Forwarded from: S.ghafarian
با سلام خدمت همکاران گرامی
در خصوص موضوع هفته نکته ای را می خواستم عرض کنم.
یکی از #مسائل مهم در #خصوص #تسهیلات در هر #سازمانی #اطلاع داشتن #کارکنان آن سازمان از #حق و حقوق و مزایایی هست که دارند.
متاسفانه #کارکنان دانشگاه آزاد از مهم ترین حق خود که اطلاع از #قوانین و #بخشنامه هاست محرومند.
تا چندسال قبل #دسترسی به همه #بخشنامه ها برای همه ی #کارکنان و #اساتید از طریق #سایت اداری مالی #سازمان مرکزی میسر بود. ولی ترتیبی دادند که در هر واحد به جز #معاون و #مدیر اداری کسی به #بخشنامه ها دسترسی نداشته باشه که متاسفانه این موضوع باعث شده خیلی از #کارکنان حتی #اطلاع درست از #بخشنامه هایی که به نفع آنها صادر می شه نداشته باشند.
نمونه اش همین است که همه اینجا از هم سراغ بخشنامه ها را می گیرند.
باز هم خدا خیرتان بدهد که اقلا با راه اندازی این کانال امکان تبادل نظر با #همکاران سایر #واحدها را محقق کردید. ولی اینکه #کارکنان #مستقیما بتوانند با مراجعه به سایت به #بخشنامه های مورد نیاز خود دسترسی داشته باشند هم حق آنهاست و هم یک #امنیت خاطر به آنها می دهد و هم اینکه به برخی اجازه مخفی کردن برخی #بخشنامه ها و دخل و تصرف در #حقوق کارکنان با سوء استفاده از بی اطلاعی کارمند یا استاد از بخشنامه را نمی دهد.
قبلا اتفاق افتاده بود که در حکم #صادره ام اشتباهی رخ داده بود که چون به #بخشنامه دسترسی داشتم متوجه شدم و #پیگیری کردم ولی الان اگر برای بنده یا دیگری چنین اتفاقی رخ دهد اصلا متوجه نمی شویم چون اطلاع نداریم.
لطفا اگر دستتان به جایی می رسد این #موضوع را #پیگیری بفرمایید. به نظرم مهم ترین #تسهیلاتی است که باید برای پرسنل قائل شوند .
#پیشنهادات ،#دلنوشته های همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
با سلام خدمت همکاران گرامی
در خصوص موضوع هفته نکته ای را می خواستم عرض کنم.
یکی از #مسائل مهم در #خصوص #تسهیلات در هر #سازمانی #اطلاع داشتن #کارکنان آن سازمان از #حق و حقوق و مزایایی هست که دارند.
متاسفانه #کارکنان دانشگاه آزاد از مهم ترین حق خود که اطلاع از #قوانین و #بخشنامه هاست محرومند.
تا چندسال قبل #دسترسی به همه #بخشنامه ها برای همه ی #کارکنان و #اساتید از طریق #سایت اداری مالی #سازمان مرکزی میسر بود. ولی ترتیبی دادند که در هر واحد به جز #معاون و #مدیر اداری کسی به #بخشنامه ها دسترسی نداشته باشه که متاسفانه این موضوع باعث شده خیلی از #کارکنان حتی #اطلاع درست از #بخشنامه هایی که به نفع آنها صادر می شه نداشته باشند.
نمونه اش همین است که همه اینجا از هم سراغ بخشنامه ها را می گیرند.
باز هم خدا خیرتان بدهد که اقلا با راه اندازی این کانال امکان تبادل نظر با #همکاران سایر #واحدها را محقق کردید. ولی اینکه #کارکنان #مستقیما بتوانند با مراجعه به سایت به #بخشنامه های مورد نیاز خود دسترسی داشته باشند هم حق آنهاست و هم یک #امنیت خاطر به آنها می دهد و هم اینکه به برخی اجازه مخفی کردن برخی #بخشنامه ها و دخل و تصرف در #حقوق کارکنان با سوء استفاده از بی اطلاعی کارمند یا استاد از بخشنامه را نمی دهد.
قبلا اتفاق افتاده بود که در حکم #صادره ام اشتباهی رخ داده بود که چون به #بخشنامه دسترسی داشتم متوجه شدم و #پیگیری کردم ولی الان اگر برای بنده یا دیگری چنین اتفاقی رخ دهد اصلا متوجه نمی شویم چون اطلاع نداریم.
لطفا اگر دستتان به جایی می رسد این #موضوع را #پیگیری بفرمایید. به نظرم مهم ترین #تسهیلاتی است که باید برای پرسنل قائل شوند .
#پیشنهادات ،#دلنوشته های همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
Forwarded from: گچساران پورطهماسب,
پیشنهاد در #خصوص موضوع هفته اینه که به محض #قبولی در آزمون #دکتری، ضمن #عقد #قرارداد و اخذ تعهد #محضری، برای کارمند #تبدیل وضعیت موقت از #کارمندی به #هیأت علمی انجام بشه و حکم #کارگزینی زده بشه، کارمند بعنوان هیأت علمی مانند بقیه هیأت علمی ها ۱۲ ساعت در هفته #تدریس کنه با همون معلومات #کارشناسی ارشد و بقیه روزهای هفته هم به #ادامه تحصیل در #مقطع دکتری بپردازه تا زمانیکه مدرک دکتری #اخذ و اعمال بشه در #پرونده اش.
اینجوری هر شخص میتونه با دو میلیون #افزایش حقوقی که پیدا کرده ( که مبلغ پایین تری هست نسبت به هزینه واحد جهت پرداخت حقوق شخص تازه استخدام شده ) ، #شهریه دکتری خودش رو خودش #پرداخت کنه و به آینده اش هم امیدوار باشه و بچسبه به تدریس و #ادامه تحصیلش.
مثه همون کاری که دهه هشتاد با خیلی از تازه قبول شدگان دوره کارشناسی ارشد در رشته های مختلف کردن و به محض قبولی در دوره #فوق لیسانس باهاشون قرارداد بستن و #عضو هیئت علمی شون کردن. کسانیکه یا صرفا #دانشجو بودن یا از قبل کارمند بودن و بعدا #فوق لیسانس قبول شده بودن.
#پیشنهادات همکاران ، #تبدیل وضیعت کارکنان به هیات علمی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
پیشنهاد در #خصوص موضوع هفته اینه که به محض #قبولی در آزمون #دکتری، ضمن #عقد #قرارداد و اخذ تعهد #محضری، برای کارمند #تبدیل وضعیت موقت از #کارمندی به #هیأت علمی انجام بشه و حکم #کارگزینی زده بشه، کارمند بعنوان هیأت علمی مانند بقیه هیأت علمی ها ۱۲ ساعت در هفته #تدریس کنه با همون معلومات #کارشناسی ارشد و بقیه روزهای هفته هم به #ادامه تحصیل در #مقطع دکتری بپردازه تا زمانیکه مدرک دکتری #اخذ و اعمال بشه در #پرونده اش.
اینجوری هر شخص میتونه با دو میلیون #افزایش حقوقی که پیدا کرده ( که مبلغ پایین تری هست نسبت به هزینه واحد جهت پرداخت حقوق شخص تازه استخدام شده ) ، #شهریه دکتری خودش رو خودش #پرداخت کنه و به آینده اش هم امیدوار باشه و بچسبه به تدریس و #ادامه تحصیلش.
مثه همون کاری که دهه هشتاد با خیلی از تازه قبول شدگان دوره کارشناسی ارشد در رشته های مختلف کردن و به محض قبولی در دوره #فوق لیسانس باهاشون قرارداد بستن و #عضو هیئت علمی شون کردن. کسانیکه یا صرفا #دانشجو بودن یا از قبل کارمند بودن و بعدا #فوق لیسانس قبول شده بودن.
#پیشنهادات همکاران ، #تبدیل وضیعت کارکنان به هیات علمی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
Forwarded from جمیل حنجری واحداهواز
سلام ....
نمیشه این قضیه رو تعمیم داد ...
متاسفانه بعضی از #همکاران از #برخوردهای #واحد خودشان دلگیر هستن و ممکنه باعث بروز چنین رفتارهایی شود که اینم #صحیح نیست ......
یکی از #کارکردهای این گروه آشنایی و #دوستی بین #همکاران سراسر #کشور است که تا #حدودی هم موفق بوده است ....
#عزیزان با توجه به #شرایط و برخوردهای بعضا ناصحیح #مسئولین واحدها حداقل ما همکاران باهم رفتار #مناسب و #دوستانه داشته باشیم و اینکه میگوییم یک #خانواده بزرگ دانشگاهی هستیم در شعار نباشد و در عمل ثابت کنیم که #خاطرات تلخ و شیرین سالها به یادگار میماند ....
هر کس به اندازه توانش در #خصوص تکریم #مسافران همکار وقت و تلاش کند ....
حداقل خودمان نسبت به همدیگر مهربان و احترام و #عشق بورزیم ....
ان شاءالله هیچ همکاری در هیچ شهری #احساس غربت نکند ....🙏🙏
#اسکان #دلنوشته همکاران
ID: @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
سلام ....
نمیشه این قضیه رو تعمیم داد ...
متاسفانه بعضی از #همکاران از #برخوردهای #واحد خودشان دلگیر هستن و ممکنه باعث بروز چنین رفتارهایی شود که اینم #صحیح نیست ......
یکی از #کارکردهای این گروه آشنایی و #دوستی بین #همکاران سراسر #کشور است که تا #حدودی هم موفق بوده است ....
#عزیزان با توجه به #شرایط و برخوردهای بعضا ناصحیح #مسئولین واحدها حداقل ما همکاران باهم رفتار #مناسب و #دوستانه داشته باشیم و اینکه میگوییم یک #خانواده بزرگ دانشگاهی هستیم در شعار نباشد و در عمل ثابت کنیم که #خاطرات تلخ و شیرین سالها به یادگار میماند ....
هر کس به اندازه توانش در #خصوص تکریم #مسافران همکار وقت و تلاش کند ....
حداقل خودمان نسبت به همدیگر مهربان و احترام و #عشق بورزیم ....
ان شاءالله هیچ همکاری در هیچ شهری #احساس غربت نکند ....🙏🙏
#اسکان #دلنوشته همکاران
ID: @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