#مصاحبه #technical
📌 چطور یک مصاحبه live coding خوب داشته باشم؟
برای این مصاحبه ها خیلی مهمه که دستتون گرم باشه به کد زدن، یک ساختاری تو ذهنتون باشه برای اینکه چجوری میخواید جلو برید توی مصاحبه و واسه خودتون بشکونیدش به بخش های مختلف، واسه این به اصطلاح approach ای که میخواید بکنید به مسئله و مصاحبه ویدیو زیاد هست به عنوان مثال این:
https://youtu.be/DIR_rxusO8Q
سوال ها معمولا دو نوع هستند، یا تمرکزش روی الگوریتم حل مسئلست یا روی implementation مثلا نوع کلاس بندی ها و فانکشن نوشتن و اینها. ممکنه یک ترکیبی از این دوتا هم باشه.
هرچی الگوریتم حل اون مسئله ساده تر باشه قاعدتا اینکه چقدر تمیز پیادش میکنید مهمتره.
قبل اینکه دست به کد بشید حتما راه حلی که میخواید پیش بگیرید و دیتا استراکچری که میخواید برید جلو رو فکر کنید بهش و توضیح بدید به مصاحبه کننده، چون اگه خیلی پرت باشه مسیرتون همون موقع بهتون hint میده که جوره دیگه ای فکر کنید به مسئله و باعث میشه وقتتون هدر نره که یک راه حلی که قرار نیست به جواب برسه رو تا وسط پیاده سازی کنید.
کاری که خودم میکردم این بودش که همیشه روز قبل یا ۵ ۶ ساعت قبل مصاحبم یک نمونه سوال لایو کدینگ رو سعی میکردم توی همون شرایط مصاحبه کد بزنم، و توضیحش بدم واسه خودم روش حلم رو که دستم و ذهنم گرم باشه.
مثال واسه حل کردن هم زیاد هست مثل بازی دوز و …
نکته دیگه هم اینکه خیلی از لایو کدینگ ها چند مرحله ای هستش مثلا اولش میگه یدونه بازی دوز معمولی سه در سه رو پیاده کن، شما اگه باهوش باشی میتونی حدس بزنی که بعدش میخواد بگه این سه در سه رو بکن بینهایت، بعدش ممکنه بگه شرط برد ۳ تا چیز پشت هم رو داینمیک بکنیم که بتونیم مثلا بکنیمش ۵ تا.
شما اگه از اول اینا تو ذهنت باشه میتونی تمیز تر کدت رو بزنی که این تغییرات راحت باشه برات،یکی از راحتترین کارهایی که میتونی از اول بکنی اینکه هر چیزی رو یدونه فانکشن جدا بکنی که وقتی میخوای تغییری اعمال کنی گیج نشی و گم نشی تو کدت.
Bonus :
طبق تجربه شخصی، چیزی که مهمه اینکه همیشه hashmap یا همون دیکشنری توی پایتون همیشه تو مغزتون باشه، طبق تجربم خیلی سوال های لایو کدینگ کلیدش دست هش مپه.
واسه این مصاحبه هم باز cracking the code interview و یوتیوب خیلی به درد بخوره.
👤 ahmadreza_76
بیشتر بخوانید :
📌مصاحبه pair programming چی هست؟ چه نکاتی رو باید رعایت کرد؟
@TechImmigrants_FAQ
📌 چطور یک مصاحبه live coding خوب داشته باشم؟
برای این مصاحبه ها خیلی مهمه که دستتون گرم باشه به کد زدن، یک ساختاری تو ذهنتون باشه برای اینکه چجوری میخواید جلو برید توی مصاحبه و واسه خودتون بشکونیدش به بخش های مختلف، واسه این به اصطلاح approach ای که میخواید بکنید به مسئله و مصاحبه ویدیو زیاد هست به عنوان مثال این:
https://youtu.be/DIR_rxusO8Q
سوال ها معمولا دو نوع هستند، یا تمرکزش روی الگوریتم حل مسئلست یا روی implementation مثلا نوع کلاس بندی ها و فانکشن نوشتن و اینها. ممکنه یک ترکیبی از این دوتا هم باشه.
