無論世界如何轉變，本會依然屹立於此，與會計同業同行，鎮定面對轉變同憂患。
#會計遊行
#齊上齊落
#轉變
#accbrosis
#會計遊行
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#accbrosis
香港連續兩星期受到自然災害的威脅，廣泛地區頓成澤國、滿目瘡痍，亦令主要交通工具的運作大受影響。宣佈停工其實並不艱難，一句簡單說話就可以令一眾打工仔放下心頭大石，不用為了生計而在各區仍未清理、市面未恢復正常的情況下，就要過五關、斬六將上班。
本會呼籲僱主，除了達到勞工條例的最低要求，確保僱員在安全的環境下工作外，更應對僱員多加體恤，與僱員商討雙方接受的上班方案，而非勉強僱員在惡劣的環境下冒險上班。
#搵黎生做埋我果份
#保障僱員
#安全第一
#accbrosis
本會呼籲僱主，除了達到勞工條例的最低要求，確保僱員在安全的環境下工作外，更應對僱員多加體恤，與僱員商討雙方接受的上班方案，而非勉強僱員在惡劣的環境下冒險上班。
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近日，本會留意有報道，指某四大會計師行要求員工於現在到明年二月之間放十五天無薪假期，如不接受便會被勸退。本會陸續收到一些會員或該會計師行的員工反映，表示被要求放無薪假期的並非公司的審計部門。
據本會了解，勸退本來是會計師行發現員工工作表現未符預期時，其中一項考慮採取的措施，目的既是為了公司的名聲，也是讓員工可按辭職的方式離開公司，減少對其日後求職的影響。可是，當經濟不景的時候，勸退往往成為裁員的手段。
本會感謝光傳媒就上述無薪假期事件邀請作訪問，詳細內容可到以下網址瀏覽：
網站版
https://photonmedia.net/deloitte-no-pay-leave/
fb帖文
https://www.facebook.com/photo/?fbid=325428227108046&set=a.103503529300518
會計行業的流失率愈創新高，同時新入行的人數愈創新低，本會相信提升員工的待遇是挽留人才的重要因素，希望各會計師行在艱難的經濟環境下，保障員工的利益，公平對待每一位員工。
#會計從業員
#無薪假
#勞工權益
#光傳媒
#accbrosis
據本會了解，勸退本來是會計師行發現員工工作表現未符預期時，其中一項考慮採取的措施，目的既是為了公司的名聲，也是讓員工可按辭職的方式離開公司，減少對其日後求職的影響。可是，當經濟不景的時候，勸退往往成為裁員的手段。
本會感謝光傳媒就上述無薪假期事件邀請作訪問，詳細內容可到以下網址瀏覽：
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