Forwarded from HR 34000
Academy of Management Review
January 2019
Social Media and the Formation of Organizational Reputation
#REPUTATION
#COMMUNICATION
#STATUS
#SOCIAL_MEDIA
https://journals.aom.org/doi/10.5465/amr.2014.0280
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_62
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
January 2019
Social Media and the Formation of Organizational Reputation
#REPUTATION
#COMMUNICATION
#STATUS
#SOCIAL_MEDIA
https://journals.aom.org/doi/10.5465/amr.2014.0280
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_62
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
Forwarded from HR 34000
Academy of Management Review
April 2020
Standing Together or Falling Apart? Understanding Employees’ Responses to Organizational Identity Threats
#IDENTITY
#REPUTATION
#ORGANIZATIONAL_BEHAVIOR
https://journals.aom.org/doi/10.5465/amr.2016.0457
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 94
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
April 2020
Standing Together or Falling Apart? Understanding Employees’ Responses to Organizational Identity Threats
#IDENTITY
#REPUTATION
#ORGANIZATIONAL_BEHAVIOR
https://journals.aom.org/doi/10.5465/amr.2016.0457
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 94
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000