🔥 Иммиграционная программа self-employed
Это совершенно удивительная программа в нынешних реалиях: хороший английский не требуется, регистрироваться в Express Entry не нужно, проходной балл набрать очень легко... Но счастье не может быть полным, поэтому есть подвох.
Self-employed immigration program — федеральная иммиграционная программа, относящаяся к бизнес-классу. Её требования засахарились ещё в 2002 году и с тех пор ничего в них существенно не поменялось. Другие программы эволюционировали — вводилось обязательное требование оценивать образование, повышались требования к языку, появилась привязка к Express Entry... но никакие потрясения не коснулись программы Self-employed, которой и сегодня можно воспользоваться практически так же, как можно было 20 (!) лет назад.
Не будем здесь подробно останавливаться на баллах за образование, опыт работы, язык, возраст и проч. — это совершенно не интересно, поскольку едва ли не каждый желающий может набрать проходной балл (35 из 100), не вставая с дивана.
⚠️ Кроме баллов есть ещё одно требование, которое и является основным критерием успеха при подаче заявления по программе Self-employed:
Заявитель должен иметь достаточный опыт самостоятельной работы по одной из творческих/спортивных специальностей, а также намерение и возможность продолжать самостоятельно работать по той же специальности после иммиграции в Канаду и внести заметный вклад в соответствующей области культуры.
Что же это за творческие/спортивные специальности? Сюда могут входить хоккеисты, художники, лыжники, артисты, штангисты, декораторы, поэты, режиссёры, шахматисты, исполнители, комики, балерины, фотографы, дикторы, тренеры, операторы, драматурги и десятки других подобных и смежных специальностей. Раньше на официальном сайте был подробный список (если интересно, он есть на нашем сайте по этой ссылке), сейчас формальных ограничений в виде списка нет.
По программе Self-employed успешно иммигрировали писатели, сценаристы, модели и в последнее время даже известные блогеры.
На эту программу следует обратить особое внимание, если:
🟢 ваше основное занятие и источник дохода в течение как минимум двух лет — в сфере культуры, искусства или спорта;
🟢 у вас есть намерение и возможность продолжать заниматься тем же самым в Канаде после получения ПМЖ.
Отличный английский, французский, предложение о трудоустройстве, номинация от провинции, высокий рейтинг Express Entry, аккредитованный работодатель, родственники в Канаде, канадское образование, LMIA, стаж работы в Канаде — это всё не про Self-employed program, ничто из этого не является необходимым.
У программы есть целый ряд нюансов, поэтому прежде чем браться за подачу заявления, разберитесь досконально! Или проконсультируйтесь — например с 🇨🇦 Иммиграционным Адвокатом, для чего напишите на info@lawpoint.ca
#se #soleprop
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Это совершенно удивительная программа в нынешних реалиях: хороший английский не требуется, регистрироваться в Express Entry не нужно, проходной балл набрать очень легко... Но счастье не может быть полным, поэтому есть подвох.
Self-employed immigration program — федеральная иммиграционная программа, относящаяся к бизнес-классу. Её требования засахарились ещё в 2002 году и с тех пор ничего в них существенно не поменялось. Другие программы эволюционировали — вводилось обязательное требование оценивать образование, повышались требования к языку, появилась привязка к Express Entry... но никакие потрясения не коснулись программы Self-employed, которой и сегодня можно воспользоваться практически так же, как можно было 20 (!) лет назад.
Не будем здесь подробно останавливаться на баллах за образование, опыт работы, язык, возраст и проч. — это совершенно не интересно, поскольку едва ли не каждый желающий может набрать проходной балл (35 из 100), не вставая с дивана.
⚠️ Кроме баллов есть ещё одно требование, которое и является основным критерием успеха при подаче заявления по программе Self-employed:
Заявитель должен иметь достаточный опыт самостоятельной работы по одной из творческих/спортивных специальностей, а также намерение и возможность продолжать самостоятельно работать по той же специальности после иммиграции в Канаду и внести заметный вклад в соответствующей области культуры.
Что же это за творческие/спортивные специальности? Сюда могут входить хоккеисты, художники, лыжники, артисты, штангисты, декораторы, поэты, режиссёры, шахматисты, исполнители, комики, балерины, фотографы, дикторы, тренеры, операторы, драматурги и десятки других подобных и смежных специальностей. Раньше на официальном сайте был подробный список (если интересно, он есть на нашем сайте по этой ссылке), сейчас формальных ограничений в виде списка нет.
По программе Self-employed успешно иммигрировали писатели, сценаристы, модели и в последнее время даже известные блогеры.
На эту программу следует обратить особое внимание, если:
🟢 ваше основное занятие и источник дохода в течение как минимум двух лет — в сфере культуры, искусства или спорта;
🟢 у вас есть намерение и возможность продолжать заниматься тем же самым в Канаде после получения ПМЖ.
У программы есть целый ряд нюансов, поэтому прежде чем браться за подачу заявления, разберитесь досконально! Или проконсультируйтесь — например с 🇨🇦 Иммиграционным Адвокатом, для чего напишите на info@lawpoint.ca
#se #soleprop
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
LMIA после трудоустройства
Звучит немного непонятно: зачем оформлять LMIA, есть работа уже есть? 🤔 На самом деле такой маневр применяется довольно часто, и на это есть веская причина.
Дело в том, что получить work permit и официально трудоустроиться в Канаде иностранцу можно на разных основаниях. Это может быть post-graduate work permit; разрешение на работу для сопровождающего супруга иностранного студента; work permit, выданный на основании международных соглашений (например CUSMA); или work permit, полученный по программе CUAET.
Короче говоря, есть много вариантов получить work permit и официально трудоустроиться в Канаде, но дополнительные баллы в Express Entry даёт только LMIA.
Именно для дополнительных баллов чаще всего оформляется LMIA уже после того, как сотрудник, имея work permit, нашёл работу и приступил к выполнению обязанностей.
🧩 С точки зрения логики и здравого смысла ситуация складывается странная: ведь LMIA — это разрешение канадскому работодателю нанять сотрудника из-за рубежа, но при этом сотрудник уже и без этого разрешения нанят и работает, причём совершенно законно!
Тем не менее LMIA для этого сотрудника оформить можно, и это даст право получить дополнительные 50 (а иногда и 200) баллов в Express Entry. В большинстве случаев эти баллы имеют решающее значение для того, чтобы сотрудник смог подать заявление на ПМЖ.
Работодатели как правило охотно идут навстречу в этом вопросе: сотрудник уже работает, речь не идёт о найме тёмной лошадки или кота в мешке. Хорошие сотрудники высоко ценятся, и когда такой специалист обращается к работодателю с вопросом о возможности посодействовать в оформлении LMIA, обычно этот вопрос решается ко взаимной выгоде — от работодателя практически ничего не требуется (всю работу в 99% случаев делает иммиграционный адвокат, о чём работодателю нужно сказать в первую очередь!), хороший сотрудник получает дополнительный рабочий стимул, а вакансия гарантированно остаётся занятой на ближайшее будущее — сотруднику нет никакого резона увольняться, пока его иммиграционный процесс не завершится.
#wp #lmia
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Звучит немного непонятно: зачем оформлять LMIA, есть работа уже есть? 🤔 На самом деле такой маневр применяется довольно часто, и на это есть веская причина.
Дело в том, что получить work permit и официально трудоустроиться в Канаде иностранцу можно на разных основаниях. Это может быть post-graduate work permit; разрешение на работу для сопровождающего супруга иностранного студента; work permit, выданный на основании международных соглашений (например CUSMA); или work permit, полученный по программе CUAET.
Короче говоря, есть много вариантов получить work permit и официально трудоустроиться в Канаде, но дополнительные баллы в Express Entry даёт только LMIA.
Именно для дополнительных баллов чаще всего оформляется LMIA уже после того, как сотрудник, имея work permit, нашёл работу и приступил к выполнению обязанностей.
🧩 С точки зрения логики и здравого смысла ситуация складывается странная: ведь LMIA — это разрешение канадскому работодателю нанять сотрудника из-за рубежа, но при этом сотрудник уже и без этого разрешения нанят и работает, причём совершенно законно!
Тем не менее LMIA для этого сотрудника оформить можно, и это даст право получить дополнительные 50 (а иногда и 200) баллов в Express Entry. В большинстве случаев эти баллы имеют решающее значение для того, чтобы сотрудник смог подать заявление на ПМЖ.
Работодатели как правило охотно идут навстречу в этом вопросе: сотрудник уже работает, речь не идёт о найме тёмной лошадки или кота в мешке. Хорошие сотрудники высоко ценятся, и когда такой специалист обращается к работодателю с вопросом о возможности посодействовать в оформлении LMIA, обычно этот вопрос решается ко взаимной выгоде — от работодателя практически ничего не требуется (всю работу в 99% случаев делает иммиграционный адвокат, о чём работодателю нужно сказать в первую очередь!), хороший сотрудник получает дополнительный рабочий стимул, а вакансия гарантированно остаётся занятой на ближайшее будущее — сотруднику нет никакого резона увольняться, пока его иммиграционный процесс не завершится.
#wp #lmia
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
⚠️ Первый скриншот — из нашей почты. Американская иммиграционная компания «Второй Паспорт» (основатель — Юрий Моша) приглашает к сотрудничеству. Таких писем было два или три в разные годы; каждое было оставлено без ответа, поскольку были основания для подозрений, что дело у «Второго Паспорта» нечисто, и лучше с ними не связываться. Когда в одной из соцсетей мы это озвучили открытым текстом, то получили ещё столь же безграмотную угрозу притащить нас в суд за клевету.
❌ В феврале 2021 года Юрий Моша и подельники были арестованы с участием ФБР в США и привлечены к ответственности за мошенничество в сфере иммиграции.
❌ Несколько дней назад Юрий Моша признал свою вину.
Мир тесен, и напороться на мошенников проще, чем вы думаете. Погуглите это имя и подивитесь, какое почтение оно может внушать, если верить многочисленным уважаемым источникам. Вся эта история вышла боком и клиентам подсудимых — у многих сейчас большие (!) проблемы.
#fraud
❌ В феврале 2021 года Юрий Моша и подельники были арестованы с участием ФБР в США и привлечены к ответственности за мошенничество в сфере иммиграции.
❌ Несколько дней назад Юрий Моша признал свою вину.
Мир тесен, и напороться на мошенников проще, чем вы думаете. Погуглите это имя и подивитесь, какое почтение оно может внушать, если верить многочисленным уважаемым источникам. Вся эта история вышла боком и клиентам подсудимых — у многих сейчас большие (!) проблемы.
#fraud
❌
Your application was cancelled.
We will send you a message with details.
Такое сообщение иногда получают заявители в своём онлайн-аккаунте, что приводит их в полное замешательство. Ведь оно означает, что поданное заявление «отменено» (то есть рассмотрено не будет), а подробности обещают отдельным письмом, которое часто вообще не приходит.
У иммиграционных властей не всё всегда гладко; к сожалению, случаются совершенно разные косяки. Из совсем свежего:
Заявителю была предложена работа в Канаде. Всё как положено — работодатель оформил LMIA, заявитель подал заявление на work permit.
❌ Результат — «your application was cancelled», и больше ни слова!
Заявление превратилось в тыкву (точнее, его почему-то превратили в тыкву иммиграционные власти) без видимых причин. LMIA имеет ограниченный срок действия, клиент имеет ограниченный запас терпения, поэтому времени на долгую дипломатию было решено не тратить; тем более что общение с иммиграционными властями в подобных ситуациях нередко оканчивается ничем.
Было принято решение сразу обратиться в суд; от такого визовый офис не может просто отмахнуться или отмолчаться — придётся отвечать, и отвечать в установленные законом сжатые сроки.
После обращения заявителя в суд мяч переходит к иммиграционным властям: они должны предоставить подробное обоснование своего решения. В данном случае — почему они решили просто «кансельнуть» заявление на work permit. И вот что они прислали:
Результат — досудебное соглашение: иммиграционные власти обязались вернуть заявление в обработку, если заявитель в ответ отзовёт дело из суда.
🔸 🔸 🔸
Отдельно стоит отметить, что практически одновременно (с разницей в несколько дней) мы обратились в суд по делу другого заявителя: его заявление «отменили» в очень похожей ситуации. По этому делу обмен аргументами пока ещё продолжается.
Чуть позже расскажем об этих кейсах подробнее в разделе «Кейсы» у нас на сайте.
Сейчас в этом разделе есть занимательные истории по другим иммиграционным делам — читайте по ссылке https://www.lawpoint.ru/category/cases/
#кейс #wp
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Your application was cancelled.
We will send you a message with details.
Такое сообщение иногда получают заявители в своём онлайн-аккаунте, что приводит их в полное замешательство. Ведь оно означает, что поданное заявление «отменено» (то есть рассмотрено не будет), а подробности обещают отдельным письмом, которое часто вообще не приходит.
У иммиграционных властей не всё всегда гладко; к сожалению, случаются совершенно разные косяки. Из совсем свежего:
Заявителю была предложена работа в Канаде. Всё как положено — работодатель оформил LMIA, заявитель подал заявление на work permit.
