Forwarded from 🍀 اندیشه ایرانی 🍀 (شهرام یزدی Yazdi)
✅ #علی_اکبری
🔴 ادبیات موفقیت ۲۹ #آذر ۹۷
✳️ #هدف شما در زندگی چیست ؟
🔴 روزمره گی ، روزمرگی
🔴 هدف را بنویسید ، راهکار پیدا کنید ...!!!
✅ @IranChemicals
✅ @IranianThought48
🔴 ادبیات موفقیت ۲۹ #آذر ۹۷
✳️ #هدف شما در زندگی چیست ؟
🔴 روزمره گی ، روزمرگی
🔴 هدف را بنویسید ، راهکار پیدا کنید ...!!!
✅ @IranChemicals
✅ @IranianThought48
Forwarded from 🍀 اندیشه ایرانی 🍀 (شهرام یزدی Yazdi)
✅ #علی_اکبری
🔴 ادبیات موفقیت ۲۰ #دی ۹۷
✳️ در #معاملات گول نخورید - ۳
🔴 با #هدف_مشخص خرید کنید
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 ادبیات موفقیت ۲۰ #دی ۹۷
✳️ در #معاملات گول نخورید - ۳
🔴 با #هدف_مشخص خرید کنید
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
🔸 #خرید #دانش_فنی
🔸 #مشاوره فنی تولید
✅ Liquid Base Cytology
🔸 ۲۵ #دی ۹۷
🔴 یک شرکت ایرانی علاقمند به خرید دانش فنی تولید محصول زیرست :
✳️ #هدف : بدست آوردن فرمولاسیون ساخت ماده ای بنام LBC می باشد .
✅ Liquid Base Cytology
🔴 این ماده که به شکل مایعی شفاف کاربرد دارد، شبیه به #سرم_های_فیزیولوژی است که برای #زنده نگه داشتن #سلولهای بافت بیمار از مرحله نمونه برداری تا رسیدن به آزمایشگاه #پاتولوژی مورد استفاده قرار می گیرد و باید بتواند حدوداً #سه_هفته سلول را زنده نگه دارد.
🔴 ساخت این مایع از پیچیدگی بالایی برخوردار نیست و نمونه آن در حال حاضر در داخل نیز تولید می گردد.
🔴 فرمولاسیون و نحوه تولید آن که در حال حاضر در اختیار داریم ، هنوز به تایید نرسیده است .
✅ علاقمندان می توانند با یوزر نیم زیر تماس حاصل کنند :
👇
✅ @yazdi48
🔸 #مشاوره فنی تولید
✅ Liquid Base Cytology
🔸 ۲۵ #دی ۹۷
🔴 یک شرکت ایرانی علاقمند به خرید دانش فنی تولید محصول زیرست :
✳️ #هدف : بدست آوردن فرمولاسیون ساخت ماده ای بنام LBC می باشد .
✅ Liquid Base Cytology
🔴 این ماده که به شکل مایعی شفاف کاربرد دارد، شبیه به #سرم_های_فیزیولوژی است که برای #زنده نگه داشتن #سلولهای بافت بیمار از مرحله نمونه برداری تا رسیدن به آزمایشگاه #پاتولوژی مورد استفاده قرار می گیرد و باید بتواند حدوداً #سه_هفته سلول را زنده نگه دارد.
🔴 ساخت این مایع از پیچیدگی بالایی برخوردار نیست و نمونه آن در حال حاضر در داخل نیز تولید می گردد.
🔴 فرمولاسیون و نحوه تولید آن که در حال حاضر در اختیار داریم ، هنوز به تایید نرسیده است .
✅ علاقمندان می توانند با یوزر نیم زیر تماس حاصل کنند :
👇
✅ @yazdi48
🔸 #خرید دانش فنی
🔸 مشاوره فنی تولید
🔴 #رنگ_هنری_اکریلیک
🔸 ۲۵ #دی ۹۷
✳️ یک #شرکت_ایرانی علاقمند به خرید دانش فنی تولید محصول زیرست :
🔴 #هدف : ساخت ۴۸ فام رنگ هنری اکریلیک با ظرفیت حدود یک تن در ماه است .
✅ علاقمندان می توانند با یوزر نیم زیر تماس حاصل نمایند :
👇
✅ @yazdi48
🇮🇷 @Iranchemicals
🔸 مشاوره فنی تولید
🔴 #رنگ_هنری_اکریلیک
🔸 ۲۵ #دی ۹۷
✳️ یک #شرکت_ایرانی علاقمند به خرید دانش فنی تولید محصول زیرست :
🔴 #هدف : ساخت ۴۸ فام رنگ هنری اکریلیک با ظرفیت حدود یک تن در ماه است .
✅ علاقمندان می توانند با یوزر نیم زیر تماس حاصل نمایند :
👇
✅ @yazdi48
🇮🇷 @Iranchemicals
Forwarded from 🍀 اندیشه ایرانی 🍀 (شهرام یزدی Yazdi)
🔴 #علی_اکبری
✅ ادبیات موفقیت ۴ #اسفند ۹۷
✳️ #تجسم خلاق
🔴 #آرزو #رویا #هدف
🔴 خودآگاه و ناخودآگاه
🔴 رویای صادقه
🔴 اثر #اخبار_بد در ذهنیت شما
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
✅ ادبیات موفقیت ۴ #اسفند ۹۷
✳️ #تجسم خلاق
🔴 #آرزو #رویا #هدف
🔴 خودآگاه و ناخودآگاه
🔴 رویای صادقه
🔴 اثر #اخبار_بد در ذهنیت شما
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 همایش معرفی و تقدیر از
✳️ توانمندیهای #صنایع_دارویی
🔴 اعلام سیاستهای حمایتی جهت #توانمندسازی صنایع دارویی کشور
🔴 ۴۵% صنایع #دانش_بنیان در حوزه سلامت
🔴 #هدف_آتی ؛ تولید ۱۰۰ دارو و ماده اولیه جدید
🔴 تولید ۹۷ % دارو و مواد اولیه
🔸 با حضور
✅ دکتر #ستاری معاون علمی رئیس جمهوری
✅ دکتر #نمکی وزیر بهداشت
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🇮🇷 @IranianThought48
✳️ توانمندیهای #صنایع_دارویی
🔴 اعلام سیاستهای حمایتی جهت #توانمندسازی صنایع دارویی کشور
🔴 ۴۵% صنایع #دانش_بنیان در حوزه سلامت
🔴 #هدف_آتی ؛ تولید ۱۰۰ دارو و ماده اولیه جدید
🔴 تولید ۹۷ % دارو و مواد اولیه
🔸 با حضور
✅ دکتر #ستاری معاون علمی رئیس جمهوری
✅ دکتر #نمکی وزیر بهداشت
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🇮🇷 @IranianThought48
Audio
✅ با استاد #علی_اکبری
🔴 ادبیات موفقیت ۱۵ #اسفند ۹۷
✳️ #هدف_گذاری
🔴 بنویسید تا اتفاق بیفتد
🔴 بر اساس #کمبود
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 ادبیات موفقیت ۱۵ #اسفند ۹۷
✳️ #هدف_گذاری
🔴 بنویسید تا اتفاق بیفتد
🔴 بر اساس #کمبود
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
Audio
✅ با استاد #علی_اکبری
🔴 ادبیات موفقیت ۱۵ #اسفند ۹۷
✳️ #هدف_گذاری
🔴 بنویسید تا اتفاق بیفتد
🔴 بر اساس #کمبود
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 ادبیات موفقیت ۱۵ #اسفند ۹۷
✳️ #هدف_گذاری
🔴 بنویسید تا اتفاق بیفتد
🔴 بر اساس #کمبود
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔸 مجموعه جدید
🔴 #مدیر و #مدیریت - ۲
🔸 مفهوم و تفاوت
✳️ #امید #آرزو #شعار #ارزشها
🔸 و #هدف در #تفکر_استراتژیک
🔴 از دکتر #مجتبی_لشکربلوکی
🔸 یکشنبه ۱۸ #فروردین ۹۸
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🔴 #مدیر و #مدیریت - ۲
🔸 مفهوم و تفاوت
✳️ #امید #آرزو #شعار #ارزشها
🔸 و #هدف در #تفکر_استراتژیک
🔴 از دکتر #مجتبی_لشکربلوکی
🔸 یکشنبه ۱۸ #فروردین ۹۸
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔸 مجموعه جدید
🔴 #مدیر و #مدیریت - ۲
🔸 مفهوم و تفاوت
✳️ #امید #آرزو #شعار #ارزشها
🔸 و #هدف در #تفکر_استراتژیک
🔴 از دکتر #مجتبی_لشکربلوکی
🔸 یکشنبه ۱۸ #فروردین ۹۸
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🔴 #مدیر و #مدیریت - ۲
🔸 مفهوم و تفاوت
✳️ #امید #آرزو #شعار #ارزشها
🔸 و #هدف در #تفکر_استراتژیک
🔴 از دکتر #مجتبی_لشکربلوکی
🔸 یکشنبه ۱۸ #فروردین ۹۸
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔸 مجموعه جدید
🔴 #مدیر و #مدیریت - ۲
🔸 مفهوم و تفاوت
✳️ #امید #آرزو #شعار #ارزشها
🔸 و #هدف در #تفکر_استراتژیک
🔴 از دکتر #مجتبی_لشکربلوکی
🔸 یکشنبه ۱۸ #فروردین ۹۸
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🔴 #مدیر و #مدیریت - ۲
🔸 مفهوم و تفاوت
✳️ #امید #آرزو #شعار #ارزشها
🔸 و #هدف در #تفکر_استراتژیک
🔴 از دکتر #مجتبی_لشکربلوکی
🔸 یکشنبه ۱۸ #فروردین ۹۸
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
هدف
@Akbari09154040409
⏰💰⏰
✳️ #معجزه شروع شد...
🔴 با استاد #علی_اکبری
🔴 #خرداد ۹۸
⏰
✳️ #بخش دوم: #هدف
🔴 اول #کاغذ اهداف
🔴 قانون #کمبود را اجرایی کنید
⏰💰⏰
👇
🇮🇷 اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
✳️ #معجزه شروع شد...
🔴 با استاد #علی_اکبری
🔴 #خرداد ۹۸
⏰
✳️ #بخش دوم: #هدف
🔴 اول #کاغذ اهداف
🔴 قانون #کمبود را اجرایی کنید
⏰💰⏰
👇
🇮🇷 اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #مدیر و #مدیریت
✳️ برای تحقق اهداف با معنی تلاش زیادی نشان دهید
🔴 مدیران بر اساس نیاتی که دارند ارزیابی نمی شوند بلکه آنان براساس نتایجی که بدست می آورند ارزیابی می شوند.
🔴 افراد روی شما و حوزه شما حساب میکنند تا اثر مثبت و قدرتمندی روی سازمان داشته باشید.
✅ به #پیشنهادهای زیر توجه کنید:
1⃣ #نتایجی را که باید به دست آورید روشن کنید.
مطمئن شوید انتظارات شما با مدیر و مدیران ارشدتان یکی است. صرف وقت و انرژی برای حرکت در مسیر اشتباه اصلا مطلوب نیست.
2⃣ همراه با تیم خود #اهداف #قابل_اندازه گیری تعیین کنید.
هر چه اهداف شما خاص تر و با جزئیات بیشتری باشند، بامعناتر و دست یافتنی تر به نظر می رسند. افرادی که درک روشنی از اهداف دارند، بیشتر نتیجه می گیرند.
3⃣ روی #نتایج تاکید کنید، نه #فعالیت ها و ساعات کاری طولانی.
ببینید آیا افراد با صرف وقت روی مسائل کم اهمیت سعی دارند خود را گرفتار و پر مشغله نشان دهند؟
وقتی در مورد اطلاعات به روز صحبت می کنید، روی نتایج تمرکز کنید و نه فهرستی طولانی از فعالیت ها.
اگر زیاد روی نحوه ی انجام امور تمرکز کنید، شاید افراد فکر کنند توجه چندانی به گرفتن نتیجه ندارید.
4⃣ برای #کنترل عملکرد در حوزه ی خود #مقیاس_های_دقیق مشخص کنید.
شما به اطلاعات نیاز دارید، نه تنها برای کنترل حوزه ی خود و ایجاد اصلاحات بلکه برای نشان دادن اثری که حوزه ی شما روی سازمان دارد.
5⃣ سیستم #پاداش_دهی خود را با نتایجی که می خواهید به دست آورید همسو کنید.
گاهی سیستم پاداش دهی ندانسته یا ناخواسته به نتایج یا رفتارهای غلط پاداش میدهد. مطمئن شوید کارمندان و گروه های شما می فهمند که باید برای رسیدن به اهداف بامعنی چه کارهایی انجام دهند.
6⃣ به کارمندانتان نشان دهید چگونه #تلاش هایشان به #سود_و_زیان و موفقیت سازمان کمک می کند.
نتایج و اثرشان روی کل سازمان را واضح و شفاف شرح دهید تا برای افراد بامعنی و قابل درک باشد.
🔴 کارگاه #هدف_گذاری و #برنامه_ریزی موثر میتواند پیشنهاد خوبی برای ارتقاء این #مهارت_مدیریتی باشد
👇
🇮🇷 www.dka.me/hdf
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
✳️ برای تحقق اهداف با معنی تلاش زیادی نشان دهید
🔴 مدیران بر اساس نیاتی که دارند ارزیابی نمی شوند بلکه آنان براساس نتایجی که بدست می آورند ارزیابی می شوند.
🔴 افراد روی شما و حوزه شما حساب میکنند تا اثر مثبت و قدرتمندی روی سازمان داشته باشید.
✅ به #پیشنهادهای زیر توجه کنید:
1⃣ #نتایجی را که باید به دست آورید روشن کنید.
مطمئن شوید انتظارات شما با مدیر و مدیران ارشدتان یکی است. صرف وقت و انرژی برای حرکت در مسیر اشتباه اصلا مطلوب نیست.
2⃣ همراه با تیم خود #اهداف #قابل_اندازه گیری تعیین کنید.
هر چه اهداف شما خاص تر و با جزئیات بیشتری باشند، بامعناتر و دست یافتنی تر به نظر می رسند. افرادی که درک روشنی از اهداف دارند، بیشتر نتیجه می گیرند.
3⃣ روی #نتایج تاکید کنید، نه #فعالیت ها و ساعات کاری طولانی.
ببینید آیا افراد با صرف وقت روی مسائل کم اهمیت سعی دارند خود را گرفتار و پر مشغله نشان دهند؟
وقتی در مورد اطلاعات به روز صحبت می کنید، روی نتایج تمرکز کنید و نه فهرستی طولانی از فعالیت ها.
اگر زیاد روی نحوه ی انجام امور تمرکز کنید، شاید افراد فکر کنند توجه چندانی به گرفتن نتیجه ندارید.
4⃣ برای #کنترل عملکرد در حوزه ی خود #مقیاس_های_دقیق مشخص کنید.
شما به اطلاعات نیاز دارید، نه تنها برای کنترل حوزه ی خود و ایجاد اصلاحات بلکه برای نشان دادن اثری که حوزه ی شما روی سازمان دارد.
5⃣ سیستم #پاداش_دهی خود را با نتایجی که می خواهید به دست آورید همسو کنید.
گاهی سیستم پاداش دهی ندانسته یا ناخواسته به نتایج یا رفتارهای غلط پاداش میدهد. مطمئن شوید کارمندان و گروه های شما می فهمند که باید برای رسیدن به اهداف بامعنی چه کارهایی انجام دهند.
6⃣ به کارمندانتان نشان دهید چگونه #تلاش هایشان به #سود_و_زیان و موفقیت سازمان کمک می کند.
نتایج و اثرشان روی کل سازمان را واضح و شفاف شرح دهید تا برای افراد بامعنی و قابل درک باشد.
🔴 کارگاه #هدف_گذاری و #برنامه_ریزی موثر میتواند پیشنهاد خوبی برای ارتقاء این #مهارت_مدیریتی باشد
👇
🇮🇷 www.dka.me/hdf
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 #مدیر و #مدیریت
🔸 مفهوم و تفاوت
🔴 #امید #آرزو #شعار #ارزشها و #هدف
🔸 در #تفکر_استراتژیک
✳️ دکتر #مجتبی_لشکربلوکی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🇮🇷 @IranianThought48
🔸 مفهوم و تفاوت
🔴 #امید #آرزو #شعار #ارزشها و #هدف
🔸 در #تفکر_استراتژیک
✳️ دکتر #مجتبی_لشکربلوکی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🇮🇷 @IranianThought48