هرچی الگوریتم حل اون مسئله ساده تر باشه قاعدتا اینکه چقدر تمیز پیادش میکنید مهمتره.
قبل اینکه دست به کد بشید حتما راه حلی که میخواید پیش بگیرید و دیتا استراکچری که میخواید برید جلو رو فکر کنید بهش و توضیح بدید به مصاحبه کننده، چون اگه خیلی پرت باشه مسیرتون همون موقع بهتون hint میده که جوره دیگه ای فکر کنید به مسئله و باعث میشه وقتتون هدر نره که یک راه حلی که قرار نیست به جواب برسه رو تا وسط پیاده سازی کنید.
کاری که خودم میکردم این بودش که همیشه روز قبل یا ۵ ۶ ساعت قبل مصاحبم یک نمونه سوال لایو کدینگ رو سعی میکردم توی همون شرایط مصاحبه کد بزنم، و توضیحش بدم واسه خودم روش حلم رو که دستم و ذهنم گرم باشه.
مثال واسه حل کردن هم زیاد هست مثل بازی دوز و …
نکته دیگه هم اینکه خیلی از لایو کدینگ ها چند مرحله ای هستش مثلا اولش میگه یدونه بازی دوز معمولی سه در سه رو پیاده کن، شما اگه باهوش باشی میتونی حدس بزنی که بعدش میخواد بگه این سه در سه رو بکن بینهایت، بعدش ممکنه بگه شرط برد ۳ تا چیز پشت هم رو داینمیک بکنیم که بتونیم مثلا بکنیمش ۵ تا.
شما اگه از اول اینا تو ذهنت باشه میتونی تمیز تر کدت رو بزنی که این تغییرات راحت باشه برات،یکی از راحتترین کارهایی که میتونی از اول بکنی اینکه هر چیزی رو یدونه فانکشن جدا بکنی که وقتی میخوای تغییری اعمال کنی گیج نشی و گم نشی تو کدت.
Bonus :
طبق تجربه شخصی، چیزی که مهمه اینکه همیشه hashmap یا همون دیکشنری توی پایتون همیشه تو مغزتون باشه، طبق تجربم خیلی سوال های لایو کدینگ کلیدش دست هش مپه.
واسه این مصاحبه هم باز cracking the code interview و یوتیوب خیلی به درد بخوره.
👤 ahmadreza_76
بیشتر بخوانید :
📌مصاحبه pair programming چی هست؟ چه نکاتی رو باید رعایت کرد؟
@TechImmigrants_FAQ
Telegram
Tech immigrants - FAQ
#مصاحبه #سوالات_مصاحبه
#⃣ #HR
📌 چطور یک مصاحبه HR خوب داشته باشم؟
📌 چرا قصد داری به این کشور مهاجرت کنی؟
📌 چرا شرکت ما رو انتخاب کردی؟
#⃣ #cultural
📌 وقتي روي ي مسئله تكنيكال با مدير كانفليكت بخوريم بايد چه رفتاري نشون داد؟
📁 ليست تعدادی از سوالات…
#⃣ #HR
📌 چطور یک مصاحبه HR خوب داشته باشم؟
📌 چرا قصد داری به این کشور مهاجرت کنی؟
📌 چرا شرکت ما رو انتخاب کردی؟
#⃣ #cultural
📌 وقتي روي ي مسئله تكنيكال با مدير كانفليكت بخوريم بايد چه رفتاري نشون داد؟
📁 ليست تعدادی از سوالات…
👍24
#هلند #کاریابی
📌 توضیحاتی در خصوص استخدام از طریق شرکت های واسطه در کشور هلند
(برای شرکت های کوچیکی که مستقیما توانایی اسپانسرشیپ ویزا ندارن):
مقدمه:
بعضی شرکت ها به دلیل سایزشون یا مسائل قانونی قابلیت اسپانسرشیپ ویزا رو برای کارکنان خارجی ندارن. در این شرایط شرکت ها میتونن با کمک یک شرکت واسطه ارائه دهنده خدمات منابع انسانی اسپانسر ویزای کارمند خارجی بشن و با موفقیت جذب رو داشته باشن.
