Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#پذیرش_واقعیت
وقتی با یک #بحران مواجه میشیم واکنش ما چیه؟
انکار
خشم
چانهزنی
افسردگی
یا پذیرش؟
چقدر تمرین پذیرش میتونه به ما کمک کنه؟
با دکتر #افشین_رهنما همراه باشیم در رادیو اکسیژن
با موضوع "پذیرش"
#رادیو_اکسیژن
لینک پادکست در شنوتو
https://shenoto.com/album/35058
لینک پادکست در Soundcloud👇
https://m.soundcloud.com/samira-aliabadi/m4a
🦋مدرسه اکسیژن
@Oxygenschool
وقتی با یک #بحران مواجه میشیم واکنش ما چیه؟
انکار
خشم
چانهزنی
افسردگی
یا پذیرش؟
چقدر تمرین پذیرش میتونه به ما کمک کنه؟
با دکتر #افشین_رهنما همراه باشیم در رادیو اکسیژن
با موضوع "پذیرش"
#رادیو_اکسیژن
لینک پادکست در شنوتو
https://shenoto.com/album/35058
لینک پادکست در Soundcloud👇
https://m.soundcloud.com/samira-aliabadi/m4a
🦋مدرسه اکسیژن
@Oxygenschool
ظرفیتهای_قابل_تقویت_در_مدیریت_و_رهبری.pdf
550.7 KB
تاملاتی پیرامون برخی
ظرفیتهای قابل تقویت
ر #مدیریت و #رهبری #منابع_انسانی سازمانها در دوره #بحران_کرونا
مقاله دیگری از دکتر بابک علوی برای این روزهای کرونایی سازمانها
🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool
#leadership #management #crisismanagement #humanresource #capacity #healthy #wellbeing #authenticity #self_leadership #scenario_based_planning
#VUCA #complexity_leadership #telework #comunication
ظرفیتهای قابل تقویت
ر #مدیریت و #رهبری #منابع_انسانی سازمانها در دوره #بحران_کرونا
مقاله دیگری از دکتر بابک علوی برای این روزهای کرونایی سازمانها
🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool
#leadership #management #crisismanagement #humanresource #capacity #healthy #wellbeing #authenticity #self_leadership #scenario_based_planning
#VUCA #complexity_leadership #telework #comunication
به مناسبت روز ملی #منابع_انسانی ، گفتگویی داشتم با مهندس #شهرام_کریمی در سیدنی
درباره #تجربه_های #دورکاری
تغییر #انتظارات از متولیان #منابع_انسانی
#راهکارهای مدیریت #بحران و #چالشهای #کرونا
#استراتژیهای منابع انسانی و #برنامه_ریزی نیروی انسانی (wfp)
برنامههای #دورکاری و #به_زیستن
و ...
دعوت میکنم ویدیوی زیر رو در آپارات #مدرسه_اکسیژن تماشا کنید؛
👇👇
https://www.aparat.com/v/oIRPj
درباره #تجربه_های #دورکاری
تغییر #انتظارات از متولیان #منابع_انسانی
#راهکارهای مدیریت #بحران و #چالشهای #کرونا
#استراتژیهای منابع انسانی و #برنامه_ریزی نیروی انسانی (wfp)
برنامههای #دورکاری و #به_زیستن
و ...
دعوت میکنم ویدیوی زیر رو در آپارات #مدرسه_اکسیژن تماشا کنید؛
👇👇
https://www.aparat.com/v/oIRPj
آپارات - سرویس اشتراک ویدیو
تجربه های بین المللی دورکاری از زبان شهرام کریمی
آشنایی با استراتژی ها و راهکارهای منابع انسانی مربوط به شرایط بحران کرونا در شرکتهای بین المللی در گفتگوی مدرسه اکسیژن با مهندس شهرام کریمی مدیر داده محوری شرکت بیمه QBE استرالیا.