❌ Результат — «your application was cancelled», и больше ни слова!
Заявление превратилось в тыкву (точнее, его почему-то превратили в тыкву иммиграционные власти) без видимых причин. LMIA имеет ограниченный срок действия, клиент имеет ограниченный запас терпения, поэтому времени на долгую дипломатию было решено не тратить; тем более что общение с иммиграционными властями в подобных ситуациях нередко оканчивается ничем.
Было принято решение сразу обратиться в суд; от такого визовый офис не может просто отмахнуться или отмолчаться — придётся отвечать, и отвечать в установленные законом сжатые сроки.
После обращения заявителя в суд мяч переходит к иммиграционным властям: они должны предоставить подробное обоснование своего решения. В данном случае — почему они решили просто «кансельнуть» заявление на work permit. И вот что они прислали:
No Action: Client is a Ukraine National, was issued a R01 OWP – Ukraine 2022В переводе с иммиграционно-офицерского на русский:
Ничего не делать: заявитель является гражданином Украины и уже получил work permit на этом основании.После получения этого обоснования мяч снова у нас: готовим детальную аргументацию. Указываем в частности на обязанность властей рассмотреть каждое поданное заявление по существу; на тот факт, что заявитель оплатил пошлину за обработку заявления (оно было подано до 17 марта, т.е. госпошлины для украинцев ещё не отменили); а также на то, что work permit work permit'у рознь — CUAET work permit даёт право работать (и только), а LMIA-based work permit даёт ещё и право получить дополнительные баллы в Express Entry плюс возможность получить ПМЖ.
Результат — досудебное соглашение: иммиграционные власти обязались вернуть заявление в обработку, если заявитель в ответ отзовёт дело из суда.
🔸 🔸 🔸
Отдельно стоит отметить, что практически одновременно (с разницей в несколько дней) мы обратились в суд по делу другого заявителя: его заявление «отменили» в очень похожей ситуации. По этому делу обмен аргументами пока ещё продолжается.
Чуть позже расскажем об этих кейсах подробнее в разделе «Кейсы» у нас на сайте.
Сейчас в этом разделе есть занимательные истории по другим иммиграционным делам — читайте по ссылке https://www.lawpoint.ru/category/cases/
#кейс #wp
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
В ближайшее время всё починится 🛠
🔥 ПМЖ по гуманитарной программе
Основы успешного заявления
Гуманитарная программа — особенная, она кардинально отличается от всех остальных.
В первую очередь отсутствием формализованных требований. В ней нет условий, к примеру «должен быть хороший английский» или «50 баллов за высшее образование» или «без job offer'а не входить». Входить можно почти всем.
Ещё она отличается от остальных программ тем, что её можно «приделать» к заявлению по любой другой иммиграционной программе. Например, если вы набрали высокий рейтинг в Express Entry и подаёте заявление по всем известной программе Canadian Experience Class, но не можете рассчитывать на положительное решение из-за... неважно, из-за какого-то обстоятельства, то к заявлению можно «приделать» ещё и заявление по гуманитарной программе, и просить, чтобы какое-то конкретное требование к вам не применяли именно в силу гуманитарных соображений.
Гуманитарная программа — это не набор чётких критериев и правил (как в привычных иммиграционных программах), а набор довольно широких фундаментальных концепций, и концепции эти следующие.
🔹 Насколько обустроен заявитель в Канаде. Есть ли у него дом, работа, социальный круг, бизнес, доход и всё остальное, что позволяет ему назвать Канаду своим домом.
🔹 Семейные связи в Канаде. Есть ли у заявителя в Канаде родные и близкие, поддерживают ли родственные отношения друг с другом, насколько сильны их родственные связи.
🔹 Интересы детей. Каким образом решение по заявлению повлияет на детей — возможно дети будут разлучены с близкими, будут испытывать моральные и психологические трудности, вынуждены будут сменить страну проживания.
🔹 Последствия отказа. Что произойдёт, если в заявлении будет отказано; причинит ли это кому-нибудь существенный вред, подвергнет ли опасности, приведёт ли к проблемам и сложностям иного характера?
Перечисленные четыре принципа — это и есть основа гуманитарной программы. Каждый из них это своего рода сочинение на заданную тему, которое должно дать полный ответ на поставленные вопросы и подтвердить всё сказанное убедительными документами.
В отличие от остальных иммиграционных заявлений у заявления по гуманитарной программе очень широкие и размытые границы. Чем-то напоминает сказочное «проси что хочешь» (хотя это и сильно преувеличено), но при этом нужно понимать, что просьба должна быть подкреплена веской безупречной аргументацией. Если интересно, посмотрите фото по этой ссылке — это комплект форм и документов как раз по гуманитарной программе. Бывает поменьше, но бывает и побольше.
Все посты по этой теме — по хэштегу #hc
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Основы успешного заявления
Гуманитарная программа — особенная, она кардинально отличается от всех остальных.
В первую очередь отсутствием формализованных требований. В ней нет условий, к примеру «должен быть хороший английский» или «50 баллов за высшее образование» или «без job offer'а не входить». Входить можно почти всем.
Ещё она отличается от остальных программ тем, что её можно «приделать» к заявлению по любой другой иммиграционной программе. Например, если вы набрали высокий рейтинг в Express Entry и подаёте заявление по всем известной программе Canadian Experience Class, но не можете рассчитывать на положительное решение из-за... неважно, из-за какого-то обстоятельства, то к заявлению можно «приделать» ещё и заявление по гуманитарной программе, и просить, чтобы какое-то конкретное требование к вам не применяли именно в силу гуманитарных соображений.
Гуманитарная программа — это не набор чётких критериев и правил (как в привычных иммиграционных программах), а набор довольно широких фундаментальных концепций, и концепции эти следующие.
🔹 Насколько обустроен заявитель в Канаде. Есть ли у него дом, работа, социальный круг, бизнес, доход и всё остальное, что позволяет ему назвать Канаду своим домом.
🔹 Семейные связи в Канаде. Есть ли у заявителя в Канаде родные и близкие, поддерживают ли родственные отношения друг с другом, насколько сильны их родственные связи.
🔹 Интересы детей. Каким образом решение по заявлению повлияет на детей — возможно дети будут разлучены с близкими, будут испытывать моральные и психологические трудности, вынуждены будут сменить страну проживания.
🔹 Последствия отказа. Что произойдёт, если в заявлении будет отказано; причинит ли это кому-нибудь существенный вред, подвергнет ли опасности, приведёт ли к проблемам и сложностям иного характера?
Перечисленные четыре принципа — это и есть основа гуманитарной программы. Каждый из них это своего рода сочинение на заданную тему, которое должно дать полный ответ на поставленные вопросы и подтвердить всё сказанное убедительными документами.
В отличие от остальных иммиграционных заявлений у заявления по гуманитарной программе очень широкие и размытые границы. Чем-то напоминает сказочное «проси что хочешь» (хотя это и сильно преувеличено), но при этом нужно понимать, что просьба должна быть подкреплена веской безупречной аргументацией. Если интересно, посмотрите фото по этой ссылке — это комплект форм и документов как раз по гуманитарной программе. Бывает поменьше, но бывает и побольше.
Все посты по этой теме — по хэштегу #hc
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
📥 из почты:
Можно ли менять работодателя после получения номинации от провинции?
После получения номинации, но до получения ПМЖ — крайне нежелательно!
Федеральные иммиграционные власти при рассмотрении заявления на PR по провинциальной программе практически всегда проверяют (иногда поверхностно, иногда дотошно), соответствует ли ещё заявитель требованиям провинциальной программы, по которой он получил номинацию. Если выяснится, что ситуация в значительной степени изменилась, получить отказ можно очень легко.
Но дьявол в деталях: какие-то провинциальные программы могут содержать требования, «привязывающие» кандидата к работодателю, а какие-то нет (например, если в требованиях оговорен только сам факт трудоустройства или длительность рабочего стажа). Если очень хочется поменять работодателя сразу после получения номинации, лучше этот вопрос как следует изучить.
Но безопаснее всего дождаться получения ПМЖ. После получения ПМЖ менять работу и работодателей можно безо всяких ограничений.
⚠️ Ответы на вопросы, задаваемые по email, могут быть опубликованы на этом канале. Личная информация при этом опубликована не будет.
#mail
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | info@lawpoint.ca
Можно ли менять работодателя после получения номинации от провинции?
После получения номинации, но до получения ПМЖ — крайне нежелательно!
Федеральные иммиграционные власти при рассмотрении заявления на PR по провинциальной программе практически всегда проверяют (иногда поверхностно, иногда дотошно), соответствует ли ещё заявитель требованиям провинциальной программы, по которой он получил номинацию. Если выяснится, что ситуация в значительной степени изменилась, получить отказ можно очень легко.
Но дьявол в деталях: какие-то провинциальные программы могут содержать требования, «привязывающие» кандидата к работодателю, а какие-то нет (например, если в требованиях оговорен только сам факт трудоустройства или длительность рабочего стажа). Если очень хочется поменять работодателя сразу после получения номинации, лучше этот вопрос как следует изучить.
Но безопаснее всего дождаться получения ПМЖ. После получения ПМЖ менять работу и работодателей можно безо всяких ограничений.
⚠️ Ответы на вопросы, задаваемые по email, могут быть опубликованы на этом канале. Личная информация при этом опубликована не будет.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | info@lawpoint.ca
📉 Проходной балл Express Entry — 494
Медленно и неохотно, но проходной балл продолжает снижаться. С начала июля, когда после длительного ковидного перерыва были возобновлены выборки Express Entry по всем программам, балл снизился с 557 до 494 — неплохой результат.
Учитывая очередное повышение квот на приём иммигрантов можно рассчитывать, что ещё какое-то время проходной балл будет продолжать падать.
Чтобы было понимание, что такое 494 балла:
Одинокий (без семьи) кандидат
— не старше 31 года
— с IELTS 8-7-7-7
— с дипломом магистра
— с 3 годами работы до приезда в Канаду
— с 1 годом опыта работы в Канаде
получает 498 баллов и возможность подать заявление на ПМЖ.
Если вы отвечаете основным требованиям и приехали в Канаду по CUAET, то всё, что вам остаётся сделать — найти квалифицированную работу, проработать на ней 1 год и параллельно потратить этот же год на достижение нужного результата IELTS (если у вас уже есть нормальный школьный английский, это вполне реально, хотя и придётся как следует потрудиться).
Но даже если вы не добираете рейтинг до проходного балла, регистрироваться в Express Entry всё равно нужно — регистрация открывает и другие пути иммиграции, в частности по приглашению провинций.
#ee
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Медленно и неохотно, но проходной балл продолжает снижаться. С начала июля, когда после длительного ковидного перерыва были возобновлены выборки Express Entry по всем программам, балл снизился с 557 до 494 — неплохой результат.
Учитывая очередное повышение квот на приём иммигрантов можно рассчитывать, что ещё какое-то время проходной балл будет продолжать падать.
Чтобы было понимание, что такое 494 балла:
Одинокий (без семьи) кандидат
— не старше 31 года
— с IELTS 8-7-7-7
— с дипломом магистра
— с 3 годами работы до приезда в Канаду
— с 1 годом опыта работы в Канаде
получает 498 баллов и возможность подать заявление на ПМЖ.
Если вы отвечаете основным требованиям и приехали в Канаду по CUAET, то всё, что вам остаётся сделать — найти квалифицированную работу, проработать на ней 1 год и параллельно потратить этот же год на достижение нужного результата IELTS (если у вас уже есть нормальный школьный английский, это вполне реально, хотя и придётся как следует потрудиться).
Но даже если вы не добираете рейтинг до проходного балла, регистрироваться в Express Entry всё равно нужно — регистрация открывает и другие пути иммиграции, в частности по приглашению провинций.
#ee
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
⚡️🔥New Brunswick Critical Worker Pilot
Ещё одна новая пилотная программа иммиграции
Провинция New Brunswick сейчас наверное самая активная во всём, что касается новых иммиграционных возможностей: регулярные онлайн и оффлайн мероприятия, ярмарки вакансий, участие в AIP, и теперь вот ещё один пилотный проект.
Пока только анонс, из которого ясно следующее: программа будет действовать 5 лет и имеет целью набрать сотрудников в тех сферах, где их ощущается критическая нехватка.
На данный момент для участия в программе одобрены 6 работодателей в провинции:
— Cooke Aquaculture (морские фермы)
— Groupe Savoie (деревообработка)
— Groupe Westco (птицефермы)
— Imperial Manufacturing (металлопродукция)
— J.D. Irving (фермы, лес, промышленность)
— McCain Foods (продукты питания)
Это действительно крупные канадские работодатели: только у J.D.Irving, например, сейчас опубликовано больше 320 вакансий. А чтобы понять, кто такие McCain, зайдите в любой супермаркет и загляните в холодильник с замороженными продуктами.
В основе участия в иммиграционной программе скорее всего будет знакомый принцип: есть предложение о трудоустройстве от одного из указанных работодателей — подаём заявление на ПМЖ, минуя Express Entry и номинацию. Подробности очевидно скоро подоспеют (разумеется, на этом канале они тоже будут опубликованы), ну а тем временем всем заинтересованным есть смысл пойти на сайты по ссылкам и поискать подходящие вакансии.
Кто раньше начнёт бомбить резюмами работодателей, у того и больше шансов — пройдёт несколько недель, и HR-отделы этих компаний будут завалены запросами от желающих, пробиться будет сложнее.
#nb #cwp
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Ещё одна новая пилотная программа иммиграции
Провинция New Brunswick сейчас наверное самая активная во всём, что касается новых иммиграционных возможностей: регулярные онлайн и оффлайн мероприятия, ярмарки вакансий, участие в AIP, и теперь вот ещё один пилотный проект.
Пока только анонс, из которого ясно следующее: программа будет действовать 5 лет и имеет целью набрать сотрудников в тех сферах, где их ощущается критическая нехватка.
На данный момент для участия в программе одобрены 6 работодателей в провинции:
— Cooke Aquaculture (морские фермы)
— Groupe Savoie (деревообработка)
— Groupe Westco (птицефермы)
— Imperial Manufacturing (металлопродукция)
— J.D. Irving (фермы, лес, промышленность)
— McCain Foods (продукты питания)
Это действительно крупные канадские работодатели: только у J.D.Irving, например, сейчас опубликовано больше 320 вакансий. А чтобы понять, кто такие McCain, зайдите в любой супермаркет и загляните в холодильник с замороженными продуктами.
В основе участия в иммиграционной программе скорее всего будет знакомый принцип: есть предложение о трудоустройстве от одного из указанных работодателей — подаём заявление на ПМЖ, минуя Express Entry и номинацию. Подробности очевидно скоро подоспеют (разумеется, на этом канале они тоже будут опубликованы), ну а тем временем всем заинтересованным есть смысл пойти на сайты по ссылкам и поискать подходящие вакансии.
Кто раньше начнёт бомбить резюмами работодателей, у того и больше шансов — пройдёт несколько недель, и HR-отделы этих компаний будут завалены запросами от желающих, пробиться будет сложнее.
#nb #cwp
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
🥳 Встречаем NOC 2021
NOC — National Occupational Classification — один из столпов иммиграционного процесса практически по всем программам независимой иммиграции.
Это квалификационный справочник, в котором можно найти любую профессию — от землекопа и разносчика до министра и астронавта.
Каждая профессия описана в отдельной статье справочника. Каждая статья пронумерована индивидуальным кодом NOC.
Справочник обновляется раз в 5 лет. Сейчас действует версия NOC 2016 года, но с 16 ноября повсеместно будет использоваться только версия NOC 2021. Эта версия значительно отличается от всех предыдущих, привычных нам версий, которые без существенных изменений использовались десятилетиями.
Что нового в NOC 2021
🆕 Четырёхзначная нумерация профессий заменена на пятизначную. Если раньше, например, бухгалтеры относились к категории 1111, то теперь им будет соответствовать код 11100.
🆕 Уровень квалификации (skill level), который являлся мега-важным показателем для всех, кто подаёт заявления на ПМЖ, заменён на концепцию TEER (Training, Education, Experience, and Responsibilities). Всего было 5 skill levels (0, A, B, C и D), теперь будет 6 TEER категорий (0, 1, 2, 3, 4 и 5).
Что хорошего в NOC 2021
По старым классификаторам NOC квалифицированными специальностями считались те, которые попадали в skill levels 0, A и B. Остальные специальности считались неквалифицированными, и возможностей получить ПМЖ с опытом работы по таким специальностям было гораздо меньше.
В NOC 2021 квалифицированными считаются TEER 0, 1, 2 и 3. В эти категории автоматически попадают все специальности, которые раньше входили в NOC 0, A и B, а также некоторые из тех, что раньше попадали в skill level C.
⚡️Некоторые профессии, которые ещё недавно были неквалифицированными, с вводом в действие нового NOC 2021 стали очень даже квалифицированными! Какие именно профессии — расскажем отдельно.
На этом всё хорошее пожалуй и заканчивается. И это всё, что нужно знать про новый NOC 2021.
За кадром остаётся риторика ESDC о том, как новый NOC сделает жизнь более лучшей, почему пятизначная нумерация эффективнее четырёхзначной, зачем skill levels заменили на TEERs — это всё привычный фоновый шум, не имеющий прикладного значения.
А с прикладной точки зрения как раз всё наоборот: больше TEERs — больше двусмысленности; больше кодов — больше возможностей для ошибки, больше мороки с определением правильного кода_____(Ведь специальностей стало больше, причём совершенно ниоткуда! Если, к примеру, HR managers раньше попадали в один-единственный NOC 0112, то теперь этот NOC распался на 10011 (HR managers), 11200 (HR professionals) и другие — где раньше была одна специальность, теперь стало пять 🤦)_____ А сколько ещё набьём шишек в пресловутый переходный период, когда все PDF и онлайн формы будут спешно и криво перерабатывать со старого NOC'а на новый? Сколько ошибок сделают офицеры при рассмотрении заявлений только потому, что четырёхзначная классификация за десятилетия уже впиталась в кору головного мозга, как таблица умножения?
⚠️ Вердикт один: все без исключения бюрократические процессы, на которых построена канадская иммиграция, движутся только в сторонуулучше усложнения.
Почитайте хотя бы о том, как за несколько лет изменился процесс получения LMIA или как за те же несколько лет изменился сам процесс получения ПМЖ.
Чем дальше — тем сложнее. И конца-края этому не видно.
Все вопросы в комменты!
#noc
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
NOC — National Occupational Classification — один из столпов иммиграционного процесса практически по всем программам независимой иммиграции.
Это квалификационный справочник, в котором можно найти любую профессию — от землекопа и разносчика до министра и астронавта.
Каждая профессия описана в отдельной статье справочника. Каждая статья пронумерована индивидуальным кодом NOC.
Справочник обновляется раз в 5 лет. Сейчас действует версия NOC 2016 года, но с 16 ноября повсеместно будет использоваться только версия NOC 2021. Эта версия значительно отличается от всех предыдущих, привычных нам версий, которые без существенных изменений использовались десятилетиями.
Что нового в NOC 2021
🆕 Четырёхзначная нумерация профессий заменена на пятизначную. Если раньше, например, бухгалтеры относились к категории 1111, то теперь им будет соответствовать код 11100.
🆕 Уровень квалификации (skill level), который являлся мега-важным показателем для всех, кто подаёт заявления на ПМЖ, заменён на концепцию TEER (Training, Education, Experience, and Responsibilities). Всего было 5 skill levels (0, A, B, C и D), теперь будет 6 TEER категорий (0, 1, 2, 3, 4 и 5).