مراحل جذب از این طریق:
1- پروسه مصاحبه با شرکت اصلی به صورت معمول طی می شود.
2- پس از تایید آفر شرکت، شرکت اصلی با یک شرکت ارائه دهنده خدمات منابع انسانی وارد مذاکره می شود و برای جذب نیرو از طریق آن شرکت توافقی انجام می شود. این توافق به صورت یک قرارداد بین شرکت اصلی و شرکت ارائه دهنده خدمات منابع انسانی پیاده سازی می شود.
3- کارمند جذب شده با شرکت واسطه قرارداد همکاری امضا می کند - لازم به ذکر هست که در این قرارداد حتما باید مشخص شود که کارمند قرار است به شرکت اصلی assign شود.
4- وکیل مهاجرتی با استناد به قرارداد کارمند با شرکت واسطه به اداره مهاجرت درخواست صدور permit می دهد.
5- پس از تایید اداره مهاجرت سایر مراحل به صورت معمول طی می شوند.
نکات تکمیلی:
1- من به صورت شخصی در کشور هلند این تجربه رو داشتم و احتمالا این روش برای کشورهای دیگه هم قابل استفاده باشه.
2- شرکت واسطه من https://www.employor.com/ بود.
3- از اونجایی که شرکت ها باید به شرکت واسطه هزینه ثابتی به صورت ماهیانه پرداخت کنن ممکنه که این مبلغ از حقوق کارمند کسر بشه.
4- تو تجربه من اکثر شرکت ها به دلیل اینکه کلا قابلیت اسپانسرشیپ ویزا رو نداشتن مستقیم رد کردن، اما تو کیسی که موفق شدم آفر رو دریافت کنم تونستم ارتباط خوبی با مدیران شرکت برقرار کنم و بعد از بررسی راه های احتمالی جذب من با وکیل مهاجرتی به مسیر جذب از طریق واسطه رسیدن. بنابراین بد نیست اگر به دلیل residence permit نداشتن رد میشید یا نگرانی از طرف شرکت وجود داره این مسیر رو بهشون معرفی کنید.
پرسش و پاسخ تکمیلی:
۱. با این پروسه، در نهایت ویزای فرد همون Highly skilled migrant حساب میشه درسته؟
- اره highly skilled migrant هست ویزایی که تعلق میگیره
۲. آیا قانون ۳۰ درصد هم بهت تعلق گرفت؟
- بله تعلق گرفت اما هنوز تو پروسه اش نرفتم
۳. اطلاع داری چرا شرکت اصلی که باهاش مصاحبه کردی خودش مستقیم اسپانسر نشد؟ تو لیست اسپانسرهای ثبت شده ind نبودند؟
- اره توی لیست اسپانسرها نبود و قراره اخر این سال میلادی بره توی لیست.
👤 Ehsan Amiri
@Ehsanamiridm
@TechImmigrants_FAQ
📌 توضیحاتی در خصوص استخدام از طریق شرکت های واسطه در کشور هلند
(برای شرکت های کوچیکی که مستقیما توانایی اسپانسرشیپ ویزا ندارن):
مقدمه:
بعضی شرکت ها به دلیل سایزشون یا مسائل قانونی قابلیت اسپانسرشیپ ویزا رو برای کارکنان خارجی ندارن. در این شرایط شرکت ها میتونن با کمک یک شرکت واسطه ارائه دهنده خدمات منابع انسانی اسپانسر ویزای کارمند خارجی بشن و با موفقیت جذب رو داشته باشن.
مراحل جذب از این طریق:
1- پروسه مصاحبه با شرکت اصلی به صورت معمول طی می شود.
2- پس از تایید آفر شرکت، شرکت اصلی با یک شرکت ارائه دهنده خدمات منابع انسانی وارد مذاکره می شود و برای جذب نیرو از طریق آن شرکت توافقی انجام می شود. این توافق به صورت یک قرارداد بین شرکت اصلی و شرکت ارائه دهنده خدمات منابع انسانی پیاده سازی می شود.
3- کارمند جذب شده با شرکت واسطه قرارداد همکاری امضا می کند - لازم به ذکر هست که در این قرارداد حتما باید مشخص شود که کارمند قرار است به شرکت اصلی assign شود.
4- وکیل مهاجرتی با استناد به قرارداد کارمند با شرکت واسطه به اداره مهاجرت درخواست صدور permit می دهد.
5- پس از تایید اداره مهاجرت سایر مراحل به صورت معمول طی می شوند.
نکات تکمیلی:
1- من به صورت شخصی در کشور هلند این تجربه رو داشتم و احتمالا این روش برای کشورهای دیگه هم قابل استفاده باشه.
2- شرکت واسطه من https://www.employor.com/ بود.
3- از اونجایی که شرکت ها باید به شرکت واسطه هزینه ثابتی به صورت ماهیانه پرداخت کنن ممکنه که این مبلغ از حقوق کارمند کسر بشه.
4- تو تجربه من اکثر شرکت ها به دلیل اینکه کلا قابلیت اسپانسرشیپ ویزا رو نداشتن مستقیم رد کردن، اما تو کیسی که موفق شدم آفر رو دریافت کنم تونستم ارتباط خوبی با مدیران شرکت برقرار کنم و بعد از بررسی راه های احتمالی جذب من با وکیل مهاجرتی به مسیر جذب از طریق واسطه رسیدن. بنابراین بد نیست اگر به دلیل residence permit نداشتن رد میشید یا نگرانی از طرف شرکت وجود داره این مسیر رو بهشون معرفی کنید.
پرسش و پاسخ تکمیلی:
۱. با این پروسه، در نهایت ویزای فرد همون Highly skilled migrant حساب میشه درسته؟
- اره highly skilled migrant هست ویزایی که تعلق میگیره
۲. آیا قانون ۳۰ درصد هم بهت تعلق گرفت؟
- بله تعلق گرفت اما هنوز تو پروسه اش نرفتم
۳. اطلاع داری چرا شرکت اصلی که باهاش مصاحبه کردی خودش مستقیم اسپانسر نشد؟ تو لیست اسپانسرهای ثبت شده ind نبودند؟
- اره توی لیست اسپانسرها نبود و قراره اخر این سال میلادی بره توی لیست.
👤 Ehsan Amiri
@Ehsanamiridm
@TechImmigrants_FAQ
Telegram
Tech immigrants - FAQ
#هلند
#⃣ #کاریابی ، #حقوق ، #درآمد و #هزینهها :
📌 چه شرکتهایی میتونند اسپانسر ویزای Highly Skilled Migrant بشن؟
📌 حداقل مقدار حقوق لازم در قرارداد، برای مهاجرت به روش highly skilled migrant (جاب آفر) چه قدره؟
📌 هزینه زندگی در هلند حدودا به چه صورت هست؟…
#⃣ #کاریابی ، #حقوق ، #درآمد و #هزینهها :
📌 چه شرکتهایی میتونند اسپانسر ویزای Highly Skilled Migrant بشن؟
📌 حداقل مقدار حقوق لازم در قرارداد، برای مهاجرت به روش highly skilled migrant (جاب آفر) چه قدره؟
📌 هزینه زندگی در هلند حدودا به چه صورت هست؟…
👍46
Forwarded from Moslem Hadi
Interview Questions.pdf
2.1 MB
این ها سوالات مصاحبه ای هست که من برای خودم آماده کردم. سوالات سطح اینترنت هست یا سوالاتی که توی مصاحبه ها ازم پرسیده شده. همینا رو حفظ کنید نصف مصاحبه فنی رو رفتین 😎😊
استک dotNet هست.
#سوال
#interview_questions
استک dotNet هست.
#سوال
#interview_questions
👍65
RezaMaghoulCV.pdf
72.5 KB
#رزومه #نمونه_رزومه
نمونه رزومه که موفق به گرفتن آفر شده است.
📌 مهندس نرم افزار - رزومه آقای رضا معقول از آلمان
◀️ نمونه رزومه
@Techimmigrants_FAQ
نمونه رزومه که موفق به گرفتن آفر شده است.
📌 مهندس نرم افزار - رزومه آقای رضا معقول از آلمان
◀️ نمونه رزومه
@Techimmigrants_FAQ
👍39👎4
#عمومی #کاریابی
📌 یه ریپوی عالی برای مهاجرت کاری
⬇️ https://github.com/coditori/highly-skilled-job-offers
@TechImmigrants_FAQ
📌 یه ریپوی عالی برای مهاجرت کاری
⬇️ https://github.com/coditori/highly-skilled-job-offers
@TechImmigrants_FAQ
GitHub
GitHub - coditori/highly-skilled-job-offers: Sharing some info around job offers and interviews preparations
Sharing some info around job offers and interviews preparations - coditori/highly-skilled-job-offers
👍47
#هلند #بلوکارت
تغییرات جدید بلوکارت هلند (تسهیل شرایط اخذ بلوکارت):
https://www.iamexpat.nl/expat-info/dutch-expat-news/summer-update-major-changes-eu-blue-card-explained
تغییرات جدید بلوکارت هلند (تسهیل شرایط اخذ بلوکارت):
https://www.iamexpat.nl/expat-info/dutch-expat-news/summer-update-major-changes-eu-blue-card-explained
IamExpat
Summer update: Major changes to EU Blue Card explained
There are some changes to the EU Blue Card Scheme in the Netherlands. Everaert Advocaten explains what these changes are in the following article.
👍23
🗒سوالات پرتکرار ویزای جابسیکر اتریش:
1. ویزای جابسیکر چیست و چه مدت اعتبار دارد؟
پاسخ: ویزایی هست که به شما امکان جستجوی کار به مدت 6 ماه در اتریش را می دهد.
2. حداقل امتیاز لازم برای اخذ ویزای جابسیکر چقدر هست؟
پاسخ: حداقل امتیاز لازم طبق جدول امتیاز بندی، 70 امتیاز در حال حاضر می باشد.
3. چه نوع مدرک زبانی نیاز دارم؟
پاسخ : مدارک بین الملی مثل IELTS, Tofel, Doulingo و...
4. حداقل سطح زبان در مدرک بین الملی چقدر لازم هست؟
پاسخ : درصورتی که سطح آ1 باشید 5 امتیاز و در صورتی که آ2 به بالا باشید 10 امتیاز محاسبه خواهد شد. (نکته آ 2 در آیلتس معادل نمره 4 می باشد).
5. چه مدارکی رو باید ترجمه کنم؟
پاسخ : شناسنامه، مدرک تحصیلی با ریز نمرات (یک پک)، مدارک اثبات کننده سابقه کار شما (گواهی کار یا قرارداد یا سابقه بیمه و یا ...)
6. چه مدارکی را باید لگال کنم؟
پاسخ: شناسنامه و مدرک تحصیلی
7. مدارکم را کجا لگال کنم؟
پاسخ : مرکز VFS (در حال حاضر در میدان هروی تهران)
8. برای اخذ وقت سفارت از کدام سایت اقدام کنم؟
پاسخ : سایت https://appointment.bmeia.gv.at/
9. مبلغ تمکن چقدر لازم هست؟
پاسخ : در حال حاضر (سال ۲۰۲۵) برای هر ماه زندگی در اتریش مبلغ 1300 یورو مشخص شده که بنابراین برای 6 ماه ویزا مبلغ 7700 یورو لازم هست.
10. برای تمکن از حساب ریالی ارائه بدم یا حساب ارزی؟
پاسخ: از هردوی این ها میتونید استفاده کنید. اما با توجه به اینکه آفیسر سفارت و اداره AMS اتریش نسبت به حساب های ارزی حساس نیستند، بهتر است حساب ارزی که حداقل سه ماه قبل از وقت سفارت حساب را ایجاد نموده باشید. برای حساب ریالی هم مبلغ تمکن بهتر است حداقل 5 ماه قبل در حساب شما موجود باشد.
11. مدراک رو چه زمانی لگال کنم؟
پاسخ: بهتر است حداقل یک ماه قبل از وقت سفارت لگال کنید.
12. مدارکی مثل بیمه، هتل، رزرو هواپیما را چه زمانی اخذ کنم؟
پاسخ: بهتر است حداقل دو یا سه هفته مانده به وقت سفارت اقدام کنید.
13. آیا نیاز هست هتل و بلیط هواپیما را واقعا خریداری نمایم؟
پاسخ: خیر، لازم نیست. شما فقط به رزرو رایگان این دو نیاز دارید. که برای هتل میتونید از سایت booking.com و برای هواپیما از سایت فلایتو استفاده نمایید.
14. مدت زمان دریافت پاسخ از سفارت، بعد از ارائه مدراک چقدر است؟
پاسخ: باتوجه به تجربیات دوستان و خودم چیزی مابین 20 روز تا 30 روز می باشد. البته به شرطی که نقصی در پرونده نداشته باشید.
#جابسیکر
@AustriaAnyVisa
1. ویزای جابسیکر چیست و چه مدت اعتبار دارد؟
پاسخ: ویزایی هست که به شما امکان جستجوی کار به مدت 6 ماه در اتریش را می دهد.
2. حداقل امتیاز لازم برای اخذ ویزای جابسیکر چقدر هست؟
پاسخ: حداقل امتیاز لازم طبق جدول امتیاز بندی، 70 امتیاز در حال حاضر می باشد.
3. چه نوع مدرک زبانی نیاز دارم؟
پاسخ : مدارک بین الملی مثل IELTS, Tofel, Doulingo و...
4. حداقل سطح زبان در مدرک بین الملی چقدر لازم هست؟
پاسخ : درصورتی که سطح آ1 باشید 5 امتیاز و در صورتی که آ2 به بالا باشید 10 امتیاز محاسبه خواهد شد. (نکته آ 2 در آیلتس معادل نمره 4 می باشد).
5. چه مدارکی رو باید ترجمه کنم؟
پاسخ : شناسنامه، مدرک تحصیلی با ریز نمرات (یک پک)، مدارک اثبات کننده سابقه کار شما (گواهی کار یا قرارداد یا سابقه بیمه و یا ...)
6. چه مدارکی را باید لگال کنم؟
پاسخ: شناسنامه و مدرک تحصیلی
7. مدارکم را کجا لگال کنم؟
پاسخ : مرکز VFS (در حال حاضر در میدان هروی تهران)
8. برای اخذ وقت سفارت از کدام سایت اقدام کنم؟
پاسخ : سایت https://appointment.bmeia.gv.at/
9. مبلغ تمکن چقدر لازم هست؟
پاسخ : در حال حاضر (سال ۲۰۲۵) برای هر ماه زندگی در اتریش مبلغ 1300 یورو مشخص شده که بنابراین برای 6 ماه ویزا مبلغ 7700 یورو لازم هست.
10. برای تمکن از حساب ریالی ارائه بدم یا حساب ارزی؟
پاسخ: از هردوی این ها میتونید استفاده کنید. اما با توجه به اینکه آفیسر سفارت و اداره AMS اتریش نسبت به حساب های ارزی حساس نیستند، بهتر است حساب ارزی که حداقل سه ماه قبل از وقت سفارت حساب را ایجاد نموده باشید. برای حساب ریالی هم مبلغ تمکن بهتر است حداقل 5 ماه قبل در حساب شما موجود باشد.
11. مدراک رو چه زمانی لگال کنم؟
پاسخ: بهتر است حداقل یک ماه قبل از وقت سفارت لگال کنید.
12. مدارکی مثل بیمه، هتل، رزرو هواپیما را چه زمانی اخذ کنم؟
پاسخ: بهتر است حداقل دو یا سه هفته مانده به وقت سفارت اقدام کنید.
13. آیا نیاز هست هتل و بلیط هواپیما را واقعا خریداری نمایم؟
پاسخ: خیر، لازم نیست. شما فقط به رزرو رایگان این دو نیاز دارید. که برای هتل میتونید از سایت booking.com و برای هواپیما از سایت فلایتو استفاده نمایید.
14. مدت زمان دریافت پاسخ از سفارت، بعد از ارائه مدراک چقدر است؟
پاسخ: باتوجه به تجربیات دوستان و خودم چیزی مابین 20 روز تا 30 روز می باشد. البته به شرطی که نقصی در پرونده نداشته باشید.
#جابسیکر
@AustriaAnyVisa
👍15