🔔 مسابقه انتخاب “بهترین لندینگ پیج سال”

🔻 اشتراک رایگان دریافت کنید و در مسابقه شرکت کنید

🔻 فرآینـد شرکت در مسـابقه:
▪️ به لینک موجود مراجعه و پس از ورود به لندینگ پیج مسابقه، در آنجا ثبت نام کنید
▪️ کد هدیه اشتراک رایگان یک ماهه دریافت کنید و در لندین، پکیج خود را ارتقا دهید
▪️ متناسب با هدف و سلیقه خود لندینگ پیج خود را با ابزار لندین بسازید
▪️ برای بهتر دیده شدن لندینگ پیج خود تبلیغات کنید و تلاش کنید تا نرخ تبدیل بیشتری به‌دست آورید
️
🔗لینک شرکت در مسابقه:
hi.Landin.ir/Top5

⏱ مهلت شرکت در مسابقه تا پایان اردیبهشت ماه ۱۴۰۰

✈️ @landin_hq

🔸خیلی وقت‌ها شنیدیم که می‌گن: «افراد موفق، متفاوت فکر می‌کنند» و اغلب هم برامون سؤاله که طرز فکر اونا چطوریه؟ شاید یکی از دلایل متفاوت فکر کردن اونا این باشه که فقط به کتاب‌هایی که همه می‌خونن، اکتفا نمی‌کنن و سعی دارن کتاب‌هایی رو هم که کمتر کسی خونده، مطالعه کنن!

❓با این حرف موافقید؟ شما معمولاً کتاب‌هایی رو می‌خونین که همه خوندن یا اونایی که کمتر کسی مطالعه کرده؟

#کتاب #کتابخوانی #توسعه_فردی

🔸️ @TechRasaFarsi

🔸دیجی‌کالا در نیمسال اول سال ۱۳۹۹ بیش از ۳ هزار نیروی انسانی جدید در سه حوزه عملیات (انبار و حمل‌ونقل)، غیرعملیات (بازاریابی، مالی و ...) و تکنولوژی استخدام کرده که ۹۴٪ از آن‌ها نیروهای عملیاتی بودند.

🔹️دیجی‌کالا طی چه فرایندی توانسته است این حجم از نیروها را استخدام کند و مهم‌ترین معیارهای استخدامی‌اش چه بوده است؟

🔸️ این اینفوگرافیک با توجه به اطلاعات گزارش سرمایه‌های انسانی دیجی‌کالا تهیه شده است.

🔻مقاله کامل و توضیحات بیشتر را در تکراسا بخوانید:
https://techrasa.com/fa/?p=9415

#گزارش #منابع_انسانی #دیجیکالا

🔸@TechRasaFarsi

🔸همه ما بسته به شخصیت، محیط اجتماعی، عادت‌ها، فرهنگ خانوادگی‌مون و... سبک ارتباطی منحصربه‌فرد خودمون رو داریم و بر اساس همین سبک با دیگران ارتباط برقرار می‌کنیم. توی این پست به طور کلی، ۴ سبک ارتباطی در تعامل با دیگران معرفی شده که شامل موارد زیر هست: سبک ارتباطی منفعل، پرخاشگر، منفعل-پرخاشگر و قاطع.

🔹با آگاهی از این سبک‌های ارتباطی و الگوهای رفتاری می‌تونیم نیازهای خودمون و طرف مقابلمون رو بهتر درک کنیم و تو شرایط مختلف، رفتار مناسبی داشته باشیم. فقط یادمون باشه که همیشه سبک ارتباطی قاطع بهترین شکل تعامل نیست. مثلاً بعضی وقت‌ها تو شرایطی که تضاد و تعارض شدیدی در حال شکل‌گیریه، بهتره که به جای قاطع و محکم رفتار کردن، به سبک منفعل روی بیاریم.

❓شما فکر می‌کنین در تعامل با دیگران کدوم سبک ارتباطی رو دارین؟ هر سبک چه مزایا و معایبی داره؟

#ارتباط #سبک_ارتباطی #ارتباط_موثر

🔸️ @TechRasaFarsi

🎯 کلاب‌هاوس: موفقیت یا شکست؟

کلاب‌هاوس که یه شبکه اجتماعی بر پایه محتوای صوتیه، در یه سال گذشته تعداد کاربراش بیش از ۶ هزار برابر شده و ارزش این استارتاپ به بیش از یک میلیارد دلار رسیده. اما آیا کلاب‌هاوس می‌تونه همچنان با این سرعت به رشدش ادامه بده؟

📚 مدت زمان مطالعه: ۵ دقیقه

🖊 مترجم: سارا مقدسی

✏️ برای مطالعه بیشتر این مقاله در تکراسا کلیک کنید

#رشد #کلاب_هاوس #موفقیت #شکست #شبکه_اجتماعی

🔸 @TechRasaFarsi

🔸️برچسب زدن به خودمون و رفتارهامون با توجه به یه ویژگی‌، فقط به ضرر خودمونه. برای مثال اگر فرد مستقلی باشیم به این معنی نیست که به حمایت هیچ کس نیاز نداریم یا اگر رک هستیم به این معنی نیست که مهربون نیستیم.

🔹️با پذیرفتن این ویژگی‌های به ظاهر دوگانه یا متناقض، می‌تونیم خودمون رو از چارچوب‌های از پیش تعیین‌شده خارج کنیم و به خودمون اجازه پیشرفت، رشد و شکوفایی بدیم.

❓چه موارد دیگه‌ای رو می‌تونین به این لیست اضافه کنین؟

#توسعه_فردی #رشد #تناقض

🔸️ @TechRasaFarsi

🎯حرف گوش کن نباشید

تا حالا شده توی محل کارتون روی یه موضوع نظری داشته باشید؛ ولی به خاطر رئیستون اون نظر رو تغییر بدید؟ اگر جوابتون بله‌اس؛ جالبه بدونید مشکلتون شبیه به یه افسر نازیه که از هیتلر تبعیت می‌کرد. این نوع خطای رایج بین شما و رئیستون به «سوگیری اتوریته» معروفه. اما این سوگیری چیه و چرا اتفاق می‌افته؟

📚 مدت زمان مطالعه: ۷ دقیقه

🖊 نویسنده: فراز صالحی

✏️ برای مطالعه بیشتر این مقاله در تکراسا کلیک کنید

#هیتلر #ترانوس #چرنوبیل #خطای_شناختی

🔸 @TechRasaFarsi

🔻تا حالا فکر کردین چرا براتون سخته که روی حرف پدر، مادر یا رئیستون حرف بزنین؟ به نظرتون چرا نظر افرادی مثل یک فرد معروف می‌تونه تأثير زیادی روی تصمیم‌های ما داشته باشه؟ توی داستوری امشب تکراسا درباره این موضوع و خطایی به اسم اتوریته بخونین.

📎https://www.instagram.com/s/aGlnaGxpZ2h0OjE3ODc2MDUyODkzMzYyODA2?igshid=1xc6vefqjf2bg

🔸@techrasafarsi

🔸ادوارد دوبونو نویسنده و متفکر، تکنیک «۶ کلاه تفکر» رو برای نظم بخشیدن به تفکر، پیدا کردن راه‌های خلاقانه و تصمیم‌گیری درست ارائه داده. این روش برای حل مسأله گروهی هست ولی برای حل مسائل شخصی هم می‌تونیم استفاده کنیم.

🔹تو روش گروهی به هر یک از اعضای گروه به صورت نمادین یکی از این کلاه‌ها منتسب می‌شه و اون شخص وظیفه داره با توجه به مفهوم رنگ کلاه به شیوه مورد نظر در مورد مسأله فکر کنه. مثلاً کسی که کلاه سبز بهش بیفته باید به دنبال ایده‌های جدید باشه یا کسی که کلاه مشکی بهش بیفته باید نکات منفی رو ببینه. کلاه‌ها هم مرتب بين افراد جابه‌جا می‌شه. این کار کمک می‌کنه که با جنبه‌های مختلف مسأله به خوبی آشنا بشیم، راه‌حل بهتری پیدا کنیم و تصمیم درست بگیریم.

🔸در موارد شخصی هم می‌تونیم خودمون هر بار یک نقش رو به عهده بگیریم و مواردی که به ذهنمون میاد رو بنویسیم و با جمع‌بندی تمام موارد، تصمیم‌گیری کنیم.

✏️منابع:
togglplan
oaklandu
McQuaig Group

❓تا حالا از این روش استفاده کردین؟ معمولا موقع تصمیم‌گیری کدوم کلاه رو بیشتر استفاده می‌کنین؟

#تفکر_خلاق #تصمیم_گیری #حل_مسئله

🔸️ @TechRasaFarsi

🎯 اینفوگرافیک: بازار اقامتگاه‌های اجاره‌ای ایران در سال ۱۳۹۹

شیوع ویروس کرونا در سال ۱۳۹۹، عادات روزمره‌ بسیاری از مردم را تحت تأثیر قرار داد. این تغییر رویه زندگی و برهم زدن عادت‌های سفر، شرکت‌های فعال در حوزه گردشگری را دچار چالش بزرگی کرد. با این وجود، به‌منظور حفظ پروتکل‌های بهداشتی استقبال از اقامتگاه‌های دربست بیشتر از هتل‌ها بود. به‌طوری که سهم رزروهای آنلاین از کل رزروها در بازار اقامتگاه‌های اجاره‌ای نسبت به سال ۱۳۹۷ افزایش داشته و به ۸٪ رسیده است.
همان طور که شیوع ویروس کرونا تمام صنعت گردشگری را با رکود مواجه کرد، اندازه بازار اقامتگاه‌های اجاره‌ای نیز نسبت به سال ۱۳۹۷ با افت مواجه شد و به ۲۰ هزار میلیارد ریال رسید. در سال ۱۳۹۷، اندازه بازار ۴۱ هزار میلیارد ریال بوده است.

📚 مدت زمان مطالعه: ۵ دقيقه

✏️ برای مطالعه این مقاله کلیک کنید.

#گردشگری #ویروس_کرونا

🔸 @TechRasaFarsi

🔸شاید خیلی از‌ ما‌ گفته باشیم یا شنیده باشیم که «برای من دیگه دیر شده، کاش چند سال جوون‌تر بودم!»

🔹درسته که ممکنه توی سن پایین‌تر یادگیری برامون ساده‌تر باشه، اما با تمرین‌ و آماده نگه‌داشتن ذهنمون توی هر سنی می‌تونیم چیزهای جدیدی یاد بگیریم. تو این پست به ۱۰ روش اشاره شده که کمک می‌کنن ذهن خودمون رو برای یادگیری آماده نگه داریم.

❓یادگیری چیزهای جدید برای شما سخته یا آسون؟ برای آماده نگه‌داشتن ذهن خودتون از چه روش‌هایی استفاده می‌کنین؟

#یادگیری #مهارت

🔸 @TechRasaFarsi

🎯 تفاوت بین بازاریابی و فروش چیست؟

شاید تفاوت بین بازاریابی و فروش برای کسب‌وکارهای کوچک خیلی چشمگیر نباشه؛ اما وقتی یه کسب‌وکار بزرگ رو بررسی می‌کنیم، تفاوت بین این دو پررنگ می‌شه.
بازاریابی و فروش هر کدوم چه فرایندی رو طی می‌کنن و ابزاراشون چه فرقی با هم داره؟


📚 مدت زمان مطالعه: ۳ دقیقه

🖊 مترجم: محمد ایزدی

✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید

#بازاریابی #فروش

🔸 @TechRasaFarsi

🔸هر روزی از زندگی می‌تونه احساس متفاوتی تو ما ایجاد کنه. در نتیجه ممکنه روزهایی بد باشه و احساس ناامیدی کنیم یا روزهایی رو با خوشی و شادی به سر ببریم. اما باید بدونیم که هیچ روز بد یا خوشی تو زندگی پایدار نمی‌مونه و ما نباید هیچ روزی احساس پشیمونی کنیم. چون علاوه بر اینکه روزهای خوب باعث خوشحالی ما می‌شن؛ روزهای بد هم تجربه‌ ما رو بالاتر می‌برن و بهمون درس می‌دن. پس بستگی داره که ما چه نگرشی به روزهای زندگیمون داشته باشیم.

❓با این حرف موافقید؟ شما از روزهای بد زندگی‌تون چه درس‌هایی گرفتین؟ توی کامنت‌ها برامون بنویسید.

#توسعه_فردی‌#رشد

🔸️ @TechRasaFarsi

🔻 گزارش عملکرد پورتفوی سرمایه‌گذاری شرکت توسعه کارآفرینی بهمن

🔸شرکت توسعه کارآفرینی بهمن به‌عنوان یکی از سرمایه‌گذاران خطرپذیر اکوسیستم استارتاپی، گزارشی از روند رشد و عملکرد تیم‌های سرمایه‌پذیر پورتفوی سرمایه‌گذاری این شرکت را منتشر کرد. همچنین در این گزارش به خدمات غیرمالی این شرکت که در مسیر رشد به سرمایه‌پذیران ارائه می‌شود، اشاره شده است.

🔹شرکت توسعه کارآفرینی بهمن که در دو حوزه صنعتی و نرم‌افزاری اقدام به سرمایه‌گذاری می‌کند، شامل ۲۴ سرمایه‌پذیر نرم‌افزاری و ۲۶ سرمایه‌پذیر صنعتی است. این شرکت در سال ۱۳۹۹ در ۱۳ مجموعه موفق به سرمایه‌گذاری شده و در تأسیس چهار صندوق سرمایه‌گذاری با سازمان‌ها و شرکت‌های دیگر همکاری داشته است.

📎 برای دانلود گزارش کلیک کنید

#گزارش #سرمایه_گذاری #استارتاپ

🔸 @TechRasaFarsi

🔸چجوری می‌تونیم برای مشتریانمون خلق ارزش کنیم؟ توی این پست می‌خوایم ۴ دسته ارزشی رو که مشتری به اونا نیاز داره بهتون معرفی کنیم.

🔹این ۴ دسته نیاز مشتری بر مبنای هرم مازلو و سلسله‌مراتب نیازهای انسانی تعریف می‌شه که عبارت‌اند از:
• نیاز عملکردی: کیفیت محصول، خدمت یا برندی که مشتری ازش استفاده می‌کنه.
• نیاز احساسی: احساسی که مشتری در زمان استفاده از محصول، خدمت یا برند داره.
• نیاز متحول‌کننده زندگی: تغییر و تحول اساسی که محصول، خدمت یا برند می‌تونه تو زندگی مشتری ایجاد می‌کنه.
• نیاز به تأثیر اجتماعی: اثری که اون محصول، خدمت یا برند به‌صورت اجتماعی و فراگیر روی زندگی دیگران داره.

🔸سازمان‌ها با استفاده از این ارزش‌ها می‌تونن نقاط قوت و ضعف خودشون رو از نگاه مشتری‌ها شناسایی کنن. فقط لازمه که هر صنعت مشخص کنه که کدوم عنصر (از بین ۳۰ نیاز مشتری) براش اهمیت بیشتری داره و تو اون زمینه خودش رو تقویت کنه تا وفاداری مشتریا به برندش بیشتر بشه.

❓آیا شما قبلاً با این ۳۰ نیاز مشتری آشنایی داشتین؟ تو کسب‌وکار و سازمانتون سعی می‌کنین به کدوم دسته از این نیازها بیشتر توجه کنین؟

🔸 @TechRasaFarsi

🎯 پوش نوتیفیکیشن یا پیامک؟

دسترسی بالا و هزینه خیلی کم پیامک و پوش نوتیفیکیشن باعث شده خیلی‌ها ازش استفاده کنن؛ بدون اینکه بدونن هر کدومشون چه ویژگی‌ها و کارکردهایی دارن. هر چقدر رسانه‌ها بیشتر و ارزون‌تر باشن، توجه مخاطب، کمتر و اطلاع‌رسانی هم سخت‌تر می‌شه.
برای همین توی این مقاله می‌خوایم درباره ویژگی‌ها و کارکردهای این دو ابزار مهم حرف بزنیم.


📚 مدت زمان مطالعه: ۵ دقیقه

🖊 نویسنده: مجید امانی

✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید

#بازاریابی #پیامک #پوش_نوتیفیکیشن

🔸 @TechRasaFarsi

🔸سلامت روان ما بر نحوه تفکر، احساس و رفتارمون تو زندگی روزمره ‌تأثیر میذاره. اما اکثر ما فکر می‌کنیم که فقط در مواقعی لازمه به سلامت روانمون اهمیت بدیم که شرایط زندگی برامون سخت و دشوار شده. در حالی که همیشه و در هر حالی یکی از اولویت‌های ما باید سلامت روانمون باشه!

🔹️با انجام تمرین‌های آرامش‌بخش، ورزش، مدیتیشن، تعامل اجتماعی، برنامه‌ریزی برای اوقات فراغت و ... می‌تونیم تا حد زیادی سلامت روانمون رو بهبود بدیم.

❓شما چقدر به سلامت روانتون توجه می‌کنین؟ از چه روش‌هایی برای حفظ و بهبود اون استفاده می‌کنین؟

#سلامت_روان

🔸️ @TechRasaFarsi

🔻گزارش عملکرد استادکار در سال ۱۳۹۹

در این گزارش می‌توانید در مورد مشتریان، متخصصان و تاثیر کرونا بر روی پلتفرم استادکار بیشتر بدانید.

🔸️سبک رهبری، تعیین‌کننده جو حاکم بر سازمان و نحوه تعامل رهبر با کارمندها و زیردستاش هست. به‌همین دلیل، خیلی از افراد بنا بر تجربه، فرهنگ سازمانی شرکت و شخصیتی که دارند، سبک‌های مختلفی از رهبری رو به کار می‌گیرن. حالا چه سبک‌های رهبری وجود داره؟

🔹️توی این پست، انواع رایج سبک‌های رهبری و ویژگی‌های هر کدوم معرفی شده تا بتونید با سبک‌های مختلف تو موقعیت‌های متفاوت آشنا بشین.

❓شما با کدوم یک از این سبک‌های رهبری آشنایی دارین و اون رو تو سازمانتون به کار می‌گیرین؟

#لیدرشیپ #رهبری_سازمانی

🔸️ @TechRasaFarsi

🎯از قله حماقت تا دره ناامیدی!

احتمالاً براتون پیش اومده با آدمایی روبه‌رو بشین که ادعای زیادی دارن و فکر می‌کنن حسابی می‌دونن؛ ولی تو واقعیت خیلی هم اطلاعات و دانش زیادی ندارن. به‌نظرتون چرا این اتفاق می‌افته؟ چرا این آدما اعتمادبه‌نفس بالایی دارن؟
در واقع این افراد دچار یه خطای شناختی شدن که توی این مقاله قصد داریم، بیشتر درباره اون توضیح بدیم.

📚 مدت زمان مطالعه: ۷ دقیقه

🖊 نویسنده: زهرا اشرفی

✏️ برای مطالعه بیشتر این مقاله در تکراسا کلیک کنید

#رشد #توسعه_فردی

🔸 @TechRasaFarsi

🔻چرا وقتی کسی می‌گه متخصصه نباید حرفش رو راحت باور کنیم؟ توی داستوری امشب تکراسا دلیل این موضوع رو بخونید.

📎https://www.instagram.com/s/aGlnaGxpZ2h0OjE3OTAyNjkwOTQ1OTAzMzA3?igshid=1sl0160k6dify

🔸 @TechRasaFarsi