🇨🇦 Только что получили одобрение в сложном кейсе: разрешение на работу в Канаде по intra-company transfer.
Intra-company transfer - один из вариантов получения ПМЖ в Канаде по сценарию owner/operator: создаётся отделение зарубежной компании в Канаде, после чего из головной компании в неё переводятся ключевые сотрудники.
Скоро подробно расскажем об этом в разделе "кейсы" на нашем сайте:
https://www.lawpoint.ru/category/cases/
Спойлер:этот сценарий работает даже для небольших компаний!
#oo #кейс #intra
Intra-company transfer - один из вариантов получения ПМЖ в Канаде по сценарию owner/operator: создаётся отделение зарубежной компании в Канаде, после чего из головной компании в неё переводятся ключевые сотрудники.
Скоро подробно расскажем об этом в разделе "кейсы" на нашем сайте:
https://www.lawpoint.ru/category/cases/
Спойлер:
🇨🇦 Перевод сотрудника в Канаду возможен даже для небольшой компании.
🧘♀️ На днях получили положительное решение по заявлению довольно редкой категории intra-company transfer: разрешение на работу для владельца частной студии йоги, отделение которой было для этой цели открыто в Канаде с нуля.
Хороший результат при относительно небольших затратах: владелец студии теперь имеет все шансы через некоторое время получить ПМЖ в Канаде.
Небольшой рассказ о процессе в разделе "кейсы" на нашем сайте »
#wp #кейс #oo #intra
🧘♀️ На днях получили положительное решение по заявлению довольно редкой категории intra-company transfer: разрешение на работу для владельца частной студии йоги, отделение которой было для этой цели открыто в Канаде с нуля.
Хороший результат при относительно небольших затратах: владелец студии теперь имеет все шансы через некоторое время получить ПМЖ в Канаде.
Небольшой рассказ о процессе в разделе "кейсы" на нашем сайте »
#wp #кейс #oo #intra
Немного про сценарий owner/operator
Owner/operator - это вариант получения ПМЖ в Канаде, у которого целый ряд преимуществ, в первую очередь для тех, кому не хватает баллов в Express Entry.
Ситуация: вы хотите получить ПМЖ в Канаде, но баллы в Express Entry низковаты, и шансов получить приглашение и подать заявление на ПМЖкрайне мало практически нет. Лучшее спасение – это приглашение на работу от канадского работодателя. Оно даёт дополнительные баллы и кроме того резко повышает привлекательность сидящего в Express Entry кандидата для провинциальных программ.
Но найти работодателя – задача оооочень не из лёгких; и тут как раз выручает owner/operator.
Компании нужен канадский директор или соучредитель. Компания "на бумаге" не сработает – она должна вести реальную бизнес-деятельность, хотя бы и очень скромную для начала. Компания должна соответствовать вашему профессиональному профилю – иначе как она сможет вас нанять? Компания должна получить от властей разрешение на найм иностранца (#LMIA). Нужно взвесить все обстоятельства и выбрать один из двух вариантов – получать временное разрешение на работу, чтобы приехать в Канаду и получить ПМЖ на следующем этапе, или подавать сразу заявление на ПМЖ (у каждого варианта есть свои плюсы и минусы). Поскольку процесс довольно длительный, нужно следить за изменениями в иммиграционных программах и требованиях, и своевременно на них реагировать. На каждой стадии процесса нужно принимать одно из нескольких возможных решений, чтобы шансы на получение ПМЖ оказались максимальными, а вероятность проблем наоборот стремилась к нулю.
Несмотря на сложность процесса, его во-первых вполне можно реализовать (в практике 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката предостаточно тому примеров), а во-вторых он даёт уникальную возможность – получить предложение о работе в Канаде, не будучи зависимым от какого-то работодателя, который того и гляди устанет ждать, передумает и бросит всю затею на пол-пути.
Вариант owner/operator прекрасно работает не только для айтишников-фрилансеров (это само собой!), но и для предпринимателей в самых разных сферах деятельности. Канада очень хорошо относится к кандидатам, которые создают в стране новые бизнесы и рабочие места, продают товары, оказывают услуги, платят налоги в бюджет.
Вариант owner/operator в силу ряда обстоятельств становится всё более востребованным среди тех, кто стремится переехать в Канаду на ПМЖ, поэтому 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат этой темы будет касаться ещё не раз.
#oo #ee
Owner/operator - это вариант получения ПМЖ в Канаде, у которого целый ряд преимуществ, в первую очередь для тех, кому не хватает баллов в Express Entry.
Ситуация: вы хотите получить ПМЖ в Канаде, но баллы в Express Entry низковаты, и шансов получить приглашение и подать заявление на ПМЖ
Но найти работодателя – задача оооочень не из лёгких; и тут как раз выручает owner/operator.
Суть варианта owner/operator в двух словах довольно проста: вы открываете собственную компанию в Канаде, и эта компания становится тем самым работодателем, который приглашает вас на работу. С дополнительными баллами и прочими хорошими вещами.Но как это нередко бывает, простая концепция на практике требует сложной и кропотливой реализации.
Компании нужен канадский директор или соучредитель. Компания "на бумаге" не сработает – она должна вести реальную бизнес-деятельность, хотя бы и очень скромную для начала. Компания должна соответствовать вашему профессиональному профилю – иначе как она сможет вас нанять? Компания должна получить от властей разрешение на найм иностранца (#LMIA). Нужно взвесить все обстоятельства и выбрать один из двух вариантов – получать временное разрешение на работу, чтобы приехать в Канаду и получить ПМЖ на следующем этапе, или подавать сразу заявление на ПМЖ (у каждого варианта есть свои плюсы и минусы). Поскольку процесс довольно длительный, нужно следить за изменениями в иммиграционных программах и требованиях, и своевременно на них реагировать. На каждой стадии процесса нужно принимать одно из нескольких возможных решений, чтобы шансы на получение ПМЖ оказались максимальными, а вероятность проблем наоборот стремилась к нулю.
Несмотря на сложность процесса, его во-первых вполне можно реализовать (в практике 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката предостаточно тому примеров), а во-вторых он даёт уникальную возможность – получить предложение о работе в Канаде, не будучи зависимым от какого-то работодателя, который того и гляди устанет ждать, передумает и бросит всю затею на пол-пути.
Вариант owner/operator прекрасно работает не только для айтишников-фрилансеров (это само собой!), но и для предпринимателей в самых разных сферах деятельности. Канада очень хорошо относится к кандидатам, которые создают в стране новые бизнесы и рабочие места, продают товары, оказывают услуги, платят налоги в бюджет.
Вариант owner/operator в силу ряда обстоятельств становится всё более востребованным среди тех, кто стремится переехать в Канаду на ПМЖ, поэтому 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат этой темы будет касаться ещё не раз.
#oo #ee
👨🔧 Можно ли фрилансить и получить ПМЖ?
Встречалось мнение, что работа на себя не только бесполезна с точки зрения получения ПМЖ в Канаде, но и вообще является препятствием. Без паники! 🤫 Это не так!
Работа на самого себя – точно такая же работа, как и любая другая, ничем не хуже. Но с ней связан ряд особенностей; основные из них описаны ниже.
1️⃣ Иммиграционная программа Canadian Experience Class не позволяет использовать стаж работы на самого себя для выполнения одного из её основных условий: иметь не менее 1 года стажа работы в Канаде. Если нет года канадского опыта работы на работодателя, то эта программа для фрилансера закрыта (но это не значит, что закрыта возможность получения ПМЖ по другим сценариям).
2️⃣ Работа в Канаде на самого себя не даёт дополнительных баллов в Express Entry за канадский опыт работы, в отличие от работы на работодателя.
3️⃣ Подтвердить документами работу на самого себя сложнее, чем работу на кого-то ещё. Будучи наёмным сотрудником, можно взять справку от работодателя, контракт, зарплатные квитанции – и порядок, стаж доказан. Самому себе всё это конечно тоже можно навыписывать, но считать иммиграционных офицеров дурачками не нужно – они прекрасно понимают, чего стоит справка наподобие "ИП Иванов подтверждает, что Иванов работает в ИП Иванов в качестве предпринимателя". Такие документы просто не имеют веса, и подтверждать стаж придётся по-другому.
4️⃣ Фриланс может иметь много вариаций. Можно жить в Канаде и работать с клиентами в Европе, или жить в Европе и работать с клиентами в Канаде. Можно работать на корпоративных клиентов или оказывать услуги частникам. Можно работать с клиентами напрямую или через биржу. В каждой ситуации свои особенности, которые обязательно нужно учитывать в иммиграционном процессе.
При всех этих особенностях фриланс может играть очень важную роль в иммиграционном процессе, поскольку есть возможность превратить фриланс в собственную корпорацию, которая в свою очередь будет участвовать в процессе в качестве канадского работодателя со всеми причитающимися выгодами (такие варианты носят неофициальное название owner/operator).
#cec #ee #oo
Встречалось мнение, что работа на себя не только бесполезна с точки зрения получения ПМЖ в Канаде, но и вообще является препятствием. Без паники! 🤫 Это не так!
Работа на самого себя – точно такая же работа, как и любая другая, ничем не хуже. Но с ней связан ряд особенностей; основные из них описаны ниже.
1️⃣ Иммиграционная программа Canadian Experience Class не позволяет использовать стаж работы на самого себя для выполнения одного из её основных условий: иметь не менее 1 года стажа работы в Канаде. Если нет года канадского опыта работы на работодателя, то эта программа для фрилансера закрыта (но это не значит, что закрыта возможность получения ПМЖ по другим сценариям).
2️⃣ Работа в Канаде на самого себя не даёт дополнительных баллов в Express Entry за канадский опыт работы, в отличие от работы на работодателя.
3️⃣ Подтвердить документами работу на самого себя сложнее, чем работу на кого-то ещё. Будучи наёмным сотрудником, можно взять справку от работодателя, контракт, зарплатные квитанции – и порядок, стаж доказан. Самому себе всё это конечно тоже можно навыписывать, но считать иммиграционных офицеров дурачками не нужно – они прекрасно понимают, чего стоит справка наподобие "ИП Иванов подтверждает, что Иванов работает в ИП Иванов в качестве предпринимателя". Такие документы просто не имеют веса, и подтверждать стаж придётся по-другому.
4️⃣ Фриланс может иметь много вариаций. Можно жить в Канаде и работать с клиентами в Европе, или жить в Европе и работать с клиентами в Канаде. Можно работать на корпоративных клиентов или оказывать услуги частникам. Можно работать с клиентами напрямую или через биржу. В каждой ситуации свои особенности, которые обязательно нужно учитывать в иммиграционном процессе.
При всех этих особенностях фриланс может играть очень важную роль в иммиграционном процессе, поскольку есть возможность превратить фриланс в собственную корпорацию, которая в свою очередь будет участвовать в процессе в качестве канадского работодателя со всеми причитающимися выгодами (такие варианты носят неофициальное название owner/operator).
#cec #ee #oo
В комментах задали хороший вопрос: где на официальных сайтах можно почитать о получении ПМЖ в Канаде через бизнес.
Здесь ситуация довольно интересная. Дело в том, что иммиграционные программы, которые предназначены для получения ПМЖ через открытие бизнеса, имеют довольно отталкивающие требования. Это может быть необходимость инвестировать довольно большую сумму (100..300 тысяч долларов) в создаваемый в Канаде бизнес, или внести страховой депозит тоже на значительную (десятки тысяч долларов) сумму, или пройти своего рода аудит бизнеса через год или два после его запуска, или приехать в провинцию на ознакомительный визит и собеседование с представителями иммиграционных властей. Требования эти могут варьироваться, ну суть одна: программы бизнес-иммиграции предлагают для получения статуса ПМЖ через открытие бизнеса в Канаде очень сложные условия.
❗️Но собственный бизнес в Канаде (вновь открытый или приобретённый) вполне можно использовать как козырную карту в иммиграционном процессе по обычным иммиграционным программам, в требованиях которых нигде отдельно не прописано наличие или открытие бизнеса. Такой возможности мы обязаны иммиграционной политике Канады: власти страны справедливо считают, что лучшие кандидаты на получение ПМЖ – это те, кто трудоустроен в Канаде. Поэтому среди десятков обычных (не связанных с бизнесом!) иммиграционных программ едва ли не все предоставляют те или иные преимущества для работающих в Канаде – чаще всего при условии, что работодатель или соответствует определённым критериям, или готов участвовать в иммиграционном процессе, или и то и другое сразу.
Найти работу в Канаде не всегда бывает легко, а найти такого работодателя, который не только возьмёт вас в штат, но и будет способствовать вашему иммиграционному процессу, ещё сложнее.
💡Зато все эти сложности эффективно умножаются на ноль, если работодателем является ваша собственная корпорация!
Работая на корпорацию, которая вам же и принадлежит, вы можете пройти (от имени работодателя) все формальности, нужные для иммиграционного процесса. Это даст возможность заметно (а в некоторых случаях даже радикально) увеличить шансы на успешное получение ПМЖ по подходящей иммиграционной программе. Ну а об иммиграционных программах вы и сами знаете где почитать – на официальном сайте IRCC и на официальных сайтах иммиграционных властей провинций и территорий Канады.
В поисках ответа о получении ПМЖ через открытие бизнеса на официальных сайтах вы найдёте только описания программ бизнес-иммиграции (с их крайне невыгодными условиями) и описания обычных иммиграционных программ, никак не связанных с бизнесом. А то, как воспользоваться собственной корпорацией и обычными программами – это уже know-how, опыт и практика (причём вполне успешная).
#oo
Здесь ситуация довольно интересная. Дело в том, что иммиграционные программы, которые предназначены для получения ПМЖ через открытие бизнеса, имеют довольно отталкивающие требования. Это может быть необходимость инвестировать довольно большую сумму (100..300 тысяч долларов) в создаваемый в Канаде бизнес, или внести страховой депозит тоже на значительную (десятки тысяч долларов) сумму, или пройти своего рода аудит бизнеса через год или два после его запуска, или приехать в провинцию на ознакомительный визит и собеседование с представителями иммиграционных властей. Требования эти могут варьироваться, ну суть одна: программы бизнес-иммиграции предлагают для получения статуса ПМЖ через открытие бизнеса в Канаде очень сложные условия.
❗️Но собственный бизнес в Канаде (вновь открытый или приобретённый) вполне можно использовать как козырную карту в иммиграционном процессе по обычным иммиграционным программам, в требованиях которых нигде отдельно не прописано наличие или открытие бизнеса. Такой возможности мы обязаны иммиграционной политике Канады: власти страны справедливо считают, что лучшие кандидаты на получение ПМЖ – это те, кто трудоустроен в Канаде. Поэтому среди десятков обычных (не связанных с бизнесом!) иммиграционных программ едва ли не все предоставляют те или иные преимущества для работающих в Канаде – чаще всего при условии, что работодатель или соответствует определённым критериям, или готов участвовать в иммиграционном процессе, или и то и другое сразу.
Найти работу в Канаде не всегда бывает легко, а найти такого работодателя, который не только возьмёт вас в штат, но и будет способствовать вашему иммиграционному процессу, ещё сложнее.
💡Зато все эти сложности эффективно умножаются на ноль, если работодателем является ваша собственная корпорация!
Работая на корпорацию, которая вам же и принадлежит, вы можете пройти (от имени работодателя) все формальности, нужные для иммиграционного процесса. Это даст возможность заметно (а в некоторых случаях даже радикально) увеличить шансы на успешное получение ПМЖ по подходящей иммиграционной программе. Ну а об иммиграционных программах вы и сами знаете где почитать – на официальном сайте IRCC и на официальных сайтах иммиграционных властей провинций и территорий Канады.
В поисках ответа о получении ПМЖ через открытие бизнеса на официальных сайтах вы найдёте только описания программ бизнес-иммиграции (с их крайне невыгодными условиями) и описания обычных иммиграционных программ, никак не связанных с бизнесом. А то, как воспользоваться собственной корпорацией и обычными программами – это уже know-how, опыт и практика (причём вполне успешная).
#oo
Owner/operator — это вариант для тех, у кого сложности с иммиграцией через Express Entry. А сложность как правило одна — низкий рейтинг, не хватает баллов.
Когда способы повысить рейтинг исчерпаны, остаётся последнее, самое надёжное средство — предложение о трудоустройстве (job offer) с LMIA. Но найти работодателя, который выполнил бы все требования, сложно. Именно здесь работает вариант owner/operator.
Прежде всего создаётся компания в Канаде. Она начинает работать и скоро получает возможность сделать тот самый job offer с LMIA для своего основателя. Это даёт +50 баллов в Express Entry, которые могут играть решающую роль: рейтинг становится достаточным, чтобы получить приглашение (ITA) подавать заявление на ПМЖ по федеральным программам, или получить приглашение номинироваться от провинции.
Тема сложная и объёмная, поэтому 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат приглашает задавать вопросы в комментах. Поймём, что интересует в первую очередь, будем систематизировать информацию и публиковать её на канале.
