سلام به همه رادمانی‌ها
به نظر شما رفتار #حرفه‌ای در #راهبری تیم چه تاثیری در #سازمان‌ها دارد؟
برای رفتار حرفه‌ای در راهبری تیم به چند مورد می‌توان اشاره کرد:
1- #ایده‌های #موفق افراد را به اسمخودش تمام نمی‌کند
2-از افراد #قدردانی می‌کند
3-میزان انتظارش از افراد سقف مشخصی دارد.
و چندین رفتار دیگر که باهم در تصویر می‌بینیم
🟢گروه #مشاوره #مدیریت رادمان
🔵 مشاوره مدیریت #منابع_انسانی
🔵 برونسپاری منابع انسانی #سایمرک بر بستر تکنولوژی
با #لایک و #کامنت‌های شما عزیزان به بیشتر دیده شدن محتوا می‌توانید
کمک کنید.
#مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت #مدیریت_منابع_انسانی #منابع_انسانی #برون_سپاری_منابع_انسانی #
به نظر شما رفتار #حرفه‌ای در #راهبری تیم چه تاثیری در #سازمان‌ها دارد؟
برای رفتار حرفه‌ای در راهبری تیم به چند مورد می‌توان اشاره کرد:
1- #ایده‌های #موفق افراد را به اسمخودش تمام نمی‌کند
2-از افراد #قدردانی می‌کند
3-میزان انتظارش از افراد سقف مشخصی دارد.
و چندین رفتار دیگر که باهم در تصویر می‌بینیم
🟢گروه #مشاوره #مدیریت رادمان
🔵 مشاوره مدیریت #منابع_انسانی
🔵 برونسپاری منابع انسانی #سایمرک بر بستر تکنولوژی
با #لایک و #کامنت‌های شما عزیزان به بیشتر دیده شدن محتوا می‌توانید
کمک کنید.
#مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت #مدیریت_منابع_انسانی #منابع_انسانی #برون_سپاری_منابع_انسانی #