امروز با تیم شبکه فروش
#کارگزاری_مفید
کارگاه #کارتیمی
Mofid Securities
OxygenSchool
#teamwork
#softskills
#کارگزاری_مفید
کارگاه #کارتیمی
Mofid Securities
OxygenSchool
#teamwork
#softskills
o2school کارگاه کارتیمی
امروز
با همکاران خوب شرکت پلیمر #آریاساسول
13 دیماه 1400
عسلویه، هتل شیرنو
@aryasasol_official
#OxygenSchool
#کارتیمی
#ارتباط_موثر
#حال_خوب
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
امروز
با همکاران خوب شرکت پلیمر #آریاساسول
13 دیماه 1400
عسلویه، هتل شیرنو
@aryasasol_official
#OxygenSchool
#کارتیمی
#ارتباط_موثر
#حال_خوب
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
به نظرتون چرا بعضیها و بعضی وقتا از #کارتیمی گریزون هستیم؟
منبع عکس؛
کتاب راهنمای مدیریت #احساسات در محیطهای کاری
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
منبع عکس؛
کتاب راهنمای مدیریت #احساسات در محیطهای کاری
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
دو کارگاه #کارتیمی در اسفندماه
در همراهی با دوستانی به غایت همراه و مهربان
ممنونم از پشتیبانی همکاران منابع انسانی و آموزش شرکت محترم آریاساسول
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
در همراهی با دوستانی به غایت همراه و مهربان
ممنونم از پشتیبانی همکاران منابع انسانی و آموزش شرکت محترم آریاساسول
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
بازخورد مرضیه کثیری
معاون محترم سرمایه های انسانی هلدینگ مدیریت ثروت پایا به کارگاه کارتیمی مدیران
به بهانه دیدار نوروزی
#کارتیمی_مدیران
#کارتیمی
معاون محترم سرمایه های انسانی هلدینگ مدیریت ثروت پایا به کارگاه کارتیمی مدیران
به بهانه دیدار نوروزی
#کارتیمی_مدیران
#کارتیمی
#کارتیمی در #فولاد_مبارکه اصفهان
یک روز بهیاد ماندنی با همکاران منابع انسانی فولاد مبارکه
🦋مدرسه اکسیزن
@oxygenschool
یک روز بهیاد ماندنی با همکاران منابع انسانی فولاد مبارکه
🦋مدرسه اکسیزن
@oxygenschool
با مدیران محترم گلدیران
در خانه نُها
کارگاه #کارتیمی و روزی پرخاطره
@goldirangroup
@noha_artgroup
#teamwork
#کارتیمی_مدیران
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
در خانه نُها
کارگاه #کارتیمی و روزی پرخاطره
@goldirangroup
@noha_artgroup
#teamwork
#کارتیمی_مدیران
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
به اتفاق تیم #منابع_انسانی از شرکت های مختلف گروه صنعتی عظام خودرو
کارگاه #کارتیمی با تاکید بر نقش منابع انسانی در توسعه سازمان، تیم سازی و تسهیلگری تحول
🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool
کارگاه #کارتیمی با تاکید بر نقش منابع انسانی در توسعه سازمان، تیم سازی و تسهیلگری تحول
🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
رویش از نو
شروعی دوباره در کنار تیم نوگرای پرداخت اول کیش
رویدادی پرانرژی به بهانه عهد و پیمانی جدید
@jiring.ir
#رویداد
#همایش
#مدرسه_اکسیژن
#حال_خوب
#کارتیمی
#همکاری
#تفکر_سیستمی
شروعی دوباره در کنار تیم نوگرای پرداخت اول کیش
رویدادی پرانرژی به بهانه عهد و پیمانی جدید
@jiring.ir
#رویداد
#همایش
#مدرسه_اکسیژن
#حال_خوب
#کارتیمی
#همکاری
#تفکر_سیستمی
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
بازخورد گرم، مهربان و صمیمانه سارا رحیمپور بعد از چهار کارگاه #کارتیمی که موجب دلگرمی و امید بیشتر ماست برای ادامه راهی که آغاز کردیم 🙏
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
بازخورد مدیران عزیز رامانخودرو
به کارگاه #کارتیمی اکسیژن
در این کارگاه به رسم باشگاه فیلم و کتاب اکسیژن، کتابهای خوبی رو معرفی و تحلیل کردیم.
و کتاب مطالعهشده این کارگاه، #دوباره_فکر_کن بود.
ممنونیم از همراهی دوستان و بازخورد مهربانشان
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
به کارگاه #کارتیمی اکسیژن
در این کارگاه به رسم باشگاه فیلم و کتاب اکسیژن، کتابهای خوبی رو معرفی و تحلیل کردیم.
و کتاب مطالعهشده این کارگاه، #دوباره_فکر_کن بود.
ممنونیم از همراهی دوستان و بازخورد مهربانشان
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
وقتی مصاحبه حمیدرضا با کارمان رو دیدم و از دغدغه اش درباره حال خوب کارکنان و مشارکت اونها مطلع شدم، دوست داشتم از نزدیک ببینمش
کارگاه کارتیمی برای مدیران یونیلیور این فرصت رو فراهم کرد تا بودن توام با همدلی و شفقت حمیدرضا رو در کنار تیم خوبش تجربه کنم
از تیم حرفه ای منابع انسانی یونیلیور ممنونم که این فرصت رو ایجاد کردن
Hamid Reza Mansoorian
Nazanin Dadgar
Mona Madani
Unilever Iran
#کارتیمی
#بازخورد_به_اکسیژن
کارگاه کارتیمی برای مدیران یونیلیور این فرصت رو فراهم کرد تا بودن توام با همدلی و شفقت حمیدرضا رو در کنار تیم خوبش تجربه کنم
از تیم حرفه ای منابع انسانی یونیلیور ممنونم که این فرصت رو ایجاد کردن
Hamid Reza Mansoorian
Nazanin Dadgar
Mona Madani
Unilever Iran
#کارتیمی
#بازخورد_به_اکسیژن
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
بازخورد علی آبروشن به مدرسه اکسیژن
بعد از کارگاه فرمول یک، تیم فروش دنون
به یادگار از علی عزیز بازخورد گرفتیم
ممنون از لطف، همراهی و اعتمادت علی جان
Ali Abroshan, PHRi
#رویداد_فروش
#کارتیمی
#یادگیری
#حال_خوب
#مدرسه_اکسیژن
بعد از کارگاه فرمول یک، تیم فروش دنون
به یادگار از علی عزیز بازخورد گرفتیم
ممنون از لطف، همراهی و اعتمادت علی جان
Ali Abroshan, PHRi
#رویداد_فروش
#کارتیمی
#یادگیری
#حال_خوب
#مدرسه_اکسیژن
تاکومی یا تکرار
سالها پیش یکی از همکارانم گفت علی برات تکراری نمیشه اینهمه ساله که #کارتیمی اجرا میکنی؟ من خودم به کارگاه پنجم نرسیده میبُرّم!
نمونه دیگه این حرف رو توی دوره 5 ساله شاگردیم با امیر بهبهانی دوست دیگهای ازم پرسید:
علی چند ساله همین حرفها رو می شنوی و همینطور با اشتیاق گوش میکنی واقعا خسته نمیشی؟
نه اون پنج سال که از 1388 شروع شد و نه سالهای بعدش از تکرار کارگاهها خسته نشدم
تکرار یه قالب ذهنیه و بستگی به ما داره که چطور بهش نگاه میکنیم.
البته قبلش هم بستگی داره به اینکه کجا قرار داریم و چقدر اونجایی که هستیم و آدمایی که باهاشون هستیم رو دوست داریم.
و فکر میکنم انیجوریه که به قول حافظ
از هر زبان که میشنوم نامکرر است
چندی پیش مستندی رو دیدم درباره یک رستوران سوشی ژاپنی
«جیرو» بهترین رستوران سوشی در ژاپن و دنیاست و موفق شده در رتبهبندی «میشلن» سه ستاره دریافت کند. این رتبه بالاترین نشانیست که راهنمای میشلن به یک رستوران میدهد و نشان میدهد که آن رستوران از اعتبار و ارزش خیلی بالایی برخوردار است
ادامه در پست بعدی 👇
سالها پیش یکی از همکارانم گفت علی برات تکراری نمیشه اینهمه ساله که #کارتیمی اجرا میکنی؟ من خودم به کارگاه پنجم نرسیده میبُرّم!
نمونه دیگه این حرف رو توی دوره 5 ساله شاگردیم با امیر بهبهانی دوست دیگهای ازم پرسید:
علی چند ساله همین حرفها رو می شنوی و همینطور با اشتیاق گوش میکنی واقعا خسته نمیشی؟
نه اون پنج سال که از 1388 شروع شد و نه سالهای بعدش از تکرار کارگاهها خسته نشدم
تکرار یه قالب ذهنیه و بستگی به ما داره که چطور بهش نگاه میکنیم.
البته قبلش هم بستگی داره به اینکه کجا قرار داریم و چقدر اونجایی که هستیم و آدمایی که باهاشون هستیم رو دوست داریم.
و فکر میکنم انیجوریه که به قول حافظ
از هر زبان که میشنوم نامکرر است
چندی پیش مستندی رو دیدم درباره یک رستوران سوشی ژاپنی
«جیرو» بهترین رستوران سوشی در ژاپن و دنیاست و موفق شده در رتبهبندی «میشلن» سه ستاره دریافت کند. این رتبه بالاترین نشانیست که راهنمای میشلن به یک رستوران میدهد و نشان میدهد که آن رستوران از اعتبار و ارزش خیلی بالایی برخوردار است
ادامه در پست بعدی 👇