#oo
Когда способы повысить рейтинг исчерпаны, остаётся последнее, самое надёжное средство — предложение о трудоустройстве (job offer) с LMIA. Но найти работодателя, который выполнил бы все требования, сложно. Именно здесь работает вариант owner/operator.
Прежде всего создаётся компания в Канаде. Она начинает работать и скоро получает возможность сделать тот самый job offer с LMIA для своего основателя. Это даёт +50 баллов в Express Entry, которые могут играть решающую роль: рейтинг становится достаточным, чтобы получить приглашение (ITA) подавать заявление на ПМЖ по федеральным программам, или получить приглашение номинироваться от провинции.
Тема сложная и объёмная, поэтому 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат приглашает задавать вопросы в комментах. Поймём, что интересует в первую очередь, будем систематизировать информацию и публиковать её на канале.
#oo
↔️ Intra-company transfer
(перевод внутри компании)
Это может пригодиться предпринимателям, рассматривающим варианты получения ПМЖ в Канаде. Intra-company transfer — это возможность получить work permit без оформления LMIA. Основанием для получения разрешения на работу в этом случае является перевод сотрудника внутри компании — из её зарубежного офиса в канадское отделение.
Звучит как сценарий для многонациональной корпорации с панорамным офисом на сто первом этаже, но на самом деле этот вариант применяется для любых компаний, даже для корпораций в 1-2 человека.
Основным критерием является необходимость перевода сотрудника в канадское отделение, даже если такое отделение только что создано. По своей сути intra-company transfer — это один из вариантов одного из этапов иммиграции в Канаду по сценарию owner/operator (#oo).
С одной стороны, work permit без LMIA не даёт баллов для Express Entry. С другой — как минимум открывает возможности иммиграции по провинциальным программам, а также существенно облегчает дальнейшее получение LMIA для этой же позиции впоследствии.
#intra #wp
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
(перевод внутри компании)
Это может пригодиться предпринимателям, рассматривающим варианты получения ПМЖ в Канаде. Intra-company transfer — это возможность получить work permit без оформления LMIA. Основанием для получения разрешения на работу в этом случае является перевод сотрудника внутри компании — из её зарубежного офиса в канадское отделение.
Звучит как сценарий для многонациональной корпорации с панорамным офисом на сто первом этаже, но на самом деле этот вариант применяется для любых компаний, даже для корпораций в 1-2 человека.
Основным критерием является необходимость перевода сотрудника в канадское отделение, даже если такое отделение только что создано. По своей сути intra-company transfer — это один из вариантов одного из этапов иммиграции в Канаду по сценарию owner/operator (#oo).
С одной стороны, work permit без LMIA не даёт баллов для Express Entry. С другой — как минимум открывает возможности иммиграции по провинциальным программам, а также существенно облегчает дальнейшее получение LMIA для этой же позиции впоследствии.
#intra #wp
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
начало в предыдущем посте ⬆️
...Потому что мотивированному человеку это позволяет грамотно решить сразу несколько задач:
🟢 без особых сложностей получить работу и стабильный (вполне приличный) доход и не бояться потерять ни то, ни другое;
🟢 свободно распоряжаться своим временем, то есть иметь возможность улучшать английский, повышать квалификацию и вообще заниматься всем тем, о чём шла речь в недавнем посте «Три года — три вещи»
🟢 работать на собственную корпорацию («one man company»), то есть стать своим собственным работодателем и быть официально трудоустроенным, что немаловажно с точки зрения иммиграционного процесса (тут есть нюансы, но сейчас не об этом).
Не надо забывать про self-employment! На нашем канале мы уже рассказывали, что это очень распространённая форма занятости в Канаде, которая при правильном подходе предоставляет известные преимущества (от возможностей оптимизации налогов до получения официального стажа для иммиграции).
Компания, о которой здесь идёт речь, активно развивается и готова сотрудничать с новыми торговыми представителями. По словам руководителя компании, рынок сбыта продукции очень большой, и даже там, где сейчас уже налажены продажи, их вполне реально удвоить.
Если кому-то интересна такая работа — напишите нам на info@lawpoint.ca, мы поможем связаться с компанией. Там всё объяснят, всему научат, всем обеспечат и предоставят возможность в течение нескольких дней посмотреть на работу вблизи, если захочется.
Предыдущий опыт не играет роли — в компании работают люди, которые «в прошлой жизни» работали по совершенно иным специальностям. Достаточно сказать, что среди них есть, например, фотограф и даже прокурор из Киева 😉
Кстати говоря, все продаваемые компанией товары произведены в Европе или в США и импортируются в Канаду на эксклюзивной основе. Некоторые из них компания экспортировала в Украину, так что приехавшие из Киева, Днепра и Харькова возможно ими пользовались.
Disclaimer: это не реклама и не коммерческое объявление, а обычный информационный пост. На канале 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката нет (и скорее всего никогда не будет) платной рекламы и заказных материалов.
#вакансия #oo
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
...Потому что мотивированному человеку это позволяет грамотно решить сразу несколько задач:
🟢 без особых сложностей получить работу и стабильный (вполне приличный) доход и не бояться потерять ни то, ни другое;
🟢 свободно распоряжаться своим временем, то есть иметь возможность улучшать английский, повышать квалификацию и вообще заниматься всем тем, о чём шла речь в недавнем посте «Три года — три вещи»
🟢 работать на собственную корпорацию («one man company»), то есть стать своим собственным работодателем и быть официально трудоустроенным, что немаловажно с точки зрения иммиграционного процесса (тут есть нюансы, но сейчас не об этом).
Не надо забывать про self-employment! На нашем канале мы уже рассказывали, что это очень распространённая форма занятости в Канаде, которая при правильном подходе предоставляет известные преимущества (от возможностей оптимизации налогов до получения официального стажа для иммиграции).
Компания, о которой здесь идёт речь, активно развивается и готова сотрудничать с новыми торговыми представителями. По словам руководителя компании, рынок сбыта продукции очень большой, и даже там, где сейчас уже налажены продажи, их вполне реально удвоить.
Если кому-то интересна такая работа — напишите нам на info@lawpoint.ca, мы поможем связаться с компанией. Там всё объяснят, всему научат, всем обеспечат и предоставят возможность в течение нескольких дней посмотреть на работу вблизи, если захочется.
Предыдущий опыт не играет роли — в компании работают люди, которые «в прошлой жизни» работали по совершенно иным специальностям. Достаточно сказать, что среди них есть, например, фотограф и даже прокурор из Киева 😉
Кстати говоря, все продаваемые компанией товары произведены в Европе или в США и импортируются в Канаду на эксклюзивной основе. Некоторые из них компания экспортировала в Украину, так что приехавшие из Киева, Днепра и Харькова возможно ими пользовались.
Disclaimer: это не реклама и не коммерческое объявление, а обычный информационный пост. На канале 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката нет (и скорее всего никогда не будет) платной рекламы и заказных материалов.
#вакансия #oo
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
🧭 Навигация и контакты
Контакты: info@lawpoint.ca
Информациия о канале »
#pinned – важные посты
Провинции: #ab #mb #nb #nl #ns #on #pe #qc #sk
#aip – Atlantic Immigration Program
#border – процедуры на границе
#caselaw – судебная практика
#cec – Canadian Experience Class
#eca – оценка образования
#ee – Express Entry
#eta – Electronic Travel Authorization
#event – иммиграционные мероприятия
#experience – подтверждение стажа
#fraud – иммиграционные мошенники
#fsw – Federal Skilled Worker
#gcms – выписки из визовых файлов
#hc – гуманитарная программа
#howto – как получить ПМЖ
#intra – перевод внутри компании
#lmia – LMIA
#medicals – медкомиссия
#memoire – всячина
#misrep – обман иммиграционных властей
#noc – классификатор профессий
#oo – owner/operator, бизнес-иммиграция
#pnp – провинциальные программы
#pf – procedural fairness
#pof – подтверждение денежных средств
#recording – записи стримов
#reference – рекомендательные письма
#soleprop – для частных предпринимателей
#sp – разрешения на учёбу
#stay – срок пребывания в Канаде
#trv – временные визы
#wp – разрешения на работу
#беженство – получение убежища в Канаде
#вакансия – вакансии в Канаде
#вопрос – почитайте прежде чем спросить
#доки – иммиграционные документы
#кейс – кейсы 🇨🇦Иммиграционного Адвоката
#консультация – о консультациях
#ненадо – не надо так делать
#отказ – работа с отказами
#судимость – влияние судимости на въезд
Контакты: info@lawpoint.ca
Информациия о канале »
#pinned – важные посты
Провинции: #ab #mb #nb #nl #ns #on #pe #qc #sk
#aip – Atlantic Immigration Program
#border – процедуры на границе
#caselaw – судебная практика
#cec – Canadian Experience Class
#eca – оценка образования
#ee – Express Entry
#eta – Electronic Travel Authorization
#event – иммиграционные мероприятия
#experience – подтверждение стажа
#fraud – иммиграционные мошенники
#fsw – Federal Skilled Worker
#gcms – выписки из визовых файлов
#hc – гуманитарная программа
#howto – как получить ПМЖ
#intra – перевод внутри компании
#lmia – LMIA
#medicals – медкомиссия
#memoire – всячина
#misrep – обман иммиграционных властей
#noc – классификатор профессий
#oo – owner/operator, бизнес-иммиграция
#pnp – провинциальные программы
#pf – procedural fairness
#pof – подтверждение денежных средств
#recording – записи стримов
#reference – рекомендательные письма
#soleprop – для частных предпринимателей
#sp – разрешения на учёбу
#stay – срок пребывания в Канаде
#trv – временные визы
#wp – разрешения на работу
#беженство – получение убежища в Канаде
#вакансия – вакансии в Канаде
#вопрос – почитайте прежде чем спросить
#доки – иммиграционные документы
#кейс – кейсы 🇨🇦Иммиграционного Адвоката
#консультация – о консультациях
#ненадо – не надо так делать
#отказ – работа с отказами
#судимость – влияние судимости на въезд
📅 Owner/operator timeline
Для тех, кто интересуется возможностью создания собственного бизнеса в Канаде с целью обеспечить получение ПМЖ (то есть сценарием owner/operator) — данные из свежего кейса.
Одним из самых частых вопросов является «а сколько времени это может занять» — приведённая ниже хронология даёт об этом понимание.
🔸 Сентябрь 2021 — первая консультация, обсуждение возможных сценариев иммиграции.
🔸Январь 2022 — начало работы непосредственно по иммиграционному процессу.
🔸Март 2022 — инкорпорирование канадской компании.
🔸Декабрь 2022 — подача компанией заявления на LMIA для её владельца/сотрудника.
🔸Январь 2023 — получение положительного решения по LMIA.
🔸Февраль 2023 — создание профиля Express Entry.
🔸Март 2023 — получение ITA по программе Federal Skilled Worker.
ITA было получено только что, по результатам последней выборки Express Entry (с отсечкой 490 баллов).
Оставшаяся часть работы — довольно рутинная, понятная и предсказуемая: подготовить заявление по Federal Skilled Worker, подать его, подождать одобрения, и получить ПМЖ. На это уйдёт ещё несколько месяцев.
Ключевой момент процесса — ведение активной бизнес-деятельности корпорации начиная с марта 2022 года. Корпорацию, кстати, можно назвать эталонно-минималистической — меньше наверное и быть не может. И тем не менее результат налицо — LMIA и +50 баллов, которые имели решающее значения для получения ITA.
#кейс #oo
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | info@lawpoint.ca
Для тех, кто интересуется возможностью создания собственного бизнеса в Канаде с целью обеспечить получение ПМЖ (то есть сценарием owner/operator) — данные из свежего кейса.
Одним из самых частых вопросов является «а сколько времени это может занять» — приведённая ниже хронология даёт об этом понимание.
🔸 Сентябрь 2021 — первая консультация, обсуждение возможных сценариев иммиграции.
🔸Январь 2022 — начало работы непосредственно по иммиграционному процессу.
🔸Март 2022 — инкорпорирование канадской компании.
🔸Декабрь 2022 — подача компанией заявления на LMIA для её владельца/сотрудника.
🔸Январь 2023 — получение положительного решения по LMIA.
🔸Февраль 2023 — создание профиля Express Entry.
🔸Март 2023 — получение ITA по программе Federal Skilled Worker.
ITA было получено только что, по результатам последней выборки Express Entry (с отсечкой 490 баллов).
Оставшаяся часть работы — довольно рутинная, понятная и предсказуемая: подготовить заявление по Federal Skilled Worker, подать его, подождать одобрения, и получить ПМЖ. На это уйдёт ещё несколько месяцев.
Ключевой момент процесса — ведение активной бизнес-деятельности корпорации начиная с марта 2022 года. Корпорацию, кстати, можно назвать эталонно-минималистической — меньше наверное и быть не может. И тем не менее результат налицо — LMIA и +50 баллов, которые имели решающее значения для получения ITA.
#кейс #oo
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | info@lawpoint.ca