Что хорошего в NOC 2021
По старым классификаторам NOC квалифицированными специальностями считались те, которые попадали в skill levels 0, A и B. Остальные специальности считались неквалифицированными, и возможностей получить ПМЖ с опытом работы по таким специальностям было гораздо меньше.
В NOC 2021 квалифицированными считаются TEER 0, 1, 2 и 3. В эти категории автоматически попадают все специальности, которые раньше входили в NOC 0, A и B, а также некоторые из тех, что раньше попадали в skill level C.
⚡️Некоторые профессии, которые ещё недавно были неквалифицированными, с вводом в действие нового NOC 2021 стали очень даже квалифицированными! Какие именно профессии — расскажем отдельно.
На этом всё хорошее пожалуй и заканчивается. И это всё, что нужно знать про новый NOC 2021.
За кадром остаётся риторика ESDC о том, как новый NOC сделает жизнь более лучшей, почему пятизначная нумерация эффективнее четырёхзначной, зачем skill levels заменили на TEERs — это всё привычный фоновый шум, не имеющий прикладного значения.
А с прикладной точки зрения как раз всё наоборот: больше TEERs — больше двусмысленности; больше кодов — больше возможностей для ошибки, больше мороки с определением правильного кода
⚠️ Вердикт один: все без исключения бюрократические процессы, на которых построена канадская иммиграция, движутся только в сторону
Почитайте хотя бы о том, как за несколько лет изменился процесс получения LMIA или как за те же несколько лет изменился сам процесс получения ПМЖ.
Чем дальше — тем сложнее. И конца-края этому не видно.
Все вопросы в комменты!
#noc
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Первый скриншот из комментов, второй — с нашего сайта.
Иллюстрируем ошибочность подхода «если судимость погашена и в справке о несудимости её нет, то значит не судим и о судимости можно не сообщать».
Кликните по этой ссылке и почитайте, как в подобной ситуации заявление «не был судим» выходило боком.
#кейс #судимость #ненадо
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Иллюстрируем ошибочность подхода «если судимость погашена и в справке о несудимости её нет, то значит не судим и о судимости можно не сообщать».
Кликните по этой ссылке и почитайте, как в подобной ситуации заявление «не был судим» выходило боком.
#кейс #судимость #ненадо
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎦 The Grand Seduction (2013)
Рекомендуется к просмотру всем, кому интересно, как устроена жизнь в самых отдалённых уголках Канады. В фильме — Newfoundland and Labrador, местечко в трёх часах от столицы провинции.
Лёгкий канадский фильм, канадские актёры, канадский английский, канадская жизнь, канадская природа, канадский менталитет.
https://www.imdb.com/title/tt2319580/
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Рекомендуется к просмотру всем, кому интересно, как устроена жизнь в самых отдалённых уголках Канады. В фильме — Newfoundland and Labrador, местечко в трёх часах от столицы провинции.
Лёгкий канадский фильм, канадские актёры, канадский английский, канадская жизнь, канадская природа, канадский менталитет.
https://www.imdb.com/title/tt2319580/
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
📥 из комментов:
И что допустим они экзамен принимать будут? Проведут целый рабочий день со мной или что?) это же бред… работодатель пишет письмо с джоб оффером, датой, обязанностями и тд. Как еще они могут проверить? Если писать пилота ф-16, то понятно, что образование, опыт и прочее, а много других должностей никак не проверить
Речь здесь идёт о том, как власти могут (и могут ли) проверить job offer при рассмотрении заявления на LMIA. В частности, можно ли работнику договориться с работодателем, чтобы вместо реальной позиции по неквалифицированной специальности (NOC C/D) он на бумаге предложил квалифицированную (NOC B).
Как уже раньше говорилось, LMIA — это очень большое и очень подробное заявление. Наверное было бы легко подсунуть NOC B вместо NOC C, если бы заявление было не сложнее бюллетеня на выборах, где нужно поставить крестик в одном квадратике из дюжины. Ставим крестик напротив нужной специальности, иммиграционный офицер, не включая мозга, смотрит, одобряет и уходит на coffee break. И все счастливы.
Но посмотрите ради интереса на форму заявления EMP5593 (её заполняет работодатель).
Попробуйте ответить на такие, к примеру, вопросы в этой форме:
🟡 Приведет ли наём к прямому созданию или сохранению рабочих мест для канадцев? (если да, то опишите подробно!)
🟡 Приведет ли наём к развитию или передаче навыков и знаний канадцам? (если да, то опишите подробно!)
🟡 Восполнит ли наём нехватку рабочей силы? (если да, то опишите подробно!)
🟡 Опишите преимущества для канадского рынка труда, которые будут получены в результате предоставления этой работы иностранцу.
🟡 Приведет ли наём к потере рабочих мест или сокращению рабочего времени, сейчас или в обозримом будущем, для канадских сотрудников работодателя или канадской рабочей силы в целом в результате увольнений, в том числе в результате аутсорсинга или других факторов, связанных с использованием иностранной рабочей силы? (если да, то опишите подробно!)
Это только несколько вопросов из длинной-предлинной формы. Для каждого из них на странице оставлено много свободного места (для «опишите подробно» ✍️), и предлагается ещё приложить дополнительные листы, если этого места не хватит.
Попробуйте ответить на все вопросы так, чтобы сошлось абсолютно всё (и со стороны работодателя, и со стороны работника, и вообще), и чтобы искушённые в этих делахбоевые комары офицеры носа не подточили!
Получилось? Тогда читайте дальше:
5 дней назад 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат участвовал в телефонном интервью, которое с работодателем проводил офицер Service Canada (т.е. департамента, который отвечает за LMIA). Речь шла о квалифицированной вакансии — настоящей, без натяжек, ни слова неправды в заявлении!
Общий хронометраж интервью — 1 час 44 минуты. Десятки вопросов. Все самые мелкие подробности, уточнения, разъяснения и детали. Результат интервью — запрос на предоставление дополнительных материалов со стороны как работодателя, так и кандидата, на основании которых и будет принято окончательное решение по LMIA.
⚠️ Такие интервью являются обязательной (❗️) частью процесса получения LMIA.
Если всё ещё интересно попробовать и посмотреть «как еще они могут проверить?» — приступайте, потом расскажете что получилось 😉
#ненадо
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
И что допустим они экзамен принимать будут? Проведут целый рабочий день со мной или что?) это же бред… работодатель пишет письмо с джоб оффером, датой, обязанностями и тд. Как еще они могут проверить? Если писать пилота ф-16, то понятно, что образование, опыт и прочее, а много других должностей никак не проверить
Речь здесь идёт о том, как власти могут (и могут ли) проверить job offer при рассмотрении заявления на LMIA. В частности, можно ли работнику договориться с работодателем, чтобы вместо реальной позиции по неквалифицированной специальности (NOC C/D) он на бумаге предложил квалифицированную (NOC B).
Как уже раньше говорилось, LMIA — это очень большое и очень подробное заявление. Наверное было бы легко подсунуть NOC B вместо NOC C, если бы заявление было не сложнее бюллетеня на выборах, где нужно поставить крестик в одном квадратике из дюжины. Ставим крестик напротив нужной специальности, иммиграционный офицер, не включая мозга, смотрит, одобряет и уходит на coffee break. И все счастливы.
Но посмотрите ради интереса на форму заявления EMP5593 (её заполняет работодатель).
Попробуйте ответить на такие, к примеру, вопросы в этой форме:
🟡 Приведет ли наём к прямому созданию или сохранению рабочих мест для канадцев? (если да, то опишите подробно!)
🟡 Приведет ли наём к развитию или передаче навыков и знаний канадцам? (если да, то опишите подробно!)
🟡 Восполнит ли наём нехватку рабочей силы? (если да, то опишите подробно!)
🟡 Опишите преимущества для канадского рынка труда, которые будут получены в результате предоставления этой работы иностранцу.
🟡 Приведет ли наём к потере рабочих мест или сокращению рабочего времени, сейчас или в обозримом будущем, для канадских сотрудников работодателя или канадской рабочей силы в целом в результате увольнений, в том числе в результате аутсорсинга или других факторов, связанных с использованием иностранной рабочей силы? (если да, то опишите подробно!)
Это только несколько вопросов из длинной-предлинной формы. Для каждого из них на странице оставлено много свободного места (для «опишите подробно» ✍️), и предлагается ещё приложить дополнительные листы, если этого места не хватит.
Попробуйте ответить на все вопросы так, чтобы сошлось абсолютно всё (и со стороны работодателя, и со стороны работника, и вообще), и чтобы искушённые в этих делах
Получилось? Тогда читайте дальше:
Общий хронометраж интервью — 1 час 44 минуты. Десятки вопросов. Все самые мелкие подробности, уточнения, разъяснения и детали. Результат интервью — запрос на предоставление дополнительных материалов со стороны как работодателя, так и кандидата, на основании которых и будет принято окончательное решение по LMIA.
⚠️ Такие интервью являются обязательной (❗️) частью процесса получения LMIA.
#ненадо
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
📥 из комментов:
а правда ли что на ПМЖ подаються миллионы людей а получить могут только 400 тысяч человек в год??? и что многие годами не получают одобрения хотя подходят по всем критериям?
❌ Если коротко, то нет, это неправда.
Всё гораздо сложнее. Получить ПМЖ в Канаде действительно хотят миллионы людей (по некоторым оценкам — больше миллиарда, но есть подозрение, что в этот миллиард просто посчитали всех тех, кто на вопрос «а не хотели бы вы жить в Канаде» ответил бы «ну ладно, я согласен» — а это не одно и то же).
Так вот, тех, кто хочет получить ПМЖ в Канаде, действительно очень много, наверное можно сказать «миллионы». Но это вовсе не значит, что все эти миллионы подают заявления на ПМЖ — при всём их хотении этого сделать просто нельзя.
Можно было примерно до 2013 года — любой желающий действительно мог подать заявление на ПМЖ. Но быстро выяснилось, что желающих ОЧЕНЬ много, а Канада не то чтобы не резиновая — у неё ресурсов не хватает даже просто открывать эти заявления и рассматривать их в разумные сроки.
И вот начиная с 2014 года понеслось — обязательный языковой тест, квоты, проходные профессии — лишь бы поток заявлений был поменьше, а кандидаты были получше. Чтобы иммиграционные власти не выискивали в тоннах заявлений годных кандидатов, а просто не получали заявления от негодных.
Так постепенно пришли к тому, что имеем сейчас: иммиграционную систему, в которой подать заявление на ПМЖ можно только при выполнении строгих входных требований (возраст, язык, образование, стаж и т.п.)
Поэтому миллионы желающих должны проделать большую работу, чтобы заработать себе привилегию подать заявление на ПМЖ.
Здесь же стоит упомянуть и не самую простую для понимания вещь — «выбор иммиграционной программы». Многие полагают, что среди нескольких десятков иммиграционных программ точно есть подходящая именно для них, нужно лишь разобраться в этой схеме и выбрать нужную. На самом деле всё иначе: входные требования каждой программы довольно высокие, и выбрать нужно не просто подходящую программу (если подходящая сразу найдётся — считайте, что вы сорвали джекпот!), а ту, до требований которой получится «допрыгнуть», приложив для этого все усилия! Иными словами, вам предстоит создать для себя возможность воспользоваться одной из иммиграционных программ.
Подробнее можно почитать в материале на нашем сайте: Как изменилась иммиграция в Канаду за последние годы
Что касается второй части вопроса — «многие годами не получают одобрения хотя подходят по всем критериям» — это тоже нельзя назвать правдой. Если подходят по всем критериям, значит могут подать заявление на ПМЖ. Если заявление на ПМЖ подано и все критерии выполнены — оно будет одобрено. Сроков рассмотрения никто не гарантирует, но «годами не получают одобрения» — это в любом случае явное преувеличение. Да это и не важно на самом-то деле; важно получить возможность подать заявление, и подать его. А дальше — просто терпеливо ждать, сколько бы это не заняло.
...а получить ПМЖ действительно могут около 400 тысяч человек в год.
#howto #mail
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
а правда ли что на ПМЖ подаються миллионы людей а получить могут только 400 тысяч человек в год??? и что многие годами не получают одобрения хотя подходят по всем критериям?
❌ Если коротко, то нет, это неправда.
Всё гораздо сложнее. Получить ПМЖ в Канаде действительно хотят миллионы людей (по некоторым оценкам — больше миллиарда, но есть подозрение, что в этот миллиард просто посчитали всех тех, кто на вопрос «а не хотели бы вы жить в Канаде» ответил бы «ну ладно, я согласен» — а это не одно и то же).
Так вот, тех, кто хочет получить ПМЖ в Канаде, действительно очень много, наверное можно сказать «миллионы». Но это вовсе не значит, что все эти миллионы подают заявления на ПМЖ — при всём их хотении этого сделать просто нельзя.
Можно было примерно до 2013 года — любой желающий действительно мог подать заявление на ПМЖ. Но быстро выяснилось, что желающих ОЧЕНЬ много, а Канада не то чтобы не резиновая — у неё ресурсов не хватает даже просто открывать эти заявления и рассматривать их в разумные сроки.
И вот начиная с 2014 года понеслось — обязательный языковой тест, квоты, проходные профессии — лишь бы поток заявлений был поменьше, а кандидаты были получше. Чтобы иммиграционные власти не выискивали в тоннах заявлений годных кандидатов, а просто не получали заявления от негодных.
Так постепенно пришли к тому, что имеем сейчас: иммиграционную систему, в которой подать заявление на ПМЖ можно только при выполнении строгих входных требований (возраст, язык, образование, стаж и т.п.)
Поэтому миллионы желающих должны проделать большую работу, чтобы заработать себе привилегию подать заявление на ПМЖ.
Здесь же стоит упомянуть и не самую простую для понимания вещь — «выбор иммиграционной программы». Многие полагают, что среди нескольких десятков иммиграционных программ точно есть подходящая именно для них, нужно лишь разобраться в этой схеме и выбрать нужную. На самом деле всё иначе: входные требования каждой программы довольно высокие, и выбрать нужно не просто подходящую программу (если подходящая сразу найдётся — считайте, что вы сорвали джекпот!), а ту, до требований которой получится «допрыгнуть», приложив для этого все усилия! Иными словами, вам предстоит создать для себя возможность воспользоваться одной из иммиграционных программ.
Подробнее можно почитать в материале на нашем сайте: Как изменилась иммиграция в Канаду за последние годы
Что касается второй части вопроса — «многие годами не получают одобрения хотя подходят по всем критериям» — это тоже нельзя назвать правдой. Если подходят по всем критериям, значит могут подать заявление на ПМЖ. Если заявление на ПМЖ подано и все критерии выполнены — оно будет одобрено. Сроков рассмотрения никто не гарантирует, но «годами не получают одобрения» — это в любом случае явное преувеличение. Да это и не важно на самом-то деле; важно получить возможность подать заявление, и подать его. А дальше — просто терпеливо ждать, сколько бы это не заняло.
...а получить ПМЖ действительно могут около 400 тысяч человек в год.
#howto #mail
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
🔥Кому повезло?
Чьи неквалифицированные специальности сегодня стали квалифицированными?
Сегодня вступил в силу NOC 2021.
Как и обещали, возвращаемся к этому вопросу и называем «счастливые» специальности — те, которые ещё вчера считались неквалифицированными (резко ограничивая круг доступных иммиграционных программ и возможностей), а сегодня, с вводом в действие нового классификатора, в одночасье стали квалифицированными.
Вот они:
13102 Payroll administrators (администраторы платёжных ведомостей)
33100 Dental assistants and dental laboratory assistants (ассистенты стоматологов и зубных лаборантов)
33102 Nurse aides, orderlies and patient service associates (помощники медсестер, санитары и помощники по обслуживанию пациентов)
33103 Pharmacy technical assistants and pharmacy assistants (технические помощники фармацевтов и помощники фармацевтов)
43100 Elementary and secondary school teacher assistants (помощники учителей начальных и средних школ)
43200 Sheriffs and bailiffs (шерифы и судебные приставы)
43201 Correctional service officers (сотрудники исправительных учреждений)
43202 By-law enforcement and other regulatory officers (сотрудники правоохранительных органов и других регулирующих органов)
63211 Estheticians, electrologists and related occupations (эстетисты, электрологи и смежные профессии)
73200 Residential and commercial installers and servicers (монтажники и специалисты по обслуживанию жилых и коммерческих помещений)
73202 Pest controllers and fumigators (дезинсекторы и фумигаторы)
73209 Other repairers and servicers (прочие ремонтники и специалисты по обслуживанию)
73300 Transport truck drivers (дальнобойщики)
73301 Bus drivers, subway operators and other transit operators (водители автобусов, машинисты метро и другие операторы общественного транспорта)
73400 Heavy equipment operators (операторы тяжелого оборудования)
93200 Aircraft assemblers and aircraft assembly inspectors (сборщики самолетов и инспекторы по сборке самолетов)
⚡️Все вышеперечисленные специальности теперь считаются квалифицированными.
Краткий ликбез / FAQ:
— Специальность (NOC) играет очень важную роль в иммиграционном процессе.
— Ваш NOC определяют главным образом выполняемые обязанности (не записи в трудовой книжке, не должность в контракте и проч.)
— Все работы хороши, но квалифицированный NOC даёт несравнимо больше возможностей для получения ПМЖ.
#noc
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Чьи неквалифицированные специальности сегодня стали квалифицированными?
Сегодня вступил в силу NOC 2021.
Как и обещали, возвращаемся к этому вопросу и называем «счастливые» специальности — те, которые ещё вчера считались неквалифицированными (резко ограничивая круг доступных иммиграционных программ и возможностей), а сегодня, с вводом в действие нового классификатора, в одночасье стали квалифицированными.
Вот они:
13102 Payroll administrators (администраторы платёжных ведомостей)
33100 Dental assistants and dental laboratory assistants (ассистенты стоматологов и зубных лаборантов)
33102 Nurse aides, orderlies and patient service associates (помощники медсестер, санитары и помощники по обслуживанию пациентов)
33103 Pharmacy technical assistants and pharmacy assistants (технические помощники фармацевтов и помощники фармацевтов)
43100 Elementary and secondary school teacher assistants (помощники учителей начальных и средних школ)
43200 Sheriffs and bailiffs (шерифы и судебные приставы)
43201 Correctional service officers (сотрудники исправительных учреждений)
43202 By-law enforcement and other regulatory officers (сотрудники правоохранительных органов и других регулирующих органов)
63211 Estheticians, electrologists and related occupations (эстетисты, электрологи и смежные профессии)
73200 Residential and commercial installers and servicers (монтажники и специалисты по обслуживанию жилых и коммерческих помещений)
73202 Pest controllers and fumigators (дезинсекторы и фумигаторы)
73209 Other repairers and servicers (прочие ремонтники и специалисты по обслуживанию)
73300 Transport truck drivers (дальнобойщики)
73301 Bus drivers, subway operators and other transit operators (водители автобусов, машинисты метро и другие операторы общественного транспорта)
73400 Heavy equipment operators (операторы тяжелого оборудования)
93200 Aircraft assemblers and aircraft assembly inspectors (сборщики самолетов и инспекторы по сборке самолетов)
⚡️Все вышеперечисленные специальности теперь считаются квалифицированными.
Краткий ликбез / FAQ:
— Специальность (NOC) играет очень важную роль в иммиграционном процессе.
— Ваш NOC определяют главным образом выполняемые обязанности (не записи в трудовой книжке, не должность в контракте и проч.)
— Все работы хороши, но квалифицированный NOC даёт несравнимо больше возможностей для получения ПМЖ.
#noc
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться