افزایش دستمزدها در فرانسه برای چهارمین بار در یکسال
🔹موسسه ملی آمار و مطالعات اقتصادی فرانسه روز چهارشنبه طی گزارشی تایید کرد که در ماه ژوئن نرخ تورم سالانۀ این کشور به 5.8 درصد افزایش یافته است؛ اقدامی که منجر به تجدیدنظر در ارزیابی‌های خودکار برای افزایش سطح حداقل دستمزدها شده است.
🔹بر این اساس از ابتدای ماه اوت، حداقل دستمزدها در این کشور به میزان 2.01 درصد افزایش خواهد یافت.
🔹این چهارمین افزایش حداقل دستمزد در فرانسه در زمانی کمتر از یک سال است؛ آخرین بار در اول ماه مه بود که دولت از افزایش 2.65 درصدی حداقل دستمزدها خبر داد.
🔹به این ترتیب حداقل دستمزد ماهانه یک نیروی کار تمام وقت، باید حدود 26 یورو خالص افزایش یابد تا به رقم تقریبا 1328 یورو برسد.
#تعیین_دستمزد مطابق با سبد واقعی معیشت
#افزایش_دستمزد مطابق با نرخ واقعی تورم
@Shbazneshasteganir
🔹موسسه ملی آمار و مطالعات اقتصادی فرانسه روز چهارشنبه طی گزارشی تایید کرد که در ماه ژوئن نرخ تورم سالانۀ این کشور به 5.8 درصد افزایش یافته است؛ اقدامی که منجر به تجدیدنظر در ارزیابی‌های خودکار برای افزایش سطح حداقل دستمزدها شده است.
🔹بر این اساس از ابتدای ماه اوت، حداقل دستمزدها در این کشور به میزان 2.01 درصد افزایش خواهد یافت.
🔹این چهارمین افزایش حداقل دستمزد در فرانسه در زمانی کمتر از یک سال است؛ آخرین بار در اول ماه مه بود که دولت از افزایش 2.65 درصدی حداقل دستمزدها خبر داد.
🔹به این ترتیب حداقل دستمزد ماهانه یک نیروی کار تمام وقت، باید حدود 26 یورو خالص افزایش یابد تا به رقم تقریبا 1328 یورو برسد.
#تعیین_دستمزد مطابق با سبد واقعی معیشت
#افزایش_دستمزد مطابق با نرخ واقعی تورم
@Shbazneshasteganir
اعتصاب کارگران کارخانه سیمان ارومیه
صبح امروز شنبه ۱ مهرماه ۱۴۰۲، کارگران کارخانه سیمان ارومیه با مطالبه #افزایش_دستمزد دست از کار کشیدند و اعتصاب کردند. آنها می‌گویند درحالی که مدیران کارخانه بیش از ۶۰ میلیون حقوق دریافتی دارند، این در حالی است که کارگران پیمانی تا ۲۵ سال سابقه کار تنها ۷ میلیون حقوق دریافت میکنند.
خط فقر سی میلیون، حقوق ما هفت میلیون
@Shbazneshasteganir
صبح امروز شنبه ۱ مهرماه ۱۴۰۲، کارگران کارخانه سیمان ارومیه با مطالبه #افزایش_دستمزد دست از کار کشیدند و اعتصاب کردند. آنها می‌گویند درحالی که مدیران کارخانه بیش از ۶۰ میلیون حقوق دریافتی دارند، این در حالی است که کارگران پیمانی تا ۲۵ سال سابقه کار تنها ۷ میلیون حقوق دریافت میکنند.
خط فقر سی میلیون، حقوق ما هفت میلیون
@Shbazneshasteganir
عقب‌ماندگی ۳۰۰ درصدی دستمزد از تورم
✅روزنامه جهان صنعت نوشت:
🔹️ اکنون در بحث‌های مطروحه توسط دولتمردان و برخی نمایندگان مجلس در آستانه تدوین لایحه بودجه ۱۴۰۳ و تقدیم این لایحه به مجلس، بحث‌هایی به گوش می‌رسد که دولت قصد دارد همین مبنای حداقلی فعلی را ۲۰ درصد افزایش دهد. دو نکته در این پرسش اساسی و در این زمینه قابل بررسی است.
🔹️ نرخ دستمزد با احتساب سبد هزینه‌های جاری تا پایان سال ۱۴۰۲ با مفروض گرفتن رسیدن نرخ تورم پایان سال در ۴۰ درصد عقب‌ماندگی تجمیعی نرخ دستمزد به نرخ تورم به حدود ۳۰۰ درصد خواهد رسید و این پرسش مطرح میشود که دولت چگونه این نرخ گسست شدید را ترمیم خواهد کرد! تخصیص یارانه‌های غیرمزدی مثل یارانه معیشتی ۵۰۰ هزار تومانی حاضر حداکثر ۵ تا ۱۰، درصد از این شکاف را حسب ترجیحات کالایی خانوارهای مزدبگیر ترمیم خواهد کرد و این ترمیم برای یک خانوار سه نفره چیزی معادل ۱۵ تا ۳۰ درصد خواهد بود و این مفروض همراه با فرض نسبتا محال عدم افزایش نرخ تورم توامان است.
#تعیین_دستمزد_مطابق_سبدمعیشت
#افزایش_دستمزد_مطابق_تورم
@Shbazneshasteganir
✅روزنامه جهان صنعت نوشت:
🔹️ اکنون در بحث‌های مطروحه توسط دولتمردان و برخی نمایندگان مجلس در آستانه تدوین لایحه بودجه ۱۴۰۳ و تقدیم این لایحه به مجلس، بحث‌هایی به گوش می‌رسد که دولت قصد دارد همین مبنای حداقلی فعلی را ۲۰ درصد افزایش دهد. دو نکته در این پرسش اساسی و در این زمینه قابل بررسی است.
🔹️ نرخ دستمزد با احتساب سبد هزینه‌های جاری تا پایان سال ۱۴۰۲ با مفروض گرفتن رسیدن نرخ تورم پایان سال در ۴۰ درصد عقب‌ماندگی تجمیعی نرخ دستمزد به نرخ تورم به حدود ۳۰۰ درصد خواهد رسید و این پرسش مطرح میشود که دولت چگونه این نرخ گسست شدید را ترمیم خواهد کرد! تخصیص یارانه‌های غیرمزدی مثل یارانه معیشتی ۵۰۰ هزار تومانی حاضر حداکثر ۵ تا ۱۰، درصد از این شکاف را حسب ترجیحات کالایی خانوارهای مزدبگیر ترمیم خواهد کرد و این ترمیم برای یک خانوار سه نفره چیزی معادل ۱۵ تا ۳۰ درصد خواهد بود و این مفروض همراه با فرض نسبتا محال عدم افزایش نرخ تورم توامان است.
#تعیین_دستمزد_مطابق_سبدمعیشت
#افزایش_دستمزد_مطابق_تورم
@Shbazneshasteganir
قدرت خرید کارگر ایرانی با کارگر اروپائی !
گوشت گوساله تو ایران شده کیلویی 750 هزار تومن، تو آلمان تقریباً 10 یورو ست. یعنی قیمت گوشت تو ایران پنجاه درصد از آلمان حتی یورویی گرون‌تره، دستمزد کارگر ساده تو آلمان ساعتی حداقل 12 یوروئه، یعنی با یه روز کار می‌تونه 9 کیلو گوشت بخره، اینجا هم با 3 روز کار، میشه 1 کیلو گوشت گوساله خرید!!
#تعیین_دستمزد_طبق_سبدمعیشت
#افزایش_دستمزد_طبق_تورم
@shbazneshasteganir
گوشت گوساله تو ایران شده کیلویی 750 هزار تومن، تو آلمان تقریباً 10 یورو ست. یعنی قیمت گوشت تو ایران پنجاه درصد از آلمان حتی یورویی گرون‌تره، دستمزد کارگر ساده تو آلمان ساعتی حداقل 12 یوروئه، یعنی با یه روز کار می‌تونه 9 کیلو گوشت بخره، اینجا هم با 3 روز کار، میشه 1 کیلو گوشت گوساله خرید!!
#تعیین_دستمزد_طبق_سبدمعیشت
#افزایش_دستمزد_طبق_تورم
@shbazneshasteganir
اگر در جلسات کارشناسی مزد منطقه‌ای، مشکلات و چالش ها حل شود، احتمال اجرای سراسری است
اصغر آهنی ها(عضو کارفرمایی شورایعالی کار):
🔸اگر در جلسات کارشناسی مزد منطقه‌ای، مشکلات کار حل شود و چالشی باقی نماند، مزد منطقه‌ای یا به صورت پایلوت در چند استان کشور یا به صورت سراسری پیاده‌سازی و اجرا خواهد شد اما بازهم تاکید می‌کنم که لازمه‌ی این امر این است که داده‌های تصمیم‌گیری به صورت صحیح و کامل توسط نمایندگان سه گروه بررسی و آماده شود و به نتیجه قابل قبول برسیم.
🔸 ما سعی خواهیم کرد سعی و خطا در این زمینه نداشته باشیم و هر تصمیمی در این رابطه بگیریم، منافع کارگران را حتماً مد نظر قرار خواهیم داد
./ایلنا
✍️ شورای بازنشستگان ایران:
ابتدا باید جلسات "کمیته مزد" درشورای عالی کار برای اجرای ماده 41 قانون کار تشکیل شود و بعد از تعیین افزایش مزد سراسری، اگر توافق شد، سراغ مسائل دیگری بروند
مطرح کردن مزد منطقه ای ترفندی برای عقب راندن ماده 41 قانون کار و از بین بردن سیستم حداقل دستمزد سراسری است. برای بیخاصیت تر کردن همین نهاد غیر مستقل و حکومتی هم زمان را عامدانه دارن تلف میکنند.
#تعیین_دستمزد_مطابق_هزینه_سبدمعیشت
#افزایش_دستمزد_طبق_تورم_درطول_سال
@Shbazneshasteganir
اصغر آهنی ها(عضو کارفرمایی شورایعالی کار):
🔸اگر در جلسات کارشناسی مزد منطقه‌ای، مشکلات کار حل شود و چالشی باقی نماند، مزد منطقه‌ای یا به صورت پایلوت در چند استان کشور یا به صورت سراسری پیاده‌سازی و اجرا خواهد شد اما بازهم تاکید می‌کنم که لازمه‌ی این امر این است که داده‌های تصمیم‌گیری به صورت صحیح و کامل توسط نمایندگان سه گروه بررسی و آماده شود و به نتیجه قابل قبول برسیم.
🔸 ما سعی خواهیم کرد سعی و خطا در این زمینه نداشته باشیم و هر تصمیمی در این رابطه بگیریم، منافع کارگران را حتماً مد نظر قرار خواهیم داد
./ایلنا
✍️ شورای بازنشستگان ایران:
ابتدا باید جلسات "کمیته مزد" درشورای عالی کار برای اجرای ماده 41 قانون کار تشکیل شود و بعد از تعیین افزایش مزد سراسری، اگر توافق شد، سراغ مسائل دیگری بروند
مطرح کردن مزد منطقه ای ترفندی برای عقب راندن ماده 41 قانون کار و از بین بردن سیستم حداقل دستمزد سراسری است. برای بیخاصیت تر کردن همین نهاد غیر مستقل و حکومتی هم زمان را عامدانه دارن تلف میکنند.
#تعیین_دستمزد_مطابق_هزینه_سبدمعیشت
#افزایش_دستمزد_طبق_تورم_درطول_سال
@Shbazneshasteganir
ظاهرا آقای معاون روابط کار افزایش دستمزد دو سال اخیر را ملاک عمل قرار داده که مدعی مزد متناسب با تورم شده است
حمیدرضا امینی (دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان):
همه ساله زمانی که بحث تعیین دستمزد برای جامعه کارگری را به میان می‌کشند، صدای آقایان دولت خدمتگزار و مردمی در می‌آید با این عنوان که این مزد تورمی است! این دوستان یا نمی‌دانند تورم چیست و یا مفهوم مزد را درک نکرده‌اند؛ ️سهم دستمزد در قیمت تمام شده کالا بین ۵ تا ۷ درصد است.
طبق فرمایش ️آقای رعیتی فرد، افزایش مزد متناسب با تورم بوده است؛ ظاهرا ایشان دو سال اخیر را ملاک عمل قرار داده است؛ به گونه‌ای که مجموع افزایش دستمزد ۵۷ درصدی سال ۱۴۰۱ و ۲۷ درصدی سال ۱۴۰۲ را متناسب با تورم دانسته است.
این در حالی است که دستمزد در هیچ‌یک از سال‌های گذشته نه تنها با تورم برابر نبوده بلکه بسیار کمتر هم بوده است؛ لذا این سخنان دروغ است و موجب به انحراف بردن جامعه میشود.
#تعیین_دستمزد_طبق_سبدمعیشت
#افزایش_دستمزد_طبق_تورم
@Shbazneshasteganir
حمیدرضا امینی (دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان):
همه ساله زمانی که بحث تعیین دستمزد برای جامعه کارگری را به میان می‌کشند، صدای آقایان دولت خدمتگزار و مردمی در می‌آید با این عنوان که این مزد تورمی است! این دوستان یا نمی‌دانند تورم چیست و یا مفهوم مزد را درک نکرده‌اند؛ ️سهم دستمزد در قیمت تمام شده کالا بین ۵ تا ۷ درصد است.
طبق فرمایش ️آقای رعیتی فرد، افزایش مزد متناسب با تورم بوده است؛ ظاهرا ایشان دو سال اخیر را ملاک عمل قرار داده است؛ به گونه‌ای که مجموع افزایش دستمزد ۵۷ درصدی سال ۱۴۰۱ و ۲۷ درصدی سال ۱۴۰۲ را متناسب با تورم دانسته است.
این در حالی است که دستمزد در هیچ‌یک از سال‌های گذشته نه تنها با تورم برابر نبوده بلکه بسیار کمتر هم بوده است؛ لذا این سخنان دروغ است و موجب به انحراف بردن جامعه میشود.
#تعیین_دستمزد_طبق_سبدمعیشت
#افزایش_دستمزد_طبق_تورم
@Shbazneshasteganir
شورای بازنشستگان ایران
Photo
ششم تیرماه، هفتمین روز اعتصاب هزاران کارگر پروژه ای پیمانی نفت
در ۱۱۰ شرکت نفت و گاز - کمپین 14-14
در این فاصله پیمانکاران چپاولگر تلاش کرده اند که با تهدید به استخدام نیروی جدید کارگران اعتصابی را به کار بازگرداند و در صف اعتصاب شکاف ایجاد کنند. اما نه موفق با گرفتن نیروی جدید شده اند و نه اینگونه ترفند ها ذره ای در عزم کارگران و اتحاد مبارزاتی شان تاثیر دارد. کارگران تجربه اعتصابات قبلی را دارند و در مقابل این توطئه گریها می ایستند . جالب توجه اینکه در جاهایی پیمانکاران برای انجام کارهای ناتمام و بر روی زمین مانده حاضر به پرداخت مزد بیشتر برای گرفتن نیروی کار جدید شده اند، اما کسی حاضر به قبول کار نشده است. خبر دیگر اینکه در حالیکه کارگران LNG کنگان از شرکت دریا ساحل قصد تخلیه کارگاه و پیوستن به اعتصاب را داشتند مورد هجوم واقع شدند. اما کارگران با این یورش مقابله کردند و موفق به ترک کارگاه شدند و در این میان متاسفانه دو نفر از کارگران مجروح شدند. امروز کارگران پروژه ای اعتصاب نفت به بیشترین حمایت ها نیاز دارند. انتظار ما از کارگران شاغل در دیگر بخش های نفت و از همه کارگران مردم حمایت و پشتیبانی است.
زنده باد اتحاد کارگری
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴
#رای_بی_رای
@Shbazneshasteganir
در ۱۱۰ شرکت نفت و گاز - کمپین 14-14
در این فاصله پیمانکاران چپاولگر تلاش کرده اند که با تهدید به استخدام نیروی جدید کارگران اعتصابی را به کار بازگرداند و در صف اعتصاب شکاف ایجاد کنند. اما نه موفق با گرفتن نیروی جدید شده اند و نه اینگونه ترفند ها ذره ای در عزم کارگران و اتحاد مبارزاتی شان تاثیر دارد. کارگران تجربه اعتصابات قبلی را دارند و در مقابل این توطئه گریها می ایستند . جالب توجه اینکه در جاهایی پیمانکاران برای انجام کارهای ناتمام و بر روی زمین مانده حاضر به پرداخت مزد بیشتر برای گرفتن نیروی کار جدید شده اند، اما کسی حاضر به قبول کار نشده است. خبر دیگر اینکه در حالیکه کارگران LNG کنگان از شرکت دریا ساحل قصد تخلیه کارگاه و پیوستن به اعتصاب را داشتند مورد هجوم واقع شدند. اما کارگران با این یورش مقابله کردند و موفق به ترک کارگاه شدند و در این میان متاسفانه دو نفر از کارگران مجروح شدند. امروز کارگران پروژه ای اعتصاب نفت به بیشترین حمایت ها نیاز دارند. انتظار ما از کارگران شاغل در دیگر بخش های نفت و از همه کارگران مردم حمایت و پشتیبانی است.
زنده باد اتحاد کارگری
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴
#رای_بی_رای
@Shbazneshasteganir
اعتصاب همکاران پروژه ای در شرکت های نفت و گاز وارد بیست و سومین روز شد
۲۲ تیر ۱۴۰۳:
اعتصاب ۲۴هزار کارگر پروژه ای پیمانی نفت در ۱۲۳ شرکت نفت و گاز وارد بیست و سومین روز خود شد.
در برابر اعتصاب ما کارگران پروژه ای پیمانی نفت پیمانکاران به انواع توطئه گری ها متوسل شده اند. اما راه به جایی نبرده اند و متحد و سراسری اعتصاب خود را به جلو خواهیم برد.
افزایش دستمزدها، ۱۴ روز کار، ۱۴ روزاستراحت و حذف پیمانکاران چپاولگر سه خواست فوری ماست.
در عین حال ما کارگران پروژه ای مطالبات پاسخ نگرفته ای داریم و پیگیر آنها هستیم.
بهبود وضع کمپ ها و کیفیت غذا و امکانات بهداشتی و کاری در محیط کار و ایمنی محیط کار از جمله دیگر این مطالبات هستند و ما پیگیر آنها هستیم.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴
#نه_به_اعدام
#شریفه_را_ازاد_کنید
/ شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
@Shbazneshasteganir
۲۲ تیر ۱۴۰۳:
اعتصاب ۲۴هزار کارگر پروژه ای پیمانی نفت در ۱۲۳ شرکت نفت و گاز وارد بیست و سومین روز خود شد.
در برابر اعتصاب ما کارگران پروژه ای پیمانی نفت پیمانکاران به انواع توطئه گری ها متوسل شده اند. اما راه به جایی نبرده اند و متحد و سراسری اعتصاب خود را به جلو خواهیم برد.
افزایش دستمزدها، ۱۴ روز کار، ۱۴ روزاستراحت و حذف پیمانکاران چپاولگر سه خواست فوری ماست.
در عین حال ما کارگران پروژه ای مطالبات پاسخ نگرفته ای داریم و پیگیر آنها هستیم.
بهبود وضع کمپ ها و کیفیت غذا و امکانات بهداشتی و کاری در محیط کار و ایمنی محیط کار از جمله دیگر این مطالبات هستند و ما پیگیر آنها هستیم.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴
#نه_به_اعدام
#شریفه_را_ازاد_کنید
/ شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
@Shbazneshasteganir
سوم مرداد ماه ۱۴۰۳: ادامه اعتراضات همکاران رسمی
امروز سوم مرداد ماه همکاران رسمی ما در سکوی نفتی بهرگانسر (استان بوشهر) و شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری تجمع کردند. روز گذشته اعتراضات این همکاران در اهواز، شرکت گاز فجر و منطقه ویژه اقتصادی برپا شد. نزدیک یکسال از اعتراضات این همکاران میگذرد و هنوز پاسخی نگرفته اند. اهم مطالبات این همکاران عبارتند از: برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی آن، عدم تفکیک ۳گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی
خاطر نشان میشود که اعتصابات سراسری ما کارگران پروژه ای نفت نیز ادامه دارد. و حذف پیمانکاران ُ، افزایش حقوقها و ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت سه مطالبه فوری ماست. ما همچنین بر بهبود وضع کمپ ها، کیفیت غذا، ایمنی محیط کار، امنیت شغلی و پایان دادن به فضای امنیتی اعتراضاتمان هستیم. رمز پیروزی ما اتحاد ماست. متحد بمانیم.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴ #نه_به_اعدام #شریفه_را_ازاد_کنید
/ شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
@Shbazneshasteganir
امروز سوم مرداد ماه همکاران رسمی ما در سکوی نفتی بهرگانسر (استان بوشهر) و شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری تجمع کردند. روز گذشته اعتراضات این همکاران در اهواز، شرکت گاز فجر و منطقه ویژه اقتصادی برپا شد. نزدیک یکسال از اعتراضات این همکاران میگذرد و هنوز پاسخی نگرفته اند. اهم مطالبات این همکاران عبارتند از: برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی آن، عدم تفکیک ۳گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی
خاطر نشان میشود که اعتصابات سراسری ما کارگران پروژه ای نفت نیز ادامه دارد. و حذف پیمانکاران ُ، افزایش حقوقها و ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت سه مطالبه فوری ماست. ما همچنین بر بهبود وضع کمپ ها، کیفیت غذا، ایمنی محیط کار، امنیت شغلی و پایان دادن به فضای امنیتی اعتراضاتمان هستیم. رمز پیروزی ما اتحاد ماست. متحد بمانیم.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴ #نه_به_اعدام #شریفه_را_ازاد_کنید
/ شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
@Shbazneshasteganir
تجمع همکاران رسمی ما در شرکت فلات قاره در لاوان
امروز جمعه ۵ مرداد ۱۴۰۳ همکاران رسمی نفت ما در شرکت فلات قاره در لاوان برای پیگیری مطالبات پاسخ نگرفته خود تجمع زدند. اعتراضات همکاران رسمی سراسری است و در روزهای اخیر در اهواز، پارس جنوبی، پالایشگاه گاز فجر، شرکت نفت و گاز آغاجاری، بهرگانسر و در سیری و چشمه خوش این همکاران با تجمعاتشان جویای مطالبات خود شده اند.
اهم مطالبات فوری این کارگران عبارتند از: برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
اعتصاب هزاران نفره ما کارگران پروژه ای نفت نیز بر سر سه خواست فوری افزایش دستمزدها، ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت و حذف پیمانکاران و دیگر مطالبات بی پاسخ مانده مان ادامه دارد. معیشت منزلت حق مسلم ماست. متحد بمانیم.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴
@Shbazneshasteganir
امروز جمعه ۵ مرداد ۱۴۰۳ همکاران رسمی نفت ما در شرکت فلات قاره در لاوان برای پیگیری مطالبات پاسخ نگرفته خود تجمع زدند. اعتراضات همکاران رسمی سراسری است و در روزهای اخیر در اهواز، پارس جنوبی، پالایشگاه گاز فجر، شرکت نفت و گاز آغاجاری، بهرگانسر و در سیری و چشمه خوش این همکاران با تجمعاتشان جویای مطالبات خود شده اند.
اهم مطالبات فوری این کارگران عبارتند از: برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
اعتصاب هزاران نفره ما کارگران پروژه ای نفت نیز بر سر سه خواست فوری افزایش دستمزدها، ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت و حذف پیمانکاران و دیگر مطالبات بی پاسخ مانده مان ادامه دارد. معیشت منزلت حق مسلم ماست. متحد بمانیم.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴
@Shbazneshasteganir
آخرین خبرها از اعتصاب ما کارگران پروژه ای
اعتصاب همکاران پروژه ای ادامه دارد. در برخی از مراکز نفتی پیمانکاران به ناگزیر ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت را پذیرفته اند. تاکید همکاران اینست که باید حقوق کامل ماه به آنها پرداخت شود. ۳۵ درصد افزایش حقوق نیز منظور شده باشد ، بعلاوه دستمزدها به موقع پرداخت شود. در عین حال باید دیگر مطالبات ما کارگران پروژه از جمله بهبود لازم کیفیت غذا و شرایط زیستی در کمپها و ایمنی محیط کار تامین گردد. همچنین حذف پیکاران یک خواست سراسری ما کارگران در نفت و جزو مطالبات اعلام شده ما کارگران پروژه ای است
لازم به ذکر است که در بخش بزرگی از مراکز نفتی هنوز پیمانکاران مفتخور به خواستهای ما کارگران تن نداده اند. و تاکید ما اینست که اعتصاب سراسری است،خواستها سراسری است و تا پاسخ نگیریم سر کار باز نمیگردنم. گفتنی است که تشبثات پیمانکاران برای تفرقه افکنی در میان همکاران و عقب زدن اعتصاب نتیجه ای نداشته و نخواهد داشت. سه محور خواستهای فوری ما در این اعتصابات عبارتند از : افزایش حقوقها، ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت و حذف پیمانکاران،
به اعتصاب ادامه میدهیم. متحد بمانیم
#تجمعات_سراسری
#اعتصابات_سراسری
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴
شوراي سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
@Shbazneshasteganir
اعتصاب همکاران پروژه ای ادامه دارد. در برخی از مراکز نفتی پیمانکاران به ناگزیر ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت را پذیرفته اند. تاکید همکاران اینست که باید حقوق کامل ماه به آنها پرداخت شود. ۳۵ درصد افزایش حقوق نیز منظور شده باشد ، بعلاوه دستمزدها به موقع پرداخت شود. در عین حال باید دیگر مطالبات ما کارگران پروژه از جمله بهبود لازم کیفیت غذا و شرایط زیستی در کمپها و ایمنی محیط کار تامین گردد. همچنین حذف پیکاران یک خواست سراسری ما کارگران در نفت و جزو مطالبات اعلام شده ما کارگران پروژه ای است
لازم به ذکر است که در بخش بزرگی از مراکز نفتی هنوز پیمانکاران مفتخور به خواستهای ما کارگران تن نداده اند. و تاکید ما اینست که اعتصاب سراسری است،خواستها سراسری است و تا پاسخ نگیریم سر کار باز نمیگردنم. گفتنی است که تشبثات پیمانکاران برای تفرقه افکنی در میان همکاران و عقب زدن اعتصاب نتیجه ای نداشته و نخواهد داشت. سه محور خواستهای فوری ما در این اعتصابات عبارتند از : افزایش حقوقها، ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت و حذف پیمانکاران،
به اعتصاب ادامه میدهیم. متحد بمانیم
#تجمعات_سراسری
#اعتصابات_سراسری
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴
شوراي سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
@Shbazneshasteganir
ادامه اعتراضات همکاران رسمی در سکوهای نفتی در نفت و گاز پرس، عسلویه، کنگان و سکوهای دریایی
امروز شنبه بیستم مردادماه همکاران رسمی ما در اعتراضی هماهنگ برای پیگیری مطالبات اعلام شده خود در سکوهای مختلف نفتی تجمع داشتند. این اعتراضات از سوی همکاران در عسلویه در شرکت نفت و گاز پارس در سایت یک و شرکت نفت و گاز پارس، سکوهایSPD13B&13C ، شرکت نفت و گاز پارس کنگان (سایت ۲) برگزار شدند.
اهم مطالبات همکاران رسمی که سراسری هستند عبارتند از: رکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت از اعتراضات و مطالبات همکاران در بخش های مختلف مراکز نفتی حمایت میکند. متحد بمانیم.
#حذف_سقف_حقوق
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴
#نه_به_اعدام
#شریفه_را_ازاد_کنید
@Shbazneshasteganir
امروز شنبه بیستم مردادماه همکاران رسمی ما در اعتراضی هماهنگ برای پیگیری مطالبات اعلام شده خود در سکوهای مختلف نفتی تجمع داشتند. این اعتراضات از سوی همکاران در عسلویه در شرکت نفت و گاز پارس در سایت یک و شرکت نفت و گاز پارس، سکوهایSPD13B&13C ، شرکت نفت و گاز پارس کنگان (سایت ۲) برگزار شدند.
اهم مطالبات همکاران رسمی که سراسری هستند عبارتند از: رکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت از اعتراضات و مطالبات همکاران در بخش های مختلف مراکز نفتی حمایت میکند. متحد بمانیم.
#حذف_سقف_حقوق
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴
#نه_به_اعدام
#شریفه_را_ازاد_کنید
@Shbazneshasteganir
گرمای سوزان تابستان و بیرحمی پیمانکاران مفتخور
به گزارش منتشر شده در کانال همکاران شورای اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت (ارکان ثالث) طی گزارشی اعتراضی از درگذشت یکی از همکاران در یک شرکت پیمانکاری به واسطه بی مسئولتی مدیریت در قبال جان کارگران و تحمیل کار پر خطر در بی تامینی مطلق در گرمای سوزان تابستانی که بعد از اعتراضات سه شنبه گذشته این همکاران اتفاق افتاد مینویسد: : " با آمار ورودی درمانگاه های کنگان و عسلویه روزانه چندین کارگر بوسیله آمبولانس به دلیل گرمازدگی شدید به این مراکز درمانی اعزام می‌شوند. بیهوشی ناشی از گرمازدگی در این روزهای گرم تابستان به مسئله معمول ما کارگران در پارس جنوبی تبدیل شده است و دست کم هرکداممان یکبار آن را تجربه نموده ایم. با اجبار ما به کار، در شرایط سخت و نا ایمن و گرما و رطوبت بالای نود درصد در سایت یک در کنار پتروشیمی ها و در سایت دو پارس جنوبی به دلیل همجواری با کارخانه سیمان کنگان، نه تنها هیچگونه عدالتی مشاهده نمی‌شود، بلکه با وجود این که حقوقمان را نادیده می‌گیرند عملاً نظام برده داری حکمفرما است.
در همین شرایط در روزهای اخیر، اخبار رشوه گیری و فساد در یکی از بخشهای زیر مجموعه منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی، که دیگر یک امر معمول در این ساختار سراسر مافیایی و فاسد است رسانه ای گردید.
اداره کار و اشتغال منطقه ویژه پارس جنوبی، مرجع اصلی رسیدگی کننده به شکایات حقوقی کارگران، بیشتر از آنکه به مطالبات ما کارگران رسیدگی نماید، کانون زد و بند های از بالا با پیمانکاران و معامله های کلان خرید و فروش «نامه اشتغال به کار» است.
این همان ارگان دولتی است که در شرایط عدم تحقق خواسته مان ما را به آن ارجاع میدهند."
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت در این اعتراض همکاران ارکان ثالث خود را شریک دانسته و ضمن اعلام تسلیت برای از دست دادن همکارمان به خاطر کار جان کاه در گرمای سخت تابستانی، که هشداری به هما ما است، بر مطالبات اعلام شده خود تاکید میکند. ما خواستار بهبود فوری وضع کمپها، ایجاد امکانات سرمایشی و دستگاههای تهویه مناسب و تعطیل کار در مواقعی که گرمای هواز از حد استاندارد تعیین شده بالاتر میرود با پرداخت حقوق هستیم.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴
@Shbazneshasteganir
به گزارش منتشر شده در کانال همکاران شورای اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت (ارکان ثالث) طی گزارشی اعتراضی از درگذشت یکی از همکاران در یک شرکت پیمانکاری به واسطه بی مسئولتی مدیریت در قبال جان کارگران و تحمیل کار پر خطر در بی تامینی مطلق در گرمای سوزان تابستانی که بعد از اعتراضات سه شنبه گذشته این همکاران اتفاق افتاد مینویسد: : " با آمار ورودی درمانگاه های کنگان و عسلویه روزانه چندین کارگر بوسیله آمبولانس به دلیل گرمازدگی شدید به این مراکز درمانی اعزام می‌شوند. بیهوشی ناشی از گرمازدگی در این روزهای گرم تابستان به مسئله معمول ما کارگران در پارس جنوبی تبدیل شده است و دست کم هرکداممان یکبار آن را تجربه نموده ایم. با اجبار ما به کار، در شرایط سخت و نا ایمن و گرما و رطوبت بالای نود درصد در سایت یک در کنار پتروشیمی ها و در سایت دو پارس جنوبی به دلیل همجواری با کارخانه سیمان کنگان، نه تنها هیچگونه عدالتی مشاهده نمی‌شود، بلکه با وجود این که حقوقمان را نادیده می‌گیرند عملاً نظام برده داری حکمفرما است.
در همین شرایط در روزهای اخیر، اخبار رشوه گیری و فساد در یکی از بخشهای زیر مجموعه منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی، که دیگر یک امر معمول در این ساختار سراسر مافیایی و فاسد است رسانه ای گردید.
اداره کار و اشتغال منطقه ویژه پارس جنوبی، مرجع اصلی رسیدگی کننده به شکایات حقوقی کارگران، بیشتر از آنکه به مطالبات ما کارگران رسیدگی نماید، کانون زد و بند های از بالا با پیمانکاران و معامله های کلان خرید و فروش «نامه اشتغال به کار» است.
این همان ارگان دولتی است که در شرایط عدم تحقق خواسته مان ما را به آن ارجاع میدهند."
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت در این اعتراض همکاران ارکان ثالث خود را شریک دانسته و ضمن اعلام تسلیت برای از دست دادن همکارمان به خاطر کار جان کاه در گرمای سخت تابستانی، که هشداری به هما ما است، بر مطالبات اعلام شده خود تاکید میکند. ما خواستار بهبود فوری وضع کمپها، ایجاد امکانات سرمایشی و دستگاههای تهویه مناسب و تعطیل کار در مواقعی که گرمای هواز از حد استاندارد تعیین شده بالاتر میرود با پرداخت حقوق هستیم.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴
@Shbazneshasteganir
اعتراضات هفتگی همکاران ارکان ثالث
به اعتراضاتمان ادامه میدهیم
امروز سه‌شنبه ۲۳ مرداد همکاران ارکان ثالث و پشتیبانی شرکتهای پیمانکاری ما در پالایشگاه های سوم، پنجم، هفتم، نهم، دهم و دوازدهم مجتمع گاز پارس جنوبی بار دیگر دست به تجمع زدند. اهم مطالبات همکاران در پارس جنوبی عبارتند از:
حذف کامل شرکتهای پیمانکاری، حق تجمع و اعتراض و بازگشت به کار فوری بی قید و شرط همکارانمان، حجت رضایی از پارس جنوبی و یاسر احمدی نژاد از شرکت ملی حفاری و...، اجرایی شدن توافقات قبلی علی الخصوص موضوع مرخصی استحقاقی و پرداخت حق کمپ(هزینه قطع امکانات رفاهی) که به صورت یکجانبه توسط برخی از مسئولان مجتمع دچار تغییراتی شده، اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل و نظام پرداخت عادلانه و همتراز با نیروهای رسمی و قراردادی پیرو توافقات قبلی با وزارت نفت، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای رانندگان غیرمالک خودروهای استیجاری، ساماندهی تردد و ایجاد امنیت شغلی برای آنان، اجرای بدون تبعیض تردد ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت برای کارکنان اداری و پشتیبانی، اصلاح کامل مصوبه ناعادلانه مزدی شورایعالی کار،
همچنین اعتصابات ما کارگران پروژه ای برای پیگیری مطالباتمان ادامه دارد. تعدادی از همکاران با قرادادهای جدید و تحمیل ۱۴ روز کار، ۱۴ روز استراحت به سر کار برگشته اند. ولی تعداد بسیاری هنوز در اعتصاب هستند و بر مطالبات خودمان اصرار داریم.
طبق گزارشات دریافتی روز شنبه ۲۰ مرداد حدود ۶۰ نفر از همکاران در پتروشیمی طرح توسعه کنگان(سایت ۲ منطقه ویژه اقتصادی پارس)به خاطر مطالبات خرداد و تیر دست از کار کشیدند و مقابل درب پتروشیمی تجمع کردند. زیر فشار همکاران وعده هایی داده شد، اما کارگران اعلام کردند که اگر پاسخ نگیرند دوباره دست به اعتراض خواهند زد.
مطالبات همکاران ارکان ثالث از جمله مطالبه حذف پیمانکاران یک مطالبه سراسری ما کارگران در نفت است. بویژه کار در شرایط سوزان تابستانی و کیفیت بد غذا و کمپها و سطح بهداشت محیط های کار و زندگی درد های مشترک همه ما کارگران است. ما کارگران پروژه ای از اعتراضات همکاران ارکان ثالث و اعتراضات دیگر بخش های همکاران در نفت حمایت میکنیم. با اتحاد و همبستگی میتوان این اعتراضات را قدرتمند تر جلو برد. متحد بمانیم. / شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴
@Shbazneshasteganir
به اعتراضاتمان ادامه میدهیم
امروز سه‌شنبه ۲۳ مرداد همکاران ارکان ثالث و پشتیبانی شرکتهای پیمانکاری ما در پالایشگاه های سوم، پنجم، هفتم، نهم، دهم و دوازدهم مجتمع گاز پارس جنوبی بار دیگر دست به تجمع زدند. اهم مطالبات همکاران در پارس جنوبی عبارتند از:
حذف کامل شرکتهای پیمانکاری، حق تجمع و اعتراض و بازگشت به کار فوری بی قید و شرط همکارانمان، حجت رضایی از پارس جنوبی و یاسر احمدی نژاد از شرکت ملی حفاری و...، اجرایی شدن توافقات قبلی علی الخصوص موضوع مرخصی استحقاقی و پرداخت حق کمپ(هزینه قطع امکانات رفاهی) که به صورت یکجانبه توسط برخی از مسئولان مجتمع دچار تغییراتی شده، اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل و نظام پرداخت عادلانه و همتراز با نیروهای رسمی و قراردادی پیرو توافقات قبلی با وزارت نفت، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای رانندگان غیرمالک خودروهای استیجاری، ساماندهی تردد و ایجاد امنیت شغلی برای آنان، اجرای بدون تبعیض تردد ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت برای کارکنان اداری و پشتیبانی، اصلاح کامل مصوبه ناعادلانه مزدی شورایعالی کار،
همچنین اعتصابات ما کارگران پروژه ای برای پیگیری مطالباتمان ادامه دارد. تعدادی از همکاران با قرادادهای جدید و تحمیل ۱۴ روز کار، ۱۴ روز استراحت به سر کار برگشته اند. ولی تعداد بسیاری هنوز در اعتصاب هستند و بر مطالبات خودمان اصرار داریم.
طبق گزارشات دریافتی روز شنبه ۲۰ مرداد حدود ۶۰ نفر از همکاران در پتروشیمی طرح توسعه کنگان(سایت ۲ منطقه ویژه اقتصادی پارس)به خاطر مطالبات خرداد و تیر دست از کار کشیدند و مقابل درب پتروشیمی تجمع کردند. زیر فشار همکاران وعده هایی داده شد، اما کارگران اعلام کردند که اگر پاسخ نگیرند دوباره دست به اعتراض خواهند زد.
مطالبات همکاران ارکان ثالث از جمله مطالبه حذف پیمانکاران یک مطالبه سراسری ما کارگران در نفت است. بویژه کار در شرایط سوزان تابستانی و کیفیت بد غذا و کمپها و سطح بهداشت محیط های کار و زندگی درد های مشترک همه ما کارگران است. ما کارگران پروژه ای از اعتراضات همکاران ارکان ثالث و اعتراضات دیگر بخش های همکاران در نفت حمایت میکنیم. با اتحاد و همبستگی میتوان این اعتراضات را قدرتمند تر جلو برد. متحد بمانیم. / شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#کمپین_۱۴_۱۴
@Shbazneshasteganir
گسترش اعتراضات همکاران رسمی نفت
امروز دوم شهریور همکاران رسمی برای پیگیری مطالبات خود در شرکت فلات قاره در لاوان و سیری تجمع داشتند. در این روز همچنین همکاران ساکن ساکن در شهرک‌های مسکونی جم بهمراه خانواده های تجمع و راهپیمایی کردند.در این اعتراضات همکاران در اعتراض به محدودیت های حقوقی شعار میدادند: حقوق عادلانه حق مسلم ماست.
مطالبات همکاران رسمی سراسری است و اهم آنها عبارتند : برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#همبسته_با_پرستاران
#کمپین_۱۴_۱۴
@Shbazneshasteganir
امروز دوم شهریور همکاران رسمی برای پیگیری مطالبات خود در شرکت فلات قاره در لاوان و سیری تجمع داشتند. در این روز همچنین همکاران ساکن ساکن در شهرک‌های مسکونی جم بهمراه خانواده های تجمع و راهپیمایی کردند.در این اعتراضات همکاران در اعتراض به محدودیت های حقوقی شعار میدادند: حقوق عادلانه حق مسلم ماست.
مطالبات همکاران رسمی سراسری است و اهم آنها عبارتند : برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#همبسته_با_پرستاران
#کمپین_۱۴_۱۴
@Shbazneshasteganir
چهارم شهریور، تجمع اعتراضی همکاران ناظر بر عملیات حفاری مناطق نفت خیز جنوب در جهت حذف آیتم های اقماری از سقف حقوق تجمع کردند.
اهم مطالبات همکاران رسمی: برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#همبسته_با_پرستاران
#کمپین_۱۴_۱۴
/شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
@Shbazneshasteganir
اهم مطالبات همکاران رسمی: برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#همبسته_با_پرستاران
#کمپین_۱۴_۱۴
/شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
@Shbazneshasteganir
تجمع اعتراضی همکاران رسمی شاغل در پالایشگاه فجر و در پالایشگاه گاز پارسیان . پنجم شهریور ماه
اهم مطالبات همکاران رسمی: برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#همبسته_با_پرستاران
#کمپین_۱۴_۱۴
/شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
@Shbazneshasteganir
اهم مطالبات همکاران رسمی: برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#همبسته_با_پرستاران
#کمپین_۱۴_۱۴
/شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
@Shbazneshasteganir
شورای بازنشستگان ایران
Photo
چهارمین هفته از سه شنبه های اعتراضی همکاران ارکان ثالث در پالایشگاههای مجتمع گاز پارس جنوبی
طبق گزارشات مندرج در کانال همکاران ارکان ثالث ما (شورای سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی) این کارگران امروز ششم شهریور ماه بار دیگر و برای چهارمین هفته متوالی در پالایشگاههای سوم، پنجم، ششم، هفتم، نهم، دهم، یازدهم و دوازدهم مجتمع گاز پارس جنوبی تجمع کردند و خواستهای خود را پیگیر شدند. یک خواست مهم این همکاران حذف پیمانکاران است که مطالبه ای سراسری است.
بنا بر این گزارشات اهم مطالبات این کارگران عبارتند از: حذف کامل شرکتهای پیمانکاری، حق ایجاد تشکل و برپایی تجمع و اعتراض، بازگشت به کار فوری و بی قید و شرط کارگران اخراجی، حجت رضایی از پارس جنوبی و یاسر احمدی نژاد از ملی حفاری و کارگران اخراجی پروژه ای، اجرای توافقات قبلی بویژه مرخصی استحقاقی و پرداخت حق کمپ (هزینه قطع امکانات رفاهی) که به صورت یکجانبه توسط برخی از مسئولان مجتمع دچار تغییراتی شده است، اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل و نظام پرداخت عادلانه و بدون تبعیض با نیروهای رسمی و قراردادی پیرو توافقات قبلی با وزارت نفت، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای رانندگان غیرمالک خودروهای استیجاری، ساماندهی تردد و ایجاد امنیت شغلی برای آنان، اجرای بدون تبعیض ۱۴ روز کار، ۱۴ روز استراحت برای همکاران اداری و پشتیبانی.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#همبسته_با_پرستاران
#کمپین_۱۴_۱۴
/شورای سازماندهی مبارزات کارگران پیمانی نفت
@Shbazneshasteganir
طبق گزارشات مندرج در کانال همکاران ارکان ثالث ما (شورای سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی) این کارگران امروز ششم شهریور ماه بار دیگر و برای چهارمین هفته متوالی در پالایشگاههای سوم، پنجم، ششم، هفتم، نهم، دهم، یازدهم و دوازدهم مجتمع گاز پارس جنوبی تجمع کردند و خواستهای خود را پیگیر شدند. یک خواست مهم این همکاران حذف پیمانکاران است که مطالبه ای سراسری است.
بنا بر این گزارشات اهم مطالبات این کارگران عبارتند از: حذف کامل شرکتهای پیمانکاری، حق ایجاد تشکل و برپایی تجمع و اعتراض، بازگشت به کار فوری و بی قید و شرط کارگران اخراجی، حجت رضایی از پارس جنوبی و یاسر احمدی نژاد از ملی حفاری و کارگران اخراجی پروژه ای، اجرای توافقات قبلی بویژه مرخصی استحقاقی و پرداخت حق کمپ (هزینه قطع امکانات رفاهی) که به صورت یکجانبه توسط برخی از مسئولان مجتمع دچار تغییراتی شده است، اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل و نظام پرداخت عادلانه و بدون تبعیض با نیروهای رسمی و قراردادی پیرو توافقات قبلی با وزارت نفت، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای رانندگان غیرمالک خودروهای استیجاری، ساماندهی تردد و ایجاد امنیت شغلی برای آنان، اجرای بدون تبعیض ۱۴ روز کار، ۱۴ روز استراحت برای همکاران اداری و پشتیبانی.
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#همبسته_با_پرستاران
#کمپین_۱۴_۱۴
/شورای سازماندهی مبارزات کارگران پیمانی نفت
@Shbazneshasteganir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
13 شهریور:
تجمعات متعدد همکاران رسمی در مراکز مختلف صنعت نفت
امروز سیزدهم شهریور ماه همکاران رسمی در ادامه اعتراضات سراسری خود و برای پیگیری مطالباتشان در شرکت نفت و گاز پارس عسلویه (سایت ۱) تجمع داشتند و با شعارها "کسورات نامشروع ملغا باید گردد"، "قرارداد استخدام اجرا باید گردد" اعتراض خود را به گذاشتن سقف حقوق و کاهش دستمزدهایشان اعلام کردند.
