Forwarded from Laleh
با سلام و خسته نباشید خدمت همه همکاران واساتید محترم
به نظر من #مشکل واحدها در حال حاضر رو آوردن به #طرح های دیر بازده ویا بی بازده میباشد,#دانشگاه با داشتن انواع #متخصصین ومنابع واعتبار خوب میتواند در ابتدا با روی آوردن به طرح های #زود بازده واستفاده از #کارمندان وحتی #دانشجویان به صورت پاره وقت در این طرح ها علاوه بر بهبود #وضعیت فعلی در جذب #دانشجو نیز موفق تر عمل کند به یقین دانشجویان علاقه مند خواهند بود علاوه بر #تحصیل #حرفه ای را آموخته ودرآمد مختصری داشته باشند, به عنوان مثال در گروه دامی داشتن چند #مرغداری, #کشتار گاه,و در گروه کشاورزی باغ ونهالستان,#بسته بندی مواد غذایی و گیاهان دارویی و,,,,,
در گروه عمران #کارگاه های ساخت بلوک وکاشی,سرامیک و,,,,,وسایر #رشته هریک به تناسب تخصص خود میتواند دریچه #درامد زایی باشند
#پیشنهادات همکاران #درآمدها
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
با سلام و خسته نباشید خدمت همه همکاران واساتید محترم
به نظر من #مشکل واحدها در حال حاضر رو آوردن به #طرح های دیر بازده ویا بی بازده میباشد,#دانشگاه با داشتن انواع #متخصصین ومنابع واعتبار خوب میتواند در ابتدا با روی آوردن به طرح های #زود بازده واستفاده از #کارمندان وحتی #دانشجویان به صورت پاره وقت در این طرح ها علاوه بر بهبود #وضعیت فعلی در جذب #دانشجو نیز موفق تر عمل کند به یقین دانشجویان علاقه مند خواهند بود علاوه بر #تحصیل #حرفه ای را آموخته ودرآمد مختصری داشته باشند, به عنوان مثال در گروه دامی داشتن چند #مرغداری, #کشتار گاه,و در گروه کشاورزی باغ ونهالستان,#بسته بندی مواد غذایی و گیاهان دارویی و,,,,,
در گروه عمران #کارگاه های ساخت بلوک وکاشی,سرامیک و,,,,,وسایر #رشته هریک به تناسب تخصص خود میتواند دریچه #درامد زایی باشند
#پیشنهادات همکاران #درآمدها
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
Forwarded from: #شبیر_دائمی
#آموزشهای کوتاه مدت
مدتدر خصوص موضوع بحث هفته و #اموزشهای کوتاه مدت این دوره ها قطعا برای بهبود #سیستم کارایی #همکاران مفید هستند #مشروط به انکه مرتبط با #شغل و سمت سازمانی و شرح وظایف باشند
#کارمندان فقط برای پر کردن #ساعت #کارگاه در این #دوره ها شرکت نکنند .
#مدرس تجربه و توانایی کافی در #برگزاری کارگاه و شناخت کافی از مجموعه #دانشگاه آزاد رو داشته باشه
#کارکنان در هنگام شرکت در #کارگاهها مشارکت فعال در کارگاه داشته باشند و ..... مرخصی تشویقی و استفاده از #امتیاز کارگاهها هم قابل استفاده هست
شاید واحدی به دلیل #بودجه ... اجرا نکنه ولی قابل پیگیری هست
#آموزشهای کوتاه مدت
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
#آموزشهای کوتاه مدت
مدتدر خصوص موضوع بحث هفته و #اموزشهای کوتاه مدت این دوره ها قطعا برای بهبود #سیستم کارایی #همکاران مفید هستند #مشروط به انکه مرتبط با #شغل و سمت سازمانی و شرح وظایف باشند
#کارمندان فقط برای پر کردن #ساعت #کارگاه در این #دوره ها شرکت نکنند .
#مدرس تجربه و توانایی کافی در #برگزاری کارگاه و شناخت کافی از مجموعه #دانشگاه آزاد رو داشته باشه
#کارکنان در هنگام شرکت در #کارگاهها مشارکت فعال در کارگاه داشته باشند و ..... مرخصی تشویقی و استفاده از #امتیاز کارگاهها هم قابل استفاده هست
شاید واحدی به دلیل #بودجه ... اجرا نکنه ولی قابل پیگیری هست
#آموزشهای کوتاه مدت
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
#قسمت_دوم👇👇
6- #پرداخت_حقوق #کارکنان از #سازمان_مرکزی یا #استان (#یکسان_سازی در #پرداخت_حقوق)
چراخودما ازجنس خودمون نمی خواهیم دست هم نوع رابگیریم مگربقیه #ارگانها حقوقشان #متمرکز نیست آیا #کارکنانش کارخودراانجام نمی دهند.همیشه بادیدمثبت بنگریدوخواستارآن باشیدکه به دیگران کمک کنیدودیگران نیزبخورندچون وقتی خداوندببینداینگونه هستیدخودش نیزیاری می کند.
7- الف: #کاهش #ساعت_کاری به ویژه در فصل #تابستان به منظور ایجاد انگیزه بیشتر در #کارکنان، استفاده بهینه از #امکانات و جلوگیری از اتلاف انرژی
ب: مصوب نمودن #تعطیلات_تابستان و نهادینه کردن آن در #دانشگاه با مشخص کردن تاریخ دقیق
8- الف: اجرا نکردن صحیح بخشنامه #اسکان هر واحدی هر جور دلش خواست پول دریافت کرده و #سازمان تصمیمی در این مورد بگیرد
ب: یکسان سازی واجرا نمودن #بخشنامه #حق_مهارت و #تخصص در مورد واحدهایی که اجرا نکردند
ج: #تخصیص #حق_فنی و #حق_تخصص اداری به #فناوری_اطلاعات و #کارگاه ها
9- الف: احتساب #مدرک #کارشناسی_ارشد برای کارکنانی که پست #کارشناسی داشته ودارای پست مدیریتی نیستن ، باعنایت به اینکه همکاران دارای مدرک #کارشناسی_ارشد در #واحدها رو به افزایش هست واین در حالیست که اینها با حمایت #مالی_اداری #مسئولین #دانشگاه تحصیل نموده اند، لذا وقت آن رسیده است که مسئولین محترم #دانشگاه فکری به حال این #همکاران نمایند،لذا درج شرایط احراز #فوق_لیسانس برای پستهای #کارشناسی علاوه بر لیسانس در طرح #طبقه_بندی_مشاغل ،پیشنهاد مطلوبی خواهد بود.
ب: ارائه و حمایت های ویژه ( #بورس ، #ماموربه_تحصیل ) برای تمام #کارکنانی که مقطع #دکتری مشغول به #تحصیل هستند و از هیچ حمایتی برخوردار نیستند
ج: #تبدیل_وضعیت #کارکنان دارای مدرک #ارشد و #دکترا به #هیئت علمی
10- طرحهای #رفاهی دولت برای #کارکنان که در سایر ادارات دولتی انجام می شوند در #دانشگاه_آزاد نیز اجرا گردند
#پیشنهادات_مدنظر_همکاران درباره #دانشگاه و #اولویت های کاری و انتظارات و چالشها
کانال جمع بندی مطالب IAU
ID: @IAzadUn 👈👈
6- #پرداخت_حقوق #کارکنان از #سازمان_مرکزی یا #استان (#یکسان_سازی در #پرداخت_حقوق)
چراخودما ازجنس خودمون نمی خواهیم دست هم نوع رابگیریم مگربقیه #ارگانها حقوقشان #متمرکز نیست آیا #کارکنانش کارخودراانجام نمی دهند.همیشه بادیدمثبت بنگریدوخواستارآن باشیدکه به دیگران کمک کنیدودیگران نیزبخورندچون وقتی خداوندببینداینگونه هستیدخودش نیزیاری می کند.
7- الف: #کاهش #ساعت_کاری به ویژه در فصل #تابستان به منظور ایجاد انگیزه بیشتر در #کارکنان، استفاده بهینه از #امکانات و جلوگیری از اتلاف انرژی
ب: مصوب نمودن #تعطیلات_تابستان و نهادینه کردن آن در #دانشگاه با مشخص کردن تاریخ دقیق
8- الف: اجرا نکردن صحیح بخشنامه #اسکان هر واحدی هر جور دلش خواست پول دریافت کرده و #سازمان تصمیمی در این مورد بگیرد
ب: یکسان سازی واجرا نمودن #بخشنامه #حق_مهارت و #تخصص در مورد واحدهایی که اجرا نکردند
ج: #تخصیص #حق_فنی و #حق_تخصص اداری به #فناوری_اطلاعات و #کارگاه ها
9- الف: احتساب #مدرک #کارشناسی_ارشد برای کارکنانی که پست #کارشناسی داشته ودارای پست مدیریتی نیستن ، باعنایت به اینکه همکاران دارای مدرک #کارشناسی_ارشد در #واحدها رو به افزایش هست واین در حالیست که اینها با حمایت #مالی_اداری #مسئولین #دانشگاه تحصیل نموده اند، لذا وقت آن رسیده است که مسئولین محترم #دانشگاه فکری به حال این #همکاران نمایند،لذا درج شرایط احراز #فوق_لیسانس برای پستهای #کارشناسی علاوه بر لیسانس در طرح #طبقه_بندی_مشاغل ،پیشنهاد مطلوبی خواهد بود.
ب: ارائه و حمایت های ویژه ( #بورس ، #ماموربه_تحصیل ) برای تمام #کارکنانی که مقطع #دکتری مشغول به #تحصیل هستند و از هیچ حمایتی برخوردار نیستند
ج: #تبدیل_وضعیت #کارکنان دارای مدرک #ارشد و #دکترا به #هیئت علمی
10- طرحهای #رفاهی دولت برای #کارکنان که در سایر ادارات دولتی انجام می شوند در #دانشگاه_آزاد نیز اجرا گردند
#پیشنهادات_مدنظر_همکاران درباره #دانشگاه و #اولویت های کاری و انتظارات و چالشها
کانال جمع بندی مطالب IAU
ID: @IAzadUn 👈👈
دانشگاه آزاد اسلامی واحد #تبریز برگزار میکند
#کارگاه #آموزش #مجازی
کشت هیدروپونیک
شرح در پوستر
با ما باشید
t.me/IAzadUN/13953
#کارگاه #آموزش #مجازی
کشت هیدروپونیک
شرح در پوستر
با ما باشید
t.me/IAzadUN/13953
دانشگاه آزاد اسلامی واحد #تبریز برگزار میکند
#کارگاه #آموزش #مجازی
عملیات خوب آزمایشگاهی
شرح در پوستر
با ما باشید
t.me/IAzadUN/13954
#کارگاه #آموزش #مجازی
عملیات خوب آزمایشگاهی
شرح در پوستر
با ما باشید
t.me/IAzadUN/13954
#دانشگاه_آزاد_اسلامی واحد #شهرقدس برگزار می کند #کارگاه آموزشی مقاله نویسی علمی به زبان فارسی (ویژه گروه های فنی و مهندسی)
شرح در #پوستر
با ما باشید
شرح در #پوستر
با ما باشید
#دانشگاه_آزاد_اسلامی واحد #شهرقدس برگزار می کند #کارگاه آموزشی رباتیک مقدماتی
شرح در #پوستر
با ما باشید
@IAzadUN
شرح در #پوستر
با ما باشید
@IAzadUN
#دانشگاه_آزاد_اسلامی واحد #شهرقدس برگزار می کند #کارگاه آموزشی مخاطرات زیست محیطی و راهکارهای کاهش آن
شرح در #پوستر
با ما باشید
@IAzadUN
شرح در #پوستر
با ما باشید
@IAzadUN
#دانشگاه_آزاد_اسلامی واحد #تبریز برگزار میکند
#کارگاه مجازی خلاقیت و نوآوری در کتابخانه ها
شرح در #پوستر
با ما باشید
@IAzadUN
#کارگاه مجازی خلاقیت و نوآوری در کتابخانه ها
شرح در #پوستر
با ما باشید
@IAzadUN
#دانشگاه_آزاد_اسلامی واحد #تبریز برگزار میکند
#کارگاه مجازی میکروسکوپ نیروی اتمی
شرح در #پوستر
با ما باشید
@IAzadUN
#کارگاه مجازی میکروسکوپ نیروی اتمی
شرح در #پوستر
با ما باشید
@IAzadUN
#دانشگاه_آزاد_اسلامی واحد #تبریز برگزار میکند
#کارگاه مجازی آشنایی با سیستم مدیریت آزمایشگاه مبتنی بر الگوی،استاندارد
شرح در #پوستر
با ما باشید
@IAzadUN
#کارگاه مجازی آشنایی با سیستم مدیریت آزمایشگاه مبتنی بر الگوی،استاندارد
شرح در #پوستر
با ما باشید
@IAzadUN
#دانشگاه_آزاد_اسلامی واحد #تبریز برگزار میکند
#کارگاه مجازی میکروسکوپ نیروی اتمی
شرح در #پوستر
با ما باشید
@IAzadUN
#کارگاه مجازی میکروسکوپ نیروی اتمی
شرح در #پوستر
با ما باشید
@IAzadUN