Московский районный суд г. Санкт-Петербурга рассмотрел иск Веды Роо к АО «Авиакомпания «Россия» об оспаривании бездействия, приказов, указания, взыскании компенсации морального вреда, заработной платы за дополнительную работу, премии.
Истец просила суд о признании незаконным бездействия работодателя по отмене приказа о привлечении её к дисциплинарной ответственности в виде замечания, признании не привлекавшейся к дисциплинарной ответственности, обязании объявить приказом личному составу о признании незаконным данного приказа, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб, а также просила признать незаконными и отменить указание об уточнении процедур по приему, хранению и выдаче найденных на борту вещей, признать незаконным и отменить приказ об отстранении её от предоставления и использования корпоративных авиабилетов, взыскать премию за работу в декабре 2022 года в размере 30% от оклада, пропорционально отработанному времени.
Представитель ответчика АО «Авиакомпания «Россия» в судебное заседание явилась, против удовлетворения исковых требований возражала.
Как следует из постановления об отказе в возбуждении уголовного дела, в дежурную часть ЛО МВД России в аэропорт Пулково по телефону поступило сообщение от гражданина П., согласно которому он обнаружил отсутствие паспорта гражданина РФ на свое имя. Паспорт гражданина П. был им утерян 12.11.2022 во время авиарейса по собственной неосторожности и невнимательности. В тот же день паспорт был обнаружен на борту ВС и передан в стол находок авиакомпании «Россия». 13.11.2022 сообщение о найденном паспорте было направлено гражданину П. на адрес электронной почты, в связи с чем он просил направить паспорт в Калининград, так как лично забрать его не может. На основании указанных просьб истец 13.11.2022 отправила паспорт авиарейсом авиакомпании «Россия» сообщением «Санкт-Петербург-Калининград» с кабинным экипажем; в тот же день паспорт был получен.
В судебном заседании 12.05.2023 судом была допрошена свидетель Н., которая сообщила суду, что является трэвел-агентом футбольного клуба, отправляет команду на соревнования и занимается их перелетами; команда прилетела на соревнования в Калининград, но потом они должны были вылетать в Казань; П. является основным игроком команды и команда не стала бы играть без него, паспорт необходимо было доставить в тот же день.
Какие-либо четкие разъяснения со стороны работодателя относительно действий сотрудников о том, какие вещи в соответствии с должностной инструкцией могут быть направлены их владельцам с кабинным экипажем, а какие нет, были даны ответчиком только 09.12.2022, то есть уже после совершения истцом действий, послуживших основанием для ее привлечения к дисциплинарной ответственности.
Суд приходит к выводу о том, что действия истца по направлению паспорта с кабинным экипажем в указанных обстоятельствах соответствовали положениями должностной инструкции. Суд также принимает во внимание, что в рассматриваемом случае действия истца были направлены на скорейшее разрешение возникшей ситуации и возврат паспорта его владельцу, а также исключили негативные последствия в виде выбытия футбольной команды из соревнований.
Суд признал незаконным приказ АО «Авиакомпания «Россия» о привлечении Роо к дисциплинарной ответственности в виде замечания; приказ АО «Авиакомпания «Россия» об отстранении Роо от предоставления и использования корпоративных авиабилетов, взыскал с АО «Авиакомпания «Россия» в пользу Роо компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
#московский_спб #гражданскиедела #опсспб #потеряпаспорта #авиакомпания #пулково #приказ #дисциплинарнаяответственность
Истец просила суд о признании незаконным бездействия работодателя по отмене приказа о привлечении её к дисциплинарной ответственности в виде замечания, признании не привлекавшейся к дисциплинарной ответственности, обязании объявить приказом личному составу о признании незаконным данного приказа, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб, а также просила признать незаконными и отменить указание об уточнении процедур по приему, хранению и выдаче найденных на борту вещей, признать незаконным и отменить приказ об отстранении её от предоставления и использования корпоративных авиабилетов, взыскать премию за работу в декабре 2022 года в размере 30% от оклада, пропорционально отработанному времени.
Представитель ответчика АО «Авиакомпания «Россия» в судебное заседание явилась, против удовлетворения исковых требований возражала.
Как следует из постановления об отказе в возбуждении уголовного дела, в дежурную часть ЛО МВД России в аэропорт Пулково по телефону поступило сообщение от гражданина П., согласно которому он обнаружил отсутствие паспорта гражданина РФ на свое имя. Паспорт гражданина П. был им утерян 12.11.2022 во время авиарейса по собственной неосторожности и невнимательности. В тот же день паспорт был обнаружен на борту ВС и передан в стол находок авиакомпании «Россия». 13.11.2022 сообщение о найденном паспорте было направлено гражданину П. на адрес электронной почты, в связи с чем он просил направить паспорт в Калининград, так как лично забрать его не может. На основании указанных просьб истец 13.11.2022 отправила паспорт авиарейсом авиакомпании «Россия» сообщением «Санкт-Петербург-Калининград» с кабинным экипажем; в тот же день паспорт был получен.
В судебном заседании 12.05.2023 судом была допрошена свидетель Н., которая сообщила суду, что является трэвел-агентом футбольного клуба, отправляет команду на соревнования и занимается их перелетами; команда прилетела на соревнования в Калининград, но потом они должны были вылетать в Казань; П. является основным игроком команды и команда не стала бы играть без него, паспорт необходимо было доставить в тот же день.
Какие-либо четкие разъяснения со стороны работодателя относительно действий сотрудников о том, какие вещи в соответствии с должностной инструкцией могут быть направлены их владельцам с кабинным экипажем, а какие нет, были даны ответчиком только 09.12.2022, то есть уже после совершения истцом действий, послуживших основанием для ее привлечения к дисциплинарной ответственности.
Суд приходит к выводу о том, что действия истца по направлению паспорта с кабинным экипажем в указанных обстоятельствах соответствовали положениями должностной инструкции. Суд также принимает во внимание, что в рассматриваемом случае действия истца были направлены на скорейшее разрешение возникшей ситуации и возврат паспорта его владельцу, а также исключили негативные последствия в виде выбытия футбольной команды из соревнований.
Суд признал незаконным приказ АО «Авиакомпания «Россия» о привлечении Роо к дисциплинарной ответственности в виде замечания; приказ АО «Авиакомпания «Россия» об отстранении Роо от предоставления и использования корпоративных авиабилетов, взыскал с АО «Авиакомпания «Россия» в пользу Роо компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
#московский_спб #гражданскиедела #опсспб #потеряпаспорта #авиакомпания #пулково #приказ #дисциплинарнаяответственность