#إعلان..
اعتماد 10 خبراء في اختصاص تدقيق الجودة لصالح وزارة التنمية الإدارية
في إطار استكمال تنفيذ المشروع الوطني للإصلاح الإداري في الجهات العامة، وتنفيذاً لنتائج وتوصيات مؤتمر الإصلاح الإداري فيما يتعلق بإعادة هيكلة الإدارات المركزية للوزارت وإحداث مديرية القياس والجودة في /14/ وزارة.
تعتزم وزارة التنمية الإدارية #اعتماد /10/ خبراء في #اختصاص_تدقيق_الجودة للعمل لصالحها ومنحهم اعتمادية دولية كمدققي جودة ، وذلك بعد خضوعهم لبرنامج تدريبي تخصصي واجتيازهم للاختبار اللاحق للتدريب، على أن تنطبق عليهم ثلاثة معايير #أولها معيار المؤهل العلمي ماجستير على الأقل في #اختصاص ( إدارة الجودة-ضمان الجودة-الجودة) #ومعيار الخبرة الفنية على أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدقق للجودة في القطاع العام، ولا تقل عن 5سنوات كمدقق للجودة في القطاع الخاص ، #ومعيار شريحة العمر من 35-55 سنة.
#تقبل طلبات المرشحين المطابقين للمعايير المطلوبة في #وزارة_التنمية_الإدارية-الديوان العام حتى #تاريخ 2022/6/15 مرفقة بالثبوتيات الشخصية وصورة عن الشهادة الجامعية للمؤهل العلمي.
#المركز_الإذاعي_والتلفزيوني_في_اللاذقية
#أوغاريت #أمواج
اعتماد 10 خبراء في اختصاص تدقيق الجودة لصالح وزارة التنمية الإدارية
في إطار استكمال تنفيذ المشروع الوطني للإصلاح الإداري في الجهات العامة، وتنفيذاً لنتائج وتوصيات مؤتمر الإصلاح الإداري فيما يتعلق بإعادة هيكلة الإدارات المركزية للوزارت وإحداث مديرية القياس والجودة في /14/ وزارة.
تعتزم وزارة التنمية الإدارية #اعتماد /10/ خبراء في #اختصاص_تدقيق_الجودة للعمل لصالحها ومنحهم اعتمادية دولية كمدققي جودة ، وذلك بعد خضوعهم لبرنامج تدريبي تخصصي واجتيازهم للاختبار اللاحق للتدريب، على أن تنطبق عليهم ثلاثة معايير #أولها معيار المؤهل العلمي ماجستير على الأقل في #اختصاص ( إدارة الجودة-ضمان الجودة-الجودة) #ومعيار الخبرة الفنية على أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدقق للجودة في القطاع العام، ولا تقل عن 5سنوات كمدقق للجودة في القطاع الخاص ، #ومعيار شريحة العمر من 35-55 سنة.
#تقبل طلبات المرشحين المطابقين للمعايير المطلوبة في #وزارة_التنمية_الإدارية-الديوان العام حتى #تاريخ 2022/6/15 مرفقة بالثبوتيات الشخصية وصورة عن الشهادة الجامعية للمؤهل العلمي.
#المركز_الإذاعي_والتلفزيوني_في_اللاذقية
#أوغاريت #أمواج
#إعلان..
#اعتماد_مدربين_لصالح_وزارة_التنمية_الإدارية
تعلن وزارة التنمية الإدارية عن رغبتها #بالعمل مع عدد من المدربين واعتمادهم ضمن برامجها التدريبية، على أن تنطبق عليهم #المعايير_الآتية:
أولاً- معيار #المؤهل_العلمي (إجازة جامعية على الأقل تتوافق مع مجال التدريب الذي يدرّب فيه).
ثانياً- معيار #الشريحة_العمرية (أن يتراوح عمر المتقدم بين /35-55/ سنة).
ثالثاً- معيار #الخبرة_الفنية (أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن /100/ ساعة تدريبية في القطاع العام أو الخاص).
تقدم طلبات المدربين الراغبين بالعمل ممن تنطبق عليهم المعايير المطلوبة لدى #ديوان وزارة التنمية الإدارية الكائنة في ضاحية الشام الجديدة – الجزيرة 20- منطقة التوسع، وذلك لغاية #نهاية الدوام الرسمي من #يوم_الخميس 25/8/2022 مرفقة #بالثبوتيات_التالية:
- صورة عن البطاقة الشخصية
- صورة مصدقة عن المؤهل العلمي
- السيرة الذاتية باللغة العربية
#المركز_الإذاعي_والتلفزيوني_في_اللاذقية
#أوغاريت #أمواج_FM
#اعتماد_مدربين_لصالح_وزارة_التنمية_الإدارية
تعلن وزارة التنمية الإدارية عن رغبتها #بالعمل مع عدد من المدربين واعتمادهم ضمن برامجها التدريبية، على أن تنطبق عليهم #المعايير_الآتية:
أولاً- معيار #المؤهل_العلمي (إجازة جامعية على الأقل تتوافق مع مجال التدريب الذي يدرّب فيه).
ثانياً- معيار #الشريحة_العمرية (أن يتراوح عمر المتقدم بين /35-55/ سنة).
ثالثاً- معيار #الخبرة_الفنية (أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن /100/ ساعة تدريبية في القطاع العام أو الخاص).
تقدم طلبات المدربين الراغبين بالعمل ممن تنطبق عليهم المعايير المطلوبة لدى #ديوان وزارة التنمية الإدارية الكائنة في ضاحية الشام الجديدة – الجزيرة 20- منطقة التوسع، وذلك لغاية #نهاية الدوام الرسمي من #يوم_الخميس 25/8/2022 مرفقة #بالثبوتيات_التالية:
- صورة عن البطاقة الشخصية
- صورة مصدقة عن المؤهل العلمي
- السيرة الذاتية باللغة العربية
#المركز_الإذاعي_والتلفزيوني_في_اللاذقية
#أوغاريت #أمواج_FM
#فرز_خريجي_الكليات_التطبيقية
#اعتماد_دليل_مراكز_العمل_الخاص_باحتياجات_الجهات_العامة_من_خريجي_الكليات_التطبيقية
أصدرت الدكتورة سلام سفاف وزيرة التنمية الإدارية القرار رقم/799/ المتضمن اعتماد دليل مراكز العمل الخاص باحتياجات الجهات العامة من خريجي الكليات التطبيقية لعام 2023 وذلك بموجب كتاب رئيس مجلس الوزراء رقم /6475/1 تاريخ 26/5/2021.
وبموجب القرار تُقبل طلبات خريجي الكليات التطبيقية للعام الدراسي 2020 – 2021 والعام الدراسي 2021 – 2022 بالإضافة إلى خريجي الكليات التطبيقية الذين #لم_تسمح_لهم_الفرصة في الفرز السابق خلال الفترة الواقعة بين 1/11/2023 ولغاية 30/11/2023.
كما #يحق لخريجي الكليات التطبيقية الاستفادة من ثلاث رغبات ضمن المحافظة الواحدة، وتتم المفاضلة بين المتقدمين وفق معدلات وعام التخرّج في ضوء احتياجات الجهة العامة.
#المركز_الإذاعي_والتلفزيوني_في_اللاذقية
#أوغاريت #أمواج_FM
#اعتماد_دليل_مراكز_العمل_الخاص_باحتياجات_الجهات_العامة_من_خريجي_الكليات_التطبيقية
أصدرت الدكتورة سلام سفاف وزيرة التنمية الإدارية القرار رقم/799/ المتضمن اعتماد دليل مراكز العمل الخاص باحتياجات الجهات العامة من خريجي الكليات التطبيقية لعام 2023 وذلك بموجب كتاب رئيس مجلس الوزراء رقم /6475/1 تاريخ 26/5/2021.
وبموجب القرار تُقبل طلبات خريجي الكليات التطبيقية للعام الدراسي 2020 – 2021 والعام الدراسي 2021 – 2022 بالإضافة إلى خريجي الكليات التطبيقية الذين #لم_تسمح_لهم_الفرصة في الفرز السابق خلال الفترة الواقعة بين 1/11/2023 ولغاية 30/11/2023.
كما #يحق لخريجي الكليات التطبيقية الاستفادة من ثلاث رغبات ضمن المحافظة الواحدة، وتتم المفاضلة بين المتقدمين وفق معدلات وعام التخرّج في ضوء احتياجات الجهة العامة.
#المركز_الإذاعي_والتلفزيوني_في_اللاذقية
#أوغاريت #أمواج_FM
#اعتماد_نماذج_تقييم_الأداء_الخاصة_بالنظام_النموذجي_للتحفيز_الوظيفي_في_الجهات_العامة
أصدرت الدكتورة سلام سفاف وزيرة التنمية الإدارية قراراً #باعتماد_نماذج_تقييم_الأداء_الخاصة بالنظام النموذجي للتحفيز الوظيفي في الجهات العامة على أن يتم #التنسيق مع وزارة التنمية الإدارية بخصوص #مواعيد_التدريب على استخدام نظام إدارة البيانات الإلكتروني الخاص بالنظام النموذجي للتحفيز الوظيفي، وإدخال البيانات الخاصة بأنظمة التحفيز الوظيفي لكل جهة عامة.
واعتمد القرار مجموعة من #استمارات_تقييم_الأداء للعاملين في الوظائف الإشرافية والغير إشرافية والتي تتضمن تقييم نسبة #إنجاز العامل للمهام ونسبة #التزامه بالجدارات المطلوبة.
#المركز_الإذاعي_والتلفزيوني_في_اللاذقية
#أوغاريت #أمواج_FM
أصدرت الدكتورة سلام سفاف وزيرة التنمية الإدارية قراراً #باعتماد_نماذج_تقييم_الأداء_الخاصة بالنظام النموذجي للتحفيز الوظيفي في الجهات العامة على أن يتم #التنسيق مع وزارة التنمية الإدارية بخصوص #مواعيد_التدريب على استخدام نظام إدارة البيانات الإلكتروني الخاص بالنظام النموذجي للتحفيز الوظيفي، وإدخال البيانات الخاصة بأنظمة التحفيز الوظيفي لكل جهة عامة.
واعتمد القرار مجموعة من #استمارات_تقييم_الأداء للعاملين في الوظائف الإشرافية والغير إشرافية والتي تتضمن تقييم نسبة #إنجاز العامل للمهام ونسبة #التزامه بالجدارات المطلوبة.
#المركز_الإذاعي_والتلفزيوني_في_اللاذقية
#أوغاريت #أمواج_FM