🔴 بوکلند؛ سرزمین وحشت و بیماری فروشندگان
ارسالی از یاران #همراه_سرخط
🔺هفته گذشته پستی درباره ۲ #روایت_استثمار از بوکلند منتشر کردیم که واکنش‌های موافق و مخالف بسیاری را برانگیخت.
حالا سومین روایت درباره تجربه استثمار در این مجموعه زنجیره‌ای با پوشش کار فرهنگی به دست ما رسیده است که در کنار روایت‌های پیشین می‌تواند یادآور یکی از پست‌های این کتابفروشی زنجیره‌ای در اینستاگرامش باشد. در این پست جمله "مگر نه اینکه مجبور بودیم در این مملکت در ترس و وحشت راه برویم، غذا بخوریم، بخوابیم و عشق بورزیم" از کتاب "سرزمین گوجه‌های سبز" منتشر شده است که تا حدی گویای شرایط کارگران و فروشندگان آن است.
متن کامل را اینجا بخوانید:
http://tinyurl.com/232mts3d
#تجارب_استثمار
#بهره_کشی
#استثمار
#بوکلند
#استثمار_کارگران
@sarkhatism
ارسالی از یاران #همراه_سرخط
🔺هفته گذشته پستی درباره ۲ #روایت_استثمار از بوکلند منتشر کردیم که واکنش‌های موافق و مخالف بسیاری را برانگیخت.
حالا سومین روایت درباره تجربه استثمار در این مجموعه زنجیره‌ای با پوشش کار فرهنگی به دست ما رسیده است که در کنار روایت‌های پیشین می‌تواند یادآور یکی از پست‌های این کتابفروشی زنجیره‌ای در اینستاگرامش باشد. در این پست جمله "مگر نه اینکه مجبور بودیم در این مملکت در ترس و وحشت راه برویم، غذا بخوریم، بخوابیم و عشق بورزیم" از کتاب "سرزمین گوجه‌های سبز" منتشر شده است که تا حدی گویای شرایط کارگران و فروشندگان آن است.
متن کامل را اینجا بخوانید:
http://tinyurl.com/232mts3d
#تجارب_استثمار
#بهره_کشی
#استثمار
#بوکلند
#استثمار_کارگران
@sarkhatism
Telegraph
🔴 بوکلند؛ سرزمین وحشت و بیماری فروشندگان
هفته گذشته پستی درباره ۲ #روایت_استثمار از بوکلند منتشر کردیم که واکنش‌های موافق و مخالف بسیاری را برانگیخت. حالا سومین روایت درباره تجربه استثمار در این مجموعه زنجیره‌ای با پوشش کار فرهنگی به دست ما رسیده است که در کنار روایت‌های پیشین می‌تواند یادآور…
سرخط
Photo
🔴 میکامال؛ توسعه برند کارفرمایی با چاشنی استثمار
کیش از اواخر دهه ۶۰ و روی کار آمدن دولت سازندگی، بنا بود نماد ایران اسلامی مدرن و جولانگاه سرمایه‌داران وطنی برای خوشگذرانی باشد؛ هرچند منطقه آزاد کیش نتوانست یوتوپیای سرمایه‌داران جمهوری اسلامی باشد اما توانست جهنم کارگران باشد.
در ادامه انتشار #روایت_استثمار طی هفته‌های اخیر، گزارشی از وضعیت کارگران میکامال، یکی از مراکز تجاری_تفریحی برای ما ارسال شده است که در ادامه خواهید خواند.
یکی از یاران #همراه_سرخط برای ما نوشته است:
🔺من میکامال جزیره کیش کار میکنم. استثمار کارگری تو اکثر نقاط جزیره ازجمله میکامال هستش.
🔺حقوق کارگرها تو میکامال از ۱۰ تومن بالاتر نیست،ساعت کاری از ۸ صبح تا ۹ شب برای نیروهای افغانستانی و نظافتی و سکیوریتی؛ بدون تعطیلی در ماه.
🔺اگه کسی بره مرخصی پول بلیت هواپیما با خودشه که الان رفت و برگشتش چند میلیون میشه. به همین خاطر خیلی‌ها از رفتن به مرخصی عاجزند. اینها همه در کنار بد رفتاری ها با پرسنل،کارهای سخت و خطرناک که بعضا مجبورن انجام بدن کلا شرایط رو سخت کرده.
