💠مدرسه اکسیژن
ورود هوای تازه به کار و زندگی
@OxygenSchool
#فرهنگ_روابط_اجتماعی #فرهنگ_سازمانی
💠کمپین #خانه_تکانی_فرهنگی
@KhaneTekaniFarhangi

#یک_دقیقه_مطالعه
متن زیرخلاصه ای از توصیه نامه یک مدیر آلمانی پس از چندین سال کار در صنایع مختلف ایران است

1-به کارشناسان ونخبگان سیستم خود هیچگاه فشار وارد نکنید آنها می توانند کاری کنند که سیستم شما دچار بیماری هموفیلی شود و با کوچکترین زخمی خونریزی مداوم نماید .
2-وجه ی طلبکارانه داشتن و ندیدن نقاط مثبت کارکنان یک ضعف اساسی است که نوآوری و خلاقیت را می میراند.
3-از ترس اینکه پرسنلتان جایگاه شما را بگیرند اقدام به استخدام افراد ضعیف و غیر حرفه ای ننمایید قطعا کارکردن با حرفه ای ها مشکلات خاصی دارد ولی به پیشرفت سیستم و پیشرفت شما کمک می کند
4-به جای ایجاد تفرقه بین کارکنان و ایجاد سیستم های جاسوسی به فکر ایجاد اتحاد ونظم بین کارکنان باشید
5- در موردی مسایلی که نمی دانید تظاهر به دانایی نکنید .گاهی با پرسیدن یک سوال مناسب می توانید میزان هوش وسطح فکرتان را به دیگران اثبات کنید .
6-از کوچکترین افراد مجموعه هم می شود چیزهایی یاد گرفت از فرصت های یادگیری استفاده کنید
7-به پرسنلتان فرصت مناسب برای تفریح بدهید
8-استفاده نامناسب از ابزار اخراج باعث ایجاد ناامنی در محیط کار و و بالطبع تنزل کیفیت می شود
9-مدیریت را مایه برتری بر دیگران ندانید.در کارکنان شما افراد زیادی هستند که از شما با استعدادتر در زمینه مدیریت هستند .
10-موفقیت یک مدیر به اتومبیل ، کت وشلوار، ساعت مچی و تجملات نیست
11- به همه مسایل ورود نکنید گاهی زمان حلال مسایل است
12- مدیریت را با نظامی گری اشتباه نگیرید . در خفقان و فشار هیچ استعدادی رشد نمی کند شاید چینی ها بتوانند اپل بسازند ولی هیچگاه استیو جابز پرورش نمی دهند
13-اگر از پایین ترین سطوح شروع بکار کرده اید و پله پله بالا آمده اید هیچ کس مناسب تر از شما برای آن پست نیست
14-به جای استخدام سه نفر با حقوق پایین یک نفر با حقوق بالا استخدام کنید یک نفر راضی بهتر از سه نفر ناراضی کار می کند
15- به هر کسی در جایگاه خودش قدرت و اختیار بدهید . به چارت سازمانی احترام بگذارید . وان را دور نزنید چه به سمت بالا چه به سمت پایین
16-از استخدام افراد دارای پارتی!!!!!! خودداری کنید

#فرهنگ_سازمانی #فرهنگ_روابط_اجتماعی #اندکی_تامل
💠کمپین #خانه_تکانی_فرهنگی
@KhaneTekaniFarhangi
💠مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool

مهربانیِ شما دیده میشود، مهربانیِ شما منتقل میشود،
مهربانیِ ما روزی #به_خودمان_برمیگردد ..🌸

💠مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool
💠کمپین #خانه_تکانی_فرهنگی
@KhaneTekaniFarhangi

شعور هزینه کرد

نوشته : #علی_حکم_آبادی
با صدای : #مهدی_شایان
تولید در : #خانه_تکانی_فرهنگی

از رادیو اکسیژن

💠مدرسه اکسیژن
@O2Radio
@OxygenSchool
@KhaneTekaniFarhangi

Ali Hokmabadi:
گفتگویی با رضا میرکریمی
در مورد مهندسی فرهنگ و سینمای دینی

تماشای مصاحبه کامل : http://www.aparat.com/v/09HQI

#فرهنگ_و_هنر

💠کمپین #خانه_تکانی_فرهنگی
https://telegram.me/joinchat/Boz_VDwqE1aK14aBFQwPFw

👆👆
برداشت هایی از گفتگو با رضا میرکریمی در مورد موضوع مهندسی فرهنگ
( از خانه تکانی فرهنگی)

- بپذیریم که ما در اقلیت هستیم (که ربطی به میزان حقانیت مان ندارد)
- آداب تعامل اقلیت با اکثریت؛ شروع از فصل مشترکهاست
- استفاده از رسانه سینما (فیلم)، چون به جای آنکه از یک گزینه آلترناتیو بگوید، آن را نشان میدهد. معمولا میگوییم چه نمی‌خواهیم، ولی آنچه میخواهیم را خوب تعریف نکرده ایم و نشان نداده ایم.
- جوری نشان دهیم که مخاطب را کنجکاو کند و جای انتخاب را برای او باز بگذارد. قهریه و یکطرفه نباشد. مثل سینمای هالیوود مخدر هیجانی برای گرفتن برده نباشد.
- اگر داستان قهرمان نداشته باشد، مخاطب فکر می کند که هیچکار نمی شود کرد و او هم کاره ای نیست؛ اگر قهرمان سوپرمن باشد، باز هم مخاطب خود را در مقابل سوپرمن ناتوان می بیند؛ نیاز به قهرمان از بین مردم عادی داریم.
- فرهنگ را نمی شود ساخت، ما مسئول فرهنگ سازی نیستیم. آنچه خودمان اعتقاد داریم را بگوییم ولی آن را تنها راه نبینیم و مخاطب را برای انتخاب آزاد بگذاریم.
- به سفارش دولت (یا یک متولی مرکزی، مثل مدیریت یک سازمان) فیلم نسازیم‌. آنچه درد مشترک انسان ها هست را بگوئیم و بذاریم مخاطب جواب خودش را پیدا کند.
- عجله نکنیم و دنبال نتیجه نباشیم. قرار نیست همه چیز طبق خواسته ما در زمان مورد نظر ما اتفاق بیافتد. دنبال کمیت نباشیم.
- بینهایت هستی در یک کادر جا نمی گیرد، ولی برخی تصاویر هستند که جزء و کل آنها یکی است و بینهایت را نشان می دهند، مثل کویر، دریا و آسمان.


💠کمپین #خانه_تکانی_فرهنگی
https://telegram.me/joinchat/Boz_VDwqE1aK14aBFQwPFw

ما جامعه را سرزنش می کنیم؛
اما جامعه در حقیقت خود ما هستیم.

#از_خودمان_شروع_کنیم
💠پویش #خانه_تکانی_فرهنگی
https://telegram.me/joinchat/Boz_VDwqE1aK14aBFQwPFw

دیدن این فیلم 4 دقیقه ای, می تواند یک عمر زندگی مان را متحول کند💚
حتمااااا این کلیپ دیده شود

💠کمپین #خانه_تکانی_فرهنگی
@KhaneTekaniFarhangi

شاد بودن، انتخابه

💠پویش #خانه_تکانی_فرهنگی
@KhaneTekaniFarhangi
@OxygenSchool