📌 Открытый реестр злостных неплательщиков алиментов
Такой законопроект прошел уже первое чтение. В предложенный реестр попадут сведения о должниках по алиментам, которые привлечены к ответственности или находятся в розыске.
📌 Электронная почта как адрес юридического лица
Согласно этим поправкам в ЕГРЮЛ можно будет указать в качестве адреса организации ее электронную почту, которую откроют на Госуслугах. Порядок ее создания определит правительство.
Нюансы, на которые стоит обратить внимание:
📌 Гражданство детей - условие получения материнского капитала
Сейчас законом установлено только, что получатель маткапитала и сам ребенок должны иметь гражданство РФ. Но новая инициатива предлагает уточнить, что для получения этой меры поддержки ребенок должен приобрести гражданство РФ по рождению.
#академия_закон
#академия_подборка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📌 Авторизация на сайтах только с помощью российских сервисов или номера телефона
С 1 декабря зарегистрироваться на российских интернет-сайтах можно будет только:
Федеральный закон от 31.07.2023 N 406-ФЗ
📌 Новый перечень профессий для иностранцев
С 15 декабря иностранцев будут принимать на работу вне квоты по новому перечню должностей.
Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 459н
#академия_закон
#академия_подборка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Академия права
Новое отягчающее. Дополнение в ст. 63 УК РФ В нем в качестве еще одного обстоятельства, отягчающего наказание, предлагается совершение преступления в отношении граждан пенсионного возраста старше 60 лет. По данным МВД, в 2021 году в среднем по стране…
Чтобы не попасться на вопросе об отягчающих обстоятельствах на сессии, вспомним!
Данный законопроект получил не только отрицательный отзыв, но и пояснение к нему.
Комитет Государственной Думы по государственному строительству и законодательству в своем заключении указал, что вопрос в части уголовно-правовой защиты пожилых людей уже урегулирован, наличием пункта «з» части 1 статьи 63 УК РФ, в котором отягчающим обстоятельством признается совершение преступления в отношении женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности, а также в отношении малолетнего, другого беззащитного или беспомощного лица либо лица, находящегося в зависимости от виновного.
Именно поэтому, старшее законодательно уже защищены.
#академия_закон
#академия_статья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Закон теперь не требует от работодателя предоставлять сотруднику справку о доходах и начисленных страховых взносах.
Эту функцию возложат на единый фонд, образованный после объединения ПФР и ФСС.
Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ
Пособие подрядчикам выплачивается при условии, что в предшествующем страховому случаю году с их вознаграждений перечислено взносов больше, чем стоимость страхового года.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Письмо Минтруд России от 05.08.2022 N 17-1/В-103
В перечень имеющих право на ОМС включили временно пребывающих в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе постоянно проживающих в РФ иностранных граждан.
Работодателям больше не придётся обеспечивать таких работников полисами ДМС или договорами о предоставлении платных медуслуг.
Федеральный закон от 14.07.2022 № 240-ФЗ
При приёме на работу сотрудников работодатели обязаны требовать справку о наличии (отсутствии) судимости или преследования по ряду преступлений:
Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ
Из текста статьи 351.5 ТК РФ «трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов территории опережающего социально-экономического развития» убрали формулировку «социально-экономического» - т.е. теперь вместо ТОСЭР, ТОР (территории опережающие развитие)
Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 283-ФЗ
Поправки внесли в ст 263 ТК РФ. Дополнили словами "работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы," - т.е. включили ещё одну группу лиц. Перечисленным в статье категориям граждан коллективным договором может устанавливаться дополнительные дни ежегодного отпуска (до 14 дней) без сохранения заработной платы.
Федеральный закон от 19.11.2021 N 373-ФЗ
#академия_закон
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.consultant.ru
Приложение N 1. Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения…
Приложение N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н Список изменяющих документов (в ред. Приказов Минтруда России от 15.11.2016 N 648н, от 09.01.2017 N 1н, от 10.01.2022 N 1н) (см. текст в...
Сертификат на материнский (семейный) капитал - документ подтверждает право на материнский капитал. Он может быть в бумажном или электронном виде
Напомним о уже действующих нюансах в оформлении и использовании маткапитала:
С 1 февраля 2024 года размер материнский капитал проиндексирован на 7,4% и составит 630,4 тысячи рублей на первого ребенка и 833 тысячи — на второго. Если семья частично использовала маткапитал, то проиндексирован будет его остаток.
Направить средства семейного капитала можно на:
Постановление Правительства Российской Федерации от 23.01.2024 № 46
С 1 января 2024 года вступил в силу закон, позволяющий отцам-одиночкам, которые воспитывают детей либо являются единственными усыновителями, так же, как и матерям, направлять маткапитал на формирование накопительной пенсии.
Также расширили круг лиц, которые могут полностью или частично направить маткапитал на формирование накопительной пенсии. Такое право теперь есть не только у женщин, но и у мужчин, которым полагается эта мера господдержки - т.е. заменили "женщины" на "лица", не уточняя статус.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 25.12.2023)
Федеральный закон от 04.08.2023 N 460-ФЗ
Еще одно изменение вступившее в силу с января этого года, право на материнский капитал возникает только у родителей, имеющих российское гражданство на момент появления ребенка, который является гражданином РФ по рождению.
Федеральный закон от 25.12.2023 № 634-ФЗ
#академия_закон
#академия_новость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
sfr.gov.ru
С 1 февраля 2024 года Социальный фонд России проиндексирует материнский капитал
Интернет портал «Социальный фонд России»
Российская Федерация - одна из немногих стран, где суррогатное материнство разрешено. Тем не менее, специального закона который бы регулировал суррогатного материнство, но отдельные положения о нем закреплены сразу в нескольких документах, в том числе в Семейном кодексе.
С конца 2022 года исключительно иностранцы больше не смогут воспользоваться услугами суррогатной матери на территории России. Согласно новым требованиям закона родителями могут стать, если:
Кроме того, теперь некоторые ограничения предусмотрены и для граждан РФ. Услугами суррогатного материнства могут воспользоваться только:
Это касается и случаев, когда один из родителей умер, если у него было прекращено российское гражданство, или если отменено решение о приобретении российского гражданства.
Если же пара развелась, или брак был признан недействительным, то они могут быть записаны как родители, только если суд не признает брак фиктивным.
Дети автоматически получают гражданство РФ по факту рождения.
Кроме того, если один из родителей является иностранцем, то для таких детей не предусмотрена процедура упрощенного выхода из российского гражданства.
Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 19.12.2022 N 538-ФЗ
#академия_закон
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.consultant.ru
Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 19.12.2022 N 538-ФЗ (последняя…
19 декабря 2022 года N 538-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 8 декабря 2022 года Одобрен Советом Федерации 14 декабря 2022 года Список...
Такой законопроект был принят в первом чтении.
за период с января 2018 года по ноябрь 2022 года в Банк России поступило более 6 000 обращений граждан с жалобами на деятельность компаний с признаками финансовой пирамиды, а с учетом коллективных жалоб количество пострадавших составило более 8 000 человек.
#академия_закон
#академия_новость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Изменения, вступившие в силу с 1 апреля 2024 года:
1️⃣ Штрафы для перевозчиков за просрочку доставки багажа и грузов увеличены в 4 раза
🚛 Теперь за каждый час просрочки придётся заплатить 100 рублей, но не более 50% от провозной платы.
2️⃣ Повышены требования к качеству алкогольной продукции
🚱 Запрещается добавлять этиловый спирт, если это не предусмотрено ГОСТами и техническими регламентами. Также введён запрет на присвоение алкогольной продукции наименований, вводящих потребителей в заблуждение.
3️⃣ Изменились правила приёма детей в детские сады и другие учреждения системы дошкольного образования
👶 Теперь можно указывать реквизиты записи о рождении ребёнка вместо свидетельства о рождении.
4️⃣ Изменились правила допуска водителей к управлению транспортными средствами
🔑 К сдаче экзамена на получение водительского удостоверения не будут допускаться лица, лишённые права управлять транспортным средством или подвергнутые наказанию за управление в состоянии опьянения.
5️⃣ Автоматизация некоторых госуслуг
⚡️ Граждане могут получить решение муниципальной администрации о выявлении их как правообладателя ранее учтённого объекта недвижимости в личном кабинете на «Госуслугах».
#академия_новость
#академия_закон
🚱 Запрещается добавлять этиловый спирт, если это не предусмотрено ГОСТами и техническими регламентами. Также введён запрет на присвоение алкогольной продукции наименований, вводящих потребителей в заблуждение.
#академия_новость
#академия_закон
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😵💫 Права трудящихся в майские праздники
Совсем скоро майские праздники, поэтому расскажем о правах тех, кто работает в эти дни.
В праздники и в выходные работают только в исключительных случаях. Для этого нужно распоряжение работодателя и письменное согласие работника.
❗️ Исключения, когда согласие работника не требуется - ст. 113 ТК РФ:
⁃ это творческие работники, сотрудники СМИ и работа в выходные прописана во внутренних документах, например в договоре;
⁃ это сотрудники непрерывно действующих организаций;
⁃ работа необходима для предотвращения или ликвидации катастроф и стихийных бедствий;
⁃ работа вызвана необходимостью обслуживания населения, а также неотложного ремонта.
🚫 Кого привлечь к работе в выходные не могут - ст. 259 ТК РФ:
Инвалидов, женщин с детьми до трех лет, матерей и отцов, в одиночку воспитывающих детей до 14 лет, могут привлечь к работе в выходные или праздничные дни только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья. При этом они должны быть
под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы.
〰️ Оплата труда в выходные:
За работу в выходной или праздник вам положен либо день отдыха, либо оплата как минимум в двойном размере.
Если выбрать другой день отдыха, то работу в выходной вам оплатят
как еще один рабочий день, а день отдыха оплате не подлежит - ст. 153 ТК РФ.
🚨 Если вы считаете, что ваши права нарушены, обратитесь в трудовую
инспекцию (в том числе это можно сделать онлайн по адресу онлайнинспекция.рф), прокуратуру или суд.
#академия_закон
✍ Академия права больше, чем журнал
Совсем скоро майские праздники, поэтому расскажем о правах тех, кто работает в эти дни.
В праздники и в выходные работают только в исключительных случаях. Для этого нужно распоряжение работодателя и письменное согласие работника.
⁃ это творческие работники, сотрудники СМИ и работа в выходные прописана во внутренних документах, например в договоре;
⁃ это сотрудники непрерывно действующих организаций;
⁃ работа необходима для предотвращения или ликвидации катастроф и стихийных бедствий;
⁃ работа вызвана необходимостью обслуживания населения, а также неотложного ремонта.
Инвалидов, женщин с детьми до трех лет, матерей и отцов, в одиночку воспитывающих детей до 14 лет, могут привлечь к работе в выходные или праздничные дни только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья. При этом они должны быть
под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы.
За работу в выходной или праздник вам положен либо день отдыха, либо оплата как минимум в двойном размере.
Если выбрать другой день отдыха, то работу в выходной вам оплатят
как еще один рабочий день, а день отдыха оплате не подлежит - ст. 153 ТК РФ.
инспекцию (в том числе это можно сделать онлайн по адресу онлайнинспекция.рф), прокуратуру или суд.
#академия_закон
✍ Академия права больше, чем журнал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.consultant.ru
ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе…
ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей...
3 мая в силу вступил закон, который внес изменения в ст. 155 ЖК РФ, а именно в части запрета о переуступке третьим лицам (в том числе и коллекторам) права на взыскание долгов по ЖКХ.
Раньше запрет распространялся на:
В список включили наймодателей жилого помещения по договору:
#академия_закон
#академия_новость
✍ Академия права больше, чем журнал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
sozd.duma.gov.ru
№911636-7 Законопроект :: Система обеспечения законодательной деятельности
Информационный ресурс Государственной Думы. Здесь собрана информация о рассмотрении законопроектов и проектов постановлений Государственной Думы
Группа депутатов собирается внести в Госдуму законопроект о выплате 200 тыс. руб. женщинам, родившим ребенка до 25 лет.
#академия_закон
#академия_новость
✍ Академия права больше чем журнал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РБК
В Думе анонсировали проект о выплате 200 тыс. руб. молодым матерям
Группа депутатов от ЛДПР внесет в Госдуму законопроект о выплате 200 тыс. руб. женщинам, родившим ребенка до 25 лет, сообщает ТАСС, документ есть в распоряжении агентства. Единовременное пособие ...
29 мая был опубликован «Обзор судебной практики рассмотрения гражданских дел, связанных с нарушением авторских и смежных прав в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
#академия_закон
#академия_новость
✍ Академия права больше чем журнал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Изменения в Трудовом законодательстве (часть 1)
Лето и сентябрь стали плодотворными для трудового законодательства. В этой связи начинаем серию тематических постов о нововведениях в сфере трудового законодательства.
Субсидии, госпошлины и оплата труда
1️⃣ Субсидии для приоритетных отраслей
С 6 июня субсидию выплачивают, если для трудоустройства к работодателю специалист переехал, например, из другого региона (кроме переезда в Москву и Санкт-Петербург). Более того, получатель субсидии не может быть тем, кому оказывают иные меры поддержки за счет ассигнований из федерального бюджета
🌱 Перечень приоритетных отраслей определяют сами субъекты РФ.
Постановление Правительства РФ от 27.05.2024 № 685
2️⃣ Увеличение госпошлин
С 1 июля выросли госпошлины за выдачу некоторых документов, таких как:
⭕️ приглашение на въезд в РФ иностранца или лица без гражданства - с 800 до 960 руб.;
⭕️ разрешение на работу вышеуказанных лиц - с 3500 до 4200 руб.;
⭕️ разрешение на привлечение и использование иностранных работников - с 10 тыс. до 12 тыс. руб.
Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ
3️⃣ Оплата сверхурочной работы
С 1 сентября В ТК РФ вступило в силу положение о необходимости учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты при оплате сверхурочной работы.
💼 Однако согласно этой поправке, работодатель не обязан будет присматривать условия коллективного договора, локального акта и так далее, если в них установлена оплата сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках.
Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ
#академия_новость
#академия_закон
✍️ Академия права больше чем журнал
Лето и сентябрь стали плодотворными для трудового законодательства. В этой связи начинаем серию тематических постов о нововведениях в сфере трудового законодательства.
Субсидии, госпошлины и оплата труда
С 6 июня субсидию выплачивают, если для трудоустройства к работодателю специалист переехал, например, из другого региона (кроме переезда в Москву и Санкт-Петербург). Более того, получатель субсидии не может быть тем, кому оказывают иные меры поддержки за счет ассигнований из федерального бюджета
Постановление Правительства РФ от 27.05.2024 № 685
С 1 июля выросли госпошлины за выдачу некоторых документов, таких как:
Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ
С 1 сентября В ТК РФ вступило в силу положение о необходимости учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты при оплате сверхурочной работы.
Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ
#академия_новость
#академия_закон
✍️ Академия права больше чем журнал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.consultant.ru
Федеральный закон "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные…
27 ноября 2023 года N 539-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЧАСТИ ПЕРВУЮ И ВТОРУЮ НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ...
Изменения в Трудовом законодательстве (часть 2)
➡️ Первая часть
СОУТ и аттестация
1️⃣ Новая методика СОУТ
СОУТ - специальная оценка условий труда касательно вредных и (или) опасных факторов трудовой среды (ст. 3 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ)
С 1 сентября вступили в силу новая методика СОУТ, классификатор вредных и опасных факторов, а также новая форма отчета СОУТ с инструкцией по заполнению. Нововведения будут действовать до 1 сентября 2030 года.
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н
2️⃣ Изменения правил аттестаций в ряде областей
С 1 сентября работникам культуры не выдают свидетельства об аттестации, подтверждать полномочия будет запись в спецреестре.
Это правило распространяется на:
⭕️ специалистов в области сохранения объектов культурного наследия (кроме спасательных археологических полевых работ);
⭕️ специалистов по реставрации иных культурных ценностей.
Приказ Минкультуры России от 28.07.2023 № 2263
Приказ Минкультуры России от 28.07.2023 № 2264
3️⃣ Список областей аттестации расширен
С 1 сентября новый перечень областей аттестации для тех, кто трудится в сферах промбезопасности, электроэнергетики, а также на гидротехнических сооружениях, шире прежнего на 11 пунктов.
🌱 В данном списке конкретизировали несколько разделов. Так, для эксплуатации опасных производственных объектов, на которых используют котлы, выделили 5 дополнительных шифров областей аттестации в зависимости от характеристик оборудования.
Приказ Ростехнадзора от 09.08.2023 № 285
4️⃣ Упрощен порядок аттестации экспертов промбезопасности
С 1 сентября сократились сроки проведения аттестации для экспертов промбезопасности. Теперь даже на этапе проверки достоверности сведений для допуска к квалифицированному экзамену потребуется всего 3 дня как только поступит заявление, а не 5.
✍️ Сроки также сократились за счёт разрешения подписывать документы простой электронной подписью.
Постановление Правительства РФ от 09.09.2023 № 1476
#академия_новость
#академия_закон
✍️ Академия права больше чем журнал
СОУТ и аттестация
СОУТ - специальная оценка условий труда касательно вредных и (или) опасных факторов трудовой среды (ст. 3 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ)
С 1 сентября вступили в силу новая методика СОУТ, классификатор вредных и опасных факторов, а также новая форма отчета СОУТ с инструкцией по заполнению. Нововведения будут действовать до 1 сентября 2030 года.
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н
С 1 сентября работникам культуры не выдают свидетельства об аттестации, подтверждать полномочия будет запись в спецреестре.
Это правило распространяется на:
Приказ Минкультуры России от 28.07.2023 № 2263
Приказ Минкультуры России от 28.07.2023 № 2264
С 1 сентября новый перечень областей аттестации для тех, кто трудится в сферах промбезопасности, электроэнергетики, а также на гидротехнических сооружениях, шире прежнего на 11 пунктов.
Приказ Ростехнадзора от 09.08.2023 № 285
С 1 сентября сократились сроки проведения аттестации для экспертов промбезопасности. Теперь даже на этапе проверки достоверности сведений для допуска к квалифицированному экзамену потребуется всего 3 дня как только поступит заявление, а не 5.
Постановление Правительства РФ от 09.09.2023 № 1476
#академия_новость
#академия_закон
✍️ Академия права больше чем журнал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Академия права
Изменения в Трудовом законодательстве (часть 1)
Лето и сентябрь стали плодотворными для трудового законодательства. В этой связи начинаем серию тематических постов о нововведениях в сфере трудового законодательства.
Субсидии, госпошлины и оплата труда
…
Лето и сентябрь стали плодотворными для трудового законодательства. В этой связи начинаем серию тематических постов о нововведениях в сфере трудового законодательства.
Субсидии, госпошлины и оплата труда
…
Изменения в Трудовом законодательстве (часть 3)
➡️ Первая часть
➡️ Вторая часть
Здоровье и условия труда инвалидов
1️⃣ Повторное психиатрическое освидетельствование
С 1 сентября гражданин, которого признали непригодным к выполнению отдельных видов деятельности, вправе пройти повторное обязательное психиатрическое освидетельствование, если по заключению психиатра его состояние улучшилось.
Федеральный закон от 04.08.2023 № 465-ФЗ
2️⃣ Измененный состав аптечки
С 1 сентября вступили в силу изменения о составе аптечек, теперь необходимо:
⭕️ добавить хотя бы 1 блокнот формата не менее А7 + 1 маркер черный/синий или карандаш;
⭕️ иметь 2 шт. (раньше - 10 шт.) нестерильных одноразовых масок;
⭕️ иметь 2 шт. (раньше - 1 шт.) устройство для искусственного дыхания "Рот-Устройство-Рот";
⭕️ марлевый медицинский бант можно заменить на нестерильный фиксирующий эластичный бинт
🌱 Однако, собранные ранее аптечки можно применять до истечения срока годности, но не позднее 1 сентября 2027 года.
Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 262н
3️⃣ Квоты для инвалидов
С 1 сентября регионы должны установить квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, - от 2% до 4% от среднесписочной численности персонала. Их могут дифференцировать в зависимости от видов деятельности, муниципальных образований и др. При заключении трудового договора с инвалидом I группы квоту считают исполненной на 2 рабочих места.
📆 Квоту рассчитывают ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
✍️ Отчет о выполнении квоты нужно представлять по новой форме. В ней требуют указывать меньше сведений по сравнению с предыдущей. Также начали действовать правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма, если работодатель не создает места для них.
🌱 Также появился перечень случаев освобождения от выполнения квоты. Среди них: банкротство работодателя, уменьшение числа сотрудников до значения, при котором квоты нет.
Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 № 709
Приказ Минтруда России от 16.04.2024 № 195н
Приказ Минтруда России от 09.08.2024 № 399
4️⃣ Удлиненный отпуск для инвалидов
С 1 сентября в ТК РФ зафиксировали, что работникам-инвалидам нужно давать не менее 30 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска
🌱 Такую же норму убрали из Закона о соцзащите инвалидов
Федеральный закон от 08.08.2024 N 268-ФЗ
#академия_новость
#академия_закон
✍️ Академия права больше чем журнал
Здоровье и условия труда инвалидов
С 1 сентября гражданин, которого признали непригодным к выполнению отдельных видов деятельности, вправе пройти повторное обязательное психиатрическое освидетельствование, если по заключению психиатра его состояние улучшилось.
Федеральный закон от 04.08.2023 № 465-ФЗ
С 1 сентября вступили в силу изменения о составе аптечек, теперь необходимо:
Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 262н
С 1 сентября регионы должны установить квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, - от 2% до 4% от среднесписочной численности персонала. Их могут дифференцировать в зависимости от видов деятельности, муниципальных образований и др. При заключении трудового договора с инвалидом I группы квоту считают исполненной на 2 рабочих места.
Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 № 709
Приказ Минтруда России от 16.04.2024 № 195н
Приказ Минтруда России от 09.08.2024 № 399
С 1 сентября в ТК РФ зафиксировали, что работникам-инвалидам нужно давать не менее 30 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска
Федеральный закон от 08.08.2024 N 268-ФЗ
#академия_новость
#академия_закон
✍️ Академия права больше чем журнал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Академия права
Изменения в Трудовом законодательстве (часть 1)
Лето и сентябрь стали плодотворными для трудового законодательства. В этой связи начинаем серию тематических постов о нововведениях в сфере трудового законодательства.
Субсидии, госпошлины и оплата труда
…
Лето и сентябрь стали плодотворными для трудового законодательства. В этой связи начинаем серию тематических постов о нововведениях в сфере трудового законодательства.
Субсидии, госпошлины и оплата труда
…