IEM Twitter | توییتر صنایع و مدیریت
19.6K subscribers
2.64K photos
425 videos
234 files
883 links
🕊 متفاوت ترین رسانه مهندسی صنایع و مدیریت
📊 جهت درج تبلیغات، به آیدی زیر پیام دهید: 👇🏼

🆔 @IEMAds
Download Telegram
👨🏻‍💻 #رشتو نمی‌دونم این چیزی که میخوام بگم چقدر براتون ملموسه و تجربه شو داشتین، ولی به نظرم این که آدم «با تلاش کردن به نتیجه‌ای برسه» یه privilege ایه که خیلی‌ها ندارن.

🔷 یعنی این «p آنگاه q» که «زیاد درس می‌خونم تا برم دانشگاه خوب» یا «سخت کار می‌کنم که ترفیع بگیرم یا استارتاپ خودم رو داشته باشم» یه پیش نیازی که از اساس واسه خیلیا قفله.

🔶 همین که یه نفر می‌تونه بین «زیاد تلاش کردن و به موفقیت رسیدن» یا «تلاش نکردن و در موقعیت فعلی موندن» تصمیم بگیره یعنی یه privilege ای داره که به نظرم خیلیا در زندگی ندارن.
در نتیجه به نظرم آدم اگه گاهی تلاش می کنه و به نتیجه دلخواهش نمی‌رسه نباید بشینه و زانوی غم بغل بگیره و فک کنه که همه مشکلات از کم بودن تلاشش و کوتاهی خودشه.

🔔 درسته تلاش کردن فاکتور بسیار مهمیه ولی فقط تلاش کردنه نیست که شما رو به موفقیت می‌رسونه، خیلی فاکتورهای دیگه هم مهمه. یکمی شانس، یکمی روحیات متفاوت، یکمی خونواده پولدار و پارتی و ...

☑️ حتی مفاخر علمی قدیمی ما که به سخت‌کوشی معروف بودن اکثراً از خانواده‌های متمولی بودند که امکان تحصیل خارج از کشور رو داشتند. نظیر دکتر قریب یا دکتر حسابی و خیلیای دیگه. یا حتی آدمای موفق خارجی مثل جف بزوس و بیل گیتس و مارک زاکربرگ فقط نتیجه تلاش کردنشون اون ها رو به اینجا نرسونده! بلکه هر کدومشون یا خانواده پولدار داشتن، یا یه پارتی و...

🔰 منظور از این مطلب تلاش نکردن یا نادیده گرفتن تلاش آدمای موفق، نیست! بلکه تلاش کردن لازمه هر موفقیته. منظور اون حس ناکافی بودنه که توی ذهنتون تکرار میشه. نقطه صفر هر کس متفاوته و در واقع هنر خیلی از آدمای موفق این نبوده که صفر رو تبدیل به صد کردن، بلکه هنرشون این بوده که از ۳۰، ۴۰‌ای که از طریق privilege در اختیارشون قرار گرفته به ۱۰۰ رسیدن. پس اگه شما از صفر مطلق به ۳۰,۴۰ یا ۵۰ هم رسیدین بدونین کار بی نهایت بزرگی کردین و دست از سرزنش کردن خودتون بردارین.❤️
✍🏼 Behdad

🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎
@IEMTwitter
👨🏻‍💻 #رشتو یکی از دخترای سال بالایی توی دانشکده ما بود که خداروشکر همیشه زحمت نوشتن جزوه کلاسارو می‌کشید و ما هم فقط سر کلاس می‌نشستیم و به درس گوش می‌دادیم. خیلی وقتا حتی یه کاغذ و قلمم همراهمون نبود.

🔷 آخرای ترم می‌رفتیم پیشش و جزوشو کپی می‌کردیم و تو فرجه امتحانات می‌خوندیم. اما قسمت جالب ماجرا اینجا بود که تو خیلی از درسا ما 18,19 می‌شدیم و خود این دختر 11,12 می‌گرفت. جل الخالق مگه می‌شه؟! تجربه همیشه نشون می داد که نوشتن جزوه بسیار به یادگیری کمک می کنه و در ایجاد تمرکز و فهم درس نقش اساسی داره. پس چرا برای اون برعکس شده بود؟!

◼️ وقتی دلیلشو می‌پرسیدیم این مشکلو به بدحالی سر امتحان و استرس و فلان گره می‌زد. بعد از مدتی تکرار این اتفاق اون قدر زیاد شد که می‌شد فهمید نمی‌تونه این دلایل سطحی رو داشته باشه! تا این که به خاطر نمره‌های ضعیف انگیزشو از دست داد و یه ترم کلا جزوه ننوشت و مارو بدبخت کرد.😁 همه ما و خودش مجبور شدیم از یه نفر دیگه که جزوه‌هاش خیلی کیفیت نداشت کپی بگیریم و نتیجه شگفت‌انگیز بود! خودش 20 شده بود و ما 13,14 گرفته بودیم! 🤯

🔶 چند ترم گذشت تا متوجه شد موقع جزوه نوشتن تمام تمرکزش میره روی نوشتن و هیچ دقت و تمرکزی روی درس نداره و این موضوع باعث شده بود مطالب رو عمیق یاد نگیره و سر امتحان درجا بزنه. از نظر علمی هم اگه بخوام بگم برای بعضی‌ها (نه همه!) کلاس هایی که جزوه نویس هستی، باعث میشن که دانشجو به اصطلاح involvement مورد نظر رو در کلاس نداشته باشه و مفهوم رو با خوندن دوباره در منزل بدست بیاره. (که توی خیلیامون این بخش خوندن مجدد قفله.)

💡 بعد‌ها فهمیدم برای موفقیت توجه به کانسپت مهمه نه تایتل و با جزوه‌نویسی صرف آدم نمی‌تونه به موفقیت برسه! این جستجوی دانش بود که تو دانشگاه اهمیت داشت، نه خود دانش! مثل ماهی خوردن و ماهی گرفتن.

📚 گزارش‌ها، پروژه‌های عملی و تحقیقات دانشگاه الان بعد از 10,15 سال هنوز یادمه. ولی درس‌های تخصصی یا عمومی که تئوری صرف بود و شاید 20 هم می‌شدم (دروغ میگم) و اون لحظه خیلی خوشحال بودم اصلاً یادم نیست. فقط امتحان دادیم و تموم شد.
✍🏼 Peyman

🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎
@IEMTwitter
👨🏻‍💻 #رشتو تو این رشته توییت میخوام در مورد زمینه های کاری مختلف مربوط به دیتا ساینس حرف بزنم. مخصوصا ۴ تا از معروف ترین هاش:

Machine Learning (ML) Engineer
ML Research Scientist
Data Scientist
Data Engineer

🔷 خیلی جاها به یک یا چند تا از اینا میگن دیتا ساینتیست که اشتباهه! عکس زیر به خوبی تفاوت همشون رو نشون میده.

📝 به عنوان یه مثال عینی، فرض کنیم اسپاتیفای میخواد واسه همه کاربرهاش یه پلی لیست از آهنگ های پیشنهادی درست کنه.

1️⃣ اولین مرحله اینه که دیتا جمع کنیم از هر سیگنال ممکن. اینکه هر کسی چه آهنگایی رو گوش میده تا آخر، چیا رو سریع میزنه بعدی، چیا رو رو ریپیت داره. همه اینا حجم خیلی زیادی از دیتا ایجاد می‌کنه و خیلی مهمه راه سریع و مطمئنی برای پردازشش داشته باشیم. این وظیفه به عهده Data Engineer قرار داره. تخصصشون رو اینه که بر اساس نوع داده و نیازمندی‌ها راه مناسب رو انتخاب کنن. خروجی کار معمولا یه سری table از داده هاست برای استفاده راحت و سریع توسط بقیه.

2️⃣ اما Data Scientist در کل پروژه حتی قبل از شروع کار دخالت داره. از اینکه مثلا با این فیچر جدید کدوم‌ متریک رو چقدر باید جابجا کنیم، از کدوم کاربرها شروع کنیم و چطوری ورژن های مختلف رو مقایسه کنیم. اکثر کارشون بر اساس داده موجود تو محیط پایتونه و تسلط اصلیشون رو تحلیل آماریه داده ست.

3️⃣ در ML Research Scientist بخش هوش مصنوعی کار رو به عهده‌ داره. اینکه کدوم مدل موجود music recommendation بهتره، یا حتی ساختن یه مدلِ ماشین لرنینگ جدید در صورت نیاز. خیلی از کسایی که مدرک دکترا دارن به این سمت کشیده میشن چون خیلی به محیط آکادمیک نزدیکه.

4️⃣ کار ML Engineer پیاده سازی مدل هاییه که پیشنهاد شده و وصل کردنش به بقیه سیستم. سرعت و دقت کدشون خیلی مهمه چون مثلا تو اسپاتیفای ممکنه نیاز باشه هر ثانیه واسه هزاران نفر پلی لیست درست شه. واسه همین اکثرا بکگراند برنامه نویسی دارن و کدشون باید کیفیت بالایی داشته باشه.

◼️ به طور خلاصه کسایی که بکگراند قوی برنامه نویسی دارن و به ماشین لرنینگ علاقمند هستن معمولا میشن ML Engineer.

◻️ اونایی که بکگراند قوی ماشین لرنینگ دارن و خیلی به برنامه نویسی علاقه ندارن میشن ML Research Scientist.

◼️ اونایی که با آمار و احتمالات و مبانی ماشین لرنینگ آشنان اما برنامه نویسی تخصصشون نیست، میرن سمت Data Science.

◻️ اونایی که به Big Data علاقه دارن اما آمار و احتمالات و ماشین لرنینگ دغدغه شون نیست میشن Data Engineer.

🔔 همه اینا بر اساس مشاهدات منه و خب تو هر کمپانی ممکنه کمی فرق کنه، اما کلیتش بنظر من همینه. اما دیتا ساینتیست چون خیلی overloaded شده‌، هر جایی تعریف خودشو داره.
✍🏼 Hesam

🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎
@IEMTwitter
👨🏻‍💻 خب بذارید تو این #رشتو به ۷ تا حقیقت ورژن ۲۰۲۲ در مورد مهاجرت تحصیلی آپدیتتون کنم:

1️⃣ گرفتن پذیرش از آمریکا به مراتب راحت تر از کاناداست.
📝 توضیح: شخصا میگم برای مهاجرت تحصیلی آمریکا بهتره ولی باید دست پر اقدام کنید. نمره بالا زبان، SOP، رزومه قوی و توصیه نامه خوب شانس بالاتری میده.

🔶 پس چرا بیشتریا میرن کانادا؟ چون آمریکا ویزا گرفتنش سخته و گاهاً طولانی، گرفتن اقامت دائمش سخت تره، شهریه بیشتری داره دانشگاه‌هاش و تبدیل ویزای دانشجویی به کاری سخته. اما همه اینا نشد نداره.

2️⃣ در انگلستان معمولا دوره های ارشد یک ساله‌اس و اپلای برای دانشگاه‌هاش اپلیکیشن فی نداره.

3️⃣ امکان تحصیل رایگان در کشور آلمان به زبان انگلیسی وجود داره و اکثر دانشگاه‌هاش رایگانن.

📝 توضیح: نه به این معنی که هیچ هزینه ای نداشته باشه، بسته به دانشگاهتون ممکنه بین ۲۰۰ تا ۵۰۰ یورو فقط واسه خدمات دانشگاهی و حمل و نقل پرداخت کنید که طبیعیه. از سایت uniassist.com استفاده کنید. (میشه گفت تو اروپا غیر استثناها، تحصیل نسبتا رایگانه ولی بازم بستگی داره. مثلا سوئیس اینجوری نیست.)

4️⃣ گرفتن پذیرش از دانشگاه های ایتالیا نسبت به سالیان گذشته بسیار دشوارتر شده است!

📝 توضیح: چرا؟ چون رقابت و تقاضا برای ایتالیا خیلی بیشتر شده. مخصوصا داوطلبای ایرانی با رزومه‌های بهتری اقدام می‌کنند و گرفتن پذیرش دشوارتر شده. (معدل رو بردن بالا، یه سری رشته ها رو حذف کردن و نمره زبان رو بردن بالا.)

5️⃣ برای شروع پروسه اپلای نیازی به فارغ التحصیلی نیست و از ترم های پایانی می‌تونید اقدام کنید.

📝 توضیح: مثلا زمانی که از پایان نامه ارشد دفاع نکردیم هم امکانش هست که اپلای کنیم. لزوما تو ایمیل و مکاتبه اول به اساتید، مدرک زبان و نمرات مقطع قبلی نیاز نیست و اگر با استادی اکی شدین می‌تونین ازش یه وقت کوتاهی بگیرین و بگین من تا این تایم این نمرات و مدارک رو تحویل میدم. بعد توی اون تایم باید فارغ‌التحصیل بشید، مدرک هاتونو آزاد کنید، آزمون زبانتون رو بدید و مدارکتون رو ترجمه کنید و الی آخر.

6️⃣ همیشه هم قرار نیست حتما دانشگاه با رنک پایین جای بهتری برای رفتن باشه خیلی گزینه ها موثره!

7️⃣ هیچ فرقی بین بچه های دانشگاه آزاد و سراسری در فرآیند اپلای تحصیلی نیست؛ رزومه و کل پکیج مهمه.

📝 توضیح: دانشگاه آزاد و سراسری فرقی در پروسه پذیرش نداره و فقط به تلاش خودتون مربوطه. (جز چندتا دانشگاه تاپ و خاص اون هم در شرایطی.)
اما این بدین معنی نیست که دانشگاه خوب قبول شدین بی تاثیر باشه. خب جو پژوهشی و مطالعاتی بهتری توی دانشگاه های خوب هستش و باعث میشه شما مقالات و پژوهش های قوی تری داشته باشی، نمرات بالاتری کسب کنی و از لحاظ دانش رشته خودت هم مسلما تراز بالاتری بدست بیاری.
✍🏼 Sepehr

🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎
@IEMTwitter
👨🏻‍💻 #رشتو : دوره کارآموزی می‌تونه برای هر دانشجویی پلی برای استخدام تو شرکت‌های موفق و آینده دار باشه و راه رو برای رسیدن به مشاغل مورد علاقش هموار کنه.

تو این رشتو من چندتا از تجربه‌هام رو در مورد دوره کارآموزی که تو پیشرفت شغلیم تاثیرگذار بود باهاتون به اشتراک میذارم، امیدوارم برای شما هم مفید باشه :

1️⃣ تخصص مرتبط، کارآموزی مرتبط! کارآموزی شما باید در راستای تخصص مورد علاقتون باشه. مثلا اگه تو درسای رشته صنایع به حوزه کنترل پروژه علاقه مندید، دنبال شرکت‌هایی باشید که کارآموز کنترل پروژه میخوان. یا مثلاً حوزه کیفیت، زنجیره تامین، مدیریت محصول و ...

2️⃣ به روز باشید! مشاغل ترند و آینده دار رشته خودتون رو بشناسید! کارآموزی توی اون حوزه ها نه تنها به شما یک دانش تجربی خوبی میده بلکه پیشرفت و آینده شغلی تون رو تا حدودی تضمین می کنه. مثلا در مورد رشته مهندسی صنایع؛ حوزه هایی مثل مدیریت محصول، علم داده، هوش تجاری، بازاریابی داده محور و ... بسیار آینده دار هستند.

3️⃣ استخدام بعد از کارآموزی! اولیتتون با کارآموزی تو شرکت هایی باشه که تعهد استخدام بعد از دوره رو میدن. خیلی از شرکتا هستن که بدنبال نیروی کاری متهد و توانمند برای آینده خودشون هستند. پس کارآموزی تو این شرکت ها میتونه یه سرمایه گذاری خوبی برای آینده‌یِ شغلی خودتون باشه. البته اکثر شرکت ها این آپشن رو برای نفرات برتر دوره کارآموزی قرار میدن که خب همین میتونه براتون باعث ایجاد انگیزه هم بشه.

4️⃣ حقوقم تو کارآموزی پس چی؟ در مورد حقوق تو دوره کارآموزی می تونید دو نگرش داشته باشید :

🔶 گاهی شما قراره تو یه شرکت خوب کار کنید و در مقابل کارتون یک دانش تجربی خوبی بدست میارید و در واقع بعد دانشگاه ِتحصیلی، وارد دانشگاه ِکاری بشید! اینجا بنظرم نباید روی حقوق بالا اصرار کرد. حتی اگر حقوقتون تنها برای ایاب ذهاب یا صرف هزینه ناهارتون میشه سخت گیری نکنید چون در مقابلش دارید حرفه ای میشید.

🔷 اگر نه، شرکت طرف مقابل شما قرار نیست تجربه کاری شما رو ارتقا بده و یه شرکت معمولی هست و قراره بیگاری بکشن، حتما پیگیر داشتن حقوقی با حداقل قانون کار باشید و برای خودتون ارزش قائل بشید.

5️⃣ زودتر اقدام کنید! اگه به دنبال کار تو یه شرکت خوب هستید حتما ۶ ماه تا یکسال قبل به دنبال کارآموزی باشید و پیگیر شرکت‌های مختلف باشید. اما اینکه تابستون همون سال آخر برای کارآموزی اقدام کنید و بعد از یه شرکت معمولی انتظار دادن حقوق و مزایا، تعهد استخدام یا کسب تجربه عملی خوبی رو داشته باشید عملا توقع غیر منطقی و غیر ممکنی هست. تلاشتون باید با هدفتون هماهنگ باشه!

6️⃣ شبکه سازی کنید! مثل خود دانشگاه، تو دوره کارآموزی هم سعی کنید با مدیریت و کارمندان و پرسنل اصلی سازمان ارتباط قوی داشته باشید و مدام از طریق همون شرکت با سایر افراد شاغل تو موقعیت شغلی مشابه شما در دیگر شرکت ها پل ارتباطی برقرار کنید، تا بعداً بتونید برای استخدام در شرکت های دیگه روی کمکشون حساب کنید و از تجربیاتشون بهره مند بشید.

7️⃣ شبکه‌های اجتماعی رو دست کم نگیرید! برای پیدا کردن پوزیشن های کارآموزی، حتما هشتگ #کارآموزی یا #internship رو تو شبکه‌های اجتماعی مختلف، [خصوصا لینکدین و اینستاگرام] فالو کنید و یا سایت های استخدامی رو روزانه بررسی کنید. حتی اگه پوزیشن های شغلی یه شرکت رو تو رشته خودتون دیدید و بنظرتون شرکت خوبی بود، اما کارآموزی بینشون نبود، می‌تونید با همون شخص از طریق ایمیل ارتباط بگیرید و برای کارآموزی درخواست بدید. پس به هیچ عنوان دست از تلاش بر ندارید!

8️⃣ کارآموزی برای شرکت های خارجی! این یکی شاید در عین جذابیت خیلی دور از دسترس بنظر بیاد. ولی شما می تونید از طریق لینکدین با هشتگ هایی مثل #internship (یا مثلا هشتگ #industrialengineer برای مهندسی صنایع یا هشتگ‌های مربوط به موقعیت شغلی مدنظرتون مثل #datascience) یا سایت های شغلی مثل indeed، دنبال موقعیت های کارآموزی مرتبط با رشته خودتون تو شرکت های خارجی باشید (خصوصا در حوزه های داده محور و برنامه‌نویسی که نیاز به حضور فیزیکی فرد نیست.) و در قالب یک پروژه به صورت دورکاری، دوره کارآموزی خودتون رو بگذرونید و یک پوئن مثبت در رزومه شغلی‌تون ایجاد کنید.
✍🏼 Ehsan

🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎
@IEMTwitter
🔴 #رشتو وسایل مورد نیاز برای خوابگاه دانشجویی

👨🏻‍💻 چون ترم جدید نزدیکه و خیلیا قراره خوابگاهی بشن، گفتم یه رشتو بنویسم و لیست چیزایی که باید با خودتون ببرید خوابگاه رو یادآوری کنم بهتون. البته مهم‌تر از اینکه چی با خودتون می‌برید خوابگاه، اینه که تا آخر ترم می‌تونید مالکیت چندتاشون رو حفظ کنید :))

🔷 وسایلی رو هم که میگم شاید احساس کنید زیاد باشن یا بعضیاش ضروری نباشن، ولی این بستگی داره به اینکه؛

۱) شما ترم چندین؟ ۲) فاصله‌تون با دانشگاه چقدره؟


🔶 مثلا اگه ترم بالایی باشید، خب خیلی از وسایل رو می‌تونید با بقیه بچه‌ها هماهنگ کنید و هر کدومتون یه تعدادش رو بیارید، یا اگه هر هفته یا هر ماه میرید خونه، باز می‌تونید یه سری وسایل رو که حس می‌کنید فعلا ضروری نیستن اون تایم، اگه لازم شدن با خودتون بیارید.

◼️ ولی بیشتر بچه‌هایی که ترم پایینی هستن و تازه دارن میرن خوابگاه و از طرفی هم تا پایان ترم برنمی‌گردن خونه، لازمه که بیشتر وسایل رو تهیه کنند و ترم اول روی چیزای اشتراکی کمتر حساب کنند تا همو بشناسید و بعداً تصمیم بگیرید.👇🏼

🔺ادامه مطلب🔺
✍🏼 ivy !

🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎
@IEMTwitter
👨🏻‍💻 #رشتو یک‌ سال پیش، امروز تصمیم گرفتم بعد از ۱۰ سال تحصیل، کار و زندگی در آلمان، مهاجرت کنم به کانادا. تو این رشته توییت سعی می‌کنم یک مقایسه جامع و بی‌طرفانه بین دو کشور انجام بدم شاید کمکی باشه برای کسانی که در موقعیت مشابه هستن یا تازه دارن گزینه‌های مهاجرتشون رو بررسی می‌کنن.
کانادا بهتره. پایان #رشتو.
✍🏼 Mahdi

🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎
@IEMTwitter
👨🏻‍💻 #رشتو: یکی از دغدغه های بچه‌ها بعد از نوشتن مقاله، پیدا کردن ژورنال مناسب برای چاپ مقاله‌شونه. درواقع همون اندازه که باید روی نگارش مقاله‌تون سخت‌گیری داشته باشین، باید تو انتخاب مجله مناسب برای چاپ هم، سخت‌گیری کنید. اما قبل اینکه سایت‌های مناسب رو برای انتخاب ژورنال معرفی کنم، بیاید چندتا نکته مهم رو با هم مرور کنیم:


1️⃣ هدف و حیطه کاری مجله (Aim & Scope): از قسمت ”درباره ما” یا ” About Us” یا در قسمت ”Aim and Scope” حیطه کاری مجله رو چک کنید که با موضوع مقاله تون حتما مرتبط باشه.


2️⃣ محدودیت‌های مجله: بعضی از مجلات فقط کارهای تحقیقاتی کلینیکی را چاپ می کنن و مقاله های علوم پایه (Basic Sciences) یا گزارش موردی (Case Report) را چاپ نمی‌کنن، در این صورت اگه مقاله شما بهترین اطلاعات رو هم داشته باشه، بازم رد میشه!

یا مثلاً یه مجله محدودیت کلمات داره. مثلا اگر مقاله شما ۷۰۰۰ کلمه باشه و مجله فقط مقالات ۴۰۰۰ کلمه ای چاپ کنه باز هم از طرف مجله مقاله‌تون رد میشه. بنابراین بهتره بخش مربوط به اطلاعات برای نویسندگان یا Information for Authors را چک کنید تا ببینید ژورنال مد نظرتون چه محدودیت هایی داره.


3️⃣ فرآیند پذیرش و چاپ مجله: دفعات انتشار مجله در سال در فرایند چاپ مقاله‌تون تاثیر گذاره. اگر مجله ای 4 بار در سال منتشر میشه با مجله ای که هر ماه منتشر میشه، از لحاظ روند چاپ مقاله متفاوته و مسلماً مجله ای که هر ماه منتشر میشه، تعداد مقالات بیشتری را در سال پذیرش و چاپ می کنه و این فاکتور شانس چاپ مقاله شما رو هم افزایش میده.


4️⃣ دستورالعمل نگارش مقاله در مجله: ممکنه در برخی مجلات خواسته بشه که بخش نتایج و بحث مقاله جداگانه نوشته بشه، اما در مجله دیگری این دو بخش ادغام بشه. پس اگر مقاله شما با فرمت مجله موردنظرتون تطبیق نداشته باشه، در اینصورت مقاله‌تون به علت عدم رعایت ساختار نگارشی مقاله بر اساس فرمت مجله و نه بخاطر ایرادات محتوایی رد میشه! پس اینم دقت کنید.


خب بریم سراغ معرفی سایت‌ها + جستجوگرهایِ مجله مناسب بر اساس #عنوان و #چکیده_مقاله :

📂 سایت های متعددی وجود دارند که بهترین مرجع برای یافتن مجله مناسبه. اما نکته مهم معتبر بودن مجلاتی است که در مراجع معرفی میشه. بخاطر همین موضوع مهم، منابعی رو که در زیر معرفی می‌کنم جز معتبرترین بانک های اطلاعاتی دنیاست.


🌐 Website: 🔍 finder:
1️⃣ FindMyJournal 1️⃣ Elsevier
2️⃣ DOAJ 2️⃣ Springer
3️⃣ Scopus 3️⃣ Wiley
4️⃣ Scimagojr


🔔 و نکته پایانی و مهم! پس از اینکه چند ژورنال که ممکنه به موضوع شما بخوره رو پیدا کردید، کلمات کلیدی یا عنوان مقاله خودتون رو در اون‌ها جستجو کنید تا ببینید پیش از شما کسی چنین موضوعی ارائه کرده یا نه؟ و برای این کار ۳ تا ۵ مقاله‌ای که طی ۵ سال گذشته در این ارتباط در این مجله چاپ شده رو پیدا کنید و بررسی کنید که مقالات از نظر کیفی از مقاله شما برتر هستن یا نه؟ اگر موضوع شما تکراری باشه یا کیفیت مقالات ارائه شده قبلی بالاتر از مقاله شما باشه، به احتمال زیاد مقاله شما در مجله موردنظر رد میشه.

✍🏼 Danial

🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎
@IEMTwitter
👨🏻‍💻 #رشتو : چون این ترم احتمالا خیلی‌ها برای تابستون کار آموزی برداشتن خواستم چندتا نکته و تجربیات مهمم رو قبل از اینکه وارد دوره کار آموزی بشین بهتون بگم:

🔶 دوره کار آموزی می‌تونه برای هر دانشجویی پلی برای استخدام تو شرکت‌های موفق و آینده دار باشه و راه رو برای رسیدن به مشاغل مورد علاقش هموار کنه.

تو این رشتو من چندتا از تجربه‌هام رو در مورد دوره کارآموزی که تو پیشرفت شغلیم تاثیرگذار بود باهاتون به اشتراک می‌ذارم، امیدوارم برای شما هم مفید باشه :

1️⃣ تخصص مرتبط، کارآموزی مرتبط! کارآموزی شما باید در راستای تخصص مورد علاقتون باشه. مثلا اگه تو درسای رشته صنایع به حوزه کنترل پروژه علاقه مندید، دنبال شرکت‌هایی باشین که کار آموز کنترل پروژه میخوان. یا مثلاً حوزه کیفیت، زنجیره تامین، مدیریت محصول و ...

2️⃣ به روز باشین! مشاغل ترند و آینده دار رشته خودتون رو بشناسین! کار آموزی توی اون حوزه‌ها نه تنها به شما یک دانش تجربی خوبی میده بلکه پیشرفت و آینده شغلی‌تون رو تا حدودی تضمین می‌کنه. مثلا در مورد رشته مهندسی صنایع؛ حوزه‌هایی مثل مدیریت محصول، علم داده، هوش تجاری، بازاریابی داده محور و ... بسیار آینده دار هستند.

3️⃣ استخدام بعد از کارآموزی! اولویت‌تون با کار آموزی تو شرکت‌هایی باشه که تعهد استخدام بعد از دوره رو میدن. خیلی از شرکت‌ها هستن که بدنبال نیروی کاری متعهد و توانمند برای آینده خودشون هستند. پس کار آموزی تو این شرکت‌ها می‌تونه یه سرمایه گذاری خوبی برای آینده‌یِ شغلی‌تون باشه. البته اکثر شرکت‌ها این آپشن رو برای نفرات برتر دوره کار آموزی قرار میدن که خب همین می‌تونه براتون ایجاد انگیزه هم بشه.

4️⃣ حقوقم تو کارآموزی پس چی؟ در مورد حقوق تو دوره کارآموزی می‌تونید دو نگرش داشته باشید :

🔶 گاهی شما قراره تو یه شرکت خوب کار کنید و در مقابل کارتون یه دانش تجربی خوبی بدست بیارید و در واقع بعد دانشگاه ِتحصیلی، وارد دانشگاه ِکاری بشین! اینجا بنظرم نباید روی حقوق بالا اصرار کرد. حتی اگر حقوق‌تون تنها برای ایاب ذهاب یا صرف هزینه ناهارتون میشه سخت گیری نکنید، چون در مقابلش دارید حرفه‌ای میشین.

🔷 اگه نه، شرکت طرف مقابل شما قرار نیست تجربه کاری شما رو ارتقا بده و یه شرکت معمولی هست و قراره بدتر ازتون بیگاری بکشن، حتما پیگیر داشتن حقوقی با حداقل قانون کار باشین و برای خودتون ارزش قائل بشین. این پست خیلی می‌تون در این باره کمکتون کنه!

5️⃣ زودتر اقدام کنید! اگه به دنبال کار تو یه شرکت خوب هستید حتما ۶ ماه تا یکسال قبل به دنبال کارآموزی باشین و پیگیر شرکت‌های مختلف باشین. اما اینکه تابستون همون سال آخر برای کارآموزی اقدام کنید و بعد از یه شرکت معمولی انتظار دادن حقوق و مزایا، تعهد استخدام یا کسب تجربه عملی خوبی رو داشته باشین، عملا توقع غیر منطقی و غیر ممکنی هست. تلاشتون باید با هدفتون هماهنگ باشه!

6️⃣ شبکه سازی کنید! مثل خود دانشگاه، تو دوره کار آموزی هم سعی کنید با مدیریت و کارمندان و پرسنل اصلی سازمان ارتباط قوی داشته باشین و مدام از طریق همون شرکت با سایر افراد شاغل تو موقعیت شغلی مشابه شما در دیگر شرکت‌ها پل ارتباطی برقرار کنین، تا بعداً بتونید برای استخدام در شرکت‌های دیگه روی کمکشون حساب باز کنید و از تجربیات‌شون استفاده کنین.

7️⃣ شبکه‌های اجتماعی رو دست کم نگیرید! برای پیدا کردن پوزیشن های کارآموزی، حتما هشتگ #کارآموزی یا #internship رو تو شبکه‌های اجتماعی مختلف، [خصوصا لینکدین و اینستاگرام] فالو کنید و یا سایت‌های استخدامی رو روزانه بررسی کنین. حتی اگه پوزیشن‌های شغلی یه شرکت رو تو رشته خودتون دیدین و بنظرتون شرکت خوبی بود، اما کار آموزی بینشون نبود، می‌تونید با همون شخص از طریق ایمیل ارتباط بگیرین و برای کارآموزی درخواست بدید. پس به هیچ عنوان دست از تلاش بر ندارید!

8️⃣ کار آموزی برای شرکت های خارجی! این یکی شاید در عین جذابیت خیلی دور از دسترس بنظر بیاد. ولی شما می تونید از طریق لینکدین با هشتگ هایی مثل #internship (یا مثلا هشتگ #industrialengineer برای مهندسی صنایع یا هشتگ‌های مربوط به موقعیت شغلی مدنظرتون مثل #datascience) یا سایت های شغلی مثل indeed، دنبال موقعیت‌های کار آموزی مرتبط با رشته خودتون تو شرکت های خارجی باشید (خصوصا در حوزه های داده محور و برنامه‌نویسی که نیاز به حضور فیزیکی فرد نیست.) و در قالب یک پروژه به صورت دور کاری، دوره کار آموزی خودتون رو بگذرونین و یک پوئن مثبت همون ابتدای ابتدای شروع دوره کارتون در رزومه شغلی‌تون ایجاد کنید.

✍🏼 Ehsan

🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎
@IEMTwitter
👩🏻‍💻 بالاخره بعد از ۱۰۸ بار اپلای، ۱۲ مصاحبه مرحله اول، ۵ مصاحبه مرحله دوم و ۲ مصاحبه نهایی، یکی رو قبول شدم و رسماً و کتبا‌ً یک جاب‌آفر لب‌دوز و لب‌سوز در فیلد کاری خودم «مهندسی صنایع» گرفتم و در پوست خود نمی‌گنجم. حالا دارم میرم به سمت یه زندگی جدید…

دلیل موفقیت؟ نا امید نشید و بجنگید و تعداد تلاش‌ هاتون رو بنویسید، چهره واقعی موفقیت این شکلیه.

📌 اینجا می‌تونید تجربه من رو از اپلای کاری در کانادا بخونید:
🔘 LINK

✍🏼 Ghazaleh

🕊 توییتر صنایع و مدیریت
📎
@IEMTwitter
👨🏻‍💻 #رشتو : چون این ترم احتمالا خیلی‌ها برای تابستون کار آموزی برداشتن خواستم چندتا نکته و تجربیات مهمم رو قبل از اینکه وارد دوره کار آموزی بشین بهتون بگم:

دوره کار آموزی می‌تونه برای هر دانشجویی پلی برای استخدام تو شرکت‌های موفق و آینده دار باشه و راه رو برای رسیدن به مشاغل مورد علاقش هموار کنه.

تو این رشتو من چندتا از تجربه‌هام رو در مورد دوره کارآموزی که تو پیشرفت شغلیم تاثیرگذار بود باهاتون به اشتراک می‌ذارم، امیدوارم برای شما هم مفید باشه :

1️⃣ تخصص مرتبط، کارآموزی مرتبط! کارآموزی شما باید در راستای تخصص مورد علاقتون باشه. مثلا اگه تو درسای رشته صنایع به حوزه کنترل پروژه علاقه مندید، دنبال شرکت‌هایی باشین که کار آموز کنترل پروژه میخوان. یا مثلاً حوزه کیفیت، زنجیره تامین، مدیریت محصول و ...

2️⃣ به روز باشین! مشاغل ترند و آینده دار رشته خودتون رو بشناسین! کار آموزی توی اون حوزه‌ها نه تنها به شما یک دانش تجربی خوبی میده بلکه پیشرفت و آینده شغلی‌تون رو تا حدودی تضمین می‌کنه. مثلا در مورد رشته مهندسی صنایع؛ حوزه‌هایی مثل مدیریت محصول، علم داده، هوش تجاری، بازاریابی داده محور و ... بسیار آینده دار هستند.

3️⃣ استخدام بعد از کارآموزی! اولویت‌تون با کار آموزی تو شرکت‌هایی باشه که تعهد استخدام بعد از دوره رو میدن. خیلی از شرکت‌ها هستن که بدنبال نیروی کاری متعهد و توانمند برای آینده خودشون هستند. پس کار آموزی تو این شرکت‌ها می‌تونه یه سرمایه گذاری خوبی برای آینده‌یِ شغلی‌تون باشه. البته اکثر شرکت‌ها این آپشن رو برای نفرات برتر دوره کار آموزی قرار میدن که خب همین می‌تونه براتون ایجاد انگیزه هم بشه.

4️⃣ حقوقم تو کارآموزی پس چی؟ در مورد حقوق تو دوره کارآموزی می‌تونید دو نگرش داشته باشید :

📄 گاهی شما قراره تو یه شرکت خوب کار کنید و در مقابل کارتون یه دانش تجربی خوبی بدست بیارید و در واقع بعد دانشگاه ِتحصیلی، وارد دانشگاه ِکاری بشین! اینجا بنظرم نباید روی حقوق بالا اصرار کرد. حتی اگر حقوق‌تون تنها برای ایاب ذهاب یا صرف هزینه ناهارتون میشه سخت گیری نکنید، چون در مقابلش دارید حرفه‌ای میشین.

📄 اگه نه، شرکت طرف مقابل شما قرار نیست تجربه کاری شما رو ارتقا بده و یه شرکت معمولی هست و قراره بدتر ازتون بیگاری بکشن، حتما پیگیر داشتن حقوقی با حداقل قانون کار باشین و برای خودتون ارزش قائل بشین. این پست خیلی می‌تون در این باره کمکتون کنه!

5️⃣ زودتر اقدام کنید! اگه به دنبال کار تو یه شرکت خوب هستید حتما ۶ ماه تا یکسال قبل به دنبال کارآموزی باشین و پیگیر شرکت‌های مختلف باشین. اما اینکه تابستون همون سال آخر برای کارآموزی اقدام کنید و بعد از یه شرکت معمولی انتظار دادن حقوق و مزایا، تعهد استخدام یا کسب تجربه عملی خوبی رو داشته باشین، عملا توقع غیر منطقی و غیر ممکنی هست. تلاشتون باید با هدفتون هماهنگ باشه!

6️⃣ شبکه سازی کنید! مثل خود دانشگاه، تو دوره کار آموزی هم سعی کنید با مدیریت و کارمندان و پرسنل اصلی سازمان ارتباط قوی داشته باشین و مدام از طریق همون شرکت با سایر افراد شاغل تو موقعیت شغلی مشابه شما در دیگر شرکت‌ها پل ارتباطی برقرار کنین، تا بعداً بتونید برای استخدام در شرکت‌های دیگه روی کمکشون حساب باز کنید و از تجربیات‌شون استفاده کنین.

7️⃣ شبکه‌های اجتماعی رو دست کم نگیرید! برای پیدا کردن پوزیشن های کارآموزی، حتما هشتگ #کارآموزی یا #internship رو تو شبکه‌های اجتماعی مختلف، [خصوصا لینکدین و اینستاگرام] فالو کنید و یا سایت‌های استخدامی رو روزانه بررسی کنین. حتی اگه پوزیشن‌های شغلی یه شرکت رو تو رشته خودتون دیدین و بنظرتون شرکت خوبی بود، اما کار آموزی بینشون نبود، می‌تونید با همون شخص از طریق ایمیل ارتباط بگیرین و برای کارآموزی درخواست بدید. پس به هیچ عنوان دست از تلاش بر ندارید!

8️⃣ کار آموزی برای شرکت های خارجی! این یکی شاید در عین جذابیت خیلی دور از دسترس بنظر بیاد. ولی شما می تونید از طریق لینکدین با هشتگ هایی مثل #internship (یا مثلا هشتگ #industrialengineer برای مهندسی صنایع یا هشتگ‌های مربوط به موقعیت شغلی مدنظرتون مثل #datascience) یا سایت های شغلی مثل indeed، دنبال موقعیت‌های کار آموزی مرتبط با رشته خودتون تو شرکت های خارجی باشید (خصوصا در حوزه های داده محور و برنامه‌نویسی که نیاز به حضور فیزیکی فرد نیست.) و در قالب یک پروژه به صورت دور کاری، دوره کار آموزی خودتون رو بگذرونین و یک پوئن مثبت همون ابتدای ابتدای شروع دوره کارتون در رزومه شغلی‌تون ایجاد کنید.

✍🏼 Ehsan

🐦 توییتر صنایع و مدیریت
🕊 @IEMTwitter
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👨🏻‍💻 #رشتو نمی‌دونم این چیزی که میخوام بگم چقدر براتون ملموسه و تجربه شو داشتین، ولی به نظرم این که آدم «با تلاش کردن به نتیجه‌ای برسه» یه privilege ایه که خیلی‌ها ندارن.

📌 یعنی این «p آنگاه q» که «زیاد درس می‌خونم تا برم دانشگاه خوب» یا «سخت کار می‌کنم که ترفیع بگیرم یا استارتاپ خودم رو داشته باشم» یه پیش نیازی که از اساس واسه خیلیا قفله.

💰 همین که یه نفر می‌تونه بین «زیاد تلاش کردن و به موفقیت رسیدن» یا «تلاش نکردن و در موقعیت فعلی موندن» تصمیم بگیره یعنی یه privilege ای داره که به نظرم خیلیا در زندگی ندارن.
در نتیجه به نظرم آدم اگه گاهی تلاش می کنه و به نتیجه دلخواهش نمی‌رسه نباید بشینه و زانوی غم بغل بگیره و فک کنه که همه مشکلات از کم بودن تلاشش و کوتاهی خودشه.

📝 درسته تلاش کردن فاکتور بسیار مهمیه ولی فقط تلاش کردنه نیست که شما رو به موفقیت می‌رسونه، خیلی فاکتورهای دیگه هم مهمه. یکمی شانس، یکمی روحیات متفاوت، یکمی خونواده پولدار و پارتی و ...

حتی مفاخر علمی قدیمی ما که به سخت‌کوشی معروف بودن اکثراً از خانواده‌های متمولی بودند که امکان تحصیل خارج از کشور رو داشتند. نظیر دکتر قریب یا دکتر حسابی و خیلیای دیگه. یا حتی آدمای موفق خارجی مثل جف بزوس و بیل گیتس و مارک زاکربرگ فقط نتیجه تلاش کردنشون اون ها رو به اینجا نرسونده! بلکه هر کدومشون یا خانواده پولدار داشتن، یا یه پارتی و...

منظور از این مطلب تلاش نکردن یا نادیده گرفتن تلاش آدمای موفق، نیست! بلکه تلاش کردن لازمه هر موفقیته. منظور اون حس ناکافی بودنه که توی ذهنتون تکرار میشه. نقطه صفر هر کس متفاوته و در واقع هنر خیلی از آدمای موفق این نبوده که صفر رو تبدیل به صد کردن، بلکه هنرشون این بوده که از ۳۰، ۴۰‌ای که از طریق privilege در اختیارشون قرار گرفته به ۱۰۰ رسیدن. پس اگه شما از صفر مطلق به ۳۰,۴۰ یا ۵۰ هم رسیدین بدونین کار بی نهایت بزرگی کردین و دست از سرزنش کردن خودتون بردارین.❤️

✍🏼 Behdad

🐦 توییتر صنایع و مدیریت
🕊 @IEMTwitter
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM