Согласно последним прогнозам Национального статистического управления Р. Корея, к 2025 году страна перейдёт в разряд «сверхпожилого общества», поскольку более 20% населения в 52 млн человек будут составлять люди в возрасте 65 и более лет. На фоне стабильно низкого уровня рождаемости и высокого продолжительности жизни изменения в демографической ситуации приведёт к увеличению числа бедных пожилых людей.
По данным ОЭСР за 2022 год, относительный уровень бедности (чей доход составляет менее 50% от среднего национального дохода) среди лиц в возрасте старше 65 лет в Южной Корее уже составлял 43,2% - самый высокий показатель среди всех стран-членов международной организации. Это указывает на неготовность страны к своему неизбежному будущему.
В результате специалисты указывают на необходимость реформирования системы соцобеспечения РК, в т.ч. в плане увеличения соответствующих бюджетных расходов. В н.в. на нужды социального обеспечения пожилых людей тратится около 25% бюджета, в то время как в Японии 45%, Франции 39%.
В числе основных причин бедности пожилых корейцев названы довольно позднее введение национальной пенсионной системы (1988 год), а также низкий уровень базовой ежемесячной пенсии, недостаточной для удовлетворения основных потребностей.
Предлагаемый выход из ситуации – увеличение возраста выхода на пенсию с нынешних 60 до 65 лет, а в долгосрочной перспективе и до 70 лет.

https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2023/01/281_343139.html

#Новости #Корея #Общество #Демография #Пенсия #Возраст #Проблема

В ноябре 2022 года в Южной Корее зафиксирован очередной рекордно низкий показатель рождаемости.
Согласно данным Национального статистического управления Кореи, в этом месяце на свет появилось 18982 малыша, что на 4,3% меньше, чем в ноябре 2021 года. Это самый низкий показатель ноября за всё время. Коэффициент рождаемости (число новорождённых на 1000 человек) составил 4,5. Тенденция к сокращению месячного показателя рождаемости фиксируется в РК с 2015 года.
На этом фоне смертность в ноябре достигла 30107 человек (+6.1% за год) – самый высокий показатель ноября. Естественная убыль населения Южной Кореи продолжается уже 37 месяцев – с ноября 2019 года. Всего за период с января по ноябрь 2022 г. естественная убыль населения РК составила 107044 человека – максимальное значение за всё время. За это время в стране родилось 231863 ребёнка (-4,7% к предыдущему году), умерло 338867 человек (+18,5%).

https://www.yna.co.kr/view/AKR20230126065500002?section=economy/all&site=major_news02

#Новости #Корея #Общество #Демография #Проблема #Кризис #Рождаемость #Смертность #Убыль #Население

В текущем месяце южнокорейские судостроительные верфи наймут свыше 2000 иностранных рабочих, чтобы содействовать решению вопроса острой нехватки трудовых ресурсов в отрасли. В январе правительство в ускоренном порядке выдало им визы типа E-7 и E-9.

http://koreabizwire.com/more-than-2000-foreign-workers-to-be-hired-at-s-korean-shipyards-this-month/239774

#Новости #Корея #Экономика #Судостроение #Производство #Промышленность #Мигранты #Рабочие #Дефицит #Проблема

Согласно материалам доклада Корейского института развития образования (KEDI) за 2022 г., 90,8% учащихся, подвергавшихся насилию в школе, сообщали об этих инцидентах администрации образовательного учреждения, родителям или соответствующим службам - 89,9% учеников начальных классов, 93% средних, и 95% старшеклассников. Вместе с тем, только 41,1% жертв заявили о том, что проблемы были решены после их обращений и жалоб. Ряд видов школьного насилия остаются нерешёнными даже после сообщений о них. Среди них: кража путём принуждения потерпевших к передаче денег или ценных вещей (33%), сексуальное насилие (32,8%), преследование (32,6%), запугивание в сети интернет (31,6%), травля (29,4%), физическое насилие (28,9%).

https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2023/03/281_346466.html

#Новости #Корея #Общество #Образование #Школа #Дети #Насилие #Проблема

Согласно результатам исследования, проведённого Корейским институтом здравоохранения и социальных дел (KIHASA), в стране примерно половина домохозяйств, состоящих из одного человека, проживает в бедности. Особенно тяжело обстоят с этим дела у пожилых людей.
Так, около 15,3% населения Р. Корея (данные за 2020 г.) получают 50% или менее от среднего дохода по стране, что оценивается как уровень относительной бедности. Для одиноких данный показатель составляет 47,2%, а среди лиц в возрасте 65 лет и старше – 72,1%. Значения показателя относительной бедности среди семей, состоящих из одного человека с разбивкой по другим возрастным категориям: от 50 до 64 лет – 38,7%, от 35 до 49 лет – 19,5%, от 19 до 34 лет – 20,2%.
По данным Национального статистического управления РК, в 2021 году насчитывалось 7,166 млн домохозяйств, состоящих из одного человека, что на 7,9% больше, чем годом ранее. Это составляет 33,4% всех семей (на 2021 г.). Прогнозируется, что к 2050 году их доля достигнет значения в 39,6%.
На этом фоне 30% самых богатых людей страны владеют 71,3% всех активов РК.

https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20230409000111

#Новости #Корея #Общество #Бедность #Статистика #Расслоение #Социум #Проблема

Согласно результатам исследования министерства здравоохранения и соцобеспечения, жители Р. Корея в возрасте 50 лет наиболее подвержены риску умереть в одиночестве. В этой связи, правительство намерено принять комплекс превентивных мер, направленных на борьбу с этим явлением.
По данным опроса, по всей стране более 1,52 миллиона человек (в возрасте 50 лет) могут подвергаться относительно высокому риску умереть в одиночестве. Это 3% всего населения и 21,3% домохозяйств, состоящих из одного человека. Шансы на подобный исход – 34%. Далее следуют 60-летние (30,2%) и 40-летние (25,8%). Представители указанных социальных групп не занимаются в должной мере своим здоровьем и домашними делами, а также имеют высокие шансы потерять работу или развестись. Одинокие смерти уже давно стали в Корее социальной проблемой. В целях изменения ситуации министерство планирует активизировать проведение психологических консультаций и оказание помощи в трудоустройстве представителей более молодых групп взрослого населения. Среди тех, кому от 40 до 60 лет, основное внимание будет уделено здоровью, работе по дому, повторному трудоустройству и социализации, в то время как пожилым людям будет оказана помощь в рамках медицинских и социальных программ.

https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2023/05/119_351233.html

#Новости #Корея #Общество #Социум #Демография #Проблема #Смерть

Южнокорейские инженеры сегодня до полудня планируют закончить осмотр и проверку систем космической ракеты «Нури» (Nuri), запуск которой накануне был отложен из-за выявленной примерно за три часа до старта проблемы со связью между компьютером управления запуском и компьютером управления стартовой площадкой. Ожидается, что после этого появится информация о дальнейших решениях по запуску.
Напомним, второй пуск «Нури» в июне прошлого года также состоялся не с первого раза – он был отложен на пять дней по причине технического сбоя в датчике бака с окислителем.
В ходе нынешнего запуска планируется вывести на низкую околоземную орбиту восемь различных аппаратов, включая второй малый спутник следующего поколения NEXTSAT-2.

https://www.koreatimes.co.kr/www/tech/2023/05/133_351660.html

#Новости #Корея #Космос #Наука #Ракета #Нури #Запуск #Проблема #Спутник

Хотели как лучше, а получилось как всегда…
Всё больше иностранных рабочих, обладающих визой Е-7, в нарушение режима своего пребывания в стране (данный тип визы не предусматривает возможность смены места работы без согласия работодателя) самовольно покидает свои рабочие места на южнокорейских верфях, что приводит к усугублению и без того непростой ситуации с нехваткой рабочих рук в отрасли.
Так, подобные случаи с гражданами Таиланда и Вьетнама отмечены на верфях HD Hyundai Heavy Industries (HHI) в Ульсане, Hyundai Samho Heavy Industries в Йонаме. Причём зачастую иностранцы бегут буквально спустя пару недель после начала работы, после чего становятся нелегалами и их поисками занимаются имммиграционные власти РК.
Профсоюзная организация HHI называет плохие условия труда и низкую заработную плату основными причинами таких «побегов» мигрантов, в то время как работодатель ссылается на «личные мотивы» иностранцев, указывая на наличие различных социальных льгот, предоставление услуг переводчика, проживания и питания.

https://www.koreatimes.co.kr/www/tech/2023/05/419_351621.html

#Новости #Корея #Экономика #Общество #Судостроение #Мигранты #Виза #Рабочие #Проблема

Как сообщает ряд источников, в большинстве регионов Китая (Хэбэй, Ляонин, Цзилинь, Сычуань, Цзянсу, Шаньдун, Пекин, Шанхай, Тяньцзинь, Чунцин и др.) уже в течение нескольких дней заблокирован доступ к южнокорейскому порталу Naver. В отдельных частях страны ресурс доступен, но скорость его загрузки чрезвычайно низкая, что им практически невозможно пользоваться. По стечению обстоятельств блокировка начала действовать с 21 мая – на следующий день после оглашения совместного заявления участников саммита G7 о сдерживании КНР.
Эксперты объясняют проблему с доступом к Naver изменением адреса системы доменных имён (DNS). Китайские власти утверждают, что не знают о имеющихся трудностях.
С другой стороны, использовать сервисы и ресурсы Naver возможно посредством VPN (правда, это не совсем законно), однако это может вызывать конфликты с местными программами и приложениями типа Baidu.

https://www.yna.co.kr/view/AKR20230525151900083?input=1195m

#Новости #Корея #Политика #Китай #Naver #Блокировка #VPN #Проблема

Разборки в южнокорейской разведке…
Национальная разведывательная служба (НРС/NIS) Южной Кореи оказалась в центре скандала, связанного с кадровой политикой её директора Ким Гю Хёна. Как сообщается, главы ключевых зарубежных резидентур спецслужбы — в США и Японии — были отозваны домой из-за проблем с кадровыми вопросами. Более того, администрация президента инициировала соответствующую проверку НРС, результаты которой могут стоить Киму должности, ну или как минимум выговора. Ранее стало известно, что президент Юн Сок Ёль отозвал спустя менее чем неделю своё одобрение ряда высокопоставленных назначений в корейской разведке. В декабре т.г. получила распространение информация о том, что свыше 100 сотрудников НРС, в т.ч. высокого уровня, были отстранены от исполнения обязанностей и теперь готовят коллективный иск против спецслужбы.
В качестве основной причины кадровых проблем в НРС источники называют некое влиятельное должностное лицо в её рядах, у которого очень тесные отношения с директором Ким Гю Хёном. Известно, что ранее этот чиновник курировал направление внутренней политики, однако во время администрации Мун Чжэ Ина был снят с ключевых постов в НРС, но после смены власти снова возвратился в спецслужбу и стал оказывать влияние на кадровую политику – отстранение более 100 сотрудников и рекомендация «продвинуть» других, якобы, его рук дело.

https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2023/06/356_353241.html

#Новости #Корея #Политика #Спецслужба #НРС #Разведка #Кадры #Скандал #Кризис #Проблема #КимГюХён

Согласно материалам доклада Национальной пенсионной службы Южной Кореи (NPS), к 2027 году общий объём пенсионных выплат превысит размер поступлений от взносов.
Ожидается, что в результате хронически низкой рождаемости в течение следующих пяти лет число лиц, делающих взносы в систему NPS, сократится примерно на 861 тыс. человек (до 21,63 млн), а количество пенсионеров, наоборот, увеличится на 2,4 млн чел. (с 6,64 до 9,04 млн).
Усугубляет ситуацию выход на пенсию поколения бэби-бумеров, родившихся в период 1955-1963 гг., - их довольно много, а также на них приходится значительная часть отчислений.
Несмотря на сокращение количества участников NPS, в краткосрочной перспективе прогнозируется рост доходов от страховых взносов с 58,9 трлн вон (45,4 млрд долларов) в 2023 году до 66,7 трлн вон в 2027 году за счёт повышения заработной платы и других факторов. Однако затем сумма выплат превысит доход от страховых премий и взносов. В последующем в течение некоторого времени общие доходы NPS продолжат превышать расходы благодаря инвестиционной прибыли и процентам, что приведёт к росту резервного фонда. Последний на конец 2022 года составлял 891 трлн вон. В текущем году он достигнет примерно 942 трлн вон, в 2024 г. 996 трлн вон, а в 2025 1 квадриллион вон. Тем не менее, этого недостаточно, чтобы предотвратить его ожидаемое истощение, которое ожидается к 2055 году.

https://www.koreatimes.co.kr/www/biz/2023/06/488_353492.html

#Новости #Корея #Общество #Пенсия #NPS #Проблема #Реформа

На волне роста беспокойства вопросами безопасности участников (порядка 40 тыс. человек) Всемирного слёта скаутов, который в н.в. проходит в Южной Корее в местечке Сэмангым (провинция Северная Чолла), центральные власти РК объявили о взятии на себя ответственности и контроля над проведением мероприятия. В частности, правительство выделило в экстренном порядке на эти нужды дополнительные 6,9 млрд вон из резервных фондов. Средства пойдут на выделение в неограниченном количестве автобусов с кондиционерами, грузовиков-рефрижераторов и холодильного оборудования, чтобы участники слёта могли отдыхать в комфортных условиях и иметь доступ к охлаждённой питьевой воде, а также на предоставление средств защиты от аномальной жары, лекарств и предметов медицинского назначения, улучшение питания. Соответствующее решение принято на фоне роста числа пострадавших от теплового удара (около 1000 человек, свыше 1480 чел. обратилось за общей медицинской помощью), поскольку мероприятие проходит в условиях сильной жары. Кроме того, как стало известно, среди участников скаутского слёта произошла вспышка COVID-19.
Многие посольства зарубежных стран выразили обеспокоенность сложившейся ситуацией и настоятельно попросили власти Р. Корея проверить условия, в которых находятся участники мероприятия (есть проблемы с гигиеной, санитарией и пр.), и обеспечить должный уровень безопасности. Для поддержания должной оперативности связи с диппредставительствами при МИД РК создана специальная рабочая группа, которую возглавляет второй замминистра О Ён Чжу.

https://www.ytn.co.kr/_ln/0101_202308042149390473

#Новости #Корея #Общество #Мероприятие #Проблема #Кризис #Жара #Скауты #Слет #Сэмангым #Критика #Погода

На фоне тенденции к возрождению судостроительной промышленности и получения значительного объёма заказов лидеры отрасли РК сталкиваются с необходимостью решения сложной задачи нехватки квалифицированной рабочей силы, которая в перспективе может доставить немало проблем.
Так, индекс стоимости новых судов (NPI) Clarksons Research после почти 15 лет рецессии в последние несколько демонстрирует рост и по состоянию на август достиг отметки в 173 пункта. Это близко к показателю августа 2008 года в 191,5 пункта, когда мировая судостроительная промышленность находилась на пике своего развития.
Совокупный объём невыполненных заказов судостроителями Южной Кореи достиг значения в 38,8 млн CGT (компенсированных брутто-регистровых тонн), что является рекордом за последние 12 лет.
Вместе с тем, Корейская ассоциация судостроения и оффшорных конструкций (KOSA) прогнозирует, что к концу этого года судостроительная отрасль РК столкнётся с ситуацией дефицита около 14 тыс. рабочих. При этом для выполнения уже полученных заказов потребуется дополнительно 45 тыс. рабочих.
В целях решения этой проблемы правительство страны реализует целый комплекс мер – сокращение периода оформления и получения рабочих виз, увеличение квоты и пр. В частности, в первой половине года удалось привлечь в общей сложности 10104 работника, что составляет свыше 70% от оцениваемой нехватки. Параллельно с этим компании «большой судостроительной тройки» (KSOE, SHI, Hanwha Ocean) активно разрабатывают и внедряют на производстве современную робототехнику и автоматизацию процессов (об этим мы писали ранее).

https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20231017000639

#Новости #Корея #Экономика #Промышленность #Судостроение #Отрасль #Проблема #Дефицит

Согласно статистике Корейского агентства по контролю и профилактике заболеваний (KDCA), в прошлом году показатель уровня ожирения среди взрослого населения Р. Корея достиг 32,5% - т.е. фактически каждый третий имеет лишний вес. В качестве основных причин этого названы снижение физической активности, рост употребления алкоголя и длительная сидячая работа на фоне глобальной пандемии COVID-19, длившейся последние несколько лет. При этом среди мужчин данный показатель выше составляет 40,2%, а в возрастной категории 30-летних и вовсе 51,4% - т.е. каждый второй страдает ожирением. Среди женщин самый высокий уровень ожирения наблюдается в возрасте 70 лет. Отмечается, что данная проблема вызвана сочетанием двух факторов – генетика и экологическое воздействие.

https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_202310190907412720

#Новости #Корея #Общество #Здоровье #Ожирение #Проблема #COVID19

Весьма любопытные результаты опроса иностранных работников судостроительной отрасли Южной Кореи (которая, напомним, испытывает кадровый голод и нехватку квалифицированных рабочих), проведённого Корейским профсоюзом металлистов (KMWU). Они указывают на то, что шесть из десяти рабочих-мигрантов (63,7%) хотят сменить профиль своей трудовой деятельности и уйти в другую сферу.
Среди них 67,2% в качестве основной причины указали низкую оплату труда, не сопоставимую с нагрузкой. 34,9% заявили, что им платят меньше, чем их корейским коллегам, а 23,9% обратили внимание на недостаточный уровень безопасности на производстве. Также отмечены случаи мошенничества с выплатой заработной платы.
На этом фоне возникают сомнения в эффективности принимаемых властями Р. Корея мер по решению проблемы нехватки рабочей силы на местных верфях за счёт увеличения визовой квоты для квалифицированных иностранных рабочих. KMWU настаивает на необходимости уделять первоочередного внимания аспекту увеличения судостроительными компаниями выплат субподрядным работникам и улучшения условий их труда.

https://www.koreatimes.co.kr/www/tech/2023/10/419_361558.html

#Новости #Корея #Экономика #Судостроение #РабочаяСила #Проблема #Промышленность #Мигранты