🔺اگه کارگری مصدوم بشه پول بیمارستان و مداوا کردنش رو از حقوقش کم میکنن. کلا شرایط برای قشر کارگر تو ایران خوب نیست، کارگرها واقعا شرایطشون سخته. من با اینکه دو تا مدرک مهندسی دارم، زبان بلدم و کارم تو میکامال تخصصی هستش باز هم حقوقم کفاف زندگیم رو نمیده.
🔺بهره‌کشی از بومیان هرمزگان به بهانه بیکاری
با این حال، مدیران مجموعه میکامال ازجمله نادر کشتکار، مدیرعامل آن که احتمالا شیفته مفهوم "برند کارفرمایی" و ارائه بازنمایی دلربایی از این میکمال و جذب نیروی کار برای استثمار هرچی بیشتر هستند، در بخش فرصت‌های شغلی این مطلب را منتشر کردند: "در میان استان هایی که بالاترین میزان محرومیت را دارند، پنج استان عددی بالای ۴۰ درصد محرومیت را ثبت کرده‌اند که استان هرمزگان نیز با وجود بزرگ‌ترین بنادر جنوبی کشور و مناطق آزاد متعدد که در آن شکل گرفته، نرخ محرومیتی حدود ۴۴ درصد دارد. در جزیره کیش با نسبت بالای جمعیت فعال و ساکنان باسواد، کارکنانی ماهر و تعلیم دیده در سطح بین‌المللی وجود ندارد. باتوجه به اینکه موقعیت میکامال در استان هرمزگان واقع شده است، کمبود امکانات و بودجه فعالیتهای آموزشی، بازگشت افراد متخصص پس از تکمیل دوره دانشگاه به شهر خود، نسبت بالای جمعیت نیروی کار غیرماهر و فقدان مهارتهای سطح بین‌المللی از ویژگی های بارز بستری است که این مجموعه در آن قرار دارد." به‌عبارت دقیق‌تر، مدیران میکامال چون کرکس برای بهره‌برداری از فرصت محرومیت، بیکاری و فقر در استان هرمزگان برنامه‌ریزی کرده است.
🔺 آموزش کارگران موهبت الهی نیست!
البته ماجرا به اینجا ختم نمی‌شود، آنها بر سر مردم،گردشگران و حتی سرمایه انسانی که قرار است در اینجا شاغل شوند، منت می‌گذارد که "اکثریت کارکنان موسسات و مجموعه‌های موجود مرتبط با گردشگری در جزیره بدون تخصص هستند و یا اینکه آموزش درستی ندیده اند و قادر نیستند خود را با نیازهای مخاطبان ملی و بین‌المللی در حد رضایت بخشی انطباق دهند. با توجه به اهمیت استفاده از منابع انسانی مناسب برای رسیدن به اهداف سازمانی و با این باور که داشتن کارکنانی متخصص و با تجربه که نقش موثری در پیشبرد اهداف، ماموریت‌ها و چشم‌انداز سازمان دارند، در موفقیت یک بخش اقتصادی نقش حیاتی دارد؛ ما در میکا آموزش، توسعه نیروی انسانی و تأمین رضایت شغلی افراد جذب شده و تجربه روزهای کاری پر نشاط همراه با پیشرفت فردی و اجتماعی مطلوب را به عنوان یک راهبرد دراز مدت در نظر گرفته ایم." پس "آموزش پیش و حین خدمت" یک فرصت جادویی رایگان و موهبتی است که توسط میکامال به کارگران و کارکنان آن اهدا شده است.
البته مدیران میکامال در ادامه اطمینان می‌دهند که برای استثمار چهار هزار نیروی کار برنامه‌ریزی گسترده و بلندمدت کرده‌اند.
#روایت_استثمار
#تجارب_استثمار
#بهره_کشی
#استثمار
#استثمار_کارگران
#میکامال
#برند_کارفرمایی
#کیش
@sarkhatism
کیش از اواخر دهه ۶۰ و روی کار آمدن دولت سازندگی، بنا بود نماد ایران اسلامی مدرن و جولانگاه سرمایه‌داران وطنی برای خوشگذرانی باشد؛ هرچند منطقه آزاد کیش نتوانست یوتوپیای سرمایه‌داران جمهوری اسلامی باشد اما توانست جهنم کارگران باشد.
در ادامه انتشار #روایت_استثمار طی هفته‌های اخیر، گزارشی از وضعیت کارگران میکامال، یکی از مراکز تجاری_تفریحی برای ما ارسال شده است که در ادامه خواهید خواند.
یکی از یاران #همراه_سرخط برای ما نوشته است:
🔺من میکامال جزیره کیش کار میکنم. استثمار کارگری تو اکثر نقاط جزیره ازجمله میکامال هستش.
🔺حقوق کارگرها تو میکامال از ۱۰ تومن بالاتر نیست،ساعت کاری از ۸ صبح تا ۹ شب برای نیروهای افغانستانی و نظافتی و سکیوریتی؛ بدون تعطیلی در ماه.
🔺اگه کسی بره مرخصی پول بلیت هواپیما با خودشه که الان رفت و برگشتش چند میلیون میشه. به همین خاطر خیلی‌ها از رفتن به مرخصی عاجزند. اینها همه در کنار بد رفتاری ها با پرسنل،کارهای سخت و خطرناک که بعضا مجبورن انجام بدن کلا شرایط رو سخت کرده.
🔺اگه کارگری مصدوم بشه پول بیمارستان و مداوا کردنش رو از حقوقش کم میکنن. کلا شرایط برای قشر کارگر تو ایران خوب نیست، کارگرها واقعا شرایطشون سخته. من با اینکه دو تا مدرک مهندسی دارم، زبان بلدم و کارم تو میکامال تخصصی هستش باز هم حقوقم کفاف زندگیم رو نمیده.
🔺بهره‌کشی از بومیان هرمزگان به بهانه بیکاری
با این حال، مدیران مجموعه میکامال ازجمله نادر کشتکار، مدیرعامل آن که احتمالا شیفته مفهوم "برند کارفرمایی" و ارائه بازنمایی دلربایی از این میکمال و جذب نیروی کار برای استثمار هرچی بیشتر هستند، در بخش فرصت‌های شغلی این مطلب را منتشر کردند: "در میان استان هایی که بالاترین میزان محرومیت را دارند، پنج استان عددی بالای ۴۰ درصد محرومیت را ثبت کرده‌اند که استان هرمزگان نیز با وجود بزرگ‌ترین بنادر جنوبی کشور و مناطق آزاد متعدد که در آن شکل گرفته، نرخ محرومیتی حدود ۴۴ درصد دارد. در جزیره کیش با نسبت بالای جمعیت فعال و ساکنان باسواد، کارکنانی ماهر و تعلیم دیده در سطح بین‌المللی وجود ندارد. باتوجه به اینکه موقعیت میکامال در استان هرمزگان واقع شده است، کمبود امکانات و بودجه فعالیتهای آموزشی، بازگشت افراد متخصص پس از تکمیل دوره دانشگاه به شهر خود، نسبت بالای جمعیت نیروی کار غیرماهر و فقدان مهارتهای سطح بین‌المللی از ویژگی های بارز بستری است که این مجموعه در آن قرار دارد." به‌عبارت دقیق‌تر، مدیران میکامال چون کرکس برای بهره‌برداری از فرصت محرومیت، بیکاری و فقر در استان هرمزگان برنامه‌ریزی کرده است.
🔺 آموزش کارگران موهبت الهی نیست!
البته ماجرا به اینجا ختم نمی‌شود، آنها بر سر مردم،گردشگران و حتی سرمایه انسانی که قرار است در اینجا شاغل شوند، منت می‌گذارد که "اکثریت کارکنان موسسات و مجموعه‌های موجود مرتبط با گردشگری در جزیره بدون تخصص هستند و یا اینکه آموزش درستی ندیده اند و قادر نیستند خود را با نیازهای مخاطبان ملی و بین‌المللی در حد رضایت بخشی انطباق دهند. با توجه به اهمیت استفاده از منابع انسانی مناسب برای رسیدن به اهداف سازمانی و با این باور که داشتن کارکنانی متخصص و با تجربه که نقش موثری در پیشبرد اهداف، ماموریت‌ها و چشم‌انداز سازمان دارند، در موفقیت یک بخش اقتصادی نقش حیاتی دارد؛ ما در میکا آموزش، توسعه نیروی انسانی و تأمین رضایت شغلی افراد جذب شده و تجربه روزهای کاری پر نشاط همراه با پیشرفت فردی و اجتماعی مطلوب را به عنوان یک راهبرد دراز مدت در نظر گرفته ایم." پس "آموزش پیش و حین خدمت" یک فرصت جادویی رایگان و موهبتی است که توسط میکامال به کارگران و کارکنان آن اهدا شده است.
البته مدیران میکامال در ادامه اطمینان می‌دهند که برای استثمار چهار هزار نیروی کار برنامه‌ریزی گسترده و بلندمدت کرده‌اند.
#روایت_استثمار
#تجارب_استثمار
#بهره_کشی
#استثمار
#استثمار_کارگران
#میکامال
#برند_کارفرمایی
#کیش
@sarkhatism
سرخط
Video
🔴 بنگلادش، پایتخت استثمار جهان از لنز جنبش دانشجویی
☑️ در بنگلادش، این قطب جدید صنعت آسیا که خیلی در بوق و کرنا می‌کنندش، دارند دانشجوها را سلاخی می‌کنند. بر اثر اعتراضات دانشجویی، سرکوب دولت باعث کشته شدن بیش از ۲۰۰ تن شده که عموما به ضرب گلوله‌ی مستقیم کشته شدند. اینترنت قطع شده، اعلام حکومت نظامی سراسری شده و مای ساکن در ایران بیش از هر چیز یاد «آبان ۹۸» خودمان می‌افتیم.
☑️ اعتراضات از جایی آغاز شد که دانشجویان خواستار لغو "سیستم سهمیه‌بندی مشاغل" شدند. دادگاه عالی بنگلادش ۲ هفته پش در حکمی اعلام کرد که ۳۰ درصد از مشاغل دولتی باید به خویشان و وابستگانِ نیروهایی که در جنگ استقلال از پاکستان شرکت داشتند، اختصاص یابد؛ پیش‌تر دانشجویان به این سهیمه‌ها اعتراض داشتند و مساله له دادگاه عالی ارجاع داده شده بود.
☑️ با صدور حکم دادگاه دانشجویان دریافتند که دولت و دستگاه قضایی برنامه‌ای برای رفع این تبعیض ندارند و اعتراضات را سازماندهی کردند.
شیخ حسینه نخست‌وزیر ( از سال ۲۰۰۹ تاکنون بر مسند قدرت نشسته است) ، که سال‌هاست مخالفان سیاسی را به اشکال مختلف سرکوب می‌‌کند، دانشجویان معترض را به دشمنانی تشبیه کرد که مانند سال ۱۹۷۱ با پاکستان همکاری می‌کردند و با این سخنان آتش خشم دانشجویان را شعله‌ور ساخت.
☑️ سال گذشته هم بنگلادش صحنه‌ی درگیری‌های وسیع خیابانی کارگران معترض با پلیس بود که طی این اعتراضات یک ماهه پنج کارگر به ضرب گلوله نیروهای ضد شورش به قتل رسیدند.
مقاومت شرکت‌های چندملیتی حوزه پوشاک باعث شد دولت بدون هیچ اغماضی در برابر کارگران بایستد، اما پس از تعهد بنگلادش در پی تذکرات سازمان جهانی کار، این روند اندکی تعدیل شد.
☑️ پس از سرکوب خونین کارگران معترض صنایع پوشاک این کشور ، اخیرا دولت بنگلادش در جهت اجرای مقاوله نامه‌ها و تعهدات این کشور به سازمان جهانی کار همچنین افزایش دستمزد اقدام کرد . با اقدام دولت در ماه گذشته میلادی (قبل از جولای) برای اصلاح مزد در پی فشارهای جنبش اعتراضی کارگران و پذیرش الگوی کار شایسته از سوی ILO ، اعتراض کارفرمایان و مالکان شرکت‌های چندملیتی پوشاک این کشور را برانگیخت. کارفرمایان و مالکان صنایع پوشاک در اقدامی جمعی قصد نشان دادن مقاومت در برابر این تصمیم را از خود دارند. مالکان صنایع پوشاک بنگلادش تهدید به بستن کارخانه ها در صورت افزایش حداقل دستمزد کردند.
☑️ کارگران عمدتاً زن صنعت پوشاک در بنگلادش در شرایط استثمار شدید با دستمزدهای اندک قرار دارند. تعداد کارگران زن این بخش که تاکنون ۸۰ درصد از کل نیروی کار را تشکیل میداد، به دلیل شرایط سخت کار، تبعیض، ساعات کار طولانی و حقوق کم و سایر مسائل، کاهش شدیدی داشته و سهم مردان بخاطر سختی کار افزایش یافته است.
🖊 این است چهره‌ی کریه «قطب صنعت» جدید آسیا. زیر بار اعداد «رُشد صنعتی» و «موفقیت‌های اقتصادی» جنازه‌های انبوه کارگران است که از نظرها پنهان می‌ماند.
#بنگلادش
#جنبش_دانشجویی
#استثمار_کارگران
#پوشاک
#قطب_صنعت
#سهمیه‌بندی_مشاغل
#شیخ_حسینه
@sarkhatism
☑️ در بنگلادش، این قطب جدید صنعت آسیا که خیلی در بوق و کرنا می‌کنندش، دارند دانشجوها را سلاخی می‌کنند. بر اثر اعتراضات دانشجویی، سرکوب دولت باعث کشته شدن بیش از ۲۰۰ تن شده که عموما به ضرب گلوله‌ی مستقیم کشته شدند. اینترنت قطع شده، اعلام حکومت نظامی سراسری شده و مای ساکن در ایران بیش از هر چیز یاد «آبان ۹۸» خودمان می‌افتیم.
☑️ اعتراضات از جایی آغاز شد که دانشجویان خواستار لغو "سیستم سهمیه‌بندی مشاغل" شدند. دادگاه عالی بنگلادش ۲ هفته پش در حکمی اعلام کرد که ۳۰ درصد از مشاغل دولتی باید به خویشان و وابستگانِ نیروهایی که در جنگ استقلال از پاکستان شرکت داشتند، اختصاص یابد؛ پیش‌تر دانشجویان به این سهیمه‌ها اعتراض داشتند و مساله له دادگاه عالی ارجاع داده شده بود.
☑️ با صدور حکم دادگاه دانشجویان دریافتند که دولت و دستگاه قضایی برنامه‌ای برای رفع این تبعیض ندارند و اعتراضات را سازماندهی کردند.
شیخ حسینه نخست‌وزیر ( از سال ۲۰۰۹ تاکنون بر مسند قدرت نشسته است) ، که سال‌هاست مخالفان سیاسی را به اشکال مختلف سرکوب می‌‌کند، دانشجویان معترض را به دشمنانی تشبیه کرد که مانند سال ۱۹۷۱ با پاکستان همکاری می‌کردند و با این سخنان آتش خشم دانشجویان را شعله‌ور ساخت.
☑️ سال گذشته هم بنگلادش صحنه‌ی درگیری‌های وسیع خیابانی کارگران معترض با پلیس بود که طی این اعتراضات یک ماهه پنج کارگر به ضرب گلوله نیروهای ضد شورش به قتل رسیدند.
مقاومت شرکت‌های چندملیتی حوزه پوشاک باعث شد دولت بدون هیچ اغماضی در برابر کارگران بایستد، اما پس از تعهد بنگلادش در پی تذکرات سازمان جهانی کار، این روند اندکی تعدیل شد.
☑️ پس از سرکوب خونین کارگران معترض صنایع پوشاک این کشور ، اخیرا دولت بنگلادش در جهت اجرای مقاوله نامه‌ها و تعهدات این کشور به سازمان جهانی کار همچنین افزایش دستمزد اقدام کرد . با اقدام دولت در ماه گذشته میلادی (قبل از جولای) برای اصلاح مزد در پی فشارهای جنبش اعتراضی کارگران و پذیرش الگوی کار شایسته از سوی ILO ، اعتراض کارفرمایان و مالکان شرکت‌های چندملیتی پوشاک این کشور را برانگیخت. کارفرمایان و مالکان صنایع پوشاک در اقدامی جمعی قصد نشان دادن مقاومت در برابر این تصمیم را از خود دارند. مالکان صنایع پوشاک بنگلادش تهدید به بستن کارخانه ها در صورت افزایش حداقل دستمزد کردند.
☑️ کارگران عمدتاً زن صنعت پوشاک در بنگلادش در شرایط استثمار شدید با دستمزدهای اندک قرار دارند. تعداد کارگران زن این بخش که تاکنون ۸۰ درصد از کل نیروی کار را تشکیل میداد، به دلیل شرایط سخت کار، تبعیض، ساعات کار طولانی و حقوق کم و سایر مسائل، کاهش شدیدی داشته و سهم مردان بخاطر سختی کار افزایش یافته است.
🖊 این است چهره‌ی کریه «قطب صنعت» جدید آسیا. زیر بار اعداد «رُشد صنعتی» و «موفقیت‌های اقتصادی» جنازه‌های انبوه کارگران است که از نظرها پنهان می‌ماند.
#بنگلادش
#جنبش_دانشجویی
#استثمار_کارگران
#پوشاک
#قطب_صنعت
#سهمیه‌بندی_مشاغل
#شیخ_حسینه
@sarkhatism