👨🏻‍💻 #رشتو
☑️ دوره کارآموزی می‌تونه برای هر دانشجویی پلی برای استخدام تو شرکت‌های عالی و مشاغل مرتبط با رشته ‌اش باشه.
من اینجا چندتا از تجربه‌هام رو در مورد دوره کارآموزیم که باعث پیشرفت و رسیدنم به شغل مورد علاقم شد باهاتون در میون گذاشتم، امیدوارم براتون مفید باشه :

1⃣ تخصص مرتبط، کارآموزی مرتبط! کارآموزی باید در راستای تخصص مورد علاقتون باشه. مثلا اگه تو درسای رشته صنایع به حوزه کنترل پروژه علاقه مند شدید، دنبال شرکت‌هایی باشید که کارآموز کنترل پروژه میخوان. یا مثلاً حوزه دیتا ساینس، کیفیت، مدیریت محصول و ...

2⃣ استخدام بعد از کارآموزی! اولیتتون با کارآموزی تو شرکت هایی باشه که تعهد استخدام بعد از دوره رو میدن. خیلی از شرکتا هستن که بدنبال نیروی کاری متهد و توانمند برای آینده خودشون هستند. پس کارآموزی تو این شرکت ها میتونه یه سرمایه گذاری خوبی برای آینده‌یِ شغلی خودتون باشه.

3⃣ حقوقم تو کارآموزی پس چی؟ در مورد حقوق تو دوره کارآموزی می تونید دو نگرش داشته باشید :
🔶 گاهی شما قراره تو یه شرکت خوب کار کنید و در مقابل کارتون یک دانش تجربی خوبی بدست میارید و در واقع بعد دانشگاه ِتحصیلی، وارد دانشگاه ِکاری بشید! اینجا بنظرم نباید روی حقوق بالا اصرار کرد. حتی اگر حقوقتون تنها برای ایاب ذهاب یا صرف هزینه نهارتون میشه سخت گیری نکنید چون در مقابلش دارید حرفه ای میشید.
🔷 اگر نه، شرکت طرف مقابل شما قرار نیست تجربه کاری شما رو ارتقا بده و یه شرکت معمولی هست و قراره بیگار بکشن، حتما پیگیر داشتن حقوقی با حداقل قانون کار باشید و برای خودتون ارزش قائل بشید.

4⃣ زودتر اقدام کنید! اگه به دنبال کار تو یه شرکت خوب هستید حتما ۶ ماه تا یکسال قبل به دنبال کارآموزی باشید و پیگیر شرکتای مختلف باشید. اما اینکه تابستون همون سال آخر بدنبال کارآموزی باشید و بعد از یه شرکت معمولی انتظار دادن حقوق باشید توقع غیر منطقیه. تلاشتون باید با هدفتون هماهنگ باشه!

5⃣ شبکه سازی کنید! مثل خود دانشگاه، تو دوره کارآموزی هم سعی کنید ارتباط قوی با مدیریت و کارمندان و پرسنل اصلی سازمان داشته باشید تا بعداً بتونید برای استخدام در شرکت های دیگه روی کمکشون حساب کنید و از تجربیاتشون بهره مند بشید.

6⃣ شبکه‌های اجتماعی رو دست کم نگیرید! برای پیدا کردن پوزیشن های کارآموزی، هشتگ #کارآموزی رو تو شبکه‌های اجتماعی [خصوصا لینکدین و اینستاگرام] فالو کنید و یا سایت های استخدامی رو روزانه بررسی کنید. حتی اگه پوزیشن های شغلی یه شرکت رو تو رشته خودتون دیدید و بنظرتون شرکت خوبی بود، اما کارآموزی بینشون نبود، می‌تونید با همون شخص ارتباط بگیرید و برای کارآموزی درخواست بدید. پس دست از تلاش نکشید!
✍🏼 Ehsan
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 #رشتو : دوره کارآموزی می‌تونه برای هر دانشجویی پلی برای استخدام تو شرکت‌های موفق و آینده دار باشه و راه رو برای رسیدن به مشاغل مورد علاقش هموار کنه.

✅ تو این رشتو من چندتا از تجربه‌هام رو در مورد دوره کارآموزی که تو پیشرفت شغلیم تاثیرگذار بود باهاتون به اشتراک میذارم، امیدوارم برای شما هم مفید باشه :

1️⃣ تخصص مرتبط، کارآموزی مرتبط! کارآموزی شما باید در راستای تخصص مورد علاقتون باشه. مثلا اگه تو درسای رشته صنایع به حوزه کنترل پروژه علاقه مندید، دنبال شرکت‌هایی باشید که کارآموز کنترل پروژه میخوان. یا مثلاً حوزه کیفیت، زنجیره تامین، مدیریت محصول و ...

2️⃣ به روز باشید! مشاغل ترند و آینده دار رشته خودتون رو بشناسید! کارآموزی توی اون حوزه ها نه تنها به شما یک دانش تجربی خوبی میده بلکه پیشرفت و آینده شغلی تون رو تا حدودی تضمین می کنه. مثلا در مورد رشته مهندسی صنایع؛ حوزه هایی مثل مدیریت محصول، علم داده، هوش تجاری، بازاریابی داده محور و ... بسیار آینده دار هستند.

3️⃣ استخدام بعد از کارآموزی! اولیتتون با کارآموزی تو شرکت هایی باشه که تعهد استخدام بعد از دوره رو میدن. خیلی از شرکتا هستن که بدنبال نیروی کاری متهد و توانمند برای آینده خودشون هستند. پس کارآموزی تو این شرکت ها میتونه یه سرمایه گذاری خوبی برای آینده‌یِ شغلی خودتون باشه. البته اکثر شرکت ها این آپشن رو برای نفرات برتر دوره کارآموزی قرار میدن که خب همین میتونه براتون باعث ایجاد انگیزه هم بشه.

4️⃣ حقوقم تو کارآموزی پس چی؟ در مورد حقوق تو دوره کارآموزی می تونید دو نگرش داشته باشید :

🔶 گاهی شما قراره تو یه شرکت خوب کار کنید و در مقابل کارتون یک دانش تجربی خوبی بدست میارید و در واقع بعد دانشگاه ِتحصیلی، وارد دانشگاه ِکاری بشید! اینجا بنظرم نباید روی حقوق بالا اصرار کرد. حتی اگر حقوقتون تنها برای ایاب ذهاب یا صرف هزینه ناهارتون میشه سخت گیری نکنید چون در مقابلش دارید حرفه ای میشید.

🔷 اگر نه، شرکت طرف مقابل شما قرار نیست تجربه کاری شما رو ارتقا بده و یه شرکت معمولی هست و قراره بیگاری بکشن، حتما پیگیر داشتن حقوقی با حداقل قانون کار باشید و برای خودتون ارزش قائل بشید.

5️⃣ زودتر اقدام کنید! اگه به دنبال کار تو یه شرکت خوب هستید حتما ۶ ماه تا یکسال قبل به دنبال کارآموزی باشید و پیگیر شرکت‌های مختلف باشید. اما اینکه تابستون همون سال آخر برای کارآموزی اقدام کنید و بعد از یه شرکت معمولی انتظار دادن حقوق و مزایا، تعهد استخدام یا کسب تجربه عملی خوبی رو داشته باشید عملا توقع غیر منطقی و غیر ممکنی هست. تلاشتون باید با هدفتون هماهنگ باشه!

6️⃣ شبکه سازی کنید! مثل خود دانشگاه، تو دوره کارآموزی هم سعی کنید با مدیریت و کارمندان و پرسنل اصلی سازمان ارتباط قوی داشته باشید و مدام از طریق همون شرکت با سایر افراد شاغل تو موقعیت شغلی مشابه شما در دیگر شرکت ها پل ارتباطی برقرار کنید، تا بعداً بتونید برای استخدام در شرکت های دیگه روی کمکشون حساب کنید و از تجربیاتشون بهره مند بشید.

7️⃣ شبکه‌های اجتماعی رو دست کم نگیرید! برای پیدا کردن پوزیشن های کارآموزی، حتما هشتگ #کارآموزی یا #internship رو تو شبکه‌های اجتماعی مختلف، [خصوصا لینکدین و اینستاگرام] فالو کنید و یا سایت های استخدامی رو روزانه بررسی کنید. حتی اگه پوزیشن های شغلی یه شرکت رو تو رشته خودتون دیدید و بنظرتون شرکت خوبی بود، اما کارآموزی بینشون نبود، می‌تونید با همون شخص از طریق ایمیل ارتباط بگیرید و برای کارآموزی درخواست بدید. پس به هیچ عنوان دست از تلاش بر ندارید!

8️⃣ کارآموزی برای شرکت های خارجی! این یکی شاید در عین جذابیت خیلی دور از دسترس بنظر بیاد. ولی شما می تونید از طریق لینکدین با هشتگ هایی مثل #internship (یا مثلا هشتگ #industrialengineer برای مهندسی صنایع یا هشتگ‌های مربوط به موقعیت شغلی مدنظرتون مثل #datascience) یا سایت های شغلی مثل indeed، دنبال موقعیت های کارآموزی مرتبط با رشته خودتون تو شرکت های خارجی باشید (خصوصا در حوزه های داده محور و برنامه‌نویسی که نیاز به حضور فیزیکی فرد نیست.) و در قالب یک پروژه به صورت دورکاری، دوره کارآموزی خودتون رو بگذرونید و یک پوئن مثبت در رزومه شغلی‌تون ایجاد کنید.
✍🏼 Ehsan
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter

👨🏻‍💻 #رشتو : چون این ترم احتمالا خیلی‌ها برای تابستون کار آموزی برداشتن خواستم چندتا نکته و تجربیات مهمم رو قبل از اینکه وارد دوره کار آموزی بشین بهتون بگم:

🔶 دوره کار آموزی می‌تونه برای هر دانشجویی پلی برای استخدام تو شرکت‌های موفق و آینده دار باشه و راه رو برای رسیدن به مشاغل مورد علاقش هموار کنه.

✅ تو این رشتو من چندتا از تجربه‌هام رو در مورد دوره کارآموزی که تو پیشرفت شغلیم تاثیرگذار بود باهاتون به اشتراک می‌ذارم، امیدوارم برای شما هم مفید باشه :

1️⃣ تخصص مرتبط، کارآموزی مرتبط! کارآموزی شما باید در راستای تخصص مورد علاقتون باشه. مثلا اگه تو درسای رشته صنایع به حوزه کنترل پروژه علاقه مندید، دنبال شرکت‌هایی باشین که کار آموز کنترل پروژه میخوان. یا مثلاً حوزه کیفیت، زنجیره تامین، مدیریت محصول و ...

2️⃣ به روز باشین! مشاغل ترند و آینده دار رشته خودتون رو بشناسین! کار آموزی توی اون حوزه‌ها نه تنها به شما یک دانش تجربی خوبی میده بلکه پیشرفت و آینده شغلی‌تون رو تا حدودی تضمین می‌کنه. مثلا در مورد رشته مهندسی صنایع؛ حوزه‌هایی مثل مدیریت محصول، علم داده، هوش تجاری، بازاریابی داده محور و ... بسیار آینده دار هستند.

3️⃣ استخدام بعد از کارآموزی! اولویت‌تون با کار آموزی تو شرکت‌هایی باشه که تعهد استخدام بعد از دوره رو میدن. خیلی از شرکت‌ها هستن که بدنبال نیروی کاری متعهد و توانمند برای آینده خودشون هستند. پس کار آموزی تو این شرکت‌ها می‌تونه یه سرمایه گذاری خوبی برای آینده‌یِ شغلی‌تون باشه. البته اکثر شرکت‌ها این آپشن رو برای نفرات برتر دوره کار آموزی قرار میدن که خب همین می‌تونه براتون ایجاد انگیزه هم بشه.

4️⃣ حقوقم تو کارآموزی پس چی؟ در مورد حقوق تو دوره کارآموزی می‌تونید دو نگرش داشته باشید :

🔶 گاهی شما قراره تو یه شرکت خوب کار کنید و در مقابل کارتون یه دانش تجربی خوبی بدست بیارید و در واقع بعد دانشگاه ِتحصیلی، وارد دانشگاه ِکاری بشین! اینجا بنظرم نباید روی حقوق بالا اصرار کرد. حتی اگر حقوق‌تون تنها برای ایاب ذهاب یا صرف هزینه ناهارتون میشه سخت گیری نکنید، چون در مقابلش دارید حرفه‌ای میشین.

🔷 اگه نه، شرکت طرف مقابل شما قرار نیست تجربه کاری شما رو ارتقا بده و یه شرکت معمولی هست و قراره بدتر ازتون بیگاری بکشن، حتما پیگیر داشتن حقوقی با حداقل قانون کار باشین و برای خودتون ارزش قائل بشین. این پست خیلی می‌تون در این باره کمکتون کنه!

5️⃣ زودتر اقدام کنید! اگه به دنبال کار تو یه شرکت خوب هستید حتما ۶ ماه تا یکسال قبل به دنبال کارآموزی باشین و پیگیر شرکت‌های مختلف باشین. اما اینکه تابستون همون سال آخر برای کارآموزی اقدام کنید و بعد از یه شرکت معمولی انتظار دادن حقوق و مزایا، تعهد استخدام یا کسب تجربه عملی خوبی رو داشته باشین، عملا توقع غیر منطقی و غیر ممکنی هست. تلاشتون باید با هدفتون هماهنگ باشه!

6️⃣ شبکه سازی کنید! مثل خود دانشگاه، تو دوره کار آموزی هم سعی کنید با مدیریت و کارمندان و پرسنل اصلی سازمان ارتباط قوی داشته باشین و مدام از طریق همون شرکت با سایر افراد شاغل تو موقعیت شغلی مشابه شما در دیگر شرکت‌ها پل ارتباطی برقرار کنین، تا بعداً بتونید برای استخدام در شرکت‌های دیگه روی کمکشون حساب باز کنید و از تجربیات‌شون استفاده کنین.

7️⃣ شبکه‌های اجتماعی رو دست کم نگیرید! برای پیدا کردن پوزیشن های کارآموزی، حتما هشتگ #کارآموزی یا #internship رو تو شبکه‌های اجتماعی مختلف، [خصوصا لینکدین و اینستاگرام] فالو کنید و یا سایت‌های استخدامی رو روزانه بررسی کنین. حتی اگه پوزیشن‌های شغلی یه شرکت رو تو رشته خودتون دیدین و بنظرتون شرکت خوبی بود، اما کار آموزی بینشون نبود، می‌تونید با همون شخص از طریق ایمیل ارتباط بگیرین و برای کارآموزی درخواست بدید. پس به هیچ عنوان دست از تلاش بر ندارید!

8️⃣ کار آموزی برای شرکت های خارجی! این یکی شاید در عین جذابیت خیلی دور از دسترس بنظر بیاد. ولی شما می تونید از طریق لینکدین با هشتگ هایی مثل #internship (یا مثلا هشتگ #industrialengineer برای مهندسی صنایع یا هشتگ‌های مربوط به موقعیت شغلی مدنظرتون مثل #datascience) یا سایت های شغلی مثل indeed، دنبال موقعیت‌های کار آموزی مرتبط با رشته خودتون تو شرکت های خارجی باشید (خصوصا در حوزه های داده محور و برنامه‌نویسی که نیاز به حضور فیزیکی فرد نیست.) و در قالب یک پروژه به صورت دور کاری، دوره کار آموزی خودتون رو بگذرونین و یک پوئن مثبت همون ابتدای ابتدای شروع دوره کارتون در رزومه شغلی‌تون ایجاد کنید.

✍🏼 Ehsan
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎 @IEMTwitter