🔴 #آماده به کار

✳️ خانم ۲۵ ساله
🔴#کارشناسی ارشد پلیمر رنگ
🔴محدوده شغلی : تهران

🔴 #سوابق و #مهارت ها :
✅ دوره آموزشی مبانی رنگسازی و آشنایی با فرمولاسیون رنگ
✅ مسلط به ICDL
✅ زبان انگلیسی خوب
✅ دارای #رزومه_پژوهشی در زمینه خوردگی فلزات و بازدارنده های خوردگی
✅ مهارت کامل در نرم افزارهای مربوط به خوردگی
✅ #مترجم در شرکت های بازرگانی رنگ و پتروشیمی ( پتروشیمی اردبیل )
✅ #کارشناس_فروش در شرکت تولیدی و صنعتی مواد شیمیایی
✅ دارای انگیزه و تعهد بالا
✅ دارای #روحیه کار گروهی

‎@meysoonrazizadeh

✳️ #آماده به كار

✅ خانم #كارشناس_ارشد شيمی تجزيه
🔴 ٢٢ سال سابقه در زمينه ساخت
و #فرمولاسيون رنگها و پوشش های صنعتی
🔴 فعال در قسمت R&D

✅ #تخصص و #مهارت ها :
🔴 مسلط به روش های تست #كنترل_كيفی و #استاندارهای_جهانی
🔴 مسلط به روشهای آناليز و كنترل مواد اوليه
🔴 آشنايی با انواع رنگهای #ضد_خوردگی
🔴 #فاير_استاپ و #فاير_ريتاردنت
🔴 آشنا به انواع #پوششهای_تبدیلی و #زیرسازی_سطوح
🔴 زبان انگلیسی خوب

✅ روش تماس
09011918036
Nazarzade1348@gmail.com

🔴 #آماده به کار

🔴 آقا ۲۷ساله
✅ #کارشناسی_شیمی طراحی فرایند
✅ #کارشناسی_ارشد_شیمی پدیده های انتقال - در حال تحصیل
✅ محدوده شغلی : تهران - کرج

🔴 #سوابق و #مهارت ها :
✅ مرکز سرطان بیمارستان ارتش ۸ ماه سربازی
✅ تکنسین داروخانه ۵ سال
✅ پذیرش هتل صدف ۸ماه
✅ مسلط به SPSS
✅ زبان انگلیسی خوب

🔴 علاقمندی به کار در امور #فروش
✅ دارای انگیزه و تعهد بالا
✅ دارای روحیه کار گروهی
🔴‎ @HosseinNSRI

🔴 #آماده_به_کار

✳️ خانم ۲۷ساله
🔴کارشناسی ارشد پلیمر رنگ - پژوهشگاه پلیمر و رنگ
🔴 محدوده شغلی : تهران - کرج

🔴 #سوابق و #مهارت ها :
✅ دوره رزین های امولسیونی در شرکت Clariant
✅ کارشناس ارشد آزمایشگاه کنترل کیفیت رنگ ترافیکی - ۱سال

✳️ علاقمندی به کار آزمایشگاهی
✳️ دارای انگیزه و تعهد بالا
✳️ دارای روحیه کار گروهی

‎@ClariantHoopad

🔴 #آماده_به_کار

✅ خانم ۳۰ ساله
✅ محدوده کاری #تهران

🔴 #سوابق :
✅ ۳سال سابقه مدیریت کنترل کیفیت
✅ مشارکت در تحقیقات پوششهای تعمیراتی اتومبیل ، صنعتی و ساختمانی
🔴 #تحصیلات :
✅ کارشناسی پلیمر_رنگ
✅ ارشد مهندسی پلیمر_ چاپ

🔴 #مهارت ها
1️⃣ آشنایی با استاندارد پوششهای اتومبیلی ، صنعتی و ساختمانی
2️⃣ تولید پوششهای اتومبیلی و صنعتی
3️⃣ استاندارد سازی محصولات و پروانه استاندارد
4️⃣ زبان انگلیسی proficient

🔴 علاقه مند به مشارکت در قسمت های #بازرگانی ، #فروش و #تحقیقات
🔴 اطلاعات تماس :
Telegram ID: @SFandme
Gmail: s.f.and.me1987@gmail.com

🔴 #آماده_به_کار
✅ خانم ۳۰ ساله
✅ محدوده کاری #تهران

🔴 #سوابق :
✅ ۳سال سابقه مدیریت کنترل کیفیت
✅ مشارکت در تحقیقات پوششهای تعمیراتی اتومبیل ، صنعتی و ساختمانی
🔴 #تحصیلات :
✅ کارشناسی پلیمر_رنگ
✅ ارشد مهندسی پلیمر_ چاپ

🔴 #مهارت ها
1️⃣ آشنایی با استاندارد پوششهای اتومبیلی ، صنعتی و ساختمانی
2️⃣ تولید پوششهای اتومبیلی و صنعتی
3️⃣ استاندارد سازی محصولات و پروانه استاندارد
4️⃣ زبان انگلیسی proficient

🔴 علاقه مند به مشارکت در قسمت های #بازرگانی ، #فروش و #تحقیقات
🔴 اطلاعات تماس :
Telegram ID: @SFandme
Gmail: s.f.and.me1987@gmail.com

🔴 #آماده به کار

✅ خانم ۲۴ ساله
✅ لیسانس صنایع پلیمر
✅ محدوده کاری #تهران و #کرج

🔴 #تجربه کار :
✅ ۸ماه کنترل و کیفیت آزمایشگاه
✅ ۳ماه قسمت QC ایران خودرو
✅ ۶ماه همکار پروژه در پژوهشگاه پلیمر و پتروشیمی

🔴 #مهارت ها :
‌آشنا به نرم افزار mold flow
آشنا با عیوب پلاستیک
آشنا به تست های پلیمر و رنگ
زبان انگلیسی : خوب

🔴 آماده همکاری در زمینه تحقیقات و توسعه
✅ تماس :
🔴@sfateme73

🔴 #آماده به کار

✳️ خانم 29ساله
🔴 كارشناسی ارشد مهندسی پليمر
🔴كارشناسی مهندسی شيمی

🔵 محدوده شغلی : تهران-كرج

🔴 #سوابق و #مهارت ها :
✅مسئول كنترل و كيفيت در شركت رنگسازی ( 4سال )
✅ تسلط بر توليد رنگ پودری و
مايع (پلي اورتان ، هواخشك ، سريع خشك ، اپوكسی ،ترافيك )
✅ علاقمند به كار آزمايشگاهی
✅ دارای انگيزه و تعهد بالا

@Bahar_7777

✳️ #آماده به کار

🔴 آقا ۳۳ ساله
✅ کارشناسی ارشد شیمی
✅ ساکن تهران
🔴 #سوابق :
✅ با ۵ سال #سابقه_کار
✅ ۳سال # رنگ ساختمانی
✅ ۲سال #رنگ اتومبیلی (فروش و رنگسازی)
🔴 #مهارت ها :
✅ #زبان_انگلیسی
✅ #روابط_عمومی_بالا ، #فعال
✅ علاقمند به #مهندسی_فروش ،
✅ مسلط به ICDL و Office
🔴 روش تماس :
🔴 @AFali64
09125234813

✅ #علی_اکبری
🔴 ادبیات موفقیت

✳️ #معمولی_نباشید ..!

🔴 #مجازی_وحشی ...!!!
✅ تاثیر نگاه سطحی :
🔸 بر زندگی ...!
🔸 بر تربیت فرزند ...!
✅ تهدیدات را اثبات نکنید
🔸 #فرصت ها را اثبات کنید
🔴 #مهارت های زندگی را بیاموزید
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48

✅ #علی_اکبری
🔴 ادبیات موفقیت

✳️ #معمولی_نباشید ..!

🔴 #مجازی_وحشی ...!!!
✅ تاثیر نگاه سطحی :
🔸 بر زندگی ...!
🔸 بر تربیت فرزند ...!
✅ تهدیدات را اثبات نکنید
🔸 #فرصت ها را اثبات کنید
🔴 #مهارت های زندگی را بیاموزید
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48

اکبری؛ اکر گوش ندید ضرر می کنید در حد چند #صد هزار دلار!!!!!

🏭🏭⚙🔬🔬

🔴 با استاد #علی_اکبری
🔴 ادبیات موفقیت ۲۰ #فروردین ۹۸

✳ #مهارت و دایره #توانمندی

🔴 من چه #ارزشی را می توانیم بیافرینم که مردم در #صفش بایستند ؟

🔴 چقدر #حرفه_ایم ..!؟


🏭🏭⚙🔬🔬
👇
🇮🇷 اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48

⏰💰⏰

✳️ با استاد #علی_اکبری
🔴 در رادیو اقتصاد
🔴 ۱۰ #خرداد ۹۸

✳️ #مهارت ؛ مهارت واقعی

🔴 چند سال شاگردی ؟
🔴 دو سال ؟ بیست سال ؟
⏰💰⏰
👇
🇮🇷 اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48

⏰💰⏰

✳️ با استاد #علی_اکبری
🔴 در رادیو اقتصاد
🔴 ۱۰ #خرداد ۹۸

✳️ #مهارت ؛ مهارت واقعی

🔴 چند سال شاگردی ؟
🔴 دو سال ؟ بیست سال ؟
⏰💰⏰
👇
🇮🇷 اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48

⏰💰⏰

✳️ با استاد #علی_اکبری
🔴 در رادیو اقتصاد
🔴 ۱۰ #خرداد ۹۸

✳️ #مهارت ؛ مهارت واقعی

🔴 چند سال شاگردی ؟
🔴 دو سال ؟ بیست سال ؟
⏰💰⏰
👇
🇮🇷 اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48

🔴 #دانش_بنیان

✳️ چرا تحصیلکرده‌ها کار پیدا نمی‌کنند؟

🔴 #دانش آموزی
🔴 #مهارت آموزی
🔴 #کارآفرینی
👇
🇮🇷 @ShimiWeb

🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals

🔴 #دانش_بنیان

✳️ چرا تحصیلکرده‌ها کار پیدا نمی‌کنند؟

🔴 #دانش آموزی
🔴 #مهارت آموزی
🔴 #کارآفرینی
👇
🇮🇷 @ShimiWeb

🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals

🔴 #دانش_بنیان

✳️ چرا تحصیلکرده‌ها کار پیدا نمی‌کنند؟

🔴 #دانش آموزی
🔴 #مهارت آموزی
🔴 #کارآفرینی
👇
🇮🇷 @ShimiWeb

🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals

🔴 #مدیر و #مدیریت

✳️ برای تحقق اهداف با معنی تلاش زیادی نشان دهید

🔴 مدیران بر اساس نیاتی که دارند ارزیابی نمی شوند بلکه آنان براساس نتایجی که بدست می آورند ارزیابی می شوند.
🔴 افراد روی شما و حوزه شما حساب میکنند تا اثر مثبت و قدرتمندی روی سازمان داشته باشید.

✅ به #پیشنهادهای زیر توجه کنید:

1⃣ #نتایجی را که باید به دست آورید روشن کنید.
مطمئن شوید انتظارات شما با مدیر و مدیران ارشدتان یکی است. صرف وقت و انرژی برای حرکت در مسیر اشتباه اصلا مطلوب نیست.

2⃣ همراه با تیم خود #اهداف #قابل_اندازه گیری تعیین کنید.
هر چه اهداف شما خاص تر و با جزئیات بیشتری باشند، بامعناتر و دست یافتنی تر به نظر می رسند. افرادی که درک روشنی از اهداف دارند، بیشتر نتیجه می گیرند.

3⃣ روی #نتایج تاکید کنید، نه #فعالیت ها و ساعات کاری طولانی.
ببینید آیا افراد با صرف وقت روی مسائل کم اهمیت سعی دارند خود را گرفتار و پر مشغله نشان دهند؟
وقتی در مورد اطلاعات به روز صحبت می کنید، روی نتایج تمرکز کنید و نه فهرستی طولانی از فعالیت ها.
اگر زیاد روی نحوه ی انجام امور تمرکز کنید، شاید افراد فکر کنند توجه چندانی به گرفتن نتیجه ندارید.

4⃣ برای #کنترل عملکرد در حوزه ی خود #مقیاس_های_دقیق مشخص کنید.
شما به اطلاعات نیاز دارید، نه تنها برای کنترل حوزه ی خود و ایجاد اصلاحات بلکه برای نشان دادن اثری که حوزه ی شما روی سازمان دارد.

5⃣ سیستم #پاداش_دهی خود را با نتایجی که می خواهید به دست آورید همسو کنید.
گاهی سیستم پاداش دهی ندانسته یا ناخواسته به نتایج یا رفتارهای غلط پاداش میدهد. مطمئن شوید کارمندان و گروه های شما می فهمند که باید برای رسیدن به اهداف بامعنی چه کارهایی انجام دهند.

6⃣ به کارمندانتان نشان دهید چگونه #تلاش هایشان به #سود_و_زیان و موفقیت سازمان کمک می کند.
نتایج و اثرشان روی کل سازمان را واضح و شفاف شرح دهید تا برای افراد بامعنی و قابل درک باشد.

🔴 کارگاه #هدف_گذاری و #برنامه_ریزی موثر میتواند پیشنهاد خوبی برای ارتقاء این #مهارت_مدیریتی باشد
👇
🇮🇷 www.dka.me/hdf

🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals