مهرپل شروعی برای کسب و کار ناب
1.35K subscribers
1.33K photos
126 videos
28 files
1.7K links
مهرپل، یکپارچه و سازگار در مسیر توسعه هوشمند

ارتباط با ادمین:
@Arnamehrpol

شماره تماس:
02146138398

آدرس سایت:
mehrpol.com
Download Telegram
📝 هممون حداقل یه بار تجربه مصاحبه شغلی رو داشتیم و می‌دونیم که از یه ساختار خاصی برای هرکس استفاده می‌شه. تو این پست می‌خوام شمارو با انواع روش‌های مصاحبه‌های شغلی آشنا کنم تا همیشه بدونید کی و کجا از کدوم استفاده کنید و یا آماده مواجهه با آن‌ها باشید.

◀️ مصاحبه‌های عمومی (General Interviews)
🔹 مصاحبه حضوری (Face-to-Face Interview): ملاقات حضوری با متقاضی و پرسیدن سوالات مرتبط با شغل
🔹 مصاحبه تلفنی (Phone Interview): تماس تلفنی برای تفکیک اولیه متقاضی
🔹 مصاحبه آنلاین/ویدیویی (Online/Video Interview): استفاده از پلتفرم‌های ویدیویی برای مصاحبه با متقاضی‌ها

◀️ مصاحبه‌های فنی (Technical Interviews)
🔹 مصاحبه کدنویسی (Coding Interview): بررسی مهارت‌های برنامه‌نویسی و حل مسئله
🔹 مصاحبه طراحی سیستم (System Design Interview): ارزیابی توانایی‌های طراحی سیستم‌های بزرگ و مقیاس‌پذیر
🔹 مصاحبه مهارت‌های تخصصی (Skill-Specific Interview): سوالات تخصصی مربوط به حوزه‌های خاص مثل شبکه، امنیت، دیتابیس و غیره

◀️ مصاحبه‌های مدیریتی (Managerial Interviews)
🔹 مصاحبه ارزیابی رهبری (Leadership Interview): بررسی توانایی‌های رهبری و مدیریتی
🔹 مصاحبه توسعه شغلی (Career Development Interview): ارزیابی کردن هدف‌های شغلی و توانایی‌های توسعه حرفه‌ای

🚩 مهرپل، یکپارچه و سازگار در مسیر توسعه هوشمند
🔻 mehrpol.com

تلگرام | لینکدین | اینستاگرام | بله | ایتا | روبیکا

#مهرپل #مدیریت #کسب_و_کار #مصاحبه #عمومی #فنی #مدیریتی #ارزیابی #حضوری #آنلاین #تلفنی #کدنویسی #طراحی #مهارت #سیستم #رهبری #توسعه
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🟢 تو بخش اول مصاحبه شغلی با تعدادی از انواع مصاحبه آشنا شدیم، حالا در ادامه، بخش دوم رو با هم مرور می‌کنیم:

◀️ مصاحبه‌های رفتاری
مصاحبه ارزیابی شایستگی: ارزیابی بر اساس شایستگی‌ها و توانمندی‌های خاص.
مصاحبه موقعیتی: سوالات در مورد واکنش‌ها و عملکرد فرد تو موقعیت‌های خاص.

◀️ مصاحبه‌های گروهی
مصاحبه گروهی: مصاحبه با حضور چند مصاحبه‌گر انجام میشه.
مصاحبه تیمی: ارزیابی توانایی کار تیمی از طریق انجام وظایف گروهی.

◀️ مصاحبه‌های آزمایشی
کارآموزی: ارزیابی شخص از طریق تجربه کوتاه مدت در محیط کار.

🔵 این زیرشاخه‌ها به کارفرما کمک می‌کنه تا به بهترین شکل ممکن بتونن توانایی‌ها، مهارت‌ها و ویژگی‌های شخصیتی افراد رو ارزیابی کنن و بهترین فرد را برای موقعیت شغلی مورد نظر انتخاب کنن.

🚩 مهرپل، یکپارچه و سازگار در مسیر توسعه هوشمند
🔻 mehrpol.com

تلگرام | لینکدین | اینستاگرام | بله | ایتا | روبیکا

#مهرپل #مدیریت #کسب_و_کار #مصاحبه #مصاحبه_شغلی #رفتار #گروهی #آزمایشی
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM