#נגיס_קריאה #אימוץ_בינה_מלאכותית #משרד_ההגנה_ההאמריקאי
קבלו מסמך 'Mind Blowing' (בעברית המונח לא היה נשמע טוב) של משרד ההגנה האמריקאי (DoD). המסמך איננו חדש והופץ ב-2020. אבל, סופר רלוונטי גם עכשיו! מדובר על 'אסטרטגיית למידה ואימוץ של בינה מלאכותית'. כלומר, נוצר מסמך שהוא סוג של 'תיק הכשרה אסטרטגי' איך להכין את כוח העבודה (העובדים) של משרדי הממשלה השונים לאימוץ טכנולוגיה מתקדמת – בינה מלאכותית.

תמצאו במסמך לא רק את החשיבות, מטרות, סיבות ועוד לכך שצריך להתכונן ולהכשיר לאימוץ טכנולוגיה כל כך משבשת אלא גם איך לעשות את זה? צורת החשיבה והדרך בה נעשית החלוקה תגרום לכם לחשוב טוב מאוד על הדרך בה מסתכלים על אימוץ של טכנולוגיה חדשהו איך נערכים אליה בארגון כה גדול וקריטי כמו משרד ההגנה האמריקאי. להשליך לארגונים -> אמצו גם גישה המתכוננת אל העתיד במקום גישה המגיבה לעתיד. תכנית אסטרטגית להכשרה וטיפוח ידע, יכולות וכישורים בטכנולוגיות חדשות היא קריטית לכל ארגון חפץ חיים בעידן של שיבושים טכנולוגיים ואחרים.

למסמך המלא 'DoD AI Education Strategy' - https://bit.ly/3reMgEf
*אני רוצה להודות לאושרי בר-גיל על ששיתף אותו והעלה אותו למודעות.
חג חמישי שמח,
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/