در این روز همکاران ما در پالایشگاه گاز #فجر_جم، و شرکت نفت و گاز پارس #کنگان (سایت2) نیز تجمع اعتراضی بر پا کردند.
اهم مطالبات همکاران رسمی:
برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
/شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#همبسته_با_پرستاران
#نه_به_سقف_حقوق
#کمپین_۱۴_۱۴
@Shbazneshasteganir
تجمعات متعدد همکاران رسمی در مراکز مختلف صنعت نفت
امروز سیزدهم شهریور ماه همکاران رسمی در ادامه اعتراضات سراسری خود و برای پیگیری مطالباتشان در شرکت نفت و گاز پارس عسلویه (سایت ۱) تجمع داشتند و با شعارها "کسورات نامشروع ملغا باید گردد"، "قرارداد استخدام اجرا باید گردد" اعتراض خود را به گذاشتن سقف حقوق و کاهش دستمزدهایشان اعلام کردند.
در این روز همکاران ما در پالایشگاه گاز #فجر_جم، و شرکت نفت و گاز پارس #کنگان (سایت2) نیز تجمع اعتراضی بر پا کردند.
اهم مطالبات همکاران رسمی:
برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
/شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
#حذف_پیمانکاران
#افزایش_دستمزد
#همبسته_با_پرستاران
#نه_به_سقف_حقوق
#کمپین_۱۴_۱۴
@Shbazneshasteganir
شورای بازنشستگان ایران
Photo
13 شهریور: تجمع مشترک همکاران رسمی و ارکان ثالث و پشتیبانی شرکتهای پیمانکاری
روز گذشته از تجمعات اعتراضی همکاران رسمی در شرکت نفت و گاز پارس عسلویه (سایت پالایشگاه گاز فجر_جم، و شرکت نفت و گاز پارس کنگان (سایت2) خبر دادیم. بنا بر خبر تکمیلی منتشر شده از سوی نهاد شوری سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی (ارکان ثالث) همکاران ارکان ثالث و پشتیانی شرکتهای پیمانکاری نیز در این حرکت اعتراضی که بصورت اعتصاب و تجمع و راهپیمایی بود شرکت داشتند. این همکاری اقدامی خرسند در قدرتگیری اعتراضات ما کارگران مطالبه گر در نفت است.
بعلاوه در روز گذشته همکاران رسمی ما در در #پالایشگاه های هفتم و نهم مجتمع گاز پارس جنوبی. SPGC تجمع داشته و پیگیر خواستهای خود شدند.
اهم مطالبات همکاران رسمی: برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
اهم مطالبات همکاران ارکان ثالث: حذف کامل شرکتهای پیمانکاری.
حق ایجاد تشکل و تجمع و اعتراض.
بازگشت به کار فوری و بی قید و شرط کارگران اخراجی، حجت رضایی از پارس جنوبی و یاسر احمدی نژاد از ملی حفاری و کارگران اخراجی پروژه ای.
عمل به توافقات قبلی علی الخصوص موضوع مرخصی استحقاقی و پرداخت حق کمپ(هزینه قطع امکانات رفاهی) که به صورت یکجانبه توسط برخی از مسئولان مجتمع دچار تغییراتی شده است.
اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل و نظام پرداخت عادلانه و بدون تبعیض با نیروهای رسمی و قراردادی پیرو توافقات قبلی با وزارت نفت.
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای رانندگان محترم غیرمالک خودروهای استیجاری، ساماندهی تردد و ایجاد امنیت شغلی برای آنان. اجرای بدون تبعیض تردد ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت برای همکاران محترم اداری و پشتیبانی.
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت از اعتراضات همکاران در بخش های مختلف صنعت نفت حمایت و پشتیبانی میکند. متحد بمانیم
#حذف_پیمانکاران #افزایش_دستمزد #همبسته_با_پرستاران #نه_به_سقف_حقوق
#کمپین_۱۴_۱۴ #نه_به_اعدام #شریفه_را_ازاد_کنید #زن_زندگی_آزادی
@Shbazneshasteganir
روز گذشته از تجمعات اعتراضی همکاران رسمی در شرکت نفت و گاز پارس عسلویه (سایت پالایشگاه گاز فجر_جم، و شرکت نفت و گاز پارس کنگان (سایت2) خبر دادیم. بنا بر خبر تکمیلی منتشر شده از سوی نهاد شوری سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی (ارکان ثالث) همکاران ارکان ثالث و پشتیانی شرکتهای پیمانکاری نیز در این حرکت اعتراضی که بصورت اعتصاب و تجمع و راهپیمایی بود شرکت داشتند. این همکاری اقدامی خرسند در قدرتگیری اعتراضات ما کارگران مطالبه گر در نفت است.
بعلاوه در روز گذشته همکاران رسمی ما در در #پالایشگاه های هفتم و نهم مجتمع گاز پارس جنوبی. SPGC تجمع داشته و پیگیر خواستهای خود شدند.
اهم مطالبات همکاران رسمی: برکناری مسئولین نالایق و فاسد، حذف سقف‌حقوق، حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰ و پرداخت بک پی ماده ۱، عدم تفکیک ۳ گانه‌ی مشاغل عملیاتی و بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی.
اهم مطالبات همکاران ارکان ثالث: حذف کامل شرکتهای پیمانکاری.
حق ایجاد تشکل و تجمع و اعتراض.
بازگشت به کار فوری و بی قید و شرط کارگران اخراجی، حجت رضایی از پارس جنوبی و یاسر احمدی نژاد از ملی حفاری و کارگران اخراجی پروژه ای.
عمل به توافقات قبلی علی الخصوص موضوع مرخصی استحقاقی و پرداخت حق کمپ(هزینه قطع امکانات رفاهی) که به صورت یکجانبه توسط برخی از مسئولان مجتمع دچار تغییراتی شده است.
اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل و نظام پرداخت عادلانه و بدون تبعیض با نیروهای رسمی و قراردادی پیرو توافقات قبلی با وزارت نفت.
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای رانندگان محترم غیرمالک خودروهای استیجاری، ساماندهی تردد و ایجاد امنیت شغلی برای آنان. اجرای بدون تبعیض تردد ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت برای همکاران محترم اداری و پشتیبانی.
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت از اعتراضات همکاران در بخش های مختلف صنعت نفت حمایت و پشتیبانی میکند. متحد بمانیم
#حذف_پیمانکاران #افزایش_دستمزد #همبسته_با_پرستاران #نه_به_سقف_حقوق
#کمپین_۱۴_۱۴ #نه_به_اعدام #شریفه_را_ازاد_کنید #زن_زندگی_آزادی
@Shbazneshasteganir