Заметка №77
Как через Facebook искать нужных сотрудников Компаний / ЛПР
Данная возможность доступна только в приложения FB для вашего смартфона. Всё, что вам нужно, это найти хотя бы одного любого человека, у которого в FB указано:
Работает в ....
Это может быть хоть кладовщик, роли не играет, главное найти сотрудника в нужной вам компании. После этого, вы нажимаете на кнопку: «другие пользователи, работающие здесь» (пример на фото) и вам доступен список всех сотрудников, кто отметил у себя в FB место работы в нужной вам компании.
Далее, методом просмотра данных сотрудников, ищите максимально нужного вам человека и стучитесь к нему в друзья (ни в коем случае не пишите сообщение, пока вас не добавили в друзья).
В 80% вы найдете кого-нибудь из топ менеджеров почти любой компании.
За данную наводку благодарю своего коллегу @dfomenok
#Salesnotes
Как через Facebook искать нужных сотрудников Компаний / ЛПР
Данная возможность доступна только в приложения FB для вашего смартфона. Всё, что вам нужно, это найти хотя бы одного любого человека, у которого в FB указано:
Работает в ....
Это может быть хоть кладовщик, роли не играет, главное найти сотрудника в нужной вам компании. После этого, вы нажимаете на кнопку: «другие пользователи, работающие здесь» (пример на фото) и вам доступен список всех сотрудников, кто отметил у себя в FB место работы в нужной вам компании.
Далее, методом просмотра данных сотрудников, ищите максимально нужного вам человека и стучитесь к нему в друзья (ни в коем случае не пишите сообщение, пока вас не добавили в друзья).
В 80% вы найдете кого-нибудь из топ менеджеров почти любой компании.
За данную наводку благодарю своего коллегу @dfomenok
#Salesnotes
Эксперимент с LinkedIn… нуждаюсь в помощи подписчиков для проверки гипотезы
Итак, есть мнение, что LinkedIn сейчас очень поощряет своих пользователей, которые создают контент в рамках их соцсети. Имеется в виду, что он сейчас в той стадии, когда самое время прокачивать свой бренд в профессиональной соц сети через создание уникального контента.
Как telegram в 2017г, как Instagram в 2014г, как YouTube в 2013г (когда было самое время «захватывать» аудиторию)
Поощряют охватом на большую аудиторию (а уже как извлечь выгоду из большого охвата - дело каждого).
Так вот, алгоритмы LinkedIn начинают распространять ваш контент когда он набирает 50 и более лайков и, 10 и более комментов.
У меня есть две актуальные публикации там, где я хочу попросить вас проверить эту гипотезу.
Пост1 и Пост2
Оставьте к ним лайк + любой коммент
(можете уточнить любой вопрос по тематике публикации, я на всё отвечу). Или просто коммент из серии: «спасибо за материал/контент/инфу».
Да, это тот уникальный случай, когда я напрашиваюсь на лайки). Все ради эксперимента, честно. На след неделе поделюсь скриншотами результатов по охвату из серии было/стало.
И вы, зная эту инфу, сможете тоже прокачать свой бренд (а я максимально помогу вам своими лойсами и комментами).
Итак, есть мнение, что LinkedIn сейчас очень поощряет своих пользователей, которые создают контент в рамках их соцсети. Имеется в виду, что он сейчас в той стадии, когда самое время прокачивать свой бренд в профессиональной соц сети через создание уникального контента.
Как telegram в 2017г, как Instagram в 2014г, как YouTube в 2013г (когда было самое время «захватывать» аудиторию)
Поощряют охватом на большую аудиторию (а уже как извлечь выгоду из большого охвата - дело каждого).
Так вот, алгоритмы LinkedIn начинают распространять ваш контент когда он набирает 50 и более лайков и, 10 и более комментов.
У меня есть две актуальные публикации там, где я хочу попросить вас проверить эту гипотезу.
Пост1 и Пост2
Оставьте к ним лайк + любой коммент
(можете уточнить любой вопрос по тематике публикации, я на всё отвечу). Или просто коммент из серии: «спасибо за материал/контент/инфу».
Да, это тот уникальный случай, когда я напрашиваюсь на лайки). Все ради эксперимента, честно. На след неделе поделюсь скриншотами результатов по охвату из серии было/стало.
И вы, зная эту инфу, сможете тоже прокачать свой бренд (а я максимально помогу вам своими лойсами и комментами).
Linkedin
Taras Altunin on LinkedIn: Материальная мотивация в B2B продажах. by Taras Altunin | 35 comments
Совместно с @Дмитрий Шамко пообщались в формате подкаста на тему "Материальная мотивация В2В продавцов"
За 26 минут разобрали такие вопросы, как:
В каких… | 35 comments on LinkedIn
За 26 минут разобрали такие вопросы, как:
В каких… | 35 comments on LinkedIn